Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

5 минут назад, konflikt сказал:

а я покупала в киоске. на вокзале. не подделка. настоящие

Настоящие - это те что получены законным путем, на основании запроса в МинТруда с приложением к нему отчета ф. 2 за последний месяц. Все остальное подделка.  В свободной продаже настоящих трудовых не должнобыть.На основании чего Вы сделали вывод что это не подделка?

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Добрый день! В нашем предприятии работают около 300 работников. Как можно составить приказ о повышении з.платы, касающиеся всех их?.... и все  под роспись ?

Edited by Natella Abbasova
Link to comment
Share on other sites

42 минуты назад, Natella Abbasova сказал:

Добрый день! В нашем предприятии работают около 300 работников. Как можно составить приказ о повышении з.платы, касающиеся всех их?.... и все  под роспись ?

Я бы сделала один приказ, потом все равно нужно копии в личные дела, вот там и росписались бы. На самом приказе подпись не обязательно ставить.

Не знаю, может у кого -то другая мысль будет.

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Nixadik A Junior сказал:

Я бы сделала один приказ, потом все равно нужно копии в личные дела, вот там и росписались бы. На самом приказе подпись не обязательно ставить.

Не знаю, может у кого -то другая мысль будет.

Дело в том, что все  они  работают по городу  в разных объектах. Может  раздать копии приказа, например 8 штук, и список к ним по объектам, все расписываются, и подшить к приказу, и копии к делу не подшивать? :thinking:

Link to comment
Share on other sites

47 минут назад, Natella Abbasova сказал:

Дело в том, что все  они  работают по городу  в разных объектах. Может  раздать копии приказа, например 8 штук, и список к ним по объектам, все расписываются, и подшить к приказу, и копии к делу не подшивать? :thinking:

Копии по любому пришить надо. Насчет подписи можно, мне кажется можно  сделать так. Главное, чтобы работники ознакомились. 

Edited by Nixadik A Junior
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

24 минуты назад, Nixadik A Junior сказал:

Копии по любому пришить надо. Насчет подписи можно, мне кажется можно  сделать так. Главное, чтобы работники ознакомились. 

Спасибо Вам! 

И еще, обязательно ли об этом делать дополнительные к договору, или  можно дописать  там же?

Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Natella Abbasova сказал:

Спасибо Вам! 

И еще, обязательно ли об этом делать дополнительные к договору, или  можно дописать  там же?

Я выдаю один приказ о изменение в штатном расписание, штатку пришиваю к приказу и всем делаю дополнение к договору о изменениях в зп.

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Chanel5 сказал:

Я выдаю один приказ о изменение в штатном расписание, штатку пришиваю к приказу и всем делаю дополнение к договору о изменениях в зп.

Да, так вроде более экономно будет. Будут и ознакомлены, и копию приказа можно не прищивать

Link to comment
Share on other sites

15 часов назад, Natella Abbasova сказал:

Посоветуйте, как уволить работника со стороны предприятия, с письмом -уведомлением. (Работодатель настаивает)

Сокращение или истекает срок трудового договора?

Link to comment
Share on other sites

36 минут назад, Реша сказал:

Сокращение или истекает срок трудового договора?

Ни одно из них ((.   Просто так приспичило, как говориться  ((

Кое-как работника уговорила, чтоб по собственному  написал. Обещал прийти. Возникает вопрос: увольнять сегодня? ...и дать месячную (март) з/п-ту?... или заявление пишет сегодня , а через месяц увольнять?... но работать не будет :thinking:

Link to comment
Share on other sites

12 минуты назад, Natella Abbasova сказал:

Ни одно из них ((.   Просто так приспичило, как говориться  ((

Кое-как работника уговорила, чтоб по собственному  написал. Обещал прийти. Возникает вопрос: увольнять сегодня? ...и дать месячную (март) з/п-ту?... или заявление пишет сегодня , а через месяц увольнять?... но работать не будет :thinking:

Ну есть законы в конце-концов. Хорошо, сотрудник еще согласился и не встал в позу.... Очень спокойный сотрудник...

Можете уволить сегодня и дать месячную зарплату, если сотрудник не возражает....

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Реша сказал:

Ну есть законы в конце-концов. Хорошо, сотрудник еще согласился и не встал в позу.... Очень спокойный сотрудник...

Можете уволить сегодня и дать месячную зарплату, если сотрудник не возражает....

Спасибо Реша! Не легкая у нас работа! Приходиться из кожи вон лезть, чтобы уговорить

 

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Natella Abbasova сказал:

Спасибо Реша! Не легкая у нас работа! Приходиться из кожи вон лезть, чтобы уговорить

 

в таких случаях стараюсь убедить работодателя выплатить как можно больше выходного пособия... законами бравирую

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, Natella Abbasova said:

Ни одно из них ((.   Просто так приспичило, как говориться  ((

Кое-как работника уговорила, чтоб по собственному  написал. Обещал прийти. Возникает вопрос: увольнять сегодня? ...и дать месячную (март) з/п-ту?... или заявление пишет сегодня , а через месяц увольнять?... но работать не будет :thinking:

 

Интересно, на самодуров начальников есть хоть какое давление извне, раз уж отдел кадров не может встать на сторону сотрудника, которого "приспичило" уволить без должных на то оснований?
 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Тоскана сказал:

 

Интересно, на самодуров начальников есть хоть какое давление извне, раз уж отдел кадров не может встать на сторону сотрудника, которого "приспичило" уволить без должных на то оснований?
 

Есть. Просто им нужно столкнуться однажды с этим. Пока ТИ не оштрафует, борзо ведут себя. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

41 минуту назад, Тоскана сказал:

 

Интересно, на самодуров начальников есть хоть какое давление извне, раз уж отдел кадров не может встать на сторону сотрудника, которого "приспичило" уволить без должных на то оснований?
 

 

30 минут назад, mavrishka сказал:

Есть. Просто им нужно столкнуться однажды с этим. Пока ТИ не оштрафует, борзо ведут себя. 

Кто платит , тот и музыку заказывает. К сожалению, суровая реальность нашей страны.:sad:

Link to comment
Share on other sites

Больше всего меня поражают HR которые уговаривают человека написать "письмо по собственному желанию". Бравируют цитатами на LinkedIn, карьерными тренингами, SHRM, а сами никогда не стоят на страже интересов работника.

На кого нам, работникам, полагаться? Заранее настраивать себя на то, что утром тебя уволят потому что у тебя "ладони потные?" (с)

  • Like 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте ! 

Подскажите пожалуйста как быть ?

В контракте указано название банка " Х " , сейчас меняем банк на " М" , я должна сделать дополнение к контракту с изменением банка ??

Заранее спасибо.

 

Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, Тоскана сказал:

Больше всего меня поражают HR которые уговаривают человека написать "письмо по собственному желанию". Бравируют цитатами на LinkedIn, карьерными тренингами, SHRM, а сами никогда не стоят на страже интересов работника.

На кого нам, работникам, полагаться? Заранее настраивать себя на то, что утром тебя уволят потому что у тебя "ладони потные?" (с)

К сожалению у нас нет профсоюзов,  которые должны стоять на страже интересов работника.  А HR такой же работник зависимой от работодателя.  Но грамотный HR не стал бы уговаривать работника,  а убедил бы р/ дателя уволить работника по сокращению штатов, тем более что они готовы были дать 1 месяц и выплатить месячную зарплату. Фактически произошло увольнение по сокращению штатов но без уведомления. В данной ситуации работник уволенный по соб .желанию потерял свое право на пособие по безработице.  Вот это HR  должен был знать и донести до руководства. Думаю они были бы не против. Об этом говорит Реша.

  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, chudesnaya сказал:

Здравствуйте ! 

Подскажите пожалуйста как быть ?

В контракте указано название банка " Х " , сейчас меняем банк на " М" , я должна сделать дополнение к контракту с изменением банка ??

Заранее спасибо.

 

Считаю,  Что никаких изменений вносить не стоит. В ст. 43  ТК перечислены основные условия которые должны быть отражены в договоре. Данные о банках не являются таковыми. Ст. 46 ТК ссылается на эту статью и считает что договора заключенные без указания условий ст.43 является недействительным. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

17 hours ago, Yadan said:

К сожалению у нас нет профсоюзов,  которые должны стоять на страже интересов работника.  А HR такой же работник зависимой от работодателя.  Но грамотный HR не стал бы уговаривать работника,  а убедил бы р/ дателя уволить работника по сокращению штатов, тем более что они готовы были дать 1 месяц и выплатить месячную зарплату. Фактически произошло увольнение по сокращению штатов но без уведомления. В данной ситуации работник уволенный по соб .желанию потерял свое право на пособие по безработице.  Вот это HR  должен был знать и донести до руководства. Думаю они были бы не против. Об этом говорит Реша.

 

Конечно. Я сама знаю что это такое - когда кадровик заставляет писать письмо об уходе по собственному желанию при сокращении, только чтобы не платить выходное пособие. Это стресс. 

И был в моей практике другой случай - дубайская компания делавшая проектные работы в Баку захлопнулась и растворилась в тумане. И только потому что нашим оформлением туда изначально занимался местный V.E.S. Consultancy, мне и другим работникам выбили таки трехмесячное пособие. Спасибо Рене ханум, если она читает сейчас)
 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Дорогие, кадровики, имеет ли право начальник проведить квартальную аттестацию работников, если об этом в трудовом договоре нигде не указано.

Под атестацией подразумевается определенные тесты на знания по работе. 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте!может быть вы подскажете,я гражданка РФ,здесь все док-ты официальные,где могу узнать какой пакет документов мне необходимо предоставить работодателю что бы он меня официально оформил?

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Тоскана сказал:

 

Конечно. Я сама знаю что это такое - когда кадровик заставляет писать письмо об уходе по собственному желанию при сокращении, только чтобы не платить выходное пособие. Это стресс. 

И был в моей практике другой случай - дубайская компания делавшая проектные работы в Баку захлопнулась и растворилась в тумане. И только потому что нашим оформлением туда изначально занимался местный V.E.S. Consultancy, мне и другим работникам выбили таки трехмесячное пособие. Спасибо Рене ханум, если она читает сейчас)
 

Спасибо за добрые слова)) Читаю и не только)

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

56 минут назад, Papoy сказал:

Дорогие, кадровики, имеет ли право начальник проведить квартальную аттестацию работников, если об этом в трудовом договоре нигде не указано.

Под атестацией подразумевается определенные тесты на знания по работе. 

Статья 65. Аттестация работников, порядок и условия ее проведения

1. В целях проверки профессионального уровня работников, выявления их соответствия специальности, профессии, занимаемой должности, за исключением работников, указанных в статье 66 настоящего Кодекса, может быть проведена аттестация всех остальных работников.

2. Аттестацию могут проходить только работники, проработавшие на соответствующем рабочем месте не менее 1 года. Каждый работник может проходить аттестацию не более одного раза в три года, а научные работники — не более одного раза в пять лет.

 

Статья 66. Работники, не подлежащие аттестации

Не проводится аттестация следующих работников:

§  работники, фактически работающие менее одного года на данной должности (профессии);

§  работники, минимум три раза проходившие аттестацию на одной и той же должности (профессии) и признанные соответствующими занимаемой должности;

  • Like 1
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

здравствуйте,хотела узнать переименовали фирму должна ли я менять трудовые договора в системе? у меня трудовой договор мудетсиз просто захожу в систему смотрю регистрация моего договора идет пока  под старым названием фирмы ( ВОЕН не меняли)

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте.

Подскажите,если у кого-то есть информация. Сотрудник уволен по статье 68,2А ( по собственному желанию). Может ли он обратиться  в Фонд по труду  и занятости для получения в течении 6 месяцев  помощи или какого-либо другого пособия.Или закон касается только попавших под сокращение?

Link to comment
Share on other sites

44 минуты назад, Рейчел сказал:

Здравствуйте.

Подскажите,если у кого-то есть информация. Сотрудник уволен по статье 68,2А ( по собственному желанию). Может ли он обратиться  в Фонд по труду  и занятости для получения в течении 6 месяцев  помощи или какого-либо другого пособия.Или закон касается только попавших под сокращение?

нет!эту статью не предусматривают

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Рейчел сказал:

Здравствуйте.

Подскажите,если у кого-то есть информация. Сотрудник уволен по статье 68,2А ( по собственному желанию). Может ли он обратиться  в Фонд по труду  и занятости для получения в течении 6 месяцев  помощи или какого-либо другого пособия.Или закон касается только попавших под сокращение?

 

Работник уволенный по собственному желанию может обратиться в центр занятости только для того чтобы получить статус безработного, узнавать о вакансиях или же пойти на какие то курсы переквалификации.

 

Пособие по безработице ему по новому закону не полагается.

Также пособие не полагается уволенным в связи с окончанием срока трудового договора.

 

На пособие могут претендовать только те кто был уволен по сокращению  или в связи с ликвидацией предприятия.

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

В 05.03.2019 в 16:29, Yadan сказал:

Считаю,  Что никаких изменений вносить не стоит. В ст. 43  ТК перечислены основные условия которые должны быть отражены в договоре. Данные о банках не являются таковыми. Ст. 46 ТК ссылается на эту статью и считает что договора заключенные без указания условий ст.43 является недействительным. 

 Спасибо ! 

Link to comment
Share on other sites

23 часа назад, lili82 сказал:

здравствуйте,хотела узнать переименовали фирму должна ли я менять трудовые договора в системе? у меня трудовой договор мудетсиз просто захожу в систему смотрю регистрация моего договора идет пока  под старым названием фирмы ( ВОЕН не меняли)

ответьте пожалуйста на мой вопрос..

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, lili82 сказал:

ответьте пожалуйста на мой вопрос..

Если Вы меняли название фирмы, то меняется Устав и делается перерегистрация (при этом ВОЕН не меняется, остается тем же). После этого пишите письмо о том, что название фирмы поменялось и просите поменять Вам электрон или асан имзу. После этого название фирмы поменяется в системе и всё. Больше не надо в системе ничего менять, всё автоматом меняется после получения асан имза с названием новой компании

Link to comment
Share on other sites



Здравствуйте!может быть вы подскажете,я гражданка РФ,здесь все док-ты официальные,где могу узнать какой пакет документов мне необходимо предоставить работодателю что бы он меня официально оформил?


Мой вопрос заметьте,пожалуйста[emoji20]
Link to comment
Share on other sites

54 минуты назад, Oli4 сказал:


 

 


Мой вопрос заметьте,пожалуйстаemoji20.png

 

На сайте миграции есть перечень документов.

В Вашем случае много нюансов. Кто вы по специальности ?Куда будет трудоустраиваться ?

На каком основании находитесь в Баку? Если у Ваш муж гражданин АР, то это уже другой кейс.

Работодатель готовит пакет необходимых документов и не факт,что всегда получает разрешение для сотрудника. Есть квоты и ещё много вопросов. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

К тому же это не ваша забота, вам все должны обьяснить.
К сожалению,это видимо моя забота,тк человек,который должен этим заниматься, не сильно горит желанием напрягаться лишний раз и мне надо знать,что от меня потребуется,что бы этому человеку пришлось таки заняться своей работой.
Link to comment
Share on other sites

На сайте миграции есть перечень документов.
В Вашем случае много нюансов. Кто вы по специальности ?Куда будет трудоустраиваться ?
На каком основании находитесь в Баку? Если у Ваш муж гражданин АР, то это уже другой кейс.
Работодатель готовит пакет необходимых документов и не факт,что всегда получает разрешение для сотрудника. Есть квоты и ещё много вопросов. 
Устраиваться буду в эстетическую клинику и живу здесь,потому что муж здесь живет и брак был заключен тоже здесь. Пыталась узнать в миграции,но меня отфутболили к работодателю. А работодатель молчит,как рыба об лед, уже почти неделю.
Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Хлеб, обогащенный железом, будут продавать в Азербайджане
      Эксперт отметила, что принятию этого решения предшествовали исследования, которые проводились в различных регионах страны.  
      • 0 replies
    • В Баку в результате несчастного случая скончалась 21-летняя модель
      В Баку скончалась 21-летняя девушка.
      Как передает Qafqazinfo, проживающая в доме на Московском проспекте в Насиминском районе столицы Камила Гасанова (2003 г.р.), скончалась от отравления угарным газом.
      Отмечается, что девушка работала актрисой и моделью и являлась студенткой Бакинского филиала Московского государственного университета.
      По данному факту в прокуратуре Насиминского района проводится расследование.
       
      https://media.az/society/v-baku-21-letnyaya-model-skonchalas-v-rezultate-neschastnogo-sluchaya-foto
        • Like
      • 161 replies
    • Кому следует воздвигнуть памятник в Баку? - ОПРОС + ВИДЕО
      В городе Баку, где древность сочетается с современностью, важно иметь статуи и памятники на различные темы.
      Интересно, а что об этом думают граждане? Кому, по их мнению, следует поставить памятник в столице?
      Baku TV попытался выяснить это у горожан.
      Оказалось, что граждане также хотели бы увековечить память наших национальных героев и шехидов.
        "Должны быть воздвигнуты памятники всем нашим шехидам. Их должны знать все. Если будут установлены их статуи, гости столицы будут проинформированы о наших шехидах", - сказал один из жителей Баку.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Like
      • 131 replies
    • В АМУ выступили с заявлением по поводу суицида бывшего главного педиатра
      У нас каких-либо новых назначений на руководящие должности не производилось.
      Об этом в ответ на запрос Oxu.Az заявила завотделом по связям с общественностью Азербайджанского медицинского университета (АМУ) Гюнель Асланова.
      • 56 replies
    •  Кровати односпальные, двуспальные и двухъярусные
      Спальная мебель "КЛАССИКА"
       

       
      • 241 replies
    • В Азербайджане повысились цены на услуги такси: что говорят в компаниях и AYNA?
      В последнее время в стране наблюдается рост цен на услуги такси.
      Как сообщает Xezerxeber.az, водители утверждают, что фиксируется уменьшение количества автомобилей, так как машины производства 1999 и 2000 годов сняты с эксплуатации. Это, в свою очередь, также влияет на цены.
      Между тем эксперт по транспорту Ясин Мустафаев отметил, что наряду с ценой важно повышать и качество предоставляемых услуг. 
      По данному вопросу редакция также обратились в AYNA.
      Там отметили, что, согласно новым правилам, юридические лица и частные предприниматели, желающие осуществлять перевозку пассажиров на такси, должны действовать на основании соответствующих разрешений. Прежде всего им необходимо получить пропускное удостоверение и пропускную карту.
      По поводу повышения цен в компаниях по предоставлению услуг такси привели разные доводы.
      Так, в Bolt отметили, что заказы в системе формируются на основе спроса и предложения. «Просим водителей привести свою деятельность в соответствие с требованиями законодательства. В противном случае заказ со стороны Bolt не будет отправлен владельцам этих автомобилей», - отметили в компании.
      В свою очередь в Uber заявили, что окончательная цена поездки зависит от многих факторов, таких как соотношение свободных автомобилей в конкретной локации и желающих заказать такси, расстояние и продолжительность поездки, заторы. Чем меньше свободных водителей, тем выше может быть цена поездки.
      Представляем подробный видеоматериал по теме:
      https://media.az/society/1067959052/v-azerbaydzhane-povysilis-ceny-na-uslugi-taksi-video/
        • Haha
      • 15 replies
    • Рапродажа уходовой и  лечебной косметики от Hommlife. Все с 40-50 % скидкой!
      Эффективные средства эко-качества🤩 По очень выгодным ценам👍 
      • 4 replies
    • Открытия сухопутных границ Азербайджана не будет
      Сейчас мы видим, что с закрытием на определенный период сухопутных границ Азербайджана безопасность в стране укрепляется. В прошлом наблюдалось множество случаев, некоторые из которых были обнародованы, а некоторые - нет.
      Как сообщает АЗЕРТАДЖ,  об этом заявил Глава республики 23 апреля в выступлении на международном форуме на тему "СОР29 и Зеленое видение для Азербайджана", организованном в Университете АДА.
      "Мы столкнулись с серьезными угрозами и проблемами извне. Именно это я и имел в виду, когда говорил, что все наши потенциальные риски могут исходить из-за рубежа", - сказал глава государства.
      https://ru.oxu.az/politics/863491
        • Haha
        • Like
      • 151 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
  • Topics

  • Posts

    • Через посредника. Я часто заказываю оттуда и обувь, и сумки
    • Всегда любил радио. Студентом слушал русскую службу BBC, там Лева какой то был, по ночам ставил хорошую музыку.  Потом Европа плюс очень нравилась. В Армии маленькие радио были отдушиной, но всегда или ломались или батарейки быстро садились. И сейчас в машине не люблю СиДи, только радио. 
    • Замуж выходить и рожать никогда не поздно! ( почти с)  )))      
    • А комменты на фб меня реально пугают(( . Ко всему цепляются и ничего им не нравится . Девушка не так танцует на вечеринке, пара не под ту музыку зашла на собственную свадьбу, парень сидит в кафе в шортах, и так далее . Ладно, вкусы у людей разные,-это понятно . Кому то нравится, кому то нет . Но там идут в ход такие обобщения, оскорбления и проклятия ((
    • Эксперт отметила, что принятию этого решения предшествовали исследования, которые проводились в различных регионах страны.    В Азербайджане муку будут обогащать железом. Об этом недавно сообщил председатель Агентства продовольственной безопасности (АПБА) Гошгар Тахмазли. По его словам, процедура эта начнется уже в ближайшее время. "Процесс обогащения муки железом будет осуществляться на хлебопекарных и мукомольных предприятиях. Таким образом, в торговых сетях помимо обычной муки можно будет приобрести обогащенную железом муку", - сказал глава ведомства. По словам председателя АПБА, в республике создана рабочая группа по обогащению пшеничной муки железом с целью профилактики железодефицитной анемии. В АПБА сообщили, что уже определены технические детали относительно того, какое количество муки будет обогащаться. Отметим, что число больных железодефицитной анемией, которой страдают в основном представительницы женского пола, в мире достигло 570 млн человек, а в Азербайджане оно увеличилось на 40%. Доцент кафедры питания и медицинской экологии Азербайджанского медицинского университета Гариба Гаджиева рассказала Sputnik Азербайджан, почему важно обогащать муку железом. По ее словам, богатые железом продукты - это продукты животного происхождения, прежде всего красное мясо и печень. Но учитывая сегодняшнюю социально-экономическую ситуацию не только в Азербайджане, но и в мире, к сожалению, большинство семей не в состоянии часто покупать мясо и субпродукты из-за их дороговизны. "Если раньше, например, люди могли покупать мясо два-три раза в неделю, то теперь есть семьи, которые покупают его в лучшем случае раз в месяц. Из-за этого в организме возникает дефицит железа. Поэтому решение государства обогащать продукты питания железом следует только приветствовать", - сказала Гаджиева. Дефицит железа у населения Специалист отметила, что это важно с точки зрения профилактики у населения дефицита железа. Однако людям, у которых уже имеется дефицит железа, следует восполнить его, пройдя курс лечения: избавиться от этой проблемы можно с помощью препаратов, стимулирующих кроветворение. Гаджиева отметила, что чаще всего дефицит железа наблюдается у беременных женщин и грудных детей. По ее словам, мука широко используется: если мясо есть на столе далеко не у всех, да и то не каждый день, то хлеб едят все, причем практически с каждым приемом пищи. Поэтому, по ее мнению, решение обогащать железом именно муку абсолютно целесообразное – ведь хлеб пекут из нее. Гаджиева отметила, что принятию этого решения предшествовали исследования, которые проводились в различных регионах страны. Доцент рассказала, что в муку, кроме железа, будут добавлять и некоторые витамины. По ее словам, как показывают исследования, у беременных женщин, которые употребляли в пищу хлеб из обогащенной железом муки, анемия наблюдалась крайне редко. Это важно не только для беременных, но и для их будущих детей - такие новорожденные не страдают анемией. По словам Гаджиевой, железо будет добавляться в виде порошка, и это никак не повлияет на вкусовые качества готового хлеба. Но возникает еще один вопрос: а сколько будет стоить хлеб из обогащенной муки? Не отразится ли использование такой муки на цене хлеба? Директор хлебозавода Nur Сохраб Джаббаров сообщил Sputnik Азербайджан, что добавление железа в муку не приведет к увеличению цен на муку и хлеб. Он отметил, что прежде чем обогащать муку железом, должны быть определены нормы содержания этого микроэлемента в муке, а производители муки должны соблюдать эти требования. Отметим, что анемия – это патологическое состояние организма, характеризующееся уменьшением количества эритроцитов и гемоглобина в крови. В основном анемия вызывается дефицитом железа. В зерне содержатся витамины и минералы, необходимых организму человека, в частности, оболочка зерна богата железом. Однако при измельчении зерна для получения муки питательные вещества в нем сохраняются, а биологически активные вещества удаляются вместе с отрубями. Поэтому, поскольку этих веществ оказывается недостаточно, человек сталкивается с авитаминозом и дефицитом микроэлементов, в результате чего ослабляется иммунитет и возникает железодефицитная анемия. https://az.sputniknews.ru/20240427/khleb-obogaschennyy-zhelezom-budut-podavat-v-azerbaydzhane-464220238.html
    • Как раз сейчас смотрю турецкий сериал . Так там такие мини, что у нас еще много раз подумаешь прежде чем такое надеть . Причем героини-все взрослые состоявшиеся семейные женщины . И кстати, приличнее всех там одета та, кто по сюжету является главным отрицательным персонажем)). 
×
×
  • Create New...