Зарубежные хедхантеры

[Never mind]

Есть ли у кого опыт сотрудничества с зарубежными хедхантерами? Поделитесь опытом и если можно контактами плиз?

[emiko]

а кто это такие? расскажи пожалуйста...

[ForPost]

опларда кимдир беле? охотники за головами?

[HeadHuntеr]

нет,Хедхантер-это охотник за кадрами.Находит и переманивает в другую компанию.

[Never mind]

Есть ли у кого опыт сотрудничества с зарубежными хедхантерами? Поделитесь опытом и если можно контактами плиз?

Они и есть "охотники за головами". Ну если сказать по-проще это рекрутмент агентства или агентства по трудоустройству.

Дело в том, что у нас в компании несколько вакансий на которые требуются экспат. специалисты. Я могу конечно поискать эти компании и найти в инете, их там тысячи. Но я бы хотела чтобы мне их рекомендовал тот, кто с ними уже работал и реально оценит качество их услуг.

[Volkan]

Есть ли у кого опыт сотрудничества с зарубежными хедхантерами? Поделитесь опытом и если можно контактами плиз?

Они и есть "охотники за головами". Ну если сказать по-проще это рекрутмент агентства или агентства по трудоустройству.

Дело в том, что у нас в компании несколько вакансий на которые требуются экспат. специалисты. Я могу конечно поискать эти компании и найти в инете, их там тысячи. Но я бы хотела чтобы мне их рекомендовал тот, кто с ними уже работал и реально оценит качество их услуг.

Из тех что в Баку могу порекомендовать:

Pedersen & Partners (международная) - в Аз-не они именно хед-хантеры а не ЭйчАр компания,

Fircroft (международная) - работает с неплохими компаниями,

Мoody - может найти экс-пата... специализируется на технарях.

HRC - ничего конкретного сказать не могу.

Остальные так себе.

[Rashad_Rasul]

Советую

GDG Professionals 436 93 60 / 61

Местная компания, но руководитель специалист номер 1 в Азербайджане по HR Consultancy and Recruitment.

[905]

нет,Хедхантер-это охотник за кадрами.Находит и переманивает в другую компанию.

пусть меня кто-нибудь переманит :looool:

[river]

Есть ли у кого опыт сотрудничества с зарубежными хедхантерами? Поделитесь опытом и если можно контактами плиз?

Pedersen & Partners - контакты найдете на вебе.

я их знаю но настолько они эффективны не могу сказать...

Но вроде они и есть те самые охотники. остальные в Баку всего лишь агентства по друдоустройству. из достаточно успешных это Moody

[Never mind]

нет,Хедхантер-это охотник за кадрами.Находит и переманивает в другую компанию.

пусть меня кто-нибудь переманит :looool:

Cпасибо за информацию. В принципе мне изветсны все эти компании. Вы правы, из них хедхантеры пожалуй только Pederson & Partners, но насколько мне известно условия у них очень закрученные. Еще не начав поиск на стадии подготовки они уже выставляют вам определенный счет, за то что проводят анализ требований и готовят профайл вакансии, т.е. тратят на вас определенное время.

Конечно, я согласна, что многие компании в Европе работают по этому принципу, но нужно учитывать наш рынок и менталитет. Многие компании просто к этому не готовы, поэтому эффективность их услуг в Баку проверить очень сложно.

[Guru]

Советую

GDG Professionals 436 93 60 / 61

Местная компания, но руководитель специалист номер 1 в Азербайджане по HR Consultancy and Recruitment.

Будете нести ложь (потому, что я точно знаю, что здесь вы занимаетесь именно черным ПР-ом), отправим вас на вечный бан. а пока +10%.

еще, все знают, что я независимо от личности и компании, всегда слежу за черным ПР-ом в этом разделе насколько смогу и очень жестко поставляю всегда вопрос. вот, если бы вы здесь сказали, что я филанкясов филанкяс, филанкяс когда-то сделал такое и т.п., то есть говорили бы фактами этих 10% не было бы. но я никому не позволю здесь на форуме скрываясь под никами заниматься черным ПР-ом. Думаю, что я все четко сказал.

Кроме того, я вижу, что ваш последний пост был аж в 2003 году, если несчитать одного поста в 2006 году, что-то очень подозрительно.

И еще, дальнейшее обсуждение этой темы здесь грозит вам баном на длитеьный срок, есть вопросы, пожалуйста в Жалобы и Пожелания.

А так по теме Pedersen & Partners и Fircroft (чисто технические специальности), они именно хедхантеры, и работа у них отличается от остальных рекрутмент компаний по направлению.