June

Актуально!

актуально!

Профессиональные навыки:

·        Разработка оптимальной учетной политики для учета по местным стандартам

·        Обеспечение своевременного закрытия всех периодов по налогам

·        Подготовка отчетности по НДС, налогу на имущество, налогу на прибыль и дорожному налогу

·        Подготовка отчетности для ГФСЗ и статистической отчетности

·        Подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по кадрам

·        Контроль за поступлением и выбытием Основных Средств. Начисление амортизации по ним и проведение инвентаризации

·        Контроль за налоговыми отчислениями и локальный аудит

·        Подготовка и проверка отчетов по расходам

·        Планирование налогообложения и подготовка годового бюджета

·        Поддержка в подготовки управленческой отчетности (отчет о движении денежных средств, баланс, отчет о прибылях и убытках)

·        Расчет заработной платы, больничных бюллетеней, отпусков

·        Проверка инвойсов, ежемесячная подготовка актов сверки между нашими счетами и счетами наших клиентов

·        Организация платежей через банковский счет поставщикам товаров и услуг

·        Подготовка и отправка электронных гаимя (накладных)и платежи через депозитный счет по НДС

Опытный бухгалтер с 20-ти летним стажем работы на производстве, в оптовой и розничной торговле, в финансовом секторе, а также в сфере услуг ищет работу. Рассмотрю предложения о работе как по совместительству, так и на полную занятость.

Профессионально веду бухгалтерский учет с нуля и до составления баланса, как по национальным стандардам, так и по МСФО.

Также занимаюсь кадровым делопроизводством.

Заинтересованые лица могут писать сюда и в ЛС.

В 28.08.2020 в 17:43, alizadezaur сказал:

В 28.08.2020 в 17:13, konflikt сказал:

интересно где это все ???))

1 го сентября посмотрим, должно быть здесь e-sosial.az

появились эти отчеты на сайте или пока нет?

1 час назад, Bakikhanova сказал:

Добрый день! У меня вопрос по ндс. Если ндс оплатить а основную сумму оплатить через 15 дней будет ли штраф и в каком рамере?

 

не будет штрафа. если оплатите ндс позже основной суммы, то, предусмотрен штраф в размере 50% от суммы оплаченного ндс.

Профессиональные навыки:

·        Разработка оптимальной учетной политики для учета по местным стандартам

·        Обеспечение своевременного закрытия всех периодов по налогам

·        Подготовка отчетности по НДС, налогу на имущество, налогу на прибыль и дорожному налогу

·        Подготовка отчетности для ГФСЗ и статистической отчетности

·        Подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по кадрам

·        Контроль за поступлением и выбытием Основных Средств. Начисление амортизации по ним и проведение инвентаризации

·        Контроль за налоговыми отчислениями и локальный аудит

·        Подготовка и проверка отчетов по расходам

·        Планирование налогообложения и подготовка годового бюджета

·        Поддержка в подготовки управленческой отчетности (отчет о движении денежных средств, баланс, отчет о прибылях и убытках)

·        Расчет заработной платы, больничных бюллетеней, отпусков

·        Проверка инвойсов, ежемесячная подготовка актов сверки между нашими счетами и счетами наших клиентов

·        Организация платежей через банковский счет поставщикам товаров и услуг

·        Подготовка и отправка электронных гаимя (накладных)и платежи через депозитный счет по НДС

Опытный бухгалтер с 20-ти летним стажем работы на производстве, в оптовой и розничной торговле, в финансовом секторе, а также в сфере услуг ищет работу. Рассмотрю предложения о работе как по совместительству, так и на полную занятость.

Профессионально веду бухгалтерский учет с нуля и до составления баланса, как по национальным стандардам, так и по МСФО.

Также занимаюсь кадровым делопроизводством.

Заинтересованые лица могут писать сюда и в ЛС.

8 часов назад, Nana. сказал:

Подтверждаю. Хоть на одну инстанцию с отчетностью меньше стало. Только что в Фонде Занятости мне дали информацию, что отчеты ликвидировали.

Не верю...., где можно найти официальную инфу об этом?

В 12.08.2020 в 10:16, Юнетта сказал:

Доброго всем дня. Коллеги, меня попросили найти англоязычного бухгалтера для ведения учета в небольшой фирме, которая занимается услугами в сфере обучения анг.языку. Я так поняла сидеть там не обязательно, просто вести учет. Кто заинтересован в подобной подработке- писать мне в ЛС

добрый день. вы уже нашли бухгалтера?

Всех приветствую. 

Уважаемые коллеги, удерживаете ли вы подоходный налог у отпускных (или у компенсаций за неиспользованный отпуск) и как проводите его расчет если организация негосударственная и не нефтяная.

Если помните в начале года, в период с конца января по март налоговые органы всем налогоплательщикам прислали письмо о том что у отпускных и компенсаций нужно удерживать подоходный налог.

Заранее благодарю за ответы.

42 минуты назад, PlatinumBest сказал:

в статье написано что если вы оформлены по трудовому договору (то есть не по сервис контракту ВОЕНу) то с вашей зарплаты будет удерживаться 2%, то бишь сколько рабочих мест со стольких зарплат с каждой по 2% - если гос и нефтяной сектор

если частный сектор то с каждой зарплаты каждого рабочего места 10 манат, если 5 рабочих мест то 5 х 10 манат = 50 манат.

печально ))

да, частный сектор, поэтому я по 10 ман одно раб. место посчитала....

В 19.09.2019 в 21:42, PlatinumBest сказал:

2020-ci ildən tətbiqinə başlanması nəzərdə tutulan icbari tibbi sığorta ilə əlaqədar əmək haqqından digər tutulmalarla yanaşı icbari tibbi sığorta haqqı da tutulacaq. 2020-ci ildən əmək haqqından tutulmalar aşağıdakı kimi olacaq.

gəlir vergisi

məcburi dövlət sosial sığorta haqqı

 işsizlikdən sığorta haqqı

icbari tibbi sığorta haqqı

İcbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqqı məbləğləri aşağıdakı kimi hesablanacaq:

Dövlət sektoru və neft-qaz sahəsində əmək müqaviləsi əsasında çalışan şəxslərin əmək haqqının 2%-i məbləğində

sahibkarlıq fəaliyyəti göstərən fiziki şəxslər, özəl sektorda çalışanlar, mülki-hüquqi müqavilə əsasında çalışanların əmək haqqından aylıq 10 AZN, illik 120 AZN məbləğində

Qeyd edək ki, özəl sektor üzrə sığorta haqqının tutulması müqavilə şərtlərinə görə birdəfəlik və ya hissəvi nəzərdə tutula bilər. Dövlət sektoru və nef-qaz sahəsində çalışanların əmək haqqından isə tutulmalar hər təqvim ayı üçün ödənilməli olacaq. Bununla yanaşı 2019-cu il sentyabrın 1-dən minimum əmək haqqının 250 AZN olacağını da nəzərə alaraq 2020-ci il üzrə əmək haqqının hesablanması qaydasını diqqətinizə çatdırırıq.

1) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər

1.1) əmək haqqı 250 AZN olanlar üçün nümunə

a) gəlir vergisi – tutulmur (8000 AZN-dək)

b) sosial sığorta haqqı – 250 AZN əmək haqqının 200 AZN hissəsinə görə 3%-i, yəni 6 AZN, 200 AZN-dən yuxarı hissə üçün isə 50 AZN-in 10%-i, yəni 5 AZN, ümumilikdə 6+5=11 AZN c) işsizlikdən sığorta haqqı – 250 AZN-in 0.5%-i = 1.25 AZN d) icbari tibbi sığorta haqqı – 10 AZN 250-(0+11+1.25+10)=250-22.25=227.75

Netto məbləğ 227.75 AZN olacaq

1.2) əmək haqqı 8000 AZN-dən çox olanlar üçün nümunə

8100 AZN əmək haqqı üzrə

a) gəlir vergisi – 8000 AZN-dən yuxarı məbləğin 14%-i 8100-8000=100 AZN 100 AZN-in 14%-i = 14 AZN

b) sosial sığorta haqqı – 8100 AZN-200 AZN=7900 AZN 200 AZN-ə görə 6 AZN (200 AZN-in 3%-i) 7900 AZN-ə görə 790 AZN (7900 AZN-in 10%-i)

c) işsizlikdən sığorta haqqı – 8100 AZN-in 0.5%-i = 40.5 AZN

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 10 AZN 8100-(14+790+6+40.5+10)=8100-860.5=7239.5 AZN

Netto məbləğ 7239.5 AZN olacaq.

2) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər

2.1) əmək haqqı 250 AZN olanlar üçün nümunə

a) gəlir vergisi – 250 AZN-in 200 AZN-dən artıq hissəsi üzrə 14% 250-200=50 50-14%=7 AZN

b) sosial sığorta haqqı – 250 AZN-in 3%-i = 7.5 AZN

c) işsizlikdən sığorta haqqı – 250 AZN-in 0.5%-i = 2.5 AZN

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 250 AZN-in 2%-i = 5 AZN 250 AZN-(7+7.5+2.5+5)=250-22=228 Netto məbləğ 228 AZN olacaq

 

2.2) əmək haqqı 2500 AZN-dən çox olanlar üçün nümunə

2600 AZN əmək haqqı üzrə

a) gəlir vergisi – 2600 AZN-2500 AZN=100 AZN 2500 AZN-ə görə həmin məbləğin 14%-i = 350 AZN 100 AZN-in 25%-i = 25 AZN

b) sosial sığorta haqqı – 2600 AZN-in 3%-i=78 AZN

c) icbari tibbi sığorta haqqı – 2600 AZN-in 0.5%-i = 13 AZN

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 2600 AZN-in 2%-i = 72 AZN 2600-(350+25+78+13+72)=2600-538=2062

Netto məbləğ 2062 AZN olacaq

Xatırladaq ki, bu hesablama hazırda qüvvədə olan qanunvericilik əsas götürülməklə həyata keçirilib. Müəllif: Şəhriyar Həbilov / Praktiki Hüquqşünas Ədəbiyyat: Vergi Məcəlləsi “Sosial sığorta haqqında” Qanun “Tibbi Sığorta haqqında” Qanun “İşsizlikdən sığorta haqqında” Qanun

https://banker.az/2020-ci-ilden-emek-haqqi-bele-hesablanacaq-misallarla/?fbclid=IwAR0olGyqrtg2URM230GL1wm63rG5GKj2P4Q_XizFVNvLdB23I1OtLLVxmAE

Добрый день. На сегодняшний день я оформлена по трудовому договору в 5 компаниях, мне теперь эти 10 ман в счет обязательного страхования в каждой компании удерживать?  

https://e-sosial.az/#/eServices

Позвонила к куратору в Мешгуллуг Идареси, вот тут размещают новую вакансию

2 минуты назад, June сказал:

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

Добрый день. Кто занет как разместить новую вакансию и на каком сайте?

http://www.massa.az/news/az/9747/prezident-utverdil-novye-shtrafy-dlya-rabotodatelej

Согласно изменениям за нарушение трудового законодательства будут применяться новые штрафы. Так, за непредставление работодателем ежемесячного отчета о принятых на работу по направлению органов, определенных соответствующим органом исполнительной власти, а также принятых на работу и уволенных по квотам назначается штраф в размере от 300 до 500 манатов, передает агентство «Интерфакс».

Работодатель также будет оштрафован на сумму от 500 до 1 тыс. манатов в случае, если не поместил информацию о новых или освободившихся рабочих местах в течение 5 рабочих дней в централизованной электронной информационной системе.

В случае, если работодатель в течение 5 рабочих дней после направления соответствующего органа не представляет положительное или отрицательное решение о назначении работника, он штрафуется на сумму от 300 до 500 манатов.

Кроме того, работодатели, не представившие письменную информацию работникам о сокращении штата или числа сотрудников как минимум за три месяца, штрафуются на сумму от 500 до 1 тыс. манатов.

Изменения также подразумевают штрафы должностным лицам в размере от 50 до 100 манатов, а также юридическим лицам в размере от 100 до 200 манатов за нарушение статей 4.6 -4.8 закона «О занятости».

Также, изменения подразумевают штраф в размере от 500 до 1 тыс. манатов для юридических лиц, являющихся посредниками в вопросах трудоустройства граждан Азербайджана за рубежом, за непредставление информации о числе лиц, обратившихся и устроенных на работу. Аналогичный штраф также предусмотрен за отсутствие должного обмена информацией в электронном формате.

1 час назад, June сказал:

Добрый день коллеги.

У меня такой вопрос:

Могу ли я взять на работу стажера (на 2 рабочих часа в день) и платит ему за эту работу 100 ман в месяц (NET).

Просто с 1го сентября мин зп по стране будет 250 ман (ГРОСС) и этот момент меня немного смущает.

 

 

вопрос можно закрыть. разобралась.

Добрый день коллеги.

У меня такой вопрос:

Могу ли я взять на работу стажера (на 2 рабочих часа в день) и платит ему за эту работу 100 ман в месяц (NET).

Просто с 1го сентября мин зп по стране будет 250 ман (ГРОСС) и этот момент меня немного смущает.

Добрый день.

Пожалуйста, проверьте ЛС

31 минуту назад, krot66 сказал:

здравствуйте, отправила вам cv

здравствуйте. перешлю ваше резюме директору компании.

Коллеги, знакомые ищут бухгалтера в сервисную компанию. Взялась бы вести сама, но, по времени не осилю, а вести как попало чью-то бухгалтерию не позволяет чувство ответственности.

Работа по совмещению с основной, достаточно приходить в офис пару раз в неделю и вести все удаленно.

Уровень кандидата - глав. бух., зп договорная, но хорошая. Компания НДС-плательщик.

Заинтересованных прошу выслать мне CV на эмайл:

 [email protected]

Всех приветствую. Коллеги, пожалуйста, помогите разобраться.

Заключен трехсторонний договор. Заказчик – компания зарубежом, Продавец – местная компания, Сторона принимающая товар – местная компания (от имени заказчика). Товар – national sweets, который был подарен местным клиентам через компанию – Сторона принимающая товар. Гаимя Фактура была выписана на компанияю принимающую товар. Кредиторская задолженность была закрыта Заказчиком (иностранной компанией).

Вопрос следующий. Как мне закрыть у себя кредиторский долг продавцу товаром (гаимя же была отправлена моей компании)? Как отразить эти операции в своей отчетности. Если можно, пожалуйста, напишите соответствующие проводки. Как эта операция будет отражена в отчете по налогу на прибыль.

Можно ваш номер на котором есть ватсап. Я хочу вам отправить фото мебели которую хотела бы заказать. Спасибо заранее.

Добрый день. Пожалуйста, напишите подробности в ЛС. Заинтересована в покупке.