Юридическая консультация-2

[Yuliya666]

1 час назад, poizzon сказал:

куда-то делся мой вопрос.задам еще раз.

вышла на работу после отпуска по ухожу за малышом (сейчас ему 7 месяцев), на работе просят написать заявление на увольнение и прием на другую компанию.Получается я теряю право продолжить свой отпуск до 3х лет если мне понадобится?или же все таки можно его оформить на новом месте?

По закону пока малышу нет 3 лет  вы  вновь взять отпуск по уходу за ребенком. 

[poizzon]

1 минуту назад, guni сказал:

если вы вернулись на работу,то ваш отпуск по-любому прекращается. и к тому же если вы устраиваетесь на новую работу,то да должны уволиться с первой,а потом уже вас оформят на другую работу. 

это понятно.новая компания только по бумагам.)))

если выхожу раньше из отпуска по уходу  чем три года,то могла опять написать заявление и уйти в отпуск по уходу.

а вот на новом месте можно будет или нет?по сути ребенку то нет 3х лет.

[poizzon]

Только что, Yuliya666 сказал:

По закону пока малышу нет 3 лет  вы  вновь взять отпуск по уходу за ребенком. 

даже на новом месте?

[Yuliya666]

Только что, poizzon сказал:

даже на новом месте?

Одно другому не касается отпуск по уходу вам обязаны предоставить по вашему желанию потому что это ваше законное право 

[guni]

14 минуты назад, poizzon сказал:

это понятно.новая компания только по бумагам.)))

если выхожу раньше из отпуска по уходу  чем три года,то могла опять написать заявление и уйти в отпуск по уходу.

а вот на новом месте можно будет или нет?по сути ребенку то нет 3х лет.

до 3х лет можете брать отпуск.  ни одна компания не имеет право вас уволить.  

[Yuliya666]

1 час назад, poizzon сказал:

куда-то делся мой вопрос.задам еще раз.

вышла на работу после отпуска по ухожу за малышом (сейчас ему 7 месяцев), на работе просят написать заявление на увольнение и прием на другую компанию.Получается я теряю право продолжить свой отпуск до 3х лет если мне понадобится?или же все таки можно его оформить на новом месте?

Я так поняла что просто реоргани зация происходит у вас на работе  наверно название меняю или что то в этом роде-не передивпйте отпуск никуда не пропадет. По вашему желанию вы можете выйти в любой удобный вам период пока малышу нет 3 лет.

[poizzon]

2 минуты назад, Yuliya666 сказал:

Я так поняла что просто реоргани зация происходит у вас на работе  наверно название меняю или что то в этом роде-не передивпйте отпуск никуда не пропадет. По вашему желанию вы можете выйти в любой удобный вам период пока малышу нет 3 лет.

спасибо большое!

 

4 минуты назад, guni сказал:

до 3х лет можете брать отпуск.  ни одна компания не имеет право вас уволить.  

спасибо!

[Nevestochka]

В 16.06.2020 в 08:21, Yuliya666 сказал:

Вы в декрет по уходу вообще  не выходите и сразу на работу после больничного?

Ещё не решила, скорее всего возьму. После своего законного отпуска.

[Nevestochka]

Подскажите, пожалуйста, какова сейчас процедура получения 200 азн за рождение ребенка? Муж ходил в клинику за документами без меня, ничего не понял и не уточнил, думал я в курсе. 

[poizzon]

девочки,всегда выручаете))

вышла официально на работу 16 июня.теперь отдел кадров говорит,что за полмесяца гос-во ничего не перечисляет,дает отказ.мне конечно погоду не сделают 20 манат,но чисто интересно...

[Yuliya666]

В 18.06.2020 в 17:27, Nevestochka сказал:

Подскажите, пожалуйста, какова сейчас процедура получения 200 азн за рождение ребенка? Муж ходил в клинику за документами без меня, ничего не понял и не уточнил, думал я в курсе. 

Это по месту работы либо вашего либо мужа можно оформить нужно копия метрики копия вясигя копия загса и справка  которую дают вместе с метрикой (маленькая такая).

[Yuliya666]

12 часа назад, poizzon сказал:

девочки,всегда выручаете))

вышла официально на работу 16 июня.теперь отдел кадров говорит,что за полмесяца гос-во ничего не перечисляет,дает отказ.мне конечно погоду не сделают 20 манат,но чисто интересно...

Про это в законах я встречала думаю просто на работе вашей неохота возится с документами-если есть такой закон как она утверждает то пусть вам покажет)

[poizzon]

В 14.07.2020 в 00:24, Yuliya666 сказал:

Про это в законах я встречала думаю просто на работе вашей неохота возится с документами-если есть такой закон как она утверждает то пусть вам покажет)

@Yuliya666в итоге сложилась такая ситуация,подняла я всех на уши,чисто уже из принципа.при мне открыли страничку мою с оплатами...

у меня больничный закончился 18.12.19. с 19.12.19  у меня начался отпуск по уходу за ребенком,так оказывается что за 19-31 декабря Дсмф ничего не начисляет,а январь посчитали с 4 января по 31 января и начислили 39,86 копеек.и сейчас официально на работе с 16.06.20,полмесяца Дсмф тоже не считает.

По сути риторические вопросы:1.почему дсмф не оплачивает полмесяца,куда идут эти деньги?))

2.виноват ли наш отдел кадров?

3.и куда я могу написать жалобу?

Получается что государство дает мизер матерям,так еще из этого срока урезает 2 месяца (т.к не все уходят/выходят в отпуск с 1го числа),так еще и за январь срезают...

 

[Yuliya666]

В 15.07.2020 в 12:38, poizzon сказал:

@Yuliya666в итоге сложилась такая ситуация,подняла я всех на уши,чисто уже из принципа.при мне открыли страничку мою с оплатами...

у меня больничный закончился 18.12.19. с 19.12.19  у меня начался отпуск по уходу за ребенком,так оказывается что за 19-31 декабря Дсмф ничего не начисляет,а январь посчитали с 4 января по 31 января и начислили 39,86 копеек.и сейчас официально на работе с 16.06.20,полмесяца Дсмф тоже не считает.

По сути риторические вопросы:1.почему дсмф не оплачивает полмесяца,куда идут эти деньги?))

2.виноват ли наш отдел кадров?

3.и куда я могу написать жалобу?

Получается что государство дает мизер матерям,так еще из этого срока урезает 2 месяца (т.к не все уходят/выходят в отпуск с 1го числа),так еще и за январь срезают...

 

на эти вопросы ток 142 горячая линия может ответить) если у вас на работе отправляли ваши доки и указывали срок верно, то есть с 19 декабря,  то дсмф должен оплатить  с 19 декабря по закону.....но  сначала советую проверить бухгалтера- то есть пусть откроет отправленые документы и покажет что она отправляла ваши верно но они не оплатили,  вот тогда звонить бомбить 142 

 

[poizzon]

38 минут назад, Yuliya666 сказал:

на эти вопросы ток 142 горячая линия может ответить) если у вас на работе отправляли ваши доки и указывали срок верно, то есть с 19 декабря,  то дсмф должен оплатить  с 19 декабря по закону.....но  сначала советую проверить бухгалтера- то есть пусть откроет отправленые документы и покажет что она отправляла ваши верно но они не оплатили,  вот тогда звонить бомбить 142 

 

спасибо большое ,буду узнавать

[superman]

В 14.06.2020 в 19:35, p4ela сказал:

И ещё хотела спросить.на днях видела пост о том,что у нас официально дают дикретный отпуска в 2 недели мужьям.оплачиваемый. есть такой закон?официальный.чтоб могли мы предоставить на работу?

Пока только неоплачиваемый 

 

 

 

Статья 130. Продолжительность неоплачиваемых отпусков, предоставляемых по желанию работника

По желанию работников и с согласия работодателя неоплачиваемые отпуска в одном рабочем году предоставляются в следующих случаях и на сроки:

а) на основании заключения врачебно-консультационной комиссии одному из родителей, имеющему ребенка с хроническим заболеванием, или другому члену семьи, непосредственно ухаживающему за ребенком, — до достижения ребенком четырех лет;

б) мужьям, жены которых находятся в отпуске в связи с родами, — 14 календарных дней;

в) женщинам или одиноким родителям, попечителям, опекунам, имеющим ребенка до 16 лет, — до 14 календарных дней;

г) независимо от группы и причин инвалидности инвалидам, работникам до 18 лет с ограниченными возможностями здоровья — до одного календарного месяца;

д) лицам, участвовавшим в войне в составе действующей армии, — до 14 календарных дней;

е) работникам, получившим увечье (ранение, травму, контузию) при защите территориальной целостности и суверенитета Азербайджанской Республики, — до 14 календарных дней;

ж) родителям, воспитывающим детей, живущих с вирусом иммунодефицита человека, а также имеющим детей до 18 лет с ограниченными возможностями здоровья, — до 14 календарных дней;

з) работникам, обучающимся в аспирантуре, докторантуре, — до одного календарного месяца;

и) работникам, допущенным к приемным экзаменам в высшие образовательные учреждения, — 14 календарных дней, а работникам, допущенным к приемным экзаменам в средние специальные учебные заведения, — 7 календарных дней;

к) авторам, чье изобретение или рационализаторское предложение впервые внедряется за пределами предприятия, где он работает, — до 14 календарных дней;

л) одному из родственников, ухаживающему за больным членом семьи по заключению учреждения здравоохранения, до 14 календарных дней;

м) работникам, имеющим детей с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет, — до 14 календарных дней;

н) работникам для решения семейных, бытовых и иных социальных вопросов — до 7 календарных дней.

Кандидату, зарегистрированному в соответствии с Избирательным кодексом Азербайджанской Республики, со дня регистрации в соответствующей избирательной комиссии до дня официального опубликования результатов выборов предоставляется неоплачиваемый отпуск на срок, указанный в его заявлении. (16, 44, 47, 48, 57, 58)

Edited July 16, 2020 by superman

[p4ela]

Плиз плиз.оч надо.

Я работаю в гос садике.отпуск у меня пролетел.это ладно.мне сказала что если садик откроют до моего выхода из дикрета(126)дней , то мне начислят отпуск.но я хотела бы ещё уточнить.если сады не откроют.то могу ли я не писать тогда отпуск по уходу за ребенком пока.?а остаться действующим сотрудником.все равно сидим дома.а когда уже откроют сады тогда если не будет никого кто сможет сидеть с ребенком уже тогда написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?просто хотелось бы не попасть в минус.своей бухгалтерии нет.мы относимся к иджра.а там типа не работают они.только на пару часов в мес выходят.и незнаю свои права и никто о них не сообщает

 

[Yuliya666]

5 минут назад, p4ela сказал:

Плиз плиз.оч надо.

Я работаю в гос садике.отпуск у меня пролетел.это ладно.мне сказала что если садик откроют до моего выхода из дикрета(126)дней , то мне начислят отпуск.но я хотела бы ещё уточнить.если сады не откроют.то могу ли я не писать тогда отпуск по уходу за ребенком пока.?а остаться действующим сотрудником.все равно сидим дома.а когда уже откроют сады тогда если не будет никого кто сможет сидеть с ребенком уже тогда написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?просто хотелось бы не попасть в минус.своей бухгалтерии нет.мы относимся к иджра.а там типа не работают они.только на пару часов в мес выходят.и незнаю свои права и никто о них не сообщает

 

С какого числа вы на 126 дней уходите?

[p4ela]

3 часа назад, Yuliya666 сказал:

С какого числа вы на 126 дней уходите?

14 июля.

[Yuliya666]

Только что, p4ela сказал:

14 июля.

ясно

я не совсем поняла что значит "начислят отпуск"? если вы на больничном (126 дней) то начислить и выплатить  вам ничего не смогут. по окончанию 126 дней  больничного вы можете сначала например взять свой законный отпуск (если конечно садики откроют) а потом уже уйти в отпуск по уходу за ребенком

[p4ela]

Да я это и имела ввиду.чторесли откроют сады то хочу выйти после дикретного в законный отпуск и уже потом после ещё этих 42 дней написать заявление на отпуск по уходу за ребенком на 3 года 

[p4ela]

Но меня интересует другой вопрос.если не открою сады.я могу по истечению своих 126 дней восстановиться на работе?не брать пока отпуск по уходу за ребенком?а взять попозже.

[Yuliya666]

39 минут назад, p4ela сказал:

Но меня интересует другой вопрос.если не открою сады.я могу по истечению своих 126 дней восстановиться на работе?не брать пока отпуск по уходу за ребенком?а взять попозже.

Можете конечно работать дальше-это от вашего желания зависит: до достижения возраста 3 года ребенка вы можете в любое время написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. 

Edited July 27, 2020 by Yuliya666

[p4ela]

И они не имеют право мне отказать из за карантина?сказать так мы ж не работаем?

[Yuliya666]

7 часов назад, p4ela сказал:

И они не имеют право мне отказать из за карантина?сказать так мы ж не работаем?

вот это я уже незнаю-я только про закон могу сказать , как говорится  это остается на совести работодателя 
Сюдя по всей этой обстановке я не верю что садики откроют раньше следующего года 

[p4ela]

Ну я ж не про отпуск .а про работу.ы самом прямом смысле.если не допустят к выходу на работу то и не дадут и детские такими темпами

Девушка с работы не написала заЯвление по уходу за ребенком по истечению 126 дней .ее и на работу не восстановили и не дали написать заявление по уходу за ребенком.получаеться и там в пролете с деньгами и тут.и куда идти?куда жаловаться?

[Yuliya666]

1 час назад, p4ela сказал:

Ну я ж не про отпуск .а про работу.ы самом прямом смысле.если не допустят к выходу на работу то и не дадут и детские такими темпами

Девушка с работы не написала заЯвление по уходу за ребенком по истечению 126 дней .ее и на работу не восстановили и не дали написать заявление по уходу за ребенком.получаеться и там в пролете с деньгами и тут.и куда идти?куда жаловаться?

Все что касается детей платит не работодатель, а фонд. Не дать написать заявление не имеют право-это нарушение закона то бишь увольнять нельзя маму с маленьким ребенком за это штраф, если не дадут написать скажите что звоню на 142 и паралельно пишите онлайн  обращение к своему же районному иджра что вас увольняют такая такая то не дает писать заявление нарушая закон такой то . На счет того чтоб работать  работы как я понимаю нет и выйти в отпуск по уходу самое милое дело в данной обстановке.

[p4ela]

Спасибо

[Gloksiniya]

Девочки обьясните мне плиз статус мать-одиночка это как? и что пологается таким матерям?

[Yuliya666]

2 часа назад, Gloksiniya сказал:

Девочки обьясните мне плиз статус мать-одиночка это как? и что пологается таким матерям?

я как то узнавала для знакомой (на 142 горячую линию) - если ребенок здоровый и женщина просто развелась то ей ничего не положено. 

[Gloksiniya]

3 hours ago, Yuliya666 said:

я как то узнавала для знакомой (на 142 горячую линию) - если ребенок здоровый и женщина просто развелась то ей ничего не положено. 

Да спасибо я тоже узнала)

даже если не была замужем, но отнц ребенка признал его ( т.е. в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец не стоит прочерк) то уже не мать одиночка. 

Edited August 20, 2020 by Gloksiniya

[S.a.b.i.n.a]

Всем привет. Не знаете, как сейчас обстоят дела  с выдачей декретных. Мне скоро выходить, интересно всю сумму выдают, если она немаленькая получается? И через сколько, после отправки документов, обычно сажают деньги. Просто от кого-то здесь слышала, что тянут сейчас сильно((

[poizzon]

37 минут назад, S.a.b.i.n.a сказал:

Всем привет. Не знаете, как сейчас обстоят дела  с выдачей декретных. Мне скоро выходить, интересно всю сумму выдают, если она немаленькая получается? И через сколько, после отправки документов, обычно сажают деньги. Просто от кого-то здесь слышала, что тянут сейчас сильно((

посадят на столько быстро,на сколько быстро и верно ваша бухгалтерия оформит и отправит ваши доки.сам фонд оплачивает в течении пару дней.вроде должны все оплатить,нету лимита,хотя точно не знаю.это приблизительно 4,5 вашей офиц.зарплаты

[S.a.b.i.n.a]

1 час назад, poizzon сказал:

посадят на столько быстро,на сколько быстро и верно ваша бухгалтерия оформит и отправит ваши доки.сам фонд оплачивает в течении пару дней.вроде должны все оплатить,нету лимита,хотя точно не знаю.это приблизительно 4,5 вашей офиц.зарплаты

Понятно, все зависит от бухгалтерии значит. Спасибо большое.

[saxara177]

В 28.07.2020 в 01:21, Yuliya666 сказал:

Все что касается детей платит не работодатель, а фонд. Не дать написать заявление не имеют право-это нарушение закона то бишь увольнять нельзя маму с маленьким ребенком за это штраф, если не дадут написать скажите что звоню на 142 и паралельно пишите онлайн  обращение к своему же районному иджра что вас увольняют такая такая то не дает писать заявление нарушая закон такой то . На счет того чтоб работать  работы как я понимаю нет и выйти в отпуск по уходу самое милое дело в данной обстановке.

Юль,привет;можешь объяснить,плиз,я получила справку о том,что у меня была кесерка,завтра отнесу на работу Наша профсоюз говорит,я знаю,что за тебе начислят дополнительно 2 недели к декрету,а то ,что деньги должны за это дать,говорит,что не в курсе🤷‍♀️🤷‍♀️🤷‍♀️будет ли для меня выплата-какая-то?

[Yuliya666]

44 минуты назад, saxara177 сказал:

Юль,привет;можешь объяснить,плиз,я получила справку о том,что у меня была кесерка,завтра отнесу на работу Наша профсоюз говорит,я знаю,что за тебе начислят дополнительно 2 недели к декрету,а то ,что деньги должны за это дать,говорит,что не в курсе🤷‍♀️🤷‍♀️🤷‍♀️будет ли для меня выплата-какая-то?

справку несешь тому (на учете где стояла ты) кто декретный больничный выдавал-они должны выписать больничный  14 дней вот его несешь на работу и конечно денежки получишь-это дсмф платит так же как и декретный 126 дней - бух у вас конечно улётный)))
метрики уже получили?

Edited September 3, 2020 by Yuliya666

[Yuliya666]

5 минут назад, Yuliya666 сказал:

справку несешь тому (на учете где стояла ты) кто декретный больничный выдавал-они должны выписать больничный  14 дней вот его несешь на работу и конечно денежки получишь-это дсмф платит так же как и декретный 126 дней - бух у вас конечно улётный)))
метрики уже получили?

сорри не бух а профсоюз))

[saxara177]

3 часа назад, Yuliya666 сказал:

справку несешь тому (на учете где стояла ты) кто декретный больничный выдавал-они должны выписать больничный  14 дней вот его несешь на работу и конечно денежки получишь-это дсмф платит так же как и декретный 126 дней - бух у вас конечно улётный)))
метрики уже получили?

Нет.нам прививку бцж и полиомиелит еще не сделали.без них не дают справку о рождении.ааааа значит в саму клинику,а почему они мне не сказали.я позвонила своему бухгалтеру,она сказала отнести в нашу поликлинику.она же не знает,где я стояла на учете🤦‍♀️

[Italyanka@]

9 часов назад, saxara177 сказал:

Юль,привет;можешь объяснить,плиз,я получила справку о том,что у меня была кесерка,завтра отнесу на работу Наша профсоюз говорит,я знаю,что за тебе начислят дополнительно 2 недели к декрету,а то ,что деньги должны за это дать,говорит,что не в курсе🤷‍♀️🤷‍♀️🤷‍♀️будет ли для меня выплата-какая-то?

А почему ты больничный на 14 дней сейчас собираешься отнести? Надо по истечении 126 дней сдавать. Ты же сейчас в декретном   отпуске. Эти 14 дней оплачиваются

[saxara177]

1 час назад, Italyanka@ сказал:

А почему ты больничный на 14 дней сейчас собираешься отнести? Надо по истечении 126 дней сдавать. Ты же сейчас в декретном   отпуске. Эти 14 дней оплачиваются

Я думала сразу надо.уже я с ними поговорила😊