Хоть кто-то переезжал в США по визе H1B?

[elshad82]

Всем привет.

Интересует статистика по Азербайджану. Сегодня прочитал что 70% от годовой квоты по H1B получают индусы.

Также немало программистов из России и Украины которые переехали по H1B.

А как у нас обстоят дела с получением рабочей визы в штаты? Знаете реальные примеры из числа знакомых?

[elshad82]

Вы че серьезно? Никто не переезжал по рабочей визе? Даже среди знакомых?

Так что получается, у нас страна лоторейников, студентов и беженцев?

И в чем причина? Америка не нуждается в Азербайджанских специалистах? Или Азербайджанские специалисты не дотягивают по уровню до индийских и китайских специалистов?

[Caldogno]

On 12/13/2016 at 3:58 AM, elshad82 said:

Вы че серьезно? Никто не переезжал по рабочей визе? Даже среди знакомых?

Так что получается, у нас страна лоторейников, студентов и беженцев?

И в чем причина? Америка не нуждается в Азербайджанских специалистах? Или Азербайджанские специалисты не дотягивают по уровню до индийских и китайских специалистов?

И первое и второе.

[Məsmə Ilqar Qizi]

Печально

[Fable]

В 13.12.2016 в 13:58, elshad82 сказал:

Вы че серьезно? Никто не переезжал по рабочей визе? Даже среди знакомых?

Так что получается, у нас страна лоторейников, студентов и беженцев?

И в чем причина? Америка не нуждается в Азербайджанских специалистах? Или Азербайджанские специалисты не дотягивают по уровню до индийских и китайских специалистов?

Я бы сказал 3-е, нам просто это Америка не нужна

[Verman]

Azərbaycanda Amerikanın H1B tələblərinə cavab verəcək səviyyədə mütəxəssis çox azdır, olanlar da ora getməyə çox da həvəsli deyillər, elə burada da oturub yaxşı qazanırlar. 

[elshad82]

On 12/23/2016 at 11:42 PM, Verman said:

Azərbaycanda Amerikanın H1B tələblərinə cavab verəcək səviyyədə mütəxəssis çox azdır, olanlar da ora getməyə çox da həvəsli deyillər, elə burada da oturub yaxşı qazanırlar. 

Имеете ввиду что на гринку подают только те кто зарабатывает мало?

На Индию приходится 70% от всех виз H1B. И это наводит на мысль. Вряд ли специалисты из Индии в массовом порядке лучше чем наши хорошие специалисты.

 

Интересно вот что - наш специалист (не топовый, но выше среднего), который играет в грин карту, и который лучше чем худший из индийских специалистов получивших H1B, почему не пробует (не может) получить визу H1B? Так ведь если он лучше худших индусов получивших H1B, то у него больше шансов по сравнению с тем же индусом.

 

Единственное что мне видется - это то что большинство индусов (худших по H1B) нанимают индийские фирмы в США.

[Verman]

6 minutes ago, elshad82 said:

Имеете ввиду что на гринку подают только те кто зарабатывает мало?

На Индию приходится 70% от всех виз H1B. И это наводит на мысль. Вряд ли специалисты из Индии в массовом порядке лучше чем наши хорошие специалисты.

 

Интересно вот что - наш специалист (не топовый, но выше среднего), который играет в грин карту, и который лучше чем худший из индийских специалистов получивших H1B, почему не пробует (не может) получить визу H1B? Так ведь если он лучше худших индусов получивших H1B, то у него больше шансов по сравнению с тем же индусом.

 

Единственное что мне видется - это то что большинство индусов (худших по H1B) нанимают индийские фирмы в США.

Siz yaşıl ilə H1B-ni qarışdırmayın.

[elshad82]

Just now, Verman said:

Siz yaşıl ilə H1B-ni qarışdırmayın.

Я не путаю. Но вот что я вижу...... Если человек играет в гринку, значит у него есть иммиграционные намерения.

Среди этих играющих есть также и хорошие специалисты. Вот и задался вопросом - если хороший специалист и если играет в гринку, то почему бы не попробовать по H1B? Если найдется работодатель готовый подать на него петицию, то гораздо больше шансов для переезда по сравнению с гринкой.

Или же этот процент переехавших по H1B настолько мизерный, что на форуме, в ветке про иммиграцию никто о них не слышал.

[AZ997]

1 hour ago, elshad82 said:

Я не путаю. Но вот что я вижу...... Если человек играет в гринку, значит у него есть иммиграционные намерения.

Среди этих играющих есть также и хорошие специалисты. Вот и задался вопросом - если хороший специалист и если играет в гринку, то почему бы не попробовать по H1B? Если найдется работодатель готовый подать на него петицию, то гораздо больше шансов для переезда по сравнению с гринкой.

Или же этот процент переехавших по H1B настолько мизерный, что на форуме, в ветке про иммиграцию никто о них не слышал.

 

процент действительно очень мизерный. в основном востребованы ИТ специалисты, большое внимание уделяются чисто программистам-девелоперам и дба специалистам. но наш рынок очень и очень бедный на эти специальности. и люди, кто отвечает международным стандартам, предпочитают европу, как ни странно.

 

нефтяные специальности тоже актуальны, но таких спецов уже давно разобрали за предыдущие 15-20 лет, а нового поколения выдающихся спецов в этом направлении просто нет, потому что нет соответствующего уровня образования.

 

[Ruff_77]

а как получают H1B визу? Многие и не знают в том числе и я. Я уже года 3 отправляю свое резюме во все возможные компании. Бывали случаи когда звали на собеседование, но как только они узнавали что придется давать Рабочую визу, разговор заканчивался. Они даже уже не интересуются, может ты тот гений который им нужен. Я просто не знаю другого пути получить эту визу, кроме как найти работу, и потом уже работодатель помогает тебе с визой. Разве есть другой путь?

[falkie]

13 hours ago, Ruff_77 said:

а как получают H1B визу? Многие и не знают в том числе и я. Я уже года 3 отправляю свое резюме во все возможные компании. Бывали случаи когда звали на собеседование, но как только они узнавали что придется давать Рабочую визу, разговор заканчивался. Они даже уже не интересуются, может ты тот гений который им нужен. Я просто не знаю другого пути получить эту визу, кроме как найти работу, и потом уже работодатель помогает тебе с визой. Разве есть другой путь?

Нужно подавать resume в "правильные" компании такие как infosys. Есть сайт myvisajobs там пробуйте. Н1 сезон открывается 1 апреля и квота обычно в течение 3х недель полностью заполняется. Аппрувал Н1 занимет около 2х-3х недель, на основе которого получаете визу в посольстве. Самый верный способ - учиться в США (в основном технические: IT, врачи, химики, физики итд, есть шансы и бухгалтеров, через главные аудиторские компании как спонсоры w CPA license). По истечении учебы ищутся спонсоры и подается на OPT. Шансы есть особенно у студентов лиги плюща. 

[City-data]

Я получал визу H1b , но это было в в начале 2000х. Не поверите, но мне весь процесс занял 3 недели ! Из Азербайджана тогда квота была неиспользованной. Делал правда через американского иммиграционного адвоката . "Кругом-бегом" тогда обошлось мне почти 2000 usd. Когда просматриваю нынешний статистику прихожу в ужас. проработал в США на этой визе почти 5 лет.

[ThePhoeniX]

Я получал визу L1B как IT Specialist, это почти как H1B. Это перевод из филиала иностранной компании в главный офис в США. Проработал там пару лет, а потом ушел в армию США служить на 4 года для быстрого получения гражданства.

[Ruff_77]

В 31.12.2016 в 01:30, falkie сказал:

Нужно подавать resume в "правильные" компании такие как infosys. Есть сайт myvisajobs там пробуйте. Н1 сезон открывается 1 апреля и квота обычно в течение 3х недель полностью заполняется. Аппрувал Н1 занимет около 2х-3х недель, на основе которого получаете визу в посольстве. Самый верный способ - учиться в США (в основном технические: IT, врачи, химики, физики итд, есть шансы и бухгалтеров, через главные аудиторские компании как спонсоры w CPA license). По истечении учебы ищутся спонсоры и подается на OPT. Шансы есть особенно у студентов лиги плюща. 

Извините, мне вот интересно, какого рода вопросы могут задать во время телефонного интервью. Я вот назначил на завтрашний вечер, немного волнуюсь. Получил вот это на мейл:

Hello,

I am a Recruiter with Staples and I would like to schedule some time to speak with you, via telephone, to discuss your background relative to Interior Designer II- Furniture (Nashville, TN).

If you are interested, please respond to this email, including several times that you would be available for a brief conversation and the phone number where you can be reached.
You will be contacted to confirm the date and time of our discussion.
If you are not interested in speaking with me at this time or if you know anyone in your network that may be interested,  I would appreciate you letting me know.

Best Regards,

Вообще как проходит интервью в США? Что могут спросить, помимо проверки моих навыков. Шанс попасть у меня мизерный, потому что я не отношусь ни к одному из вами перечисленных профессий.  

И недавно видел где-то, что и на H1B проводится лотерея, т.е. компьютер выбирает. Это правда?

Буду признателен и от остальных участников форума за любую информацию.

[falkie]

56 minutes ago, Ruff_77 said:

Извините, мне вот интересно, какого рода вопросы могут задать во время телефонного интервью. Я вот назначил на завтрашний вечер, немного волнуюсь. Получил вот это на мейл:

Hello,

I am a Recruiter with Staples and I would like to schedule some time to speak with you, via telephone, to discuss your background relative to Interior Designer II- Furniture (Nashville, TN).

If you are interested, please respond to this email, including several times that you would be available for a brief conversation and the phone number where you can be reached.
You will be contacted to confirm the date and time of our discussion.
If you are not interested in speaking with me at this time or if you know anyone in your network that may be interested,  I would appreciate you letting me know.

Best Regards,

Вообще как проходит интервью в США? Что могут спросить, помимо проверки моих навыков. Шанс попасть у меня мизерный, потому что я не отношусь ни к одному из вами перечисленных профессий.  

И недавно видел где-то, что и на H1B проводится лотерея, т.е. компьютер выбирает. Это правда?

Буду признателен и от остальных участников форума за любую информацию.

В первую очередь вопрос: Где вы? В США или  в Азербайджане? Если в США в каком статусе?

Staples  компания в основном по продаже оффисного оборудования. 

Не хочу быть слишком критичным, но из вашего написанного у меня твердое убеждение, что вы не совсем уверенный в себе человек. Не примите мой ответ очень резким, но начинать предложение и вопрос со слова "извините" это есть совково-рабский пережиток . Вам не зачем извиняться. Иногда надо осознавать значение слов, которые по привычке используете.  В Америке, чтобы преупеть прежде всего надо избавиться от всего совкого мусора в голове, начиная от непонятного постоянно носимого чувства вины за успех, радость и все :) заканчивая накоплением уверенности в себе, но не заносчивости или надменности, что свойственно совковым нуворишам-баджаранам-хейванам. Это было лирическое отступление :)

Американские работодатели любят узко специализированных. Если вы сборщик мебели, т.е на данную позицию, которую выше указали, то сказав помимо сборки мебели вы еще и юрист, также работали в банке на должности главного экономиста или до этого в жизни еще успели поработать стажером-инженером на атомной электростанции, то шансы свои вы сразу же уничтожите. Если сборщик- дизайнер, то вперед, а по другому будет просто разговор по телефону, что в принципе тоже + будете отрабатывать свои разговорные способности. 

Во вторых, если ваша специализация подходит работодатели, то вы должны внушить работодателю через свою уверенность в тоне и поведении, что вы лучший, что он сможет найти. Если это сможете, можете считать на 90% работа ваша. 

На позицию в Staples furniture assembler-designer получить H1B никакого шанса нет. 

[Ruff_77]

7 часов назад, falkie сказал:

 

На позицию в Staples furniture assembler-designer получить H1B никакого шанса нет. 

 

Спасибо за советы! Да вы правы неуверенность есть. От советского мышления не легко избавится )). Может пожив в другой среде получится. Моя неуверенность более всего связана с языком. Будь интервью на русском, думаю сразу взяли бы. Тут по крайней мере, в лучшие времена, было так. 

А как понять ваше последннее предложение? В смысле, в первую очередь Н1В дают по перечисленным вам специальсностям? 

[falkie]

1 hour ago, Ruff_77 said:

Спасибо за советы! Да вы правы неуверенность есть. От советского мышления не легко избавится )). Может пожив в другой среде получится. Моя неуверенность более всего связана с языком. Будь интервью на русском, думаю сразу взяли бы. Тут по крайней мере, в лучшие времена, было так. 

А как понять ваше последннее предложение? В смысле, в первую очередь Н1В дают по перечисленным вам специальсностям? 

Ну я спросил, где вы находитесь. Я так понял в Аз раз спрашивали про Н1. Если так получение рабочей визы на такую работу, просто сборщика мебели абсолютно невозможно.

Если вы молоды и времени много учите технические науки: программирование, химия, физика итд. Подайте в какой-нибудь community college for F1 visa ->2 years in community college->2 years then at a University->1-2 years optional practical training (opt)-> if lucky, H1b employer-sponsor->2-4 years, if all goes smooth- Green Card. All in total about 8-11 years. Long and not guaranteed

[Ruff_77]

34 минуты назад, falkie сказал:

Ну я спросил, где вы находитесь. Я так понял в Аз раз спрашивали про Н1. Если так получение рабочей визы на такую работу, просто сборщика мебели абсолютно невозможно.

Если вы молоды и времени много учите технические науки: программирование, химия, физика итд. Подайте в какой-нибудь community college for F1 visa ->2 years in community college->2 years then at a University->1-2 years optional practical training (opt)-> if lucky, H1b employer-sponsor->2-4 years, if all goes smooth- Green Card. All in total about 8-11 years. Long and not guaranteed

 

Да я в Аз-не. Я в свое резюме пишу об этом и они об этом знают. Работа  интерьер дизайнера, не сборщика. Но насчет трудно будет получить работу вы правы. На myvisajobs это тоже не ходовая профессия.

[elshad82]

On 12/31/2016 at 1:30 AM, falkie said:

Нужно подавать resume в "правильные" компании такие как infosys. Есть сайт myvisajobs там пробуйте. Н1 сезон открывается 1 апреля и квота обычно в течение 3х недель полностью заполняется. Аппрувал Н1 занимет около 2х-3х недель, на основе которого получаете визу в посольстве. Самый верный способ - учиться в США (в основном технические: IT, врачи, химики, физики итд, есть шансы и бухгалтеров, через главные аудиторские компании как спонсоры w CPA license). По истечении учебы ищутся спонсоры и подается на OPT. Шансы есть особенно у студентов лиги плюща. 

Спасибо за участие в теме falkie.

Infosys, Wipro, TATA - это индийские бодишопы. Думаю что шанс рекрутинга не-индуса в этих компаниях мизерный. Да и по отзывам контракты у них рабовладельческие. И на гринку они заявление неохотно подают. Amazon, Microsoft и Google, лучше. Но и они тоже предпочтение отдают индусам. При равных исходных данных, всем известный индус будет выигрывать у представителя малоизвестной азербайджанской нации. Да и в уже имеющуюся команду из индусов, лучше вольется еще один индус, чем русскоязычный тюрк Кавказского происхождения.

Насчет обучения в США и последующего трудоустройства там - это ясно как день. Если нога ступила на зведно-полосатую землю, то все описанные процедуры упрощаются в 10 раз.

Для себя пока еще не нашел оптимального варианта. Лучше конечно же найти работодателя второго эшелона (главное суметь найти такого работадателя), который рекрутит из-за океана 3-5 иностранца в год. Но петиции таких компаний заваливаются массовым потоком петиций от индийских бодишопов.

[elshad82]

On 2/6/2017 at 0:07 AM, ThePhoeniX said:

Я получал визу L1B как IT Specialist, это почти как H1B. Это перевод из филиала иностранной компании в главный офис в США. Проработал там пару лет, а потом ушел в армию США служить на 4 года для быстрого получения гражданства.

В 2000 году я учился только на 2-м курсе. ))) И даже не подумывал о штатах.

А профиль вашей компании какой был - IT или нефтянка?

В IT девелопером, системником или сетевиком?

После армии вернулись в IT industry или занялись чем-то другим?

[camal1982]

В 12/28/2016 в 11:01, elshad82 сказал:

Имеете ввиду что на гринку подают только те кто зарабатывает мало?

На Индию приходится 70% от всех виз H1B. И это наводит на мысль. Вряд ли специалисты из Индии в массовом порядке лучше чем наши хорошие специалисты.

 

Интересно вот что - наш специалист (не топовый, но выше среднего), который играет в грин карту, и который лучше чем худший из индийских специалистов получивших H1B, почему не пробует (не может) получить визу H1B? Так ведь если он лучше худших индусов получивших H1B, то у него больше шансов по сравнению с тем же индусом.

 

Единственное что мне видется - это то что большинство индусов (худших по H1B) нанимают индийские фирмы в США.

 

Вы наверное так стебетесь?

 

лучшие програмисты щас индусы.

 

в большинства компаниях они кодят, такие программы, как адоб фотошоп, корел дроу, да сотни програм посмотри фамилии тех, кто их создалва, сплошь и рядом индусы, азербайджанцы там и рядом не стояли.

 

нам не нужен програминг

[elshad82]

1 minute ago, camal1982 said:

 

Вы наверное так стебетесь?

 

лучшие програмисты щас индусы.

 

в большинства компаниях они кодят, такие программы, как адоб фотошоп, корел дроу, да сотни програм посмотри фамилии тех, кто их создалва, сплошь и рядом индусы, азербайджанцы там и рядом не стояли.

 

нам не нужен програминг

Я бы не сказал лучшие. Скорее самые конвейерные и массовые.

Если взять 50 русских, украинских и 50 индийских программистов случайно из массы, то индусы по качеству будут уступать.

Но если сравнивать количество хороших програмеров из числа 1000 восточноевропейских и 500000 индийских, то просто статистически "хороших" индусов будет больше.

 

Согласен что у нас мало специалистов. Все население Азербайджана меньше чем население средней деревушки в Пенджабе. И количество образованных людей в процентном соотношении у нас больше чем в Индии.

Просто еще не видел на сайте ни одной истории об H1B. Пусть даже одна виза на 8 млн. Выше юзер писал про свой опыт с L1 в далеком 2000 году. Но это несколько иное. Работодатель уже знал его, и перевел из Бакинского офиса компании в Американский. Очень интересны истории тех кто находил работодателя будучи в Азербайджане.

[camal1982]

1 минуту назад, elshad82 сказал:

Я бы не сказал лучшие. Скорее самые конвейерные и массовые.

Если взять 50 русских, украинских и 50 индийских программистов случайно из массы, то индусы по качеству будут уступать.

Но если сравнивать количество хороших програмеров из числа 1000 восточноевропейских и 500000 индийских, то просто статистически "хороших" индусов будет больше.

 

Согласен что у нас мало специалистов. Все население Азербайджана меньше чем население средней деревушки в Пенджабе. И количество образованных людей в процентном соотношении у нас больше чем в Индии.

Просто еще не видел на сайте ни одной истории об H1B. Пусть даже одна виза на 8 млн. Выше юзер писал про свой опыт с L1 в далеком 2000 году. Но это несколько иное. Работодатель уже знал его, и перевел из Бакинского офиса компании в Американский. Очень интересны истории тех кто находил работодателя будучи в Азербайджане.

 

я думаю, американцы пытались сделать из наших людей, но потом увидев, что програмистов из нашего народа не будет, разочаровались.

 

индусские програмисты в большинстве своем лучше владеют английском, чем наши или россияне.

 

делают все дешевле, быстрее.

проблемы у всех бывают

 

[ThePhoeniX]

22 hours ago, elshad82 said:

В 2000 году я учился только на 2-м курсе. ))) И даже не подумывал о штатах.

А профиль вашей компании какой был - IT или нефтянка?

В IT девелопером, системником или сетевиком?

После армии вернулись в IT industry или занялись чем-то другим?

Это была переводческая компания которая работала на нефтянку. Я в принципе все по-немногу делал там, и переводческую базу помогал создавать, и сетью занимался, версткой иногда и прочим :)

Я про 2000 год ничего не писал, это был другой юзер выше. В штаты я попал в 2013 году, в середине 2016 уже ушел служить и сейчас мне еще 3 года осталось. 

Скорее всего попробую в магистратуру поступить на computer science тут, после службы учеба и жилье полностью покрываются государством, глупо будет эту возможность упускать.