Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Как Увольняют В Bp


Recommended Posts

У меня товарищ работает в бухгалтерии,  у них там человек 300 сокращают. Често говоря, он сам признавался, что  слишком перераспределена работа на всех, и один человек спокойно может работать там за 3-их.

Edited by Cain
Link to comment
Share on other sites

  • Replies 499
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

С какого перепуга вообще мы должны жалеть этих снобов ? Лично мне не жалко их. Это кара Божья их настигла за гордыню .

Поймите ведь в первую очередь увольняют как раз наименее хитрых , Не тапшеванных работников которые не умеют лизоблюдствовать и унижаться перед начальником . ( в особенности если твой начальник местный ) поэтому именно их жалко .

Link to comment
Share on other sites

Меня задело то что ты всех называешь пустоголовыми. А за слова надо отвечать

Где там у меня "все пустоголовые" пруф в студию :)

Link to comment
Share on other sites

Поймите ведь в первую очередь увольняют как раз наименее хитрых , Не тапшеванных работников которые не умеют лизоблюдствовать и унижаться перед начальником . ( в особенности если твой начальник местный ) поэтому именно их жалко .

В Бп не тапшеваных по пальцам одной руки пересчитать можно . Давайте не будем выдавать желаемое за действительное.

Link to comment
Share on other sites

Банк это не не нефтяной оператор, в нефтяных компаниях всегда должен быть компетентный человек заменить, дело в безопасности, которая всегда превыше всего. Если раньше один человек смотрел бы за одним ригом, то сейчас будет смотреть за два. Плюс очень много людей кординировали процессы чтоб все было четко и все детали были на месте

 

Смотрите пример приведу мож не очень понятный например свадьба с оформлением или без, свадьба все рано будет, но разницу чуствуюте

Если не брать технические специальности, а чисто стандартные офисные, то в банковскую сферу периодически приходят на собеседования офисники из БП, но их заваливают на интервью, потому что они узкоспециализированы, и половины не делают того, чего делает в банке один плактон, и поэтому так легко заменяемы.

Edited by Cain
Link to comment
Share on other sites

Если не брать технические специальности, а чисто стандартные офисные, то в банковскую сферу периодически приходят на собеседования офисники из БП, но их заваливают на интервью, потому что они узкоспециализированы и поэтому легко заменяемы.

 

 

вы обобщаете, очень много людей уходящие с компании работают на высоких новостях.

Link to comment
Share on other sites

в ВР действительно идут сокращения?

П.С.лучше пусть уволят одного иностранца, который получает по 10000-15000 долларов. и на эти деньги наймут десяток наших земляков, которые действительно нуждаются в работе. или оставят десяток наших на работе........

Link to comment
Share on other sites

в ВР действительно идут сокращения?

П.С.лучше пусть уволят одного иностранца, который получает по 10000-15000 долларов. и на эти деньги наймут десяток наших земляков, которые действительно нуждаются в работе. или оставят десяток наших на работе........

По чисто техническим специальностям у нас некому заменить этих экспатов. А планктон в основном весь местный.

Edited by Cain
Link to comment
Share on other sites

В Бп не тапшеваных по пальцам одной руки пересчитать можно . Давайте не будем выдавать желаемое за действительное.

Знаю что целые семейные тандемы работают братья сестры тёти дяди папы и мамы, жёны.
Link to comment
Share on other sites

По чисто техническим специальностям у нас некому заменить этих экспатов. А планктон в основном весь местный.

как некому?)))у нас столько умниц, и без работы. столько профессионалов своего дела! видел я пару англичан......вы думаете что все светлые головы приезжают работать в Баку из заграницы?))вы наверно не имели личного общения с некоторыми придурками, которые получая по 15000 долларов совсем разжирели в нашей стране

Link to comment
Share on other sites

должностях хотела написать)

 

 

П.С. Новости сморю)

Например, приходил на собеседование треннинг менеджер из БП в банк. По сравнению с кандидатами, например, из отельного бизнеса,  он был просто недостаточно универсален и сильно им проигрывал из-за отсутствия опыта с бумажной работой.

Link to comment
Share on other sites

как некому?)))у нас столько умниц, и без работы. столько профессионалов своего дела! видел я пару англичан......вы думаете что все светлые головы приезжают работать в Баку из заграницы?))вы наверно не имели личного общения с некоторыми придурками, которые получая по 15000 долларов совсем разжирели в нашей стране

У меня родственник, шотландец - инженер. На его позицию нет квалифицированных местных в Баку.

Edited by Cain
Link to comment
Share on other sites

У меня родственник, шотландец - инженер. На его позицию нет квалифицированных местных в Баку.

на любую позицию найдется достойная замена........просто не все доверяют нашему местному специалисту.....и это очень плохо

Link to comment
Share on other sites

на любую позицию найдется достойная замена........просто не все доверяют нашему местному специалисту.....и это очень плохо

Да просто никто не подавал из местных на эту позицию. Не могут найти здесь, ищут за бугром.

Link to comment
Share on other sites

Это унизительно 

 

Можно было придумать что-то более цивильное компанией, которая делает миллиарды на нашей земле. 

Это стандартная практика увольнения на Западе. Капитализм...
 
Но злорадство на этой теме поражает. Как можно радоваться, что свои же соотечественники - не взяточники-чинуши, а простые работники, пусть и "планктон" (а то тут прямо все звезды бизнеса, медицины и науки собрались) - теряют работу.
Link to comment
Share on other sites

У меня родственник, шотландец - инженер. На его позицию нет квалифицированных местных в Баку.

а почему за 20 лет не подготовили? Никто незадает этот вопрос бп?

Сокращать нужно первыми иностранцев не имеющих детей или жен граждан Азербайджана

Link to comment
Share on other sites

а почему за 20 лет не подготовили? Никто незадает этот вопрос бп?

Сокращать нужно первыми иностранцев не имеющих детей или жен граждан Азербайджана

А зачем БП их готовить?  это обязанность нашего государства. Он получал образование в Англии и у него есть диплом и сертификаты. У нас ПТУ не выпускают таких технарей.

Link to comment
Share on other sites

А зачем БП их готовить?  это обязанность нашего государства. Он получал образование в Англии и у него есть диплом и сертификаты. У нас ПТУ не выпускают таких технарей.

я ждал такого ответа

Очень просто не выдавать разрешение на работу

Уверяю специалист такого уровня быстро найдется

И про уровень иностранцев мне не рассказывайте я 15 лет в этой системе проработал

Link to comment
Share on other sites

на любую позицию найдется достойная замена........просто не все доверяют нашему местному специалисту.....и это очень плохо

на начало разработки ACG в 1994 году отставание по технологиям было где то в районе 40 лет..............

 

тоесть зовут их не потому что они такие умные а просто потому что у наших нет опыта работы с таким оборудованием

тупо потому что у нас его нет

 

кстати----в течении января из бипи уволили 150 иностранцев

так что не надо нервничать и тем более вести себя как армяне и радоватся что местных бипишников увольняют

только уроды могут желать зла своим же

Link to comment
Share on other sites

на начало разработки ACG в 1994 году отставание по технологиям было где то в районе 40 лет..............

 

тоесть зовут их не потому что они такие умные а просто потому что у наших нет опыта работы с таким оборудованием

тупо потому что у нас его нет

 

кстати----в течении января из бипи уволили 150 иностранцев

так что не надо нервничать и тем более вести себя как армяне и радоватся что местных бипишников увольняют

только уроды могут желать зла своим же

+1
Link to comment
Share on other sites

Господа, по большому счету это не является обязанностью ни для БП, ни для государства.

 

СССР развалился 24 года тому назад, вместе с всеобщим бесплатным высшим образованием, обязательным трудоустройством и прочими ужасами, добро пожаловать в рыночные отношения. Выбор профессии - это ваш личный выбор. На работу берут того, кто более конкурентноспособен. Вы же не возмущаетесь, когда за рубежом наши соотечественники обходят местных.

Link to comment
Share on other sites

желаю правдолюбцам обратить внимание на командиров ворующим масло у солдат

или гаишникам

или таможенникм

и тд

 

бипишники не воруют и в ваш карман в отличии от выше указанных не лезут

Link to comment
Share on other sites

я ждал такого ответа

Очень просто не выдавать разрешение на работу

Уверяю специалист такого уровня быстро найдется

И про уровень иностранцев мне не рассказывайте я 15 лет в этой системе проработал

Там есть инженеры экспаты, проработавшие по всему миру в нефтянке,на которых просто все держится. Местным просто не под силу из заменить.

Link to comment
Share on other sites

Там есть инженеры экспаты, проработавшие по всему миру в нефтянке,на которых просто все держится. Местным просто не под силу из заменить.

конечно не под силу

Потомучто 20 лет кроме тех безопасности нигде местных не продвигают

И как можно стараются что бы ничего нового не узнали

А миграционная снимает сливки на разрушениях на работу

Link to comment
Share on other sites

конечно не под силу

Потомучто 20 лет кроме тех безопасности нигде местных не продвигают

И как можно стараются что бы ничего нового не узнали

А миграционная снимает сливки на разрушениях на работу

Не малую роль играет образование. На определенные позиции без котируюшегося проф. образования не возьмут. Даже экспатов без MBA  не берут на менеджерские позиции.

Edited by Cain
Link to comment
Share on other sites

на начало разработки ACG в 1994 году отставание по технологиям было где то в районе 40 лет..............

 

тоесть зовут их не потому что они такие умные а просто потому что у наших нет опыта работы с таким оборудованием

тупо потому что у нас его нет

 

кстати----в течении января из бипи уволили 150 иностранцев

так что не надо нервничать и тем более вести себя как армяне и радоватся что местных бипишников увольняют

только уроды могут желать зла своим же

во первых есть наши местные ребята которые получили образование вне страны..... во вторых никто не нервничает)))

вы представитель ВР?)))в третьих Никто ни чему не радуется. вы меня с кем то путаете.

Link to comment
Share on other sites

Господа, по большому счету это не является обязанностью ни для БП, ни для государства.

 

СССР развалился 24 года тому назад, вместе с всеобщим бесплатным высшим образованием, обязательным трудоустройством и прочими ужасами, добро пожаловать в рыночные отношения. Выбор профессии - это ваш личный выбор. На работу берут того, кто более конкурентноспособен. Вы же не возмущаетесь, когда за рубежом наши соотечественники обходят местных.

это обязанност и бп и государства

1) обязаны по контракту подготовить специалистов

2) государство должно защищать интересы своих граждан

Link to comment
Share on other sites

я ждал такого ответа

Очень просто не выдавать разрешение на работу

Уверяю специалист такого уровня быстро найдется

И про уровень иностранцев мне не рассказывайте я 15 лет в этой системе проработал

 

Нельзя не выдавать разрешений. Контракт по АЧГ ратифицирован Милли Меджлисом и имеет силу закона. Там оговорены квоты для иностранных специалистов.

Link to comment
Share on other sites

Не малую роль играет образование. На определенные позиции без котируюшегося проф. образования не возьмут. Даже экспатов без MBA  не берут на менеджерские позиции.

проф образование базовое

Есть даже на базе наших вузов

Но должен быть рост и обучение

Если конечно 15 лет делать только одно и тоже то прогресса тоже небудет

Просто интереса нет у местных обучаться

Выше определенного уровня всё равно не подняться

Даже слово нашего инженера не проходит в перевес какого-то птушника из Лондона

Такова их практика что бы показать что у местных все тупые а экспаты все вундеркинды

Link to comment
Share on other sites

Нельзя не выдавать разрешений. Контракт по АЧГ ратифицирован Милли Меджлисом и имеет силу закона. Там оговорены квоты для иностранных специалистов.

квота 20% экспаты 80% местные

А реально если 50% на 50% есть то это уже прогрес

С учетом уборщиц

Link to comment
Share on other sites

Ну все равно уволили и чего горевать ? Они ж с ваших слов найдут себе работу :) Так чего печалится это ж праздник новая работа плюс отбашляли им не хило . Не понимаю агресию не которых форумчан в мой адресс.

Увольнения в БП - это  как катализатор.   СОКАР, Министерства,Банки и т.д скоро начнут такую же политику по кадрам. Народ в страхе за будущее. И ,практически, никто из уволенных не найдет нормальной, да и ненормальной тоже, работы в Баку.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Начинают сносить мост Джаваншира(Гагаринский). Готовится ли Девичьей Башне?
      Начинают сносить мост Джаваншира. Слов нет. 

      Начинаются работы по сносу моста Джаваншира в Хатаинском районе Баку (бывший Гагаринский мост).
      Как сообщили Caliber.Az в пресс-службе Министерства транспорта и цифрового развития, мост будет снесен, на его месте построят наземную дорогу.
      В связи с этим с понедельника, 20 мая, с 17:00 движение по мосту будет закрыто
      https://caliber.az/post/241267/
        • Milli
        • Thanks
        • Like
      • 80 replies
    • Мужчины или женщины - кто чаще становится инициатором развода в Азербайджане?
      В Азербайджане чаще всего женщины подают на развод, это 70% от общего количества обращений.
      Об этом Caliber.Az заявил главный советник Госкомитета по проблемам семьи, женщин и детей АР Рафик Махмудов, по словам которого, среди главных причин - насилие в семье, психологическое состояние или вмешательство извне в дела семьи.
      В первом квартале текущего года зарегистрирован 10 081 брак и 5 124 развода. За аналогичный период 2023 года - 11 870 браков и 5 118 разводов. Как показывает статистика, количество зарегистрированных браков сократилось примерно на 15 %.
      «В настоящее время в нашей стране существует большая потребность в усилении психологической поддержки семьи. В Азербайджане настало время решить вопрос о семейном психологе на институциональном уровне», - подчеркнул Р. Махмудов.
      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-iniciatorami-razvoda-chashe-stanovyatsya-zhenshiny
        • Upvote
        • Haha
        • Like
      • 123 replies
    • Баку-Тбилиси-Карс: когда начнутся пассажирские перевозки?
      Движение грузовых поездов по недавно отремонтированной железнодорожной линии Баку-Тбилиси-Карс (БТК) начнется с 20 мая. На первоначальном этапе по этому маршруту будут осуществляться грузовые перевозки. После расширения БТК планируется перевозить до 6,5 млн тонн грузов в год.
      Но когда же начнутся долгожданные пассажирские перевозки по этой железнодорожной линии? 
      В ответ на запрос Bizim.Media в ЗАО «Азербайджанские железные дороги» сообщили, что на основании соответствующего решения Кабинета министров срок действия особого карантинного режима на территории Азербайджана продлен до 1 июля 2024 года.
      «По этой причине сухопутные границы с соседними странами остаются закрытыми, за исключением грузовых перевозок. Если будет принято решение об открытии границ, то можно будет провести переговоры с соответствующими органами соседних стран для организации международных пассажирских перевозок», - отметили в структуре.
      Отметим, что с 16 мая 2023 года грузинский участок БТК был закрыт на ремонт.
      https://media.az/society/baku-tbilisi-kars-kogda-nachnutsya-passazhirskie-perevozki
        • Like
      • 11 replies
    • Какая страна больше подходит для воспитания детей? - Азербайджан занимает 78-е место в списке из 87 стран.
      Американская медиакомпания “U.S.News” исходя из текущих условий, подготовила рейтинговую таблицу, показывающую, какие из стран более благоприятны для воспитания детей.
      Как сообщает Yeniаvaz.com, согласно информации, опубликованной на официальном сайте компании, рейтинг был подготовлен на основе опроса более 17 тысяч человек и за основу были взяты следующие критерии:
      - ситуация с правами человека;
      - семейная обстановка;
      - гендерное равенство;
      - индекс счастья;
      - коэффициент дохода;
      - безопасность;
      - образовательные возможности;
      - состояние здравоохранения.

      Отмечалось, что по версии Организации экономического сотрудничества и развития Швеция и Норвегия, возглавляющие рейтинг, считаются отличными странами для воспитания детей. Каждая из этих стран тратит более 1% своего валового внутреннего продукта на образование и уход за детьми дошкольного возраста.
      Согласно рейтингу, в 5 лучших стран для воспитания детей входят:
      1. Швеция
      2. Норвегия
      3. Финляндия
      4. Дания
      5. Нидерланды

      Азербайджан занимает 78-е место в списке из 87 стран.
      В рейтинговой таблице Турция заняла 50-е, Украина - 57-е, Россия - 62-е, Беларусь - 69-е место. В число стран рейтинговой таблицы не вошли Армения и Грузия.

      Последние пять в списке:
      83. Узбекистан
      84. Мьянма
      85. Бангладеш
      86. Казахстан
      87. Иран

      https://www.yeniavaz.com/ru/news/230781/kakaya-strana-bolshe-podkhodit-dlya-vospitaniya-detey-azerbaydzhan-v-posledney-desyatke
        • Haha
        • Like
      • 82 replies
    • TikTok запускает «Ночь музеев» с ведущими музеями Азербайджана
      Накануне Международного дня музеев, который отмечается 18 мая, ведущая платформа для просмотра и создания коротких видеороликов TikTok совместно с Министерством культуры АР и главными музеями страны запускает проект «Ночь музеев».
      Azerbaidzhana-PODROBNOSTI
        • Haha
        • Like
      • 29 replies
    • Эмоциональный Интеллект
      Умственный интеллект (IQ) отвечает за то, как мы воспринимаем информацию через анализ происходящего, решаем задачи и принимаем решения. Но этого недостаточно, чтобы достичь успеха в карьерном росте. В 1990 году американские психологи Джон Д. Майер и Питер Саловей рассказали о новом виде интеллекта, который отвечает за эмоциональное восприятие информации. Это открытие произвело фурор: поняв, что с помощью эмоционального интеллекта (EQ) можно прийти к успеху, учёные и психологи стали активно исследовать эту тему и описывать свойства EQ. А работодатели при приёме на работу начали обращать большее внимание на социальные навыки кандидатов. Эмоциональный интеллект относится к soft skills, которые можно и нужно прокачивать для эффективного взаимодействия с людьми. Этот навык позволяет быстро осознать суть проблемы, использовать подходящий управленческий приём и получить максимальный результат.
       
      Тест на определение насколько вы управляете собственными эмоциями можно пройти здесь.
       
      А как ведёте себя ВЫ перед лицом проблемы?
      • 14 replies
    • Сильный пожар в цветочном магазине Ağ çiçəyim
      Предполагается, что пожар в цветочном магазине, расположенном на проспекте Азадлыг в Насиминском районе Баку,
        • Like
      • 32 replies
    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 3 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...