Трудовая книжка

[mart]

Кстати может кто знает, что делать в случае если у работника в труд. книжке нет больше мест для нв. записей. Открывать новую труд. книжку или делать запрос на вкладыш?
спасибо

[WIA]

[quote name='mart' post='5760582' date='Nov 20 2009, 09:45 ']Кстати может кто знает, что делать в случае если у работника в труд. книжке нет больше мест для нв. записей. Открывать новую труд. книжку или делать запрос на вкладыш?
спасибо[/quote]

запрос на вкладыш...

[HRsha]

[quote name='mart' post='5760582' date='Nov 20 2009, 09:45 ']Кстати может кто знает, что делать в случае если у работника в труд. книжке нет больше мест для нв. записей. Открывать новую труд. книжку или делать запрос на вкладыш?
спасибо[/quote]


Запрос на вкладыш

İşçilərin əmək kitabçasının forması və onun tərtibi qaydalarının təsdiq edilməsi barədə
Nazirler Kabinetinin qerari N 186 26.12.1996

[url="http://www.e-qanun.az/viewdoc.aspx?id=16030&type=1&state=2&df=0"]http://www.e-qanun.az/viewdoc.aspx?id=1603...tate=2&df=0[/url]

5. Əmək kitabçasına əlavə içlik

5.1. Əmək kitabçasının müvafiq bölmələrinin bütün səhifələri dolduqda ona əmək kitabçasının son səhifəsində «___» seriyalı «___» nömrəli içlik açılmışdır», qeydi aparılmaqla əlavə içlik verilir. Əlavə içlik əmək kitabçasının içərisinə tikilir və əmək kitabçasının doldurulduğu qaydada işçinin əsas iş yerində işəgötürən tərəfindən aparılır.

5.2. Əmək kitabçasına verilən əlavə içiliyin birinci (titul) səhifəsinin sağ yuxarı küncündə «əmək kitabçasına əlavə içlik» sözləri yazılır, seriyası və nömrəsi göstərilir.

5.3. Əmək kitabçası olmadan əlavə içlik etibarsızdır.

[mart]

Спасиб девочки. Но вот только щас говорила с представителем из мяшгулуга (насиминского р-она, отчеты ему сдаю) так мне говорит что следует открывать нВ. книжку и продолжать записи в ней. *ичлик* говорит уже не выпускают

[HRsha]

[quote name='mart' post='5762603' date='Nov 20 2009, 15:19 ']Спасиб девочки. Но вот только щас говорила с представителем из мяшгулуга (насиминского р-она, отчеты ему сдаю) так мне говорит что следует открывать нВ. книжку и продолжать записи в ней. *ичлик* говорит уже не выпускают [/quote]

Это что-то новенькое

А на какой документ он ссылается?

Знаете, после одного неприятного инцидента, я им на слово не верю...

[Makovka]

Здравствуйте!

Уважаемые юристы, у меня такой вопрос.

Нужно ли иностранным гражданам, имеющим разрешение на работу в нашей стране, открывать трудовую книжку? Если да, то на каком основании (т.е, что написать в графе "əsas")?

[Goddess-A]

Люди, скажите пожалуста в чем разница между книжкой которую выдает мешгуллуг и которой продается в переходах в киосках и т д. Почему нужно открывать книжку которую они выдают. Причем они с января месяца не могут выдат книжки. У нас что дефицит?
Чем грозит предприятию открытие трудовой книжке не купленный в мешгуллуг? Если в законе такое?

[Makovka]

Дело в том, что каждый номер трудовой книжки на учете. Если вы приобретете левую книжку, вас могут оштрафовать. Приходящая проверка часто требует показать фактуру о покупке трудовых книжек. В мешгуллуге на учете каждая книжка. Так что лучше не рисковать....

[Xrustalinka]

[quote name='Makovka' timestamp='1282642901' post='7246763']
Дело в том, что каждый номер трудовой книжки на учете. Если вы приобретете левую книжку, вас могут оштрафовать. Приходящая проверка часто требует показать фактуру о покупке трудовых книжек. В мешгуллуге на учете каждая книжка. Так что лучше не рисковать....
[/quote]

можно спросить, что Вы будете делать, если работник не может принести Вам справку о том, что у него нет до сих пор трудового стажа (потому что он у него на самом деле уже есть)и не может принести трудовую, потому что она осталась в России у "хозяина", в тот момент , когда его оттуда депортировали?
или к примеру, человек отслужил 8 лет на склонах Кавказского Хребта и уволился в запас, а теперь устраивается к Вам на работу ай-тишником, но у него нет трудовой?Стаж есть, а трудовой нет.
кому приходилось сталкиваться с этим просто попросит работника самого приобрести трудовую книжку.проблемы нет, потому что она решена.

[Makovka]

На счет уволенного в запас проще. У нас был такой случай. Работник принес справку из военкомата о том, что служил. В этой справке был указан стаж его работы. Он у них немного по-другому расчитывается (там им прибавляют годы). Мы ему открыли книжку, есас показали справку и сделали запись о его предыдущем стаже. Справку вклеили на обратную сторону обложки.

По поводу депортированного сложнее, не сталквалась с такой ситуатцией....

Есть риск, что вы сделаете запись в трудовой, купленной работником, а завтра придет трудовая инспекция, начнет сверять номера и окажется, что книжка левая и вы в ней сделали запись первой. Могут возникнуть проблемы. Вы же знаете нашу трудовую тинспекцию, им лижбы придраться к чему-нибудь. Это на страх и риск кадровика.

Хрусталинка, может вы знвете как открывать книжку иностранцам?

[Makovka]

[quote name='Xrustalinka' timestamp='1282644400' post='7246988']
кому приходилось сталкиваться с этим просто попросит работника самого приобрести трудовую книжку.проблемы нет, потому что она решена.
[/quote]

Вы сталкивались с этим? Действительно не было проблем? Я не так давно работаю в сфере HR, поэтому боюсь что-либо утверждать. Просто, я консультировалась по этому вопросу с кадровиком со стажем, она меня напугала. Сказала, что ни в коем случае нельзя покупать трудовые в киоске, потом могут быть проблемы....

[Xrustalinka]

Я предпочитаю хоть какую-нибудь трудовую её полному отсутствию. Не могу сказать , что это правильно, но это лучше , чем ничего. Кроме того, знаю, что в госучереждениях их вообще не выдают, сам приносишь. Нужно только быть внимательным при покупке, посмотреть на свет, чтобы на бумаге были водяные знаки, странички правильно пронумерованы, галограмма и номер. Если всё это в наличии , то не сомневайтесь,это та самая настоящая трудовая , которую Вы не можете получить в центре занятости, но с успехом можете приобрести в киоске .
Про иностранцевк сожалению ничего сказать не могу, но в законе по моему сказано, что подобные записи делает центр занятости или Мин труда.Это когда наши работают за границей.А про работающих у нас трудно сказать.Прочитайте в приложениии к кодексу , где о порядке выдачи трудовых, может там есть что-то.

[Каспийская]

Иностранцам трудовую книжку не открывают

[Makovka]

[quote name='Xrustalinka' timestamp='1282649275' post='7247634']
Про иностранцевк сожалению ничего сказать не могу, но в законе по моему сказано, что подобные записи делает центр занятости или Мин труда.Это когда наши работают за границей.А про работающих у нас трудно сказать.Прочитайте в приложениии к кодексу , где о порядке выдачи трудовых, может там есть что-то.
[/quote]

В этом приложение в пункте 1.5 указано, что надо открывать и заполнять как всем. Как вы думаете, если я пропущу и не напишу, что до поступления к нам работник нигде не работал, т.е, внесу только запись о его зачислении на работу, будет правильно? Или это ошибка?

[Makovka]

[quote name='Каспийская' timestamp='1282650395' post='7247782']
Иностранцам трудовую книжку не открывают
[/quote]

1.5 Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlarının, [b]əcnəbilərin[/b] və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin, əmək kitabçalarının hazırlanması, verilməsi, doldurulması və saxlanılması qaydası Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyi və bu Qaydalar ilə tənzimlənir.

Получается, что нужно. При чем, им и вынужденным преселенцам не нужно предоставлять трудовую, чтобы заключить с ними трудовой договор. Это говорится в пункте 1.4 этих же правил и в ТК

[Каспийская]

[quote name='Makovka' timestamp='1282650939' post='7247847']
1.5 Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlarının, [b]əcnəbilərin[/b] və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin, əmək kitabçalarının hazırlanması, verilməsi, doldurulması və saxlanılması qaydası Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyi və bu Qaydalar ilə tənzimlənir.

Получается, что нужно. При чем, им и вынужденным преселенцам не нужно предоставлять трудовую, чтобы заключить с ними трудовой договор. Это говорится в пункте 1.4 этих же правил и в ТК
[/quote]

Я исходила из этого пункта

Maddə 6. Bu Məcəllənin şamil [i][b]edilmədiyi[/b][/i] şəxslər

Aşağıdakı şəxslərə bu Məcəllə şamil edilmir:

a) hərbi qulluqçulara;
b məhkəmə hakimlərinə;
c) Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisinin deputatlarına və bələdiyyələrə seçilmiş şəxslərə;
ç) xarici ölkənin hüquqi şəxsi ilə həmin ölkədə əmək müqaviləsi bağlayıb əmək funksiyasını Azərbaycan Respublikasında fəaliyyət göstərən müəssisədə (filialda, [i][b]nümayəndəlikdə[/b][/i]) yerinə yetirən [i][b]əcnəbilərə[/b][/i];

d) podrat, tapşırıq, komisyon, müəlliflik və başqa mülki-hüquqi müqavilələr üzrə işləri yerinə yetirən şəxslərə.

Но видимо у вас другая ситуация. Спасибо что ознакомили и с другим пунктом

[Makovka]

[quote name='Каспийская' timestamp='1282652204' post='7248012']
Я исходила из этого пункта

Maddə 6. Bu Məcəllənin şamil [i][b]edilmədiyi[/b][/i] şəxslər

Aşağıdakı şəxslərə bu Məcəllə şamil edilmir:

a) hərbi qulluqçulara;
b məhkəmə hakimlərinə;
c) Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisinin deputatlarına və bələdiyyələrə seçilmiş şəxslərə;
ç) xarici ölkənin hüquqi şəxsi ilə həmin ölkədə əmək müqaviləsi bağlayıb əmək funksiyasını Azərbaycan Respublikasında fəaliyyət göstərən müəssisədə (filialda, [i][b]nümayəndəlikdə[/b][/i]) yerinə yetirən [i][b]əcnəbilərə[/b][/i];

d) podrat, tapşırıq, komisyon, müəlliflik və başqa mülki-hüquqi müqavilələr üzrə işləri yerinə yetirən şəxslərə.

Но видимо у вас другая ситуация. Спасибо что ознакомили и с другим пунктом
[/quote]

Это касается командированных иностранцев. А наши работают на основании разрешения на работу в Азербайджане.

Так что мне делать, может все-таки только зачисление на работу указать, без всяких "bu vaxta kimi heş bir yerdə işləməyib"?

Неужели здесь нет HR работников, которые работают с официально зарегистрированными иностранцами?

[Каспийская]

[quote name='Makovka' timestamp='1282652942' post='7248110']
Это касается командированных иностранцев. А наши работают на основании разрешения на работу в Азербайджане.

Так что мне делать, может все-таки только зачисление на работу указать, без всяких "bu vaxta kimi heş bir yerdə işləməyib"?

Неужели здесь нет HR работников, которые работают с официально зарегистрированными иностранцами?
[/quote]

Но мы тоже берем разрешение на работу да еще и Residence Permits
Но у наших контракт с главным офисом кот. находится не в Азербайджане

А если ваши иностранцы с вами заключили контракт (т.е. в Азербайджане) то скорей всего все процедуры в том числе и по трудовой книжке должны быть осуществлены

[Xrustalinka]

[quote name='Makovka' timestamp='1282650397' post='7247783']
В этом приложение в пункте 1.5 указано, что надо открывать и заполнять как всем. Как вы думаете, если я пропущу и не напишу, что до поступления к нам работник нигде не работал, т.е, внесу только запись о его зачислении на работу, будет правильно? Или это ошибка?
[/quote]

Думаю, что это правильно. Вы делаете запись о том, когда он был принят и когда уволен, главное, чтобы это соответствовало действительности и приказам.

[Makovka]

[quote name='Xrustalinka' timestamp='1282712039' post='7251257']
Думаю, что это правильно. Вы делаете запись о том, когда он был принят и когда уволен, главное, чтобы это соответствовало действительности и приказам.
[/quote]

Спасибо всем . Я так и сделала

[Liam]

[quote name='Makovka' timestamp='1282652942' post='7248110']
Это касается командированных иностранцев. А наши работают на основании разрешения на работу в Азербайджане.

Так что мне делать, может все-таки только зачисление на работу указать, без всяких "bu vaxta kimi heş bir yerdə işləməyib"?

Неужели здесь нет HR работников, которые работают с официально зарегистрированными иностранцами?
[/quote]


есть HR работники
Командированные они или не командированные не имеет значение, все они если остаются больше 3 мес. должны получить разрешение.
А в трудовой нужно указать стаж с того момента когда он получил разрешение на работу и все. и номер приказа (ну как у местных.)

[Liam]

[quote name='Makovka' timestamp='1282645259' post='7247086']
На счет уволенного в запас проще. У нас был такой случай. Работник принес справку из военкомата о том, что служил. В этой справке был указан стаж его работы. Он у них немного по-другому расчитывается (там им прибавляют годы). Мы ему открыли книжку, есас показали справку и сделали запись о его предыдущем стаже. Справку вклеили на обратную сторону обложки.

По поводу депортированного сложнее, не сталквалась с такой ситуатцией....

Есть риск, что вы сделаете запись в трудовой, купленной работником, а завтра придет трудовая инспекция, начнет сверять номера и окажется, что книжка левая и вы в ней сделали запись первой. Могут возникнуть проблемы. Вы же знаете нашу трудовую тинспекцию, им лижбы придраться к чему-нибудь. Это на страх и риск кадровика.

Хрусталинка, может вы знвете как открывать книжку иностранцам?
[/quote]

Стаж воинской службы считается только для офицеров и те кто работает как военные.Военкомат должен показать годы их службы в трудовой а не на справке иначе не правильно же показывать предыдущий стаж.

[Makovka]

[quote name='Liam' timestamp='1282736157' post='7254612']
Стаж воинской службы считается только [b]для офицеров[/b] и те кто работает как военные.Военкомат должен показать годы их службы в трудовой а не на справке иначе не правильно же показывать предыдущий стаж.
[/quote]

Я их и имела ввиду. В нашем случае военкомат ни в какую не хотел открывать книжку. Пришлось самим вписывать стаж на основании справки. Начальница наша была из старых совковых кадровиков. В советское время так и делали...

[Liam]

[quote name='Makovka' timestamp='1282737421' post='7254803']
Я их и имела ввиду. В нашем случае военкомат ни в какую не хотел открывать книжку. Пришлось самим вписывать стаж на основании справки. Начальница наша была из старых совковых кадровиков. В советское время так и делали...
[/quote]
но сейчас же не советское время , надо уточнить у Мин.труда

[Makovka]

[quote name='Liam' timestamp='1282739787' post='7255183']
но сейчас же не советское время , [b]надо уточнить у Мин.труда[/b]
[/quote]

А там у них есть горячая линия? Если знаете номер,выставьте здесь, пожалуйста.

[meymun666]

здравствуйте, устроился на работу, хочу открыть трудовую книжку, должен ли я буду отдавать какой-то процент от зарплаты на нее?

[Xrustalinka]

Никаких процентов. Максимум из вашей зарплаты вычтут её стоимость - 80 гяпиков, хотя работодатель и сам может за неё заплатить. :-)

[meymun666]

а как же отчисления в пенсионный фонд ?

[Xrustalinka]

а при чём тут трудовая ?
При устройстве на работу Вы обязаны предоставить трудовую книжку, а работодатель должен её взять и сделать соответствующую запись о приёме на работу. Кроме того у Вас должна имется карточка- свидетельство о социальном страховании. Если трудовой до сих пор не имелось Вы предоставляете справку о том, что трудового стажа не имели. Тогда работодатель сам открывает Вам трудовую и карточку о страховании. Они выдаются один раз и навсегда.
То, о чём Вы говорите - это уже налогообложение. Вы каждый месяц платите подоходный налог и отчисления в пенсионный (3 %, которые и садятся на Вашу карту соцстрахования). Одновременно работодатель сам платит в пенсионный 22% от размера Вашей з/п. В сумме это даёт 25 %.

[inspiration05]

Здравствуйте!

у меня такой вопрос.


В связи с переходом на новую работу мне должны выдать трудовую. Причем трудовая у меня была изначально.  Мне заявили что я должна оплатить какой то процент (10% ) за все года что работала там. Якобы мне не были оформлены были отпуски. Не похоже это все на правду.

Помогите пожалуйста

[Koni]

[quote name='inspiration05' timestamp='1292698563' post='7922653']
Здравствуйте!

у меня такой вопрос.


В связи с переходом на новую работу мне должны выдать трудовую. Причем трудовая у меня была изначально.  Мне заявили что я должна оплатить какой то процент (10% ) за все года что работала там. Якобы мне не были оформлены были отпуски. Не похоже это все на правду.

Помогите пожалуйста
[/quote]

Это точно не по законодательству Азербайджана

[inspiration05]

[quote name='Koni' timestamp='1292824380' post='7929420']<br />Это точно не по законодательству Азербайджана <img src='http://img.dispute.az/public/style_emoticons/default/nett.gif' class='bbc_emoticon' alt='' /><br />[/quote]<br /><br /><br />
Вроде пронесло)))

[-HR-]

Недавно получила труд книжки (новые, в толстом переплёте). Заплатили по 0,96.

У меня такой вопрос: сотрудник устроился к нам на работу в сентябре 2010 года. Трудовую книжку не может забрать у последнего работодателя (какие-то личные проблемы, труд/кн не хотят отдовать). что в таком случае мне делать? Может взять с работика объяснительную в письменном виде?

Заранее спасбо.

[Xrustalinka]

При приёме на работу Вы обязаны были взять у работника трудовую. Вы своевременно этого не сделали. Обьяснительная ничем не поможет.
Вызовите работника и настаивайте на том, чтобы он принёс свою трудовую. Пусть решит прошлую проблему. Другого выхода не вижу. Может даже Вам стоит позвонить туда и обьяснить, что человек уже работает у Вас и его трудовую согласно статьи 87 Трудового Кодекса они задерживать при увольнении не имеют право. Это нарушение закона. А раз нарушают закон, то припугните их проверкой с Мин.Труда.

[-HR-]

'Xrustalinka'

ок, спасибо, постораемся решить.

еще вопрос: по постановлению Каб Мин "о труд книжках.." № 186 параграф 3.2 - информация о пенсии в труд книжку заполняется работодателем.
что делать если в трудовой книжке советского времени нет графы: "Pensiya təyin edilməsi haqqında məlumat" ?

Спасибо.

[~Lynx~]

[quote name='-HR-' timestamp='1297164036' post='8295874']
'Xrustalinka'

ок, спасибо, постораемся решить.

еще вопрос: по постановлению Каб Мин "о труд книжках.." № 186 параграф 3.2 - информация о пенсии в труд книжку заполняется работодателем.
что делать если в трудовой книжке советского времени нет графы: "Pensiya təyin edilməsi haqqında məlumat" ?

Спасибо.
[/quote]

Мне попадались такие трудовые, обычно просто пишут на любой свободной странице.

[-HR-]

[quote name='~Lynx~' timestamp='1297164971' post='8296037']
Мне попадались такие трудовые, обычно просто пишут на любой свободной странице.
[/quote]

Спасибо, а запись может быть такой?
"__ _____ 2011-ci il tarixindən ________ sənədin əsasında (pensiyanın növü) pensiya təyin olunmuşdur"

[~Lynx~]

[quote name='-HR-' timestamp='1297171278' post='8297251']
Спасибо, а запись может быть такой?
"__ _____ 2011-ci il tarixindən ________ sənədin əsasında (pensiyanın növü) pensiya təyin olunmuşdur"
[/quote]

186-е постановление говорит вот что:

[i]Pensiya təyin edilən zaman [b]pensiya təyin edən orqanları tərəfindən [/b] əmək kitabçasının pensiya təyin edilməsi haqqında məlumat bölməsində «Pensiya təyin edilmişdir» ştampı vurulur.
<...>
Pensiya təyin olunması haqqında məlumatda [b]pensiyanın təyin olunması tarixi (gün, ay, il) və təyin olunan pensiya növü[/b] göstərilməlidir.[/i]

То есть, пенсионный фонд ставит в трудовую штампик, и, вроде бы, все.

[Yeyaska]

а можно узнать сколько стоит трудовая книжка?у нас ёё за 20 азн продаютЖ(

[-HR-]

[quote name='Yeyaska' timestamp='1310122126' post='9529265']
а можно узнать сколько стоит трудовая книжка?у нас ёё за 20 азн продаютЖ(
[/quote]


У нас, это где? Официальная цена - 0,96 манат. Пишите официальное письмо в министерство - Azərbaycan Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi. и вместе с отчетом за прошлый месяц отсылаете им. Через определенное время, получаете свои книжки [u]официально[/u]!
В последний раз брала за 0,96 манат, может быть поднялась цена, не знаю. Но точно не на 20 манат.
Удачи.