Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Socar-Foster Wheeler,какие Они Работодатели?


Recommended Posts

BUT remember... they prefer to find you instead of you sending them your CV therefore if you a good specialist with impressive experience then just register your profile in LinkedIn.com and you might get an offer from them. That how it works in most cases with this company... That what I beleive happened with Gipotalamus and myself... Good luck !!!

I know all this for a long time allready

I allready have LinkedIn profile,and I had a few job offers throught that network. It works well.

The same happened to me this time also....

What ever,thank u for your suggestions)

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 104
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

при нем построили систему ППД, оборудование в КРС было хорошее,транспорт был в порядке, и где же бардак?

бардак это в Нефтчале или Бинагады

При нем не черта не работало, скважины губили только так, покупали по нереальным ценам оборудование которое ломалось через час, в городском офисе людей работало больше чем на поле. Прокидывал он своего хозяина только так, за что и поплатился в итоге :)

Link to comment
Share on other sites

При нем не черта не работало, скважины губили только так, покупали по нереальным ценам оборудование которое ломалось через час, в городском офисе людей работало больше чем на поле. Прокидывал он своего хозяина только так, за что и поплатился в итоге smile.png

какой фонд был до него и какой после?

средний срок работы скважины на месторождении Мишовдаг?

они добычу подняли в два раза, я не знаю какой долже быть бардак чтобы так сделать?

в Карасу построили хорошую инфраструктуру, было много грамотных работников, оборудование покупали в Канаде и Штатах, и я сам видел это оборудование, очень хорошее особенно устьевое.

Link to comment
Share on other sites

какой фонд был до него и какой после?

средний срок работы скважины на месторождении Мишовдаг?

они добычу подняли в два раза, я не знаю какой долже быть бардак чтобы так сделать?

в Карасу построили хорошую инфраструктуру, было много грамотных работников, оборудование покупали в Канаде и Штатах, и я сам видел это оборудование, очень хорошее особенно устьевое.

Точно не вспомню, кажись за 200 скважин. Моя работа была связана с документооборотом и снабжением, так что не очень вдавался в подробности. Другое дело, что контора была маленькая, я сидел в Али-Байрамлах и разговоры о том, что очередная скважина накрылась и добыча будет ниже прогнозируемой шли постоянно. Когда вышли на 400 тонн, было у всех счастье.

Оборудование которое они покупали, можно было купить намного дешевле. Ремонт радиаторы "Нивы", к примеру, никак не стоил в начале 00-ых 1200 долларов, к примеру. У меня, кажется, даже где-то сохранились финансовые документы того периода :)

Факт остается фактом - Палмера турнули, оборудование покупали дороже.

Link to comment
Share on other sites

окончил университет, вернулся начал работать в сокаре у них контракт за счет того что сокар оплачивал учебу, через несколько месяцев устроился туда, говорит лучше чем в самом Сокаре, парень умный и у него хорошие перспективы, пис олсайда гетмезди.. детали уже не знаю..

у степендиатов СОКАР-а выбора нет куда пошлют туда и должен идти работать минимум 5 лет. это прописано у них в контрактах правда есть еще вариант вернуть деньги выплаченные за учебу и соскочить

Link to comment
Share on other sites

Точно не вспомню, кажись за 200 скважин. Моя работа была связана с документооборотом и снабжением, так что не очень вдавался в подробности. Другое дело, что контора была маленькая, я сидел в Али-Байрамлах и разговоры о том, что очередная скважина накрылась и добыча будет ниже прогнозируемой шли постоянно. Когда вышли на 400 тонн, было у всех счастье.

Оборудование которое они покупали, можно было купить намного дешевле. Ремонт радиаторы "Нивы", к примеру, никак не стоил в начале 00-ых 1200 долларов, к примеру. У меня, кажется, даже где-то сохранились финансовые документы того периода smile.png

Факт остается фактом - Палмера турнули, оборудование покупали дороже.

Палмер не покупает оборудование,это местные развлекались, Мишовдаг очень мелкое месторождение,там скважины дают нефть и через 6-12 месяцев уже идет вода 99%, так что потерять скважину можно по разным причинам, иногда это ход естественных процессов.

Link to comment
Share on other sites

Это не на зелёном заводе случайно?у нас там практика было в студенческие годы...

А столовая там очень даже ничего

нет) Зеленый завод - это вы Гёй Завод имеете в виду? Он вообщето Синий)

а столовая прям в здании сокара на азнефте. Вкусно, питательно и дешево). Чуть подороже бизнесланч в мугам центре - 5-6 манат помойму

Link to comment
Share on other sites

нет) Зеленый завод - это вы Гёй Завод имеете в виду? Он вообщето Синий)

а столовая прям в здании сокара на азнефте. Вкусно, питательно и дешево). Чуть подороже бизнесланч в мугам центре - 5-6 манат помойму

его то я и имел ввиду,незнаю почему его все называют зелым

Хорошо у вас со столовыми))

Link to comment
Share on other sites

Палмер не покупает оборудование,это местные развлекались, Мишовдаг очень мелкое месторождение,там скважины дают нефть и через 6-12 месяцев уже идет вода 99%, так что потерять скважину можно по разным причинам, иногда это ход естественных процессов.

Нет, именно Майк покупал и с его команды. Местные тоже наваривались, но слабенько очень. Я чуточку в курсе тех процессов, которые происходили в то время в этой компании. Кстати, дома для сотрудников до сих пор снимают? И странный шофер на "Газели", похожий на гоблина, жив или как? :)

Link to comment
Share on other sites

какая средняя зарплата начальников промыслов на НГДУ подчиняющихся СОКАР?

Это я не знаю и врать не хочу. Но зарплату начальника отдела подведомственного СОКАР управления 1300 манат +

Link to comment
Share on other sites

никакого негатива у меня нет,просто я люблю смотреть правде в глаза.

если вы считаете, что те 3 маната, что дают на еду в столовой (кстати, какому это департаменту еду оплачивают? насколько я знаю, только начальники отдела за еду не платят), стоят испорченного желудка, то ок, но компания, обеспечивающая кетеринг, не буду из этических соображений оглашать название, сама свою еду в стиле "здравствуй, изжога", не ест.

Роды тоже оплачиваются не всем. Там очень странная политика страхования )) Впрочем, сытый голодного не разумеет, не буду спорить и пытаться изменить ваше патриотическое мнение.

Но, ребята, писать, что СОКАР уровнем получше ВР - смешно. Потому что СОКАРа без ВР в принципе нет.

А то, что пишут, как выпускники престижных университетов работаю в сокаре и довольны - ну а что им еще, несчастным, делать? они получили грант, который обязаны отработать там. И, поверьте, что пашут они на весь департамент, где действительно никогда не найти документального подтверждения того или иного задания, а потом ищут крайнего )) Ну как всегда и везде в нашей чудеснейшей стране с прозрачнейшими законами.

П.С. Я не училась по линии СОКАРа,меня оттуда не увольняли и у меня все, машаллах, хорошо, никакой обиды на СОКАР нет - ну это к слову, чтобы не думали, что я злословлю ))

Link to comment
Share on other sites

Я не утверждаю, что 3 маната - это много. Но Вы написали, что не оплачивается, поэтому я Вам ответила. И никаких делений на оплату начальниками отдела и подчиненными нет. Если Вы знакомы с оплатой труда в СОКАР, то знаете. что эти самые небольшие 3 маната платят всем, независимо от должности( сектор - нефтяные перевозки). Если Вы там не работаете, и не в курсе ненадо говорить то что точно не знаете. И спорить, что первично яйцо или курица , СОКАР или БП я не собираюсь. И страховка у всех одинаковая Паша сыгорта Голд). И роды у всех, а не у избранных входят в пакет. У СОКАР очень много недостатков, проблем, но и у БП это только плюсы. Я ни с кем не спорю, просто высказываю свое личное мнение. Не люблю испорченный телефон,когда соседкина невестка работает с подругой той, что работает в СОКАР и она сказала. Без обид.

Edited by Kotenok21
Link to comment
Share on other sites

Это я не знаю и врать не хочу. Но зарплату начальника отдела подведомственного СОКАР управления 1300 манат +

отделов много бывает

это и КПРС, ПТО, ОКС и все они разные и ответственности разные, и зарплаты должны быть разные, а получается что уравниловка

как я понимаю СОКАР очень медленно начинает меняться в лучшую сторону, и главный тормоз этого процесса это старые кадры которые проработали уже по 30-40 лет и думают что они самые умные.

Link to comment
Share on other sites

никакого негатива у меня нет,просто я люблю смотреть правде в глаза.

если вы считаете, что те 3 маната, что дают на еду в столовой (кстати, какому это департаменту еду оплачивают? насколько я знаю, только начальники отдела за еду не платят), стоят испорченного желудка, то ок, но компания, обеспечивающая кетеринг, не буду из этических соображений оглашать название, сама свою еду в стиле "здравствуй, изжога", не ест.

Роды тоже оплачиваются не всем. Там очень странная политика страхования )) Впрочем, сытый голодного не разумеет, не буду спорить и пытаться изменить ваше патриотическое мнение.

Но, ребята, писать, что СОКАР уровнем получше ВР - смешно. Потому что СОКАРа без ВР в принципе нет.

А то, что пишут, как выпускники престижных университетов работаю в сокаре и довольны - ну а что им еще, несчастным, делать? они получили грант, который обязаны отработать там. И, поверьте, что пашут они на весь департамент, где действительно никогда не найти документального подтверждения того или иного задания, а потом ищут крайнего )) Ну как всегда и везде в нашей чудеснейшей стране с прозрачнейшими законами.

П.С. Я не училась по линии СОКАРа,меня оттуда не увольняли и у меня все, машаллах, хорошо, никакой обиды на СОКАР нет - ну это к слову, чтобы не думали, что я злословлю ))

3 маната оплачивают всем и еда нормальная. Во всяком случае лангеты и садж у нас нормальные :)

Link to comment
Share on other sites

Я пишу информацию об этой компании, не во сне ее увидев )) Если вас все устраивает, остается только порадоваться за вас.

Но делать из компании, абсолютно того не стоящей, работодателя века, по крайней мере, необъективно ))

Link to comment
Share on other sites

Я пишу информацию об этой компании, не во сне ее увидев )) Если вас все устраивает, остается только порадоваться за вас.

Но делать из компании, абсолютно того не стоящей, работодателя века, по крайней мере, необъективно ))

И Вам успехов в работе!

Link to comment
Share on other sites

отделов много бывает

это и КПРС, ПТО, ОКС и все они разные и ответственности разные, и зарплаты должны быть разные, а получается что уравниловка

как я понимаю СОКАР очень медленно начинает меняться в лучшую сторону, и главный тормоз этого процесса это старые кадры которые проработали уже по 30-40 лет и думают что они самые умные..

Да, я согласна на счет уравниловки, и много чего еще надо менять и модернизировать. Особенно землячество и родственные отношения. В принципе это касается не только СОКАР, но и всю нашу республку.

Но и поливать грязью, тем более, не всегда объективно, компанию, где я проработала 10 лет я не могу и не хочу.

Link to comment
Share on other sites

Да, я согласна на счет уравниловки, и много чего еще надо менять и модернизировать. Особенно землячество и родственные отношения. В принципе это касается не только СОКАР, но и всю нашу республку.

Но и поливать грязью, тем более, не всегда объективно, компанию, где я проработала 10 лет я не могу и не хочу.

если бы Вам предложили работу в БиПи,вы бы согласились или нет?и если нет-то почему?

Link to comment
Share on other sites

никакого негатива у меня нет,просто я люблю смотреть правде в глаза.

если вы считаете, что те 3 маната, что дают на еду в столовой (кстати, какому это департаменту еду оплачивают? насколько я знаю, только начальники отдела за еду не платят), стоят испорченного желудка, то ок, но компания, обеспечивающая кетеринг, не буду из этических соображений оглашать название, сама свою еду в стиле "здравствуй, изжога", не ест.

Роды тоже оплачиваются не всем. Там очень странная политика страхования )) Впрочем, сытый голодного не разумеет, не буду спорить и пытаться изменить ваше патриотическое мнение.

Но, ребята, писать, что СОКАР уровнем получше ВР - смешно. Потому что СОКАРа без ВР в принципе нет.

А то, что пишут, как выпускники престижных университетов работаю в сокаре и довольны - ну а что им еще, несчастным, делать? они получили грант, который обязаны отработать там. И, поверьте, что пашут они на весь департамент, где действительно никогда не найти документального подтверждения того или иного задания, а потом ищут крайнего )) Ну как всегда и везде в нашей чудеснейшей стране с прозрачнейшими законами.

П.С. Я не училась по линии СОКАРа,меня оттуда не увольняли и у меня все, машаллах, хорошо, никакой обиды на СОКАР нет - ну это к слову, чтобы не думали, что я злословлю ))

я может со всем частично соглашусь, токо вот еда в столовой нормальная) никакой изжоги

Link to comment
Share on other sites

если бы Вам предложили работу в БиПи,вы бы согласились или нет?и если нет-то почему?

Честно? Нет. Мне предлогали работу, но не в БП, а Saipem и BUE Сaspian. Я думаю, Вы слышали о них. Позиции -представитель SOCAR. Я отказалась. Причин много, но единственное в чем я выиграла бы - это зарплата. Пока что я не жалею об отказе.

Link to comment
Share on other sites

читаю и смеюсь сколько тут ЭРУНДЫ написано про Компанию в которой я работаю )))))

ну давайте,выкладывайте ваше мнение в деталях и подробностях...

Link to comment
Share on other sites

Честно? Нет. Мне предлогали работу, но не в БП, а Saipem и BUE Сaspian. Я думаю, Вы слышали о них. Позиции -представитель SOCAR. Я отказалась. Причин много, но единственное в чем я выиграла бы - это зарплата. Пока что я не жалею об отказе.

Вы-в меньшенстве...

читая соседнюю тему про иностранцев в БиПи,все жалуються что местных там ущелмяют,

Читаю здесь-и с нашими почти никто не хочет работать...

что милляту надо?facepalm.gif

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

Лучший работодатель в Азербайджане это БП Азербайджан. Хотите хоть убейтесь, но это так. Тот опыт и знания которые получишь в этой компании незаменить нигде у нас и на международном уровне будет очень сильно катироваться. А СОКАР только на ноги встает можно сказать, много офисов перестроили 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Начинают сносить мост Джаваншира(Гагаринский). Готовится ли Девичьей Башне?
      Начинают сносить мост Джаваншира. Слов нет. 

      Начинаются работы по сносу моста Джаваншира в Хатаинском районе Баку (бывший Гагаринский мост).
      Как сообщили Caliber.Az в пресс-службе Министерства транспорта и цифрового развития, мост будет снесен, на его месте построят наземную дорогу.
      В связи с этим с понедельника, 20 мая, с 17:00 движение по мосту будет закрыто
      https://caliber.az/post/241267/
        • Like
      • 41 replies
    • Мужчины или женщины - кто чаще становится инициатором развода в Азербайджане?
      В Азербайджане чаще всего женщины подают на развод, это 70% от общего количества обращений.
      Об этом Caliber.Az заявил главный советник Госкомитета по проблемам семьи, женщин и детей АР Рафик Махмудов, по словам которого, среди главных причин - насилие в семье, психологическое состояние или вмешательство извне в дела семьи.
      В первом квартале текущего года зарегистрирован 10 081 брак и 5 124 развода. За аналогичный период 2023 года - 11 870 браков и 5 118 разводов. Как показывает статистика, количество зарегистрированных браков сократилось примерно на 15 %.
      «В настоящее время в нашей стране существует большая потребность в усилении психологической поддержки семьи. В Азербайджане настало время решить вопрос о семейном психологе на институциональном уровне», - подчеркнул Р. Махмудов.
      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-iniciatorami-razvoda-chashe-stanovyatsya-zhenshiny
      • 10 replies
    • Баку-Тбилиси-Карс: когда начнутся пассажирские перевозки?
      Движение грузовых поездов по недавно отремонтированной железнодорожной линии Баку-Тбилиси-Карс (БТК) начнется с 20 мая. На первоначальном этапе по этому маршруту будут осуществляться грузовые перевозки. После расширения БТК планируется перевозить до 6,5 млн тонн грузов в год.
      Но когда же начнутся долгожданные пассажирские перевозки по этой железнодорожной линии? 
      В ответ на запрос Bizim.Media в ЗАО «Азербайджанские железные дороги» сообщили, что на основании соответствующего решения Кабинета министров срок действия особого карантинного режима на территории Азербайджана продлен до 1 июля 2024 года.
      «По этой причине сухопутные границы с соседними странами остаются закрытыми, за исключением грузовых перевозок. Если будет принято решение об открытии границ, то можно будет провести переговоры с соответствующими органами соседних стран для организации международных пассажирских перевозок», - отметили в структуре.
      Отметим, что с 16 мая 2023 года грузинский участок БТК был закрыт на ремонт.
      https://media.az/society/baku-tbilisi-kars-kogda-nachnutsya-passazhirskie-perevozki
      • 9 replies
    • Какая страна больше подходит для воспитания детей? - Азербайджан занимает 78-е место в списке из 87 стран.
      Американская медиакомпания “U.S.News” исходя из текущих условий, подготовила рейтинговую таблицу, показывающую, какие из стран более благоприятны для воспитания детей.
      Как сообщает Yeniаvaz.com, согласно информации, опубликованной на официальном сайте компании, рейтинг был подготовлен на основе опроса более 17 тысяч человек и за основу были взяты следующие критерии:
      - ситуация с правами человека;
      - семейная обстановка;
      - гендерное равенство;
      - индекс счастья;
      - коэффициент дохода;
      - безопасность;
      - образовательные возможности;
      - состояние здравоохранения.

      Отмечалось, что по версии Организации экономического сотрудничества и развития Швеция и Норвегия, возглавляющие рейтинг, считаются отличными странами для воспитания детей. Каждая из этих стран тратит более 1% своего валового внутреннего продукта на образование и уход за детьми дошкольного возраста.
      Согласно рейтингу, в 5 лучших стран для воспитания детей входят:
      1. Швеция
      2. Норвегия
      3. Финляндия
      4. Дания
      5. Нидерланды

      Азербайджан занимает 78-е место в списке из 87 стран.
      В рейтинговой таблице Турция заняла 50-е, Украина - 57-е, Россия - 62-е, Беларусь - 69-е место. В число стран рейтинговой таблицы не вошли Армения и Грузия.

      Последние пять в списке:
      83. Узбекистан
      84. Мьянма
      85. Бангладеш
      86. Казахстан
      87. Иран

      https://www.yeniavaz.com/ru/news/230781/kakaya-strana-bolshe-podkhodit-dlya-vospitaniya-detey-azerbaydzhan-v-posledney-desyatke
        • Upvote
        • Like
      • 82 replies
    • TikTok запускает «Ночь музеев» с ведущими музеями Азербайджана
      Накануне Международного дня музеев, который отмечается 18 мая, ведущая платформа для просмотра и создания коротких видеороликов TikTok совместно с Министерством культуры АР и главными музеями страны запускает проект «Ночь музеев».
      Azerbaidzhana-PODROBNOSTI
      • 20 replies
    • Эмоциональный Интеллект
      Умственный интеллект (IQ) отвечает за то, как мы воспринимаем информацию через анализ происходящего, решаем задачи и принимаем решения. Но этого недостаточно, чтобы достичь успеха в карьерном росте. В 1990 году американские психологи Джон Д. Майер и Питер Саловей рассказали о новом виде интеллекта, который отвечает за эмоциональное восприятие информации. Это открытие произвело фурор: поняв, что с помощью эмоционального интеллекта (EQ) можно прийти к успеху, учёные и психологи стали активно исследовать эту тему и описывать свойства EQ. А работодатели при приёме на работу начали обращать большее внимание на социальные навыки кандидатов. Эмоциональный интеллект относится к soft skills, которые можно и нужно прокачивать для эффективного взаимодействия с людьми. Этот навык позволяет быстро осознать суть проблемы, использовать подходящий управленческий приём и получить максимальный результат.
       
      Тест на определение насколько вы управляете собственными эмоциями можно пройти здесь.
       
      А как ведёте себя ВЫ перед лицом проблемы?
      • 11 replies
    • Сильный пожар в цветочном магазине Ağ çiçəyim
      Предполагается, что пожар в цветочном магазине, расположенном на проспекте Азадлыг в Насиминском районе Баку,
        • Milli
      • 31 replies
    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 2 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...