Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

17 минут назад, superman сказал:

Вы внимательно посмотрите на сайт boss.az - это уже дно ниже которого падать некуда!

https://boss.az/vacancies/156383-p

https://boss.az/vacancies/160745

Режим и зарплаты просто без комментариев.Boss az контролирует ,корректируя по 100 раз, текст вакансии,но вот понять что минимальная зарплата в АР 250 AZN видимо не могут.Про режим работы могу сказать тоже самое.

Это только 1 пример.

Про трудовую инспекцию и их "замечательные" ответы на жалобы людей не получающих по 6 месяцев зарплату вообще промолчу. Если будут тут выставлять ответы ,то у всех кадровиков разом будет инфаркт. 

 

Если человек работает не полную ставку. Он же может получать меньше 250 разве нет?

  • Downvote 1
Link to post
Share on other sites
  • Replies 382
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

Хочу добавить что основанием для издания приказа о направлении на участие в военных сборах служит повестка  из военкомата. В том же приказе со ссылкой на вышеуказанную  статью следует указать что за р

С днем HR-менеджера! Мы знаем, сколько труда стоит за каждым новым сотрудником, который выходит на работу в компанию.   Пусть лучшие люди находятся быстро! Высокой зарплаты, карьерных

Есть пару уловок как снизить заработную плату ,но в массовом порядке однозначно не получится. Статья 154. Заработная плата 1. Заработная плата — это совокупность дневной или месячной сумм

Posted Images

5 июня анулировали все разрешения. Строгий карантин. В числе запрещенных с 21.07.2020 к деятельности кафе-рестораны. Только на вынос с доставкой. Одновременно вышел указ 208 Кабмина c..... разрешениями на всех 100% сотрудников этой деятельности! Звоню в минэкономики - спрашиваю рестораны могут работать в полном режиме? Ответ- нет, только онлайн с доставкой! Спрашиваю тогда зачем вы дали разрешение на выход 100% сотрудников штата? Например официанты - их участие в доставках? Зачем они будут выходить, приезжая в полных автобусах, сидеть на объекте не соблюдая дистанции, спрос на заказы еды онлайн минимальный, за чей счет банкет?! Для онлайн нужны повара и курьеры. Указ Кабмина - в ответ. Не собираясь в этот присест оказать помощь предпринимателям ни с зарплатой, ни в адрес бизнеса, крича и штрафуя на всех углах типа страна утопает в заразившихся, какого рожна Кабмин выпускает на улицу сотрудников закрытых предприятий. Тоже самое с кодом на воздушные перевозки - у них нет работы с марта. СПЕЦРЕЙСЫ И ЧАРТЕР оформляют онлайн минуя авиакассы. Зачем им 100% разрешения на выход на работу, при отсутствии работы? Я так понимаю в этом противоречащем строгому карантину указе надо искать подтекст. А он таков - мы разрешили выход сторудников, т.е работодатель финансово сам в ответе за тех, кому разрешил и не разрешил. Хочешь давай разрешения, хочешь не давай - всесторонне твоя проблема. И это при том, что эти объекты по сути закрыты. При чем тогда строгий карантин?Алогично...

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
11 час назад, Chanel5 сказал:

В маркетах они слепые)

вот именно,  это ни в какие  рамы, извиняюсь за выражение,  разве  можно  так  поступать с человеком   за  каие то 250  манат   заставить работать 12-14 часов,  Аллах  не  простит !

  • Haha 1
Link to post
Share on other sites
11 час назад, superman сказал:

Вы внимательно посмотрите на сайт boss.az - это уже дно ниже которого падать некуда!

https://boss.az/vacancies/156383-p

https://boss.az/vacancies/160745

Режим и зарплаты просто без комментариев.Boss az контролирует ,корректируя по 100 раз, текст вакансии,но вот понять что минимальная зарплата в АР 250 AZN видимо не могут.Про режим работы могу сказать тоже самое.

Это только 1 пример.

Про трудовую инспекцию и их "замечательные" ответы на жалобы людей не получающих по 6 месяцев зарплату вообще промолчу. Если будут тут выставлять ответы ,то у всех кадровиков разом будет инфаркт. 

 

:sad:

Link to post
Share on other sites

Друзья как мне правильно добавить штатные единицы в электронную базу: один гражданин является учредителем и второй тоже учредитель, но одновременно директор.

Тым в списке есть должноти təsisçi 

но разве с учредителем можно трудовые договора заключать?

  • Downvote 1
Link to post
Share on other sites

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  • Like 2
Link to post
Share on other sites
47 минут назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

Пишите в эту тему, там опытные кадровики вам все обьяснят

 

https://www.disput.az/topic/1303943-трудовое-право-13/page/4/#comments

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
2 часа назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

Завтра отвечу на все Ваши вопросы.

В ЛС 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
Добрый день уважаемые форумчане. 
Очень нуждаюсь в ваших советах.
Вкратце расскажу о ситуации.
На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 
В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 
Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 
Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 
1. Полагается ли мне получить отпускные?
2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?
3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 
Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 
Заранее благодарю за помощь! 
 
Разве такое возможно? Я знаю людей которые за 4 месяца пандемии ни разу не были физически на работе, но исправно получают зарплату. Их не могут ни сократить, ни уволить.
Link to post
Share on other sites
6 часов назад, emil_m80 сказал:

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились.

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

Link to post
Share on other sites
3 часа назад, al_dair сказал:

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

У них препараты для парников. 

Link to post
Share on other sites

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  •  
Link to post
Share on other sites
4 часа назад, al_dair сказал:

Скажите что эта компания продает и если вас уволят, мы устроим байкот этой продукции и продажи реально упадут

Таких компаний тысячи. Если бы Вы знали что происходит в стране ,наверное впали бы в депрессию.

Ответы Министерства Труда изобилуют полным дебилизмом.

Edited by superman
  • Like 2
Link to post
Share on other sites
On 7/7/2020 at 12:12 AM, Papoy said:

Здравствуйте

Такой вопрос. Вышла в декрет в марте.До 17 июля у меня декрет. Отпускной год у меня начинается в апреле 2020. Могу ли я после 17 июля взять очередной отпуск за 2020-2021 год. За 2019-2020 у меня отпускных дней не осталось.

Ответьте пожалуйста 

Link to post
Share on other sites
12 часа назад, emil_m80 сказал:

Спасибо вам

Рада была помочь.Надеюсь получите  всё ,что положено.

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
3 часа назад, emil_m80 сказал:

Добрый день уважаемые форумчане. 

Очень нуждаюсь в ваших советах.

Вкратце расскажу о ситуации.

На протяжении последних 8 месяцев я занимал пост директора украинской компании в Азербайджане. Находясь на посту директора я выполнял одновременно и работу складчика и экспедитора. Работал очень много и даже часто на выходных. Никаких ЧП не было. Можно сказать что вся нагрузка была на мне и я даже не намекал на прибавление зарплаты или чего то еще. 

В прошлом месяце компания взяла на работу складчика-экспедитора и отдельно еще бухгалтера. Ничего не предвещало беды до вчерашнего дня. 

Вчера руководители компании связались со мною по Skype и сообшили, что якобы из-за уменьшения продаж и высоких расходов на Департамент, хотят со мною попрощаться. Хотя я то в курсе, что продажи не упали а наоборот увеличились. Мне сообщили , что этот месяц я получу зарплату и со следующего месяца я уже уволен. Но ничего относительно отпускных мне не сообщили. 

Так вот друзья я прошу ваших советов и ответов на мои вопросы. 

1. Полагается ли мне получить отпускные?

2. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты за 2 месяца то есть за 9 и 10 месяцы в качестве компенсации?

3. Имеют ли они вообще право увольнять меня в период пандемии? 

Вы сами знаете что в это сложное время найти новую работу практически невозможно , а у меня семья и двое маленьких детей. Прошу дать советы лицам которые разбираются в таких ситуациях и направить меня в нужные инстанции в которые я могу пожаловаться. 

Заранее благодарю за помощь! 

 

  •  

Написала всё на what's app

 

Рада была помочь.

Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, superman сказал:

Рада была помочь.Надеюсь получите  всё ,что положено.

Благодарю за помощь!

  • Like 1
Link to post
Share on other sites

«Ничто не предвещало беды»)))

 

Если по кодексу: 

1. Да

2. Да

3,.Нет

по жизненному опыту :

нет,нет,да

 

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Lfvrf Afnrekbyf сказал:

Добрый день,можно мне задать вопрос насчёт декрета и декретного отпуска?может мне кто поможет?

Пишите .

Link to post
Share on other sites

может кто знает .можно ли через е социал взять статус безработного. и если можно то куда тыкать.вчера сиел смотрел не понял.

Link to post
Share on other sites

Кто нибудь знает куда переехал фонд занятости Низаминского района? они были ниже нефтчиляра метро. 

Link to post
Share on other sites

Коллеги подскажите пожалуйста, есть ли какой то указ или закон при котором сотрудник обязан писать заявления на отпуск/увольнение и т.д. именно от руки. Или можно составить на компе, распечатать и подписать и завтра у проверки не возникнет никаких вопросов.

 

Link to post
Share on other sites

Добрый день. Нужна помощь.

Ситуация такая, мама у меня врач. В данное время мед.учреждение их сдано под ковид. Мама в отпуске, до 29 июля. Специальность у мамы офтальмолог. Сейчас многие врачи задейтвованы и  дежурят, проблема в том,что маме должны  провести хотя бы трейнинг, чтоб она знала кого и куда размещать...этого они делать не хотят, и требуют,чтоб мама вышла в ночь в 28 на 29 на дежурство. Просьбу мамы перенести хотя бы на 2 дня дежурство, они отклоняют. Как быть?

Заранее спасибо

 

Link to post
Share on other sites
В 17.07.2020 в 12:48, DIDI сказал:

Коллеги подскажите пожалуйста, есть ли какой то указ или закон при котором сотрудник обязан писать заявления на отпуск/увольнение и т.д. именно от руки. Или можно составить на компе, распечатать и подписать и завтра у проверки не возникнет никаких вопросов.

 

За 22 года провела 700 аудитов и ни разу инспекция не задавала такого рода вопросов.

В законе о Документообороте тоже нет такого пункта.

В чек листах трудовой инспекции также нет такого пункта.

Edited by superman
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
В 18.07.2020 в 18:37, superman сказал:

За 22 года провела 700 аудитов и ни разу инспекция не задавала такого рода вопросов.

В законе о Документообороте тоже нет такого пункта.

В чек листах трудовой инспекции также нет такого пункта.

Спасибо 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites

Добрый день. Есть ли в теме работники мин труда или фонда соц защиты? У меня вопрос насчет экзамена на этой неделе, проверка уровня знаний работников. В каком формате проходит экзамен, тест или интервью? 

Link to post
Share on other sites

Здравствуйте уважаемые коллеги, тут такая ситуация в большинство маркетах сотрудников заставляют работать по13-14  часов,  конечно же трудовая инспекция  "не в курсе"  о происходящем. Люди боятся жаловаться потому что могут остаться без работы в такое не простое время. Как можно заставить  труд.инспекцию,  чтобы  взяла  вышеуказанное  безобразие  в  контроль?  Если сотрудники не жалуются  это не означает,  что  работодатели могут нарушить закон. 

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
  • 2 weeks later...
В 23.07.2020 в 12:36, avtoneqliyyat сказал:

Здравствуйте уважаемые коллеги, тут такая ситуация в большинство маркетах сотрудников заставляют работать по13-14  часов,  конечно же трудовая инспекция  "не в курсе"  о происходящем. Люди боятся жаловаться потому что могут остаться без работы в такое не простое время. Как можно заставить  труд.инспекцию,  чтобы  взяла  вышеуказанное  безобразие  в  контроль?  Если сотрудники не жалуются  это не означает,  что  работодатели могут нарушить закон. 

 

7 августа министр экономики Микаил Джаббаров проведет онлайн-встречу с предпринимателями, посвященную влиянию пандемии на бизнес. На встрече будет обсуждаться деятельность бизнеса в новых условиях, пути преодоления негативных последствий пандемии для предпринимательства, выслушаны предложения частного сектора и их вопросы.
Предпринимателей просят прислать свои предложения по этим вопросам на электронный адрес [email protected]   до 18:00 6 августа.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 06.08.2020 в 02:01, superman сказал:

 

7 августа министр экономики Микаил Джаббаров проведет онлайн-встречу с предпринимателями, посвященную влиянию пандемии на бизнес. На встрече будет обсуждаться деятельность бизнеса в новых условиях, пути преодоления негативных последствий пандемии для предпринимательства, выслушаны предложения частного сектора и их вопросы.
Предпринимателей просят прислать свои предложения по этим вопросам на электронный адрес [email protected]   до 18:00 6 августа.

и Вы думаете, что предприниматели  напишут, что мол мы нарушаем труд.кодекс?

 

Link to post
Share on other sites
1 час назад, avtoneqliyyat сказал:

и Вы думаете, что предприниматели  напишут, что мол мы нарушаем труд.кодекс?

 

Туда можно писать не только предпринимателям.

Есть жалоба -пишите. 

Link to post
Share on other sites

Уважаемые ейчары, меня интересует вопрос.  Где можно пройти курс и получить сертификат ISO в Баку.  Дорого ли это обходится? 

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, trendy_27 сказал:

Уважаемые ейчары, меня интересует вопрос.  Где можно пройти курс и получить сертификат ISO в Баку.  Дорого ли это обходится? 

Моя компания является официальным представителем Канадского Сертификационного Органа в Стране .

Настоящая ISO сертификация всегда дорогая,  а так у нас есть компании с очень дешёвыми ценами и липовой сертификацией.

Сертификация по каким стандартам интересует ? Вам нужен просто курс или курс именно Внутреннего Аудитора? 

Напишите на мейл или свяжитесь по номеру  на сайте и Вам предоставят детальную информацию.

 

Посмотрите ссылку http://germesconsulting.com/quality-management-systems/ 

http://germesconsulting.com/about-us/

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
31 минуту назад, superman сказал:

Моя компания является официальным представителем Канадского Сертификационного Органа в Стране .

Настоящая ISO сертификация всегда дорогая,  а так у нас есть компании с очень дешёвыми ценами и липовой сертификацией.

Сертификация по каким стандартам интересует ? Вам нужен просто курс или курс именно Внутреннего Аудитора? 

Напишите на мейл или свяжитесь по номеру  на сайте и Вам предоставят детальную информацию.

 

Посмотрите ссылку http://germesconsulting.com/quality-management-systems/ 

http://germesconsulting.com/about-us/

Меня интересует сертификат в сфере HR.

И скажите пожалуйста, когда курсы будут проводится не в виде онлайн ???

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
Только что, trendy_27 сказал:

Меня интересует сертификат в сфере HR.

И скажите пожалуйста, когда курсы будут проводится не в виде онлайн ???

Так ISO или HR ?

В ЛС напишите мейл и чуть позже я отправлю Вам детали. Также наберите мне на мобильный я всё объясню.Там очень много Модулей.

Link to post
Share on other sites
В 01.06.2020 в 10:51, Chanel5 сказал:

Это проблема через браузер хром, зайдите через другой браузер, опера,амиго,  я ваще через е-имза 2 дня не могла войти в систему, и это проблема была только с хромом, звонила в 157, они сказали, что систему обновили, и пока хром ее досконально не поддерживает

 

В 31.05.2020 в 17:59, Реша сказал:

отправила

 

В 22.05.2020 в 12:45, Yadan сказал:

Согласно разъяснения Минтруда количество рабочих дней и часов в мае месяце остается неизменным. Кроме того Вы неправильно указываете праздничные дни 9, 24 как истирахат гюнляри . Это праздничные дни и их так и необходимо указывать. Иначе как вы объясните сокращение рабочего дня перед ними. Также в связи с переносом рабочих дней в мае c 27 на 31 мая. 31 мая будет коротким раб.днем и для 5-ти и для 6-ти дневников. Более подробно можете почитать на haqqin.az. .

 

В 14.05.2020 в 12:27, avtoneqliyyat сказал:

позвонил в 157, сказали загрузите ANYDESK  и  мы  с  вами  свяжемся,  жду!  посмотрим  когда  позвонят.

Здравствуйте, может вы сможете мне помочь..

 

как правильно написать заявлении об увольнении так как контракт заканчивается 01 ,09,2020 .. чтобы не вышло что я увольняюсь по собственному желанию.

 

и по какой статье уволиться чтобы потом получить компенсацию от государства??

Link to post
Share on other sites
В 16.08.2020 в 17:25, superman сказал:

Так ISO или HR ?

В ЛС напишите мейл и чуть позже я отправлю Вам детали. Также наберите мне на мобильный я всё объясню.Там очень много Модулей.

Здравствуйте, может вы сможете мне помочь..

 

как правильно написать заявлении об увольнении так как контракт заканчивается 01 ,09,2020 .. чтобы не вышло что я увольняюсь по собственному желанию.

 

и по какой статье уволиться чтобы потом получить компенсацию от государства??

Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Titanium сказал:

 

 

 

Здравствуйте, может вы сможете мне помочь..

 

как правильно написать заявлении об увольнении так как контракт заканчивается 01 ,09,2020 .. чтобы не вышло что я увольняюсь по собственному желанию.

 

и по какой статье уволиться чтобы потом получить компенсацию от государства??

Если не хотите увольняться по собственному желанию, то ничего писать не нужно, Вас просто уволят по статье в связи с окончанием срока договора.

о какой компенсации со стороны государства Вы говорите? 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
29 минут назад, Реша сказал:

Если не хотите увольняться по собственному желанию, то ничего писать не нужно, Вас просто уволят по статье в связи с окончанием срока договора.

о какой компенсации со стороны государства Вы говорите? 

пособие по безработице.. https://mojazarplata.az/zakonodatelstvo/pensija/posobie-po-bezrabotice

а по какой статье уволят?

 

и еще хотела узнать эти 0,5 процентов - как то возвращают после уольнения??

Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Titanium сказал:

пособие по безработице.. https://mojazarplata.az/zakonodatelstvo/pensija/posobie-po-bezrabotice

а по какой статье уволят?

 

и еще хотела узнать эти 0,5 процентов - как то возвращают после уольнения??

пособие будет полагаться только если Вас уволят в связи с сокращением

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Реша сказал:

пособие будет полагаться только если Вас уволят в связи с сокращением

а насчет 0,5 процентов?

Link to post
Share on other sites
40 минут назад, Titanium сказал:

а насчет 0,5 процентов?

это 0,5 процентов  как вы пишите возвращаются, если вас уволят с связи с сокращением, только  в этом случае гос-во вам выплачивает пособие

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

Здравствуйте, спасибо что написали мне в тему 

cкажу так, государство 3 раза выделяла нам соц помощью, мы получили только 1 - за апрель. май и август даже не собирается выдавать.  , мы все в отпуске за свой счет, но бывают дни когда нас вызывают на работу, на 3-5 дней в месяц - эти дни естественно нам оплачивают но как говорят с денег которые выделило государство. но только за 3-5 дней.

в данный момент у  меня заканчивается контракт, и я увольняюсь, я хочу получить деньги которые государства выделило на зп работникам. - тоесть мою часть .

 

 

 

 

 

Link to post
Share on other sites
В 13.07.2020 в 18:47, superman сказал:

Пишите .

здравствуйте, выше я написала всю проблему. если не трудно помогите мне с ней

Link to post
Share on other sites
4 часа назад, Titanium сказал:

девушка ? я все еще жду ответа.........

Я написала номер В ЛС .Свяжитесь со мной прямо сейчас.

Link to post
Share on other sites
В 20.08.2020 в 10:18, Titanium сказал:

Здравствуйте, спасибо что написали мне в тему 

cкажу так, государство 3 раза выделяла нам соц помощью, мы получили только 1 - за апрель. май и август даже не собирается выдавать.  , мы все в отпуске за свой счет, но бывают дни когда нас вызывают на работу, на 3-5 дней в месяц - эти дни естественно нам оплачивают но как говорят с денег которые выделило государство. но только за 3-5 дней.

в данный момент у  меня заканчивается контракт, и я увольняюсь, я хочу получить деньги которые государства выделило на зп работникам. - тоесть мою часть .

 

 

 

 

 

скажите пожалуйста, как узнать государство выделила ли   соц помощь данному предприятию ?

Edited by avtoneqliyyat
Link to post
Share on other sites
В 22.08.2020 в 12:59, avtoneqliyyat сказал:

скажите пожалуйста, как узнать государство выделила ли   соц помощь данному предприятию ?

посмотреть счета компании ,или узнать у бух-ра

Link to post
Share on other sites

Доброе время дня.

Подскажите, будь то  Физическим или Юридическим лицам, куда обращаться,чтобы забрать Соц.карточки новых работников?

Заранее спасибо за ответ.

Link to post
Share on other sites
20 минут назад, Рейчел сказал:

Доброе время дня.

Подскажите, будь то  Физическим или Юридическим лицам, куда обращаться,чтобы забрать Соц.карточки новых работников?

Заранее спасибо за ответ.

Добрый вечер!

Свяжитесь со своим куратором в DSMF

Link to post
Share on other sites

Сегодня получила информацию, что за август никаких отчетов в бумажном формате в Мешгуллуг посылать не нужно. Позвонила, уточнила. Сказали не посылать, что со следующего месяца будет введена электронная система их отчетов. Подождем что в этот раз придумают. 100% опять система будет глючить и у всех будет голова болеть

  • Like 2
Link to post
Share on other sites
10 часов назад, Реша сказал:

Сегодня получила информацию, что за август никаких отчетов в бумажном формате в Мешгуллуг посылать не нужно. Позвонила, уточнила. Сказали не посылать, что со следующего месяца будет введена электронная система их отчетов. Подождем что в этот раз придумают. 100% опять система будет глючить и у всех будет голова болеть

а мне в мяшгуллуг  сказали отправлять будете по электронной почте

Link to post
Share on other sites
12 часа назад, avtoneqliyyat сказал:

а мне в мяшгуллуг  сказали отправлять будете по электронной почте

это не серьезно. прошлый месяц Насиминский  мешгуллуг сказал по электронке отослать. а в этом сказали что в этом месяце вообще не отправлять, что в сентябре вводится электронная система. Об этой системе уже 2 года слышу и надеюсь нормально будет работать

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 28.08.2020 в 09:47, Реша сказал:

это не серьезно. прошлый месяц Насиминский  мешгуллуг сказал по электронке отослать. а в этом сказали что в этом месяце вообще не отправлять, что в сентябре вводится электронная система. Об этой системе уже 2 года слышу и надеюсь нормально будет работать

В то ,что мешгуллуг будет работать нормально не верится. Опять какой нибудь отвратительный сюрприз нас ждёт скорее всего. Мне ещё интересно почему кураторы на whats app это отправляют,это ведь неофициально получается.

 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Our picks

    • Согласно соответствующему решению Коллегии Министерства образования, с 17 мая будет частично восстановлена очная форма обучения в общих и внешкольных образовательных учреждениях, расположенных на территории Абшеронского района и городов Баку, Сумгайыт, Гянджа, Шеки.
      В ведомстве отметили, что с указанной даты дети, занимающиеся в рамках дошкольной подготовки и ученики V-IX классов будут посещать школу два раза, а учащиеся I-IV классов - три раза в неделю.
        В школах Гянджи и Шеки, где возможно соблюдение дистанции в 1,5 метра между учащимися, очное обучение будет осуществляться четыре раза, для учеников I-IX классов - пять раз в неделю.
      В учебных заведениях, где невозможно соблюдать вышеуказанную дистанцию, уроки будут проходить два и три раза в неделю соответственно.
      Согласно решению коллегии, в спецшколах и школах-интернатах в Баку, Сумгайыте, Шеки, Гяндже и Абшероне уроки в очной форме будут проводиться пять раз в неделю.
      https://ru.oxu.az/society/492182
        • Upvote
        • Confused
        • Haha
      • 268 replies
    • В одной беседе недавно,я услышала спор о важности кябина. Я удивилась,что современная,образованная девушка доказывала,что загс не на столько важен как кябин (бумага,которая утверждает,что по религиозным правилам пара муж с женой). Девушку,которая вступила в брак без кябина (но по законам госуд-ва),чуть ли не обвинили,что её муж - ей и не совсем муж )) Это были не близкие мне люди,и времени не было спорить.Но меня этот разговор удивил,т к дискутировали с виду очень современные девушки. У всех ли тут заключен кябин между супругами? И готовы ли вы создать семью без кябина? Важно ли это,вообще сегодня?
        • Facepalm
        • Upvote
        • Haha
        • Like
      • 282 replies
    • На балансе мэрии Баку находится 108 зданий, непригодных для эксплуатации. В настоящее время в них ведется процесс переселения жильцов.
      Об этом сказал заведующий отделом Исполнительной власти столицы Ровшан Агаев, сообщает Trend.
      По его словам, в настоящее время на балансе ИВ города Баку находится 11 тыс. многоквартирных домов:
      «108 из этих зданий совершенно непригодны для проживания. Мы уже получили заключение об их непригодности и переселении людей. В данной связи мы обратились в Кабинет Министров страны. В настоящее время идет процесс переселения жильцов».
      Отметим, что несколько дней назад в поселке Бадамдар на голову 14-летнего подростка упала каменная плита, которая сорвалась со здания. Жизнь ребенка спасти не удалось, сегодня он скончался.
      Media.az
      • 75 replies
    • Джони  - первое место, Юсиф Эйвазов - второе. 
       
      Круто. 
      Победитель проекта «Маска» на российском канале НТВ стал певец Jony (Джахид Гусейнли).
       
      Jony скрывался под маской крокодила – певец заявил, что очень хотел оказаться в этом проекте и проявить себя по новому и рад, что у него это получилось.
       
      В свою очередь председатель жюри шоу Филипп Киркоров заявил, что передает ему эстафету на эстраде и очень рад победе Jony.
       
      Отметим, что второе место в проекте занял народный артист Азербайджана Юсиф Эйвазов.
        • Milli
        • Upvote
        • Like
      • 186 replies
    • Apple iphone 11 pro 4/256 gb, ideal veziyyetdedi, problemsiz telefondur, temirde olmayib, eziyi-ciziqi yoxdur, xanim isledib. Alinan gunden kaburadadi. Qutusu, adapter, usb kabel ustundedir.   1600 manat - 070 906-04-20
      • 2 replies
    • 1.6 мотор
      Дизель
      Механика
      В Баку неделю как.
      Пробег 159.000км
      14.200 азн... Реальному сделаю скидку
      Номер для связи
      0557188808(what's app)
       
      • 1 reply
    • Сдается в поселке Мардакян (в районе Dalga Beach)..дача на 50 сотках..двухэтажный дом 250 м2. На первом этаже находится кухня и большая гостиная   ..2 кондиционера. На втором этаже 3 спальни..большой холл..кухня и 2 санузла...2  кондиционера. Во дворе бассейн..фруктовые деревья..имеется место для отдыха на воздухе на первом этаже дома. 
      Цена 3000 манат в месяц.
      Номер для связи и whatsapp: 055-611-16-79 Лейла ханум.
       
        • Confused
      • 1 reply
    • В Лос-Анджелесе завершилась 93-я церемония вручения премии «Оскар». В этом году она прошла быстро и без особых сюрпризов. Меланхоличный роуд-муви «Земля кочевников» стал главным триумфатором церемонии и получил три статуэтки — за лучший фильм, режиссуру (Хлоя Чжао) и лучшую женскую роль (Фрэнсис МакДорманд).
       
      Китаянка Хлоя Чжао стала лишь второй женщиной в истории, получившей режиссерский «Оскар» (первой была создательница «Повелителя бури» Кэтрин Бигелоу). МакДорманд при этом получила награду не только как актриса, но и как продюсер (у нее уже есть премии Киноакадемии за роли в  «Трех билбордах на границе Эббинга, Миссури» и «Фарго»). Лучшим актером признали Энтони Хопкинса, сыгравшего пожилого мужчину с деменцией в «Отце».
       
       
      «Отец», «Иуда и черный мессия», «Манк», «Душа», «Звук металла», «Ма Рейни: Мать блюза» получили по два «Оскара» каждый. «Суд над чикагской семеркой», «Борат 2» и «Новости со всех концов света» остались без наград. Зрительские хиты «Довод» и «Еще по одной» победили в номинациях «Лучшие визуальные эффекты» и «Лучший иностранный фильм» соответственно.
      Из 36 номинаций Netflix победой обернулись лишь семь: «Манк» (работы оператора и художника-постановщика) , «Ма Рейни: Мать блюза» (грим и прически, костюмы), «Если что-то случится, я люблю вас» (лучшая анимационная короткометражка), «Два далеких незнакомца» (лучшая игровая короткометражка) и «Мой учитель-осьминог» (лучший документальный фильм).
       
      В этом году церемония проходила не только в театре «Долби», но и в здании железнодорожного вокзала Union Station. Для зарубежных гостей организовали локации в их странах. Подробнее об изменениях этого года мы рассказывали тут.
       
      Подробно о церемонии можно узнать из прямой текстовой трансляции КиноПоиска. Там мы собирали мемы, лучшие платья, речи героев и реакции соцсетей.
        • Like
      • 25 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...