Трудовое право. 13

[Ulya78]

К сожалению доказать причинно следственную связь в нашей стране таких последствий не реально, мы пытались. Я так понимаю, избежать вакцины и не лишится рабочего места будет сложно((((

[Xrustalinka]

11 минуту назад, Ulya78 сказал:

К сожалению доказать причинно следственную связь в нашей стране таких последствий не реально, мы пытались. Я так понимаю, избежать вакцины и не лишится рабочего места будет сложно((((

 Вы можете сдать анализ на наличие антител. Если у вас их обнаружат, вы можете не вакцинироваться какое то время, до тех пор пока их будет достаточно.

[Ulya78]

Я болела прошлым летом перенесла легко, но уже антитела снизились, проверяла не давно((((

[SistemaInternet]

1 минуту назад, Ulya78 сказал:

Я болела прошлым летом перенесла легко, но уже антитела снизились, проверяла не давно((((

У нас сотрудник каким то образом купил себе справку об вакцинации, а до этого 8 месяцев назад он уже легко болел. Вдруг недавно снова заболел, после вакцинации как бы. Потом признался коллегам, что не вакцинировался и призвал не повторять его глупостей. Сейчас дышит с помощью кислородной маски, очень надеюсь, что он выберется. 

Но если у вас серьёзная аллергия на компоненты вакцины или гипертонмвкский криз, но это есть основание с тем, чтобы отложить вакцинацию на вполне законных основаниях. 

[superman]

29 минут назад, Xrustalinka сказал:

 Вы можете сдать анализ на наличие антител. Если у вас их обнаружат, вы можете не вакцинироваться какое то время, до тех пор пока их будет достаточно.

Но есть случаи ,когда хронические болезни и категорически нельзя делать вакцину.

Я написала официальное письмо в минздрав ,звонила тоже .Они сказали ,что скоро ответят что делать этой категории граждан и главное какой документ должен быть у них.

Работа и жизнь превратилась в ад...Достали уже. Вирусологи уже написали, что на новые штаммы не действует вакцина. Также мы не подопытные кролики, чтобы пробовать каждые несколько месяцев вакцины ,которые не протестированы даже на животных. 

[superman]

22 минуты назад, SistemaInternet сказал:

У нас сотрудник каким то образом купил себе справку об вакцинации, а до этого 8 месяцев назад он уже легко болел. Вдруг недавно снова заболел, после вакцинации как бы. Потом признался коллегам, что не вакцинировался и призвал не повторять его глупостей. Сейчас дышит с помощью кислородной маски, очень надеюсь, что он выберется. 

Но если у вас серьёзная аллергия на компоненты вакцины или гипертонмвкский криз, но это есть основание с тем, чтобы отложить вакцинацию на вполне законных основаниях. 

У меня после китайской вакцины двое совершенно здоровых людей ,чуть не отправились через час на тот свет и с мая не могут восстановиться. 

[superman]

https://media.az/society/1067823361/v-svyazi-s-prazdnikom-gurban-bayram-rabochie-i-vyhodnye-dni-pomenyali-mestami/?fbclid=IwAR1o1o05gvhla8fx5fsRhQ7F5_CTuEnNi7c4iS4AT6FNzYQqxG9suhJJi38

В связи с праздником Гурбан байрам рабочие и выходные дни поменяли местами

01 ИЮЛЬ 2021, 20:40

462 ПРОСМОТРОВ

 

 

В целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджана рабочий день 19 июля 2021 года был заменен на выходной 17 июля.

В связи с этим премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее постановление.

Отметим, что 20 и 21 июля в Азербайджане отмечается праздник Гурбан байрам.

Таким образом, с 18 по 21 июля будут нерабочими днями.

Media.az

[SistemaInternet]

1 час назад, superman сказал:

У меня после китайской вакцины двое совершенно здоровых людей ,чуть не отправились через час на тот свет и с мая не могут восстановиться. 

Можно конкретнее что именно произошло?  без деталей это информация ни о чем.

От любого лекарства может быть плохо. Когда читаешь инструкцию к любому лекарству, то страшно его принимать.

[Ulya78]

От любого лекарства может быть реакция конечно, также как и на компонент вакцин тоже может быть реакция вплоть до смерти! А заранее узнать есть у человека реакция на препарат или вакцину не возможно. лекарства проходят определенные этапы исследований,  и ты их  принимаешь так как тебе лечится надо, есть какое то заболевание, а в случае с вакциной ты должна согласиться на введения в организм не до конца изученного вещества. Это ещё не точно заболеешь ли ты ковидом или нет, а если заболеешь очень высокая вероятность, что ты перенесешь ее не тяжело.

[Жеглов.]

Нужен совет, буду благодарен если кто поможет.

Старому однокласснику сделали операцию и теперь он не может выполнять часть своей работы, связанную с физическими нагрузками - перетаскиванием вещей и т.д.

Что ему делать по закону? Может есть такое в законе, что работодатель не будет требовать выполнять то, что ему противопоказано из за операции?

[Huligan]

10 часов назад, Жеглов. сказал:

Нужен совет, буду благодарен если кто поможет.

Старому однокласснику сделали операцию и теперь он не может выполнять часть своей работы, связанную с физическими нагрузками - перетаскиванием вещей и т.д.

Что ему делать по закону? Может есть такое в законе, что работодатель не будет требовать выполнять то, что ему противопоказано из за операции?

Я полный 0 в законах трудового права в Азербайджане, но хочу спросить, а нет такого что после болезни и операции по законодательству Ваш знакомый имеет право на больничный сроком до 3 месяцев, для того чтобы он мог пройти стационарную или амбулаторную реабилитацию и полного востановления, при этом минимум на 75 % получая свой ежемесячный оклад. 

[Xrustalinka]

Работник может находиться на больничном 6 месяцев непрерывно. После этого, если болезнь продолжается его отправляют на дополнительную комиссию, которая определяет срок и степень инвалидности. Если же больничный прерывается, то есть человек болеет, потом выходит на работу, потом вдруг опять берёт больничный лист - в таком случае об инвалидности не может идти речь. Есть ещё обычный отпуск, ежегодный, самый минимальный составляет 21 день. Можно воспользоваться им. Можно взять ещё и неоплачиваемый отпуск (максимальная продолжительность за один рабочий год-6 месяцев), но здесь работник страдает в материальном плане. 

Лучше всего продлить больничный и переговорить с директором компании, обьяснить ситуацию, возможно работнику предложат другую позицию, что будет считаться переводом (статья 59 ТК АР).

[Xrustalinka]

Хочу добавить, что оплата больничного зависит от общего стажа работника. Если не ошибаюсь при стаже 12 лет все рабочие дни (не весь период болезни, а только те дни, что считаются рабочими, т.е. календарный период больничного листа за вычитом праздничных и выходных) оплачивается в размере 100 %.  

[МуМу]

Доброго времени суток!

Мне скоро предстоит переезд в другую страну, и, соответственно, увольнение с работы. Хотела бы узнать, что будет с теми суммами, которые я регулярно перечисляла из своей з/п в пенсионный фонд?

[superman]

3 часа назад, МуМу сказал:

Доброго времени суток!

Мне скоро предстоит переезд в другую страну, и, соответственно, увольнение с работы. Хотела бы узнать, что будет с теми суммами, которые я регулярно перечисляла из своей з/п в пенсионный фонд?

Этот вопрос мне задают минимум 4-5 раз в неделю.

 Нет механизма ,да и денег тех нет, так как был перерасчёт и всё свелось к минимуму.

Закон меняли несколько.

В суд подавать нет смысла однозначно. 

Edited July 5, 2021 by superman

[Yves-Rocher]

добрый день! не подскажете в каком возрасте уходить на пенсию сварщику при наличии стажа 25 лет до 2006 года и стажа работы сварщиком 12,5 лет? ему исполняется 60 лет в конце июля

[Жеглов.]

On 7/3/2021 at 11:56 PM, Жеглов. said:

Нужен совет, буду благодарен если кто поможет.

Старому однокласснику сделали операцию и теперь он не может выполнять часть своей работы, связанную с физическими нагрузками - перетаскиванием вещей и т.д.

Что ему делать по закону? Может есть такое в законе, что работодатель не будет требовать выполнять то, что ему противопоказано из за операции?

может кто еще сможет дать совет? 

[Guest]

On 7/5/2021 at 9:45 AM, МуМу said:

Доброго времени суток!

Мне скоро предстоит переезд в другую страну, и, соответственно, увольнение с работы. Хотела бы узнать, что будет с теми суммами, которые я регулярно перечисляла из своей з/п в пенсионный фонд?

Они сохранятся на вашем счету и вы сможете их получать при выходе на пенсию, если к тому времени закон не изменят.

 

Главное чтобы был минимальный стаж, который будет необходим на тот момент для получения пенсии.

 

По закону даже будучи заграницей и работая там вы в принципе должны делать отчисления в соц. фонд, однако на практике это не работает так как из заграницы онлайн это сделать невозможно (по крайней мере несколько лет назад было так). Когда узнавал на горячей линии, сказали что пусть кто то из родственников или знакомых придет и заплатит ))))

[Guest]

On 7/6/2021 at 12:34 PM, Жеглов. said:

может кто еще сможет дать совет? 

Надеюсь данная статья Трудового Кодекса вам поможет.

 

Maddə 231. Daha yüngül işə keçirmə

Səhhətinə görə daha yüngül işdə işləməyə ehtiyacı olan işçiləri işəgötürən onların razılığı ilə tibbi rəyə uyğun olaraq daha yüngül müvafiq işə müvəqqəti və ya daimi keçirməyə borcludur.

[kukolkaa]

Здравствуйте, может у кого то есть перечень документов которых проверяет трудовая инспекция и соответственно административные штрафы за несоблюдение законов и составление документов не в должном порядке? 

[chasha terpenya]

11 час назад, kukolkaa сказал:

Здравствуйте, может у кого то есть перечень документов которых проверяет трудовая инспекция и соответственно административные штрафы за несоблюдение законов и составление документов не в должном порядке? 

Перечня  нет у меня .Насколько я знаю  он есть в Минтруда и у юзера @superman так как наше руководство работает только с ней лет 15 .Никогда не штрафовала трудовая или налоговая .

Цена аудита зависит от объёма работы ,насколько я поняла .

[superman]

11 час назад, chasha terpenya сказал:

Перечня  нет у меня .Насколько я знаю  он есть в Минтруда и у юзера @superman так как наше руководство работает только с ней лет 15 .Никогда не штрафовала трудовая или налоговая .

Цена аудита зависит от объёма работы ,насколько я поняла .

Всё так. Ничего не изменилось. 

[superman]

https://ru.oxu.az/society/515190

 

В Азербайджане обнародован список сфер, где будут требоваться COVID-паспорта или сертификат иммунитета - ВИДЕО

В Азербайджане обнародован полный список сфер, у работников которых будут требоваться свидетельство о вакцинации или сертификат иммунитета от COVID-19.

Об этом говорится в сообщении Кабинета министров.

Представляем список:

- все медицинские и фармацевтические предприятия независимо от формы собственности;

- все научные и образовательные учреждения, независимо от формы собственности;

- все лица старше 18 лет, обучающиеся в высших и средних специальных учебных заведениях, должны иметь COVID-паспорт.

Лица старше 18 лет могут пользоваться услугами, предоставляемыми в закрытых помещениях объектов общественного питания, гостиницах и крупных торговых центрах, только при наличии COVID-паспорта.

Соответствующее свидетельство о вакцинации также должны иметь работники следующих сфер:

1. Коммунальная сфера

1.1.  обеспечение электроэнергией, газом, теплом;

1.2. водоснабжение и мелиорация, сбор и очистка сточных вод;

1.3. сбор, переработка и утилизация отходов.

2. В области транспорта, логистики и коммуникации:

2.1. перевозки грузов и пассажиров железнодорожным, морским, воздушным и автомобильным транспортом, в том числе такси;

2.2. портовые услуги;

2.3. логистические услуги;

2.4. телекоммуникации и услуги связи;

2.5. почтовая и курьерская деятельности.

3. В социальной сфере:

3.1. предоставление социальных услуг;

3.2. уход за людьми с физическими, психическими, умственными или эмоциональными расстройствами.

4. В сфере торговли и общественного питания: 

4.1. оптовая и розничная торговля;

4.2. общественное питание; 

4.3. служба отправки и доставки еды.

5. В сфере туризма:

5.1. гостиницы и предприятия, предоставляющие другие услуги по размещению;

5.2. деятельность туристических агентств и туроператоров.

6. В сфере финансовых услуг:

6.1. финансовая и страховая деятельность (банк, небанковские кредитные организации, ломбарды, страховые компании, платежные услуги).

7. В других сферах:

7.1. полиграфическая деятельность, услуги печати и копирования:

7.2. установка и ремонт всех видов техники и оборудования;

7.3. ремонт компьютеров и средств связи, предметов личного пользования, хозтоваров;

7.4. техническое обслуживание автомобилей и мотоциклов, их ремонт и мойка;

7.5. аренда и лизинговая деятельность;

7.6. услуги купли-продажи недвижимости;

7.7. деятельность в области архитектуры, инжиниринга, проектирования и технического консультирования;

7.8. рекламная деятельность и маркетинговые исследования;

7.9. деятельность агентств по трудоустройству;

7.10. услуги обучения и репетиторства;

7.11. услуги перевода;

7.12. услуги в сфере дизайна;

7.13. деятельность в области фотографии;

7.14. услуги, оказываемые в связи с осуществлением предпринимательской деятельности (консультационные (консалтинговые) услуги по бухгалтерскому учету и аудиту, праву, коммерческой деятельности и управлению, а также другие аналогичные работы и услуги, предоставляемые субъектам хозяйствования);

7.15. уборка производственных и жилых зданий, квартир;

7.16. услуги дезинфекции;

7.17. стирка и химчистка текстильных и меховых изделий;

7.18. услуги по пошиву одежды;

7.19. парикмахерские и салоны красоты;

7.20. ветеринарная деятельность;

7.21. приюты для животных.

 

[Жеглов.]

подскажите пожалуйста, можно ли получить пособие по безработице на срок более чем в 6 месяцев?

 

вот что нашел на их сайте: 

Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin b) bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işsiz şəxslər istisna olmaqla, ilk dəfə sığorta ödənişi təyin olunduğu vaxtdan 24 ay ərzində münasib işlə təmin olunmayan şəxslərin təkrar müraciət edərək yenidən minimum sığorta ödənişi almaq hüququ vardır. Təkrar müraciət zamanı minimum sığorta ödənişi ödənilir. Sığorta ödənişi ilkin müraciət zamanı 6 ay, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin b) bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işsiz şəxslərə 3 ay, təkrar müraciət zamanı isə 3 ay müddətinə təyin edilir. 

[superman]

С 9 августа в Азербайджане людям, имеющим противопоказания к вакцинам, начнут выдавать «Сертификат о противопоказаниях».

Для ее получения необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства.  

Поликлиники будут передавать данные обратившихся граждан в специальную комиссию, созданную Минздравом. На основании ее заключения и выдается справка.

@AzeSputnik

[Жеглов.]

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

[Guest]

4 hours ago, Жеглов. said:

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

 Скорее всего без взяток скажут письменно напишите и ответят через несколько недель, если не через месяц

[SistemaInternet]

С 1 июля прежде чем подать в суд на работодателя Вы будете обязаны с работодателем пройти  сессию Медиации. 

Госпошлина за эту услугу 50 ман, отдельно нужно будет оплатить услуги медиатора, стоимость от 50 ман за час и выше.  Если в ходе сессии медиации вам не удастся договориться. Тогда медиатор выдаст вам документ о провале медиации. Только после этого вы можете опять уплатив гос. пошлину, но уже меньше 20 ман обратиться наконец в суд. 

Как итог чтобы подать в суд на работодателя готовьте пару сотен манат (а может и больше). 

Очень интересно откуда Вы их найдёте если вам незаконно уволили и дохода особого нет. 

Все просто государство позаботилось об этом. 

Нужно стать малоимущим. 

А сколько стоит стать малоимущим? 

[superman]

9 часов назад, Жеглов. сказал:

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

Обе справки выдают быстро и без проблем.

[Жеглов.]

On 8/3/2021 at 9:00 PM, Guest said:

 Скорее всего без взяток скажут письменно напишите и ответят через несколько недель, если не через месяц

одну выдали сразу другую через день, о взятках даже не заикались., не знаю с чего вы взяли недели и месяцы)))  

On 8/4/2021 at 2:09 AM, superman said:

Обе справки выдают быстро и без проблем.

 

[Жеглов.]

человек был в оплачиваемом месячном больничном после операции. теперь он хочет получить на работе неоплачиваемый отпуск, ему отказывают. 

имеют ли право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска и если можно то в каких случаях? 

[Makk]

В 14.08.2021 в 20:17, Жеглов. сказал:

человек был в оплачиваемом месячном больничном после операции. теперь он хочет получить на работе неоплачиваемый отпуск, ему отказывают. 

имеют ли право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска и если можно то в каких случаях? 

Имеют право отказать, и причину указывать не обязательно, потому что такой отпуск выдается с согласия работодателя. 

[Здоровье и Красота]

Есть в ТК статья по невакцинированным? Могут ли их уволить только потому, что они не вакцинировались и есть отметка, что отказник по неопр.причинам?

[Guest]

5 hours ago, Здоровье и Красота said:

Есть в ТК статья по невакцинированным? Могут ли их уволить только потому, что они не вакцинировались и есть отметка, что отказник по неопр.причинам?

Уволить нет, но если допустим из-за невакницинированного сотрудника работодателя оштрафуют, то это может быть расценено как действия сотрудника из-за которых работодателю был нанесен материальный ущерб.

 

И потом данный штраф можно будет удержать из зарплаты сотрудника.

[poizzon]

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

[Guest]

1 hour ago, poizzon said:

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

Первый раз про такое слышу.

 

Проблема в новом месте работы ))) Сейчас ведь все онлайн и там фамилия автоматически меняется, также как и данные удостоверения личности.

 

Мне просто интересно как на вашей новой работе представляют смену фамилии в трудовой книжке?

[Yadan]

20 часов назад, Guest сказал:

Первый раз про такое слышу.

 

Проблема в новом месте работы ))) Сейчас ведь все онлайн и там фамилия автоматически меняется, также как и данные удостоверения личности.

 

Мне просто интересно как на вашей новой работе представляют смену фамилии в трудовой книжке?

Все онлайн. Но Инструкцию о трудовой книжке никто не отменял. Согласно ее при изменении ее на обратной стороне титульного листа делается отметка об изменении фамилии, со ссылкой на документы на основе которых произошло изменение фамилии(свид. О браке, ШВ, если есть решение суда и пр.). Фамилия владельца ТК зачеркивается и рядом указывается новая фамилия. Это все соответствует правилам инструкции.

 

22 часа назад, poizzon сказал:

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

 

[Guest]

2 hours ago, Yadan said:

Все онлайн. Но Инструкцию о трудовой книжке никто не отменял. Согласно ее при изменении ее на обратной стороне титульного листа делается отметка об изменении фамилии, со ссылкой на документы на основе которых произошло изменение фамилии(свид. О браке, ШВ, если есть решение суда и пр.). Фамилия владельца ТК зачеркивается и рядом указывается новая фамилия. Это все соответствует правилам инструкции.

 

 

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года 

[superman]

7 часов назад, Guest сказал:

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года 

Вот так и работаем. Это только 1 документ ,про все остальные молчу.

Кстати о 21 веке .Система внесения договоров в систему последний месяц виснет страшно и тысячи кадровиков и бухгалтеров задаются вопросом как оформить сотрудника ,когда внести в систему его невозможно по 2-3 дня. Ад... 

[Xrustalinka]

14 часа назад, Guest сказал:

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года 

 Когда полетят все ваши сервера и тупой монгол какого-нибудь из сёл малого или большого кавказского хребта устроится в очередной департамент дсмф, потому что там работает его дядя, вот тогда вы все вспомните и инструкцию 1996 года и трудовую книжку и вовремя сделанные в ней записи. Так было с программой стаж, так было с б3, так будет со всеми вашими айти технологиями.