Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Трудовое Право_3


Recommended Posts

Коллеги, собираюсь отправить в отпуск по обучению сотрудницу. законодательство обязывает дать 30 дней для 1-2 курса. Но, сотрудница обучается в Московском ВУЗе и их ссесия длится 40 дней. могу и я отписать ей 40?

так же вопрос, праздничные дни точно так же не входят в отпускные дни в случае отпуска по оучению?

Спасибо!

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 1.5k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Не встречала такого в ТКsmile.png Но , например, в трудовых контрактах, которые я составляю есть такой пункт:
4.22.
İşçinin bədən tərbiyəsi və idman şəraiti məsələləri üzrə şərtlər:
a)İşçiyə bədən tərbiyəsi və idmanla məşqul olmaq məqsədi ilə iş vaxtı ərzində həftədə bir dəfə bir saat vaxt verilir; cool.pngİş vaxtı bədən tərbiyyəsi və idmanla məşqul olmaq üçün vaxtın ayrılması İşəgötürən ilə razılaşdırılmış qrafika uyğun olaraq İşçinin ərizəsi, ona əlavə olunmuş müvafiq idman klubundan (təşkilatından) arayış əsasında həyata keçirilir və İşəgötürənin sərəncamı ilə rəsmləşdirilir. По заграничным правилам за компьютером нельзя сидеть более 4-х часов, то есть даже там нет перерывов, о которых Вы говорите.

У меня в контракте никогда не указывали этот пунк. Это зависит от работадателя? т.е. перед тем как устроится на работу работник предявляет желание посешать спортзал и имеет права потребовать час на каждую неделю?

Link to comment
Share on other sites

У меня в контракте никогда не указывали этот пунк. Это зависит от работадателя? т.е. перед тем как устроится на работу работник предявляет желание посешать спортзал и имеет права потребовать час на каждую неделю?

Этот пункт обязательно должен присутствовать в трудовом контракте согласно ТК

Link to comment
Share on other sites

У меня в контракте никогда не указывали этот пунк. Это зависит от работадателя? т.е. перед тем как устроится на работу работник предявляет желание посешать спортзал и имеет права потребовать час на каждую неделю?

В моих контрактах тоже есть этот пункт
Link to comment
Share on other sites

Коллеги, собираюсь отправить в отпуск по обучению сотрудницу. законодательство обязывает дать 30 дней для 1-2 курса. Но, сотрудница обучается в Московском ВУЗе и их ссесия длится 40 дней. могу и я отписать ей 40?

так же вопрос, праздничные дни точно так же не входят в отпускные дни в случае отпуска по оучению?

Спасибо!

Так как мы работаем по ТК Азербайджанской Республики, то дайте ей отпуск по обучению сроком 30 дней и 10 дней неоплачиваемый отпуск двумя разными приказами.

Праздничные дни касаются только отпуска по труду. Ни отпуск по обучению, ни неоплачиваемый отпуск за счёт праздников не продлеваются.

Link to comment
Share on other sites

Так как мы работаем по ТК Азербайджанской Республики, то дайте ей отпуск по обучению сроком 30 дней и 10 дней неоплачиваемый отпуск двумя разными приказами.

Праздничные дни касаются только отпуска по труду. Ни отпуск по обучению, ни неоплачиваемый отпуск за счёт праздников не продлеваются.

Думаю если руководство не против, то можно дать и 40 дней, за это не накажут. Это не ущемление прав сотрудника, а только в его пользу. Так что думаю, в этом случае зависит от того какое решение примет руководство

Link to comment
Share on other sites

Думаю если руководство не против, то можно дать и 40 дней, за это не накажут. Это не ущемление прав сотрудника, а только в его пользу. Так что думаю, в этом случае зависит от того какое решение примет руководство

В любом случае к приказу об отпуске по обучению необходимо приложить оригинал справки с ВУЗа. В моё время она выдавалась форматом А4, половина , которой отрывалась и возвращалась в деканат с подписью начальника отдела кадров. В ней указывалось с какого числа после сессии работник приступил к работе и приступил ли вообще. Сейчас как не знаю. Давно не попадалась.

Link to comment
Share on other sites

Думаю если руководство не против, то можно дать и 40 дней, за это не накажут. Это не ущемление прав сотрудника, а только в его пользу. Так что думаю, в этом случае зависит от того какое решение примет руководство

согласна с вами если руководство непротив то можно дать 40 дней она же принесла справку что ссесия 40 дней
Link to comment
Share on other sites

Справка из Московского филиала с гербом РФ, с указанем ссесии 40 дней.

Сейчас в деканат копия приказа уходит.

Link to comment
Share on other sites

такой вопрос назрел. работник работает с 23 Май 2007 года. с 01/08/11 меняю ему контракт на новую позицию. Правильно ли будет заполниить графу 4,20 вот так:

4.20. İşçinin iş ilini__23 May 2007 ildən 23 May 2008 ilədək___

(birinci iş ili başlanan və bitən gün, ay və il)

Link to comment
Share on other sites

у меня вот такой вопрос возник. Полагаются ли какие нибудь льготы (налоги) ветеранам если они работают на основании сервисного контракта?

Если да то где это отражено.

Link to comment
Share on other sites

в статье 102.2 НК указано что перед расчетом подоходного налога уменьшается налогооблагаемый доход на 400азн

102.2.7 ветераны войны

Link to comment
Share on other sites

Возможно Вы говорите о гражданско-правовом договоре?

Я в своей практике не встречала понятия "сервисный контракт".

Если человек работает по трудовому контракту, то ветеранам положен льготный отпуск и любые другие льготы, оговорённые с работодателем. Всё это регулируется Трудовым Кодексом, даже если контракт временный (müddətli əmək müqaviləsi).

Если с работником заключён гражданско-правовой договор (mülki hüquqi müqaviləsi), то регулируется это Налоговым Кодексом.

Link to comment
Share on other sites

я про все это знаю,проблема заключается что в Налоговым Кодексом указано 102,2 - hər hansı muzdlu işdən (посмотрите статью 13,2,34) т.е ничего не указано про xidmət müqaviləsi или же гражданско-правовой договор

теперь возник спорный вопрос о том что надо платить льготы или нет

Link to comment
Share on other sites

да Вы правы, вопрос спорный, в налоговой на это ответят, что налоговых льгот не предусмотрено в НК. Если бы в этой статье не было муздлу иш, то можно было бы отнести вообще к доходам физ.лица.

Link to comment
Share on other sites

если договор заключен до 1 июня, то новый будет от 2 июня. Вы можете не делать нового договора. По ТК раз и работодатель и сотрудник не известили друг друга о прекращении договора, то он продлевается автоматически на тот же самый срок.

Реша добрый день!

У нас тоже срок договоров закончился 1-го июня, но как я поняла он автоматически продлевается, мне нужна статья в котором это указано. Я и не сомневаюсь что это так. Просто это надо доказать нашему одному пенсионеру facepalm.gif

Link to comment
Share on other sites

делаете дополнение датой, с которой положены эти дополнительные дни

Большое спасибо.rroza.gif

Дирекция решила повысить зарплату, как это отразить в приказе, как я знаю там помоему основание надо указать или что-то ещё. Уважаемые кадровики, если Вас не затруднит помогите с формой такого приказа.

Link to comment
Share on other sites

Большое спасибо.rroza.gif

Дирекция решила повысить зарплату, как это отразить в приказе, как я знаю там помоему основание надо указать или что-то ещё. Уважаемые кадровики, если Вас не затруднит помогите с формой такого приказа.

Скиньте мейл, пошлю

Link to comment
Share on other sites

хотела спросить если человек на пенсии а мы его принемаем на работу надо ли делать какие то изменение в договоре или в пенсионом отчете?

Link to comment
Share on other sites

Доброе время суток. У меня вопрос по поводу книг(журналов) по технике безопастности.

Как я поняла есть две книги , одна из которых для первичного инструктажа (когда сотрудник только приступает к работе и получает инструктаж),а вторая книга для повторных инструктажей, которые должны проводиться периодично.

Я приобретала книгу "Texniki təhlükəsizlik üzrə ilkin,təkrar və növbədənkənar (plandankənar) təlimatların keçirilməsinin qeydiyyatı Jurnalı" . Получается что эта книга предназначена для первичных, периодичных и внеплановых инструктажей( всё в одном как говорится) и уже нет надобности приобретать отдельно для первичных и периодичных?

Link to comment
Share on other sites

А вот третью книгу "бедбахт хадисяляр", я не нашла ,в той типографии где всегда отовариваюсь её нет и даже они не в курсе.

Если не затруднит, укажите пожалуйста полное название этой книги (журнала) и в какой типографии можно её приобрести.

Заранее спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Доброе время суток. У меня вопрос по поводу книг(журналов) по технике безопастности.

Как я поняла есть две книги , одна из которых для первичного инструктажа (когда сотрудник только приступает к работе и получает инструктаж),а вторая книга для повторных инструктажей, которые должны проводиться периодично.

Я приобретала книгу "Texniki təhlükəsizlik üzrə ilkin,təkrar və növbədənkənar (plandankənar) təlimatların keçirilməsinin qeydiyyatı Jurnalı" . Получается что эта книга предназначена для первичных, периодичных и внеплановых инструктажей( всё в одном как говорится) и уже нет надобности приобретать отдельно для первичных и периодичных?

Можете вести учет в одной книге

Link to comment
Share on other sites

А вот третью книгу "бедбахт хадисяляр", я не нашла ,в той типографии где всегда отовариваюсь её нет и даже они не в курсе.

Если не затруднит, укажите пожалуйста полное название этой книги (журнала) и в какой типографии можно её приобрести.

Заранее спасибо.

Третью книгу сама составляю. честно говоря, даже не спрашивала какие графы там есть. Просто в конце каждого года пишу, что год закрыт и никаких несчастных случаев не произошло

Link to comment
Share on other sites

А почему вы сами эти журналы видете? Это же должен делать HSE или я ошибаюсь?

К сожалению, во многих компаниях эти журналы ведут кадровики, так как начальство не хочет принимать на работу HSE

Link to comment
Share on other sites

Доброе утр, коллеги,

как раз по текущей теме есть вопрос, у нас в компании ТТ занимаюсь я. По ТК при численности более 100 человек, надо сосдавать службу ТТ и инженера ТТ. НО где можно этого инженера обучить и есть ливозможность мне и дальше вести этот процесс?

По поводу книги учёта Бедбехт хадисе - напишите сами.

Link to comment
Share on other sites

Раз уж зашел разговор...

Через какое время после приёма на работу и прохождения вводного инструктажа необходим повторный тренинг? И как я понимаю для рабочих и для специалистов/руководителей - это разные сроки? Где можно найти это в законодательстве, где это прописано?

Link to comment
Share on other sites

Третью книгу сама составляю. честно говоря, даже не спрашивала какие графы там есть. Просто в конце каждого года пишу, что год закрыт и никаких несчастных случаев не произошло

По поводу книги учёта Бедбехт хадисе - напишите сами.

Ну там должны же быть какие-то графы, чтобы что-то написать,заполнить .Можно и заказать,но опять таки нужно знать какие там графы должны быть.

А как книга сама полностью называется? Если книга обязательна, то должна быть в продаже.

Link to comment
Share on other sites

Хрусталинка, после вводного и "иш йери" первого, они присоединяются к следующему квартальному тренингу.

Link to comment
Share on other sites

у кого нибудь есть sürüçü вэзифэ телиматлары?срочно нужно!у кого есть прикрепите пожалуйста и какую степень по зарплате дают шоферам легковой машине принадлежащей фирме

Link to comment
Share on other sites

здравствуйте,

подскажите пожалуйста,

если сотрудница находится в декретном отпуске, уже 3-й год,

и не возвращается в компанию после окончания срока,

что я должна предпринять, как отдел кадров?

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

  • Our picks

    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 1 reply
    • Азербайджан остается в числе стран с самыми низкими ценами на бензин в мире
      Средняя цена бензина в мире составляет 1,35 доллара США за литр.
      Такие данные приводятся в еженедельном отчете Global Petrol Prices.
      Согласно отчету, в рейтинге низких цен на бензин Иран занял первое место - 0.029 долларов США за литр. Самым дорогим по стоимости бензина стал Гонконг (3,212 долларов США за литр).
      В ТОП-3 входят Ливия (0,031 долларов США за литр) и Венесуэла (0,035 долларов США).
      В первую десятку стран также входит Туркменистан, расположившийся на 8-ом месте (0,428 долларов США).
      В ТОП-15 входят Казахстан - 13-ое место (0,554 долларов США за литр) и Азербайджан - 15-ое место (0,588 долларов США за литр).
      Россия заняла 16-ое место - 0.609 долларов США за литр.
      В Азербайджане в настоящее время автомобильный бензин марки АI-92 производится только на Бакинском НПЗ. Его розничная цена составляет 1 манат за литр.
      https://media.az/society/azerbajdzhan-ostaetsya-v-chisle-stran-s-samymi-nizkimi-cenami-na-benzin-v-mire
      • 8 replies
    • В Баку директор турфирмы обманула более 200 человек на сумму порядка полмиллиона манатов
      В Баку женщина нанесла ущерб 202 людям на сумму 498 175 манатов.
      Об этом на своей странице в Фейсбук написал начальник Управления пресс-службы МВД, полковник-лейтенант полиции Эльшад Гаджиев.
        Отмечается, что директор ООО Avion Travel Лала Раджабова через социальную сеть давала пострадавшим ложные обещания решить визовые вопросы.
      Л.Раджабова арестована, расследование продолжается.
      https://1news.az/news/20240515043429897-V-Baku-direktor-turfirmy-obmanula-bolee-200-chelovek-na-summu-poryadka-polmilliona-manatov-FOTO
      • 6 replies
    • В Баку водитель автобуса отказался открыть пандус человеку в инвалидной коляске – ВИДЕО
      В Баку уволен водитель, отказавшийся открыть пандус человеку в инвалидной коляске.
      Об этом сообщили baku.ws в Агентстве наземного транспорта Азербайджана (АЙНА).
      ««АЙНА» предупредила перевозчика об обеспечении условий для посадки на регулярный автобусный маршрут лиц с ограниченными физическими возможностями. Перевозчику еще раз поручено следить за соблюдением водителями правил пассажирских перевозок и исправностью пандусов в автобусах. Водитель, допустивший ошибки, уволен», - говорится в сообщении.
      Ранее сообщалось, что в Баку между водителем автобуса и пассажиркой произошел конфликт.
        Причиной конфликта стало то, что автобусом хотел воспользоваться человек в инвалидной коляске, однако водитель не открыл для него пандус.
      Одна из пассажирок, снимавшая происходящее на камеру, потребовала от водителя открыть пандус человеку с ограниченными возможностями и после его отказа конфликт еще больше разросся. Женщина вышла из автобуса, позвонила в полицию и добилась того, чтобы мужчина в инвалидной коляске смог воспользоваться автобусом.
       
        • Like
      • 31 replies
    • Построенный за три года отель в центре Баку снесли за три дня. Ночные работы по демонтажу вызвали недовольство граждан
      В Сабаильском районе Баку сносится здание, которое строилось три года.
      Как сообщает хezerxeber.az, строительство объекта вблизи мечети Бибиэйбат было начато три года назад. Однако позже были выявлены проблемы с документацией, поэтому вот уже несколько дней ведутся работы по демонтажу.
      По словам проживающих на данной территории граждан, раньше там стоял трехэтажный жилой дом. Затем жильцов переселили, и на месте старого здания начали возводить современный отел. Утверждается, что в ходе работ были нарушены строительные нормы.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур. Было отмечено, что объект был незаконно построен некоторое время назад в оползневой зоне, поэтому его необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете:
      https://ru.oxu.az/society/871188
      Снос трехэтажного здания в Сабаильском районе Баку в ночное время вызвал недовольство местных жителей.
      По их словам, из-за шума невозможно спать.
      "Они не достроили здание, которое возводили на протяжении двух лет. А теперь начали его сносить. Никто из нас не может нормально выспаться, а утром ведь нужно идти на работу. Разве можно проводить такие работы в три часа ночи? А как объяснить это маленьким детям?" - сказал один из граждан.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур.
      Касательно времени проведения работ в ИВ отметили, что объект, незаконно построенный некоторое время назад в оползневой зоне, необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
      https://ru.oxu.az/society/870331
       
       
        • Milli
        • Upvote
        • Like
      • 10 replies
    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
        • Red Heart
        • Like
      • 135 replies
    • Trendyol увеличил цены для Азербайджана
      Trendyol резко увеличил цены для Азербайджана

       
        Известная турецкая компания по онлайн-продажам Trendyol внесла изменения в стоимость услуг по доставке товаров в Азербайджан.
      Как сообщает аxar.az, соответствующие цены выросли в 2,5 раза.
      Так, если до 12 мая данный тариф был равен 79,99 турецкой лиры (4,23 маната), то в настоящее время он увеличился до 199,99 лиры (10,63 маната).
       
      https://ru.oxu.az/economy/870716
        • Haha
      • 18 replies
    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
        • Like
      • 9 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...