Bu fikir nə dərəcə dogrudur?

[G.Abbasova]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asandır?

[roberto5]

beli cunki xanimlara kiwilere nizbeten daha cox hormet qoyulur. meselen polis qadini saxlayanda onu cox incitmir. qadinlar ince mexluqlardi, hec bir kiwi onlara eziyyet vermek istemir.

[G.Abbasova]

maraqlıdır

[dziro]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asan deyil.

karyera məsələsində şəxsi keyfiyyətlər çox rol oynayır.

[STATIONERY]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asandır?

Əgər asan olsaydı, rəhbər vəzifədə çalışan qadınların və kişilərin sayca faiz nisbəti, heç olmasa bərabər olardı.Reallıqda bunun əksini görürük.

[G.Abbasova]

maraqlıdır ki, bəs niyə bu ifadəyə rast gəlirik? Yəni bu fikirin yaranması üçün hansı əsas var? Məsələn mən bu fikirlə razı deyiləm və karyera məsələsində həqiqətən də kişi və ya qadın olmasından asılı olmayaraq şəxsi keyfiyyətlər öndə durur

[dziro]

maraqlıdır ki, bəs niyə bu ifadəyə rast gəlirik? Yəni bu fikirin yaranması üçün hansı əsas var? Məsələn mən bu fikirlə razı deyiləm və karyera məsələsində həqiqətən də kişi və ya qadın olmasından asılı olmayaraq şəxsi keyfiyyətlər öndə durur

siz Yerin kürə şəklində olması ilə də razı olmaya bilərsiniz. bu sizin şəxsi işinizdir. amma bunu isbat etmək üçün kifayət qədər dəlil və sübutunuz olmalıdır.

[STATIONERY]

maraqlıdır ki, bəs niyə bu ifadəyə rast gəlirik? Yəni bu fikirin yaranması üçün hansı əsas var? Məsələn mən bu fikirlə razı deyiləm və karyera məsələsində həqiqətən də kişi və ya qadın olmasından asılı olmayaraq şəxsi keyfiyyətlər öndə durur

üzr istəyirəm, amma qadın üçün şəxsi keyfiyyətlərin yaradıcılıq imkanları müəyyən dövrə qədərdir.

Qadın vahid vaxt məhdudiyyəti çərçivəsində övladına qayğı və nəvaziş göstərməlidir ? yoxsa iclaslarda və ezamiyyətlərdə çalışdığı müəssisənin maraqlarını müdafiə eləməlidir ? Kişi bəzi fizioloji xüsüsiyyətlərinin imkansızlığı səbəbindən, uşaq dünyaya gətirib, bəsləyib böyütmək qabiliyyətinə malik deyil.Amma secim, hərəkət və ünsiyyət azadlığına malikdir.

nəticə anlaşılandır

[Konfutsi]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asandır?

O baxir hansi olkede karyera gururlar?Eger gozelim Azerbaycani nezerde tutursunuzsa inanmiram ki,asan olsun.Cunki karyera ucun bizim olkemizde tamamile fergli ab-hava hokm surur...

[Konfutsi]

üzr istəyirəm, amma qadın üçün şəxsi keyfiyyətlərin yaradıcılıq imkanları müəyyən dövrə qədərdir.

Qadın vahid vaxt məhdudiyyəti çərçivəsində övladına qayğı və nəvaziş göstərməlidir ? yoxsa iclaslarda və ezamiyyətlərdə çalışdığı müəssisənin maraqlarını müdafiə eləməlidir ? Kişi bəzi fizioloji xüsüsiyyətlərinin imkansızlığı səbəbindən, uşaq dünyaya gətirib, bəsləyib böyütmək qabiliyyətinə malik deyil.Amma secim, hərəkət və ünsiyyət azadlığına malikdir.

nəticə anlaşılandır

Amma teessuf ki,gadin bizim cemiyyetde kishiden fergli olarag siz geyd etdiyiniz secim,hereket ve unsiyyet azadligina malik deyil.Sebebi ise yegin hamiya aydindir ve men deyerdim ki, birinci nobbede mentalitetimiz oz tesirini gosterir.Gelin hansi deyerlere ustunluk verildiyi cemiyyetde yashadigimizi yadimizdan cixartmayag....

[STATIONERY]

Amma teessuf ki,gadin bizim cemiyyetde kishiden fergli olarag siz geyd etdiyiniz secim,hereket ve unsiyyet azadligina malik deyil.Sebebi ise yegin hamiya aydindir ve men deyerdim ki, birinci nobbede mentalitetimiz oz tesirini gosterir.Gelin hansi deyerlere ustunluk verildiyi cemiyyetde yashadigimizi yadimizdan cixartmayag....

Azərbaycan şərq ölkəsidir və azərbaycan qadını uçün milli mənəviyyatımıza söykənən ailə dəyərləri cox mühümdür.Və əlbəttə ki, sadaladığım azadlıqlara malik deyil.Bununla belə bu azadlığa malik olan kişilərə həmişə dəstək verir.

yalnız cəmiyyət özü daxildən dəyişə bilsə, qadın karyerasının reallığını və vacibliyini qəbul edə bilər

[Konfutsi]

Azərbaycan şərq ölkəsidir və azərbaycan qadını uçün milli mənəviyyatımıza söykənən ailə dəyərləri cox mühümdür.Və əlbəttə ki, sadaladığım azadlıqlara malik deyil.Bununla belə bu azadlığa malik olan kişilərə həmişə dəstək verir.

yalnız cəmiyyət özü daxildən dəyişə bilsə, qadın karyerasının reallığını və vacibliyini qəbul edə bilər

Umuiyyetle butun cemiyyetlerde gadinin karyerada daha da ireli getmesi problemli meseledir.Bizde ise sherg olkelerine xas olan menevi deyerlere ustunluk verildiyinden bu meselelerin koku bir az derine gedir.Ona gore de siz arxayin ola bilersiniz ki,bu problem ele hemishe problem olarag galacagdir.Bizim cemiyyet ise ne daxilden ne de ki,xaricden,hec vaxt deyishen deyil.Cunki buna mane olan amiller yeterincedir..

[STATIONERY]

Umuiyyetle butun cemiyyetlerde gadinin karyerada daha da ireli getmesi problemli meseledir.Bizde ise sherg olkelerine xas olan menevi deyerlere ustunluk verildiyinden bu meselelerin koku bir az derine gedir.Ona gore de siz arxayin ola bilersiniz ki,bu problem ele hemishe problem olarag galacagdir.Bizim cemiyyet ise ne daxilden ne de ki,xaricden,hec vaxt deyishen deyil.Cunki buna mane olan amiller yeterincedir..

dediklərinizdə həqiqət var,amma...

istedad, iradə və əzm - sürətli axına bənzəyir, özünə bir çıxış yolu tapacaq

[Konfutsi]

dediklərinizdə həqiqət var,amma...

istedad, iradə və əzm - sürətli axına bənzəyir, özünə bir çıxış yolu tapacaq

Amma ele olkeler de vardir ki,irade,ezm ve istedad karyera meselesinde helledici amile cevrile bilmirler.Duzdur saglam dushunceli,ganunlarin aliliyi gorunan olkelerde bunlar daha one cixirlar ve insanda bu kimi xususiyyetler onun vizit kartina cevrilirler.Dunya tarixinde ele cemiyyetler movcud olub ki,gadinlar hemin cemiyyetlerin heyatinda daha aktiv ishtirak ede bilibler,meselen coxlarinin indiyi beyenmediyi sosializm cemiyyeti.Ona gore de mene ele gelir ki,bu meseleler artig her bir cemiyyetin inkishaf seviyyesinin gostericisidir.Cemiyyetdeki ganunlar cinsinden asili olmayarag butun insanlarin beraber hugugunu temin edirse bu cur meseleler artig problem kimi gundelikden cixmish olur.

[BUD]

Gadinlarin karyera gurmasi asantdir ona gore ki,kishiler cetinleshibdir

[G.Abbasova]

Amma ele olkeler de vardir ki,irade,ezm ve istedad karyera meselesinde helledici amile cevrile bilmirler.Duzdur saglam dushunceli,ganunlarin aliliyi gorunan olkelerde bunlar daha one cixirlar ve insanda bu kimi xususiyyetler onun vizit kartina cevrilirler.Dunya tarixinde ele cemiyyetler movcud olub ki,gadinlar hemin cemiyyetlerin heyatinda daha aktiv ishtirak ede bilibler,meselen coxlarinin indiyi beyenmediyi sosializm cemiyyeti.Ona gore de mene ele gelir ki,bu meseleler artig her bir cemiyyetin inkishaf seviyyesinin gostericisidir.Cemiyyetdeki ganunlar cinsinden asili olmayarag butun insanlarin beraber hugugunu temin edirse bu cur meseleler artig problem kimi gundelikden cixmish olur.

Qadının işləməyi hansı mentaritetdən, hansı dəyərlərdən uzaq olur?

[Konfutsi]

Qadının işləməyi hansı mentaritetdən, hansı dəyərlərdən uzaq olur?

Burada sohbet gadinin ishleyib ve ya ishleye bilmemesinden getmir axi?Gerek ki,gadinin ozune karyera gura bilmesi movzusu muzakire olunur.Buna mentatiletetimizin mane olmasina inanmiram ki,kimse shubhe etsin.Bashga olkelerde gadinlar ilk novbede karyarasini dushunur ve sonra ise 30-35 yashinda aile gurmag,ushag dunyaya getirmeyi planlshdirir.Gelin gorek bizde beledirmi?Elbette ki,yox.Bizde gizlar 25 yashina kimi ere getmedikde ele bil ki, dunyanin axiri yaxzinlashir.Duzdur istisnalar da olur ki,bezi xanimlar karyerasinda mueyyen zirvelere galxa bilirler,amma gelin etiraf edek ki,belelerini barmagla saymag olar.Bu ise ele bir muhum gosterici deyil ki,oyune bilek ki,bizde gadinlar kishilerle beraber ozlerine istedikleri karyerani gura bilerler.Hami cox gozel basha dushur ki,bu meselede gadinin oz isteyine catmasi ucun bizim olkede istenilen geder ilk baxishdan goze carpmayan "sualti maneler" movcuddur.Yazilmamish "ganun"lar,daha dogrusu coxlu sayda maddeleri olan "exlag" kodeksi onun garshisinda boyuk Cin seddine benzer siper yaradir.Bunlari nece danmag olar?

[G.Abbasova]

Burada sohbet gadinin ishleyib ve ya ishleye bilmemesinden getmir axi?Gerek ki,gadinin ozune karyera gura bilmesi movzusu muzakire olunur.Buna mentatiletetimizin mane olmasina inanmiram ki,kimse shubhe etsin.Bashga olkelerde gadinlar ilk novbede karyarasini dushunur ve sonra ise 30-35 yashinda aile gurmag,ushag dunyaya getirmeyi planlshdirir.Gelin gorek bizde beledirmi?Elbette ki,yox.Bizde gizlar 25 yashina kimi ere getmedikde ele bil ki, dunyanin axiri yaxzinlashir.Duzdur istisnalar da olur ki,bezi xanimlar karyerasinda mueyyen zirvelere galxa bilirler,amma gelin etiraf edek ki,belelerini barmagla saymag olar.Bu ise ele bir muhum gosterici deyil ki,oyune bilek ki,bizde gadinlar kishilerle beraber ozlerine istedikleri karyerani gura bilerler.Hami cox gozel basha dushur ki,bu meselede gadinin oz isteyine catmasi ucun bizim olkede istenilen geder ilk baxishdan goze carpmayan "sualti maneler" movcuddur.Yazilmamish "ganun"lar,daha dogrusu coxlu sayda maddeleri olan "exlag" kodeksi onun garshisinda boyuk Cin seddine benzer siper yaradir.Bunlari nece danmag olar?

Düzdür bizdə ailə qurmaq məsələsinə başqa cür yanaşma var. Sanki qızlar yalnız ailə qurmaq üçün böyüdülür. Məncə bu məsələdə ailələrin rolu böyükdür. Məncə azərbaycan ailələrində qızların şəxsi həyatı yoxdu. Qaldı ki, dediyiniz "əxlaq" kodeksi bele çıxır ki, karyera quran qadınların hamısı yazılmamış qanunlara əsasən karyera qururlar?

[Konfutsi]

Düzdür bizdə ailə qurmaq məsələsinə başqa cür yanaşma var. Sanki qızlar yalnız ailə qurmaq üçün böyüdülür. Məncə bu məsələdə ailələrin rolu böyükdür. Məncə azərbaycan ailələrində qızların şəxsi həyatı yoxdu. Qaldı ki, dediyiniz "əxlaq" kodeksi bele çıxır ki, karyera quran qadınların hamısı yazılmamış qanunlara əsasən karyera qururlar?

Men isterdim ki, bir az diggetle oxuyasiniz men yazdiglarimi.Axi men gizlarin ere getmesine kimin nece yanashmagindan yox,sadece bunun xanimlarin karyera gurmasina mane olan amillerden biri olmasini yazmisham.Bir de ki,men geyd etmishem ki,dirnag arasi exlag kodeksleri karyera gurmagda xanimlara mane olur,siz ise neye gorese bunu tersine basha dushursunuz...

Eger yazdiglarim bir az sert alindisa evvelceden uzr isteyirem...

[intregal]

qadınlar kişilerden daha çox karyerist ola biler, amma karyera qurmaq onlar üçün daha asan deyil.

[G.Abbasova]

Men isterdim ki, bir az diggetle oxuyasiniz men yazdiglarimi.Axi men gizlarin ere getmesine kimin nece yanashmagindan yox,sadece bunun xanimlarin karyera gurmasina mane olan amillerden biri olmasini yazmisham.Bir de ki,men geyd etmishem ki,dirnag arasi exlag kodeksleri karyera gurmagda xanimlara mane olur,siz ise neye gorese bunu tersine basha dushursunuz...

Eger yazdiglarim bir az sert alindisa evvelceden uzr isteyirem...

sərt anlamadım, hər şey normaldır :)

[NOIR]

Bir ana, qadın və rəhbər işçi kimi müvəffəqiyyətə malikəm.Amma nəaliyyət heç də həmişə insana rahatlıq gətirmir.

Daimi gərginlik, məsuliyyət yükü, vaxt məhdudiyyətləri, amma ən əsası, övladıma arzu etdiyim diqqəti və qayğını göstərə bilmədiyim səbəbindən yaşadığım mənəvi narahatlıq... bu kimi reallıqları qəbul edib barışmaq çətindir.

...amma düzgündürmü ?

[dziro]

Bir ana, qadın və rəhbər işçi kimi müvəffəqiyyətə malikəm.Amma nəaliyyət heç də həmişə insana rahatlıq gətirmir.

Daimi gərginlik, məsuliyyət yükü, vaxt məhdudiyyətləri, amma ən əsası, övladıma arzu etdiyim diqqəti və qayğını göstərə bilmədiyim səbəbindən yaşadığım mənəvi narahatlıq... bu kimi reallıqları qəbul edib barışmaq çətindir.

...amma düzgündürmü ?

dilemma qarşısında qaldıqda daha düzgününü seçmək asan deyil ? hər halda siz işi seçmisizsə buna ciddi səbəbləriniz olmalıdı. Ailənin maddi təminatı, məsələn.Daimi mənəvi narahatlıq hissi insanı rahat buraxmaz. Bu narahtlıga da əsas olmalıdır. Bəlkə də dəyməz narahat olmaga.

[NOIR]

dilemma qarşısında qaldıqda daha düzgününü seçmək asan deyil ? hər halda siz işi seçmisizsə buna ciddi səbəbləriniz olmalıdı. Ailənin maddi təminatı, məsələn.Daimi mənəvi narahatlıq hissi insanı rahat buraxmaz. Bu narahtlıga da əsas olmalıdır. Bəlkə də dəyməz narahat olmaga.

вы видите противоречие ?

o halda, ehtimal edə bilərəm ki, həyatda öz işini sevən, kollektivin sədaqətini və rəhbərliyin etimadını qazanmış, peşəkar iş və idarəçilik qabiliyyətinə malik olan qadınla ünsiyyət imkanınız olmayıb.Həqiqəti deməyə çəkinmirəm, məsələnin maddi tərəfi də istisna deyildir.

Sevgi və sədaqətin iş və ailə arasında paylaşdırılması onun azalması anlamına gələ bilməz.Sadəcə olaqaq, bir ana kimi həmişə öz övladımdan narahatam.

[dziro]

вы видите противоречие ?

o halda, ehtimal edə bilərəm ki, həyatda öz işini sevən, kollektivin sədaqətini və rəhbərliyin etimadını qazanmış, peşəkar iş və idarəçilik qabiliyyətinə malik olan qadınla ünsiyyət imkanınız olmayıb.Həqiqəti deməyə çəkinmirəm, məsələnin maddi tərəfi də istisna deyildir.

Sevgi və sədaqətin iş və ailə arasında paylaşdırılması onun azalması anlamına gələ bilməz.Sadəcə olaqaq, bir ana kimi həmişə öz övladımdan narahatam.

"protivorecie" daha dogrusu konflikt həmişə var. xüsusilə bu halda. əsl dramaturgiya mövzusudu ) zarafatsız. həm ugurlu karyera ( və ya sadəcə əmək fəaliyyəti), həm də ailə qaygıları. və bunları idarə edən bir qadın-ana həyatı.

[manutd10]

insandan insana ferq var ..... fikirden fikire qadinin da nedasa ustunluyu var kishininda :)

[G.Abbasova]

Bir ana, qadın və rəhbər işçi kimi müvəffəqiyyətə malikəm.Amma nəaliyyət heç də həmişə insana rahatlıq gətirmir.

Daimi gərginlik, məsuliyyət yükü, vaxt məhdudiyyətləri, amma ən əsası, övladıma arzu etdiyim diqqəti və qayğını göstərə bilmədiyim səbəbindən yaşadığım mənəvi narahatlıq... bu kimi reallıqları qəbul edib barışmaq çətindir.

...amma düzgündürmü ?

amma asan olan heçnə yoxdur. Mütləq hər işin öz çətinliyi var hətta evdar qadın olmağın bele. İnsan həmişə hər bir seçimində nəyisə qurban verir

[Jaferi_]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asandır?

karyera qurmaqda insanın cinsiyyətinin rolu olduğunu düşünmürəm. İnsan yalnız əzmkarlıq göstərərsə hər işi uğurlu olar.

[Bilberry]

Mən razı deyiləm. Ola bilsin ki ,müəyyən işlərə qadının düzəlməsi daha asandır, nəinki kişinin, o da baxır qadına və iş verən insana, onların bir-birinə münasibətinə. Amma əksinə qadının işini qurması daha çətindir, çünki, bizim öhdəmizə tək karyeranı qurma (bu söözdən zəhləm gedir) düşmür ki, ailəni idarə etmək, uşaqlar, mətbəx, evin işləri və sairə. Bütün bu çətinliklər içərisində karyera qurmağa tükənməz enerji sərf edilir... Mən də NOİR kimi uşaqlar qarşısında özümü günahkar hiss edirəm, vicdan əzabı çəkirəm! Baxmayaraq ki, mən rəhbər işçi deyiləm, amma işim yetərincə çətin və məsuliyyətlidir, bu yetmirmiş kimi daha çətin, daha məsuliyyətli işə sənədlərimi vermişəm, ora keçə bilsəm, vaxtım daha məhdud olacaq, amma geriyə yol yoxdur, çarə budur çünki ...

Kişiyə nə var ki, evə gəlir, artıq istirahət başlanır, isti yemək, divan, televizor və sairə... Biz evə gələndə dincələ bilərik???

[rovshan223]

Bosh sohbetdir..... Eksine fikirleshirem ki, gadin uchun karyera gurmag daha chetindir...

Gadin gadindir.

Onunla ish gormek isteyen, onun tabeliyi altinda ishlemek isteyen, ona etibar eden az olur.

Duzunu desem ele men ozum de gadin garishan ishe ciddi yanashmiram. Gadininlar orta seviyyeli ofis ishlerinde ugur gazana biler.

[G.Abbasova]

Bosh sohbetdir..... Eksine fikirleshirem ki, gadin uchun karyera gurmag daha chetindir...

Gadin gadindir.

Onunla ish gormek isteyen, onun tabeliyi altinda ishlemek isteyen, ona etibar eden az olur.

Duzunu desem ele men ozum de gadin garishan ishe ciddi yanashmiram. Gadininlar orta seviyyeli ofis ishlerinde ugur gazana biler.

Məncə sizin kimi düşünən insanları qadınların daha güclü ola biləcəyi qorxudur))

[A.Bagirova]

Bilirsiniz, kim uğur qazana bilər? öz işinin professionalı, zaman və məkandan, ona sunulan imkanlardan lazımınca istifadə etməyi bacaran zəhmətsevər bir insan.

Karyerasının pick nöqtəsini yaşayan qadınlar var, çox ciddi və ağır işlərdə çalışıb bəzən kişilərdən çox cəmiyyətə xeyir verən qadınlar var. Nümunələr isə çoxdur.

Bu yaxınlarda Dünya Sülh Nobel mükafatına layiq görülən qadınlar, dünya üzrə həqiqətən fəal və təqdirəlayiq insanlardır. Niyə insanlar deyirəm, qadınlar demirəm sizcə? Dünya artıq bu stereotype`ləri sındırır, biz də özümüzdən başlayaq.

Bu gətirə biləcəyim 100 misaldan biridir, dünya üzrə.

http://www.youtube.com/watch?v=v4FW2XvLdp8

Sadəcə adi bir office işi?! Azərbaycanlı businesswoman R.Məmmədova. - “Coca-Cola”nın təchizat şəbəkəsi meneceri. Həmin tədbirdəydim və belə qadınlarımız olduğuna görə qürur hissi keçirtdim. Bu ölkənin nə qədər ki, düşünə bilən - istedadlı gəncləri var; o ayaqda dura biləcək.

http://www.youtube.com/watch?v=YGf7qY-YLhw

[G.Abbasova]

Bilirsiniz, kim uğur qazana bilər? öz işinin professionalı, zaman və məkandan, ona sunulan imkanlardan lazımınca istifadə etməyi bacaran zəhmətsevər bir insan.

Karyerasının pick nöqtəsini yaşayan qadınlar var, çox ciddi və ağır işlərdə çalışıb bəzən kişilərdən çox cəmiyyətə xeyir verən qadınlar var. Nümunələr isə çoxdur.

Bu yaxınlarda Dünya Sülh Nobel mükafatına layiq görülən qadınlar, dünya üzrə həqiqətən fəal və təqdirəlayiq insanlardır. Niyə insanlar deyirəm, qadınlar demirəm sizcə? Dünya artıq bu stereotype`ləri sındırır, biz də özümüzdən başlayaq.

Bu gətirə biləcəyim 100 misaldan biridir, dünya üzrə.

http://www.youtube.com/watch?v=v4FW2XvLdp8

Sadəcə adi bir office işi?! Azərbaycanlı businesswoman R.Məmmədova. - “Coca-Cola”nın təchizat şəbəkəsi meneceri. Həmin tədbirdəydim və belə qadınlarımız olduğuna görə qürur hissi keçirtdim. Bu ölkənin nə qədər ki, düşünə bilən - istedadlı gəncləri var; o ayaqda dura biləcək.

http://www.youtube.com/watch?v=YGf7qY-YLhw

Razıyam!

[nurull@]

Xanımların karyera qurması kişilərin karyera qurmasından asandır?

Hər halda iş profilindən asılı olaraq qadınların üstün ola biləcəkləri sahələrdə var. Ancaq şirkətlərin qadın kişi ayrıseçkiliyi etmələri diskriminasiyaya səbəb ola bilər - bu hal isə şirkət qaydalarına ziddir. Hər kəs üçün bərabər imkanlar olmalıdır.

Kariyera qurmaq ümumiyyətlə asan deyil. bunun üçün düzgün iş yeri, düzgün seçilmiş vəzifə, şirkətdəki nəaliyyətlər, ona təklif olunmuş iş fürsətləri və s.

[G.Abbasova]

Hər halda iş profilindən asılı olaraq qadınların üstün ola biləcəkləri sahələrdə var. Ancaq şirkətlərin qadın kişi ayrıseçkiliyi etmələri diskriminasiyaya səbəb ola bilər - bu hal isə şirkət qaydalarına ziddir. Hər kəs üçün bərabər imkanlar olmalıdır.

Kariyera qurmaq ümumiyyətlə asan deyil. bunun üçün düzgün iş yeri, düzgün seçilmiş vəzifə, şirkətdəki nəaliyyətlər, ona təklif olunmuş iş fürsətləri və s.

bir də ki, bacarıqlı insanlara bir çox şəraitlər yaradılır işində irəli getmək üçün

[azda]

Artıq qadınlar ofisə və ya iş saatlarına bağlı qalmadan çalışır; həmçinin bütün müvəffəqiyyətli iş qadınları kimi online ünsiyyət quraraq işlərini istədikləri yerdən yönəldirlər...Qadınların kişilərə meydan oxuduğu peşələrin başında əmlakçılıq gəlir. Əmlak müştərisi axtardığı diqqətli xidməti, işini inanaraq və sevərək edən qadın emlakçılarda tapır. çünki qadınların soyuq divarları bir yuvaya çevirən instinktləri, bir evin ehtiyaclarını kişilərdən daha yaxşı anlayıb proqramlarını təmin edir.

Buna bir də strateji inkişaf və streslə baş etmə bacarıqları əlavə olunduğunda, karierlərində sürətlə yüksələn bir iş qadını olmaları çaşdırıcı görünmür..

[miss saxara]

Duwunmurem ki, bu fikir doqrudur. Mence bu tenbel kiwilerin behanesidi

[NOIR]

Bosh sohbetdir..... Eksine fikirleshirem ki, gadin uchun karyera gurmag daha chetindir...

Gadin gadindir.

Onunla ish gormek isteyen, onun tabeliyi altinda ishlemek isteyen, ona etibar eden az olur.

Duzunu desem ele men ozum de gadin garishan ishe ciddi yanashmiram. Gadininlar orta seviyyeli ofis ishlerinde ugur gazana biler.

tek siz belə düşünmürsünüz

amma, sağlam biznes münasibətləri çərçivəsində özbaşınalıq, itaət və asılılıq, həmçinin ədalət hissinin tapdalanmasından söhbət gedə bilməz. öz vəzifə səlahiyyətlərindən sui istifadə edən rəhbər və ya şəxsi ambisiyalarını və şəxsi maraqlarını ümümi iş maraqlarından üstün tutan sıravi işçi - hər iki mövqe yanlışdır və heç bir tərəfə şərəf gətirmir. есть строгая иерархия

и можете быть уверены, умная женщина не переоценивает свои силы, осазнает свои реальные возможности и никогда не станет претендовать на должность которая требует сверхвозможностей присуще противоположному полу.

[Gilenar]

Istedadi, bacarigi, savadi olan insan kariyerasini qurar, burada qadin kishi ferqini gormurem. Azərbaycanda isə qızlarımızın ailə qurmağa daha meyilli olmasında pis hec nə yoxdur. (20 yaşdan az olanları nəzərdə tutmuram). Hətta belə daha yaxşıdır. Gənc yaşda ailə qurmağın, ana olmağın nəyi pisdir ki?

O ki, qaldı qadın rəhbərliyi altında işləmək istəməyən kişilərə onlar da seçimlərində sərbəstdirlər.

[Blok]

Bir ana, qadın və rəhbər işçi kimi müvəffəqiyyətə malikəm.Amma nəaliyyət heç də həmişə insana rahatlıq gətirmir.

Daimi gərginlik, məsuliyyət yükü, vaxt məhdudiyyətləri, amma ən əsası, övladıma arzu etdiyim diqqəti və qayğını göstərə bilmədiyim səbəbindən yaşadığım mənəvi narahatlıq... bu kimi reallıqları qəbul edib barışmaq çətindir.

...amma düzgündürmü ?

övlad qaygısı hər şeydən üstündür.

PS

qadınlar var ki, ailəsində heç bir maddi zəruruət olmadan işə gedir..onları anlmaq çox çətindir. öz övladlarının təlim-tərbiyə işlərini dayələrə tapşırmaq dogumu? hansı dayə olur-olsun, o dayə heç bir zaman ana məhəbbətinin hərarətini övlada verə bilməz.