Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.4


Recommended Posts

  • 5 weeks later...
В 25.11.2020 в 16:04, Жеглов. сказал:

говорили мол до конца года сократят стафф БП на 20 %, но ни слуху ни духу, дай Бог все останется на словах. 

А разве не сокращают тихо тихо? Я слышала что процесс только набирает  силу как раз..уже в линкдине некий  тим лид заранее ищет себе работу 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...
On 11/27/2020 at 7:14 PM, Steelin said:

Процесс пошел... Уже уведомили кто останется, а кто нет.

 

уволили кучу народа, списки длинные.

но они будут работать до конца марта.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

22 hours ago, Жеглов. said:

уволили кучу народа, списки длинные.

но они будут работать до конца марта.

 

Старожилы ушли на очень хороших условиях.

Link to comment
Share on other sites

15 часов назад, Rosso сказал:

 

Старожилы ушли на очень хороших условиях.

не все. некоторых оставили.

и процесс продолжается.

В основном Г. делают свои же, кто на последнего зуб имеет , конечного сливают. 

Все так по нашему.

Edited by MegadriveXX
Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, Жеглов. сказал:

На каких? 2-х месячная зп и все.

в 2015-м платили некоторым по 100 штук.те времена прошли.

Там совсем по другому считают..........Поверьте, там не только 2М зарплата...,...... Бедными не останутся, это точно.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Steelin сказал:

Там совсем по другому считают..........Поверьте, там не только 2М зарплата...,...... Бедными не останутся, это точно.

Бедными там многие не останутся, зато в шеи вгрызаются за свои места (и гадят друг другу), как в последний поезд своей жизни. 

Edited by Madonna.
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

6 hours ago, Steelin said:

Там совсем по другому считают..........Поверьте, там не только 2М зарплата...,...... Бедными не останутся, это точно.

Хорошо, обьясните что им будут платить.

Link to comment
Share on other sites

6 hours ago, nat-07 said:

5 месяцев..и то,не всем..

Может быть вы знаете общее количество сокращенных? В одном тиме из 10 стаффов сократили 5 человек. Но в других тимах не так много - из десяти два например.

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Жеглов. сказал:

Может быть вы знаете общее количество сокращенных? В одном тиме из 10 стаффов сократили 5 человек. Но в других тимах не так много - из десяти два например.

Мне сккзали 190 так сократили,52 дали 5 месячную..Это в целом по БП..Все сказанное поосто на словах,бумагу сам не видел

Link to comment
Share on other sites

20 hours ago, Жеглов. said:

На каких? 2-х месячная зп и все.

в 2015-м платили некоторым по 100 штук.те времена прошли.

 

Я не уверен, что было бы этично здесь раскрывать детали, только скажу конечно далеко не 2 и не 5-месячные зп ;)

 

И еще раз, речь идет о старожилах компании.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

53 минуты назад, Rosso сказал:

 

Я не уверен, что было бы этично здесь раскрывать детали, только скажу конечно далеко не 2 и не 5-месячные зп ;)

 

И еще раз, речь идет о старожилах компании.

 

Ну а какой смысл говорить о старожилах, если их в процентном соотношение из числа уволенных не так уж и много. Говорите про рядовых сотрудников. И еще, некоторые приплетают средства внутреннего пенсионного фонда к компенсации при увольнении, а этого делать не праивильно так как зависят они от вложения самого работника и его общего стажа и напрямую не связаны с увольнением. Вот там да, суммы могут быть внушительные, но опять таки это не пакет и не разнится очень сильно. 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, stella29 said:

 

Ну а какой смысл говорить о старожилах, если их в процентном соотношение из числа уволенных не так уж и много. Говорите про рядовых сотрудников. И еще, некоторые приплетают средства внутреннего пенсионного фонда к компенсации при увольнении, а этого делать не праивильно так как зависят они от вложения самого работника и его общего стажа и напрямую не связаны с увольнением. Вот там да, суммы могут быть внушительные, но опять таки это не пакет и не разнится очень сильно. 

вот откуда растут крылья слухов про 5 месяцев.

уволенным дали выбор - либо работаете до конца марта и получаете 2-х месячную оплату при увольнении, либо уходите прямо сейчас и получаете зп за 5 месяцев. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 hours ago, stella29 said:

 

Ну а какой смысл говорить о старожилах, если их в процентном соотношение из числа уволенных не так уж и много. Говорите про рядовых сотрудников. И еще, некоторые приплетают средства внутреннего пенсионного фонда к компенсации при увольнении, а этого делать не праивильно так как зависят они от вложения самого работника и его общего стажа и напрямую не связаны с увольнением. Вот там да, суммы могут быть внушительные, но опять таки это не пакет и не разнится очень сильно. 

 

Правильно, пенсионный капитал это вообще отдельная история. Если и это прибавить, то картина еще лучше.

Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Rosso said:

 

Правильно, пенсионный капитал это вообще отдельная история. Если и это прибавить, то картина еще лучше.

Расскажите уволенным, как на самом деле у них все хорошо, а то они сильно расстроены, не понимают как им крупно повезло.

  • Haha 3
Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, Жеглов. сказал:

Расскажите уволенным, как на самом деле у них все хорошо, а то они сильно расстроены, не понимают как им крупно повезло.

 

Это точно. Такое ощущение, что BP главное зло и как только всех сотрудников уволят, а компанию проводят из региона всем остальным станет жить хорошо и комфортно. Сразу возрастут зарплаты и бонусы в других компаниях и даже отраслях :))) Некоторые в этой теме так сильно злорадствуют всему происходящему, что невольно спрашиваешь себя а не зависть ли это !!! Нужно стремиться чтоб всем было одинакого хорошо, а не одинакого плохо. Мала какая компания может занести себе в плюс создания условия для набора и развития молодых специалистов, даже сейчас в период сокращений старались не трогать молодых кадров по возможности. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 hours ago, Жеглов. said:

Расскажите уволенным, как на самом деле у них все хорошо, а то они сильно расстроены, не понимают как им крупно повезло.

 

Не понимаю ваших упреков. Я говорю, что у старожилов компании всё хорошо, а не так плохо как вы полагаете. Что вас не устраивает? Порадуйтесь за людей и не вредничайте :)

  • Like 1
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, stella29 said:

 

Это точно. Такое ощущение, что BP главное зло и как только всех сотрудников уволят, а компанию проводят из региона всем остальным станет жить хорошо и комфортно. Сразу возрастут зарплаты и бонусы в других компаниях и даже отраслях :))) Некоторые в этой теме так сильно злорадствуют всему происходящему, что невольно спрашиваешь себя а не зависть ли это !!! Нужно стремиться чтоб всем было одинакого хорошо, а не одинакого плохо. Мала какая компания может занести себе в плюс создания условия для набора и развития молодых специалистов, даже сейчас в период сокращений старались не трогать молодых кадров по возможности. 

 

Совершенно верно. ВР много хорошего принесла в нашу страну. Даже при увольнении сотрудников, они проявляют максимальную заботу. Дай Бог, что бы все местные компании следовали их стандартам 👍

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

22 minutes ago, Rosso said:

 

Не понимаю ваших упреков. Я говорю, что у старожилов компании всё хорошо, а не так плохо как вы полагаете. Что вас не устраивает? Порадуйтесь за людей и не вредничайте :)

зачем мне радоваться их увольнению? радоваться тому что их уволили но дали не 5 зарплат а 7? 

не лучше было бы чтобы они остались на своем месте и вообще не увольнялись? тогда была бы причина радоваться. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 13.12.2020 в 16:03, Steelin сказал:

Там совсем по другому считают..........Поверьте, там не только 2М зарплата...,...... Бедными не останутся, это точно.

Ну бедными не останутся это да.. С другой стороны, если не найдут работу месяцев 7-8, эти деньги тупо кончатся. А у многих ипотека, либо семейные обязательства,дети , расходы и так далее

Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Жеглов. said:

зачем мне радоваться их увольнению? радоваться тому что их уволили но дали не 5 зарплат а 7? 

не лучше было бы чтобы они остались на своем месте и вообще не увольнялись? тогда была бы причина радоваться. 

 

Какие 7? Вы вообще не в курсе, а устраиваете здесь плачь Ярославны :)

 

Если чувствуете необходимость пожалеть кого-то, то жалейте работников гос. предприятий, банков и прочих организаций сокращающих персонал на основе ТК АР.

 

Поверьте, бп-шники не нуждаются в вашей жалости.

  • Like 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Безе74 said:

Ну бедными не останутся это да.. С другой стороны, если не найдут работу месяцев 7-8, эти деньги тупо кончатся. А у многих ипотека, либо семейные обязательства,дети , расходы и так далее

 

Из моих знакомых, половина сразу перешла на новые места - например, Паша холдинг, другие ждут окончания пандемии и собираются забугор. Но опять же речь идет об опытных специалистах.

Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Rosso сказал:

 

Из моих знакомых, половина сразу перешла на новые места - например, Паша холдинг, другие ждут окончания пандемии и собираются забугор. Но опять же речь идет об опытных специалистах.

Ну специалисты  это да. В бипи  масса других сотрудников  и сфера узкая, нефтяных компаний  раз два и обчёлся.куда вощьсут сокращкеного если везде сокращают.  Замкнутый круг. Я лично знала сокращённых бпшников которые год сидели без работы

Edited by Безе74
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

8 minutes ago, Безе74 said:

Ну специалисты  это да. В бипи  масса других сотрудников  и сфера узкая, нефтяных компаний  раз два и обчёлся.куда вощьсут сокращкеного если везде сокращают.  Замкнутый круг. Я лично знала сокращённых бпшников которые год сидели без работы

 

Ну, ВР это частная иностранная компания - их дело получать максимальную прибыль. Если они решили начать переход в новую эру "чистой" энергии, то им можно только пожелать успеха. Что тут еще обсуждать?

Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Rosso said:

 

Какие 7? Вы вообще не в курсе, а устраиваете здесь плачь Ярославны :)

 

Если чувствуете необходимость пожалеть кого-то, то жалейте работников гос. предприятий, банков и прочих организаций сокращающих персонал на основе ТК АР.

 

Поверьте, бп-шники не нуждаются в вашей жалости.

Вы выдумали какой то плач и все силитесь и силитесь доказать что сокращенные очень везучие люди и уже половину людей успели трудоустроить)))

Попутно приплели сюда других сокращенных хотя речь конкрентно о БП.

Свои сказки оставьте другим я сам больше 5 лет расботал в БП, и когда работали в Хьяте и потом в Портбаку, хорошо знаю людей которые заняли руководящие посты в Паша и других компаниях - таких единицы, причем некоторые ушли сами, а не были сокращены.

Зато основная масса - на временных проектах, таких как сокар-кбр (там уже тоже есть сокращенные, другими словами проект для них закончился)или сидит дома.

У меня там куча знакомых и основная масса сокращенных воспринимает сокращение как личную трагедию а вы пытаетесь изобразить их как счастливчиков выигравших в лотерерю.

Причем учтите, что изза карантина и уменьшения количества новых проектов им будет трудно найти стабильную работу, ведь не секрет что в БП дают хорошие зарплаты. Было немапло получающих 3 штуки. Редко кто дает сейчас такую зарплату.

Я сам в апреле прошел все собеседования и практически получил работу в нефтегазовом гиганте, потом мне пришло сообщение что позиция закрыта на неопределенное время. А зарплата была очень хорошая.

Сейчас на рынке в основном малооплачиваемая работа.

Edited by Жеглов.
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

On 12/16/2020 at 3:54 AM, Жеглов. said:

Вы выдумали какой то плач и все силитесь и силитесь доказать что сокращенные очень везучие люди и уже половину людей успели трудоустроить)))

Попутно приплели сюда других сокращенных хотя речь конкрентно о БП.

Свои сказки оставьте другим я сам больше 5 лет расботал в БП, и когда работали в Хьяте и потом в Портбаку, хорошо знаю людей которые заняли руководящие посты в Паша и других компаниях - таких единицы, причем некоторые ушли сами, а не были сокращены.

Зато основная масса - на временных проектах, таких как сокар-кбр (там уже тоже есть сокращенные, другими словами проект для них закончился)или сидит дома.

У меня там куча знакомых и основная масса сокращенных воспринимает сокращение как личную трагедию а вы пытаетесь изобразить их как счастливчиков выигравших в лотерерю.

Причем учтите, что изза карантина и уменьшения количества новых проектов им будет трудно найти стабильную работу, ведь не секрет что в БП дают хорошие зарплаты. Было немапло получающих 3 штуки. Редко кто дает сейчас такую зарплату.

Я сам в апреле прошел все собеседования и практически получил работу в нефтегазовом гиганте, потом мне пришло сообщение что позиция закрыта на неопределенное время. А зарплата была очень хорошая.

Сейчас на рынке в основном малооплачиваемая работа.

 

Жеглов, вы меня утомили своим троллингом. В последний раз попытаюсь вам объяснить - я заметил, что вы заблуждаетесь насчет пакета компенсации, которую компания предоставила сокращенным сотрудникам. Поэтому, по доброте душевной, не раскрывая конфиденциальной информации, сообщил вам, что вы сильно заблуждаетесь в своих оценках (сначала 2, потом 5, потом 7-месячные зп - всё не соответствует истине).

 

При этом, несколько раз отметил, что речь идет о старожилах компании.

 

Вы спрашиваете почему я говорю только об опытных специалистах? Ответ простой: я говорю только о тех людях, которых хорошо знаю лично.

 

Если информация о достойных компенсациях специалистам компании, вам по какой-то причине не нравится, просто игнорируйте мои посты.

 

Засим откланиваюсь :)

 

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

On 12/16/2020 at 12:54 AM, Жеглов. said:

Вы выдумали какой то плач и все силитесь и силитесь доказать что сокращенные очень везучие люди и уже половину людей успели трудоустроить)))

Попутно приплели сюда других сокращенных хотя речь конкрентно о БП.

Свои сказки оставьте другим я сам больше 5 лет расботал в БП, и когда работали в Хьяте и потом в Портбаку, хорошо знаю людей которые заняли руководящие посты в Паша и других компаниях - таких единицы, причем некоторые ушли сами, а не были сокращены.

Зато основная масса - на временных проектах, таких как сокар-кбр (там уже тоже есть сокращенные, другими словами проект для них закончился)или сидит дома.

У меня там куча знакомых и основная масса сокращенных воспринимает сокращение как личную трагедию а вы пытаетесь изобразить их как счастливчиков выигравших в лотерерю.

Причем учтите, что изза карантина и уменьшения количества новых проектов им будет трудно найти стабильную работу, ведь не секрет что в БП дают хорошие зарплаты. Было немапло получающих 3 штуки. Редко кто дает сейчас такую зарплату.

Я сам в апреле прошел все собеседования и практически получил работу в нефтегазовом гиганте, потом мне пришло сообщение что позиция закрыта на неопределенное время. А зарплата была очень хорошая.

Сейчас на рынке в основном малооплачиваемая работа.

 

Hi.

 

Formula for BP's redundancy payment in Azerbaijan will be published here soon. 

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

 

Formula for BP's Redundancy Payment in Azerbaijan for Azerbaijani National employees is as follows

 

 

Redundancy Payment = 1 monthly salary + 1/2 x monthly salary x ( years of continuous service - 1)

 

For example :

 

if Monthly gross salary = 3000 AZN 

 

if Years of continuous service = 10 years

 

Redundancy Payment = 3000 AZN + 1/2 x 3000 AZN x ( 10 - 1) = 3000 AZN + 13500 AZN = 16500 AZN

 

 

 

Edited by OilGas
  • Confused 1
Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, OilGas сказал:

 

Formula for BP's Redundancy Payment in Azerbaijan for Azerbaijani National employees is as follows

 

 

Redundancy Payment = 1 monthly salary + 1/2 x monthly salary x ( years of continuous service - 1)

 

For example :

 

if Monthly gross salary = 3000 AZN 

 

if Years of continuous service = 10 years

 

Redundancy Payment = 3000 AZN + 1/2 x 3000 AZN x ( 10 - 1) = 3000 AZN + 13500 AZN = 16500 AZN

 

 

 

Неплохо неплохо...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

15 minutes ago, OilGas said:

 

Formula for BP's Redundancy Payment in Azerbaijan for Azerbaijani National employees is as follows

 

 

Redundancy Payment = 1 monthly salary + 1/2 x monthly salary x ( years of continuous service - 1)

 

For example :

 

if Monthly gross salary = 3000 AZN 

 

if Years of continuous service = 10 years

 

Redundancy Payment = 3000 AZN + 1/2 x 3000 AZN x ( 10 - 1) = 3000 AZN + 13500 AZN = 16500 AZN

 

 

 

 

NOTE

 

Resulting amount should not exceed 12 months gross salary of the employee

 

So, maximum amount of redundancy payment can be equal to 12 x monthly gross salary 

 

For example :

 

If Monthly gross salary = 3000 AZN 

 

If Years of continuous years = 20 years

 

Above formula is not applicable  ! 

 

Redundancy Payment = 12 x 3000 AZN = 36000 AZN 

 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

10 minutes ago, OilGas said:

 

NOTE

 

Resulting amount should not exceed 12 months gross salary of the employee

 

So, maximum amount of redundancy payment can be equal to 12 x monthly gross salary 

 

For example :

 

If Monthly gross salary = 3000 AZN 

 

If Years of continuous years = 20 years

 

Above formula is not applicable  ! 

 

Redundancy Payment = 12 x 3000 AZN = 36000 AZN 

 

 

Correction

 

 

If monthly gross salary = 3000 AZN 

 

if years of continuous years = 20 years

 

Redundancy Payment = 3000 AZN + 1/2 x 3000 AZN x ( 20 - 1) = 3000 AZN + 9,5 x 3000 AZN = 10,5 x 3000 AZN = 31500 AZN 

 

 

 

But for example: 

 

if monthly gross salary = 3000 AZN 

 

if years of continues years = 25 years

 

Redundancy Payment = 3000 AZN + 1/2 x 3000 AZN x (25 - 1 ) = 3000 AZN + 12 x 3000 AZN = 13 x 3000 AZN = 39000 AZN 

 

In this case, as Resulting amount of Redundancy payment exceeds 12 months gross salary of the employee, maximum amount of redundancy payment is calculated as follows :

 

Maximum Redundancy Payment = 12 x 3000 = 36000 AZN 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Поверьте ничего хорошего в сокращениях нет, даже при наличии хррошей компенсации. Ошибка в том что многие указывают на материальную сторону дела, забывая что такие факторы как неустроенность и неизвестность давят на психику очень сильно. Я не про спецов которых рада заполучить любая крупная корпорация, 10+ лет в определенной сфере это конечно как зеленый паспорт, я про обычных ребят сапортеров. Тут на выходе целая армия безработных HR, HSE, admins, coordinators.

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

17 hours ago, Тоскана said:

Поверьте ничего хорошего в сокращениях нет, даже при наличии хррошей компенсации. Ошибка в том что многие указывают на материальную сторону дела, забывая что такие факторы как неустроенность и неизвестность давят на психику очень сильно. Я не про спецов которых рада заполучить любая крупная корпорация, 10+ лет в определенной сфере это конечно как зеленый паспорт, я про обычных ребят сапортеров. Тут на выходе целая армия безработных HR, HSE, admins, coordinators.

 

А тут вроде никто и не говорит, что это хорошо.

 

Единственный момент - ВР проводит сокращения наилучшим образом, если сравнивать с другими компаниями в нашей стране. Надо отдать им должное.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

6 minutes ago, Rosso said:

 

А тут вроде никто и не говорит, что это хорошо.

 

Единственный момент - ВР проводит сокращения наилучшим образом, если сравнивать с другими компаниями в нашей стране. Надо отдать им должное.

 

Тут можно поспорить.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Таксистов обяжут устанавливать в салоне автомобиля видеокамеру и соответствовать экостандарту
      Обнародованы требования к техническим показателям транспортных средств, используемых при перевозке пассажиров легковым автомобилем такси.
      Это нашло отражение в утвержденных сегодня Кабинетом министров «Требованиях к техническим характеристикам, внутреннему и внешнему оформлению транспортных средств, используемых для регулярных пассажирских перевозок и легковым автомобилем такси».
      В легковых автомобилях такси должны быть установлены видеокамеры, которые охватывают весь салон и оснащены запоминающим устройством, способным хранить записанную информацию как минимум один месяц.
      Согласно требованиям, легковые автомобили такси должны соответствовать как минимум экологическому стандарту «Евро-5».
      Media.az
        • Sad
        • Like
      • 20 replies
    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Haha
      • 33 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Haha
        • Like
      • 145 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Upvote
        • Haha
        • Like
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
      • 112 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
      • 10 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
        • Facepalm
        • Downvote
        • Haha
        • Like
      • 99 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Sad
        • Like
      • 30 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...