Накопительное Страхование Жизни (Полное Освобождение От Всех Видов Налогов)

[Liroy]

   

хочу подключиться к вам как физическое лицо по максимуму. но при этом чтобы была на всякий пожарный кредитная карточка , выданная вами мне.

 

Подключаясь как физическое лицо, в данном случае вы сможете быть освобождены лишь от подоходного налога, в данном случае 

 

гросс у вас приблизительно 1566 АЗН. из гросса вычисляется 3%, которые должны быть отправлены непосредственно в соц. (пенсионной) фонд, и дальнейшие отчисления вы можете делать из оставшейся суммы (1 519 АЗН) по вашему выбору. 

 

Кредитная карточка открывается по умолчанию для каждого застрахованного.

Edited December 11, 2013 by Liroy

[Liroy]

Уважаемый Liroy. Я учавствую в этой программе, однако до конца не могу разобраться с вычислениями. При заключении договора, сотрудник стр. компании спросил меня, на какую сумму хочу я учавствовать. Я сказал, что на 500 АЗН. Теперь, ежемесячно моя бухгалтерия перечисяет в стр. компанию 602,41 АЗН. Никак не могу выйти на эту сумму, помогите подсчитать. Как я понял, я получаю выгоду, не платя с 500 манат 14% полоходного налога и 3% отчислений в Пенс.Фонд. А работодатель получает выгоду не платя В Пенс.Фонд 22%. Я правильно понял? И кроме того, агент стр.компании, при подписывании контракта обещал, что перечисленные мною деньги будут аккумулироваться в одном из банков на депозитном счете под определенный процент, из которых мне полагается половина. Теперь второй вопрос: как эти проценты учитываются в 602,41 манатах и учитываются ли ? 

 

Уважаемый Cyrax,

 

1) Данная сумма 602,41 АЗН получается в результате подсчета 500 АЗН и подоходный 14% + соц. 3% налоги.

 

А выглядит это так 500 / 0,83 = 602.409 или округленная сумма 602,41 АЗН.

 

Остальные 22% как вы и указали экономит работодатель.

 

 

 

2) После поступления данной суммы в страховую компанию, из нее вычисляют определенный тариф по риску смерти (или риску смерти и инвалидности) и размещают эти средства на депозитном счету от

 

которого вам предлагается определенный %.  Депозитный % должен быть указан в контракте.

[RaminRz]

Подключаясь как физическое лицо, в данном случае вы сможете быть освобождены лишь от подоходного налога, в данном случае 

 

гросс у вас приблизительно 1566 АЗН. из гросса вычисляется 3%, которые должны быть отправлены непосредственно в соц. (пенсионной) фонд, и дальнейшие отчисления вы можете делать из оставшейся суммы (1 519 АЗН) по вашему выбору. 

 

Кредитная карточка открывается по умолчанию для каждого застрахованного.

и 125 надо отнять ? прожиточный минимум ... остальное всё могу подключить ... значит    1394 откладывается и 125минус 17 процентов т.е. 103 маната я получаю на руки . из за ста манат думаю не стоит отказываться . с нами работает страховка одна их трёх кто этим занимается  .просто я хотел у вас подключиться ( . туда целые 47 процентов начисляются от отказанной мной фиксированной сумма. например 1000 откажусь 1470 начисляется.... Кстати если 1000 откажусь лимит кредитной карты какой будет?

[Liroy]

и 125 надо отнять ? прожиточный минимум ... остальное всё могу подключить ... значит    1394 откладывается и 125минус 17 процентов т.е. 103 маната я получаю на руки . из за ста манат думаю не стоит отказываться . с нами работает страховка одна их трёх кто этим занимается  .просто я хотел у вас подключиться ( . туда целые 47 процентов начисляются от отказанной мной фиксированной сумма. например 1000 откажусь 1470 начисляется.... Кстати если 1000 откажусь лимит кредитной карты какой будет?

 

470 АЗН о которых вы упоминаете за счет ваших налоговых льгот на (нетто) 1000 АЗН, могут быть начислены лишь в том случае если вы подключитесь к программе Накопительного Страхования Жизни посредством вашего работодателя. 1000 / 0,83 + 22% = 1 470 АЗН.

 

Информация по кредитной линии может быть предоставлена позже.  

[Cyrax]

Уважаемый Cyrax,

 

1) Данная сумма 602,41 АЗН получается в результате подсчета 500 АЗН и подоходный 14% + соц. 3% налоги.

 

А выглядит это так 500 / 0,83 = 602.409 или округленная сумма 602,41 АЗН.

 

Остальные 22% как вы и указали экономит работодатель.

 

 

 

2) После поступления данной суммы в страховую компанию, из нее вычисляют определенный тариф по риску смерти (или риску смерти и инвалидности) и размещают эти средства на депозитном счету от

 

которого вам предлагается определенный %.  Депозитный % должен быть указан в контракте.

Я только, что просмотрел таблицу, в которой показаны все начисления. Насчет 22%: эта сумма возвращается мне, за вычетом суммы hissəvi sığorta haggı (16,83 АЗН). Все гораздо лучше, чем я предполагал.

Edited December 11, 2013 by Cyrax

[Liroy]

Я только, что просмотрел таблицу, в которой показаны все начисления. Насчет 22%: эта сумма возвращается мне, за вычетом суммы hissəvi sığorta haggı (16,83 АЗН). Все гораздо лучше, чем я предполагал.

 

Если возникнут еще какие нибудь вопросы, можете смело обращаться.

[Kamal396]

я хочу к вам подключитьс,куда обратиться?контакты ?

[Liroy]

Добрый День.

 

+994 12 - 940 (274 внутр.)

[Cyrax]

Уважаемый Cyrax,

 

1) Данная сумма 602,41 АЗН получается в результате подсчета 500 АЗН и подоходный 14% + соц. 3% налоги.

 

А выглядит это так 500 / 0,83 = 602.409 или округленная сумма 602,41 АЗН.

 

Остальные 22% как вы и указали экономит работодатель.

 

Здравствуйте. Будьте добры, объясните мне, никак не могу понять, почему от суммы в 500 манат, у меня вычитают 602,41 (почему 500 вы поделили на 0,83), я просто к 500 прибавил 14%+3% =17% 500 +17%=585 АЗН.

[Liroy]

Здравствуйте. Будьте добры, объясните мне, никак не могу понять, почему от суммы в 500 манат, у меня вычитают 602,41 (почему 500 вы поделили на 0,83), я просто к 500 прибавил 14%+3% =17% 500 +17%=585 АЗН.

Добрый день.

Т.к. налогооблажение происходит из гросс заработной платы, вы не можете просто к сумме нетто прибавить налоги и получить гросс.

Пример:

гросс заработная плата 1000 АЗН - нетто 830. Т.е. от 1000 АЗН - 17% (14% и 3%) = 830 АЗН

Если же вы к 830 + 17 % (14% и 3%) = 971,10 АЗН

Т.е. вы прибавляете 17% от суммы 830 АЗН, а не от 1000. что и приводит вас в заблуждение.

Соответственно вам надо получить эту цифру таким способом 830 / 0,83 и вы получите сумму 1000 АЗН, т.к. все расчеты происходит из Гросс заработной платы.

То же самое происходит и со страховым взносом.

Вам же предоставили информацию в нетто, что вам было легче считать сколько вы откладываете ежемесячно по факту (из кармана).

Edited February 3, 2014 by Liroy

[Kamal396]

а куда денутся 22% которые компания платила в соц фонд? он ее тоже будет перечеслять вам?или ето выгода компании? и может ли она ее тоже перечислить на мой шет?)) компании какая разница куда их платит))

[Liroy]

а куда денутся 22% которые компания платила в соц фонд? он ее тоже будет перечеслять вам?или ето выгода компании? и может ли она ее тоже перечислить на мой шет?)) компании какая разница куда их платит))

 

Страховые взносы перечисляемые работодателем в пользу работника по Накопительному Страхованию Жизни освобождены от 22% налога.

А дальнейшие действия уже зависят от самого работодателя.

[Outlaw]

Добрый день Liroy,

 

Пара вопросов по накопительному страхованию жизни:

 

1) возможна ли конвертация выплат с зарплаты в доллары и размещении на долларовом счете? 

2) подключение к данной системе страхования влияет на выплаты по больничным листам? 

[Liroy]

Добрый день Outlaw,

 

1) Возможна.

2) Влияет, так как ныне исчисления будут исходить от оставшейся заработной платы, после некоторой части в страховую компанию.

[Liroy]

Очень многие из нас сталкиваются с неумением Копить деньги. 

Преимущества использование программы Накопительного Страхования Жизни:

 

1) Поможет вам накопить ваши деньги.

2) Прибавит к вашим деньги еще и ваши налоги ( 14% + 3% + 22%)

3) Страховая компания разместит на депозите ваши деньги с вашими налогами

4) Вернет вам ваши деньги + ваши налоги + прибыль от депозита + застрахует вашу жизнь!

 

 

 

Приведу один очень простой пример:

 

Срок договора минимальный - 3 года.

 

Вы: Мужчина, вам 30 лет!

 

Ваша заработная плата: 1000 АЗН

Откладываете в СК:         200 АЗН

Накопленная сумма:    11 500 АЗН

 

Ежемесячное отчисление от вашей заработной платы - 200 АЗН, происходит автоматически со стороны вашей бухгалтерии.

СК (Страховая Компания) также страхует вашу жизнь на сумму 11 500 АЗН

 

Т.е. с вашего кармана за 36 месяцев в СК было отправлено -  36 * 200 = 7 200 АЗН...СК вам возвращает 11 500 АЗН. Прибыль почти 60%.

[as66]

Очень многие из нас сталкиваются с неумением Копить деньги. 

Преимущества использование программы Накопительного Страхования Жизни:

 

1) Поможет вам накопить ваши деньги.

2) Прибавит к вашим деньги еще и ваши налоги ( 14% + 3% + 22%)

3) Страховая компания разместит на депозите ваши деньги с вашими налогами

4) Вернет вам ваши деньги + ваши налоги + прибыль от депозита + застрахует вашу жизнь!

 

 

 

Приведу один очень простой пример:

 

Срок договора минимальный - 3 года.

 

Вы: Мужчина, вам 30 лет!

 

Ваша заработная плата: 1000 АЗН

Откладываете в СК:         200 АЗН

Накопленная сумма:    11 500 АЗН

 

Ежемесячное отчисление от вашей заработной платы - 200 АЗН, происходит автоматически со стороны вашей бухгалтерии.

СК (Страховая Компания) также страхует вашу жизнь на сумму 11 500 АЗН

 

Т.е. с вашего кармана за 36 месяцев в СК было отправлено -  36 * 200 = 7 200 АЗН...СК вам возвращает 11 500 АЗН. Прибыль почти 60%.

 

 

Добрый день Liroy,

 

Пара вопросов по накопительному страхованию жизни:

 

1)    Возможно ли перечислить в один из заработанных мною месяцев всю мою начисленную сумму премии.

2)    Если да, то можно ли будет на след месяц опять вернуться к пред-щему

откладываемому в СК - 200АЗН.

 

Например: Ежемесячное откладываемое в СК -200 м, а в один из месяцев будет ну например 3000 м.... после вернуться опять к прежнему  отчислению.. такое возможно?

[Liroy]

 

Добрый день Liroy,

 

Пара вопросов по накопительному страхованию жизни:

 

1)    Возможно ли перечислить в один из заработанных мною месяцев всю мою начисленную сумму премии.

2)    Если да, то можно ли будет на след месяц опять вернуться к пред-щему

откладываемому в СК - 200АЗН.

 

Например: Ежемесячное откладываемое в СК -200 м, а в один из месяцев будет ну например 3000 м.... после вернуться опять к прежнему  отчислению.. такое возможно?

 

 

 

 

 

 

Добрый день ас66,

 

 

 

Да, конечно!

 

Главное предупредить о том что это одноразовый бонус и далее будут перечисления опять по 200 АЗН.

 

Также, вы можете менять и сумму перечисления ежемесячных платежей.

Edited May 1, 2014 by Liroy

[MasterK]

 

 

 

 

 

 

 

 

Добрый день ас66,

 

 

 

Да, конечно!

 

Главное предупредить о том что это одноразовый бонус и далее будут перечисления опять по 200 АЗН.

 

Также, вы можете менять и сумму перечисления ежемесячных платежей.

 

Предупредить бухгалтерию или СК ? Как можно наблюдать за верностью перечислений, каков механизм ?

[Liroy]

Предупредить бухгалтерию или СК ? Как можно наблюдать за верностью перечислений, каков механизм ?

 

Все зависит от договоренности или внутренних правил вашей компании.

Механизм может наблюдаться путем начисления средств на вашу кредитную линию или запросом определенных отчетов от СК.

[[email protected]]

Здравствуйте. У меня такой вопрос: если я правильно понимаю, в случае аннулирования договор накопительного страхования с СК, накопленные за период страхования средства выплачитваются со стороны СК работодателю, а затем, со стороны работодателя, за вычетом всех налоговых отчислений, выплачиваются сотруднику. Хотелось бы уточнить какой процент подоходного налога будет применяться в отношении выплаты сотруднику - 14%, под который подпадала зар.плата сотрудника или 25% , под который будет подпадать накопленная сумма, если она, на момент расторжения договора, превысит 2500 АЗН. Если все же 25%, что было бы логично, то имеет ли право работодатель разбить сумму выплаты на части менее 2 500 АЗН каждая, чтобы сотрудник не терял на разнице процентной ставки подоходного налога? Заранее спасибо.

[Liroy]

Здравствуйте. У меня такой вопрос: если я правильно понимаю, в случае аннулирования договор накопительного страхования с СК, накопленные за период страхования средства выплачитваются со стороны СК работодателю, а затем, со стороны работодателя, за вычетом всех налоговых отчислений, выплачиваются сотруднику. Хотелось бы уточнить какой процент подоходного налога будет применяться в отношении выплаты сотруднику - 14%, под который подпадала зар.плата сотрудника или 25% , под который будет подпадать накопленная сумма, если она, на момент расторжения договора, превысит 2500 АЗН. Если все же 25%, что было бы логично, то имеет ли право работодатель разбить сумму выплаты на части менее 2 500 АЗН каждая, чтобы сотрудник не терял на разнице процентной ставки подоходного налога? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Спасибо за вопрос.

Данный случай уже является непосредственно внутренней процедурой компании и самого работодателя. Но по закону ограничений на данный случай отсутствуют.

Edited June 3, 2014 by Liroy

[mojahed]

Уважаемый Liroy, а какую компанию Вы представляете?

[mojahed]

Есть ль возможность взять кредит, под накопленную сумму? Если да, то какие условия кредита?

[Liroy]

Уважаемый Mojahed,

 

Я представляю интересы страховой компании "Атешгах Жизнь".

 

У вас будет возможность использовать кредитную линию под накопленную сумму.

Условия же достаточно льготные. Просмотрите ЛС.

[Liroy]

Минфин утвердил правила предоставления займа по накопительному страхованию жизни

 

 

Министерство финансов Азербайджана утвердило правила предоставления

страховщиком займа страхователю по накопительному страхованию жизни. 

Текст правил опубликован на Едином портале правовых актов. 

Согласно правилам, страховщик может предоставить заем страховщику при условии, 

если страховой договор действует как минимум два года. При этом размер займа

должен быть в пределах 50% суммы, возвращаемой застрахованному лицу в рамках

договора накопительного страхования. 

По правилам, залогом при займе является возвращаемая сумма. Сумма займа не

должна превышать сумму залога, и заем не должен выдаваться на срок, превышающий

период, оставшийся до конца действия страхового договора. 

Если в договоре не предусмотрены другие варианты, нет необходимости в получении

согласия страховщика страхователем на предоставление займа. Заем предоставляется в

безналичной форме. Заем может возвращаться как частично, так и целиком. 

3Страховщик не может требовать дополнительные выплаты (пени, штрафы и т.д.) за

несвоевременное погашение займа со стороны страхователя. Если к концу действия

страхового договора страхователь не полностью погасил заем, остаток долга

вычитается из страховой выплаты, которую он получает. 

[mojahed]

Отлично!

[mojahed]

И вообще это классная штучка. Всем рекомендую. 

[POND]

Как это отражается на размере пенсии, при наступлении пенсионного возраста?  

[mila25]

1. как происходит оплата бюллетеня по болезни при данном страховании?

2. как отражается на выплату по бюллетеня сумма отдаваемая из зарплаты в стаховой фонд.

3. кто оплачивает бюллетень после 14 дней болезни если перечислять всю зарплату как страховой взнос?

[Liroy]

Как это отражается на размере пенсии, при наступлении пенсионного возраста?  

 

если рассчитывать в сравнении с прибылью на всех налогах за три года...:)

 

дело в том, что до наступления нашего пенсионного возраста, может произойти еще очень много изменений.

на данный момент, для того чтобы рассчитать точную сумму необходимо очень много информации от вас. стаж, заработная плата по годам, возраст, и т.д. в данном случае можно будет выйти на какую либо цифру, которая тоже может быть не точной.

[Liroy]

1. как происходит оплата бюллетеня по болезни при данном страховании?

2. как отражается на выплату по бюллетеня сумма отдаваемая из зарплаты в стаховой фонд.

3. кто оплачивает бюллетень после 14 дней болезни если перечислять всю зарплату как страховой взнос?

 

Ваши все вопросы исходят из того что вы планируете перевести всю заработную плату по программе накопительного страхования жизни.

Дело в том, что вы не можете перечислять всю свою заработную плату, вам необходимо оставить средства на которые вы будете жить из которых и исчисляются суммы по бюллетени, отпускные и т.д...

[Dracula]

Работает ли с вами БиПи или работникам этой компании приходится заключать договор как частное лицо?

[Liroy]

Работает ли с вами БиПи или работникам этой компании приходится заключать договор как частное лицо?

 

К сожалению мы не можем распространять такого рода информацию, но если вы являетесь сотрудником данной компании,

вы можете подойти к коллегам из финансового отдела для уточнения данной информации.

[Dracula]

К сожалению мы не можем распространять такого рода информацию, но если вы являетесь сотрудником данной компании,

вы можете подойти к коллегам из финансового отдела для уточнения данной информации.

Спасибо! Так и сделаю.

[Liroy]

Очень многие из нас сталкиваются с неумением Копить деньги. 

Преимущества использование программы Накопительного Страхования Жизни:

 

1) Поможет вам накопить ваши деньги.

2) Прибавит к вашим деньги еще и ваши налоги ( 14% + 3% + 22%)

3) Страховая компания разместит на депозите ваши деньги с вашими налогами

4) Вернет вам ваши деньги + ваши налоги + прибыль от депозита + застрахует вашу жизнь!

 

 

 

Приведу один очень простой пример:

 

Срок договора минимальный - 3 года.

 

Вы: Мужчина, вам 30 лет!

 

Ваша заработная плата: 1000 АЗН

Откладываете в СК:         200 АЗН

Накопленная сумма:    11 500 АЗН

 

Ежемесячное отчисление от вашей заработной платы - 200 АЗН, происходит автоматически со стороны вашей бухгалтерии.

СК (Страховая Компания) также страхует вашу жизнь на сумму 11 500 АЗН

 

Т.е. с вашего кармана за 36 месяцев в СК было отправлено -  36 * 200 = 7 200 АЗН...СК вам возвращает 11 500 АЗН. Прибыль почти 60%.

[randy]

salam Liroy .Size bir sualim var bu 1000 man temiz ele gelen maasdan maximum hansi meblegi her ay heyat sigortasina kocurmek olar?

ve siz misal getirmisiz yuxarida burda 200 man odemekle 3 ile 11500   7200 den alinib 4300 man elave gelir nece alinib zehmet olmasa izah ederdiz

ve  mugavile muddeti artig da ola biler?

teshekkur

[Liroy]

salam Liroy .Size bir sualim var bu 1000 man temiz ele gelen maasdan maximum hansi meblegi her ay heyat sigortasina kocurmek olar?

ve siz misal getirmisiz yuxarida burda 200 man odemekle 3 ile 11500   7200 den alinib 4300 man elave gelir nece alinib zehmet olmasa izah ederdiz

ve  mugavile muddeti artig da ola biler?

teshekkur

 

Salam Randy.

 

Suallarinizin cavabi:

1) Oz emek haqqinizdan sigorta shirketine isdeyiniz meblegi yonelde bilersiniz (esas odur ki, galan hissesine, ay erzinde dolana bilesiniz)

2) Elde etdiyiniz Gelir - sizin vergilerden ve sigorta shirketinin teqdim etdiyi depozit %-dan ibaretdir.

3) Muqavile muddeti 3 ilden artiq ola biler. 

[eldar777]

Доброе

'Ваши представители выезжают к клиентам? Интересует накоп страх жизни и недвижимости

Спасибо

[Liroy]

Доброе утро.

 

Предоставьте информацию о названии компании и контактные телефоны в ЛС. С Вами свяжутся.

[eldar777]

Частно лицо