Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Трудовое право. 13


Recommended Posts

Обнародованы нерабочие дни в мае в связи с праздниками в Азербайджане.

Как передает Day.Az, 9 мая будет отмечаться День Победы над фашизмом. По причине того, что этот день выпадает на субботу, 11 мая так же объявлено нерабочим днем. 

24 и 25 мая будет отмечаться праздник Рамазан. 24 мая выпадает на воскресенье и поэтому 26 мая - также нерабочий день. 28 мая отмечается День Республики, и этот день тоже будет нерабочим.

 
 
 
 
 

 

Link to comment
Share on other sites

В Азербайджане началась выдача доверенностей в онлайн-режиме

ОБЩЕСТВО, 30 апреля 2020 18:07  968
 

В Азербайджане появилась возможность выдавать в электронном порядке посредством телефонного приложения "Мобильный нотариат" доверенности на управление транспортным средством, адвокатам, а также социальные доверенности.

Об этом на пресс-конференции на тему "Доступность юстиции в период пандемии" сказал начальник Управления информационных коммуникаций минюста Агакерим Самедзаде, сообщает Day.Az со ссылкой на Trend.

По его словам, с сегодняшнего дня доверенности по транспортному средству будут предоставляться посредством мобильного приложения: "За короткое время этими услугами уже воспользовались десятки тысяч человек".

По его словам, эта услуга позволяет собственнику или представляющему его по доверенности лицу полностью или частично передать полномочия по продаже, дарению, замене автомобиля, заложению его в ипотеку, аренду, становлению или снятию его с учета в органах внутренних дел: "Этот документ называется генеральной доверенностью, и ее можно получить, не посещая нотариуса".

 
 

Начальник Управления добавил, что главное преимущество новой услуги, оказываемой в непрерывном режиме, в том, что впервые в предоставлении доверенностей используется видеозапись, что служит предотвращению нарушений имущественных прав граждан и злоупотреблению по этим сделкам: "После проверки нотариусом этой видеозаписи о согласии лица, выдающего доверенность, ему предоставляется подробная информация о правах и обязанностях, доверенность заверяется в порядке, установленном законодательством. Электронный экземпляр доверенностей можно хранить в досье мобильного приложения, представляя его в любом месте. Также при заверении выданных доверенностей сведения об этом сразу передается посредством информационной системы органам внутренних дел".

Новой услугой, которая стала применяться с сегодняшнего дня, можно воспользоваться, загрузив бесплатное приложение "Мобильный нотариат" с платформ AppStore и PlayStore. Те люди, которые уже пользовались данным приложением, могут просто обновить его.

Link to comment
Share on other sites

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

Link to comment
Share on other sites

Добрый вечер!

Такой вопрос, если сотрудник не использовал свой отпуск,в данном случае это директор, в месяц начисления компенсации за неиспользованный отпуск зарплата не начисляется? 

 

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, Daena_M.Ortego сказал:

Добрый вечер!

Такой вопрос, если сотрудник не использовал свой отпуск,в данном случае это директор, в месяц начисления компенсации за неиспользованный отпуск зарплата не начисляется? 

 

начисляется. 

Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, chudesnaya сказал:

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

а как уволили? по какой статье?

Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, chudesnaya сказал:

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

Детали увольнения нужно знать,только тогда можно дать совет.

 

Link to comment
Share on other sites

28 минут назад, superman сказал:

Детали увольнения нужно знать,только тогда можно дать совет.

 

сократили . просто поступили не красиво.
Человек работал , а сокращение это просто по факту из за того что новый менеджер хотел собрать свой состав.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, скажите,а как и с какой переодичностью сейчас сдаются отчеты в Мешхууллуг. Все также в бумажном виде или в онлайн режиме. Спасибо.  ( у меня пробел образовался , пытаюсь быть в тренде даже не работая)

И второй вопрос: Обязательное мед. страхование  и отчисления по нему обещали ввести с апреля в Баку. Перенесли на июнь?( не могу найти эту информацию, но кажется, я ее где то читала)- поправьте, если ошибаюсь.

Edited by danigo
Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, danigo сказал:

Добрый день, скажите,а как и с какой переодичностью сейчас сдаются отчеты в Мешхууллуг. Все также в бумажном виде или в онлайн режиме. Спасибо.  ( у меня пробел образовался , пытаюсь быть в тренде даже не работая)

И второй вопрос: Обязательное мед. страхование  и отчисления по нему обещали ввести с апреля в Баку. Перенесли на июнь?( не могу найти эту информацию, но кажется, я ее где то читала)- поправьте, если ошибаюсь.

Мешхуллуг ежемесячно, только на бумаге.

Страховку перенесли, начнут с января 2021.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Попросили узнать. в одном из частных образовательных учреждений в мае подписывают с педагогами новый контракт. вроде  меняют пункт о зарплате. собираются вдвое урезать(даже если не вдвое но точно урезать, при том что педагоги получают вдвое меньше чем гос. образовательные учреждения, то есть никаких прибавок не было когда поднимали зп учителям) . педагоги проводят онлайн занятия, эти занятия даже контролируются. урезать собираются начиная  с апрельской, . насколько это верно, и почему педагоги должны это подписывать и продолжать работать дома. педагогов вызвали на работу на подпись в карантин воспользовавшись ослаблением.

Link to comment
Share on other sites

15 минут назад, Tango in harlem сказал:

Попросили узнать. в одном из частных образовательных учреждений в мае подписывают с педагогами новый контракт. вроде  меняют пункт о зарплате. собираются вдвое урезать(даже если не вдвое но точно урезать, при том что педагоги получают вдвое меньше чем гос. образовательные учреждения, то есть никаких прибавок не было когда поднимали зп учителям) . педагоги проводят онлайн занятия, эти занятия даже контролируются. урезать собираются начиная  с апрельской, . насколько это верно, и почему педагоги должны это подписывать и продолжать работать дома. педагогов вызвали на работу на подпись в карантин воспользовавшись ослаблением.

бардак какой-то .

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Нужна помощь по оформление сдельной работы, как это всё отобразить в трудовом контракте и как вообще начисляется зп для таких работников

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, нужно составить протокол, сядр однозначно Директор, можно в качестве узв написать продавца или фехле? Больше должностей нет 

Komissiyanın sədri:       

Üzvləri:   

 

                      

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте, подскажите насколько правильно отправлять работника в отель на карантин(Для профилактики короновируса)перед поездкой на рабочую смену и при этом не учитывать рабочие часы которые он провел в отеле в изоляции. В контракте нет ничего про такие дни. По идее должны учитываться как рабочий день, так как работник там находится не по собственному желанию, а по требованию работодателя.

Link to comment
Share on other sites

В 09.05.2020 в 22:11, Light Your Fire сказал:

Здравствуйте, подскажите насколько правильно отправлять работника в отель на карантин(Для профилактики короновируса)перед поездкой на рабочую смену и при этом не учитывать рабочие часы которые он провел в отеле в изоляции. В контракте нет ничего про такие дни. По идее должны учитываться как рабочий день, так как работник там находится не по собственному желанию, а по требованию работодателя.

В нынешней нестандартной ситуации  в стране да и в мире на многие вопросы трудно найти ответ. Но Трудовой кодекс никто не отменял. Согласно него неоплачивать можно только в двух случаях - при прогуле и при неоплачиваемого отпуске. В 1-ом случае необходимы акт и затем дис.взыскание а при 2-ом - заявление и приказ об отпуске. Кроме того  было постановление КабМина о том что дни нахождения на карантине оплачивается. Оно не совсем подходит к вашей сииуации но все таки. Поищите его в 12 теме. А отправлять или нет на карантин это решение работодателя. Если он решает отправить значит должен все предусмотреть  в том числе и свои мат.затраты. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 05.05.2020 в 16:23, Cruella сказал:

Добрый день, нужно составить протокол, сядр однозначно Директор, можно в качестве узв написать продавца или фехле? Больше должностей нет 

Komissiyanın sədri:       

Üzvləri:   

 

                      

Конечно, можно. Любой член труд.коллектива может быть.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 05.05.2020 в 13:51, Chanel5 сказал:

Добрый день. Нужна помощь по оформление сдельной работы, как это всё отобразить в трудовом контракте и как вообще начисляется зп для таких работников

Это сложный и непростой вопрос.  Кроме того не надо путать повременную и сдельная оплату. Если есть вопросы пишите в личку. 

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

если женщина была на декретном отпуске, скажум с 10-го января и выйдет на работу только 10-го октября, ей полагается отпуск за весь год или только за то время которое она будет работать, то есть за 3 месяца? 

Link to comment
Share on other sites

В 11.05.2020 в 16:50, Жеглов. сказал:

если женщина была на декретном отпуске, скажум с 10-го января и выйдет на работу только 10-го октября, ей полагается отпуск за весь год или только за то время которое она будет работать, то есть за 3 месяца? 

   Если вы говорите об частично оплачиваемом отпуске по уходом за ребёнком до 3- х лет ( qismən ödənişli sosial məzuniyyət), то за этот период трудовой отпуск не полагается. 

 С другoй стороны отпуск по беременности и родам (декретный больничный) засчитывается как стаж для трудового отпуска, т.е. за этот период отпуск по труду (əmək məzuniyyəti) полагается.

Edited by Xrustalinka
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

 

подскажите - так  как в ферале( 1  нерабочий день выборов) марте( два дополнительных нерабочих дня 26-27) и в апреле ( 3 нерабочих дня 1-3) были изменения в часах  в Istehsalat Təqvimi  , как поменялась цифра среднемесячного часового  норматива? . эта цифра была 160,2 до того как прибавились вышеперечисленные  нерабочие дни 

 

 спасибо!

teqvim2020.jpg

Link to comment
Share on other sites

17 минут назад, avtoneqliyyat сказал:

ЗДРАВСТУЙТЕ,  СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,  КУДА ЗВОНИТЬ?  НЕ РАБОТАЕТ ЭЛЕКТРОН ИМЗАЛАЙЫЧЫ,  ТОЛЬКО НЕ   142

ВАм надо загрузить новый elktoron imzalayıçı, там не трудно удаляете старую программу, загружаете новую,   у них на сайте даже должно быть объяснение, ну если не сами не сможете позвоните в 157,  они  через тимвивер подключаться к вашему компу и сами сделают перезапись

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

41 минуту назад, Chanel5 сказал:

ВАм надо загрузить новый elktoron imzalayıçı, там не трудно удаляете старую программу, загружаете новую,   у них на сайте даже должно быть объяснение, ну если не сами не сможете позвоните в 157,  они  через тимвивер подключаться к вашему компу и сами сделают перезапись

позвонил в 157, сказали загрузите ANYDESK  и  мы  с  вами  свяжемся,  жду!  посмотрим  когда  позвонят.

Link to comment
Share on other sites

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

Link to comment
Share on other sites

35 минут назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

 

AR NK-nin 15.05.2020-ci il tarixli 177 saylı QƏRAR.pdf AR NK-nin 15.05.2020-ci il tarixli 176 saylı QƏRAR.pdf

Link to comment
Share on other sites

11 час назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

Получаеться для тех у кого 5ти дневка 31 заменили на 27е и еще добавили 29е?

Link to comment
Share on other sites

Как я поняла с 23 по 30 включительно мы не работаем, а с 31, уже 6 дней рабочие. Но может я торможу, как норма рабочего времени остаётся неизменной?

Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
И как в табеле отобразить 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

И как  в табеле шестидневки должны отобразить  23, 29 и 30 мая, как рабочие? норму то рабочего времени не меняют...

Link to comment
Share on other sites

привет всем .может кто подскажет.я работал в туристической сфере. был оформлен.ну из за кароны вируса  типа мин туризма выделила мани на зарплаты работникам. у меня зарплата 250была нам начальство сказала что им обещали что всем работниам будет выдана 2 месячная зарплата.тоесть каждые 15дней 109,38 ну там почти 250выходило типа сокко то уходило куда то. нам за все время карантина выдали 109 манат.теперь не знаю начальство мани сожрала или это мин туризма обещала ождн а на деле выдало 109манат и все.  щас мы все работники без работы так как туристов нет границы закрыты. ну и по соб желанию написали увольнения.зачем по своему желанию на это есть причины.

теперь куда мне позвонить уточнить что за фигня с обещанными деньгами.обидно же.мог бы еще до объявления каратина уволиться и может получил бы 190манат 2 раза.

Link to comment
Share on other sites

20.05.2020  

В Азербайджане работодатели, которые, злоупотребив сложившимися обстоятельствами, необоснованно уволили сотрудников, будут привлечены к ответственности.

Как сообщили в среду Day.Az в министерстве труда и социальной защиты населения, в период особого режима карантина Государственная служба инспекции труда ежедневно осуществляет контроль посредством подсистемы "Уведомление трудового договора".

Цель данных мероприятий заключается в недопущении необоснованного увольнения работников, пресечении случаев сокращений штата сотрудников. В связи с этим посредством подсистемы Госслужба неоднократно направляла работодателям уведомления, предупреждения, сообщения рекомендательного характера.

Наряду с этим, в последние дни были зафиксированы случаи аннулирования отдельными работодателями части трудовых контрактов в период карантина (в марте и апреле). Даже выявлены такие случаи, когда договора аннулировались через день или несколько дней с даты заключения.

После проведения анализа этих случаев возникли основательные подозрения в том, что некоторые работодатели для выдачи гражданам разрешения на свободное передвижение в период особого режима карантина заключали фиктивные трудовые договора.

Материалы, собранные по данным фактам злоупотребления полномочиями, которые по сути создавали препятствия для работы по недопущению распространения пандемии, проводимой в стране, направлены в правоохранительные органы для дачи соответствующей правовой оценки.

Государственная служба инспекции труда вновь предупреждает работодателей о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

https://news.day.az/society/1237008.html

Link to comment
Share on other sites

44 минуты назад, tatlitug сказал:

о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

 

Есть случай ни за апрельни за май не платит работодатель и приказывает написать по собственному желанию.

Кстати, этот же бизнесмен получил немалую помощь от гос-ва совсем недавно.

получается взял денег и скрысил на зарплатах работников.

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, www mona liza сказал:

 

Есть случай ни за апрельни за май не платит работодатель и приказывает написать по собственному желанию.

Кстати, этот же бизнесмен получил немалую помощь от гос-ва совсем недавно.

получается взял денег и скрысил на зарплатах работников.

а мне кажется прсто не дали мани и жаловаться некуда.вот я работал потом дали карантин мы закрылись вот пустили работать так нет туризма как содержать работкниво ну и нач по просил по собствен желанию я  написал.ибо реально фирма открылась ток начали заработьок и бац карантин .и мне тупо 109манат дали на карту и все.не знаю кинул мани шеф  хотя не думаю так как честный + знакомые общие.ну или сожрали мани в мин туризма и все.

Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, fransuz сказал:

а мне кажется прсто не дали мани и жаловаться некуда.вот я работал потом дали карантин мы закрылись вот пустили работать так нет туризма как содержать работкниво ну и нач по просил по собствен желанию я  написал.ибо реально фирма открылась ток начали заработьок и бац карантин .и мне тупо 109манат дали на карту и все.не знаю кинул мани шеф  хотя не думаю так как честный + знакомые общие.ну или сожрали мани в мин туризма и все.

 Все зависит от даты вашего увольнения. Вы наверно уволились после 15 апреля. Вам заплатили за полмесяца и Вы уволились. Но вам положена еще компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта того сколько месяцев Вы отработали.

12 часа назад, tatlitug сказал:

20.05.2020  

В Азербайджане работодатели, которые, злоупотребив сложившимися обстоятельствами, необоснованно уволили сотрудников, будут привлечены к ответственности.

Как сообщили в среду Day.Az в министерстве труда и социальной защиты населения, в период особого режима карантина Государственная служба инспекции труда ежедневно осуществляет контроль посредством подсистемы "Уведомление трудового договора".

Цель данных мероприятий заключается в недопущении необоснованного увольнения работников, пресечении случаев сокращений штата сотрудников. В связи с этим посредством подсистемы Госслужба неоднократно направляла работодателям уведомления, предупреждения, сообщения рекомендательного характера.

Наряду с этим, в последние дни были зафиксированы случаи аннулирования отдельными работодателями части трудовых контрактов в период карантина (в марте и апреле). Даже выявлены такие случаи, когда договора аннулировались через день или несколько дней с даты заключения.

После проведения анализа этих случаев возникли основательные подозрения в том, что некоторые работодатели для выдачи гражданам разрешения на свободное передвижение в период особого режима карантина заключали фиктивные трудовые договора.

Материалы, собранные по данным фактам злоупотребления полномочиями, которые по сути создавали препятствия для работы по недопущению распространения пандемии, проводимой в стране, направлены в правоохранительные органы для дачи соответствующей правовой оценки.

Государственная служба инспекции труда вновь предупреждает работодателей о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

https://news.day.az/society/1237008.html

Было такое что многие устраивали к себе на работу личных водителей, нянек, домработниц, садовника и пр. Чтоб получить на них ичазя. А через 1-2 дня увольняли или сейчас увольняют. Еще и поэтому выросло количество уволенных.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 16.05.2020 в 09:11, kamama сказал:

Как я поняла с 23 по 30 включительно мы не работаем, а с 31, уже 6 дней рабочие. Но может я торможу, как норма рабочего времени остаётся неизменной?

Добрый день. По поводу пятидневок, вот как я вышла из ситуации. Указав в табеле 

2-3, 9-10, 16-17, 23-24  İstirahət günləri

11,25,26,27 ,28,30

 

 

 

Bayram  günləri

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

Рабочие дни  17 

8 число на 7 часов( укороченный)

29 число на 7 часов (укороченный)

Рабочая норма 134 часа

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Хады Раджабли всё
      В мечети Тезепир проходит церемония прощания с экс-депутатом Милли Меджлиса Хады Раджабли.
      В церемонии принимают участие члены семьи покойного, депутаты Милли Меджлиса, представители общественности.
      После церемонии прощания экс-депутат будет похоронен на II Аллее почетного захоронения.
      Отметим, что Х.Раджабли скончался 17 апреля в возрасте 76 лет от сердечного приступа.
      • 44 replies
    • Какие травмы получила Айтен Сафарова? – ВИДЕО
      Стали известны некоторые подробности о состоянии здоровья телеведущей Айтен Сафаровой, попавшей в тяжелое ДТП сегодня утром.
      Муж ведущей сообщил порталу Olay.az, что у нее сломаны ребра.
      11:53
      Сегодня, 17 апреля, около 07:00 на пересечении проспекта 8 Ноября и улицы Садыгджана в Хатаинском районе Баку произошло столкновение автомобиля марки Hyundai IX-35 под управлением Исмаила Мамедова и автомобиля ведущей телеканала «Хазар» Айтен Сафаровой (Пириевой).
      Об этом сообщает пресс-служба МВД Азербайджана, пишет Репорт.
        Пострадавший в ДТП пассажир автомобиля Hyundai IX-35 Айхан Алиев был госпитализирован и скончался в больнице.
      11:21
      Известная телеведущая Айтен Сафарова в настоящее время проходит необходимые обследования в соответствующем отделении Клинического медицинского центра.
      Об этом 1news.az сообщили в Объединении по управлению медицинскими территориальными подразделениями Азербайджана (TƏBİB).
      Общественности будет предоставлена дополнительная информация.
      10:16
      Стали известны некоторые подробности дорожно-транспортного происшествия, в котором пострадала известная телеведущая Айтен Сафарова.
      Как сообщили в Главном управлении Государственной дорожной полиции города Баку, авария произошла сегодня утром, около 06:50, на территории Хатаинского района - на пересечении Зыхского шоссе и улицы Садыгджан в направлении проспекта 8 Ноября.
      В результате столкновения двух легковых автомобилей марки Hyundai одна из машин перевернулась на проезжей части и врезалась в припаркованную на обочине машину марки KIA, пишет Qafqazinfo.
      А.Сафарова госпитализирована с травмами различной степени тяжести.
      По факту ДТП начато расследование.
      09:48
      Сегодня в Хатаинском районе Баку произошло тяжелое ДТП.
      На проспекте 8 Ноября столкнулись два автомобиля марки Hyundai. За рулем одного из них находилась известная телеведущая Айтан Сафарова. Ее автомобиль перевернулся.
      Как пишет Qafqazinfo, Айтан Сафарова получила тяжелые травмы и помещена в отделение травматологии одной из больниц.


       
       
        • Sad
      • 47 replies
    • Проблему с нехваткой автостоянок в столице необходимо решать на государственном уровне.
      Специалист в области недвижимости Эльнур Фарзалиев считает, проблему с нехваткой автостоянок в столице необходимо решать на государственном уровне.
       
      В Баку нужно строить новые парковки, в противном случае цены их услуги будут продолжать расти.
      • 9 replies
    • В Азербайджане удостоверения личности будут полностью оцифрованы
      До конца года в законодательство будут внесены изменения, которые предусматривают полную оцифровку свидетельств о рождении, браке и смерти, а также удостоверений личности в Азербайджане.
      Как сообщает Report, об этом министр цифрового развития и транспорта Рашад Набиев сказал на проходящем сегодня в Баку саммите Insurtech.
      По его словам, на выдачу данных документов приходится около 40% всех услуг, предоставляемых государством населению: «В связи с этим в законодательство будет внесено более 250 актов и изменений».
      Набиев подчеркнул, что с этими изменениями подавляющее большинство транзакций между государством и бизнесом, государством и гражданами перейдет в электронный формат.
      Media.az
        • Facepalm
        • Sad
        • Thanks
        • Like
      • 68 replies
    • Принудительная смена интернет провайдера!
      Приходят представители Бакинтернета и можно сказать угрожая отключением телефона, насаждают подключение к Бакинтернету. Правда они новую  оптическую проводят линию телефона. У нас катв1 и нас устраивает. Могут ли они отключить телефон стационарный? говорят отключим потом будете себе новый проводить за большую сумму. Насколько это реально?  Телефон я хочу оставить естественно, он нужен для катв. если кто в курсе подскажите плиз.
        • Sad
      • 116 replies
    • В Казахстане приняли «закон Салтанат» - о защите прав женщин и безопасности детей
      Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обеспечения прав женщин и безопасности детей».
      bezopasnosti-detei
        • Upvote
        • Like
      • 10 replies
    • Вай❗Переехавший в США журналист Натик Наиляоглу обручился с мужчиной
      О помолвке Натик Наиляоглу сообщил на своей странице в социальной сети Facebook.
      Помолвка проживающего в Вашингтоне Н.Наиляоглу с риелтором Эндрю Корднером состоялась 15 февраля, но о переменах в личной жизни журналист сообщил в Facebook сегодня, указав в графе «семейное положение» имя своего партнера и дату помолвки.
      Отметим, что ряд СМИ сообщают о том, что Н.Наиляоглу и Э.Корднер поженились, но в Facebook у журналиста нет информации о вступлении в брак, а сообщается только о помолвке.
      Напомним, что журналист долгое время работал репортером в новостном эфире канала ANS – в США Н.Наиляоглу переехал сравнительно недавно.
       

      Фото: Instagram by @dr3ww___
        🤗🤗🤗
        • Facepalm
        • Confused
        • Haha
      • 327 replies
    • [VERIFIED] Строительство и ремонт домов, квартир и других объектов недвижимости  от 100 м²
      Профессиональная бригада мастеров под моим руководством производит комплексное строительство и  ремонт домов, квартир и любых других помещений . Большой опыт работы. Работаем как по Вашему проекту , так и предоставляем услуги своего дизайнера. Предоставляем весь спектр услуг :электрика,сантехник­а, декоративное покрытие, монтаж пластиковых окон и кондиционеров, малярные работы, монтаж напольных покрытий(черный пол, ламинат, паркет), любые виды работы с алчипаном(потолок, полки, перегородки), монтаж теплого пола, установка дверей.
      Работаем по договору и без договора.
      По желанию заказчика устанавливается Online-видео наблюдение(бесплатно) на объекте.
      Телефон: 070 636 53 83
      л
        • Upvote
      • 342 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...