burunello

За безделье не выгоняют а увольняют предварительно выдав зп за дни.которые он проработал.За свою практику я поняла одно если вы или отдел кадров все таки взяли его на работу будучи слепым тупым, но ваша задача заставить этого работника работать- для этого есть понятие менеджмент. Очень легко уволить человека а вот взять на работу еще труднее. Так что же теперь работодатель рвет попу чтобы взять вас наработу чтобы потом поимев выкинуть? А не уволить или пркратить контракт.

Неужели ни кто у нас не слышал про стимулирование работников и повышение их лойальности -? У нас работник это скот. А после того как работник начинает грозиться уйти его как то копошатся оставить. Или есди он все таки ущел его обязанности взаливают на следующего раба так как понятие обьем работы за определенную ЗП нашим тоже не понятен.

К компаниям и черному списуку добавлю МАККЕН ЭРИКСОН И МПГ -Герай Юсифов,

Человек успешно открывает под своим начальством мировые рекламные агенства - при том что вов сем мире они злейшие конкуренты. Перекидывает с одногой своей компании другую заказчиков и работников- то есть сокрашает штат так скажем один работник пашет на несколько компаний. Мало того что черная бухгалтерия так еще самые смешные ЗП из всех- 300 манат Акоунт менеджер (представьте уровень этого менеджера) Дизайнеры 1000 манат -1100 манат и не нормированный график. При том что если ты даже ущел в в 12 ночи утром за 15 минут опаздания - 5 манат с ЗП.

Замечу что своим головным офисам зарубеж гтат увеличен 2 раза, зарплаты в 4. Так как у анологичной компании в Укранине ЗП Дизайнера 3000 долларов .

Уважаемая, Гюнай ханум! Привет супругу, мы его правда на работе редко видим, но все же...

Прежде всего, не стоит злословить о компании, которая кормит вашу семью. Во-вторых, если в вас закрались обиды, которые возникли в результате обмана, при чем с вашей стороны, то это не стоит выносить на общее обозрение, это минус вам, а не компании. Каждая компания оценивает сотрудников по тем навыкам, которыми они обладают. А еще есть такая вещь, как корпоративная тайна, хотя вы вряд ли об этом слышали. Если у вас есть проблемы, обсудите их с самой компанией.

Удачи.

Vsem dobriy den.

prostite za bukvi.

Delo v tom chto ne doezjaya ulici Tebriz (chapaev) nije(B.E. shebekesi) pryamo na razvilke dvuxstoronego dvijeniya(s pravo)est magazin.

mojno kupit lyubie dvorniki po razmeru kotorie na mashine.xoroshie ceni.

i eshe chtob dvorniki chasto ne portilis jelatelno v bochok zalevat shampun dlya stokol.(mojno daje sekunda,bello ili camsil kotoriy polzuemsya doma).

Spasibo.