Jump to content

Aydan Mdl

Members
  • Posts

    3,188
  • Joined

  • Days Won

    4

Posts posted by Aydan Mdl

  1. 31 минуту назад, Comandor сказал:

     

    :gizildish: Можно как оптом (целым плейлистом), так и в розницу (по одному видео) ))

    Оптом,оно,конечно,выгодней..)а как быть со шмайкой-майкой из лайки..))это же штучный товар..лимитед эдишн типа.)

    P.S.Сами знаете кто Sizi güldürsün!

    Var olun!

    • Like 1
    • Haha 1
  2. 26 минут назад, Comandor сказал:

     

    :gy:А вы не только делитесь, но и смело подписывайтесь на 1f449.png Канал (на радость друзьям, назло врагам), ставьте свои лайки-шмайки, пишите свои шедевральные комментарии под видео. Так что, делитесь со всеми, с кем только можете и не можете. Там этого добра на всех хватит...)))

    Вот раздумываю..может лучше поделиться врагами...))просто как поделить...парча-парча йохса тикя-тикя..)))спасибо Вам за Ваш,как я понимаю,вечный,позитив!!!

     

    • Like 1
    • Upvote 1
  3. В 14.08.2021 в 08:35, fferdinand сказал:

    Самая популярная интимка два года уже в реанимации (ковид тутуб ягин), а вы про рыбу-шмыбу))

    Кстати,я сейчас вспомнила.Вчера пациент Интимка,пребывая 2 года в коматозном сосотоянии,все-таки пришла в сознание в отделении реанимации и интенсивной терапии. По кр.мере в теме "Всё о коронавирусе-19/119)),бурно обсуждались чьи-то фото.) А это положительная динамика) у пациента.

    Так что:а)медицина иногда творит чудеса б)не настолько запущен мед.мир в)если пациент хочет жить-медицина бессильна.....

     P.S.всем хорошего дня и легкого начала недели)

    • Like 1
  4. 4 часа назад, Comandor сказал:

    :cheers: 120-я Тема! НО - это будет только ЗАВТРА! Не забудьте подписаться, лайкнуть, делиться своими друзьями в соцсетях и активно высказать своё мнение относительно "КоронаВируса" на данной, а завтра с полудня уже в новой, 120-й теме...))

    200227_120jahrefcb.jpg

    А  я  не хочу делиться своими друзьями))ни с кем)) я жадина))

     

    • Like 1
    • Haha 2
  5. 4 минуты назад, Yuliya666 сказал:

    Интересно налоговпя пойдет дальше и запросит сканы ковид паспортов сотрудников?

    Я думаю что какой либо штраф придумают ширкятам где нет привитых работников

    Придуман давно.и не хилый)

    • Like 1
  6. 2 минуты назад, Yuliya666 сказал:

    Имунный паспорт дают только тем кто переболев сдал пцр тест-за результат анализа на антитела ничего не дадут

    Спасибо!я это и говорю.за антитела,хоть тыща миллион до неба(с) сертификат-отвод не дадут

    • Like 1
    • Upvote 1
  7. 7 минут назад, El Terrible сказал:

    Не верю я в увольнения. И так беда с трудоустройством. Плюс, негласный мараторий на сокращения персонала. Если начнут сокращать, увольнять или еще каким то образом лишать жохода, это вызовет волну недовольства.

    На сколько помню-нельзя было увольнять при простое-т.е.если какое-либо учреждение не входило в список разрешенных к деятелтности-тогда увольнять было нельзя.вот допустим,кафе открыли,а спорт.залы-нет.увольнять работников спортзала нельзя.так было.а кафе открыли,функционирует-то можно и подсократить кого-то:( опять же,могу ошибаться.

    • Like 1
  8. 4 минуты назад, karakanda сказал:

    В жизни (в реале ) вы же подправляете людей за неточное произношение слов. 

    Тем более не знакомых вам людей .

    Я правда всегда пишу с сокращениями,это привычка с лекций,чтоб успевать)) а знаки с годами просто от лени не расставляю.и имена собственные тоже каждый раз лень писать с большой.

    • Like 1
    • Upvote 2
  9. 19 минут назад, NNR сказал:

    ситуация такова. Каждый месяц в любом случае идёт оплата в фонд исходя из вашего дохода. Ваш доход накопительный,то есть общая сумма исходит из нескольких нюансов. Часы,вредность , процент и т д. . Предположим педагог получает фикс 100  и + за часы. В нормальное время налог высчитывают из общего дохода ( 300/400) . Если педагог отстранён ,то начисление идёт из фикс зарплаты из 100. То есть фикс ему по любому платить обязаны. Если вас полностью увольняют ,то оплачивают компенсацию за несколько месяцев,в данном случае тоже расчет в фонд идет из суммы компенсации. После нескольких месяцев если вы не нашли работу ,то становитесь на учёт в социальный фонд ,где вас либо обеспечивают работой ,либо каждый месяц начисляют определенный процент от вашей зарплаты с бывшей работы . И в этом случае пенсионный фонд высчитывает из данной социалки.. 

    Если не ошибаюсь там примерно пол года кажется вам оплачивают то ли 60/70 % от бывшей зарплаты. Далее если вас не смогли устроить на работу ,вам продолжают начислять социалку но уже минимальную ,там кажется 60/70 азн . И так же фонда высчитывает свой процент от сюда.. 

    То есть в любом случае по закону вы не можете быть на воздухе ,вы либо на работе либо в социальном фонде на учёте , соответственно за вас платит либо организация либо государство.. 

    Не САРКАЗМ)))-Самое главное,что Сталин растет не по дням,а по часам)))мавзолей пагубно да влиял на его соматотропин)))заметила,захохотала,набрала Вам,но стерла))не выключайте т9)))это часто повод для хороших эмоций)

    По делу..Аааа...вот оно что..фикс платить обязаны..это с утра скажите да кто-то)))спасибо огромное за исчерпывающую информацию! Тогда встречу с юристом можно и отменить:)спасибо!

    • Like 1
    • Haha 1
  10. 3 часа назад, Abbasov J. сказал:

     

    Будьте добры - когда открываете тему, и уж тем более с целью получить ту или иную информацию, постарайтесь писать все слова полностью, а не сл., др., и т.д., так как они создают путаницу. Плюс, следите за знаками препинания, во избежания сумбура, и прочтите свой пост, прежде чем отправить, дабы читатель понял, о чем вообще вопрос. 

    Хорошо

    • Like 1
    • Upvote 2
  11. 18 минут назад, Mersovod сказал:

    При наличии антител больше10 должны выдать сертификат о иммунитете. Прививку делать нельзя. А вот кто должен ввести эти данные в систему это вопрос. Поликлиника отказывается. А кто?

    16 у сотрудницы.сказали делать

    • Like 1
  12. 16 минут назад, Bojye_Sozdanie сказал:

    не будем спорить.. Вам нужна конкретика... Тут есть хорошие ответы... 

    На счет Вашего вопроса из личной практики... Вы в налоговую и пенсионный сами предоставляли отчет?  Или за Вас это делала организация?  Ведь если нет зарплаты они  сдают пустые отчеты... Вам на телефон не приходили из налоговой СМС-ки? 

    Организация,конечно.

    • Like 1
  13. 23 минуты назад, Bojye_Sozdanie сказал:

    добрый вечер.. подскажите пожалуйста. где у нас нормально  можно провериться на антитела и аллергию?

    Т.е.  в какой клинике дают более точный ответ...???  Заранее спасибо

    Добрый.частные почти все делают

    Аллергия на иммуноглобулин джи а антитела-каждая клиника выбрала по разному -где то проверяют спайк протеин,где то антиковсарс 19

    • Like 1
  14. 7 минут назад, Bojye_Sozdanie сказал:

    Отстранение от работы при отсутствии сертификата о вакцинации...

    Так вроде назвали тему...

    Правильно)),но вопрос задан дальше четко и конкретно)извините,если что то не так)

    • Like 1
  15. 15 минут назад, Эстер сказал:

     

    Чем так резко отвечать, сдали бы анализ на антитела, прошли бы осмотр у врача. Может у вас в крови есть антитела и тогда вам выдадут сертификат об иммунитете, либо если есть противопоказания, то другую бумагу, предоставив которую вы сможете спокойно продолжать работать. Работодателю тоже не выгодна вся эта ситуация, но анализы и чек ап вам обойдутся дешевле чем сидеть без работы и без денег. 

    Наличие антител не является причиной выдачи сертификата-отвода) 

    • Like 1
    • Upvote 1
  16. 7 минут назад, Lemania сказал:

    У вас есть какие-нибудь подтверждения анафилактического шока на прививки? Лично, интересен именно такой случай. Если будете брать медотвод по этой причине, отпишитесь пожалуйста чё, как в той комиссии ).

    Он не дошел,слава Богу до шока,его откачали.смогли.это надо ехать в ту поликлинику и поднимать из архива запись о сделанной антирабич.вакцине и последующей за ней десенсебилизирующей терапией.но когда в мае (когда еще не было инфо у населения о готовящейся комиссии по сертификатам,хотя,думаю поликлинич врачи уже знали) мы были у уч.врача,она в ответ на запрос об мед

    отводе изза реакций ,сказала-это не причина)))я спросила-причина для отказа от 2 дозы будет выдача трупа при 1 дозе? И у него не только на вакцину была реакция,у стоматолога тоже откачивали.поэтому если врач мне в лицо говорит что реакция на вакцину не причина отвода от вакцины..то комиссия вообще скажет-только в морг)))

    • Like 2
    • Upvote 1
  17. Последнее предложение-супер!!!))у меня тоже есть аргументы)-но я работаю не на себя,и они могут не сработать) а Вы зачем переживаете?-если на себя?если нет сотрудников,некого вакцинировать и т.д.

    • Like 1
  18. 3 минуты назад, Lemania сказал:

    Не оперштаб, а Кабинет министров-

    руководящий орган над министерствами и другими основными исполнительными органами при президенте Азербайджанской республики. О вакцинаци не менее 80% сотрудников организаций говорится в документе Кабмина- в постановлении "О мерах в связи с продлением режима особого карантина".

    Этот режим особого карантина не отменен, может быть ужесточен.( по аналогии с режимом военного положения).

     

     

    Олсун.про 80% я в курсе.про постановления тоже.

    • Like 1
  19. 19 минут назад, superman сказал:

    Я имею реальные противопоказания .На новой неделе займусь. Потом Вам напишу чем закончилось.

    Правда меня в отличии от автора темы шантажировать некому.

    Работаю на  себя , клиенты за переделами страны, слава Богу !

    Просто слишком  много тут ограничений и пока что хочется выйти куда -то с 1 сентября. Пока нахожусь тут не хочу сталкиваться с маразматическими  ограничениями. 

    Удачи Вам.когда в мае мы обратились из за мед.отвода по поводу анафилаксии от бешенства-нам отвод не дали.скорее всего уже знали что будет комиссия выдавать  

    • Like 1
  20. 55 минут назад, Lemania сказал:

    Что ж вам так не терпится). 1 октября, наверняка будут прецеденты.

    Либо увольнение, либо отпуск неоплаченный. Неоплаченнный отпуск. По личным обстоятельствам , если сможете договориться с работодателем максимум 6 мес. в Азербайджане. ( Есть такие руководители(?))Ст129 трудового кодекса. 

    Либо по обстоятельствам, прописанным в трудовом кодексе по ст.130( уход за больным членом семьи-14 дней, женщинам одиночкам, имеющим ребенка14-дн). Там список, но сроки маленькие.

    Увольнение, вам виднее, за что). Как пример, нарушение трудовой дисциплины, саботаж в период режима особого карантина, внимание, если кто не в курсе. Постановление Кабмина от 26.07.21. Есть еще статья 62  и 226 ТК, но там уклонение от медосмотра и невыполнение рекомендаций после мед. обследований. Вообщем, интересно к чему привяжут нежелание вакцинироваться).

    Насчет отчислений. Подоходный высчитывается  за отработанные дни из зарплаты. Но, если не начислили, то не с чего высчитывать. Пенсионные страховые взносы тоже не отчисляются, скажется на вашей пенсии в дальнейшем, уменьшится. Если не делали несколько месяцев отчислений. А, вот процент ОМС вычтут обязательно в период неоплаченного отпуска, даже если устроетесь на новое место работы.

    Мне терпится Работодателю не терпится.мед.осмотр мы проходим регулярно.это мимо.в тк есть статья про саботаж в карантин?номер можно статьи?не постановление опер штаба,а статья из тк. Спасибо Вам за развернут четкую инфо!

    • Like 2
  21. 48 минут назад, Portadown сказал:

    Пфф, просто не продлят контракт и все.

    Не продлить контракт можно,если он на исходе.как можно не продлить текущий контракт.если до истечения договора 4.5 года

    • Like 1
  22. 1 минуту назад, El Terrible сказал:

    Отчисления делаются с заработка. Если работрику не начисляется зарплата, то и нет отчислений.

    Как будут оформлять отстранение, другой вопрос. В ТК нет конкретных статей. Но могут подвести под простой по вине работника или работадателя. Во втором случае должен начислятся определенный процент от базового оклада, указанного в контракте. Какой точно, не помню.

    Спасибо Вам!) И еще вопрос-т.е.вычтут из первой зп после выхода на работу?за все месяцы отсутствия?

    • Like 1
  23. 1 минуту назад, Bojye_Sozdanie сказал:

    Ну вот и ответ...СОТРУДНИКИ... Речь в теме и идет о сотрудниках....

    Речь в теме не о сотрудниках,не о штрафах к работодателю.в теме задан конкретный вопрос-отстранение от трудовых функций и алгоритм отчислений из з/п в пенс фонд,налоговую и тд.   

    • Like 1
  24. Каждый год участвую в акции донорства.Всегда столпотворение.

    Вопрос-в этом году в связи с вакцинацией мед.разрешение на сдачу получат все желающие или нет.

    Каковы решения(положения,уставы,приказы и тд) в нашей стране?

    Учитывая,что как всегда по теме covid-19 медицина разных стран противоречива-в одних источниках мед.отвод от донации на 30 дней(после 2 дозы),в др.-можно хоть на сл.день сдавать. 

    Каким образом будет мотивирован отказ-при введении FIN и заполнении бумаг система выдаст даты 1(и если есть) 2 вакцинации?  в зависимости от распоряжений-дадут добро или отказ? Благодарю всех заранее.

     

     

    • Like 2
    • Upvote 2
×
×
  • Create New...