Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Трудовые Книжки Канут В Лету


Recommended Posts

В Азербайджане будет создана единая трудовая платформа.

 

«В 2020 году мы приступили к созданию подсистемы «Трудовые отношения и занятость (Əmək münasibətləri və məşğulluq)» – единой платформы трудовых отношений под названием ƏMAS».

Как сообщает АПА, об этом сегодня сказал председатель Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты Мустафа Аббасбейли на пресс-конференции «Переход на цифровую занятость и меры активной занятости: цели на 2021 год».

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

 

«Эта система позволит нам поэтапно ликвидировать бумажные трудовые договоры, а также осуществлять изъятие трудовых книжек из обращения. Далее предполагаем отмену печатных командировочных листов, приказов на бумаге, штатных расписаний, других бумажных носителей и перенос их в электронную форму».

elekron_trud_knijka_10_19.jpg

Edited by Assembler
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Добро пожаловать в новый мировой порядок .

Когда то,уже  давным давно, после просмотра фильма "Сеть" с Сандрой Баллок (кто смотрел этот фильм,тот поймёт о чем я)  я подумала :

"Не дай Бог все это воплотится в реальность" ,

но он видимо не услышал мои слова и вот,спустя каких то 25 лет после премьеры фильма "фантастика" происходит уже не в экране телевизора ..

  • Like 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

26 минут назад, Abbasov J. сказал:

В условиях массовой безработицы заниматься усовершенствованием трудовых записей - это кощунство.

Почему? Весь мир давно на цифру перешел, чем мы хуже? Пора прощаться с советскими проволочками)

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

58 минут назад, Abbasov J. сказал:

Правильно. Меньше бумаги = меньше бюрократии и больше деревьев.

Бюрократия никуда не исчезнет, да и деревья почти все аырубили под новостройки, дачи, доиа торжеств и т.д.....

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Безе74 сказал:

Почему? Весь мир давно на цифру перешел, чем мы хуже? Пора прощаться с советскими проволочками)

 

Я не против. Но сначала надо улучшить ситуацию с занятостью, и потом уже заниматься документами.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, Elchin67 сказал:

Интересно как можно самому посчитать свою будущую пенсию ?

на е-сосиал.аз есть калькулятор вроде

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

51 минуту назад, suleymann сказал:

Это что ж теперь и делопроизводители не нужны? 

И Кадровики эти стукачи директоров

как без кадровиков? они принимают на работу, заключают договора , следят за нашей дисциплиной, подсчитывают пропуски и опоздания)))

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Безе74 сказал:

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

информационные технологии -  точнее порталы , системы сбора и учета информации через интернет , сеть и т.п , как и транспорт - являются жизненноважными артериями для функционирования государства. Дальше я не знаю как описать нашу систему транспорта , которая 30 лет страдает от спекуляций внутри системы. Как описать информационную среду , относящуюся к тому же минестерству, где сайты госуслуг , как китайские предохранители, а мобильные операторы страдают манией величия и форменным пофигизмом. Там должна быть дисциплина как в госбезе и кстати под непосредственным его надзором. Останови на сутки работу этих структур - всё встанет .... 

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Abbasov J. сказал:

В условиях массовой безработицы заниматься усовершенствованием трудовых записей - это кощунство.

официальные данные: ~6% безработица

Link to comment
Share on other sites

это ископаемое совка - трудовая книжка.... не прошло и ста лет, надо же

 

так держались за эту трудовую по 40 лет - а в конце всё равно пенсия 200 азн

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Abbasov J. сказал:

Правильно. Меньше бумаги = меньше бюрократии и больше деревьев.

Это миф и реклама. 

Еще в начале 1970 гг широкомасштабная кампания была, против вырубки лесов и постепенного перехода на электронику.
Но с тех пор прошло 50 лет, накопилось много данных и леса стали вырубать еще больше! То есть, переход на электронику,,  никак не влияет на бумагу и деревья - наоборот, расходуюся другие полезные ископаемые,  а на их добычу , еще полезные ископаемые тратятся. и т.д. и т.п . Что в итоге, на сокращение вырубки лесов никак не влияет

  • Like 2
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, Безе74 сказал:

Допустим, потеряли вы трудовую. Как будете восстанавливать, если допустим предприятие где работали, упразднилось?

Больше половины информации в их системе не соответствует реальности и это факт.

Тут очень долго писать ,но если зарегистрируетесь как физ лицо в e-qov поймёте 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

8 часов назад, Безе74 сказал:

В Азербайджане будет создана единая трудовая платформа.

 

«В 2020 году мы приступили к созданию подсистемы «Трудовые отношения и занятость (Əmək münasibətləri və məşğulluq)» – единой платформы трудовых отношений под названием ƏMAS».

Как сообщает АПА, об этом сегодня сказал председатель Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты Мустафа Аббасбейли на пресс-конференции «Переход на цифровую занятость и меры активной занятости: цели на 2021 год».

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

 

«Эта система позволит нам поэтапно ликвидировать бумажные трудовые договоры, а также осуществлять изъятие трудовых книжек из обращения. Далее предполагаем отмену печатных командировочных листов, приказов на бумаге, штатных расписаний, других бумажных носителей и перенос их в электронную форму».

elekron_trud_knijka_10_19.jpg

Учитывая «продвинутость» руководителей всех уровней и рангов, они будут требовать «на всякий случай», делать бумажную копию всех документов. И в некоторых случаях возможно будут правы. Допустим несколько часов нет света, (а такое в Азербайджане не такое редкое явление), а вам срочно нужен какой-то документ, и у вас нет возможности ничего сделать, ибо он только в компьютере. 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, superman said:

Больше половины информации в их системе не соответствует реальности и это факт.

Тут очень долго писать ,но если зарегистрируетесь как физ лицо в e-qov поймёте 

 

Чего именно там нет? Зарегилась в mygov и там нашла всю информацию, начиная от дипломов и заканчивая водительскими правами.

Link to comment
Share on other sites

47 минут назад, Эстер сказал:

 

Чего именно там нет? Зарегилась в mygov и там нашла всю информацию, начиная от дипломов и заканчивая водительскими правами.

Во первых не всем  так повезло). Информация часто либо  недостоверная ,либо не полная.

По поводу отчислений в пенсионный интересовались? Все места работы в системе ? 

 

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

45 minutes ago, superman said:

Во первых не всем  так повезло). Информация часто либо  недостоверная ,либо не полная.

По поводу отчислений в пенсионный интересовались? Все места работы в системе ? 

 

 

Майгов удобен, но хорошо бы все услуги собрать в одну платформу. Все места работы указаны в э-сосиал. Не знаю, может у тех, у кого стаж больше 15-20 лет, у них нет каких то данных там... 

Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, Безе74 сказал:

Допустим, потеряли вы трудовую. Как будете восстанавливать, если допустим предприятие где работали, упразднилось?

Ходить по архивам, давать взятки  и получать справки,  к которым потмо везде относятся с подозрением.

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, Аквилон сказал:

Это миф и реклама. 

Еще в начале 1970 гг широкомасштабная кампания была, против вырубки лесов и постепенного перехода на электронику.
Но с тех пор прошло 50 лет, накопилось много данных и леса стали вырубать еще больше! То есть, переход на электронику,,  никак не влияет на бумагу и деревья - наоборот, расходуюся другие полезные ископаемые,  а на их добычу , еще полезные ископаемые тратятся. и т.д. и т.п . Что в итоге, на сокращение вырубки лесов никак не влияет

Это то же самое как утверждать, что переход на электрокары уменьшит нашу зависимость от углеводородов, в то время, как увеличение обьемов производства электроэнергии требует увеличение поставок углеводородов, сжиганием которых это самое электричество и получают)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

22 минуты назад, fferdinand сказал:

Это то же самое как утверждать, что переход на электрокары уменьшит нашу зависимость от углеводородов, в то время, как увеличение обьемов производства электроэнергии требует увеличение поставок углеводородов, сжиганием которых это самое электричество и получают)

Ну да, и я об этом)

Link to comment
Share on other sites

В целом хорошая инициатива. Т.к у нас любят манипулировать этой трудовой. Помню я когда уволился, мне не хотели возвращать трудовую книжки, мол бери обходной лист и подписывай у каких ты чмырей, директоров департаментов к которым в рабочее время я не имел никакого отношения. Звонок в сосиал конечно решил вопрос с неправомерными запросами hr (трудовую книжку привезли мне домой), но тем не менее нервы потрепали )  

Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, Эстер сказал:

 

Майгов удобен, но хорошо бы все услуги собрать в одну платформу. Все места работы указаны в э-сосиал. Не знаю, может у тех, у кого стаж больше 15-20 лет, у них нет каких то данных там... 

Вам очень повезло,либо вы работали в гос секторе).

 

Почти ни у кого не соответствует информация,про тех у кого стаж более 15-20 лет вообще промолчу.

Сколько бы они не оплачивали получат за стаж до 2006 по минималке,если ещё бухгалтерия успела внести их стаж в тот самый отчёт.Те кто в это врмея не работали, могут вообще ничего не получить за те годы,так как стажа нет в единой системе.Там слишком много нюансов. Образование только у тех внесено,кто закончил учёбу с 2011 и ещё много чего.

Link to comment
Share on other sites

9 часов назад, Iphones сказал:

В целом хорошая инициатива. Т.к у нас любят манипулировать этой трудовой. Помню я когда уволился, мне не хотели возвращать трудовую книжки, мол бери обходной лист и подписывай у каких ты чмырей, директоров департаментов к которым в рабочее время я не имел никакого отношения. Звонок в сосиал конечно решил вопрос с неправомерными запросами hr (трудовую книжку привезли мне домой), но тем не менее нервы потрепали )  

HR почти во всех компаниях упраздняют с 2015 и этот процесс продолжится до 2025.

Функции документооборота переданы бухгалтерии ,да и та не особо с этой функцией справляются.

Скоро и их работа будет полностью автоматизирована ,как в России например.

Все остальные распределены  между отделами.

Доказано результатами 500 аудитов.

Link to comment
Share on other sites

https://hi-tech.mail.ru/news/52747-polnyy-proval-rossiyane-otkazalis-perehodit-na-elektronnye-trudovye-knizhki/?utm_campaign=main&utm_referrer=https%3A%2F%2Fpulse.mail.ru&utm_source=pulse_mail_ru

Полный провал. Россияне отказались переходить на электронные трудовые книжки

Эксперты выяснили, кто и почему отказывается от перевода трудовой книжки в цифру.
 
 
 

Опрос работников по всей России проводил сервис hh.ru. По данным экспертов, 80% работающих соискателей заявили, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат. При этом свыше половины (54%) российских работников на это предложение ответили отказом, сообщает пресс-служба hh.ru. 

Выше всего доля тех, кто перевел трудовую в цифровой формат, в сфере продаж, искусства и масс-медиа, IT и начала карьеры, ниже всего — среди юристов, бухгалтеров, работников банковской сферы и сферы HR.

Эксперты отмечают, что основная причина перехода на электронную трудовую — минимизация бумажной волокиты (57% из перешедших выбрали этот вариант). Еще 52% считают, что таким образом они облегчают себе доступ к данным трудовой книжки. 38% не хотят терять книжку и считают, что так удобнее.

Основная причина отказа от перевода трудовой книжки в цифру — это непонимание, как все будет работать (55%). По 35% респондентов, отказавшихся от перехода, считают решение ненадежным с точки зрения безопасности личных данных или не доверяют «цифровым» инициативам государства. Интересно, что в 8% случаев сам работодатель советовал работникам пока не переходить на электронную трудовую.

1960373
Фото: Depositphotos

Треть тех, кто не работает, и имеет трудовую на руках, не хотели бы переводить ее в электронный формат. Четверть — пока не знают, хотят или нет, и 30% — хотели бы это сделать. Эксперты уточнили, что среди неработающих респондентов наибольшая доля «отказников» от перехода на цифровую трудовую книжку — среди представителей HR-сферы и бухгалтерии.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, superman сказал:

Вам очень повезло,либо вы работали в гос секторе).

 

Почти ни у кого не соответствует информация,про тех у кого стаж более 15-20 лет вообще промолчу.

Сколько бы они не оплачивали получат за стаж до 2006 по минималке,если ещё бухгалтерия успела внести их стаж в тот самый отчёт.Те кто в это врмея не работали, могут вообще ничего не получить за те годы,так как стажа нет в единой системе.Там слишком много нюансов. Образование только у тех внесено,кто закончил учёбу с 2011 и ещё много чего.

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Безе74 сказал:

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

 

4 часа назад, Безе74 сказал:

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

Я уже не помню точно год, но эту информацию мы собирали и отправляли в DSMF .

Заметьте никакой рассылки на мейлы не было,информации на сайтах тоже. Было объявление на 1 этаже в ДСМФ . Бухгалтерия сдавала отчёт по всем сотрудникам,VÖEN - щики должны были сдать копию трудовой куратору.Была также сотрудница,которая отвечала за внесение стажа в систему.Помню раз 10 уточняла внесли ли стаж или нет.

 

Link to comment
Share on other sites

17 часов назад, fferdinand сказал:

Ходить по архивам, давать взятки  и получать справки,  к которым потмо везде относятся с подозрением.

Если компания не сдала документы в архив,то вы не получите архивную справку.

Тогда только судом и не очень просто доказать факт,что вы там работали.

Всё это за 22  года работы уже увидела.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, superman said:

Если компания не сдала документы в архив,то вы не получите архивную справку.

Тогда только судом и не очень просто доказать факт,что вы там работали.

Всё это за 22  года работы уже увидела.

Простите, если у меня была карта соц страхования - я так понимаю, что это значит, что я был официально оформлен, верно? Трудовой у меня до этого места работы не было, а после закрытия организации никто мне её не выдал.

Если предположить, что в архиве есть данные, то я смогу "восстановить" этот стаж?

Link to comment
Share on other sites

В 29.01.2021 в 14:45, Scio me nihil scire сказал:

Трудовые книжки и так уже давно не используются,регистрация идёт в электронном виде на портале,а вот заявления на принятие на работу и увольнение всё ещё требуют.

Трудовые книжки никто не отменял, в ТК изменений не вносил ,в гярар о Трудовых книжках пока ,что тоже существует.

Штрафы за их отсутствие не маленькие и их тоже никто  не отменял.

Link to comment
Share on other sites

12 часа назад, Crocoos сказал:

Простите, если у меня была карта соц страхования - я так понимаю, что это значит, что я был официально оформлен, верно? Трудовой у меня до этого места работы не было, а после закрытия организации никто мне её не выдал.

Если предположить, что в архиве есть данные, то я смогу "восстановить" этот стаж?

Если у Вас была карта ,то 100% Вы были официально оформлены.Трудовую обязаны были открыть в течении 5 дней ,после того как дали приказ о приёме. Весь фокус  в том,что информация о стаже из системы часто "исчезает". Я уже раз 100 была свидетелем такого рода проблем у сотрудников. При выявлении такого рода проблем нужно немедленно реагировать,что я и делала.

Так что самое интересное ещё впереди.

Также если система полетит ,так как это не облачный сервер.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 minutes ago, superman said:

Если у Вас была карта ,то 100% Вы были официально оформлены.Трудовую обязаны были открыть в течении 5 дней ,после того как дали приказ о приёме. Весь фокус  в том,что информация о стаже из системы часто "исчезает". Я уже раз 100 была свидетелем такого рода проблем у сотрудников. При выявлении такого рода проблем нужно немедленно реагировать,что я и делала.

Так что самое интересное ещё впереди.

Также если система полетит ,так как это не облачный сервер.

Вот, именно в системе этого стажа и нет. В то время это была подработка после универа, о трудовой не задумывался. Некоторые ребята после закрытия "организации" находили бухгалтера с печатью, а я не стал. В архиве возможно сейчас найти эту информацию?

П.С. Спасибо за информацию/помощь :)

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Таксистов обяжут устанавливать в салоне автомобиля видеокамеру и соответствовать экостандарту
      Обнародованы требования к техническим показателям транспортных средств, используемых при перевозке пассажиров легковым автомобилем такси.
      Это нашло отражение в утвержденных сегодня Кабинетом министров «Требованиях к техническим характеристикам, внутреннему и внешнему оформлению транспортных средств, используемых для регулярных пассажирских перевозок и легковым автомобилем такси».
      В легковых автомобилях такси должны быть установлены видеокамеры, которые охватывают весь салон и оснащены запоминающим устройством, способным хранить записанную информацию как минимум один месяц.
      Согласно требованиям, легковые автомобили такси должны соответствовать как минимум экологическому стандарту «Евро-5».
      Media.az
        • Haha
        • Like
      • 59 replies
    • Новое мошенничество с бронированием.
      Участились проделки мошенников в Азерб. Сколько бы полиция не призывали граждан быть бдительны все равно обманываються. Не пишите и не перечисляйте деньги через сайты которые не знаете и тем более не пишите 3 значное security cod. У одного пожилого человека сняли в течении 2 месяцев 72000 манат с карты! И так новое мошенничество:  Знакомиться с местным мужчиной на фб девушка из Украины, России или же часто Эстония, Сингапур и т.д. и предлагает встретиться сходить в кино например. Сейчас много маленьких кино, караоке там игры и тд в аренду на пару часов в Баку. Сбрасывает сайт кинотеатра с бакинским адресом ну например в наримановском районе, на двоих или группу и просит зделать резерв. Ну мужчина ничего не подозревая темболее местный адрес заходит на сайт и для резерва там требуется номер карты, security cod, во сколько и на чьё имя резерв. Все как обычно он оплачивает скажем 170 манат за 3 часа с едой вплоть до кольяна! Девушка даже предлагает заехать за ним. Ну к тому времени потерпевший с которого уже списали деньги за резерв подъезжает к кинотеатру по указанному сайту а там действительно маленькое помещение с комнатами где смотрят кино и караоке поют но только они говорят что они не знакомы с этим сайтом и вообще что это не их фотки комнат. Обращаясь в банк или полицию те говорят что вы не первый и не последний кто жертва мошенников. Таких случаев уже в Баку тысячами.
      https://m.facebook.com/groups/246661159172976/permalink/1789871651518578/?mibextid=WC7FNe
       
        • Confused
        • Haha
        • Thanks
      • 39 replies
    • Что за космические цены на парковку?
      Установлены тарифы на реконструированной парковке в центре Баку - ФОТО
      Лейла Мамедова14:14 - Сегодня   Установлены тарифы на парковку на станции автостоянки Бакинского железнодорожного вокзала, расположенной на пересечении улиц Сулеймана Рагимова и Мирали Гашгая.
      Цены определяются исходя из времени парковки, сообщает Trend.
      За первые 15 минут плата за парковку не взимается.
      Цены на парковку следующие:
      15-30 минут - один манат,
        30-60 минут - два маната,
      1-2 часа - четыре маната,
      2-3 часа - шесть манатов,
      3-5 часов - 10 манатов,
      5-7 часов - 14 манатов,
      7-10 часов - 18 манатов,
      10-15 часов – 22 маната,
      15-20 часов -26 манатов,
      20-24 часа – 30 манатов.
       
        • Like
      • 147 replies
    • 30-летняя женщина оставила двоих детей и сбежала из дома: мать беглянки винит знакомую из TikTok – ВИДЕО
      В Азербайджане 30-летняя мать двоих детей сбежала из дома из-за знакомой, с которой познакомилась в TikTok. 
      Об этом в программе Səni axtarıram («Ищу тебя») рассказала мать сбежавшей из дома Марджаны Гасымовой Матанат Гасымова. 
      Женщина отметила, что ее дочь ушла из дома два месяца назад. 
        «В 12 часов ночи моя дочь, оставив двоих детей дома, сбежала. Я позвонила ей, чтобы узнать, где она? Марджана сказала, что она в городе. На мой вопрос: куда ты ушла, оставив детей дома, она ответила «правильно сделала». Моя сестра утверждает, что Марджана ушла из дома из-за женщины, с которой познакомилась в соцсети в TikTok», - рассказала она.
      Подробнее - в видео:
        • Confused
        • Haha
      • 53 replies
    • А вы общаетесь с ИИ?))
      Предлагаю в этой теме обсудить ИИ и его помощь в нашей жизни. 
      Лично мне он помогает часто по многим вопросам, от работы до "стоит ли начинать общение с человеком, интересующимся БДСМ и является ли он психически нездоровым", оказывается, что не является, по мнению ИИ, и он вполне рекомендует такого знакомого иметь, правда в каком статусе иметь, мы не стали с ним уточнять, наверное для расширения кругозора, но это так, к слову)) 
       
      Иногда мы просто болтаем, у него вполне себе есть чувство юмора, он реагирует на добрые и ласковые слова. И вообще приятный собеседник)) 
       
      Интересно узнать, только я тут псих или среди нас есть те, кто общается с chatGPT, например? 
      Или с другим? 
      Может он вам в работе помогает?
      В общем, тема не ограничивается рамками, пишем всё об ИИ. 
       
      Что они однажды захватят мир и так понятно, потому будьте с ними вежливы, не портьте отношения)) 
       
       
       
       
       
        • Haha
        • Like
      • 113 replies
    • В туалете бакинского молла жестоко избили парня с аутизмом
      В одном из туалетов торгового центра Gənclik Mall жестоко избили молодого человека с аутизмом.
      Об этом сообщила в соцсети руководитель общественного объединения Birgə və Sağlam Айтен Эйналова.
      По ее словам, Кянана жестоко избили, ударяя по лицу, причем, по словам очевидцев, уборная после случившегося была вся в крови.
      Отмечается, что причина столь жестоких действий неизвестна.
      «Мы просили полицию разобраться в этом вопросе, однако сотрудник полиции звонит нам каждый день в течение всей недели и обещает прийти завтра. Он каждый день задает одни и те же вопросы, но до сих пор не пришел», - пишет Эйналова.
        А.Эйналова также отметила, что представители службы безопасности ТЦ пытались запутать маму Кянана. По ее словам, они предлагали ей не распространяться об инциденте, аргументируя это тем, что виновных все равно не найдут.
      А.Эйналова отметила, что с их стороны было направлено письмо на имя главы МВД, и будет сделано все необходимое для того, чтобы восторжествовала справедливость.
      Однако она также обратилась к гражданам с просьбой поделиться постом и осветить данный вопрос.
      В свою очередь начальник отдела пресс-службы Министерства внутренних дел Зейни Гусейнов ответил в комментарии к посту, что вопрос взят под контроль и расследуется. Общественности будет предоставлена информация о результатах расследования.
       
      https://www.instagram.com/p/C47rt1ttS_b/?igsh=aWcxdWZmYTZ0czdq
       
        • Upvote
        • Sad
      • 11 replies
    • Ани Лорак подала на российское гражданство
      Ани Лорак подала на российское гражданство. На Украине ее обвинили в предательстве
       
      Украинская певица Ани Лорак подала заявление на российское гражданство, сообщает РИА Новости. На Украине Лорак не выступала с 2017 года, так как, по словам артистки, на родине на нее давили. После начала российской военной операции на Украине Лорак окрестили предательницей за работу в РФ. В России же ее обвинили в сборе донатов для ВСУ. Сама певица заявила, что никогда не финансировала военных и не будет этого делать. = https://www.gazeta.ru/social/2024/03/15/18423109.shtml

      Что думают по этому поводу форумчане?
      Ону багышламаг олармы?
      • 102 replies
    • У Кейт Миддлтон обнаружен рак: полное заявление принцессы Уэльской
      22 марта 2024 года принцесса Уэльская сообщила о том, что у нее диагностирован рак — сейчас Кейт Миддлтон находится на ранней стадии профилактической химиотерапии. 42-летняя супруга принца
        • Sad
        • Like
      • 30 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...