VÖEN alıb, xidməti müqavilə ilə işləmək qadağan ediləcək

[HERBERT]

İşəgötürən təşkilatlar qarşısında mülki-hüquqi müqavilə, yəni xidməti müqavilə əsasında çalışan işçilərlə bağlı yeni tələblər qoyulacağı, bununla da real olaraq daimi işlə məşğul olanların xidməti müqavilə əsasında çalışmasının qadağan ediləcəyi planlaşdırılır.

 

http://marja.az/news/33067?title=voen-alib-xidmeti-muqavile-ile-islemek-qadagan-edilecek

[Безе74]

Скорей бы. А то куда ни идешь - хидмяти мюгавиля. Хотя он подразумевает не сидение от сих до сих под руководством начальника. Этим не брезгуют даже банки. От налогов уклоняются как хотят, и еще разрывают контракт по хидмяти мюгавиля когда угодно. Я расцелую депутатов, которые примут этот законопроект

[HERBERT]

Наши родные  Новости  стали более оперативными, актуальными и информативными, нежели русскоязычные СМИ. Поэтому и темы выставлены на родном языке. При всем моем уважении к форуму.

[HERBERT]

12 минуты назад, Безе74 сказал:

Скорей бы. А то куда ни идешь - хидмяти мюгавиля. Хотя он подразумевает не сидение от сих до сих под руководством начальника. Этим не брезгуют даже банки. От налогов уклоняются как хотят, и еще разрывают контракт по хидмяти мюгавиля когда угодно. Я расцелую депутатов, которые примут этот законопроект

Эти ВОИНы открываются скорее всего чтобы показать бурную деятельность Минналогов. Все кто открывает ВОИН знает, что его уже не списывают до гроба и висит на работнике ?? Интересно кто придумал эту Схему?

[114]

Quote

Интересно кто придумал эту Схему?

Система ниппель!

[Baku2018]

5 минут назад, HERBERT сказал:

Интересно кто придумал эту Схему?

Эта схема предусматривала услуги "кандицанер устатсы" - пришел поработал получил копейку и ушел (то есть он не нужен вам каждый месяц, а раз в год), но не слишком честные коммерсы решили ее провернуть по своему )

 

[Tarakan_LB]

16 минут назад, Безе74 сказал:

Скорей бы. А то куда ни идешь - хидмяти мюгавиля. Хотя он подразумевает не сидение от сих до сих под руководством начальника. Этим не брезгуют даже банки. От налогов уклоняются как хотят, и еще разрывают контракт по хидмяти мюгавиля когда угодно. Я расцелую депутатов, которые примут этот законопроект

 

тут есть другая сторона медали

 

если вы получаете по ВОЕНу 500 манат, от фирмы выходит где-то 550

чтобы платить вам как штатному работнику те же 500 манат, фирма должна платить в районе 750.

 

в конкретно моем случае, у меня фирма с ограниченным доходом и нет никаких реальных возможностей увеличить доход. Таким образом с принятием закона, мне придется сообщить работникам хорошую и плохую новость:

 

1. Хорошая - все с хидмяти мугавиля переходят на штат (ура! ура!)

2. Зарплаты придется резать и те кто получал 500 теперь будут получать 400, а кого не устраивает - искать новую работу, так у фирмы других возможностей нет (***! ***! )

 

так что депутатов целовать не торопитесь, не все так однозначно. Если не снизят нынешние отчисления, которые достигают под 40% хотя бы до 15-20%, тогда можно радоваться

 

[Portugaletc]

29 минут назад, Безе74 сказал:

Скорей бы. А то куда ни идешь - хидмяти мюгавиля. Хотя он подразумевает не сидение от сих до сих под руководством начальника. Этим не брезгуют даже банки. От налогов уклоняются как хотят, и еще разрывают контракт по хидмяти мюгавиля когда угодно. Я расцелую депутатов, которые примут этот законопроект

А тебе что от этого? Жизнь улучшится?

[Baku2018]

1 минуту назад, Portugaletc сказал:

А тебе что от этого? Жизнь улучшится?

Человек хочет "работать по трудовой книжке" )

[Безе74]

2 минуты назад, Tarakan_LB сказал:

 

тут есть другая сторона медали

 

если вы получаете по ВОЕНу 500 манат, от фирмы выходит где-то 550

чтобы платить вам как штатному работнику те же 500 манат, фирма должна платить в районе 750.

 

в конкретно моем случае, у меня фирма с ограниченным доходом и нет никаких реальных возможностей увеличить доход. Таким образом с принятием закона, мне придется сообщить работникам хорошую и плохую новость:

 

1. Хорошая - все с хидмяти мугавиля переходят на штат (ура! ура!)

2. Зарплаты придется резать и те кто получал 500 теперь будут получать 400, а кого не устраивает - искать новую работу, так у фирмы других возможностей нет (***! ***! )

 

так что депутатов целовать не торопитесь, не все так однозначно. Если не снизят нынешние отчисления, которые достигают под 40% хотя бы до 15-20%, тогда можно радоваться

 

Знаете, я согласна получать меньше, зато я знаю что с этого формируется нормальная пенсионная выплата. А с 25 манат в ДСМФ воинщика нормальная пенсия не светит

Еще один плюс штатника. Вы не можете прогнать его просто так, поставив хитам договору, придется платить компенсацию

[Hector Tilla]

29 minutes ago, Безе74 said:

Скорей бы. А то куда ни идешь - хидмяти мюгавиля. Хотя он подразумевает не сидение от сих до сих под руководством начальника. Этим не брезгуют даже банки. От налогов уклоняются как хотят, и еще разрывают контракт по хидмяти мюгавиля когда угодно. Я расцелую депутатов, которые примут этот законопроект

Ох, не надо так. Все наладится у вас.

[Безе74]

1 минуту назад, Portugaletc сказал:

А тебе что от этого? Жизнь улучшится?

Надо отрегулировать эту систему найма на работу. На многих рабочих местах вообще никак не оформляют, ни трудового договора никакого ... Шарашкина контора 

[HERBERT]

4 минуты назад, Tarakan_LB сказал:

 

тут есть другая сторона медали

 

если вы получаете по ВОЕНу 500 манат, от фирмы выходит где-то 550

чтобы платить вам как штатному работнику те же 500 манат, фирма должна платить в районе 750.

 

в конкретно моем случае, у меня фирма с ограниченным доходом и нет никаких реальных возможностей увеличить доход. Таким образом с принятием закона, мне придется сообщить работникам хорошую и плохую новость:

 

1. Хорошая - все с хидмяти мугавиля переходят на штат (ура! ура!)

2. Зарплаты придется резать и те кто получал 500 теперь будут получать 400, а кого не устраивает - искать новую работу, так у фирмы других возможностей нет (***! ***! )

 

так что депутатов целовать не торопитесь, не все так однозначно. Если не снизят нынешние отчисления, которые достигают под 40% хотя бы до 15-20%, тогда можно радоваться

 

Уже идут разговоры что с Нового года Работодатель будет платить не 22 % с фонда зарплаты, а 15 %. И ещё с июля 2017 года люди будут получать свои пенсии только с учетом  начисленных страховок. Так что не так все гладко как вы думаете.

[Hector Tilla]

1 minute ago, Безе74 said:

Знаете, я согласна получать меньше, зато я знаю что с этого формируется нормальная пенсионная выплата. А с 25 манат в ДСМФ воинщика нормальная пенсия не светит

Еще один плюс штатника. Вы не можете прогнать его просто так, поставив хитам договору, придется платить компенсацию

Экономику поднимает частный бизнес и государство должно заботиться о бизнесе, а не об отдельных индивидах. Когда частный бизнес прессуется он погибает и уносит с собой индивидов. Социализм можно построить только в богатых странах со стабильной грамотной командой в правительстве. Это то чего никогда в Азербайджане не было... И не будет.
 

[HERBERT]

5 минут назад, Portugaletc сказал:

А тебе что от этого? Жизнь улучшится?

Работник должен  быть социально защищенным. Знаете жизнь сложная штука никто не знает, что его ждет Завтра? Она права.

[no_limited]

бурада бир гуш, будет хорошо обещали они

[Tarakan_LB]

7 минут назад, Безе74 сказал:

Знаете, я согласна получать меньше, зато я знаю что с этого формируется нормальная пенсионная выплата. А с 25 манат в ДСМФ воинщика нормальная пенсия не светит

Еще один плюс штатника. Вы не можете прогнать его просто так, поставив хитам договору, придется платить компенсацию

 

так ведь не формируется. Многие заблуждаются, думают что если платят столько денег в пенсионный фонд то столько же и будут получать, сколько платили. А потом при выходе на пенсию удивляются полученным 170-ти манатам. И военщики в текущей ситуацию будут получать такую-же пенсию

 

[HERBERT]

3 минуты назад, Hector Tilla сказал:

Экономику поднимает частный бизнес и государство должно заботиться о бизнесе, а не об отдельных индивидах. Когда частный бизнес прессуется он погибает и уносит с собой индивидов. Социализм можно построить только в богатых странах со стабильной грамотной командой в правительстве. Это то чего никогда в Азербайджане не было... И не будет.
 

куда вас занесло какой социализм? Это элементарные права нормального работника. Вы сначала научитесь открыто без страха задекларировать свои доходы и требуйте от государства гарантии на неприкосновенность как честный налогоплательщик.

[Безе74]

2 минуты назад, Tarakan_LB сказал:

 

так ведь не формируется. Многие заблуждаются, думают что если платят столько денег в пенсионный фонд то столько же и будут получать, сколько платили. А потом при выходе на пенсию удивляются полученным 170-ти манатам. И военщики в текущей ситуацию будут получать такую-же пенсию

 

Я знаю что при выходе на пенсию они будут получать мало, а те кто в штате будут получать больше. Вот в чем разница и выгода для нас, а не для начальства

[Tarakan_LB]

7 минут назад, HERBERT сказал:

Уже идут разговоры что с Нового года Работодатель будет платить не 22 % с фонда зарплаты, а 15 %. И ещё с июля 2017 года люди будут получать свои пенсии только с учетом  начисленных страховок. Так что не так все гладко как вы думаете.

 

22% это только пенсионный фонд со стороны ширкятя. Еще 3% со стороны работника, 14% подоходного + кажется 1% за что-то и профсоюзы вечно достают со своими 1 или 2%. Итого 40% в сумме делает. А воен 22 фиксированных маната + 4%. Поэтому все кто нефть не качает идут по этому пути, иначе бизнес не выживет

[Tarakan_LB]

1 минуту назад, Безе74 сказал:

Я знаю что при выходе на пенсию они будут получать мало, а те кто в штате будут получать больше. Вот в чем разница и выгода для нас, а не для начальства

 

там разница 10-20 манат от силы получается, если не госслужащий. Почему так получается - не спрашивайте, не знаю, и даже матерые финансисты не в состоянии ответить (интересовался много раз) В мире два самых загадочных явления - черные дыры и наш пенсионный фонд.

[no_limited]

Только что, Tarakan_LB сказал:

 

22% это только пенсионный фонд со стороны ширкятя. Еще 3% со стороны работника, 14% подоходного + кажется 1% за что-то и профсоюзы вечно достают со своими 1 или 2%. Итого 40% в сумме делает. А воен 22 фиксированных маната + 4%. Поэтому все кто нефть не качает идут по этому пути, иначе бизнес не выживет

40%, интересно они вообще в курсе что ряд продуктов и услуг представляются с маржой 10-20%

потом удивляются почему у штатников зарплата 150 манатов

[Безе74]

Только что, Tarakan_LB сказал:

 

там разница 10-20 манат от силы получается, если не госслужащий. Почему так получается - не спрашивайте, не знаю, и даже матерые финансисты не в состоянии ответить (интересовался много раз) В мире два самых загадочных явления - черные дыры и наш пенсионный фонд.

Ну ясень пень больше пенсия будет у тех,кто получал высокую зп. Мама медсестрой больше 40 лет отпахала, 249 манат пенсию получает. Учителя и медработники самые малооплачиваемые. А теперь представим что медсестра пашет по Воину в какой-то частной клинике. Так она еще меньше получит

[Tarakan_LB]

1 минуту назад, no_limited сказал:

40%, интересно они вообще в курсе что ряд продуктов и услуг представляются с маржой 10-20%

потом удивляются почему у штатников зарплата 150 манатов

 

тоже неоднозначно. есть страны где эти отчисления достигают 70-80%, как во Франции, Норвегии, но там хотя бы понятно куда идут отчисления и как распределяются, поэтому люди хотят выйти на пенсию как можно раньше, а не сидят как у нас всеми возможными способами до 80-ти

[HERBERT]

4 минуты назад, Tarakan_LB сказал:

 

22% это только пенсионный фонд со стороны ширкятя. Еще 3% со стороны работника, 14% подоходного + кажется 1% за что-то и профсоюзы вечно достают со своими 1 или 2%. Итого 40% в сумме делает. А воен 22 фиксированных маната + 4%. Поэтому все кто нефть не качает идут по этому пути, иначе бизнес не выживет

Странный вы бизнесмен, если вы не в состоянии содержать одного работника по всем правилам то работайте сами. Зачем придумываете схему? чтобы висеть на крючке у Органов?

[Baku2018]

6 минут назад, Безе74 сказал:

Я знаю что при выходе на пенсию они будут получать мало, а те кто в штате будут получать больше. Вот в чем разница и выгода для нас, а не для начальства

чисто психологический фактор тут играет не малую роль, когда человек принят в штат и когда он просто на словах работает, наши коммерсы-ненасытники  не в состоянии допетрить до этого.

 

в есропе даже няньки работают по договору, и отчисления делают все по закону, а у нас сколько таких??? 

[no_limited]

Только что, Tarakan_LB сказал:

 

тоже неоднозначно. есть страны где эти отчисления достигают 70-80%, как во Франции, Норвегии, но там хотя бы понятно куда идут отчисления и как распределяются, поэтому люди хотят выйти на пенсию как можно раньше, а не сидят как у нас всеми возможными способами до 80-ти

знаете что для меня спорно? к примеру, пришёл ты в банк и договорился ложить образно говоря по 30 манатов на твой депозит, с условием того что в 60 лет ты закроешь депозит и возьмешь деньги.

Проходит год, третий, десятый и тебе говорят - дорогой условия договора мы переписали, теперь ты получишь их в 65, а может и в 70 если доживешь.

Но если ты откинешься, никто из твоих близких родных ничего не получит.

Ничего не напоминает, не лохотрон ли чистой воды?

[Tarakan_LB]

Только что, HERBERT сказал:

Странный вы бизнесмен, если вы не в состоянии содержать одного работника по всем правилам то работайте сами. Зачем придумываете схему? чтобы висеть на крючке у Органов?

 

во-первых в данном случае на крючке не висишь, работа по воену это сегодня разрешенный вариант, абсолютно законный. На крючке висишь, когда скрываешь часть доходов, получая наличными, а потом часть от налички даешь в конверте в качестве прибавки к официальной зарплате. В нашем же случае все доходы официальные, как и расходы.

 

во-вторых, если в фирме 5-10 человек, тогда действительно особого смысла нет. но когда их количество переваливает 50-100, тогда это очень серьезные затраты

[Baku2018]

1 минуту назад, no_limited сказал:

Ничего не напоминает, не лохотрон ли чистой воды?

ой Америку открыли, все эти фонды пенсионные давно уже признаны мошенничеством во всём мире ))))

[HHA71]

29 минут назад, Безе74 сказал:

Знаете, я согласна получать меньше, зато я знаю что с этого формируется нормальная пенсионная выплата. А с 25 манат в ДСМФ воинщика нормальная пенсия не светит

Еще один плюс штатника. Вы не можете прогнать его просто так, поставив хитам договору, придется платить компенсацию

вы планируете дожить до пенсии? в ваше время она уже с 70 будет это точно

у нас и до 65 не доживают, так что смысла платить ДСМФ практически нет, это как журавль в небе

даже права наследования на эти накопления не распространяются

Edited October 31, 2018 by HHA71

[Tarakan_LB]

1 минуту назад, no_limited сказал:

знаете что для меня спорно? к примеру, пришёл ты в банк и договорился ложить образно говоря по 30 манатов на твой депозит, с условием того что в 60 лет ты закроешь депозит и возьмешь деньги.

Проходит год, третий, десятый и тебе говорят - дорогой условия договора мы переписали, теперь ты получишь их в 65, а может и в 70 если доживешь. 

Но если ты откинешься, никто из твоих близких родных ничего не получит.

Ничего не напоминает, не лохотрон ли чистой воды? 

 

конечно, лохотрон. А еще надо учитывать что за эти 60 лет банк может 60 раз закрыться

 

[no_limited]

Только что, Baku2018 сказал:

ой Америку открыли, все эти фонды пенсионные давно уже признаны мошенничеством во всём мире ))))

та я то чего, я ничего от них не жду) и до их пенсионного возраста сыграю в ящик.

Просто странно что как некоторые уповают на эти  подачки и обещания)

[Hector Tilla]

3 minutes ago, HERBERT said:

куда вас занесло какой социализм? Это элементарные права нормального работника. Вы сначала научитесь открыто без страха задекларировать свои доходы и требуйте от государства гарантии на неприкосновенность как честный налогоплательщик.

Нет, мне это не интересно - я не плачу налоги и ничего декларировать не собираюсь.

Я сторонник капиталистического подхода который не дает бизнесу проиграть. Богатый бизнес потянет вверх и работников. Сейчас же происходит обратное. Правительство годами нагибает бизнес. У моего знакомого в 2014 году было 3 компании и 15 работников. Он щедро оплачивал обеды, командировки, учебу. Только за офис в центре города платил 3000 манат/месяц. Спустя 3 года у него осталось 3 девочки с зарплатами по 400-500 манат и офис (уже в квартире) за 500 манат. Реальный пример как бизнес был разрушен бездарным правительством.
 

[Безе74]

6 минут назад, no_limited сказал:

знаете что для меня спорно? к примеру, пришёл ты в банк и договорился ложить образно говоря по 30 манатов на твой депозит, с условием того что в 60 лет ты закроешь депозит и возьмешь деньги.

Проходит год, третий, десятый и тебе говорят - дорогой условия договора мы переписали, теперь ты получишь их в 65, а может и в 70 если доживешь.

Но если ты откинешься, никто из твоих близких родных ничего не получит.

Ничего не напоминает, не лохотрон ли чистой воды?

Если пожилой человек ставит на депозит сумму, надо сделать доверенность на близкого что в случае моей смерти деньги заберет он.

Хотя говорят деньги по любому не пропадают, если принести свид.о смерти

[no_limited]

Только что, Безе74 сказал:

Если пожилой человек ставит на депозит сумму, надо сделать доверенность на близкого что в случае моей смерти деньги заберет он.

Хотя говорят деньги по любому не пропадают, если принести свид.о смерти

а пенсию которую вы копили 30 лет, по доверенности отдадут вашим родственникам?

Речь то совсем о другом

[Lawyer1990]

давно пора, в целом закон запрещает заключать сервисные договора с работником который работает на постоянной основе. Но это происходит сплошь и рядом. И налоговая на сколько знаю "пока" никого не трогает. Видела даже с иностарнцами заключают такие договора без получения разрешения на работу. 

Видимо улей решили разворотить. 

Сервисный договор лишает работников основных преимуществ: право на отпуск, права связанные с расторжением договора, с выплатой соц пособий в случае несчатного случая на работе, право на обеденный перерыв, право не выходить на работу в случае болезни, декретные отчисления, максимальное рабочее время и дополненя в случае owertime. В целом там много нюансов. 

 

[Makk]

44 минуты назад, Tarakan_LB сказал:

 

во-первых в данном случае на крючке не висишь, работа по воену это сегодня разрешенный вариант, абсолютно законный. На крючке висишь, когда скрываешь часть доходов, получая наличными, а потом часть от налички даешь в конверте в качестве прибавки к официальной зарплате. В нашем же случае все доходы официальные, как и расходы.

 

во-вторых, если в фирме 5-10 человек, тогда действительно особого смысла нет. но когда их количество переваливает 50-100, тогда это очень серьезные затраты

Работа по воену никогда не была разрешенным вариантом, просто у налоговой не было механизма отличить реальную работу по договору подряда от укрывательства от налогов. Теперь будет. И слава богу.

Когда работников 50-100, там и доходы совсем другие.

[Emperor VI]

2 hours ago, Безе74 said:

Знаете, я согласна получать меньше, зато я знаю что с этого формируется нормальная пенсионная выплата. А с 25 манат в ДСМФ воинщика нормальная пенсия не светит

Еще один плюс штатника. Вы не можете прогнать его просто так, поставив хитам договору, придется платить компенсацию

Siz hələ inanırsınız ki, sizə kimsə pensiya verəcək?)

[Portugaletc]

3 часа назад, HERBERT сказал:

Работник должен  быть социально защищенным. Знаете жизнь сложная штука никто не знает, что его ждет Завтра? Она права.

Этот вопрос никакого отношения к соцзащите не имеет. Они хотят таким образом увеличить налоговую базу. 

[desert_rose1]

4 часа назад, HERBERT сказал:

Уже идут разговоры что с Нового года Работодатель будет платить не 22 % с фонда зарплаты, а 15 %. И ещё с июля 2017 года люди будут получать свои пенсии только с учетом  начисленных страховок. Так что не так все гладко как вы думаете.

С 22% отложили пенсию на 10 лет,а с 15% думаю ещё на 10.И все это обоснуют,... или не обоснуют.