Домогательство или оценка женского персонала по нашему?!

IRD · July 4, 2011

Не знаю была такая тема или нет, но если даже была, не будет лишним еще раз пройтись по установленным во многих наших компаниях «корпоративным культурам»

По определению Вики «Домогательство — причиняющее неудобство или вред поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни лица. Такое поведение может заключаться в прямых или косвенных словесных оскорблениях или угрозах, недоброжелательных замечаниях, грубых шутках или инсинуациях, нежелательных письмах или звонках, показе оскорбительных или унизительных фотографий, запугивании, похотливых жестах, ненужных прикосновениях, похлопываниях, поцелуях, щипках, ударах, физическом нападении или в других подобных действиях». А принятие на работу, дальнейшее повышение, материальные «поощрения», в конце –концов личная симпатия сугубо по внешним данным как можно называть? Тем более объект такого отношения не очень против?

На первый взгляд это может показаться личным делом сторон, в частности проблемой самого руководителя, но с другой стороны, если «кадры решают все», что «HR – это спинной хребет» предприятия, какая работница возьмет на себя тяжесть учиться и набраться нужным для работы (!) опытом, если «Красота (читай выставленная на показ фигура) есть ума не надо»?!! И как быть при таком раскладе профессионалам, сталкивающимся с этим на каждом шагу? Ведь озлобленность не «мотивированных работников» подобным образом, может отразиться на их работе??

Arch Person · July 4, 2011

видимо все читают и никто не пишет потому что все уже по этому поводу сказано) и переливать из пустое в порожнее.. толку-то?

или ж все вполне довольны таким положением дел :D

ну по крайней мере, большинство)

alikhantara · July 4, 2011

кто такого отношения не терпит,увольняется. всё просто.

IRD · July 4, 2011

Нет не все так просто. Это болезнь и распространяется стремительной скоростью. Совсем скоро, уже CV совершенно по другому будут составлять,по известным параметрам. И увольняться никто не будет, если все останутся довольными. Не открытое же это домогательство в конце концов.

Хамаль · July 4, 2011

И как быть при таком раскладе профессионалам, сталкивающимся с этим на каждом шагу?

Следить за своей внешностью. Это, кстати, и для здоровья полезно.

IRD · July 4, 2011

Следить за своей внешностью. Это, кстати, и для здоровья полезно.

Если для оценки это самый главный и решающий фактор, то пожалуй вы правы. А если под профессионалом имеется в виду мужчина то пусть жалуется на свою судьбу.

sincerite · July 4, 2011

Нет не все так просто. Это болезнь и распространяется стремительной скоростью. Совсем скоро, уже CV совершенно по другому будут составлять,по известным параметрам. И увольняться никто не будет, если все останутся довольными. Не открытое же это домогательство в конце концов.

Да уж, совсем как в анекдоте:

"...Страшно ревнивый муж смотрит на раздевающуюся молодую жену и вдруг замечает у нее на бедре явные синяки от пальцев.

- Это кто же тебя так щупал? - кричит он, выходя из себя.

- Мой шеф, - отвечает она, - перед тем, как повысить мне зарплату.

- Ладно, если так, - говорит ревнивец, успокаиваясь. - А то я думал, что к тебе приставал какой-нибудь тип в метро...."

Lightning25 · July 4, 2011

кто такого отношения не терпит,увольняется. всё просто.

Уволиться то можно, лишь бы этот гад в догонку не стал вредить, или не давая увольнения по собственному желанию или не давая рекомендации и распространяя всякие гадости............

IRD · July 4, 2011

Уволиться то можно, лишь бы этот гад в догонку не стал вредить, или не давая увольнения по собственному желанию или не давая рекомендации и распространяя всякие гадости............

Ну на это мало кто пойдет поскольку незаменимых у нас нет.)) И тут речь нистолько о домогательстве, а сколько мотивах руководителя. Ведь он же больше всех должен быть заинтересован в профессиональности?

sincerite · July 4, 2011

... А принятие на работу, дальнейшее повышение, материальные «поощрения», в конце –концов личная симпатия сугубо по внешним данным как можно называть?

Тем более объект такого отношения не очень против?

.... если «Красота (читай выставленная на показ фигура) есть ума не надо»?!!

Это приблизительно так выглядет? :)

IRD · July 4, 2011

Это приблизительно так выглядет? :)

))))))Не приблизительно а точно. Но одно дело секретарша, другое дело более ключевые позиции.

Хотя и пост секретарши не менее важен.(без сарказма)))

sincerite · July 4, 2011

))))))Не приблизительно а точно. Но одно дело секретарша, другое дело более ключевые позиции.

Хотя и пост секретарши не менее важен.(без сарказма)))

Исправил. И вправду - так лучше.

Хотя теперь кто-то может подумать "А был ли мальчик ? " "А причем тут секретарша ?"

Но мы то знаем ... что этот остров что было до этого на картинке :)

Starikan · July 4, 2011

Это приблизительно так выглядет? :)

Если секретарша (референтша) приблизительно такова, то ее обязанности исполняет сам руководитель или кто-нибудь ее подменяющий, или в ее задачи входит принести чай, кофе, привлечь (отвлечь) внимание гостя-конкурента, релаксировать босса в минуту его похотливого желания. Либо контора не серьезная. "Если бы я был директором..." - я бы такую дойку :nettt: , к себе на работу не взял бы.

Вообще, домогательства к сотрудницам, стали проявляться в начале 90х. В советское время, именно домогательство не могло иметь места. Если что и было, то все было по обоюдному согласию сторон. Любой, любая, легко мог сменить место работы (сейчас проблемно), или пожаловаться в местком, партком, в райисполком и т.д и т.п.

Сегодня, некоторые, не очень оттягощенные нравственностью начальнички, те что чаще не умом, а тапшем -севшие на места, и не занятые ни наукой, ни производством, ни строительством - на серьезном уровне, ощущают себя властвующими "бейками".

Мозга нет не только у такой секретарши, но и у самого руководителя. Его мозг, на уровне его штанов.

Но если бы дело заканчивалось только секретаршей, то черт с ними обоими.

Но ведь есть, просто, руководители отделов, у них секретарш нет, есть подчиненные. И не каждая, согласна на флирт, на щипок дуробеса.

Но и не каждая такая, готова и может найти новое место работы.

Отвратительно.

IRD · July 4, 2011

Если что и было, то все было по обоюдному согласию сторон.

Но ведь и это не допустимо на рабочем месте, есть какие-то личные предпочтения, то это должно проявляться вне служебного пространства, за пределами предприятия. Намного противнее и отвратительнее, когда такое наблюдается в госучреждениях. За казенные деньги играть в любовь-морковь, тфу..))

sincerite · July 4, 2011

Но ведь и это не допустимо на рабочем месте, есть какие-то личные предпочтения, то это должно проявляться вне служебного пространства, за пределами предприятия. Намного противнее и отвратительнее, когда такое наблюдается в госучреждениях. За казенные деньги играть в любовь-морковь, тфу..))

Это тоже не всегда безопасно. Вот , к примеру:

"...В свой день рождения, я проснулся очень радостный и бегом побежал в душ.

С улыбкой на лице, я вышел на кухню с мыслью, а что же мне подарит жена.

Но она даже забыла меня поздравить. - Ни фига себе - подумал я - ну ничего. Дети не забудут

Но дети тоже забыли.

Вы представляете, с какими чувствами я ехал на работу.

Но когда я зашел в свой кабинет, секретарша сказала мне нежно:

- Доброе утро, Шеф. С Днем Рождения!

И я почувствовал себя немного лучше Где-то в середине дня, она постучалась ко мне и сказала:

- Шеф, давайте пойдем пообедаем вместе!

Это ведь ваш День Рождения!

И мы пошли. После третьего мартини она сказала:

- Шеф, поехали-ка ко мне домой.

Ведь дел на работе нет, а у вас День Рождения!

И мы поехали. Когда мы приехали, она прошептала мне на ухо:

- Шеф, садитесь вот здесь на диван, а я схожу и надену на себя что-нибудь более удобное!

И она ушла.

Через минут пять открылась дверь и вошла моя секретарша с тортом,....... за ней шли..... моя жена, дети, родители, теща, коллеги, друзья и многие другие.

А я сидел на диване голый и думал: УВОЛЮ С......У !"

:)

-----------------------

Если я вам надоел на теме , намекните, и я исчезну...в принципе будете правы...серьезная тема,...просто к концу рабочего дня какая-то смешинка попала .... :)

Confident · July 4, 2011

Но ведь и это не допустимо на рабочем месте, есть какие-то личные предпочтения, то это должно проявляться вне служебного пространства, за пределами предприятия. Намного противнее и отвратительнее, когда такое наблюдается в госучреждениях. За казенные деньги играть в любовь-морковь, тфу..))

НУ это как сказать,... gizildish

и ничего не тфу. Служебный романчик на работе это так здорово! очень хорошо помогает здоровью :)))