Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Названа опасность удаленной работы


Recommended Posts

1626304153_pic_2b8a4cce046e06b5dd03999c0601be89.thumb.jpg.2c6cf27657f78e439eed2df0c29252fc.jpg

Многие работодатели, чьи сотрудники трудятся удаленно из-за пандемии, вскоре могут столкнуться с серьезными проблемами. Главной опасностью станет то, что руководство начнет конфликтовать с работниками, когда им придется возвращаться из дома в офис. Такие выводы делает Business Insider, ссылаясь на доклад консалтинговой фирмы McKinsey.

Согласно опросам, больше половины руководителей хотят, чтобы сотрудники работали из офиса четыре-пять дней в неделю. При этом только 37 процентов опрошенных сотрудников предпочитают работать из офиса. Данные исследования свидетельствуют, что после возвращения сотрудников с удаленки у них с начальством может возникнуть напряженность, отмечает Lenta.Ru.

Благодаря удаленной работе многим сотрудникам удалось достичь баланса между работой и личной жизнью и сделать свой досуг разнообразнее. Теперь же новые привычки могут оказаться под угрозой. Вместо того чтобы ждать быстрого возвращения к прежней жизни, руководителям необходимо адаптироваться к текущей ситуации, считает Business Insider.

Media.az

  • Haha 1
Link to post
Share on other sites

Судя по тенденции нахождения все новых штаммов, сотрудники с удаленки еще не скоро вернуться, так что можно не переживать за начальство)))

  • Like 2
  • Haha 1
  • Upvote 2
Link to post
Share on other sites

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

  • Like 4
  • Upvote 3
Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Bandit© сказал:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

 в офисе я могу сосредоточится на задачах-дома нет, дети не дают пять минут спокойно посидеть перед компом)))

  • Like 3
Link to post
Share on other sites

Есть и еще одна опасность - сокращение в смысле зарплат и увольнения. Например, промежуточное звено начальства управляет рабочими по удаленке. А вышестоящее начальство думает - а нафиг тогда они нужны, если рабочие сами справляются. раньше например, ключчи были у начальника отдела и полномочия тоже , открывал шкаф, раздавал инструменты(условно)

Теперь он сидит дома, инструменты раздает старший рабочий. Начальство думает - а нафиг  тому за контроль больше зарплата?)
Вот примерно такая ситуация сейчас в Би Пи

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
14 minutes ago, Bandit© said:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

Это у кого как . Я успеваю сделать все )) 

  • Like 2
Link to post
Share on other sites

Слава Богу что есть такая возможность работать на удалёнке ! Только плюсы, знаю одного нашего земляка, он сейчас на Канарах 4 месяц, работает на удалёнке, вечером в океане купается, кушат фрукты и овощи, знимается спортом, наслаждается солнцем, а с утра 8:00 и до 14:00 в компьютере сидит по работе. И у меня на службе увы закончилась лафа, но нам дали выбор, один или два дня в неделю выбирать себе дни работы из дома.

  • Like 5
Link to post
Share on other sites

а что у нас еще остались организации где работники на удаленке? я думал уже все вернулись в прежний формат

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
5 minutes ago, Huligan said:

Слава Богу что есть такая возможность работать на удалёнке ! Только плюсы, знаю одного нашего земляка, он сейчас на Канарах 4 месяц, работает на удалёнке, вечером в океане купается, кушат фрукты и овощи, знимается спортом, наслаждается солнцем, а с утра 8:00 и до 14:00 в компьютере сидит по работе. И у меня на службе увы закончилась лафа, но нам дали выбор, один или два дня в неделю выбирать себе дни работы из дома.

Такое могут себе позволить айтишники- программисты ну или около этой сферы 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
Только что, Bandit© сказал:

Такое могут себе позволить айтишники- программисты ну или около этой сферы 

Не всегда обыкновенные сотрудники тоже, социальные работники, которые работают из бюро, инженеры, архитекторы, да и многие другие.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites

Главное что работа есть. А вот опасность и последствия безработицы намного хуже.

  • Like 3
Link to post
Share on other sites

Надо поставить DiSanZhiYan на компики сотрудников и проблем не будет)))

Link to post
Share on other sites

Асоциальность - работники на удаленней не хотят в коллектив , где много людей , да и из дома работают себе в кайф - есть - пить, купаться , лежать , а то и поспать , в магазин сходить за мороженным и т д все за  рабочее время ))

  • Like 2
Link to post
Share on other sites

Я даже рад что мою работу невозможно делать из дома. Это же постоянно быть дома. Это и дети прыгают и животные лазают ( если имеются ). А если две или вообще одна комната, так все должны сидеть тихо и не шуметь.

Дануна.....

  • Like 4
  • Haha 1
Link to post
Share on other sites

основные изменения:
люди поняли что могут работать из дома с той же если не большей эффективностью
нужно меньше контроля и меньше минибоссов
можно больше времени проводить с семьей, уделять больше времени своим интересам 
уже нет необходимости держать и арендовать огромные офисы, содержать автобусы для работников, секьюрити и уборку и приготовление еды

  • Like 3
Link to post
Share on other sites
45 минут назад, Аквилон сказал:

Вот примерно такая ситуация сейчас в Би Пи

 

С трудом верится, в бипи всегда на 1 работника 5 супервайзеров, а то и больше)))

  • Like 4
Link to post
Share on other sites

Это где как. В нашей компании в нашем департаменте многие хотели бы вернуться в офис. Так как из дома многие "дорабатывают" и по вечерам, и в выходные. А в офисе знают, что в конце рабочего дня они забывают про работу до следующего рабочего дня.

Ну и далеко не все оборудовали себе рабочее место дома - с правильным креслом, высотой стола. Да и работает большинство с лаптопов, которые изначально не были предназначены для долгой работы с ними.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
18 минут назад, RMRD сказал:

 

С трудом верится, в бипи всегда на 1 работника 5 супервайзеров, а то и больше)))


Это знаю от человека, который в Би-Пи на удаленке работает. И есть возможность, что сократят. Правда вряд ли его, есть другой персонал на удаленке. 

но вот зарплату уже подумывают урезать

Link to post
Share on other sites
34 минуты назад, Аквилон сказал:


Это знаю от человека, который в Би-Пи на удаленке работает. И есть возможность, что сократят. Правда вряд ли его, есть другой персонал на удаленке. 

но вот зарплату уже подумывают урезать

А некоторым повысили на удаленке)))00

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Ясе мин сказал:

Асоциальность - работники на удаленней не хотят в коллектив , где много людей , да и из дома работают себе в кайф - есть - пить, купаться , лежать , а то и поспать , в магазин сходить за мороженным и т д все за  рабочее время ))

Ага) Брат год из спортивки не вылезает,живот вылез,борода обросла.Главное работа есть. 

  • Like 1
  • Haha 5
Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Ясе мин сказал:

Асоциальность - работники на удаленней не хотят в коллектив , где много людей , да и из дома работают себе в кайф - есть - пить, купаться , лежать , а то и поспать , в магазин сходить за мороженным и т д все за  рабочее время ))

работать из дома для меня лично более продуктивно, чем в офисе. Работа из дома дистанцирует от различных коллег не знающих элементарных норм уважения в коллективе. И стресса меньше. А стресс очень влияет на качество работы и сосредоточенность.

  • Like 4
Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, J-Bo сказал:

работать из дома для меня лично более продуктивно, чем в офисе. Работа из дома дистанцирует от различных коллег не знающих элементарных норм уважения в коллективе. И стресса меньше. А стресс очень влияет на качество работы и сосредоточенность.

именно работа в разношерстном коллективе, вырабатывает стрессоустойчивость и способность фокусироваться на чем то. 

  • Like 3
Link to post
Share on other sites

Опасность работы на удаленке- это деградация . Сидишь в труселях, нечесаный , ешь у компа и не замечаешь , как внешне превращаешься в неандертальца )))

  • Haha 4
Link to post
Share on other sites

Мы с 1го июля опять ежедневно в офисе. Но лично мне нравится работать из дома. Во-первых я экономлю 3,5 часа в день на дорогу и прихорашивание, во вторых никто не дёргает, никто не контролирует. В третьих много чего успеваешь дома. Когда хотела общения во время пандемии, шла на работу, распечатывала документы и обратно домой. А сейчас опять каждый день обязаловка. 

 

Между прочим, когда человек работает из дома, он более продуктивен и редко или почти вообще не выходит на больничный. Даже если и болеет, то всё равно работает из дома

  • Like 2
  • Thanks 1
Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, HHK сказал:

Опасность работы на удаленке- это деградация . Сидишь в труселях, нечесаный , ешь у компа и не замечаешь , как внешне превращаешься в неандертальца )))

Нееее, я почти всегда намыливалась и не поправилась ни на грамм. Моя проблема была в том, что я сова по натуре и поздно ложилась спать. Соответственно трудно было просыпаться утром, хотя у нас скользящий график. 

Плюс депрессняк накатывал из-за монотонности

  • Like 2
Link to post
Share on other sites
1 час назад, Аквилон сказал:


Это знаю от человека, который в Би-Пи на удаленке работает. И есть возможность, что сократят. Правда вряд ли его, есть другой персонал на удаленке. 

но вот зарплату уже подумывают урезать

 

У нас 2/3 сотрудников уволили заплатив им компенсации в размере 2-6 месячных зарплат, в зависимости от того кто как торговался

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Simmetria сказал:

Нееее, я почти всегда намыливалась и не поправилась ни на грамм. Моя проблема была в том, что я сова по натуре и поздно ложилась спать. Соответственно трудно было просыпаться утром, хотя у нас скользящий график. 

Плюс депрессняк накатывал из-за монотонности

Для женщины офис - это ещё и место себя показать и на людей посмотреть )) . Плюс в офисе хоть какая-то конкуренция или совет дельный могут дать вовремя.  По мне , офис стимулирует к проф. развитию Коллектив формирует и поддерживает особый командный дух. А для уставших от жизни старперов удалена самое то )))

  • Like 2
Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Huligan сказал:

Слава Богу что есть такая возможность работать на удалёнке ! Только плюсы, знаю одного нашего земляка, он сейчас на Канарах 4 месяц, работает на удалёнке, вечером в океане купается, кушат фрукты и овощи, знимается спортом, наслаждается солнцем, а с утра 8:00 и до 14:00 в компьютере сидит по работе. И у меня на службе увы закончилась лафа, но нам дали выбор, один или два дня в неделю выбирать себе дни работы из дома.

Коллега моего мужа тоже так работает. Поехал куда-то на острова, оттуда и работает. А мы завидуем 😄

  • Thanks 1
  • Haha 2
Link to post
Share on other sites
16 minutes ago, HHK said:

Опасность работы на удаленке- это деградация . Сидишь в труселях, нечесаный , ешь у компа и не замечаешь , как внешне превращаешься в неандертальца )))

 

Прихорашиваться и одеваться можно и на зум митинги, правда до пояса.))

  • Haha 3
Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, HHK сказал:

Для женщины офис - это ещё и место себя показать и на людей посмотреть )) . Плюс в офисе хоть какая-то конкуренция или совет дельный могут дать вовремя.  По мне , офис стимулирует к проф. развитию Коллектив формирует и поддерживает особый командный дух. А для уставших от жизни старперов удалена самое то )))

 

Согласна. Для меня офис, помимо работы, это ещё и общение с хорошими людьми и просто выйти в люди в приличном виде. Тем не менее у удаленки лично для меня  много плюсов. Хорошо, когда идёшь на работу когда хочешь, без обязаловки. 

  • Like 3
Link to post
Share on other sites
5 minutes ago, HHK said:

Для женщины офис - это ещё и место себя показать и на людей посмотреть ))

 

Удаленка еще спасает от сладких удушливых запахов парфюма любителей показать себя на работе. Хотя есть коллега на удаленке, у которого запах его парфюма входит в офис намного раньше него. Спасибо, что часто работает из дома.

  • Like 1
  • Haha 3
Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Аквилон сказал:


Это знаю от человека, который в Би-Пи на удаленке работает. И есть возможность, что сократят. Правда вряд ли его, есть другой персонал на удаленке. 

но вот зарплату уже подумывают урезать

кому?

Link to post
Share on other sites
3 часа назад, Bandit© сказал:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

 

Лично у меня наоборот. В офисе когда устаешь, не можешь занять себя другим. А дома когда устаешь от работы, начинаешь делать домашние работы, устаешь от домашних, переключаешься к офисным. Плюс ко всему этому, не тратишь времени и энергию на дорогу.

  • Like 2
Link to post
Share on other sites

работала на удаленке и при первой "волне", и при недавней "цунами"

из плюсов  - экономия времени и денег , которые уходили на дорогу. еще и ... на этом как бы "+" и закончились.

8-часовой день и 5 -дневная рабочая неделя почти с первого дня "удаленки" перетекли в НЕнормированный график. то есть и руководство и клиенты считали за правило звонить и до 8-ми утра, и после 18-ти вечера. как-то попыталась отключить телефон в субботу и воскресенье. услышала много нелицеприятного о том, что " ты же все равно дома. так что ДОЛЖНА". 

поэтому выход на ОЧНЫЙ график воприняла как ПРАЗДНИК " Наконец-То". теперь по выходным хоть не дергаюсь...

 

  • Like 3
Link to post
Share on other sites
1 час назад, misoza сказал:

Ага) Брат год из спортивки не вылезает,живот вылез,борода обросла.Главное работа есть. 

У меня сын в таком состоянии, весь оброс , но зато по утрам выходит на пробежку  , на дорогу время не уходит, кушает когда хочет , лежит  во время перерыва ))

  • Like 3
Link to post
Share on other sites
49 минут назад, MasterZ сказал:

именно работа в разношерстном коллективе, вырабатывает стрессоустойчивость и способность фокусироваться на чем то. 

каким же образом вырабатываеться стрессоустойчивость в раношерствном коллективе и с националистами? 

Link to post
Share on other sites
1 час назад, J-Bo сказал:

работать из дома для меня лично более продуктивно, чем в офисе. Работа из дома дистанцирует от различных коллег не знающих элементарных норм уважения в коллективе. И стресса меньше. А стресс очень влияет на качество работы и сосредоточенность.

Абсолютно точно, как всегда. В принципе кто не хотят работать и на работе занят своими делами, интригами ,подлянками. В этом у нас работники сильны ,жаль что в работе не всегда блещут.

Реальному руководителю, не кукловоду нужен только результат , а не присутствие.

Токсичные коллеги ,это отдельная тема , у меня такие долго не выживают. Им никогда не нравится правильная коммуникация по мейлу ,работа  с  CRM системой .В таком режиме они сами покидают компанию. Помню были у клиентов табунами тупицы ,выживающие только за счёт подстав коллег ,постоянных жалоб руководству. Так вот я очень жёстко ставила на всём это точку .Не нравится что-то или кто-то в компании вот тебе процедура, изволь заполнить и отправить всё на мейл. Скрежетали зубами ,уходили ,так ничего и написав. Заодно просила не тратить моё рабочее время в пустую.

Обратная связь только с помощью IT технологий и коммуникаций и только. 

  • Like 3
Link to post
Share on other sites

Удаленка хороша для взрослых людей, кот. не обременены малыми детьми, у кот. нет дома больного, чтобы ухаживать за ним и есть условия для мини офиса.

В молодом возрасте нужно и людей посмотреть, и себя показать, и ума с практическим опытом набраться - удаленка для молодежи деградация. Хотя для интровертов самый кайф.

  • Like 2
  • Upvote 2
Link to post
Share on other sites
52 минуты назад, J-Bo сказал:

каким же образом вырабатываеться стрессоустойчивость в раношерствном коллективе и с националистами? 

это у нас?

Link to post
Share on other sites
1 час назад, J-Bo сказал:

каким же образом вырабатываеться стрессоустойчивость в раношерствном коллективе и с националистами? 

Что-то Вы так мало категорий сотрудников выделили ). Добавьте шизофреников ,скрытых наркоманов ,религиозных фанатиков, им никогда не до работы , просто отброс ,который Вам дарят в качестве "сотрудников" престижной, на первый взгляд ,компании!  Потом попробуйте управлять этой массой, получив желаемый руководством результат)).

  • Haha 1
Link to post
Share on other sites
48 minutes ago, superman said:

Абсолютно точно, как всегда. В принципе кто не хотят работать и на работе занят своими делами, интригами ,подлянками. В этом у нас работники сильны ,жаль что в работе не всегда блещут.

 

Из за таких кстати приходится приходить на работу, чтобы наблюдать за их действиями и словами и вовремя давать ответную реакцию. Мерзкое, лицемерное общество от которого удаленка самый лучший выход.

  • Thanks 1
Link to post
Share on other sites
41 минуту назад, Здоровье и Красота сказал:

Удаленка хороша для взрослых людей, кот. не обременены малыми детьми, у кот. нет дома больного, чтобы ухаживать за ним и есть условия для мини офиса.

В молодом возрасте нужно и людей посмотреть, и себя показать, и ума с практическим опытом набраться - удаленка для молодежи деградация. Хотя для интровертов самый кайф.

В идеале Вы правы ,если исходить из постулатов классической психологии и нормально рабочего процесса, но у нас молодёжь попадая к рабочую среду ,получаете исключительно демотивацию. 

Общаюсь с сотнями людей ежемесячно. Получаю обратную связь от сотрудников.

За последние 20 лет видна исключительная деградация. Понятие правильного управления бизнесом у нас нет, не было и не будет. Исходя из этого можно понять как лучше работать сотруднику.

В условиях ,когда правильно выстроены коммуникации ,можно достаточно хорошо контролировать процессы ,директора когда видят свои же бредовые мейлы иногда вдруг понимают ,что за месяц раз 10 меняли суть одного и того же задания сотруднику .Отмечу что задание ,даёт именно сам директор.

Испорченный телефон в  дистанционном формате не работает. Доказано за 15 лет управления дистанционными проектами.

 

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites
1 час назад, Lidiya_46 сказал:

работала на удаленке и при первой "волне", и при недавней "цунами"

из плюсов  - экономия времени и денег , которые уходили на дорогу. еще и ... на этом как бы "+" и закончились.

8-часовой день и 5 -дневная рабочая неделя почти с первого дня "удаленки" перетекли в НЕнормированный график. то есть и руководство и клиенты считали за правило звонить и до 8-ми утра, и после 18-ти вечера. как-то попыталась отключить телефон в субботу и воскресенье. услышала много нелицеприятного о том, что " ты же все равно дома. так что ДОЛЖНА". 

поэтому выход на ОЧНЫЙ график воприняла как ПРАЗДНИК " Наконец-То". теперь по выходным хоть не дергаюсь...

 

Нужно уметь управлять собой ,собственным временем ,не только для удалённой работы а просто по жизни.

Для спорта нужно выделить определённое время, например строго 3 раза в неделю.

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, HHK сказал:

Для женщины офис - это ещё и место себя показать и на людей посмотреть )) . Плюс в офисе хоть какая-то конкуренция или совет дельный могут дать вовремя.  По мне , офис стимулирует к проф. развитию Коллектив формирует и поддерживает особый командный дух. А для уставших от жизни старперов удалена самое то )))

Походу я старпер :biggrin:

  • Haha 2
Link to post
Share on other sites

Решение простое. У кого нет условий, тот пусть работает из офиса. А у кого есть отдельный кабинет и все условия - из дома. Но если не справляется - в офис ))

  • Like 2
Link to post
Share on other sites

Эта новость актуальна на западе, где работник имеет право голоса, и к которому прислушаются. У нас скажут с 1ого числа все на работу. Кто не выйдет найдут предлог уволить или выдавить.

На западе, в основном айтишники, народ ранимый и в большинстве интроверты которым комфортно у себя дома, и в которых вложили слишком много чтоб увольнять. Наверное об этих людях и идет речь. 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
11 hours ago, Huligan said:

Слава Богу что есть такая возможность работать на удалёнке ! Только плюсы, знаю одного нашего земляка, он сейчас на Канарах 4 месяц, работает на удалёнке, вечером в океане купается, кушат фрукты и овощи, знимается спортом, наслаждается солнцем, а с утра 8:00 и до 14:00 в компьютере сидит по работе. И у меня на службе увы закончилась лафа, но нам дали выбор, один или два дня в неделю выбирать себе дни работы из дома.

 

у него там вид на жительство чтоли? так то любой дурак поедет если они пмж дают кому попало в чем я сильно сомневаюсь

Link to post
Share on other sites
Цитата

Названа опасность удаленной работы

 

 

ээээ ... только сейчас ? где репортаж с психами фрилансерами из маштага ? 

  • Haha 1
Link to post
Share on other sites
14 hours ago, Bandit© said:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

у нас прямо обратная реакция - ВСЕ стали более продуктивными ДОМА

  • Like 1
Link to post
Share on other sites

))))))))))

почитал коменты .. такое впечатление сложилось что это форум программистов и архитекторов 3D  .. 

оказалось что 50% форума работает удалёно .. 

программистов на душу населения 0.1 % а что делать остальным 99.9 %???)))))))))

как может например удалёно из дома работать врач медсестра парихмахер слесарь мент прокурор ???))))

что прокурор из дома срок зачитает обвиняемому ??))) 

ни тема а сказка .. 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
20 hours ago, Bandit© said:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

не совсем так как на работе в офисе слишлом много small talk типа время уходит на пустые разговоры по себе знаю итд 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

В нашей компании опрос провели короче там почти 80% хотят из дома работать.. я сам тоже сказал что хочу из дома. на фиг мне в офис идти без майки сижу себе и удобно есть возможность прохолтурить 

Link to post
Share on other sites
10 часов назад, DrakoFariz сказал:

 

у него там вид на жительство чтоли? так то любой дурак поедет если они пмж дают кому попало в чем я сильно сомневаюсь

Да нет вородебы у него в Германии вид на жительство, вродебы ЕС, и без проблем парень 36 там так из дома работает. 

Link to post
Share on other sites
12 hours ago, Huligan said:

Да нет вородебы у него в Германии вид на жительство, вродебы ЕС, и без проблем парень 36 там так из дома работает. 

 

а,  канарские острова принадлежат испании, ну раз у него пмж в ЕС есть шенген или как его там, тогда понятно

Link to post
Share on other sites
On 7/15/2021 at 10:19 AM, Bandit© said:

Есть и другая "опасность" люди на рабочем месте более эффективны. Они видят как другие работают и тоже на волне более сосредоточены на работе в то время как дома на расслабоне и много искушений не говоря о домашнем быте и который отвлекает 

Когда как.....на работе я встаю в 6 и ухожу, а когда дома, сижу до победного, пока все не сделаю, как правило это до 7-8 часов. Особенно удобно отвечать на мейлы, когда все сотрудники угомонились, и никто не пишет/звонит и тд

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Our picks

    • В Азербайджане в рестораны, отели и моллы будут пускать только по ковид-паспортам, а студентов не пустят в ВУЗы
      В Азербайджане лица старше 18 лет смогут пользоваться услугами, которые оказываются в закрытых местах, таких как объекты общественного питания, отели и крупные торговые центры, только при наличии ковид-паспортов.
      Данное решение вступает в силу с 1 сентября.
      Сегодня, 26 июля, Кабинет министров внес изменения в Постановление «О мерах по продлению особого карантинного режима и снятию некоторых ограничений».

       
      Все лица старше 18 лет, обучающиеся в высших и среднеспециальных учебных заведениях, должны иметь ковид-паспорт.
       
      Данное изменение сегодня, 26 июля, было внесено Кабинетом министров в постановление «О мерах по продлению особого карантинного режима и снятию некоторых ограничений».
        • Facepalm
      • 1,434 replies
    • Вакцинировать детей с 14, а то и с шести лет. Разговор с врачом-терпапевтом о прививках от COVID-19
      Пандемия коронавирусной инфекции продолжает свирепствовать. Несмотря на то, что во всем мире активно продолжается процесс вакцинации, вирус продолжает мутировать, становясь более устойчивым к новым видам штаммов. 
       
      И
        • Facepalm
      • 202 replies
    • Глава Управления мусульман Кавказа шейхульислам Аллахшукюр Пашазаде, который чуть более чем через месяц отметит свой 72-й день рождения, по всей видимости очень устал от занимаемой должности, хочет на покой и точно нуждается в помощи мозгоправа.  
      На самом деле выводы такие сделаны давно, но со временем они стали подкрепляться все новыми фактами. Ну, а 21 июля мы окончательно в этом убедились, пишет Media.Az.
      Во время позавчерашней праздничной молитвы в мечети Тезепир Пашазаде сделал целый ряд уникальных по своей абсурдности и абсурдных по своей уникальности заявлений, связанных с Ираном. 
      Заявлений, которые человек, находящийся в здравом уме, никак делать не будет. Мы уже не говорим о том, что делать их он в принципе не должен, потому что является лицом духовным, но никак не политическим или дипломатом. 
      Ну, во-первых, считаем крайне возмутительным то, что Пашазаде подвергает сомнению сам факт единоличной победы Азербайджана в 44-дневной войне, напрямую увязывая ее с тем, что дескать за нашей спиной были Турция и Иран. 
      К такому странному упоминанию Ирана в данном контексте вернемся чуть ниже, а пока хотим в очередной раз напомнить, что победу в Отечественной войне одержала исключительно азербайджанская армия во главе с Верховным главнокомандующим, Президентом. Победа была одержана народом Азербайджана, несколько тысяч сынов из которых получили ранения и, увы, стали шехидами. 
       
      Это лишь некоторые факты, демонстрирующие истинное лицо Тегерана и его отношение к Азербайджану. 
      Так на каких же таких основаниях после этого Аллахшукюр Пашазаде, так ревностно отстаивающий сам факт размещения в мечетях незир-гутусу (ящик для пожертвований), позволяет себе возмутительные реверансы в сторону Тегерана, словно марионетка режима мулл?! Может он забыл гражданином какой страны является?! Или у него настолько коротка память, чтобы не помнить, всего того, чем отличается Иран в отношении независимого Азербайджана все последние 30 лет?! Ну, если так, пора Аллахшукюру обратиться к врачу. Но прежде оставить столь долго занимаемый пост. И сделать это как можно раньше. Пока в очередной раз не нагородил какой-либо ерунды...  
      Аллахшукюр Пашазаде - марионетка иранских мулл...
        • Facepalm
        • Haha
        • Like
      • 548 replies
    • Дорогие друзья, это видео мы сняли вчера по просьбе детишек. Пожалуйста подписывайтесь, ставьте лайки и делитесь с друзьями.
      Мы затронули очень важную тему об опасности,  которая  подстерегает детей как перед собственным домом, так и на любой детской площадке. https://www.youtube.com/watch?v=8gR7sbg-weA
        • Like
      • 5 replies
    • Приветствую всех. Наверняка многие из вас слышали о таком выражении или понятии как "маклеровские дома"... Я сам толком не пойму, почему их так называют, но если зайти на любой сайт продажи недвижимости, то такие объявления просто горят и пылают. Среди них очень сложно разглядеть объявления простых обывателей.  Амое интересное, что эти обьявления очень заманчивы. Скажем продает человек свой дом, невзрачный, чуток изношенный, не совсем красивый, но за высокую цену. Говорит, что цена высокая из-за высокого качества, мол строил для себя, не экономил. А рядом пестрят яркие объявления "маклеровских домов". Красота, все новое, яркое, с бассейном и все это намного дешевле. Так вот в чем мой пост - сталкивались ли вы или ваши близкие с покупкой таких домов? Были ли проблемы? Действительно ли эти дома сделанны тяп-ляп, лишь бы красиво было? Помогите пожалуйста сделать правильный выбор...
      Всем заранее спасибо...
        • Like
      • 247 replies
    • В Германии сообщается о гибели более 90 и пропаже 1300 человек из-за наводнений, вызванных проливными дождями. В Бельгии между тем число жертв достигло 15 человек.
      БАКУ, 16 июл — Sputnik. Минобороны Германии объявило режим военной катастрофы из-за разрушительных наводнений - теперь командиры смогут собственным решением направлять технику на помощь местным властям.
       
      В зоне катастрофы парализована логистика в связи с подтоплением территорий, нет электричества, наблюдается утечка газа.
       
       
      Бельгия запустила "Федеральный план действий в чрезвычайной обстановке" для устранения последствий непогоды и обратилась к международному сообществу за помощью. 
       
      Соболезнования Баку
      Министерство иностранных дел Азербайджана выразило соболезнования Германии и Бельгии в связи с гибелью людей в результате наводнения по причине ливней.
      • 85 replies
    • COVID-19: что делать при заболевании
      Коронавирусная инфекция COVID-19 воздействует на различные группы людей в разной степени. У большинства инфицированных болезнь протекает в легкой или средней форме тяжести, и им не требуется госпитализация.
       
          1.      Часто наблюдаемые симптомы:
                   -  повышение температуры тела;
                   -   сухой кашель;
                   -   утомляемость.
       
          2.      У некоторых инфицированных могут также наблюдаться:
                  -    различные болевые ощущения;
                  -    боль в горле;
                  -    диарея;
                  -    конъюнктивит;
                  -    головная боль;
                  -    потеря обоняния и вкусовых ощущений;
                  -    сыпь на коже или депигментация ногтей на руках и ногах.
       
          3.      Симптомы тяжелой формы заболевания:
                 -     затрудненное дыхание или одышка;
                 -     ощущение сдавленности или боль в грудной клетке;
                 -     нарушение речи или двигательных функций.
       
      Если у вас наблюдается повышение температуры , обратитесь в поликлинику по месту жительства. Вышлют работника для взятия мазка БЕСПЛАТНО . Ответ поступит на телефон в виде СМС.
      Если у вас другие симптомы, но нет температуры, вы можете сдать тест (ПЦР) на COVID-19 в частных клиниках. Цена колеблется от 90 до 120 манат. В Туси 70 ман (но не ПЦР)
      Если же наблюдаются симптомы тяжелой формы заболевания (Из пункта 3) , незамедлительно обратитесь за скорой медицинской помощью.
      Людям, у которых наблюдаются умеренно выраженные симптомы и нет других заболеваний, рекомендуется симптоматическое лечение в домашних условиях.
      В среднем между моментом инфицирования и появлением симптомов проходит 5–6 дней, однако в некоторых случаях этот период может занимать до 14 дней.
        • Upvote
        • Thanks
        • Like
      • 87 replies
    • Основатель Википедии Ларри Сэнгер сказал, что не доверяет своему сайту, потому что после его ухода сайт перестал соблюдать нейтралитет и всё больше уходит в сторону левой повестки, а новые редакторы правят статьи в угоду BLM, ЛГБТ и феминизму

      Вряд ли найдётся интернет-пользователь, который не знает о «Википедии»: сайт «свободной энциклопедии» — один из самых посещаемых в мире. Сооснователь и бывший главред проекта Ларри Сэнгер в недавнем интервью рассказал о том, ушёл почему в 2007-м и во что превратили его детище. Вот некоторые цитаты из беседы.

      По словам Сэнгера, пишет dev.by, энциклопедия отказалась от принципа нейтральности в подаче материалов в 2009 году и с того времени становится всё более однобокой, всё больше выражая мнение «пропаганды». «Нельзя ссылаться на Daily Mail. Нельзя ссылаться на Fox News по социально-политическим проблемам. Это табу. Это значит, что если альтернативная точка зрения не появится в мейнстримовых левоцентристских СМИ, то она не появится на „Википедии“», — отмечает он.

      То же самое происходит с темой коронавируса: Сэнгер считает, что энциклопедия транслирует и навязывает людям линию Всемирного экономического форума, ВОЗ или отдельных влиятельных личностей вроде американского инфекциониста Энтони Фаучи. Некоторые вещи (например восточные медицинские практики) дискредитируются с помощью пренебрежительной оценочной лексики, другие (например либеральные взгляды на христианство в противовес фундаменталистским) подаются в нужном свете.

      «Вам нужны инструменты, чтобы обдумать какой-то вопрос… Мы ведь не хотим, чтобы нами манипулировали, когда пытаемся получить базовые сведения, чтобы разобраться в теме? Мы свободные личности, которые хотят сами делать выводы», — говорит Сэнглер о важности непредвзятой подачи информации.

      Кроме того, есть компании вроде Wiki PR, которые платят редакторам за внесение правок в статьи в интересах своих клиентов. Имена этих заинтересованных и проплаченных писателей, представляющих такие компании, не указываются. Хотя, по мнению философа, они должны идентифицироваться и заявлять, что действуют от лица подобных компаний.

      Всё это происходит потому, что энциклопедия стала очень авторитетным ресурсом: «Сегодня все знают, что „Википедия“ имеет очень большое влияние в мире. Поэтому за кулисами ведётся очень крупная, грязная, сложная игра с целью прописать в статье то, что кому-то нужно», — продолжает Сэнгер.

      Сэнгер также высказался о бигтех-компаниях и проблеме защиты пользовательских данных:

      «Мы доверили площадкам вроде Facebook, Twitter и YouTube свои данные и позволили им захватить медиасферу. На самом деле мы доверили им свою свободу и приватность … Но они ударили нас ножом в спину».
      Основатель «Википедии»: я больше не могу доверять сайту, который создал | Белорусский Партизан (belaruspartisan.by)
        • Thanks
        • Like
      • 32 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...