Письмо Из Bp

[Айсидора Курдеханлы]

не утверждайте того, что вы не знаете точно ... ))

а вы знаете но не доказываете )) странно

[_Consigliere_]

а вы знаете но не доказываете )) странно

ну неужели вы думаете, что кто то тут на этой теме будет выставлять вам в общем то конфиденциальную информацию...? )) или нет скорее знаете, что никто не станет, и поэтому играете в игру "а ты докажи".. ))

[ferodo01]

БП у всех как мозоль на одном месте, сколько можно одно и тоже перетирать?

[Rimskiy paren]

Не расскажете нам в чем была БП ошибка в Мексиканском заливе?

ПС: перестаньте говорить друг соседа моего знакомого устроился в БП и .... Говорите о своих опытах работы в БП. Секьюрити не БП и уже 5 лет как отделили их. Тот кто из секьюрити подает и кто с улицы подает - одно и тоже..

ЧтО мне говорить - решаю я сам. Не вам, уважаемая, мне указывать.

И говорить о своем опыте не буду - не хочу быть нескромным.

Я не говорю о последних 5-ти годах. Я охватываю тот период, когда иностранцев, которым вы здесь оды пели, было гораздо больше.

А что, работа секьюрити в бипи уже приравнивается к наличию диплома о высшем ТЕХНИЧЕСКОМ образовании?

P.S.

Ошибка бипи была, скорее всего, в излишнем апломбе..

Плюс когда техбезами работают историки или лингвисты - и не такое бывает...

[Prosper Merime]

Знаю чел. который нархоз окончил, а в бипи юристом работает.

Когда БТД строили там неплохой навар с владельцев земельных участков имели. Вот так вот.

[Aktovegin]

не утверждайте того, что вы не знаете точно ... ))

уже обьяснил в личке

если так пойдет то будем выставлять данные 3д сейсмики и геологические карты и выписки зарплат чтобы выиграть спор

детский сад.

[Aktovegin]

ЧтО мне говорить - решаю я сам. Не вам, уважаемая, мне указывать.

И говорить о своем опыте не буду - не хочу быть нескромным.

Я не говорю о последних 5-ти годах. Я охватываю тот период, когда иностранцев, которым вы здесь оды пели, было гораздо больше.

А что, работа секьюрити в бипи уже приравнивается к наличию диплома о высшем ТЕХНИЧЕСКОМ образовании?

P.S.

Ошибка бипи была, скорее всего, в излишнем апломбе..

Плюс когда техбезами работают историки или лингвисты - и не такое бывает...

зная ншах техбезов мне вообще удивительно как может работать человек на должности техбез не имея хорошего опыта производства и технического образования.

хотя в БИПИ все так зарегламентировано что можно как обезьяна строго по правилам контролировать ТБ, в принципе это и работает, даже кухарка может быть тех.безом. Много тренингов и кипа книг и документов в руки,сиди и читай и иди проверяй и пиши рапорты.

[аиоэ]

БП у всех как мозоль на одном месте, сколько можно одно и тоже перетирать?

Все понятно, но Вы знаете, что люди годами мечтают и стремятся попасть туда)

Edited December 12, 2012 by аиоэ

[аиоэ]

Знаю чел. который нархоз окончил, а в бипи юристом работает.

Когда БТД строили там неплохой навар с владельцев земельных участков имели. Вот так вот.

А мне утверждают, что туда берут человека только с дипломам АССА)

[Айсидора Курдеханлы]

уже обьяснил в личке

если так пойдет то будем выставлять данные 3д сейсмики и геологические карты и выписки зарплат чтобы выиграть спор

детский сад.

вай ме прям так объяснили мЫк да елийе билмедим

[eL-k]

Я больше 6 лет работаю и не имела понятия что машины потом шоферам остаются.... И вы именно про шоферов написали а не например инженера, контрактный отдел, охранника или бухгалтерию. Так получается вы только осведомлены насколько шофера не довольны что выполняют свою работу - тоесть везут экспата и его семью?

Шофера вообще такой народ, вечно недовольный :))

У моего шефа-экспата был водитель личный, утром привозил его на работу, потом на весь день уезжал на корпоративной машине по своим делам или дома спал, в конце дня забирал, отвозил домой и снова уезжал. Периодически отпрашивался еще, когда ему надо было в район поехать на выходные + отпуск у него, как у всех, был периодически. И вечно завуалировано плакался, что сейчас "времена уже не те, а вот когда только первые иностранцы сюда приехали.....".

Спрашивается, чем недоволен? Весь день сам по себе, когда надо задержаться или в субботу поехать в офис, йазых этот шеф переживает, что приходится затруднять семейного человека сверхурочной работой. Какой местный ряис так к своему водителю будет относиться? Один на миллион.

[eL-k]

Это все бред, их та самая национализация!!!

Пыль в глаза,

Сказать, что у нас 90% месного контенгента, ето сказать ничего, так как все местные работают под рукаводством Бритов. Все решают Бритты!

В каждой иностранной организации действует следуюший неписанний закон: Дай волю своему языку, говори правильно, но действуи как надо - держи локалов в потемках, максимально ограничивай, не давай свободы ибо эти малые предельно умные и скинут не только вас, но и нас со своих мест!!! А особо умных и конкурентоспособных всячески унижай и они сами уйдут из компании!

А верите или нет, но платить тупому Бриты 10 штук а нашему соотечественнику в 10 раз способнее того 3000 это и есть самое большое унижение!!!

Это в любой организации так (я про "неписаный закон"). Какой начальник в здравом уме будет себе конкурента воспитывать собственными силами? :))

Что касается разницы в оплате, она определяется уровнем жизни в стране, на базе средней зп и условий жизни.

Для нас 3-5 тысяч - хорошая зарплата, где-то ближе к верхнему порогу среднего класса. Для них 10 тыс - это примерно то же самое, учитывая стоимость жизни, кредиты-мредиты, из которых они не вылазят, и прочие реалии. Во всем мире так рассчитывается оплата труда.

Британцам в Норвегии, со слов коллег-экспатов, тоже условия не всегда нравятся. Там норвежцам за счет этой схемы больше перепадает. А вот в странах "третьего европейского мира" ничего, вполне комфортно работается.

[Aktovegin]

Шофера вообще такой народ, вечно недовольный )

У моего шефа-экспата был водитель личный, утром привозил его на работу, потом на весь день уезжал на корпоративной машине по своим делам или дома спал, в конце дня забирал, отвозил домой и снова уезжал. Периодически отпрашивался еще, когда ему надо было в район поехать на выходные + отпуск у него, как у всех, был периодически. И вечно завуалировано плакался, что сейчас "времена уже не те, а вот когда только первые иностранцы сюда приехали.....".

Спрашивается, чем недоволен? Весь день сам по себе, когда надо задержаться или в субботу поехать в офис, йазых этот шеф переживает, что приходится затруднять семейного человека сверхурочной работой. Какой местный ряис так к своему водителю будет относиться? Один на миллион.

скажите этому шоферу пусть молится Аллаху и каждый день ходит в мечеть, мой шофер спит в машине на промысле и еду ему не приносят на подносе, ездит куда только пошлют, и получает как минимум в два раза меньше чем ваш водила.

и при условии что я сам беру машину когда могу сам водить, а так водители вообще круглые сутки могут работать или сидеть в машине на промысле посреди грязи.

[Rimskiy paren]

зная ншах техбезов мне вообще удивительно как может работать человек на должности техбез не имея хорошего опыта производства и технического образования.

хотя в БИПИ все так зарегламентировано что можно как обезьяна строго по правилам контролировать ТБ, в принципе это и работает, даже кухарка может быть тех.безом. Много тренингов и кипа книг и документов в руки,сиди и читай и иди проверяй и пиши рапорты.

Полностью согласен.

Не потому ли их любимое словосочетания "по процедурам должно быть, по стандартам полагается...." :)

[Brunet]

Короче я работал в той сфере, и на БП и на СЛБ и на ТОТАЛ и еще кучу компаний 12 лет!

Статью не читал, так как автор забыл ссылку указать, но подозреваю, о чем там было.

Скажу со своей стороны кое что: Иностранцы - такие же люди как мы с вами, есть и доброжелательные и дружелюбные и засранцы с большой буквы!!! В основном процент засранцев увиденных мною колеблется где то в пределах 50-70%. Скажу вам почему так происходит:

Мне понравился ваш пост, но мне интересно, а на какие виды можно разделить нас - азербайджанцев работающих там?

Я думаю, с каждым можно найти общий язык. И редко найдете человека, который полностью доволен будет своим начальником, но и это не означает, что начальник действительно плохой. Если сотрудник недоволен своим начальником, и по своим соображениям считает те или другие его поступки несправедливыми и неправельными, то он разумеется в качестве причины будет приводить его национальность, если начальник принадлежит другой национальности, веру исповедания, взгляды, характер и одним словом все что ему кажется не таким как надо. Для этого в Японии какая-то частная компания, а вернее директор компании приказал поставить у главного входа статуетку или статую (незнаю как назвать) директора, чтобы недовольные сотрудники могли свое недовольство и ругательства, которые немогут лично сказать директору, высказали статуе директора и этим сняв стресс поднять трудоспособность сотрудников компании.

А письма, я думаю не было. Не может быть такого сотрудника в компании, который имеет доступ и о внутренней переписке между сотрудниками, и знает что творится в коридоре, то есть кто на чью голову воду разлил, и помнит какие происшествия произошли на каждой платформе БП, сколько и где людей погибло. Эта статья на ньюс аз, скорее материал от руки хорошего журналиста.

Неоценимая роль этих компаний состоит в том, что благодаря иностранным компаниям как БП выросшые и получившие в Азербайджане граждане получили такие навыки работы, что свободно могут найти достойные места в других государствах и работать самостоятельно.

Edited December 12, 2012 by Brunet

[eL-k]

скажите этому шоферу пусть молится Аллаху и каждый день ходит в мечеть, мой шофер спит в машине на промысле и еду ему не приносят на подносе, ездит куда только пошлют, и получает как минимум в два раза меньше чем ваш водила.

и при условии что я сам беру машину когда могу сам водить, а так водители вообще круглые сутки могут работать или сидеть в машине на промысле посреди грязи.

У него перед носом пример других шоферов, которых шефы, как собачек на привязи, держат у офисной двери весь день, даже если точно никуда ехать не собираются, и вызывают в любое время, когда нужно, хотя рабочий день у них вроде бы лимитирован офисными часами... Но такая порода да, сложнообучаемая :))

[Tidey]

Rimskiy paren, Уважаемый, если не секрет Вы где трудитесь ?

[Rimskiy paren]

Неоценимая роль этих компаний состоит в том, что благодаря иностранным компаниям как БП выросшые и получившие в Азербайджане граждане получили такие навыки работы, что свободно могут найти достойные места в других государствах и работать самостоятельно.

Это факт.

[Rimskiy paren]

Rimskiy paren, Уважаемый, если не секрет Вы где трудитесь ?

Не хотел бы об этом говорить.

В БиПи не рвусь (если Вас это интересует).

Слава Богу, работой доволен.

Так что не примите мой ответ, как неуважение.

[Tidey]

Не хотел бы об этом говорить.

В БиПи не рвусь (если Вас это интересует).

Слава Богу, работой доволен.

Так что не примите мой ответ, как неуважение.

А Вы не рвитесь, Вы просто найдете себе подходящию вакансию, подайте и посмотрите сможете ли Вы пройти или нет

[yosta123]

Не хотел бы об этом говорить.

В БиПи не рвусь (если Вас это интересует).

Слава Богу' date=' работой доволен.

Так что не примите мой ответ, как неуважение.[/quote']

У вас и некоторых других юзеров, к сожалению, очень предвзятое мнение. Его вы видимо менять не хотите, хотя уже на этом форуме были исписаны сотни страниц, подтвердающих, что это не так как вы говорите. Было написано работниками БП, а не соседями, знакомыми, или друзьями знакомых и друзей.

К вам просьба - сравните пож-та разных работодателей, для обьективного подхода. Ну например, БП и Сокар, Азерселл, Бакселл, банки по следующим критериям :

1. Зарплата

2. Обучение и карьера персонала

3. Возможность трудоустройства за рубежом

4. Оборот компаний в стране (чересчур очевидно)

Такое сравнение позволит вывести средний показатель "лайка" той или иной компании, для обьективного и непредвзятого сравнения. Можете свои критерии тоже добавить если желаете.

Sent from my iPhone using Disput.Az

[Rimskiy paren]

А Вы не рвитесь, Вы просто найдете себе подходящию вакансию, подайте и посмотрите сможете ли Вы пройти или нет

Şükür ALLAHa, вот уже много лет хорошая работа сама находит меня.

Да и считаю, что в большие компании нужно стремится, пока молод... А в зрелом возрасте начинать карьеру с нуля в крупной компании можно только в том случае, если ничего другого не остается, (не дай Бог)

P.S.

Я не сокаровец. :)

[Aktovegin]

У вас и некоторых других юзеров, к сожалению, очень предвзятое мнение. Его вы видимо менять не хотите, хотя уже на этом форуме были исписаны сотни страниц, подтвердающих, что это не так как вы говорите. Было написано работниками БП, а не соседями, знакомыми, или друзьями знакомых и друзей.

К вам просьба - сравните пож-та разных работодателей, для обьективного подхода. Ну например, БП и Сокар, Азерселл, Бакселл, банки по следующим критериям :

1. Зарплата

2. Обучение и карьера персонала

3. Возможность трудоустройства за рубежом

4. Оборот компаний в стране (чересчур очевидно)

Такое сравнение позволит вывести средний показатель "лайка" той или иной компании, для обьективного и непредвзятого сравнения. Можете свои критерии тоже добавить если желаете.

Sent from my iPhone using Disput.Az

по себе скажу одно, будучи грамтным и начитанным человекаом и поработав на месторождениях на суше можно стать очень крутым инженером который даст фору даже экспатам,кстати это подтверждает реальность и факты, да ты работаешь на скважинах которые дают 2-3 тонны в сутки, но иди подбери ШГН или ЭЦН на скважину,все эти навороченные программы ни хрена не работают в наших условиях, глубокие нания,интуиция и опыт который ни в одном ВУЗе мира Вам не дадут.

у всех строн есть свои плюсы и минусы, я могу сравнивать и мею на это право, я знаю обе стороны о которых тут говорят.

[yosta123]

по себе скажу одно, будучи грамтным и начитанным человекаом и поработав на месторождениях на суше можно стать очень крутым инженером который даст фору даже экспатам,кстати это подтверждает реальность и факты, да ты работаешь на скважинах которые дают 2-3 тонны в сутки, но иди подбери ШГН или ЭЦН на скважину,все эти навороченные программы ни хрена не работают в наших условиях, глубокие нания,интуиция и опыт который ни в одном ВУЗе мира Вам не дадут.

у всех строн есть свои плюсы и минусы, я могу сравнивать и мею на это право, я знаю обе стороны о которых тут говорят.

Актовегин бей, в своем посту я не это спрашивал:) Для обьективности необходимо сравнение, неважно какая компания.

А насчет выделенного - вы учились во всех ВУЗАХ мира?

[Frenk Sinatre]

Yeri gelmişkən, Dadlinin səfəri təxirə salındı.

[Aktovegin]

Актовегин бей, в своем посту я не это спрашивал Для обьективности необходимо сравнение, неважно какая компания.

А насчет выделенного - вы учились во всех ВУЗАХ мира?

отвечу просто - хотите проверить правдивость моих слов, давайте проведем эксперимент в натуре так сказать. Ни один ВУз не даст знания которые может получить грамотный человек при работе на наших месторождениях при хорошем тех. обеспечении

при одинаковых условиях выиграет наш спец.

но у всего этого есть одна проблема, дай нашим спецам сложную скажину с большим дебитом где нужны серьезные расчеты и сложный тех анализ, то вот тут будут проблемы

это мой личный взгляд проверенный опытом и наблюдениями как работают другие компании.

[yosta123]

отвечу просто - хотите проверить правдивость моих слов, давайте проведем эксперимент в натуре так сказать. Ни один ВУз не даст знания которые может получить грамотный человек при работе на наших месторождениях при хорошем тех. обеспечении

при одинаковых условиях выиграет наш спец.

но у всего этого есть одна проблема, дай нашим спецам сложную скажину с большим дебитом где нужны серьезные расчеты и сложный тех анализ, то вот тут будут проблемы

это мой личный взгляд проверенный опытом и наблюдениями как работают другие компании.

Насчет выделенного повторюсь - вы учились во всех ВУЗАХ мира? Потом, ваше выражение "грамотный человек" уже должно подразумевать что этот человек получил образование ВУЗА.

Я в ваших знаниях и опыте не сомневаюсь, но в данном случае ваша постановка эксперимента изначально неверна. В ВУЗАХ люди получают базовое специальное образование, которое впоследствии они будут использовать в своей работе. Для примера, возьмем геологию - студенты геологи не будут изучать пласты, относящиеся к определенному региону, они будут изучать общие свойства пластов. После этого, на практике они уже будут использовать эти знания а также дополнять их опытом работы на том или ином месторождении. Для чистоты эксперимента, предлагаю сравнить работу людей только окончивших ВУЗЫ - только так вы сможете к опеределенному выводу придти.

И потом, вы забываете, что местные месторождения являются или относительно мелководными, или оншорными. Специалисты иностранных компаний, учитывая их опыт работ, помимо вышеназванного, также работают в глубоководных и Арктических местах. Этого опыта у наших работников нет, и думаю, вы этого отрицать не будете. Насколько сложно в таких условиях работать, также вы лучше меня знаете, поэтому утверждения некоторых юзеров на этом форуме, мягко говоря, не соответствуют действительности.

Но опять таки, мы отклонились, от основных вопросов, которые я озвучил в посту 422 - прокомментируйте пож-та по пунктам.

[Aktovegin]

У вас и некоторых других юзеров, к сожалению, очень предвзятое мнение. Его вы видимо менять не хотите, хотя уже на этом форуме были исписаны сотни страниц, подтвердающих, что это не так как вы говорите. Было написано работниками БП, а не соседями, знакомыми, или друзьями знакомых и друзей.

К вам просьба - сравните пож-та разных работодателей, для обьективного подхода. Ну например, БП и Сокар, Азерселл, Бакселл, банки по следующим критериям :

1. Зарплата

2. Обучение и карьера персонала

3. Возможность трудоустройства за рубежом

4. Оборот компаний в стране (чересчур очевидно)

Такое сравнение позволит вывести средний показатель "лайка" той или иной компании, для обьективного и непредвзятого сравнения. Можете свои критерии тоже добавить если желаете.

Sent from my iPhone using Disput.Az

тут вариантов нету, конкурентов у БИПИ думаю не будет.

есть маленькие компании, но это исключения.

[yosta123]

тут вариантов нету, конкурентов у БИПИ думаю не будет.

есть маленькие компании, но это исключения.

Спасибо за вашу обьективность.

Теперь будем ждать ответов от юзеров "Римский Парень" и "Проспер Мериме".

[Aktovegin]

Спасибо за вашу обьективность.

Теперь будем ждать ответов от юзеров "Римский Парень" и "Проспер Мериме".

но есть одно НО, в плане обьема знаний то чему я сам научился ни одно БИПИ не даст, но это не очень хорошо,очень трудно работать и так много узнавать через ошибки и эксперименты, но получаешь неоценимый опыт.

как я сказал выше, у всего есть свои НО.

про наши месторождения оншоре - они по сложности являются одними из самых сложных и непредсказуемых(терригенные имеются в виду).

[Valkyr]

К теме о подхалимаже в БП - кто нить сегодня торчал в пробке около 20 школы, нет?

[Zazie2010]

К теме о подхалимаже в БП - кто нить сегодня торчал в пробке около 20 школы, нет?

basha dushmedik?bp hara 20-ya shkola hara?

[Valkyr]

basha dushmedik?bp hara 20-ya shkola hara?

На этой теме не раз говорили о том, что работники БП подхалимы, как будто в этом виновата сама компания. А около 20-той школы сегодня был дурдом, ибо на поклон к спасителю нашей Родины сегодня по доброй воле устремились тысячи человек - нормально.

Доступно обьяснила, или М-Е-Д-Л-Е-Н-Н-Е-Й повторить?

[_Consigliere_]

А мне утверждают, что туда берут человека только с дипломам АССА)

С этим дипломом только в FС&A можно только устроиться

[Libra272]

Şükür ALLAHa, вот уже много лет хорошая работа сама находит меня.

Да и считаю, что в большие компании нужно стремится, пока молод... А в зрелом возрасте начинать карьеру с нуля в крупной компании можно только в том случае, если ничего другого не остается, (не дай Бог)

P.S.

Я не сокаровец.

наверняка бейкер хьюз

казахское дерьмо только там мона всретить

[Libra272]

На этой теме не раз говорили о том, что работники БП подхалимы, как будто в этом виновата сама компания. А около 20-той школы сегодня был дурдом, ибо на поклон к спасителю нашей Родины сегодня по доброй воле устремились тысячи человек - нормально.

Доступно обьяснила, или М-Е-Д-Л-Е-Н-Н-Е-Й повторить?

да

но

90% не добровольно пришли

даже тема такая есть............

оставшиеся 10%-те кто стал всем из никто--тоже логично прийти

[Valkyr]

да

но

90% не добровольно пришли

даже тема такая есть............

оставшиеся 10%-те кто стал всем из никто--тоже логично прийти

Ну насчет доброй воли это я так...сарказм-ничаю :) Так что подхалимаж, чистой воды

[Dreamy girl]

ЧтО мне говорить - решаю я сам. Не вам' date=' уважаемая, мне указывать.

И говорить о своем опыте не буду - не хочу быть нескромным.

Я не говорю о последних 5-ти годах. Я охватываю тот период, когда иностранцев, которым вы здесь оды пели, было гораздо больше.

А что, работа секьюрити в бипи уже приравнивается к наличию диплома о высшем ТЕХНИЧЕСКОМ образовании?

P.S.

Ошибка бипи была, скорее всего, в излишнем апломбе..

Плюс когда техбезами работают историки или лингвисты - и не такое бывает...[/quote']

Ну я же не справедливо не сужу о фирме в которой вы работаете или о семье? Ну скажите нам где работаете чтобы мы тоже с вами поделились что нам сказал двоюродный брат соседской подруги:)

А кто вам сказал что у человека на момент устройства технарем никакого сертификата не было? И если говоря технарь вы имеете ввиду технишнов которых в голу один раз набирают - это самая низкая позиция, как говорят черная работа. Я не знаю по каким параметрам туда берут но им даже К грейд не дают. К грейд это уровень файл рума который должен только файлировать документы

[Dreamy girl]

ЧтО мне говорить - решаю я сам. Не вам' date=' уважаемая, мне указывать.

И говорить о своем опыте не буду - не хочу быть нескромным.

Я не говорю о последних 5-ти годах. Я охватываю тот период, когда иностранцев, которым вы здесь оды пели, было гораздо больше.

А что, работа секьюрити в бипи уже приравнивается к наличию диплома о высшем ТЕХНИЧЕСКОМ образовании?

P.S.

Ошибка бипи была, скорее всего, в излишнем апломбе..

Плюс когда техбезами работают историки или лингвисты - и не такое бывает...[/quote']

А насчет маконды - хотите сказать и в Америке лингвисты техбезами работали? У вас какая та навязчивая идея. :) а так столько хвалить будем что сглазим :) нельзя....

[Deputat]

А что в Азербайджане были специалисты по технике безопасности которые знали OSHAS или british standards? Не было. Кого-то надо было учить. Так вот легче было учить лингвистов которые говорили по английски и не были напичками старыми стандартами ГОСТ.