Socar И Foster Wheeler Создали Совместную Инженерную Компанию

[Aktovegin]

БАКУ, 6 мар - 1NEWS.AZ

2 марта состоялось первое заседание Совета директоров СП SOCAR-Foster Wheeler - инженерные услуги.

Как передает 1news.az со ссылкой на сообщение SOCAR, на заседании была утверждена внутренняя структура СП, обсужден бюджет, а также прошло обсуждение, по итогам которого был утвержден бизнес-план, рассмотрены кадровые вопросы и обсужден вопрос выбора консультанта.

Согласно учредительскому договору и достигнутому соглашению, кадры, которые в дальнейшем будут приниматься на работу в СП, пройдут тренинг в офисе компании Foster Wheeler Italiana S.R.L в Милане.

Инициатива создания данного СП принадлежит SOCAR. Главная цель его создания - подготовка высококвалифицированных кадров. 65% долевого участия в СП принадлежит SOCAR, 35% - компании Foster Wheeler.

Бахрам Рустамбеков, В.Т.

Подробности: http://www.1news.az/economy/oil_n_gas/20120306034114970.html

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на 1news.az

[Aktovegin]

интересно чем будет заниматься это СП,какая главная цель этого СП и кто там будет набирать персонал?

[Maks1974]

интересно чем будет заниматься это СП,какая главная цель этого СП и кто там будет набирать персонал?

Очередная кормушка для чинуш из СОКАРА

[Теймур Мамедович]

называется из левого кармана в правый ..

Свои же люди,свои же компании ..

[Yuppie]

Что-то в последнее время Сокар избавляется от ненужных активов и делает всякие ходы, типа этого.

Наверное, к IPO готовятся...

[zulu1408]

Итальянская компания совместно с "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu. Только вот кадров соответствующих нет. Там даже на собеседование выборочно пускали, а то ни дай бог свои не пройдут.

[Aktovegin]

интересно можно попасть в это новое СП, откуда узнать чем они в итоге будут заниматься?

[zulu1408]

интересно можно попасть в это новое СП, откуда узнать чем они в итоге будут заниматься?

в основном тем же чем занимается "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu, т.е строительством нефтяных платформ, нефтеперерабатывающих заводов, нефтехранилищ и пр. Необходимо знание PDMS (в основном), хорошо знать AutoCAD ну и соответственно ин. языки. А как попасть?.. Нужно тупо быть своим человеком. Тогда и знание всего этого не обязательно.

[Aktovegin]

в основном тем же чем занимается "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu, т.е строительством нефтяных платформ, нефтеперерабатывающих заводов, нефтехранилищ и пр. Необходимо знание PDMS (в основном), хорошо знать AutoCAD ну и соответственно ин. языки. А как попасть?.. Нужно тупо быть своим человеком. Тогда и знание всего этого не обязательно.

что такое PDMS? и зачем знать аутокад?

[Barbarian8]

не надо лить грязь сразу. То о чем идет речь - авангард СОКАРа. Этакая команда спецназа молодых спецов. Попасть можно, я думаю. Особенно если у вас техническое обр-е. А заниматься СП будет огого чем) кто попадет туда - не пожалеет)

[Barbarian8]

в основном тем же чем занимается "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu, т.е строительством нефтяных платформ, нефтеперерабатывающих заводов, нефтехранилищ и пр. Необходимо знание PDMS (в основном), хорошо знать AutoCAD ну и соответственно ин. языки. А как попасть?.. Нужно тупо быть своим человеком. Тогда и знание всего этого не обязательно.

Хотя если речь идет непосредственно об институте (а не СОКАРе) то мой пост выше может быть не на 100% точен... хотя, насколько я знаю, первых ласточек-рекрутов для СП интервьюировала команда СОКАРа... и кандидаты на интервью не были тапшеванными - так как нужны были образованные и смышленные ребята... работа большая и ответственная там предстоит)...и почетная...)

[ferodo01]

Блин. если нормально платят. я бы пошел.

[Barbarian8]

насчет зп не в курсе. Но я думаю что сама работа вам понравится. А самый главный плюс - это бесценный опыт. Лично мое мнение - с таким опытом вам откроется много перспектив.

[ferodo01]

Опыт уже есть, теперь хочется бабла)

[Ped O' Feel]

Итальянская компания совместно с "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu. Только вот кадров соответствующих нет. Там даже на собеседование выборочно пускали, а то ни дай бог свои не пройдут.

С Гипромором что ли?

[Aktovegin]

Хотя если речь идет непосредственно об институте (а не СОКАРе) то мой пост выше может быть не на 100% точен... хотя, насколько я знаю, первых ласточек-рекрутов для СП интервьюировала команда СОКАРа... и кандидаты на интервью не были тапшеванными - так как нужны были образованные и смышленные ребята... работа большая и ответственная там предстоит)...и почетная...)

да точно там именно институт будет, и СОКАР будет курировать.

они будут заниматься инжинирингом и дизайном.

очень хочется попасть к ним и поговорить,тем более есть опыт промыслового инженера на наших месторождениях, получается они будут выполнять заказы по инжинирингу и дизайну для наших местных компаний которые захотят развивать наши месторождения и все с этим связанное

[zulu1408]

Ну во первых я имею кое какое отношение к этому делу. Во вторых я знаю как проходили там собеседование, и как лучших специалистов в Азербайджане не впустили даже в здание. Зная что итальянцы их позвали был приказ охране не впускать таких-то людей, а итальянцам сказали что они не явились. Речь не обо мне, как некоторым может показаться. Хотя я имею отношение и к тем и к другим. Переговоры велись больше полугода.

[zulu1408]

С Гипромором что ли?

Да. К стати на форуме есть тема про черный список работодателей. Почитайте будет полезно.

[Aktovegin]

Ну во первых я имею кое какое отношение к этому делу. Во вторых я знаю как проходили там собеседование, и как лучших специалистов в Азербайджане не впустили даже в здание. Зная что итальянцы их позвали был приказ охране не впускать таких-то людей, а итальянцам сказали что они не явились. Речь не обо мне, как некоторым может показаться. Хотя я имею отношение и к тем и к другим. Переговоры велись больше полугода.

что за спецов не пустили? что эти спецы придумали и сделали? мне очень интересно, если это разработчики типа НУРА или прочего то это техника 80-90-х годов

[Aktovegin]

когда говорят что у нас есть ещё инжнера и разработчики в области нефтяного машиностроения и я вижу наши ШГН,хотя много чего в СССР придумали у нас по тематике ШГН,то я понимаю что не осталось специалистов, на Сураханский завод купили немецкое оборудование, но как не могли делать насосы так и не получается сейчас

я надеюсь что ошибаюсь.

[zulu1408]

что за спецов не пустили? что эти спецы придумали и сделали? мне очень интересно, если это разработчики типа НУРА или прочего то это техника 80-90-х годов

Ну что Вы, я говорю о спецах другого рода. Это люди от 28 до 36 лет, с опытом работы в иностранных компаниях, прошедших тренинг PDMS или за границей, или здесь с иностранцами чему свидетельствуют их сертификаты. Спецов по PDMS (наших) не более 15 в Азербайджане, и они все при делах и хорошей зарплате. К стати надо сказать что почти все они выходцы из Гипромора.

[Essen]

в основном тем же чем занимается "Neftqazelmitedqiqatlayihe" institutu, т.е строительством нефтяных платформ, нефтеперерабатывающих заводов, нефтехранилищ и пр. Необходимо знание PDMS (в основном), хорошо знать AutoCAD ну и соответственно ин. языки. А как попасть?.. Нужно тупо быть своим человеком. Тогда и знание всего этого не обязательно.

Надо тупо знать свою работу :)

Edited March 7, 2012 by Essen

[Essen]

да точно там именно институт будет, и СОКАР будет курировать. они будут заниматься инжинирингом и дизайном. очень хочется попасть к ним и поговорить,тем более есть опыт промыслового инженера на наших месторождениях, получается они будут выполнять заказы по инжинирингу и дизайну для наших местных компаний которые захотят развивать наши месторождения и все с этим связанное

Вы хотите работать или сотрудничать на иной основе?

Ну во первых я имею кое какое отношение к этому делу. Во вторых я знаю как проходили там собеседование, и как лучших специалистов в Азербайджане не впустили даже в здание. Зная что итальянцы их позвали был приказ охране не впускать таких-то людей, а итальянцам сказали что они не явились. Речь не обо мне, как некоторым может показаться. Хотя я имею отношение и к тем и к другим. Переговоры велись больше полугода.

Чтоб попасть на любой объект СОКАРа, необходимо разрешение. С улицы, естественно, людей не пустят. Кто конкретно отдал "приказ охране" и когда это было, можете сообщить? Кто проводил собеседование?

когда говорят что у нас есть ещё инжнера и разработчики в области нефтяного машиностроения и я вижу наши ШГН,хотя много чего в СССР придумали у нас по тематике ШГН,то я понимаю что не осталось специалистов, на Сураханский завод купили немецкое оборудование, но как не могли делать насосы так и не получается сейчас я надеюсь что ошибаюсь.

Немного ошибаетесь. Все у нас получается, но пока на стадии разработки.

[zulu1408]

Напишите мне кто вы и кто, я вам гарантирую встречу с лицом, ответственным за набор персонала. Если вы действительно что-то знаете и не хотите сразу зарплату "двештукибаксов"

Вы имеете в виду Фазиль муаллима?

[Essen]

Вы имеете в виду Фазиль муаллима?

И не только :)

[zulu1408]

Уважаемый Essen! Я не претендую на это место. Своим вполне доволен. Я искренне желаю чтобы все у вас получилось. Ведь там работают близкие мне люди. более того, я сам там когда то работал. Гипромор-это хорошая школа. И пусть Вас не обижают мои вышеизложенные посты, но факт остается фактом.

[Essen]

Уважаемый Essen! Я не претендую на это место. Своим вполне доволен. Я искренне желаю чтобы все у вас получилось. Ведь там работают близкие мне люди. более того, я сам там когда то работал. Гипромор-это хорошая школа. И пусть Вас не обижают мои вышеизложенные посты, но факт остается фактом.

Уважаемый Зулу

Я на данный момент работаю тут и в курсе ситуации. Есть два сорта специалистов - одни выключают компьютер в 17:15 и в 17:30 роятся у дверей, с целью поскорее свалить домой, другие ишачат по 12 часов в день. Зарплата у всех одинаковая, к сожалению, но отношение руководства - совершенно разное. Вторых, к сожалению, намного меньше и их реально ценят, потому как тапш тапшем, а работу делать надо и делать её надо на хорошем уровне.

Я достаточно хорошо знаю шефов и поверить в то, что кто-то из них сознательно не пускает кого-то на территорию или берет исключительно тапшованных людей, я просто не могу, уж простите.

[zulu1408]

Уважаемый Зулу

Я на данный момент работаю тут и в курсе ситуации. Есть два сорта специалистов - одни выключают компьютер в 17:15 и в 17:30 роятся у дверей, с целью поскорее свалить домой, другие ишачат по 12 часов в день. Зарплата у всех одинаковая, к сожалению, но отношение руководства - совершенно разное. Вторых, к сожалению, намного меньше и их реально ценят, потому как тапш тапшем, а работу делать надо и делать её надо на хорошем уровне.

Я достаточно хорошо знаю шефов и поверить в то, что кто-то из них сознательно не пускает кого-то на территорию или берет исключительно тапшованных людей, я просто не могу, уж простите.

как мне это знакомо. неправда ли смешно смотрится со стороны, как взрослые люди (в основном женщины) толпятся в шубах у дверей и мирно болтают о чем-то. как буд-то в очереди стоят. я все время смотрел и думал : "вот бы главный инженер ща зашел!!" Вторых вы правы, стало меньше. Года 2-3 назад было намного больше, правда ценили их меньше. Многие грамотные люди ушли и я думаю причины вам известны. Вы же не будете отрицать, что были такие дни, когда по 4-6 человек заявление об уходе писали? А ценить стали, потому что "гядрини билдиляр".

[Essen]

как мне это знакомо. неправда ли смешно смотрится со стороны, как взрослые люди (в основном женщины) толпятся в шубах у дверей и мирно болтают о чем-то. как буд-то в очереди стоят. я все время смотрел и думал : "вот бы главный инженер ща зашел!!" Вторых вы правы, стало меньше. Года 2-3 назад было намного больше, правда ценили их меньше. Многие грамотные люди ушли и я думаю причины вам известны. Вы же не будете отрицать, что были такие дни, когда по 4-6 человек заявление об уходе писали? А ценить стали, потому что "гядрини билдиляр".

Я не работал при "Гипроморе", но судя по слухам бардак был полный. После объединения новое руководство начало закручивать гайки и многим, вполне вероятно, это не особо понравилось. Многие ушли, но так же немало людей пришло, причем, судя по всему, достаточно грамотных. Не могу объективно судить, так как я не инженер, но большинство спецов за 50-ят не могут понять ничего нового, а молодые, хоть и не имеют большого опыта, но открыты к новому.

[zulu1408]

Я работал там с 2006 по 2010

[Goshgar]

был на нескольких встречах в СОКАРе в последний месяц....был приятно удивлен уровнем знания у них. хотя как и многие здесь, не верил в такое.

надеюсь в новые компании под СОКАРом будут принимать по знанию и опыту, а не по тапшу...и верю, что так будет.

[Aktovegin]

Вы хотите работать или сотрудничать на иной основе?

Чтоб попасть на любой объект СОКАРа, необходимо разрешение. С улицы, естественно, людей не пустят. Кто конкретно отдал "приказ охране" и когда это было, можете сообщить? Кто проводил собеседование?

Немного ошибаетесь. Все у нас получается, но пока на стадии разработки.

где ваши наработки,покажите данный по наработке, я буду рад увидеть ваши ШГН, я даже могу Вам подсказать кое что из своего опыта

вы у себя используете ПИКУ в исследовании отработанных цилиндров? как у вас дела с азотированием? Где покупаете цилиндры?

[Aktovegin]

Уважаемый Зулу

Я на данный момент работаю тут и в курсе ситуации. Есть два сорта специалистов - одни выключают компьютер в 17:15 и в 17:30 роятся у дверей, с целью поскорее свалить домой, другие ишачат по 12 часов в день. Зарплата у всех одинаковая, к сожалению, но отношение руководства - совершенно разное. Вторых, к сожалению, намного меньше и их реально ценят, потому как тапш тапшем, а работу делать надо и делать её надо на хорошем уровне.

Я достаточно хорошо знаю шефов и поверить в то, что кто-то из них сознательно не пускает кого-то на территорию или берет исключительно тапшованных людей, я просто не могу, уж простите.

вы работаете в ГИПРОМОРПРОЕКТЕ или в совместном СП?

а кто у вас занимается тематикой ШГН? в СОКАР огромный фонд ШГН,Страна нуждается в хороших насосах,можно и экспортом заняться, я знаю насосы ШГН многих российских производителей,считаю наработки. Конечно теория теорией но ШГН это много практики помноженное на эксперимент

[Barbarian8]

Ну что Вы, я говорю о спецах другого рода. Это люди от 28 до 36 лет, с опытом работы в иностранных компаниях, прошедших тренинг PDMS или за границей, или здесь с иностранцами чему свидетельствуют их сертификаты. Спецов по PDMS (наших) не более 15 в Азербайджане, и они все при делах и хорошей зарплате. К стати надо сказать что почти все они выходцы из Гипромора.

если мне не изменяет память, как раз таки старались набирать ребят с самого Института (что впринципе логично). Насчет того что охрана спецов не пускала - не думаю, но если вы так говорите, повода не верить вам у меня нет...

[Barbarian8]

да точно там именно институт будет, и СОКАР будет курировать.

они будут заниматься инжинирингом и дизайном.

очень хочется попасть к ним и поговорить,тем более есть опыт промыслового инженера на наших месторождениях, получается они будут выполнять заказы по инжинирингу и дизайну для наших местных компаний которые захотят развивать наши месторождения и все с этим связанное

там не месторождения, если я не ошибаюсь

[Barbarian8]

И не только

Добрый вечер, а вы непосредственно в СП работаете или в институте? И по каким специальностям ведятся набор? спец-ы из нефтяного сектора из сферы финансов там не нужны?

[elkor]

когда говорят что у нас есть ещё инжнера и разработчики в области нефтяного машиностроения и я вижу наши ШГН,хотя много чего в СССР придумали у нас по тематике ШГН,то я понимаю что не осталось специалистов, на Сураханский завод купили немецкое оборудование, но как не могли делать насосы так и не получается сейчас

я надеюсь что ошибаюсь.

Лично я думаю, что Вы, к сожалению, правы.

[elkor]

был на нескольких встречах в СОКАРе в последний месяц....был приятно удивлен уровнем знания у них. хотя как и многие здесь, не верил в такое.

надеюсь в новые компании под СОКАРом будут принимать по знанию и опыту, а не по тапшу...и верю, что так будет.

Надежда умирает последней!

Знания разбиваются об гранит безмозглых, равнодушных и коррумпированных чинуш.

[Tehnokrat]

был на нескольких встречах в СОКАРе в последний месяц....был приятно удивлен уровнем знания у них. хотя как и многие здесь, не верил в такое.

надеюсь в новые компании под СОКАРом будут принимать по знанию и опыту, а не по тапшу...и верю, что так будет.

У вас излишний оптимизм ... Это просто новая оболочка, но содержание остаётся тем же. К тому же, должны же были уже набрать опыт после провальных условий контрактов типа СРП 1990-х годов.

[Барракуда]

да точно там именно институт будет, и СОКАР будет курировать.

они будут заниматься инжинирингом и дизайном.

очень хочется попасть к ним и поговорить,тем более есть опыт промыслового инженера на наших месторождениях, получается они будут выполнять заказы по инжинирингу и дизайну для наших местных компаний которые захотят развивать наши месторождения и все с этим связанное

Увас какая специальность? Опыт работы сколько лет? Английский как у вас?