Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Трудовое право. 13


Recommended Posts

11 час назад, kukolkaa сказал:

Здравствуйте, может у кого то есть перечень документов которых проверяет трудовая инспекция и соответственно административные штрафы за несоблюдение законов и составление документов не в должном порядке? 

Перечня  нет у меня .Насколько я знаю  он есть в Минтруда и у юзера @superman так как наше руководство работает только с ней лет 15 .Никогда не штрафовала трудовая или налоговая .

Цена аудита зависит от объёма работы ,насколько я поняла .

Link to comment
Share on other sites

11 час назад, chasha terpenya сказал:

Перечня  нет у меня .Насколько я знаю  он есть в Минтруда и у юзера @superman так как наше руководство работает только с ней лет 15 .Никогда не штрафовала трудовая или налоговая .

Цена аудита зависит от объёма работы ,насколько я поняла .

Всё так. Ничего не изменилось. 

Link to comment
Share on other sites

https://ru.oxu.az/society/515190

 

В Азербайджане обнародован список сфер, где будут требоваться COVID-паспорта или сертификат иммунитета - ВИДЕО

В Азербайджане обнародован полный список сфер, у работников которых будут требоваться свидетельство о вакцинации или сертификат иммунитета от COVID-19.

Об этом говорится в сообщении Кабинета министров.

Представляем список:

- все медицинские и фармацевтические предприятия независимо от формы собственности;

- все научные и образовательные учреждения, независимо от формы собственности;

- все лица старше 18 лет, обучающиеся в высших и средних специальных учебных заведениях, должны иметь COVID-паспорт.

Лица старше 18 лет могут пользоваться услугами, предоставляемыми в закрытых помещениях объектов общественного питания, гостиницах и крупных торговых центрах, только при наличии COVID-паспорта.

Соответствующее свидетельство о вакцинации также должны иметь работники следующих сфер:

1. Коммунальная сфера

1.1.  обеспечение электроэнергией, газом, теплом;

1.2. водоснабжение и мелиорация, сбор и очистка сточных вод;

1.3. сбор, переработка и утилизация отходов.

2. В области транспорта, логистики и коммуникации:

2.1. перевозки грузов и пассажиров железнодорожным, морским, воздушным и автомобильным транспортом, в том числе такси;

2.2. портовые услуги;

2.3. логистические услуги;

2.4. телекоммуникации и услуги связи;

2.5. почтовая и курьерская деятельности.

3. В социальной сфере:

3.1. предоставление социальных услуг;

3.2. уход за людьми с физическими, психическими, умственными или эмоциональными расстройствами.

4. В сфере торговли и общественного питания: 

4.1. оптовая и розничная торговля;

4.2. общественное питание; 

4.3. служба отправки и доставки еды.

5. В сфере туризма:

5.1. гостиницы и предприятия, предоставляющие другие услуги по размещению;

5.2. деятельность туристических агентств и туроператоров.

6. В сфере финансовых услуг:

6.1. финансовая и страховая деятельность (банк, небанковские кредитные организации, ломбарды, страховые компании, платежные услуги).

7. В других сферах:

7.1. полиграфическая деятельность, услуги печати и копирования:

7.2. установка и ремонт всех видов техники и оборудования;

7.3. ремонт компьютеров и средств связи, предметов личного пользования, хозтоваров;

7.4. техническое обслуживание автомобилей и мотоциклов, их ремонт и мойка;

7.5. аренда и лизинговая деятельность;

7.6. услуги купли-продажи недвижимости;

7.7. деятельность в области архитектуры, инжиниринга, проектирования и технического консультирования;

7.8. рекламная деятельность и маркетинговые исследования;

7.9. деятельность агентств по трудоустройству;

7.10. услуги обучения и репетиторства;

7.11. услуги перевода;

7.12. услуги в сфере дизайна;

7.13. деятельность в области фотографии;

7.14. услуги, оказываемые в связи с осуществлением предпринимательской деятельности (консультационные (консалтинговые) услуги по бухгалтерскому учету и аудиту, праву, коммерческой деятельности и управлению, а также другие аналогичные работы и услуги, предоставляемые субъектам хозяйствования);

7.15. уборка производственных и жилых зданий, квартир;

7.16. услуги дезинфекции;

7.17. стирка и химчистка текстильных и меховых изделий;

7.18. услуги по пошиву одежды;

7.19. парикмахерские и салоны красоты;

7.20. ветеринарная деятельность;

7.21. приюты для животных.

 

Link to comment
Share on other sites

подскажите пожалуйста, можно ли получить пособие по безработице на срок более чем в 6 месяцев?

 

вот что нашел на их сайте: 

Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin b) bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işsiz şəxslər istisna olmaqla, ilk dəfə sığorta ödənişi təyin olunduğu vaxtdan 24 ay ərzində münasib işlə təmin olunmayan şəxslərin təkrar müraciət edərək yenidən minimum sığorta ödənişi almaq hüququ vardır. Təkrar müraciət zamanı minimum sığorta ödənişi ödənilir. Sığorta ödənişi ilkin müraciət zamanı 6 ay, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin b) bəndinə əsasən əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işsiz şəxslərə 3 ay, təkrar müraciət zamanı isə 3 ay müddətinə təyin edilir. 

Link to comment
Share on other sites

С 9 августа в Азербайджане людям, имеющим противопоказания к вакцинам, начнут выдавать «Сертификат о противопоказаниях».

Для ее получения необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства.  

Поликлиники будут передавать данные обратившихся граждан в специальную комиссию, созданную Минздравом. На основании ее заключения и выдается справка.

@AzeSputnik

Link to comment
Share on other sites

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

Link to comment
Share on other sites

4 hours ago, Жеглов. said:

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

 Скорее всего без взяток скажут письменно напишите и ответят через несколько недель, если не через месяц

  • Like 1
  • Confused 1
Link to comment
Share on other sites

С 1 июля прежде чем подать в суд на работодателя Вы будете обязаны с работодателем пройти  сессию Медиации. 

Госпошлина за эту услугу 50 ман, отдельно нужно будет оплатить услуги медиатора, стоимость от 50 ман за час и выше.  Если в ходе сессии медиации вам не удастся договориться. Тогда медиатор выдаст вам документ о провале медиации. Только после этого вы можете опять уплатив гос. пошлину, но уже меньше 20 ман обратиться наконец в суд. 

Как итог чтобы подать в суд на работодателя готовьте пару сотен манат (а может и больше). 

Очень интересно откуда Вы их найдёте если вам незаконно уволили и дохода особого нет. 

Все просто государство позаботилось об этом. 

Нужно стать малоимущим. 

А сколько стоит стать малоимущим? 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

9 часов назад, Жеглов. сказал:

знакомый устраивается на работу, там попросили документы. 

как получить справку с наркологического диспансера? взятку требуют? как можно получить справку без взяток? 

к чему могут прикопаться? 

еще нужна справка с психологического диспансера - ее вроде дают в поликлинике. 

Обе справки выдают быстро и без проблем.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

On 8/3/2021 at 9:00 PM, Guest said:

 Скорее всего без взяток скажут письменно напишите и ответят через несколько недель, если не через месяц

одну выдали сразу другую через день, о взятках даже не заикались., не знаю с чего вы взяли недели и месяцы)))  

On 8/4/2021 at 2:09 AM, superman said:

Обе справки выдают быстро и без проблем.

 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

человек был в оплачиваемом месячном больничном после операции. теперь он хочет получить на работе неоплачиваемый отпуск, ему отказывают. 

имеют ли право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска и если можно то в каких случаях? 

Link to comment
Share on other sites

В 14.08.2021 в 20:17, Жеглов. сказал:

человек был в оплачиваемом месячном больничном после операции. теперь он хочет получить на работе неоплачиваемый отпуск, ему отказывают. 

имеют ли право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска и если можно то в каких случаях? 

Имеют право отказать, и причину указывать не обязательно, потому что такой отпуск выдается с согласия работодателя. 

Link to comment
Share on other sites

Есть в ТК статья по невакцинированным? Могут ли их уволить только потому, что они не вакцинировались и есть отметка, что отказник по неопр.причинам?

Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Здоровье и Красота said:

Есть в ТК статья по невакцинированным? Могут ли их уволить только потому, что они не вакцинировались и есть отметка, что отказник по неопр.причинам?

Уволить нет, но если допустим из-за невакницинированного сотрудника работодателя оштрафуют, то это может быть расценено как действия сотрудника из-за которых работодателю был нанесен материальный ущерб.

 

И потом данный штраф можно будет удержать из зарплаты сотрудника.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, poizzon said:

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

Первый раз про такое слышу.

 

Проблема в новом месте работы ))) Сейчас ведь все онлайн и там фамилия автоматически меняется, также как и данные удостоверения личности.

 

Мне просто интересно как на вашей новой работе представляют смену фамилии в трудовой книжке?

:faceoff::faceoff::faceoff:

Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, Guest сказал:

Первый раз про такое слышу.

 

Проблема в новом месте работы ))) Сейчас ведь все онлайн и там фамилия автоматически меняется, также как и данные удостоверения личности.

 

Мне просто интересно как на вашей новой работе представляют смену фамилии в трудовой книжке?

:faceoff::faceoff::faceoff:

Все онлайн. Но Инструкцию о трудовой книжке никто не отменял. Согласно ее при изменении ее на обратной стороне титульного листа делается отметка об изменении фамилии, со ссылкой на документы на основе которых произошло изменение фамилии(свид. О браке, ШВ, если есть решение суда и пр.). Фамилия владельца ТК зачеркивается и рядом указывается новая фамилия. Это все соответствует правилам инструкции.

 

22 часа назад, poizzon сказал:

Добрый день.

 

нужно ли сейчас делать пометку  в трудовой что сменена фамилия? на 1ом месте работы,когда меняла фамилию сказали что запись не нужна, т.к сейчас  все онлайн.

но сменила место работы, и тут  говорят что нужно запись сделать?

 

  • Like 2
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, Yadan said:

Все онлайн. Но Инструкцию о трудовой книжке никто не отменял. Согласно ее при изменении ее на обратной стороне титульного листа делается отметка об изменении фамилии, со ссылкой на документы на основе которых произошло изменение фамилии(свид. О браке, ШВ, если есть решение суда и пр.). Фамилия владельца ТК зачеркивается и рядом указывается новая фамилия. Это все соответствует правилам инструкции.

 

 

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года :faceoff:

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Guest сказал:

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года :faceoff:

Вот так и работаем. Это только 1 документ ,про все остальные молчу.

Кстати о 21 веке .Система внесения договоров в систему последний месяц виснет страшно и тысячи кадровиков и бухгалтеров задаются вопросом как оформить сотрудника ,когда внести в систему его невозможно по 2-3 дня. Ад... 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

14 часа назад, Guest сказал:

Спасибо за информацию.

 

Просмотрел я эти правила, и даже не знаю что сказать. На дворе 2021 год, люди колонизируют Марс, а у нас пользуются правилами ведения трудовых книжек 1996 года :faceoff:

 Когда полетят все ваши сервера и тупой монгол какого-нибудь из сёл малого или большого кавказского хребта устроится в очередной департамент дсмф, потому что там работает его дядя, вот тогда вы все вспомните и инструкцию 1996 года и трудовую книжку и вовремя сделанные в ней записи. Так было с программой стаж, так было с б3, так будет со всеми вашими айти технологиями. 

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

7 hours ago, superman said:

Вот так и работаем. Это только 1 документ ,про все остальные молчу.

Кстати о 21 веке .Система внесения договоров в систему последний месяц виснет страшно и тысячи кадровиков и бухгалтеров задаются вопросом как оформить сотрудника ,когда внести в систему его невозможно по 2-3 дня. Ад... 

Да, эта система часто виснет. Хорошо когда всего несколько сотрудников, а когда крупная организация, то возникает серьезная проблема.

Link to comment
Share on other sites

38 minutes ago, Xrustalinka said:

 Когда полетят все ваши сервера и тупой монгол какого-нибудь из сёл малого или большого кавказского хребта устроится в очередной департамент дсмф, потому что там работает его дядя, вот тогда вы все вспомните и инструкцию 1996 года и трудовую книжку и вовремя сделанные в ней записи. Так было с программой стаж, так было с б3, так будет со всеми вашими айти технологиями. 

С таким же успехом в офисе где хранятся все эти документы сможет произойти пожар или озлобленный сотрудник сможет взять и просто выкинуть эти трудовые книжки.

 

На практике было несколько дел, когда трудовые книжки пропадали, а потом люди по судам ходили и не смогли подтвердить свой стаж для получения пенсии.

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Guest сказал:

С таким же успехом в офисе где хранятся все эти документы сможет произойти пожар или озлобленный сотрудник сможет взять и просто выкинуть эти трудовые книжки.

 

На практике было несколько дел, когда трудовые книжки пропадали, а потом люди по судам ходили и не смогли подтвердить свой стаж для получения пенсии.

  На моей практике, особенно после 90-х очень много случаев, когда у человека по две, а то и три трудовых. Но чтобы взяли и просто выкинули, такого не случалось. Кроме того, если работник хоть немного соображает, он будет требовать и никогда не бросит свою трудовую при увольнении, потому что знает, что это документ, отражающий его трудовую деятельность и никакие CV не заменят её.

Edited by Xrustalinka
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Xrustalinka said:

  На моей практике, особенно после 90-х очень много случаев, когда у человека по две, а то и три трудовых. Но чтобы взяли и просто выкинули, такого не случалось. Кроме того, если работник хоть немного соображает, он будет требовать и никогда не бросит свою трудовую при увольнении, потому что знает, что это документ, отражающий его трудовую деятельность и никакие CV не заменят её.

Вы совершенно правы. Никакие технологии не заменят ручку и бумагу.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте уважаемые форумчани,пожалуйста помогите с ответом.Моему дяде в сентябре исполняется 65-какие документы нужны и куда обратится по поводу пенсии по возрасту???

Link to comment
Share on other sites

В 04.09.2021 в 16:18, Yadan сказал:

Все онлайн. Но Инструкцию о трудовой книжке никто не отменял. Согласно ее при изменении ее на обратной стороне титульного листа делается отметка об изменении фамилии, со ссылкой на документы на основе которых произошло изменение фамилии(свид. О браке, ШВ, если есть решение суда и пр.). Фамилия владельца ТК зачеркивается и рядом указывается новая фамилия. Это все соответствует правилам инструкции.

 

 

подскажите, пожалуйста, если делать отметку  о смене фамилии может ли печать поставить нынешний работодатель или нужна печать именно той компании когда меняла фамилию?

 

и еще один вопрос: в трудовой нужно ставить печать когда человека берут на работу? или же ставиться печать только  когда увольняется? как должно быть правильно.

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, poizzon сказал:

подскажите, пожалуйста, если делать отметку  о смене фамилии может ли печать поставить нынешний работодатель или нужна печать именно той компании когда меняла фамилию?

 

и еще один вопрос: в трудовой нужно ставить печать когда человека берут на работу? или же ставиться печать только  когда увольняется? как должно быть правильно.

Запись об изменении фамилии может быть внесена в любое время и печатью она не заверяется. Там важны ссылки на документы об изменении (наименование органа, дата выдачи документа). Некоторые заверяют печатью, но в этом нет необходимости. Место надо оставить, вдруг снова смена фамилии. Печать ставится только при увольнении. Запись о приеме на работу печатью не заверяется

 

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Yadan сказал:

 Место надо оставить, вдруг снова смена фамилии. 

 

 Это Вы правильно заметили ) 

У нас одна сотрудница вышла замуж, сменила фамилию -сделали запись в трудовой. Потом она развелась и сменила фамилию на девичью-сделали новую запись в трудовой. Пару дней назад она приносит свидетельство о браке, снова вышла замуж ) за своего мужа и теперь нужно опять делать запись в трудовой ))

  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

В 05.09.2021 в 13:52, Ruslan Sabitov сказал:

Здравствуйте уважаемые форумчани,пожалуйста помогите с ответом.Моему дяде в сентябре исполняется 65-какие документы нужны и куда обратится по поводу пенсии по возрасту???

Кто нибудь сможет сказать про  порядок действия?

Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, Ruslan Sabitov сказал:

Кто нибудь сможет сказать про  порядок действия?

 Возьмите трудовую книжку, шехсият вясигеси, карту дсмф, диплом и обратитесь в DOST. Вам не обязательно ждать исполнения 65 лет. Вы можете уже сейчас туда обратиться с любыми возникшими вопросами. Они на все вопросы ответят и скажут что необходимо сделать.

Один из DOSTов находится за министерством экологии. Это тот же Асан просто для оформления пенсии.

Edited by Xrustalinka
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 05.09.2021 в 09:50, Guest сказал:

С таким же успехом в офисе где хранятся все эти документы сможет произойти пожар или озлобленный сотрудник сможет взять и просто выкинуть эти трудовые книжки.

 

На практике было несколько дел, когда трудовые книжки пропадали, а потом люди по судам ходили и не смогли подтвердить свой стаж для получения пенсии.

Я все документы сканирую и на 2 носителях держу, также на облачном сервере ). У кого что где пропало ,даже через 20 лет находят у меня. Клиенты в шоке от моей дотошности, но все тут всё точно написали и в итоге может исчезнуть даже архив. Также нерадивый  Директор может его выбросить, такое было неоднократно .Нужно по 100 раз перестраховаться ,чтобы потом не было проблем.

 

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Xrustalinka сказал:

 Это Вы правильно заметили ) 

У нас одна сотрудница вышла замуж, сменила фамилию -сделали запись в трудовой. Потом она развелась и сменила фамилию на девичью-сделали новую запись в трудовой. Пару дней назад она приносит свидетельство о браке, снова вышла замуж ) за своего мужа и теперь нужно опять делать запись в трудовой ))

На этот случай у меня есть способ перестать портить трудовые сотрудниц, которые по 3 раза за 3 года замуж выходят. Работа у нас весёлая  )),даже слишком

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

В 06.09.2021 в 21:05, Xrustalinka сказал:

 Возьмите трудовую книжку, шехсият вясигеси, карту дсмф, диплом и обратитесь в DOST. Вам не обязательно ждать исполнения 65 лет. Вы можете уже сейчас туда обратиться с любыми возникшими вопросами. Они на все вопросы ответят и скажут что необходимо сделать.

Один из DOSTов находится за министерством экологии. Это тот же Асан просто для оформления пенсии.

ДОСТ есть также у метро Короглу, прям рядом с АСАНом.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

В 05.09.2021 в 13:52, Ruslan Sabitov сказал:

Здравствуйте уважаемые форумчани,пожалуйста помогите с ответом.Моему дяде в сентябре исполняется 65-какие документы нужны и куда обратится по поводу пенсии по возрасту???

Главное ,чтобы в DOST Вам не сказали ,что половины стажа нет в системе.

Это очень часто происходит ...

Link to comment
Share on other sites

В 06.09.2021 в 23:31, superman сказал:

Главное ,чтобы в DOST Вам не сказали ,что половины стажа нет в системе.

Это очень часто происходит ...

И что в таком случае делать? Если в трудовой книжке все записи есть, а вносилось в систему данные, начиная с 2006 года... Мне так объяснили в бухгалтерии, и вносили девочки, малограмотные секретарши, наверно, уже и учудили много)

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Здоровье и Красота сказал:

И что в таком случае делать? Если в трудовой книжке все записи есть, а вносилось в систему данные, начиная с 2006 года... Мне так объяснили в бухгалтерии, и вносили девочки, малограмотные секретарши, наверно, уже и учудили много)

Если у Вас  такое случится напишите мне, постараюсь решить вопрос.

 

Правда нервов уходит много.

 

Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Xrustalinka сказал:

 Возьмите трудовую книжку, шехсият вясигеси, карту дсмф, диплом и обратитесь в DOST. Вам не обязательно ждать исполнения 65 лет. Вы можете уже сейчас туда обратиться с любыми возникшими вопросами. Они на все вопросы ответят и скажут что необходимо сделать.

Один из DOSTов находится за министерством экологии. Это тот же Асан просто для оформления пенсии.

Карта дсмф это пенсионная карта,которую раньше выдавали?

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Ruslan Sabitov сказал:

Карта дсмф это пенсионная карта,которую раньше выдавали?

 Да. Оранжевого цвета. Даже если она потеряна или её нет, у вас есть личный пенсионный счёт - он же номер этой самой карты, который легко определяется по фин коду. Фин код указан в шехсият вясигеси.

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, superman сказал:

На этот случай у меня есть способ перестать портить трудовые сотрудниц, которые по 3 раза за 3 года замуж выходят. Работа у нас весёлая  )),даже слишком

Круто! Смелые)))))

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

В 07.09.2021 в 00:00, superman сказал:

Если у Вас  такое случится напишите мне, постараюсь решить вопрос.

 

Правда нервов уходит много.

 

Благодарю, но мне еще до пенсии далеко) Задала вопрос чисто из практич.любознательности, вдруг у кого-то из родных случится такое, чтобы знать, как действовать.

 

А если в труд.кн. все записи есть, а в системе половина записей отсутствует- что берется за основу, все таки трудовая книжка или данные системы?

Link to comment
Share on other sites

15 часов назад, Здоровье и Красота сказал:

 

 

А если в труд.кн. все записи есть, а в системе половина записей отсутствует- что берется за основу, все таки трудовая книжка или данные системы?

данные системы. и нужно доказать что ты не "олень")

Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, poizzon сказал:

данные системы. и нужно доказать что ты не "олень")

Система только с 2006 года,у людей, кто выходят на пенсию полно стажа до . 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

https://news.day.az/economy/1377687.html

В Азербайджане планируются новшества в сфере бухгалтерского учета

ЭКОНОМИКА, 8 сентября 2021 16:11  2 315

 

Институт дипломированных бухгалтеров Индии (ICAI) и Палата аудиторов Азербайджана перейдут от традиционного бухгалтерского учета к "облачному".

Об этом, как сообщает в четверг Trend со ссылкой на индийские СМИ, говорится в проекте меморандума о взаимопонимании между ICAI и Палатой аудиторов Азербайджана, передает Day.Az.

Отмечается, что стороны намерены провести исследования по применению новых инновационных методов аудита и бухгалтерского учета, включая применение блокчейн-технологий и системы смарт-контрактов, а также планируют вести совместную борьбу с коррупцией и отмыванием денег.

Кроме того, сообщается, что подписание меморандума о взаимопонимании поможет укрепить партнерство Индии с Азербайджаном, а также обеспечит экспорт услуг ICAI в Азербайджан.

Link to comment
Share on other sites

 

Konstitusiya Məhkəməsi əmək müqaviləsinin ləğvini nəzərdə tutan hallara dair qərar qəbul etdi

 

 

 

Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun xüsusi konstitusiya icraatının yazılı prosedur qaydasında növbəti məhkəmə iclası keçirilib.

Konstitusiya Məhkəməsindən verilən məlumata görə, Fərhad Abdullayevin sədrliyi ilə baş tutan iclasda Bakı Apellyasiya Məhkəməsinin müraciəti əsasında Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 3-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin, 294-cü və 296-cı maddələrinin şərh edilməsinə dair konstitusiya işinə baxılıb.

 

 

Konstitusiya Məhkəməsinin Plenumu iş üzrə hakim C.Qaracayevin məruzəsini, maraqlı subyektlərin nümayəndələrinin - Bakı Apellyasiya Məhkəməsinin Cinayət Kollegiyasının sədri E.Rəhimovun və Milli Məclis Aparatının Sosial qanunvericilik şöbəsinin müdiri A.Vəliyevin, mütəxəssis Ali Məhkəmənin Mülki Kollegiyasının sədri S.Hacıyevin mülahizələrini, ekspert qismində Bakı Dövlət Universitetinin Hüquq fakültəsinin Əmək və ekologiya hüququ kafedrasının müdiri, hüquq üzrə elmlər doktoru professor A.Qasımovun rəyini və işin materiallarını araşdırıb müzakirə edərək qərar qəbul edib.

Qərarda deyilir ki, əmək müqaviləsi işçi ilə mülkiyyətçi və ya onun təyin (müvəkkil) etdiyi müəssisənin rəhbəri, habelə səlahiyyətli orqan tərəfindən bağlanmışdırsa, işçinin çalışdığı filial və ya nümayəndəliyin ləğvi zamanı əmək müqaviləsi Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “b” bəndində nəzərdə tutulan işçilərin sayı və ya ştatların ixtisar olunması əsası ilə ləğv edilməlidir.

Əmək müqaviləsi işçinin çalışdığı iş yeri üzrə mülkiyyətçinin müvəkkil etdiyi müəssisənin rəhbəri ilə bağlanmışdırsa, işçinin çalışdığı filial və ya nümayəndəlik ləğv olunarkən həmin müqavilə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “a” bəndində nəzərdə tutulan müəssisənin ləğv edilməsi əsası ilə ləğv olunmalıdır.

Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 294-cü maddəsinin 2-ci hissəsinin tələbinə görə, fərdi əmək mübahisələrinə məhkəməyə qədər baxan orqanın yaradılması yalnız kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulmalı və bu orqan müəssisələrdə həmkarlar ittifaqları təşkilatının nəzdində yaradılmalıdır.

Fərdi əmək mübahisələrinə məhkəməyə qədər baxan orqan və məhkəmələr mübahisələrin həllində Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 296-cı maddəsində müəyyən edilən iddia müddətlərini tətbiq edərkən bu Qərarın təsviri-əsaslandırıcı hissəsində əks olunan hüquqi mövqeləri nəzərə almalıdırlar.

Qərar dərc edildiyi gündən qüvvəyə minir, qətidir, heç bir orqan və ya şəxs tərəfindən ləğv oluna, dəyişdirilə, yaxud rəsmi təfsir edilə bilməz.

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Our picks

    • Что Мы Читаем. 6
        • Like
      • 96 replies
    • Всем привИТ! 
       
      Пора начинать новый сезон.
       Вопрос:
       
      С недавних пор некотрые VIP клиенты одного автосалона   стали  получать  небольшой подарок с надписью на коробочке Станешь ли ты меня водить? Или Будешь ли ты меня водить?
      Назовите точно то, что лежит в коробке.
        • Haha
        • Thanks
        • Like
      • 228 replies
    • Доброго вечера уважаемые  форумчане.

      Голосование в конкурсе "3 Овоща и Ко" открыто! За последние конкурсы еще не было столько (30!) конкурсных работ. Это значит, выбирать будет ох, как трудно ) Удачи всем участникам! У каждого из вас достойные победы работы. 
      Голосование продлится до 17 сентября включительно. 18 сентября объявляются победители. 
       
        На этой теме можно выбирать и обсуждать )
       
       Конкурсные работы можно посмотреть тут :
       
       
        • Upvote
        • Like
      • 936 replies
    • Конкурсные работы "3 Овоща и Ко".
      Здравствуйте. Тут я буду выкладывать только конкурсные работы. Всем участникам желаю удачи! 
       
       
      Обсуждения по ссылке. 
       
        • Upvote
        • Like
      • 30 replies
    • Конкурс "3 Овоща И Ко"
      Добрый день, уважаемые форумчане!
       Давно у нас не было конкурсов. Прощаясь с летом, хотелось бы напоследок провести очередной вкусный конкурс, на этот раз под названием "3 Овоща и ко".) Вы готовы?)) 
      Обязательным условием конкурса будет присутствие в блюде 3-х основных овощей: баклажана, помидора и перца
       
      Почему "и Ко"?) Потому что также участникам можно будет использовать еще 2 овоща по желанию. Например, картофель и лук. Но не более 😏
      Зелень по вкусу.
      Принимать участие могут все желающие . По постам нет никаких ограничений.
       
      Условия конкурса :
       
      1. Фотографии участники выкладывают сами самостоятельно(ссылка на тему будет приложена) .
      2.Обязательная надпись от руки "Disput.az"
      3.Можно просить голосовать за свою работу
      4.Рецепт с указанием всех овощей(в посте вместе с фотографиями блюда) .
      5. Принимается не больше 4 фотографий(за одну работу) . 
      6. Один участник может выставить неограниченное количество работ. 
       
      Начала конкурса с 27 по 6 сентября (включительно) . Голосование будет открыто с 7 по 17 сентября(включительно) . Победителей объявим  18 сентября.
       

       
      Призы:
      1 место- 300 AZN наличными
      2 место -200 AZN наличными
      3 место- купон на 100 azn от клиники Парамед
      Спец приз от администрации - купон на 100 azn  от клиники Парамед
      Спонсор конкурса клиника Paramed https://www.paramed.az/
       
        • Upvote
        • Like
      • 519 replies
    • Частенько приходилось видеть девушек с большими мясными родинками, бородавками или папилломами на лице.
      Интересно, что многие у кого они есть, спокойно живут с ними, хотя известно, что папилломки приводят к ослаблению иммунитета и в дальнейшем могут привести к онкологии.
       
      Вопрос: Почему да? Неужели кому то приятно ходить с такой шишкой на лбу, на веке, на губе или другом месте? Хотя современная медицина быстро и безболезненно может их удалить...
       

       

       

       
      Я уже не говорю, как неприятно целоваться с такой мадам, непонятно то ли губы целуешь, то ли папиллому ))
        • Facepalm
        • Downvote
        • Upvote
        • Confused
        • Haha
      • 120 replies
    • Анализ показателей абитуриентов на вступительных экзаменах в вузы обещает снижение проходных баллов по некоторым специальностям.
      БАКУ, 18 авг — Sputnik. Второй год подряд прогнозируется сохранение низких вступительных баллов при приеме в высшие учебные заведения Азербайджана. Анализ результатов вступительных экзаменов 2020 года показывает, что эта планка будет находиться в районе 300-350 баллов. Однако при наборе студентов на престижные факультеты планка не опустится ниже 550 баллов по всем группам специальностей.
      godu.html
        • Upvote
        • Haha
      • 189 replies
    • Post in Deputat Aqil Abbas: “Toyları kim edirsə, Allah onlara insaf versin.
      İnsanlar düşünür ki, yenidən karantin qaydaları sərtləşdiriləcək, toy etmək, yeyib- içmək məhdudlaşdırılacaq. Məhərrəmlik ayı olsa da, insanlar toylar keçirir, yeni ailələr qururlar.
       
      İçərişəhər “Cümə” məscidinin axundu Hacı Surxay deyib ki, Məhərrəmlikdə toy edənlərin 99 faizi xoşbəxt olmayacaq, uşaqları xəstə doğulacaq.
      https://www.facebook.com/243326602360009/posts/6794035510622386/
        • Milli
        • Facepalm
        • Haha
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.



×
×
  • Create New...