Очередная Волна Сокращений В Компании «Bp-Azerbaijan»?

Cruel_Intentions · January 12, 2016

Continue here:

Антихимик · January 12, 2016

Есть такая тема, ни нужно дублировать

http://www.disput.az/?app=forums&module=forums&controller=topic&id=862321&page=3#comment-27949994

HHK · January 12, 2016

А почему Вас это удивляет? В компании же говорили о том ,что после Нового года будут сокращения , как и везде. Неприятно , но не удивительно. Удивляет другое : почему не соблюдают законодательство и не сообщают за два 2 месяца

Антихимик · January 12, 2016

Ответил Вам в основной теме, вся информация там

http://www.disput.az/?app=forums&module=forums&controller=topic&id=862321&page=3#comment-27960520

Cruel_Intentions · January 12, 2016

onda baglanilsin

gunkagunka · January 12, 2016

yazıq camaat işsiz qalacaq

ex.director · January 12, 2016

46 минуты назад, HHK сказал:

А почему Вас это удивляет? В компании же говорили о том ,что после Нового года будут сокращения , как и везде. Неприятно , но не удивительно. Удивляет другое : почему не соблюдают законодательство и не сообщают за два 2 месяца

Не пойму вас, БП сегодня наверное единственная компания, которая по полной платит всю компенсацию при сокращениях. Так было и при предыдущих увольнениях и думаю будет также в следующих. Компания не виновата, что цены на нефть падают, а они должны продолжать работу, поэтому и должны идти на эти шаги.

Опять же, в отличии от всех наших банков и компаний, которые делают всевозможное, чтобы работники сами писали заявление, чтобы не давать компенсацию. Думаю достаточно все про эти махинации наших компаний знают.

HHK · January 12, 2016

12 минуты назад, ex.director сказал:

Не пойму вас, БП сегодня наверное единственная компания, которая по полной платит всю компенсацию при сокращениях. Так было и при предыдущих увольнениях и думаю будет также в следующих. Компания не виновата, что цены на нефть падают, а они должны продолжать работу, поэтому и должны идти на эти шаги.

Опять же, в отличии от всех наших банков и компаний, которые делают всевозможное, чтобы работники сами писали заявление, чтобы не давать компенсацию. Думаю достаточно все про эти махинации наших компаний знают.

Меня не сокращения удивляют и выплаты , а то ,что международная компания не следует букве закона.Каждый имеет право получить уведомление в письменной форме за 2 месяца до сокращения и ежедневно иметь 1 час свободного времени для поиска новой работы.Почему это становится сюрпризом ? А компенсация за 2 месяца положена и после отработки этого срока . И мне вот интересно : будут выплачивать 70 % зарплаты пособия , ведь в БП не маленькие зарплаты . Чистое любопытство....

Антихимик · January 12, 2016

10 минуту назад, HHK сказал:

Меня не сокращения удивляют и выплаты , а то ,что международная компания не следует букве закона.Каждый имеет право получить уведомление в письменной форме за 2 месяца до сокращения и ежедневно иметь 1 час свободного времени для поиска новой работы.Почему это становится сюрпризом ? А компенсация за 2 месяца положена и после отработки этого срока . И мне вот интересно : будут выплачивать 70 % зарплаты пособия , ведь в БП не маленькие зарплаты . Чистое любопытство....

Ответил Вам в основной теме, вся информация там

http://www.disput.az/?app=forums&module=forums&controller=topic&id=862321&page=3#comment-27960520

Компенсацию за 3 месяца выплачивают по любому, + если уходите сразу еще за 2 месяца зарплату.

Как вы думаете , если у работника есть выбор уйти сразу и получить за 2 месяца зарплату без вычета налогов, или работать 2 месяца и получить меньше, т.е. зарплату с вычетом налогов, что он выберет?

Работника никто не заставляет, он может отстаться и работать эти 2 месяца и получить меньше с вычетом налогов, а с компенсации налоги не берут. Но таких еще не было.

И зачем работать 2 месяца и искать новую работу по часу в день, получив меньшую зарплату, когда можно эти 2 месяца не работать и искать новую работу все свободное время?

Все по трудовому кодексу, статья 77, пункт 4

Работодатель с согласия работника может расторгнуть трудовой договор, выплатив единовременно не менее чем двухмесячную заработную плату вместо уведомительного срока, определенного первой частью настоящей статьи и второй частью статьи 56 настоящего Кодекса.

А что Вы имели в виду про 70 % зарплаты пособие?

Edited January 12, 2016 by Антихимик

Uska2 · January 12, 2016

1 hour ago, HHK said:

А почему Вас это удивляет? В компании же говорили о том ,что после Нового года будут сокращения , как и везде. Неприятно , но не удивительно. Удивляет другое : почему не соблюдают законодательство и не сообщают за два 2 месяца

Oni nichego ne narishayut...

Eto vse po zakonu.

Uska2 · January 12, 2016

A viplati po zakonu.

HHK · January 12, 2016

2 минуты назад, Антихимик сказал:

Ответил Вам в основной теме, вся информация там

http://www.disput.az/?app=forums&module=forums&controller=topic&id=862321&page=3#comment-27960520

Компенсацию за 3 месяца выплачивают по любому, + если уходите сразу еще за 2 месяца зарплату.

Как вы думаете , если у работника есть выбор уйти сразу и получить за 2 месяца зарплату без вычета налогов, или работать 2 месяца и получить меньше, т.е. зарплату с вычетом налогов, что он выберет?

Работника никто не заставляет, он может отстаться и работать эти 2 месяца и получить меньше с вычетом налогов, а с компенсации налоги не берут. Но таких еще не было.

Все по трудовому кодексу, статья 77, пункт 4

Работодатель с согласия работника может расторгнуть трудовой договор, выплатив единовременно не менее чем двухмесячную заработную плату вместо уведомительного срока, определенного первой частью настоящей статьи и второй частью статьи 56 настоящего Кодекса.

А что Вы имели в виду про 70 % зарплаты пособие?

Пособие - это уже не касательно компании . Я говорю о пособии по безработице .Если встать на учет , к примеру , думаете , государство будет реально выплачивать 70 % от зарплаты .что вы имели ? Если да - я снимаю шляпу!

Acer · January 12, 2016

2 минуты назад, HHK сказал:

Пособие - это уже не касательно компании . Я говорю о пособии по безработице .Если встать на учет , к примеру , думаете , государство будет реально выплачивать 70 % от зарплаты .что вы имели ? Если да - я снимаю шляпу!

если зарплата выше 500 азн государство платит пособию 460 азн

Антихимик · January 12, 2016

Только что, HHK сказал:

Пособие - это уже не касательно компании . Я говорю о пособии по безработице .Если встать на учет , к примеру , думаете , государство будет реально выплачивать 70 % от зарплаты .что вы имели ? Если да - я снимаю шляпу!

Во первых там не просто 70 %, там какой то максимальный лимит, к примеру при подсчете больничного не более 2500 манат. при пособии по безработице точно не знаю.

Во вторых если гос-во не будет платить 70 % от зарплаты бывшему работнику ВР, это вина гос-во , а не ВР.

ВР выполнило свои обязательства, и еще должно отвечать за гос-во???

HHK · January 12, 2016

Только что, Антихимик сказал:

Во первых там не просто 70 %, там какой то максимальный лимит, к примеру при подсчете больничного не более 2500 манат. при пособии по безработице точно не знаю.

Во вторых если гос-во не будет платить 70 % от зарплаты бывшему работнику ВР, это вина гос-во , а не ВР.

ВР выполнило свои обязательства, и еще должно отвечать за гос-во???

Согласна. Я и не говорю ,что должно. Я думаю ,что государство разорится ,если будет всем выплачивать пособие. Крошечные пенсии выдаются с опозданием. Грустно наблюдать очередные кризисы и терять то ,что имеешь . Вот и все. Спасибо за дискуссию :)

vunsdorf · January 12, 2016

В bp не мало пенсионеров, Тамам ханум, например. Ей хорошо за 60. Пусть сокращают пенсионеров, у них пенсия будет порядка 2-3 тысяч ман. , плюс накопили за время работы с такими высокими зарплатами за ничего неделание. Планктоны.

И пусть дают дорого молодым, талантливым.

fidan20 · January 12, 2016

17 минуту назад, Антихимик сказал:

Во первых там не просто 70 %, там какой то максимальный лимит, к примеру при подсчете больничного не более 2500 манат. при пособии по безработице точно не знаю.

Во вторых если гос-во не будет платить 70 % от зарплаты бывшему работнику ВР, это вина гос-во , а не ВР.

ВР выполнило свои обязательства, и еще должно отвечать за гос-во???

posobie viplachivaetsa ne po tem z/p,chto poluchali v firme (1500-3000),a po ustanovlennomu minimumu t.e 465 manat...tak chto BP z/p ne igrayut rol v oplate posobiy po bezrabotice.

Антихимик · January 12, 2016

9 минут назад, fidan20 сказал:

posobie viplachivaetsa ne po tem z/p,chto poluchali v firme (1500-3000),a po ustanovlennomu minimumu t.e 465 manat...tak chto BP z/p ne igrayut rol v oplate posobiy po bezrabotice.

Вот-вот , я про это и говорю, пособие выплачивает по определенному лимиту гос-во, а ВР здесь не причем.