Права беременных

[GOSSIP]

Сорри за небольшой оффтоп про права постбеременных.

Я чтото не могу найти момент про 30 мин через каж 3 часа на кормление? Этот закон уже неучитывается?

Короче, на ск часов укорочена раб неделя\раб день для кормящих мам?

Спасибо заранее

[baha7]

девочки, а на вопросы мальчиков вы не отвечаете?:)

на всякий случай повторю, может кто не проигнорирует:

Posted 25 August 2011 - 17:15
приветствую всех форумчан.

у меня вопрос, правда больше к юристам:

положены ли декретные, если сотрудница вышла на декрет раньше 6 месяцев после трудоустройства (вышла по состоянию здоровья, на основании соответствующей справки из медучреждения, где ее поместили в палату)? у нас пошел отказ. имеют ли право?

заранее благодарю, если кто проконсультирует
если понадобится можно написать на [email protected] или позвонить 055 760 88 87

[Yulaya]

Повторюсь...
[quote name='Yulaya' timestamp='1314883554' post='9902245']
Девочки, такой вопрос... Читала, но так и не поняла и мне даже отвечали.... Декретный отпуск 126 дней, все эти 126 дней оплачивают??? Или рабочие дняи, которых получается около 86. И как считать, если нам сказали по белой бугалтерии платят 100 процентов(это то что сажают на карту), по черной 50... Приблизительно так, на карту я получаю 94 маната, на руки 260, сколько выйдут мои декретные? Не могу разобраться-(( В декрет вышла с первого сентября. И когда ожидать, что декретные посадят на карту, то есть эта процедура будет осуществлена в течении месяца? И еще такой вопрос, потом до года, буду ли я получать на карту 20 манат? И что это будет за карта? Моя зарплатная?
[/quote]

[Riva]

[quote name='baha7' timestamp='1314944795' post='9906340']
девочки, а на вопросы мальчиков вы не отвечаете?:)

на всякий случай повторю, может кто не проигнорирует:

Posted 25 August 2011 - 17:15
приветствую всех форумчан.

у меня вопрос, правда больше к юристам:

положены ли декретные, если сотрудница вышла на декрет раньше 6 месяцев после трудоустройства (вышла по состоянию здоровья, на основании соответствующей справки из медучреждения, где ее поместили в палату)? у нас пошел отказ. имеют ли право?

заранее благодарю, если кто проконсультирует
если понадобится можно написать на [email protected] или позвонить 055 760 88 87
[/quote]

Здравствуйте,
Право получения декретного пособия распространяется на лица, имеющие социальный страховой стаж не менее 6-ти месяцев.

Не имеет значения сколько она работает в нынешней компании, хоть 3 месяца, если у нее общий социальный страховой стаж превышает 6-месяцев, ей вполне полагается пособие по беременности.

[Alienora]

[quote name='Riva' timestamp='1314627284' post='9883463']
Уважаемая,
Не равивайте полемику! Тем более если вам расчеты по барабану.[/quote]
))) Зря вы так нервничаете. Ошибки нужно признавать. В этом ничего страшного нет.

[quote name='Riva' timestamp='1314627284' post='9883463']
Если на период расчета работник не отработал все дни из 12-ти полных месяцев, то среднемесячная сумма пособия определяется соразмерно количеству дней, проработанных работником в каждом месяце.[/quote]
И где Вы нашли эту чепуху? Снова столкнулись с трудностями перевода с азербайджанского. Или у Вас свой собственный «аналогу олмайан» ясаснамя )) По крайней мере в статье 28 официального для всех ясаснамя этого предложения нет.

Вашими словами выходит, что дни, которые работник был в оплачиваемом очередном отпуске, или 2 недели работника вахтовым методом, которые он сидит дома, повисли в воздухе, так как эти дни работник не работает.

[quote name='Riva' timestamp='1314627284' post='9883463']
Соответственно, при исчислении которого из количества рабочих дней должны быть вычтены рабочие дни, за которые не начислялись взносы по обязательному государственному социальному страхованию.
[/quote]
В ясаснамя черным по белому написано, четко и ясно –
имеющийся заработок за 12 полных календарных месяцев минус заработок, на который не начислялись взносы по обязательному государственному социальному страхованию (в манатах)
разделить
на число рабочих дней за эти 12 месяцев из которых вычитываются больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и другие дни, за которые не начислялись взносы по обязательному государственному социальному страхованию (в днях).

Теперь то предложение дословно из ясаснамя: Əgər qazancın götürüldüyü müddətdə işçi öz cədvəli üzrə bütün günləri işləməmişdirsə, bu zaman mükafatın orta aylıq məbləği işçinin hər ayda işlədiyi günlərin sayına mütənasib olaraq müəyyən edilir.

Читайте внимательно слово mükafat переводится как премия, а не как пособие.

Каким образом это предложение попало в статью 28, это уже другой разговор. Бывает, впопыхах перепутали местами вместо статьи 30 попало в статью 28.

Удачи !

[Mu3a]

Доброе утро,

Подскажите плиз какие документы нужно предоставить в Пенсионный фонд чтобы получать детские деньги находясь в соц.отпуске приказ,свидетельство итд.? И если мы оформили отпуск за свой чсет но сразу после декрета он считается или нужно переоформлять?
Заранее всем спасибо.

[Sara Jessica Parker*]

Уважаемая Алиенора )
читая вас можно было бы не сомневаться в вашей рассудительности и грамотности, а также в умении внимательно читать и бегло переводить ) Но форма вашего обращения к оппонентам абсолютно отбивает охоту что либо признавать, мало того, укрепляет в сомнении, что вы обладатель высокого интеллекта и внутренней культуры, ибо для меня эти две вещи неразделимы.
знаете как это бывает, когда ешь вкусный суп и вдруг видишь в глубине тарелки клок волос?
Скажу вам честно, я с удовольствием перечитывала статью по вашей ссылке и внутренне была вам благодарна за информацию. В какой-то момент у меня были еще угрызения совести по поводу того, что я настаивала на своей позиции, когда ваша в итоге оказалась верной, причем убедить меня в истине удалось все же не вам, с вашей манерой доносить до человека свою позицию.
Прочитав ваш ответ мне лично, я сделала для себя вывод, что мы с вами руководствуемся разными стандартами общения с людьми и это в итоге лишило вас удовольствия лицезреть мое признание в своей ошибке.
Но теперь я вижу, что вы больше умничаете, чем говорите умно, т.к. то, что Рива преподносит правду доступно и своими словами, вы отметаете своими «вырезками», которые считаете контраргументами и смачно удобряете все это своими словечками свысока.
Может не совсем умно с моей стороны было тратить время на такой длинный пост Вам ) а следовало ответить коротко, как любительнице умных фраз:
Прямую цену уму дает благонравие. Без него умный человек — чудовище. (С)
но мне свойственно ошибаться )
буду рада только если из всей этой никчемной полемики кто-то сумел выудить полезную и верную информацию и что-то не осталось для него невыясненным, так как цель темы именно в этом. Последнее в качестве напоминания

[Olive]

Уважаемые юристы!

У меня к Вам такой вопрос: распишу все подробно, чтоб было понятно, что меня интересует....

Когда я уходила из-за первого ребенка на декрет мне выплатили, как и полагается, декретные, то есть мою зарплату за все 4 месяца, а остальные месяцы были за свой счет, и государство мне выплачивало по 20 манат в месяц. Я вернулась на работу, когда малышу было 8 месяцев, проработала целый год. Но мой малыш стал что-то часто болеть, и в мае месяце мне пришлось заново взять соц отпуск по уходу за ребенком, который полагается до исполнения ребенку 3 года, а это будет в сентябре 2012. Но за это время я опять забеременила и в марте месяце мне рожать.
Ответьте пожалуйста: учитывая, что я проработала целый год и платила все налоги 14% подоходный и 3% в ДСМФ, смогу ли я опять получить оплачиваемые декретные за 4 месяца.
Надеюсь, я смогла донести то, что меня интересует.

Спасибо.

[Yori]

К сожалению, я второй месяц в декрете, и до сих пор не получила своих декретных... Будем звонить в соц фонд и узнавать... У меня вопрос в другом...в своей компании работаю 4,5 года, но с июня месяца этого года компания поменяла название на другое и все работники заключили новый конракт. а с августа я вышла в декрет. Мне вот теперь интересно... мой стаж работы в компании считается 4,5 года или 2 месяца все-таки?

[Aferistka]

[quote name='Olive' timestamp='1315566821' post='9964271']
Уважаемые юристы!

У меня к Вам такой вопрос: распишу все подробно, чтоб было понятно, что меня интересует....

Когда я уходила из-за первого ребенка на декрет мне выплатили, как и полагается, декретные, то есть мою зарплату за все 4 месяца, а остальные месяцы были за свой счет, и государство мне выплачивало по 20 манат в месяц. Я вернулась на работу, когда малышу было 8 месяцев, проработала целый год. Но мой малыш стал что-то часто болеть, и в мае месяце мне пришлось заново взять соц отпуск по уходу за ребенком, который полагается до исполнения ребенку 3 года, а это будет в сентябре 2012. Но за это время я опять забеременила и в марте месяце мне рожать.
Ответьте пожалуйста: учитывая, что я проработала целый год и платила все налоги 14% подоходный и 3% в ДСМФ, смогу ли я опять получить оплачиваемые декретные за 4 месяца.
Надеюсь, я смогла донести то, что меня интересует.

Спасибо.
[/quote]
Насколько я знаю, если за 2 месяца до выхода в декрет вы не работали, то по новому закону только минимальную зарплату по республике.

[Olive]

[quote name='Aferistka' timestamp='1315568418' post='9964572']
Насколько я знаю, если за 2 месяца до выхода в декрет вы не работали, то по новому закону только минимальную зарплату по республике.
[/quote]

то есть мне что-то полагается или нет?

[Aferistka]

[quote name='Olive' timestamp='1315568900' post='9964667']
то есть мне что-то полагается или нет?
[/quote]
Полагается обязательно. Просто раньше выплачивали столько сколько у вас зарплата, а сейчас в размере минимальной зарплаты по стране

[Olive]

[quote name='Aferistka' timestamp='1315570303' post='9964928']
Полагается обязательно. Просто раньше выплачивали столько сколько у вас зарплата, а сейчас в размере минимальной зарплаты по стране
[/quote]
а какова минимальная зарплата? и это точно, или мне нужно это все где-то уточнять?

спасибо заранее

[Aferistka]

[quote name='Olive' timestamp='1315573736' post='9965471']
а какова минимальная зарплата? и это точно, или мне нужно это все где-то уточнять?

спасибо заранее
[/quote]
С суммой могу ошибиться, но за все 4 месяца должны в обязательном порядке получить деньги по бюллютеню. Сама из декрета в декрет уходила.

[Alienora]

[quote name='Sara Jessica Parker*' timestamp='1315558905' post='9962994']
…Рива преподносит правду доступно и своими словами…
буду рада только если из всей этой никчемной полемики кто-то сумел выудить полезную и верную информацию и что-то не осталось для него невыясненным, так как цель темы именно в этом. Последнее в качестве напоминания
[/quote]

Спасибо за «умные» комплименты ))

[quote name='Aferistka' timestamp='1315568418' post='9964572']
Насколько я знаю, если за 2 месяца до выхода в декрет вы не работали, то по новому закону только минимальную зарплату по республике.
[/quote]

Сара, теперь видите, к чему привела «правда». Только разобрали, и опять отвечают, что оплата по минимальной. Тема, как Вы правильно заметили, стала смахивать на арену любителей поумничать. Моя цель – убедить Всех самостоятельно искать правду в самом законе, а не тратить время на прочитывание бесполезных и не всегда верных ответов. Законы доступны каждому.
А то мы доходим до такого абсурда, что бухгалтера, тратят время и деньги, чтоб узнать у своих знакомых точные даты Гурбан байрама, когда у них рабочим документом на столе с января этого года должен лежать баланс рабочего времени на 2011 год Минтруда, на худой конец постановление Кабмина об этих праздниках.

[__N__]

Рива, у меня к Вам срочный вопрос. Буду очень благодарна, если ответите. Я 1-го сентября вышла на работу после того, как в августе 2010-го вышла в декрет. Хотела сейчас взять отпуск за 2011-ый, а мне не дают, что должно пройти 6 месяцев . Это при том, что я работаю уже почти 5 лет и при этом 4 года на одной позиции. Разве вопрос 6-ти месяцев не актуален только для первого года работы? Не смогла найти в ТК никакой нормы, регламентирующей вопросы отпусков после социального отпуска по уходу за ребёнком.

[Yulaya]

[b]Рива[/b], я так поняла что вы работник соц.фонда. 1 сентября вышла в декрет, принесла лист в бухгалтерию. Наша бухгалтерша сказала, что 7 сентября она отправила мои документы на получение декретных в соц.фонд. Скажите пожалуйста, как долго мне теперь ждать поступлений на карту? Она сказала в течении 10 дней посадят, это может быть возможным?

[Mu3a]

Подскажите плиз,

Kакие документы нужно предоставить в Пенсионный фонд чтобы получать детские деньги находясь в соц.отпуске приказ,свидетельство итд.? И если мы оформили отпуск за свой чсет но сразу после декрета он считается или нужно переоформлять?
Заранее всем спасибо.

[Yulaya]

Жаль, никто не отвечает тут...

[Teffi]

Девушки, здравствуйте! Подруга просит задать вопрос:
какие условия и правила получения декретных отчислений у физических лиц женщин-предпринимателей? из чего начисляется выплата, из прибыли или минимального ср. заработка, если у Ф/Л нет з/п, а только прибыль???

[limfa]

Здравсвуйте пожалуйста напишите список документов для ДСМФ для получение декретных, очень нужно))))

[zayka1976]

поделюсь своей историей. Работала на предприятии с 2005 года. с 1 июня 2011 года по собственному желанию уволилась(предприятие закрывалось), в начале августа предприятие заново заработало, и созвали почти всех старых работников (в том числе и меня). 2 сентября выписали декретный. Бухгалтер пошла в ДСМФ, там дали документы для предоставления им и всё указали какие цифры написать(с куратором договорились, дали денежку). На работе все подготовили, подписали и в ДСМФ отправили. Скоро получу деньги на карточку. Несмотря на то, что 2 месяца не работала - неплохие денежки придут (оклад 290 манат)- получу тысячу двести с чем-то там. Так что девчонки, что вы там про подсчет по минимальному писали - не знаю. Причем все подсчитали честно и правильно по закону. Желаю и всем того же.

[Yori]

[quote name='zayka1976' timestamp='1316692252' post='10062013']
Так что девчонки, что вы там про подсчет по минимальному писали - не знаю.
[/quote]
как я поняла по минимуму считают если у вас не было соц стажа за посл 12 месяцев. А так по последним изменениям декретные считаются не ваша посл з/п*4, а средняя за год * 4 + премии.

Я уже почти два месяца в декрете, но до сих пор не получила свои деньги....

[alamaj]

я все таки так и не поняла систему расчета.
поняла, что если нет за последние 12 месяцев соц. стажа. а если я 6 месяцев вышла отработала и ушла в декрет - мне как считать будут? полную ставку? или сокращенную?

покажите мне пример расчета декретных в случае:
1. не поработала.
2. проработала 6-11 месяцев
3. проработала 12 месяцев.

з/п давайте для примера возьмем 1000. чтоб удобно было считать круглые цифры.

[Loola]

У нас в организации 2 сотрудницы находятся в соц.отпуску по уходу за ребенком (каждый месяц 20 ман.) + в этом месяце еще одна уходит в декрет

помогите пожалуйста заполнить документы.

1 вопрос: надо ли каждый раз заполнять протокол (эту форму нам предоставил Соц.Фонд)
2.вопрос: как правильно в данном случае (2 раб.-цы в соц.отпуску 1 декрет) заполнить поля "dinlənildi" и"Qərara alındı"

[Loola]

[quote name='alamaj' timestamp='1258540046' post='5749891']
а мне моя врач сказала что без разницы когда она мне откроет бюлетень, хоть на 30 неделе, хоть на 39й. [b]у меня по любому послеродовой период будет 56 дней.[/b] типа раньше делали по другому, но сейчас за этим следят...

В больничным дату декрета рассчитывают основываясь на Предположительной Дате Родов.
А если роды произошли на неделю раньше(позже), то работница тоже должна выйти на неделю раньше(позже)?

[alamaj]

[quote name='Loola' timestamp='1317812047' post='10155962']
В больничным дату декрета рассчитывают основываясь на Предположительной Дате Родов.
А если роды произошли на неделю раньше(позже), то работница тоже должна выйти на неделю раньше(позже)?
[/quote]

ну да конечно... общая сумма 70+56=126... и если я родила раньше то идет меньше в дородовых днях. так что никому я ничо не обязана....

[limfa]

Здравсвуйте у каго есть форма приказа выхода в декретный отпуск ?

[limfa]

[quote name='GOSSIP' timestamp='1314888199' post='9902657']
Сорри за небольшой оффтоп про права постбеременных.

Я чтото не могу найти момент про 30 мин через каж 3 часа на кормление? Этот закон уже неучитывается?

Короче, на ск часов укорочена раб неделя\раб день для кормящих мам?

Спасибо заранее
[/quote]

Мадде 244 Ушаг йедиздирмек учун фасилелер : посматрите там

[i_Naya]

У меня такой вопрос: ребенку 2 года 3 месяца. На работе сначала сказали, что так как ребенку не исполнилось еще 3-ех лет, что я могу написать заявление, предоставить копию метрик и мне сократят рабочий день на 1 час без вычета из зарплаты. А когда я все принесла, сказали, что из зарплаты будут вычитать этот час. Какой же вариант верный? (У нас просто отдел кадров вредный до нельзя...)
И еще вопрос: сестра сейчас в декрете, мать-одиночка, ребенку 5 месяцев. Обратились в собес на получание соцпомощи. Там инстпектор выяснив, что сестра проживает с матерью-пенсионеркой, посчитал пенсию и зарплату, которую сестра получала до декрета, вышло больше минимума ина этом основании отказал. Говорит, если бы она год не работала или быда в декрете, то тогда выписали бы помощь. Но это же бред - зарплата-то за отработанное время, потрачена уже давно. И при чем тут пенсия?

[Nefilimka]

Прошу прощения, но так и не пойму, 126 дней основываются на календарные или рабочие. Я рожу в феврале и мой декрет охватывает где-то с 7 декабря до 10 апреля. И я попадаю на Новый Год, Новруз. А там на сколько мы знаем много выходных дней.
И на сколько правильно я поняла уже на 7ом месяце выходя в декрет могу получить свои деньги?!

[Реша]

[quote name='Nefilimka' timestamp='1318409377' post='10205458']
Прошу прощения, но так и не пойму, 126 дней основываются на календарные или рабочие. Я рожу в феврале и мой декрет охватывает где-то с 7 декабря до 10 апреля. И я попадаю на Новый Год, Новруз. А там на сколько мы знаем много выходных дней.
И на сколько правильно я поняла уже на 7ом месяце выходя в декрет могу получить свои деньги?!
[/quote]
Там 126 календарных дней. А когда заполняется больничный, там получается рабочих дней от 80 до 88.

[Nefilimka]

[quote name='Реша' timestamp='1318412343' post='10205924']
Там 126 календарных дней. А когда заполняется больничный, там получается рабочих дней от 80 до 88.
[/quote]

Спасибо!

[Maka21]

Здравствуйте,
У меня такой вопрос если мне на 7 месяце подняли зарплату то мои декретные будут считаться по старой зарплате или новой?
И еще могу ли я выйти в декрет на 8 месяце?
Заранее Благодарю!

[fish_ka]

Добрый день. У меня такие вопросы:
1.полагается ли добавочные дни к декретному больничному если есть вредная сетка. (работа связанна с вредностью)
2.не будет ли проблем если выйти в декрет не 30 недели а например с 35-36?
3. Учитываются ли при подсчете декретных все выплаты (хлебные,% за вредность итд) ведь с них мы тоже платим налоги?
Заранее благодарю.

[Us`ka]

[quote name='Maka21' timestamp='1318490531' post='10212924']
Здравствуйте,
У меня такой вопрос если мне на 7 месяце подняли зарплату то мои декретные будут считаться по старой зарплате или новой?
И еще могу ли я выйти в декрет на 8 месяце?
Заранее Благодарю!
[/quote]

я уже многое забыла, но кое-что помню все же. насколько я помню, декретные вычитываются из последних 6-ти мес. до выхода в декрет. то есть, получаемая вами зарплата за последние 6 мес.
а на счет того можете ли выйти в декрет с 8 ми месяцев, во многих кампаниях это практикуют. вы спросите у ваших.

[Us`ka]

[quote name='Nefilimka' timestamp='1318409377' post='10205458']
И на сколько правильно я поняла уже на 7ом месяце выходя в декрет могу получить свои деньги?!
[/quote]

да, теоретически можете и должны. но, например, мне давали после рождения детей.

[Us`ka]

[quote name='i_Naya' timestamp='1318099712' post='10180295']
У меня такой вопрос: ребенку 2 года 3 месяца. На работе сначала сказали, что так как ребенку не исполнилось еще 3-ех лет, что я могу написать заявление, предоставить копию метрик и мне сократят рабочий день на 1 час без вычета из зарплаты. А когда я все принесла, сказали, что из зарплаты будут вычитать этот час. Какой же вариант верный?

до исполнения ребенку 1,5 года, рабочий день сокращается без вычета зарплаты, с 1,5 до 3 лет, на усмотрение работодателя. если захочет, может и не вычитывать.
[/quote]

[Us`ka]

[quote name='GOSSIP' timestamp='1314888199' post='9902657']
Сорри за небольшой оффтоп про права постбеременных.

Я чтото не могу найти момент про 30 мин через каж 3 часа на кормление? Этот закон уже неучитывается?

Короче, на ск часов укорочена раб неделя\раб день для кормящих мам?

Спасибо заранее
[/quote]

посмотрите, здесь все четко написано.

Статья 244. Перерывы для кормления ребенка

1. Женщинам, имеющим детей до полутора лет, помимо общего перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления (кормления грудью) ребенка. Каждый из этих перерывов составляет не менее 30 минут и предоставляется один раз в три часа. Для женщин, имеющих двух и более детей до полутора лет, продолжительность каждого перерыва устанавливается минимум в один час.

2. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и сохраняется средняя заработная плата.

3. По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут быть суммированы и присоединены к обеденному времени и времени отдыха, а также быть использованы в начале и конце рабочего времени (смены). Если женщина пожелает использовать перерыв для кормления ребенка в конце рабочего времени, суммировав их, ее рабочий день сокращается на продолжительность этих перерывов.

[Us`ka]

[quote name='Yulaya' timestamp='1314956998' post='9908068']
Повторюсь...
[/quote]

Юлая, оплачиваются все 126 дней, то есть вы получаете чуть больше вашей 4 кратной зарплаты, но учитываются только деньги, перечисленные на вашу карточку, т.е. только те деньги, с котороых вы платили в соц.фонд. но в некоторых случаях, работодатель доплачивает из своего бюджета.

на счет 20-ти манат, вы получаете их до исполнеия ребенку 1,5 года и 10 манат до 3-ех лет. но, как только вы выходите на работу, пособие перестает выплачиваться.

удачи.