Jump to content

smalrom

Amateurs
  • Posts

    458
  • Joined

  • Last visited

Posts posted by smalrom

  1. Нигде такого раболепия перед начальством как в одной нашей государственной компании я не видел. Это все совковое осталось. Боятся с начальником в лифте ехать или на лестничной площадке оказаться. Для справки, все местные включая начальство.

  2. лол ))) какие Country Директора в BP))))и там полно и Тим Лидеров, и Менеджеров и выше рангом местных)

    Полно Тим лидеров?

    Я сижу в БП оффисе каждый день и посещаю очень много совещаний и.т.д. Но что то я не видел "полно" локальных Тим Лидеров. За каждую буровую закреплен Тим Лид и что то все экспаты.

    Как я сказал есть пара тройка компани менов локальных из 40 примерно человек.

    В суппорт тиме есть не спорю, но это не оперейшн.

  3. сорри

    это конфиденциальная информация

     

    как вы заметили я цифр нигде не писал

    Годовые отчеты не являются конфидециальнойтинформацией. Они публикуются на wall street.

    Если интересвалась тотможете загуглить и найдете отчеты Шлюма и Бейкера и.т.д.

  4. Как Вы скзали пока токо Weatherford имеет местного кантри дайректора (кстати он из бейкера убежал.....пахал пахал а они каждый год по новому иностранцу привозили)

    Возьмет для анализа самую крутую нефтяную компанию в Азербайджане BP:

    Сколько там Country Directorov или начальников отделов местные кадры?

    По пальцам можно пересчитать.

    Например company man в оффшоре. На 10 буровых где то 40 человек ( учитывая day/night shift и ротацию)

    А сколько местных? 2 или 3?

    Тоже самое относиться и к офису БП. Полно drilling and completion engineers но на всех более менее крутых должностях сидят иностры. Так что это проблема н е только Бейкера

    Но надо быть более менее честным, несколько лет назад даже инженеры были все иностры и на местных смотрели с высока. Теперь например в том же самом Baker Вайрлайне только 2 expats. Paul уже ушел by the way. А персонала в Вайрлайне сами знаете сколько.

    Так чо делайте выводы.

  5. вы сами себя поняли что написали?

    как раз про вашу братву продакт лайн менеджеров я и пишу 

    все то ниже их---даже обсуждать смешно--рядовые координаторы

     

     

    или вы про мышку hr пишите ? или про аккаунтинг? вы кого здесь обманываете?

    в баку  у вас нет ни одного серьезного менеджера среди местных

    даже замы продакт лайнов---тоже иностранцы

     

    причем чем дальше ---тем хуже

    ведь фуад и был единственным серьезным менеджером (варлайн)---но его убрали с москвы

    Молодец!!

    Такие подробности про Грейды и тому подобное.

    Скажу всем на Диспуте:

    Не ходите дети в Бейкер работать, ни в коем случае.

    Тут всем Грейды маленькие дают, и должности Country Directora местным тоже сразу не дают.

    И машины тоже не дают локалам.

    А вот в компании ..... Сразу Грейды дают, зарплату в 200к манат в год,

    Машину с личным водителем.

    В любой компании есть свое г..

    И в Бейкере тоже как и в любой другой компании

     

    ваша позиция кантри релаябилити---это саппорт и  большой должностью не является да и в москве особо высокий грейд у вас не был

     

    вот когда вас поставят на место Ханса или Пола (чего я вам желаю!) вот тогда и скажете что бейкер продвигает местных!

    ни хера не продвигает --кстати поэтому бейкер потерял бизнес в баку и спустился ниже халлибертона

     

    пока токо Weatherford имеет местного кантри дайректора (кстати он из бейкера убежал.....пахал пахал а они каждый год по новому иностранцу привозили)

  6. читаю оптимистические коменты про бейкер

    сразу видно молодые и зеленые

     

    насчет отношения к сотрудникам-----самые низкие должности вы называете уважением????

    в баку не то что кантри дайректор --- у вас даже шефа департамента местного нет

    и это уважение? или у вас все сотрудники  которые не доросли до этих должностей?

     

    у местных даже машин нет--а у иностранцев даже простых инженеров тачки и шофера

     

    позор вам

    на московский офис бейкера посмотрите-----там все шефы русские

    Не зная кто там зеленый но заявления о оп что шефа департамента нет и всетначальники иностранцы абсолютно не выдерживает никакой критики.

    Я успел поработать и Bussines Development Managerom как expat в России на хорошем grade

    Был Country Reliability Managerom для всех product line v Azerbaijane.

    У нас из иностранцев в менеджерской должности остались несколько человек.

    3-4 product line managers и Country Director

    В процентном соотношении где то 80-85% менеджерского состава locals

    Насчет машин это вообще глупо.

    Когда у меня был expat контракт в России у меня тоже была машина и.т.д. И.т.п.

    а у вас ни одного

  7. ИГиЛ Американский проект как и Аль Каида. Просто нужен был новый бренд. Вот Белый Дом и провел ребрендинг.

    Америка типичная империя. Для сохранения империи всегда нужен внешний враг. Аль Каида уже изжила свое.

    Теперь америкосы несут дерьмократию в Сирию.

    Ведь они уже принесли демократию в Афганистан, Ирак, Ливию.

  8. Опять пошли никому не нужные разборки между работниками одной компании

    Как будто в Баку больше никто нигде не работает или же свет клином сошелся на этом бейкере ))

    Да причем тут разборки?

    Просто мне всегда интересно когда люди не имеющие понятия о той или иной теме высказывают свое мнение и уверены что они правы на 110%

    Когда человек не работяющий в какой либо компании может с большой уверенностью рассказывать всем что компания не очень и все там плохо.

    Неважно про какую компанию.

    Например я про Шлюм ничего не могу сказать так как там никогда не работал. Хотя очень много знакомых экс Шлюмовцы.

    Единственное в чем я уверен это в том что ни один экс шлюмовец не хочет обратно из Бейкера в Шлюм.

    Очень много знакомых из Шлюма которые никогда ( как они сами говорят) не уйдут из своей компании.

    Просто надо найти работу которая тебе нравиться и компанию в которой можно раскрыть свои знания по полной.

    Есть еще Halliburton, Weatherford, Cameron и.т.д. И.т.п.

  9. Ну значит вам повезло с шефом. Из своего опыта давних лет 90х помню как эксплуатировались местные кадры ,получая нищенскую ЗП и как поддерживали всяких индопаков. В солидных местных фирмах отношение к людям в разы человечнее,опять же в солидных. В Бейкере и в БП у меня работают пара старых знакомых,получают огромные ЗП,но в этих компаниях есть минус,человек как там закрепится ,почему то меняется и не в лучшую сторону,на всех начинает смотреть с гонором.Понятно,что это продукт капиталистического мышления,но все же хотелось бы ,чтоб наши ценности оставались прежние.

    Есть люди которые работают совсем не в западных компаниях но гонора у них больше чем у всего БП вместе взятого.

    Попробуйте пойти на прием кому нибудь в нашу государственную нефтяную компанию.

    Я всегда мог спокойно в Бейкере зайти в кабинет к Country Director и обсудить какие либо проблемы. В наших гос компаниях даже на порог не ступишь даже к зам. зам. Начальника отдела. ( большая шишка как он сам думает)

  10. Не знаю как в нефтяной части,но в АйТи части Бейкера это так.Я год там работал, никаких трейнингов и курсов по АйТи

    Бейкер не является айти компанией поэтому нет и специализированных курсов.

    список курсов для полевых специалистов и офисных работников (soft skills, то есть различные курсы по менеджменту итд) в текущем году исчисляется сотнями.

  11. Поздравляю тебя с трудоустройством. За овертайм хорошо платят?

    п.с. забыл добавить,с таким гонором америкосы долго терпеть не будут у себя,один два раза нагрубишь и будешь опять искать работу.

    Извеняюсь что отвечаю за Moto-car:

    Овертайм оплачивают хорошо и строго по трудовому законодательству.

    Один из плюсов нашего коллектива это то что можно нормально общаться со своим начальством не боясь того что придется искать работу (если орешь как истеричка и требуешь невозможного то ни один начальник, неважно америкос или китаец не будет терпеть таких работников)

  12. Тоже много лет проработал в поле, так что говорю что знаю. Наличие трейнинг центров не показатель вложений в персонал. Если сравните со Шлюмом - разница огромная. Половина прежнего состава Шлюмберже варлайн перебралась в Бейкер.

    Не буду говорить за всех работников Бейкера ,но лично на меня Бейкер потратил нормальную сумму чтобы обучить, потом чтобы я получил настоящий опыт.

    Обучался в Абердине, Дубае, , Хьюстоне , поработал в разных странах чтобы получить опыт.

    Каждый год по несколько трейнингов обязательных. Скоро опять в Дубай, недавно был на трейнинге в Москве.

    Так что не надо не работая в этой компании писать всякую ерунду.

    Еще ни один из работников Шлюма который пришел в Бейкер не ушел обратно в "самую лучшую сервисную" компанию Шлюм.

  13. Главная проблема молодежи это то что они хотят сразу работать на менеджерской должности.

    А как насчет получения реального опыта выполнения работ в oil field ?

    Работа в поле это не пальцами по клавиатуре бегать в офисе.

  14. Не знаю как в Шлюме но Бейкер очень много денег вкладывает в персонал.

    Трейнинг центры находятся в Дубае, Хьюстоне, Абердине и.т.д.

    Говорю как человек который уже 10 лет работает в этой компании.

  15. Бейкер очень мало денег вкладывает в обучение персонала, предпочитая переманивать готовых специалистов более высокими зарплатами. В шутку говорят, что их трейнинг центр - это Шлюмберже.

    Я очень извиняюсь, а откуда такие подробности?

    Сами работаете в Бейкере или как всегда, что то где то услышали?

  16. Мне интересно, чем будет питаться это долбаное озеро? Или они каждый год будут его заново заполнять? В городе воды нет 24X7, а они озера наполняют....

    Поэтому воды и нет. А озеро всем соседям на зависть. Пусть смотрят и завидуют как и на что Дятлотаты (депутаты) тратят бюджетные деньги А то что в домах вода по часам этого ведь никто не видит. Особенно гости города и соседи.

  17. оцените зачищенную от деревьев площадь под "прекрасный каток".

     

    до...

     

    attachicon.gifpo_1.jpg

     

    после...

     

    attachicon.gifpo_2.jpg

     

    зачем нужно было запихивать в этот парк этот исполинских размеров каток?

    Деревья деньги не приносят. А вот каток или ресторан приносит много бабла.

  18. да уж, им по ходу нужен несчастный,неграмотный и голодный народ.thinking.gif

    Конечно! Чем тупее народ тем легче им управлять и делать с ним все что угодно. А Голодному народу можно кость бросить и он будет доволен.

  19. Не трудно. Тем более мне и доходить не надо было. Вход в переход был на моем пути, а выход из него продолжал мой путь. Это скорее дело привычки. Эту улочку все всегда переходили сверху. А по другим направлениям только по переходу. Тут скорее дело не в том что я нарушил, а в том что я попался следуя привычному маршруту.

    Водители с опытом не дадут соврать что в городе есть места где движение регулируется не знаками, а по принципу полицейских " ты че не знаешь - тут так ездят". Например на Нариманова есть одностороннее движение где до недавнего времени не было знака запрещающего движение. Местные знали об этом. А те кто не знал и ехал в этом направлении, тех тормозили и штрафовали. На доводы водителя об отсутствии знака они отвечали - а ты что не видишь что в эту сторону никто не едет, все знают что тут против. Или же как знак который каждую неделю меняют около круга старого авто рынка

    НЕ знаю что за улица, но если нет знаков то на каком основании выписывается штраф? Какую статью закона нарушает человек проезжая по улице на которой нет запрещающих знаков? Скажите мне что за улица я там буду каждый день проезжать пусть меня остановят. Живу около Нариманово.

  20. Локбатанский круг показательный пример. Сначала убрали знаки уступи дорогу и понавтыкали знаков круговое движение. Начался хаос, cколько раз я сам ругался с тупыми водилами которые лезна в круг и не уступали мне дорогу когда я уже был на кругу. Сейчас поставили еще знаки уступи дорогу,  все наладилось.  

  21. На Юпитере и шаг не сделаешьsmile.png

    Конечно нет. Юпитер газовый гигант.

    Газовые планеты, к которым относится Юпитер, не имеют твердой поверхности, их газообразный материал просто становится более плотным с глубиной.

  22. Я в армии не раз ел конину, зная что это конина, и мне она очень нравилась. Я бы с удовольствием купил её и сейчас, только не знаю где - чтобы быть уверенным, что это точно конина.

    И вообще, не понимаю, что можно иметь против конины. Тюрки испокон веков ели её и завоёвывали земли. Неужели конина для нас хуже свинины, которую мы с удовольствием жрём в виде шашлыка "из кабана"?

    Бывал в Казахстане и ел стейки из конины. Нормальное мясо.

×
×
  • Create New...