Hənif

Salam, əgər işçi ilə bağlanılmış əmək müqaviləsinin müddəti bitərsə həmin işçinin elektron informasiya sistemində müqavilə müddəti necə və hansı qayda artırılır ?

Salam, daxili əmr dedikdə nə nəzərdə tutulur və normalda tətbiq olunan əmrlə nə fərqi var ?

Cavabınız kifayət etdi təşəkkürlər

Salam, kadr hesabatı dedikdə nə nəzərdə tutulur və necə hazırlanır və həmin hesabatda hansı məlumatlar qeyd edilir, bele bir hesabatı hazırlayan olubsa zehmet olmasa bu haqda məlumat verərdi. Öncədən təşəkkürlər.

Təşəkkürlər qısa və aydın cavabınız üçün

Salam, insan qaynaqları və kadrların idarə edilməsi sahəsində çalışan işçinin özü çalışdığı müəssisədə əmək müqaviləsi ilə yox mülki müqavilə ilə çalışa bilər ? Təşəkkürlər.

Təşəkkürlər

Salam, iş yerinde hansı cür kitablar var məsələn əmr kitabı, müqavilə qeydiyyatı kitabı kimi, təşəkkürlər.

Təşəkkürlər cavab üçün

Salam, hər hansı bir yeni təsis olunmuş müəssisədə kadr işlərinin qurulması üçün haradan başlanılmalıdı və ilkin olaraq hansı sənədlər toplanılmalıdır ?

Salam, işçi məzuniyyətdən qayıtdıqda işə götürənə ərizə ilə müraciət etməlidir ? Təşəkkürlər

Salam, Az Respublikasında Əmək Müqavilələri ilk dəfə hansı tarixdən bağlanılmağa başlamışdır ?

Salam, müəssisənin mülkiyətçisi dəyişdikdə işçilərlə əmək müqaviləsi yenilənməlidir ?

72 c əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozulması hesab edilən hallarda verilir. Təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində mülkiyyətçiyə maddi ziyan vurması

Salam, Əmək Məcəlləsi Maddə 136.2 - nin tam açıx şəkildə izahı lazım idi, təşəkkürlər.

Çox sağolun vaxt ayırıb suallarımı cavablandırdığınız üçün.

Bəli neçə gün istifadə edilməmiş məzuniyyət günü varsa əmrdə göstərilir. 

çox sagolun köməyiniz üçün

(Əmr N 17/K) bu əmrdə göstərilən K hərfi nəyi bildirir, Təşəkkürlər.

Bu əmrdə göstərilən məzuniyyət balansı pul əvəzi ödəniləcək məzuniyyət günlərinin sayıdır ? Təşəklürlər.

Bakı şəhəri tarix

ƏMR no 5

Filan müəssisənin mühasibi vəzifəsində çalışan

F.Hasimova ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə

AR ƏM-nin 68-ci maddəsinin 2 "a" bəndinə əsasən (öz ərizəsi ilə)

20 sentyabr 2013-cü il tarixindən xitam verilsin

Əsas- F.Hasimovanın ərizəsi

İllik məzuniyyət balansı "___" gün

F.Hasimova ilə son haqq hesabın aparılması mühasibatlığa tapşırılısi

Direktor; G.Vəliyev

Salam, 3 aylıq müqvilə bağlanılmış işçi ilə əmək münasibətlərinə son qoyarkən həmən işlədiyi 3 aya görə məzuniyyət pulu hesablanıb ödənilməlidir ? Təşəkkürlər

Yaşı 18-dən az olan işçilərin gündəlik və həftəlik iş saat norması neçə saat olmalıdır

15 ildən çox iş stajı olan 3 çü qrup əlilin əmək məzuniyyəti neçə gün olmalıdır ? əsas məzuniyyət müddəti 30 gün + əmək stajına görə 6 gün = 36 gün yoxsa ƏM məcəlləsinin 119.2 maddəsində göstərilən 42 gün. Təşəkkürlər

Salam, işçi bir iş ilinde 2 əlavə məzuniyyətdən istifadə edə bilər məsələn əmək şəraiti ağır və zərərli olduğu üçün və əmək stajına göre, ve yaxud ikisi bir yerdə cəmlənib verilə bilər ?

Bir sualım olacax köməklik göstərsəniz şad olardım öncədən təşəkkürlər, sual belədir işçinin əmək münasibətlərinə xitam verəndə qalıq məzuniyyətə görə pul əvəzi ödənilməsi üçün mühasibatlığa göndərilən sənəd hansı formada olmalıdır və nəin üzərində olmalıdır ağ kağız üzərində hesablanıb mühasibatlığa verilməlidir yoxsa hər hansısa cədvəl üzərində ?