Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Были изменения в продолжительности рабочего времени для молодых мам ??


Recommended Posts

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

 

Картинки по запросу работающая мама

 

 

 

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

19 минут назад, Titanium сказал:

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

вам сюда

 

Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, qwerty12345 сказал:

Лучше у юриста поинтересоваться, у нас очень часто вносятся поправки

так нет знакомых юристов..

 

 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте

 

Были изменения в продолжительности рабочего времени для молодых мам ??

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

 

и можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6 /2 года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, XuLiGaNoS сказал:

что такое есть.у нас на работе одна мамаша на час раньше уходит 

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Titanium сказал:

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

Пока не было изменений. До года и 6 мес.

Link to comment
Share on other sites

8 минут назад, Titanium сказал:

знаю есть, но это до определенного времени

 

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

 

посмотрите емек мечеллеси маддя 244,245 

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Статья 244. Перерывы для кормления ребенка

1. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в течение рабочего времени предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка. Каждый из таких перерывов предоставляется не реже чем через 3 часа, продолжительностью не менее 30 минут. При наличии у женщины двух и более детей до полутора лет, продолжительность каждого перерыва устанавливается не менее одного часа.

2. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время с сохранением средней заработной платы.

3. По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут суммироваться и присоединяться к перерыву на обед и отдых, а также использоваться в начале или конце рабочего времени (смены). Если женщина пожелает, суммируя перерывы для кормления ребенка, использовать их в конце рабочего времени, ее рабочий день сокращается на продолжительность этих перерывов.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Dövlət, körpəsi olan analara 6 ay müddətində işə çıxmamaq imkanı yarada bilməsə də, onlara başqa güzəştlər edir. Belə ki, dövlət Əmək Məcəlləsinin “Uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr” Maddəsində (Maddə 244) yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verir. Bu fasilələrin hərəsi azı 30 dəqiqə olmaqla, hər 3 saatdan bir verilir.

Qadının yaş yarımına çatmamış iki və daha çox uşağı olduğu təqdirdə isə hər fasilənin müddəti ən azı bir saat müəyyən edilir. Bu fasilələr qadının əmək haqqından çıxılmır, onlar iş vaxtına daxil olur. Ona da diqqət yetirmək lazımdır ki, qanunvericilik bu fasilələrin ən azı 30 dəqiqə olduğunu deyir, yəni, əgər siz iş yerindən uzaqda yaşayırsınızsa, siz işəgötürənlə razılığa gəlib fasilə müddətini uzada da bilərsiniz.

Link to comment
Share on other sites

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

Maddə 245. Qadınlar üçün natamam iş vaxtı müəyyən edilən hallar və həkim müayinəsi zamanı əmək haqqının saxlanılması

 

1. Hamilə, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əmək haqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. [201]

2. Hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan qadınların həm özünün, həm də uşağının tibb müəssisələrində dispanser və ambulator müayinələrinin keçirildiyi, həkim məsləhətləri aparıldığı günlərdə orta əmək haqqı saxlanılır. Belə müayinələrin keçirilməsi üçün işəgötürən hökmən hamilə qadınlara zəruri şərait yaratmalıdır.

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

7 минут назад, Abra Kadabra сказал:

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

 ДО 1,5 года рабочая неделя сокращения до 36 часов, соответственно рабочий день сокращения приблизительно на 1 час.

А так в основном все законы работают на РабоВладельцев. 

Edited by Abra Kadabra
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Titanium сказал:

одни говорят до 1,6  другие до 2 лет пока ребенку не исполниться..

, 1,6 года - это год и 7 месяцев.

Может , вы имели ввиду все таки полтора года - 1,5?)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Titanium сказал:

 

 

если да то какие?

 

 

это правда что  молодая мама имеет право на сокращенный рабочий день, до тех пор пока ребенку не исполнится 2 года. или все таки пока ребенку не исполниться 1,6?

Малышке еще нет 3-х лет, официально разрешают на 1,5 часа раньше уходить. Сколько продлится это счастье, пока не знаю ))) Поинтересуюсь...

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Irina Isaeva сказал:

До 1.5 года. 

Мне в отделе кадров сказали вроде на 30 минут раньше уходить, либо позже приходить.

Но я слышала вроде час полагается !...

45 мин..

 

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, Очень одинокий мужчина сказал:

1 год 6 мес.

 

16 часов назад, XuLiGaNoS сказал:

посмотрите емек мечеллеси маддя 244,245 

 

 

16 часов назад, XuLiGaNoS сказал:

Dövlət, körpəsi olan analara 6 ay müddətində işə çıxmamaq imkanı yarada bilməsə də, onlara başqa güzəştlər edir. Belə ki, dövlət Əmək Məcəlləsinin “Uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr” Maddəsində (Maddə 244) yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verir. Bu fasilələrin hərəsi azı 30 dəqiqə olmaqla, hər 3 saatdan bir verilir.

Qadının yaş yarımına çatmamış iki və daha çox uşağı olduğu təqdirdə isə hər fasilənin müddəti ən azı bir saat müəyyən edilir. Bu fasilələr qadının əmək haqqından çıxılmır, onlar iş vaxtına daxil olur. Ona da diqqət yetirmək lazımdır ki, qanunvericilik bu fasilələrin ən azı 30 dəqiqə olduğunu deyir, yəni, əgər siz iş yerindən uzaqda yaşayırsınızsa, siz işəgötürənlə razılığa gəlib fasilə müddətini uzada da bilərsiniz.

 

16 часов назад, Irina Isaeva сказал:

До 1.5 года. 

Мне в отделе кадров сказали вроде на 30 минут раньше уходить, либо позже приходить.

Но я слышала вроде час полагается !...

 

16 часов назад, Abra Kadabra сказал:

Maddə 91. Qısaldılmış iş vaxtı

 

1. İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına, onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq bu Məcəllə ilə və müvafiq normativ hüquqi aktlarla, habelə əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilənin şərtləri ilə qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər.

2. Qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində 16 yaşınadək işçilər üçün 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və 1-ci, 2-ci qrup əlil olan işçilər üçün, həmçinin hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.[103]

 

Maddə 245. Qadınlar üçün natamam iş vaxtı müəyyən edilən hallar və həkim müayinəsi zamanı əmək haqqının saxlanılması

 

1. Hamilə, 14 yaşına çatmamış uşağı, yaxud sağlamlıq imkanları məhdud uşağı olan, habelə tibbi rəy əsasında xəstə ailə üzvünə qulluq edən qadınların xahişi ilə işəgötürən onlara işlənmiş vaxta mütənasib əmək haqqı ödənilən natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi müəyyən etməlidir. Bu halda qadının gündəlik və ya həftəlik iş vaxtının müddəti tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilir. [201]

2. Hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan qadınların həm özünün, həm də uşağının tibb müəssisələrində dispanser və ambulator müayinələrinin keçirildiyi, həkim məsləhətləri aparıldığı günlərdə orta əmək haqqı saxlanılır. Belə müayinələrin keçirilməsi üçün işəgötürən hökmən hamilə qadınlara zəruri şərait yaratmalıdır.

 

 

 

 

11 час назад, Foreverinhappy сказал:

Малышке еще нет 3-х лет, официально разрешают на 1,5 часа раньше уходить. Сколько продлится это счастье, пока не знаю ))) Поинтересуюсь...

спасибо..

 

а как насчет этого кто то слышал?

 

 можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6  года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Titanium сказал:

 

 

 

 

 

спасибо..

 

а как насчет этого кто то слышал?

 

 можно ли продлить сокращенные рабочии дни после 1,6  года?? если да то что нужно для этого и как это отразиться на зп ?

до 14 лет можно.но все нюансы будут отражены в трудовом контракте между вами и работодателем 

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, XuLiGaNoS сказал:

до 14 лет можно.но все нюансы будут отражены в трудовом контракте между вами и работодателем 

спасибо большое..

 

тоесть какая  у меня будет зп и согласятся на эти сокращенные часы все зависит от директора??

Edited by Titanium
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Titanium сказал:

спасибо большое..

 

тоесть какая  у меня будет зп и согласятся на эти сокращенные часы все зависит от директора??

в принципе да.на сколько часов будет сокращен ваш рабочий день и как это повлияет на вашу зп,это должно отразиться в вашем трудовом договоре.

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, XuLiGaNoS сказал:

в принципе да.на сколько часов будет сокращен ваш рабочий день и как это повлияет на вашу зп,это должно отразиться в вашем трудовом договоре.

ясно спасибо большое за помощь!

Link to comment
Share on other sites

Я до трех лет имела право на 7 часовой рабочий день. На зп это никак не сказывалось. Могла уйти на час раньше или придти на час позже или собрать эти часы и один день не придти. Со стороны отдела кадров это все юридически позволялось. Просто не всегда конкретно мой начальник шел на встречу. Как только ребенку исполнилось три года перешла на полный рабочий день.

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, mascot сказал:

Я до трех лет имела право на 7 часовой рабочий день. На зп это никак не сказывалось. Могла уйти на час раньше или придти на час позже или собрать эти часы и один день не придти. Со стороны отдела кадров это все юридически позволялось. Просто не всегда конкретно мой начальник шел на встречу. Как только ребенку исполнилось три года перешла на полный рабочий день.

спасибо за ответ..

 

просто одни говорят что можнои до 3 лет а другие говорят что нет после 1,6 уже все..

 

и вопрос это зависит от директора? или все такие есть в законе такая статья что дает возможность маме и дальше работать с 7 часовым рабочим днем..

Link to comment
Share on other sites

В моем случае это была статья и как бы начальник не ворчал, я делала так как мне удобно. Просто каждый раз приходилось выслушивать его лекции, но все равно уходила раньше всегда. Проконсультируйтесь с отделом кадров на работе или юристом если он есть. 

Link to comment
Share on other sites

51 минуту назад, mascot сказал:

В моем случае это была статья и как бы начальник не ворчал, я делала так как мне удобно. Просто каждый раз приходилось выслушивать его лекции, но все равно уходила раньше всегда. Проконсультируйтесь с отделом кадров на работе или юристом если он есть. 

а по какой статье если не секрет?

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Из Хырдалана и Забрата массово бегут люди срочно выставляя на продажу свою недвижимость
      Резко возросло число объявлений о продаже жилья в Хырдалане.
        • Like
      • 89 replies
    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
        • Like
      • 35 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Haha
        • Like
      • 97 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Haha
        • Like
      • 135 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Like
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Milli
        • Haha
        • Like
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Haha
      • 54 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...