Перевод ОТПУСКА

[фивуд]

Подскажите кто знает.

Перехожу с одного банка в  другой,  но свой отпуск в первом банке не использовал. 

При каких условиях могу воспользоваться своим отпуском на новом рабочем месте?

Могут ли в первом банке  отказать в компенсации за не взятый отпуск?(по закону)

[фивуд]

прошло 25 минут и никто не ответил.

Видимо в теме надо дописать слово Интим. и все повалят сюда )))

[padonak2]

43 минуты назад, фивуд сказал:

Подскажите кто знает.

Перехожу с одного банка в  другой,  но свой отпуск в первом банке не использовал. 

При каких условиях могу воспользоваться своим отпуском на новом рабочем месте?

Могут ли в первом банке  отказать в компенсации за не взятый отпуск?(по закону)

 

нет, при увольнение с первого места работы вам должны выплатить деньги за неиспользованный отпуск, сумма отпускных дней на место новой работы не переносится

[Безе74]

20 минут назад, фивуд сказал:

прошло 25 минут и никто не ответил.

Видимо в теме надо дописать слово Интим. и все повалят сюда )))

 

на работе у HR не интересовались?)

[Nafarus]

Если неиспользовали отпуск, то возьмёте деньгами ,как расчетные со старого места в день ухода.  По-другому никак.

[фивуд]

6 минут назад, Nafarus сказал:

Если неиспользовали отпуск, то возьмёте деньгами ,как расчетные со старого места в день ухода.  По-другому никак.

а  если делать перевод,  а  не увольнение.

[Sunny Moon]

Отпуск с одной работы на другую не переводится) 

 

На новой работе пойдет новый отсчёт, согласно ТК или договору в контракте (у кого как) после 6 месяцев со дня назначения вам полагается отпуск. Но на практике с ОК можно договориться и выйти в отпуск пораньше.  

[фивуд]

8 минут назад, Nafarus сказал:

Если неиспользовали отпуск, то возьмёте деньгами ,как расчетные со старого места в день ухода.  По-другому никак.

в том то и дело,  что деньгами не дают.  типа  взял бы  отпуск.

[Sunny Moon]

Только что, фивуд сказал:

в том то и дело,  что деньгами не дают.  типа  взял бы  отпуск.

 

Не имеют права. Если вы те дни не использовали и увольняетесь должны компенсировать неиспользованные отпускные дни. 

 

У вас контракта не было? Все должно было быть указано в контракте. Все условия. 

[фивуд]

12 минуты назад, Безе74 сказал:

 

на работе у HR не интересовались?)

интересовался,  но он трактует закон так  как  выгодно банку.

[фивуд]

6 минут назад, Sunny Moon сказал:

 

Не имеют права. Если вы те дни не использовали и увольняетесь должны компенсировать неиспользованные отпускные дни. 

 

У вас контракта не было? Все должно было быть указано в контракте. Все условия. 

имеет ли смысл делать перевод с  однои организации в  другую или  уволиться и заново  в  другую?

[Sunny Moon]

Если это не одна сеть банков (т.е. не один работадатель) то о каком переводе может быть речь)

 

Или я не совсем понимаю о чем вы толкуете. 

[Dr. Dre]

10 minutes ago, фивуд said:

имеет ли смысл делать перевод с  однои организации в  другую или  уволиться и заново  в  другую?

 

нет такого понятия в трудовом законодательстве как перевод на новое место работы, есть старый работодатель и новый, и в кодексе указана процедура увольнения где предыдущий работодатель обязан с вами расчиться в том числе и компенсировать за не неиспользованный отпуск, по другому никак

[фивуд]

9 минут назад, Sunny Moon сказал:

Если это не одна сеть банков (т.е. не один работадатель) то о каком переводе может быть речь)

 

Или я не совсем понимаю о чем вы толкуете. 

перевод разве только в однои сети возможен ?

[Dr. Dre]

Just now, фивуд said:

перевод разве только в однои сети возможен ?

 

что вы называете переводом?

[фивуд]

банк дает письмо запрос с  просьбои перевести человека  .

но банки разные.

[Dr. Dre]

Just now, фивуд said:

банк дает письмо запрос с  просьбои перевести человека  .

но банки разные.

 

вы наверное неправильно поняли, банк не может так делать, может просто дает рекомендацию новому работодателю, а дальше уже нужно ваше волеизьявление чтобы вас приняли на работу по новому трудовому договору, а старый работодатель обязан с вами расчитаться

[Nafarus]

47 минут назад, фивуд сказал:

в том то и дело,  что деньгами не дают.  типа  взял бы  отпуск.

Не имеют право. Можете позвонить в емек мюфетшлии и пожаловаться.поверти, они с радостью это решат в вашу пользу, так как штраф у работодателя крупный.  Но для начала намекните ясно у себя на работе, что знаете свои права.

[Nafarus]

Если банки разные, у них разные воины, то это разные юр. Организации со своими уставными доками и перевод будет выглядить как увольнение со одного банка и зачисление в другой банк.

[Sunny Moon]

53 минуты назад, фивуд сказал:

перевод разве только в однои сети возможен ?

 

Естественно) на каком основании ваш работадатель будет переводить вас в абсолютно другое учреждение с другим хозяином? И с чего это тому вас принимать?) 

[Amber_]

Увольтесь не 1 числа ( например) а возьмите отпуск на две недели и увольнение датируйте 15 числом . 

 

[Антихимик]

4 часа назад, фивуд сказал:

Подскажите кто знает.

Перехожу с одного банка в  другой,  но свой отпуск в первом банке не использовал. 

При каких условиях могу воспользоваться своим отпуском на новом рабочем месте?

Могут ли в первом банке  отказать в компенсации за не взятый отпуск?(по закону)

 

В Трудовой кодексе нет такого понятия перевод.

Перевестись можно из одного отдела или департамента в другой.

Перевестись из одной организации в другую невозможно.

В вашем случае это будет увольнение по собственному желанию в связи с заключением контракта с другим работодателем ( в одном банке) и заключение трудового договора ( в другом банке).

Другого варианта нет.

 

Насчет отпуска. Отпуск полагается не за календарный год ( 1января -31 декабря), а за рабочий год, который начинается с дня заключения контракта : например с 01,04,2016 - 01,04,2017 и т.п.

 

Если Вы не брали отпуск за ваш предыдущий рабочий год, то Вам должны выплатить компенсацию за весь отпуск.

Если Вы не взяли отпуск за Ваш текущий рабочий год, то получаете компенсацию не за весь отпуск, а пропорционально отработанным месяцам в текущем рабочем году. Если у Вас основной отпуск 30 календ. дней, то Вы получите по 2,5 дня за каждый отработанный в текущем рабочем году месяце.

 

Компенсация за неиспользованный отпуск полагается только за основной отпуск. За доп. отпуск за стаж компенсация не полагается.

 

Ваш работодатель не может отказать в получении компенсации, т.к. это буде нарушение трудового кодекса.

 

И то что Вы сами не брали отпуск , тоже не причина в отказе компенсации. 

 

 

 

[messing]

6 часов назад, фивуд сказал:

Подскажите кто знает.

Перехожу с одного банка в  другой,  но свой отпуск в первом банке не использовал. 

При каких условиях могу воспользоваться своим отпуском на новом рабочем месте?

Могут ли в первом банке  отказать в компенсации за не взятый отпуск?(по закону)

С начала выйдете в отпуск на старой работе,по истечении отпуска увольняйтесь,но при этом нужно,что бы окончание отпуска совпало с началом новой работы.