Накопительное Страхование Жизни (Полное Освобождение От Всех Видов Налогов)

[Liroy]

и 3% и 22% будут также оплачиваться как и ранее от общей суммы.

[e-Trader]

Ничего не понял ((

Это законно. То есть как Ходора не посадят за уклонение от налогов?

[Liroy]

Ничего не понял ((

Это законно. То есть как Ходора не посадят за уклонение от налогов?

Конечно законно. Иначе как бы страховая компания могла бы осуществлять данную деятельность?Есть соответствующие статьи в Налоговом Кодексе, а также в законе о Социальном Страховании АР.Что именно вы не поняли? Как я могу вам помочь?

[e-Trader]

То есть надо еще объяснить это своему работодателю?

[Hike]

а как тогда насчёт 3% социального страхового взноса со стороны работника ?

и 3% и 22% будут также оплачиваться как и ранее от общей суммы.

здесь имел ввиду - если работник может подключится к этой программе как физическое лицо то будет ли он освобожден от оплаты 3%?

Edited October 2, 2012 by Hike

[Liroy]

*глюк

Edited October 2, 2012 by Liroy

[Liroy]

здесь имел ввиду - если работник может подключится к этой программе как физическое лицо то будет ли он освобожден от оплаты 3%?

нет нет...как физ. лицо только от подоходного налога (14% или 30%).

[Liroy]

То есть надо еще объяснить это своему работодателю?

это наша работа :)

[City-data]

это наша работа

спасибо за подробные об-я

как можно с вами обсудить мою ситуацию?

спасибо

[ALIYEV&SONS]

и хороший заработок.

на сегодняшний день уже более 800-та человек таким образом накапливают ранее невидимые деньги.

хороший продукт.уже подключен

особенно выгодно в случае если з/п выше 2000азн.спасает от налогов

[Liroy]

спасибо за подробные об-я

как можно с вами обсудить мою ситуацию?

спасибо

отправил вам свои контакты для связи в ЛС

Edited October 16, 2012 by Liroy

[Liroy]

Вчера были сделаны очередные выплаты, после трехлетнего периода одним из наших самых первых клиентов.

[Liroy]

Очередные крупные выплаты были осуществлены нашим первым клиентам, вчера.

[Hike]

Вчера были сделаны очередные выплаты, после трехлетнего периода одним из наших самых первых клиентов.

кто эти обладатели/счастливчики , если не секрет (я имею ввиду раб-ки какой компании)?

[Liroy]

К сожалению не могу имя компании афишировать столь широко, могу только сказать что они работники Банковской сферы.

[Liroy]

Тема актуальна!

[Ziegmund]

Доброе утро. Слышал что будут изменения с января 2013 года, можете прояснить ситуацию?

Спасибо.

[Liroy]

Даже по слухам сложно сказать что-то конкретное, потому что каждый слух в чем-то противоречит предыдущему. Но относительного нашего продукта скорей всего изменений не ожидается.

С уважением,

[Liroy]

Всех с наступившим Новым Годом!

[Liroy]

В связи с некоторыми изменениями в законодательстве, хочу оповестить о следующем:

Представляю Вашему вниманию информацию касательно Накопительного Страхования Жизни.

Работодатель заключает с СК «Атешгах Жизнь» договор страхования жизни в пользу работника на срок не менее 3 лет. Премии, выплачиваемые Работодателем из средств работника (перечисляемую часть определяет сам работник по своему усмотрению) по договору накопительного страхования, сроком страхования не менее 3 лет. Согласно НК Азербайджанской Республики взносы освобождены от всех видов налогов и иных обязательных платежей:

1) 14% или 30% 25% в зависимости от заработной платы (ранее до 2000 манат, сейчас до 2500 манат)

2) 3% социальный страховой взнос со стороны работника

3) 22% обязательный страховой взнос со стороны работодателя

Таким образом, работник компании мотивирован, так как получает не только вложенную сумму, но и налоговые льготы по ней. В дополнение к этому Страховая Компания обещает дополнительный инвестиционный доход за счет того, что премии им будут размещены на депозитном счете банка.

Страховая выплата налогами также не облагается. Таким образом, для каждого из застрахованных лиц будет определяться страховая сумма (капитал), которая будет выплачена:

1) В случае смерти застрахованного сразу же после ее наступления

2) В случае дожития застрахованного по истечению срока договора (минимум 3 года).

[HRsha]

В связи с некоторыми изменениями в законодательстве, хочу оповестить о следующем:

Представляю Вашему вниманию информацию касательно Накопительного Страхования Жизни.

Работодатель заключает с СК «Атешгах Жизнь» договор страхования жизни в пользу работника на срок не менее 3 лет. Премии, выплачиваемые Работодателем из средств работника (перечисляемую часть определяет сам работник по своему усмотрению) по договору накопительного страхования, сроком страхования не менее 3 лет. Согласно НК Азербайджанской Республики взносы освобождены от всех видов налогов и иных обязательных платежей:

1) 14% или 30% 25% в зависимости от заработной платы (ранее до 2000 манат, сейчас до 2500 манат)

2) 3% социальный страховой взнос со стороны работника

3) 22% обязательный страховой взнос со стороны работодателя

Таким образом, работник компании мотивирован, так как получает не только вложенную сумму, но и налоговые льготы по ней. В дополнение к этому Страховая Компания обещает дополнительный инвестиционный доход за счет того, что премии им будут размещены на депозитном счете банка.

Страховая выплата налогами также не облагается. Таким образом, для каждого из застрахованных лиц будет определяться страховая сумма (капитал), которая будет выплачена:

1) В случае смерти застрахованного сразу же после ее наступления

2) В случае дожития застрахованного по истечению срока договора (минимум 3 года).

Добрый день. Не могли бы Вы объяснить на конкретном примере - отчисления, сумма съэкономленных налогов, итоговый доход и.т.д. преимущества Вашего продукта. Спасибо заранее

Edited January 15, 2013 by HRsha

[leddevat]

Один большой минус всей этой системы в том что вклады (страховые отчисления) не попадают под гарантированный возврат (как в случае банковских депозитов) в случае банкрота или иных вариантах когда страховщик "приказал долго жить".

Плюс а вернее минус в пользу накопительной части пенсии, и как следствие уменьшение размера предполагаемой пенсии в будущем.

[Liroy]

Один большой минус всей этой системы в том что вклады (страховые отчисления) не попадают под гарантированный возврат (как в случае банковских депозитов) в случае банкрота или иных вариантах когда страховщик "приказал долго жить".

Плюс а вернее минус в пользу накопительной части пенсии, и как следствие уменьшение размера предполагаемой пенсии в будущем.

За всю историю Страховых компаний по Страхованию Жизни по миру, не было ни одного случая Банкрота за 200 лет истории.

В данном случае для предоставления деятельности по страхованию жизни в Законодательство Азербайджанской Республики (еще несколько лет назад) были внесены некоторые изменения, которые и способствовали открытию новых, отдельных компаний для предоставления услуг ТОЛЬКО по страхованию жизни, Что в свою очередь, значительно снижает и практически сводит на "0" риск банкротства, тем более престижной компании с 16-ти летней историей в лидирующих позициях на рынке.

[SAW_11]

tibbi sigorta ile mesgulsuz?

[Liroy]

tibbi sigorta ile mesgulsuz?

tibbi sigorta ile bashqa departamentimiz mesguldur, kontaktlari LS-a gondere bilerem.

[SAW_11]

tibbi sigorta ile bashqa departamentimiz mesguldur, kontaktlari LS-a gondere bilerem.

eger sizin sigorta shirketi Merkezi Klinikle emekdasliq edirse zehmet olmasa gonderin.

men merkezi klinikle isleyen sigorta sirketi axtarisindayam

[Liroy]

eger sizin sigorta shirketi Merkezi Klinikle emekdasliq edirse zehmet olmasa gonderin.

men merkezi klinikle isleyen sigorta sirketi axtarisindayam

Beli Merkezi Klinika ile emekdashliq var. LS-a kontaktlari gondermishem.

[Apapusha]

Здравствуйте не могли бы вы мне подсчитать с з/п 3100 gross если каждый месяц как частное лицо буду перечислять 1000. какая сумма у меня будет через 3 года и сколко я буду получать з/п каждый месяц

[Liroy]

Здравствуйте не могли бы вы мне подсчитать с з/п 3100 gross если каждый месяц как частное лицо буду перечислять 1000. какая сумма у меня будет через 3 года и сколко я буду получать з/п каждый месяц

Для правильного подсчета, мне будет необходимо знать 1000 будут перечисляться от гросс-а или от нетто?

И готова ли бухгалтерия вашей компании перечислять за вас эту сумму, что бы даже будучи Физическим Лицом вы могли бы освободиться от Подоходного налога?

[Liroy]

тема актуальна...

[Hike]

Здравствуйте, у меня вопрос. Если работодатель не заключил договор со страховой компанией а заключает сам работник (без договора работодателя) тогда с какими проблемами может столкнуться в будущем сам страхователь?

[Liroy]

Здравствуйте.

На самом деле у работника два варианта заключения договора.

Один из них - на прямую,просто оплачивая ежемесячно от своего "нэт"-а заработной платы.

Второй - оплачивание ежемесячных платежей через бухгалтерию компании, освобождаясь от подоходного налога. и накапливая его в свою пользу.

[LuCKy500]

А в случае, если работнца уходит в декретный отпуск (4 месяца, если не ошибаюсь) это както отражается на накоплениях?

[Liroy]

А в случае, если работнца уходит в декретный отпуск (4 месяца, если не ошибаюсь) это както отражается на накоплениях?

На время "дикрета" можно заморозить договор, и по возвращению на работу продолжить его.

[Hike]

Здравствуйте.

На самом деле у работника два варианта заключения договора.

Первый - напрямую,просто оплачивая ежемесячно от своего "нэт"-а заработной платы.

Второй - оплачивание ежемесячных платежей через бухгалтерию компании, освобождаясь от подоходного налога. и накапливая его в свою пользу.

при первом варианте есть ли какие-нибудь льготы (накопления) у работника?

[Liroy]

при первом варианте есть ли какие-нибудь льготы (накопления) у работника?

При первом варианте никаких налоговых льгот, лишь депозитный процент!

[Hike]

При первом варианте никаких налоговых льгот, лишь депозитный процент!

При втором варианте уточню - когда работодатель не заключает договор со страховой компанией (компания сама не перечисляет а у самого работника а HR удерживает в пользу работника) а договаривается как бы сам работник. такое возможно?

[Valkyr]

Здравствуйте Liroy, при гросс зарплате скажем в 700 манат, работодатель перечисляет вам на мой счет 500 манат, получаеться что 14% 3% 22% будет выплачиваться с оставшихся гросс 200 манат? По истечении 3 лет я получаю 500x 36=18000 манат плюс депозитный процент, но из этой суммы будет вычитаться процент "риск смерти" ( насчет этого можно поподробнее?). Спасибо

[Liroy]

При втором варианте уточню - когда работодатель не заключает договор со страховой компанией (компания сама не перечисляет а у самого работника а HR удерживает в пользу работника) а договаривается как бы сам работник. такое возможно?

В данном случае, нет не HR удерживает некоторую часть желаемого ежемесячного перечисления, а Бухгалтерия, которая основываясь на заявление работника, на статью закона и договор между ним и страховой компанией делает перечисления до обложения налогами заработной платы.

[Liroy]

Здравствуйте Liroy, при гросс зарплате скажем в 700 манат, работодатель перечисляет вам на мой счет 500 манат, получаеться что 14% 3% 22% будет выплачиваться с оставшихся гросс 200 манат? По истечении 3 лет я получаю 500x 36=18000 манат плюс депозитный процент, но из этой суммы будет вычитаться процент "риск смерти" ( насчет этого можно поподробнее?). Спасибо

Добрый день!

Вы абсолютно правильно все расписали.

При каждом вашем перечислении в 500 манат, от данной суммы вычисляется определенный мизерный рисковый %, который зависит от возраста и состояния здоровья, далее на сумму насчитываются депозитные проценты в течении 36 месяцев.

По большей части депозитный % превышает рисковый, либо взаимозаменяется для более старшего поколения.