Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Письмо Из Bp


Recommended Posts

Не в обиду работающим в БиПи, но часто BP расшифровывают как Бордель Петролеум...)) и это не только случайное совпадение букв, но в общем то передает суть отношений бипишников между собой... Одни стоп карты чего стоят, конкретное стукачество друг на друга... Я уже не говорю о наглом отношении иноСРанцев к азербайджанцам... И о заискивающем отношении наших к экспатам...

Вы сами оттуда?

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 710
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

нет он не оттуда,он сверху БИПИ.

поэтому и не знает истинную принадлежность стоп карт...это у нас сразу стали использовать для стукачества.biggrin.png

А нормальные люди там указывают недостатки в работе,которые они замечают.И особенно те которые создают угрозу человеческой жизни.

Так и "таги" можно к стукачеству приписать.smile.png

Link to comment
Share on other sites

уже столько лет прошло, при поддержке государства можно было обучить много кадров которые бы работали в БИПИ в инженерном секторе и иностранцев бы выкинули, но проблема в том что спец. не будет работать в Азербайджане,он постарается свалить отсюда

как ни крути но первая проблема в самом государстве, национализация кадров пока не реальная перспектива.

В том то и дело что обучать то обучают...но платя копейки эти обученные уходят из БиПи...Таким образом БиПи официально ведёт политику того что лучше пусть деньги вливаются в экономику Британии и плевать что там будет инфляция чем в Экономику Азербайджана о которой они так заботятся...
Link to comment
Share on other sites

про выделенное ... вот это по моему мнению главная проблема ... посмотри что делает БиПи... они в принципе повышают квалификацию кадров... но как только азербайджанский специалист растет до определенного уровня, который дает возможность ему занять в БиПи в Азербайджане более высокую должность, они начинают предлагать ему хорошие позиции заграницей... в результате эти работники становятся Глобал Стафф БиПи, что для них конечно же неплохо... но хорошо ли это для страны...? думаю нет ... эти работники обеспечивают себя можно сказать навсегда, они автоматически становятся членами core staff of BP, но при этом они потеряны для Азербайджана ... в результате на ответственных позициях в БиПи по прежнему сидят иностранцы... возможно мои слова кому то покажутся высокопарными...

Да хотя бы было бы так как вы пишите...не очень многим предложили позиции за рубежом...скорее многие сами нашли работу в других странах, в том числе и менеджмент...
Link to comment
Share on other sites

Да хотя бы было бы так как вы пишите...не очень многим предложили позиции за рубежом...скорее многие сами нашли работу в других странах, в том числе и менеджмент...

Достаточно многим предложили.... Правда в основном по финансовым позициям...

Link to comment
Share on other sites

Достаточно многим предложили.... Правда в основном по финансовым позициям...

ну конечно будут только финансы,менеджмент и техника безопасности, это нормально и отвечает реальности.

Link to comment
Share on other sites

топят??? Уважаемый как можно топить кого то если ты не указываешь имя человека? а пишут стоп карты не для того что бы кого то наказать а понять где есть недороботки и поработать над ними.

То что Вы описали - это вроде босс или сок, а не стоп.

Link to comment
Share on other sites

Так это же часть нашей повседневной жизни - стучать, даже анонимно, это плохо. Поверьте, эти стоп карты так и воспринимались.

Каюсь, на Маму "БОСС" один раз накаталfacepalm.gif , на жену и детей каждый день пишу))))

Link to comment
Share on other sites

это статья хуже первой)))) абсирать бипи все мы мастера! самый настоящий беспредел и неуважение это в местных компаниях и в Сокаре!

ya soqlasna, v SOCARe ujas cto tvoritsa,konkretno v GIPROMORE. Tam qlavniy injener nastoyashiy psix.Uvolnyaet bez suda i sledstviya
Link to comment
Share on other sites

То что Вы описали - это вроде босс или сок' date=' а не стоп.[/quote']

Нет в стопе тоже самое, имя не указывается. Увидел водителя без ремня, попросил надеть ремень и все.

Link to comment
Share on other sites

ну конечно будут только финансы,менеджмент и техника безопасности, это нормально и отвечает реальности.

Вообще-то техника безопасности самые обиженные... Многие считают что этим может заняться любой...и их не мало убежало в последнее время...
Link to comment
Share on other sites

smile.png и вы туда же sad.png

Опять объясняю. Вы гражданин аз-на, где учителя, врачи получают 100-150 манат. Вам дают например 3000 что в 20 раз больше, нельзя чтобы вам в 100 раз больше них давали, инфляцию не возможно будет сдержать, начнутся бунты, и т .д.

Он гражданин англии где учителя, врачи получают 4000 фунтов. Они едут как экспаты в другую не развитую страну, им дают 2.5 раза больше чем зарплата в их родине где есть гражданство. Тем самым они социально от общества не отличаются.

Тогда Дубай, Катар, Кувейт, Оман, Саудовская Арабия - все учителья там должны 100 манат получать? Вы о чем говорите? Страна не должна не когда развиватся?

Почему учитель - гражданин Англии получает 4000? Вы думаете в Азербайджане такое не возможно?

Чтобы поднимать зарплату надо чтобы за этими денгами стояла реальная продукция. В противном случае это будет только дополнительные бумажки впушенную в оборот, чего создаст инфляцию. +черная экономика+коррупция = ввод в оборот не легальной массы денег = инфляция.

Надо увеличивать минимальную зарплату за счет создавая производство товаров чтобы большой разрыв не было в обществе. Доход полученную от продажи, нефтьи надо вкладывать на созданию рабочих мест в производственном секторе, а не в ресторанов - шадлыг сарайлары, магазинов, новостроек и заборов по трассе. Вот это и приводить к инфляции.

Link to comment
Share on other sites

Не знаю заказная статья или нет, но по-сути все изложено верно.

Горькая правда но МЫ (многие) предпочетаем смотрть через розовые очки.

Link to comment
Share on other sites

Горькая правда но МЫ (многие) предпочетаем смотрть через розовые очки.

Поверьте , кто поработал с БП хотя бы один раз, тот хочет повторить это ещё много раз. Знают, что всё будет как в аптеке, причем за хорошие деньги. Попытайтесь взять контракт например в министерстве транспорта, или в другом каком либо месте, обьяснять думаю не надо.
Link to comment
Share on other sites

Конечно при таком беззаконии и самопроизволе в стране в таких компаниях как BP твориться черт знает что. Но все таки верить нужно фактам и своим глазам. Откуда мы знаем что то присланное письмо не прислано каким получившим выговор от начальства работником или уволенным оттуда человеком и т.д.

Link to comment
Share on other sites

Похоже наше общество раскололось на два лагеря, на БИПИ и остальные. Прямо какое то государство в государстве. Со своей экономикой,зарплатами.

Link to comment
Share on other sites

Чтобы поднимать зарплату надо чтобы за этими денгами стояла реальная продукция. В противном случае это будет только дополнительные бумажки впушенную в оборот, чего создаст инфляцию. +черная экономика+коррупция = ввод в оборот не легальной массы денег = инфляция.

Тут есть один простой ньюанс. Инфляции можно избежать за счёт нефтяного фонда. Даже при нынешних расценках за баррель нефти фонд способен обеспечить низкий уровень расценок на продукты, товары и всего остального. Знаю не по наслышке, один только НБНЗ(Нефть-Емалы) завод приносит дохода около 25 млн долларов в день. С таким доходом можно поднять ВВП страны в десятки раз, но нет бабки уходят на благо властелина и его семьи

Edited by Tidey
Link to comment
Share on other sites

Любой местный недовольный работник ВР (иностранной компании) в любой момент может перейти на работу в местную азербайджанскую компанию. И закрыть на этом вопрос.

Господа не работающие на иностранную компанию вообще не имеют морального права предьявлять претензии.

А писать заказные статьи - гадко.

Полностью с Вами согласна! На этом и можно закрыть тему!

Link to comment
Share on other sites

Конечно при таком беззаконии и самопроизволе в стране в таких компаниях как BP твориться черт знает что. Но все таки верить нужно фактам и своим глазам. Откуда мы знаем что то присланное письмо не прислано каким получившим выговор от начальсктва работником или уволенным оттуда человеком и т.д.

Даже если это так, то что это меняет?

Если есть недостатки, они не перестают быть таковыми, даже если об этом сообщит уваленный сотрудник.

Мы не слышим жалобы на ГАИ от крутых владельцев крутых тачек с крутыми номерами. Более того, мы не слышим жалоб на эту структуру от самих гаишников.

И что? Из-за этого работу ГАИ можно считать удовлетворительной?

В таком случае и гаишники могут сказать, что в их структуре всё хорошо, а недовольны ими только те, кого они штрафуют...

Link to comment
Share on other sites

Похоже наше общество раскололось на два лагеря, на БИПИ и остальные. Прямо какое то государство в государстве. Со своей экономикой,зарплатами.

Это давно так.

Не помните, как они не признавали государственные дипломы, зато признавали свои (английские) сертификаты, которые можно получить за неделю :)

Думаю, не трудно догадаться, почему...

Не потому ли у них даже техбезами работали все кто угодно, но только не технари. Кого только там не встретишь! Учителя английского (эти составляли костяк техбезов, бывшие секьюрити, историки, географы, а очень часто, люди, вообще просто закончившие 11-летку) :)

Не знакомо?

Link to comment
Share on other sites

Слышал, как друзья из БП спокойно обедают вместе с Президентом компании БП в обеденое время в общей столовой. Интерестно, смогут ли работники SOCAR хотя бы находится в одном лифте вместе с их Президентом. Я думаю даже работники 1news.az не имеют права ехать в одном лифте с их рехбером! Смешно то, что пишут эти гнустные бездельники!

В нашей компании Главный менеджер (в гос.учреждении - Директор) обедает в общей столовой с рядовыми сотрудниками (например с уборщиками) за одним столом. Мой начальник, Финансовый директор - если что-то хочет сказать, то заходит в мой кабинет, не разрешает вставать когда подходит ко мне, всегда благодарит если задерживаюсь на работе или выхожу на выходные, разрешает делать намаз в рабочее время (в гос.учреждении даже не в рабочее время (начальники - этнические мусульмане) не разрешают!), есть специальная комната для намаза (а главные посты у нас занимают европейцы (!!!), не турки, не мусульмане), из-за большого количество совершающих намаз, выделили еще один зал. Обращаемся к ним по имени, без всякого там муеллим, ханым, но это не означает что без уважения!

А недовольство иностранцев нашими, так некоторые сотрудники, лично у нас в учреждении, действительно совершают очень тупые проступки, и в шоке от этих ошибок не только иностранцы, но и наши руководители, только если иностранец их просто увольняет, и действительно есть за что, то наш бы еще так морально унизил бы, накричал, нахамил, он же реис!

Плохое впечатление о республики также производят наши многие законы, например о больничном. И иностранный менеджер возмущается, почему соц.фонд, который должен помогать трудящимся, создает столько трудностей, не оплачивает больничный если стаж меньше 6 мес., требуется справки с другой работы, так. должны учитывать годовую зарплату, иначе он получит очень-очень мало и т.д. А что я могу ответить, вот такой вот закон!

А дороги? Какое они впечатление производят на иностранцев? Ну подумаешь, меняют трубы на только что отремонтированной дороге, ну так это ж гос.проект, это надо, и ни кого не волнует что пробки, люди мучаются, а потом еще закапывают несколько дней и новый асфальт кое-как положенный. Что ответить на их вопрос об ямах, об открытых люках? Только то что - Это Азербайджан, и этот беспредел - норма! К сожалению.... (((

Так что если мы сами к себе (я имею ввиду аз-цы чиновники к аз-цам простым людям) не относятся с уважением, то ждать уважительного отношения чужих не приходится... (((

Link to comment
Share on other sites

Я понимаю, что когда это делают "не свои", то обидней вдвойне. Но на этом фоне, думаю, стоит задуматься и над тем, какое отношение к сотрудникам в местных компаниях.

А думаете, почему все бегут в иностранные ком. ? Я вас уверяю, что у местных боссов уважения к "своим" не больше.

Вывод: нас никто не уважает mellow.png

Link to comment
Share on other sites

Это давно так.

Не помните, как они не признавали государственные дипломы, зато признавали свои (английские) сертификаты, которые можно получить за неделю smile.png

Думаю, не трудно догадаться, почему...

Не потому ли у них даже техбезами работали все кто угодно, но только не технари. Кого только там не встретишь! Учителя английского (эти составляли костяк техбезов, бывшие секьюрити, историки, географы, а очень часто, люди, вообще просто закончившие 11-летку) smile.png

Не знакомо?

Знакомо. Попадались даже бывшие водители дальнебойщики,ныне сайт менеджеры.
Link to comment
Share on other sites

Знакомо. Попадались даже бывшие водители дальнебойщики,ныне сайт менеджеры.

Ну всё. :)

Теперь готовьтесь получать минусы именно от тех, кого взяли на работу не из проф. качеств, а только из-за знания инглиша... :)

Link to comment
Share on other sites

Знакомо. Попадались даже бывшие водители дальнебойщики' date='ныне сайт менеджеры.[/quote']

И? Вице президент России тоже бывший уборщик, и что? У нас среди взрослого населения которым за 50 очень много переводчиков, но это не значит что они работу не знают и не работали над собой в свои 50-60 лет, не посещали трейнинги, даже некоторые после 50 лет даже международные дипломы получали.

Вы хотите сказать на сайт менеджеры только должны были взять Сокар или АзерНефтЙагаджаг шобе мудири? Если человек умница, работает над собой, пытается усовершенствоваться и стать профессионалом в своем ареа что тут плохого? Нужно говорить - нет ты был дальнобойщиков, иди сиди дома а я возьму местного директора? Наидостойнешего?

Link to comment
Share on other sites

Ну всё. :)

Теперь готовьтесь получать минусы именно от тех' date=' кого взяли на работу не из проф. качеств, а только из-за знания инглиша... :)[/quote']

А насчет 11 летки как всегда говорите то что не знаете, HR никогда не разрешит взять у кого нету любого высшего диплома.

У нас в мейл рум был парень, с 8 класса в техникум ушел, другого образования нету. Хотел перейти в файл рум, ему не разрешили, сказали нужен диплом. И если честно он умница так как после работы сидит в институт готовится, в 1 группу хочет поступить, нанял учителей и всю зарплату им дает.

Я понимаю вы всячески пытаетесь очернить БП, искажайте факты сколько хотите, но не нужно еще прибегать к брейн стормингу:)

Link to comment
Share on other sites

А насчет 11 летки как всегда говорите то что не знаете, HR никогда не разрешит взять у кого нету любого высшего диплома.

У нас в мейл рум был парень, с 8 класса в техникум ушел, другого образования нету. Хотел перейти в файл рум, ему не разрешили, сказали нужен диплом. И если честно он умница так как после работы сидит в институт готовится, в 1 группу хочет поступить, нанял учителей и всю зарплату им дает.

Я понимаю вы всячески пытаетесь очернить БП, искажайте факты сколько хотите, но не нужно еще прибегать к брейн стормингуsmile.png

девушка не надо думать кто хороший и кто плохой,суть вот в чем, я проработал 8 лет в структуре которая как СОКАР и тому подобное, платят мало,работаешь много, в БИПИ люди столько не работают даже если умножить на 2 средний рабочий день, уровень знаний спецов в СОКАРе средний и даже низкий,так как никто не будет серьезно работать за гроши.

в БИПИ космпания обучает персонал,есть факторы стимулирующие людей к самоанализу и самообучению и росту, но есть такой фактор как иностранные рабочие которые получают намого больше чем местные, все местные которые достигают серьезного уровня знаний и могут получать больше не получают этих зарплат, вот чем не доволен народ, нет четкой системы подбора кадров,когда для начала ищут у нас в Стране,только потом согласуется вопрос о вызове экспата на рабочее место.

вот я сейчас ухожу,на мое рабочее место ищут экспата, но это нужно будет просить разрешение у СОКАР, и решение это не простое, но никто официально не ищет замену именно в Азербайджане,нету конкурса на рабочее место.

Link to comment
Share on other sites

девушка не надо думать кто хороший и кто плохой' date='суть вот в чем, я проработал 8 лет в структуре которая как СОКАР и тому подобное, платят мало,работаешь много, в БИПИ люди столько не работают даже если умножить на 2 средний рабочий день, уровень знаний спецов в СОКАРе средний и даже низкий,так как никто не будет серьезно работать за гроши.

в БИПИ космпания обучает персонал,есть факторы стимулирующие людей к самоанализу и самообучению и росту, но есть такой фактор как иностранные рабочие которые получают намого больше чем местные, все местные которые достигают серьезного уровня знаний и могут получать больше не получают этих зарплат, вот чем не доволен народ, нет четкой системы подбора кадров,когда для начала ищут у нас в Стране,только потом согласуется вопрос о вызове экспата на рабочее место.

вот я сейчас ухожу,на мое рабочее место ищут экспата, но это нужно будет просить разрешение у СОКАР, и решение это не простое, но никто официально не ищет замену именно в Азербайджане,нету конкурса на рабочее место.[/quote']

Локал и не должен получать как экспат, вы что ждете что вам дадут столько как экспату? Я об этом 3 страницы писали - прочтите...

Если вместо вас хотят экспата значит в стране такого уровня местного нету. БП сейчас не нужны лишние расходы, но нужно поднять продакшн, и если такое решение принято значит есть вероятность что местный будет не достаточно компетентный, и времени чтобы его научить очень мало или нету. Государство требует нефти, их внутренние проблемы такие как уход профессионалов не интересует.

Link to comment
Share on other sites

Локал и не должен получать как экспат, вы что ждете что вам дадут столько как экспату? Я об этом 3 страницы писали - прочтите...

Если вместо вас хотят экспата значит в стране такого уровня местного нету. БП сейчас не нужны лишние расходы, но нужно поднять продакшн, и если такое решение принято значит есть вероятность что местный будет не достаточно компетентный, и времени чтобы его научить очень мало или нету. Государство требует нефти, их внутренние проблемы такие как уход профессионалов не интересует.

чтобы выявить отсутствие специалиста на должность нужно провести открытый конкурс и набор,этого не происходит в моей ситуации.

Link to comment
Share on other sites

вот я сейчас ухожу,на мое рабочее место ищут экспата, но это нужно будет просить разрешение у СОКАР, и решение это не простое, но никто официально не ищет замену именно в Азербайджане,нету конкурса на рабочее место.

а ты еще не ушел? ))

Link to comment
Share on other sites

а ты еще не ушел? ))

ушел,только приказ получу и до свидания, ты же знаешь,есть отработка по закону.

идем в иностранные пенаты,посмотрим и сравним.

Link to comment
Share on other sites

А насчет 11 летки как всегда говорите то что не знаете, HR никогда не разрешит взять у кого нету любого высшего диплома.

У нас в мейл рум был парень, с 8 класса в техникум ушел, другого образования нету. Хотел перейти в файл рум, ему не разрешили, сказали нужен диплом. И если честно он умница так как после работы сидит в институт готовится, в 1 группу хочет поступить, нанял учителей и всю зарплату им дает.

Я понимаю вы всячески пытаетесь очернить БП, искажайте факты сколько хотите, но не нужно еще прибегать к брейн стормингуsmile.png

Я понимаю, ЛЮБОЕ высказывание в адрес БиПи (кроме хвалебных од) Вами однозначно воспринимается как очернение.

P.S.

Последние два слова будьте добры, переведите.

Здесь ДНоТ, а не переписка между бипишниками :)

Link to comment
Share on other sites

Про всех иностранцев не ручусь, но большинсство экспатов BP и прочих его субподрядных компаний нашли в Баку рай для себя когда можно делать все, что тебе захочется и при этом остаться безнаказанным. Но это на самом деле не их вина, вина в нас самих... Сколько было случаев на проекте Баку-Джейхан, когда наши вставали на защиту своих прав, потом этих же защитников заламывали наши же кадровики и увольняли с работы. Сколько было судебных разбирательств и сколько виновных иностранцев было признано? Помню, иностранцы которые приезжали к нам из Казахстана, жаловались что с они жили там в страхе, не билим не.... Попробует там, кто-нибудь обидет казаха, ему сразу покажуть кускину мать..... Так, что не важно заказное было письмо или нет, главное оно отражает действительность!!!

Edited by PatriotSvoyeyStrani
Link to comment
Share on other sites

Про всех иностранцев не ручусь, но большинсство экспатов BP и прочих его субподрядных компаний нашли в Баку рай для себя когда можно делать все, что тебе захочется и при этом остаться безнаказанным. Но это на самом деле не их вина, вина в нас самих... Сколько было случаев на проекте Баку-Джейхан, когда наши вставали на защиту своих прав, потом этих же защитников заламывали наши же кадровики и увольняли с работы. Сколько было судебных разбирательств и сколько виновных иностранцев было признано? Помню, иностранцы которые приезжали к нам из Казахстана, жаловались что с они жили там в страхе, не билим не.... Попробует там, кто-нибудь обидет казаха, ему сразу покажуть кускину мать..... Так, что не важно заказное было письмо или нет, главное оно отражает действительность!!!

Правильно.

Помню, как казахи, прекрасно знающие инглиш, будучи здесь на тренингах, потребовали переводчика с инглиша на русский.

Link to comment
Share on other sites

мне вот интересно, когда договорятся до того, что небипишный планктон пойдет бить бипишный ) ну или наоборот

Зачем? Ведь истина всегда где-то посередине...

У многих друзья, родственники работают в БиПи, и дай АЛЛАХ, чтобы таких компаний было бы в разЫ больше.

Когда безработица пойдет на убыль, тогда и изменится отношение работодателя к работнику.

Link to comment
Share on other sites

Зачем? Ведь истина всегда где-то посередине...

У многих друзья, родственники работают в БиПи, и дай АЛЛАХ, чтобы таких компаний было бы в разЫ больше.

Когда безработица пойдет на убыль, тогда и изменится отношение работодателя к работнику.

анекдот старый вспомнил про бипишника ))

ползет бипишник по пустыне, умирает от жажды. Его находят спасатели и протягивают воду, бипишник только собрался выпить и остановившись спрашивает "вода кипяченная?" )))

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
      • 98 replies
    • Trendyol увеличил цены для Азербайджана
      Trendyol резко увеличил цены для Азербайджана

       
        Известная турецкая компания по онлайн-продажам Trendyol внесла изменения в стоимость услуг по доставке товаров в Азербайджан.
      Как сообщает аxar.az, соответствующие цены выросли в 2,5 раза.
      Так, если до 12 мая данный тариф был равен 79,99 турецкой лиры (4,23 маната), то в настоящее время он увеличился до 199,99 лиры (10,63 маната).
       
      https://ru.oxu.az/economy/870716
        • Haha
      • 8 replies
    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
        • Haha
      • 9 replies
    • На побережье Каспия откроется цирк
      Sea Breeze Resort активно развивает детское направление, и этим летом отдых с детьми на территории города-курорта станет еще интереснее – на территории курорта впервые откроется цирк.
      «1 июня в Sea Breeze под руководством обладателя циркового «Оскара» Аллахверди Исрафилова стартует международная программа «Легенды Монте-Карло» с участием артистов одного из самых престижных цирковых фестивалей в мире», - говорится в сообщении пресс-службы Sea Breeze.
      Отмечается, что цирковой шатер со зрительным залом вместимостью 1250 мест и 13-метровым манежем расположится между Лунапарком и Аквапарком, которые также начнут принимать гостей этим летом.
        Цирк откроется в Международный день защиты детей 1 июня, и первое шоу будет носить благотворительный характер - на него будут приглашены дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети с ограниченными физическими возможностями.
      «Живые легенды Монте-Карло очаруют и детей, и взрослых сложными акробатическими трюками, виртуозным жонглерским мастерством, настоящей магией и впечатляющей эквилибристикой. А великолепные карабахские скакуны, покорившие своим выступлением публику Виндзорского королевского конного шоу, под управлением настоящих джигитов продемонстрируют невероятную скорость и грацию», - говорится в сообщении.
      https://1news.az/news/20240513022911888-Na-poberezhe-Kaspiya-otkroetsya-tsirk-FOTO
        • Upvote
        • Confused
      • 50 replies
    • Обнародовано заключение повторной экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова
      Обнародовано окончательное заключение экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова, обвиняемого в жестоком убийстве пятерых членов своей семьи, двое из которых были несовершеннолетними.
      Как передает Qafqazinfo, на основании протеста прокуратуры, в отношении обвиняемого была проведена повторная экспертиза.
      В заключении повторной экспертизы, как и в предыдущей, также заявляется, что обвиняемый находился в невменяемом состоянии во время совершения преступления.
      На следующем этапе Ахмедову будет предъявлено окончательное обвинение, а уголовное дело будет передано в суд для рассмотрения. Если суд также придет к выводу, что обвиняемый совершил преступление в невменяемом состоянии, Ахмед Ахмедов будет освобожден от наказания.
      Однако он не будет отпущен на свободу, а ему назначат принудительное лечение в специализированном медицинском учреждении.
      https://media.az/society/obnarodovano-okonchatelnoe-zaklyuchenie-ekspertizy-o-psihicheskom-sostoyanii-ahmeda-ahmedova
      • 40 replies
    • В Азербайджане среди детей распространяются коклюш и «свинка»: как защитить ребенка?
    • В Баку мужчина винит персонал больницы в смерти своей дочери
      В Баку 17-летняя девушка, доставленная в больницу с жалобами на боль в области ребер, скончалась в медучреждении спустя два дня.
      По словам жителя Маштаги Умуда Гулиева, 5 февраля этого года он доставил свою дочь, Нурану Гулиеву, в расположенную в поселке объединенную городскую больницу №7. Однако 7 февраля девушка умерла. Мужчина утверждает, что причиной смерти дочери стали инъекции, сделанные в медучреждении.
      У.Гулиев рассказал, что в момент смерти Нураны врача в больнице не было - указания медсестре он давал по телефону. Родители немедленно отвезли тело девушки в Объединение судебно-медицинской экспертизы и патологической анатомии, где установили, что причиной смерти стало кровоизлияние в мозг.
      У.Гулиев заявил, что в ходе расследования, проведенного прокуратурой Сабунчинского района, было выявлено, что медсестра сделала пациентке укол, название которого она не знает.
      Мужчина требует, чтобы виновные за смерть его дочери понесли заслуженное наказание.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Milli
        • Sad
        • Haha
        • Like
      • 42 replies
    • В Азербайджане ежемесячная минимальная зарплата может быть заменена почасовой
      Ежемесячная минимальная заработная плата в Азербайджане может быть заменена почасовой минимальной заработной платой.
      Это отражено в дорожной карте на 2024 год по внедрению улучшений и коммуникаций в соответствующей области, основанной на отчете Business Ready Группы Всемирного банка.
      Министерству труда и социальной защиты поручено до 1 июля текущего года подготовить и представить соответствующие предложения по замене ежемесячной минимальной заработной платы на почасовую.

      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-ezhemesyachnaya-minimalnaya-zarplata-mozhet-byt-zamenena-pochasovoj
       
       
      Поясните, а как будут получать зарплату бюджетники, у которых фиксированная месячная зарплата?
      • 23 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...