Какую зарплату нужно платить за эту работу в Азербайджане?

[SistemaInternet]

2 часа назад, Boob сказал:

Простите, вам результат нужен или что-то другое? Так и работаем вроде и при должной внимательности и страховке нет проблем ) Тем более при наличии удаленных консолей, удаленного KVM доступа и прочего. Если заинтересованы можно договориться, тем более есть опыт почти 10 лет работы в вашей сфере.

просто Visa, Mastercard стандарты того требуют. А так конечно можно и KVM использовать.  

[Naba]

работы у нас очень много, людей нормальных нет. Про совсем молодых как раз есть соседняя тема, тоже плачут, что их никуда не берут)))
Вообще у нас народ не самокритичный, в серьезных вакансиях смотрят только на условия работы и зарплату, а то что не соответствуют требованиям даже на 50%, это ничего, научимся. Образование не соответствующее, это не страшно, не знаю что за работа - научусь, опыта нет достаточного - вот у вас и наберусь...

Вы забыли написать что в большинстве случаев требования не соответствуют зарплате.

[Boob]

13 hours ago, SistemaInternet said:

просто Visa, Mastercard стандарты того требуют. А так конечно можно и KVM использовать.  

Не пойму, вы имеете ввду оплаты через посредников типа goldenpay, easypay и т.д.? С ними взаимодействуешь через их API и номер карты или cvv никак не участвуют и твоя сторона их даже не знает, эта информация вводится владельцем на сайте процессинговых центров вроде azericard и т.д. и проверяется там.

[HHA71]

В 24 марта 2018 г. в 05:55, SistemaInternet сказал:

ну он точно должен быть хорошим если всё это знает. 2300 манат это же больше чем средняя зарплата  аж в 7 раз...ничего себе.

 

Средняя зарплата это и зарплата грузчика и уборщицы тоже где особых знаний и не нужно

а специалист с опытом годы на учебу потратил и опыт набирал на низкооплачиваемых работах

[HHA71]

ТС рабочий кубик на второй этаж за 10 коп поднимает

вы хотите специалисту с целым списком требований столько же платить?

[fontanchik]

16 часов назад, Naba сказал:

 

Вы забыли написать что в большинстве случаев требования не соответствуют зарплате.

 

Увы, но чаще опыт, навыки, образование не соответствуют зарплате.

Я говорю о серьезных позициях, а не об менеджерах-самоучках с завышенными амбициями. 

[Naba]

Увы, но чаще опыт, навыки, образование не соответствуют зарплате.
Я говорю о серьезных позициях, а не об менеджерах-самоучках с завышенными амбициями. 

А чем плохи самоучки? Например в Азербайджане программисты самоучки намного лучше чем «теоретики» в вузах.

[fontanchik]

1 час назад, Naba сказал:

 

А чем плохи самоучки? Например в Азербайджане программисты самоучки намного лучше чем «теоретики» в вузах.

 

Вы сравниваете выпускников наших вузов и самоучек? Их них самоучки хотя бы чему-нибудь обучились, в отличии от выпускников вузов ( в основной массе). А сравнивать выпускника серьезного вуза, имеющего еще солидное дополнительное образование и самоучку я бы не стала.

[SistemaInternet]

Ну объективно мне кажется по стране не более 10 компаний способных платить более 1000 манат или больше? 

[SistemaInternet]

31 минуту назад, fontanchik сказал:

Вы сравниваете выпускников наших вузов и самоучек? Их них самоучки хотя бы чему-нибудь обучились, в отличии от выпускников вузов ( в основной массе). А сравнивать выпускника серьезного вуза, имеющего еще солидное дополнительное образование и самоучку я бы не стала.

Ну Стив Джобс был самоучкой.. Какая разница как получены знания? 

[fontanchik]

32 минуты назад, SistemaInternet сказал:

Ну Стив Джобс был самоучкой.. Какая разница как получены знания? 

Именно в ай ти сфере? Возможно никакой, просто я по жизни не доверяю дилетантам. Они меня напрягают, заставляя заниматься самообразованием в сфере, в которой я не планировала  этого делать. На днях пришлось смотреть ролики в интернете как наладить небольшую неполадку в технике, т.к.мне не понравился растерянно-умный взгляд мастера. 

[Alternative]

В начале 2000г я усиленно занялся изучением it технологий. Купил надлежащую дорогую литературу в Москве, на работе в свободное время читал взахлеб, общался с айтишниками. Мне еще тогда один по секрету сказал что мол знаешь почему айтишники такие вредные и неохотно отвечают на твои вопросы? Да потому, чтоб знать ответ на этот вопрос они потратили свое время прочитали книги и тд а ты хочешь сразу все так узнать... забросил я это дело одним словом. И не жалею! С таким перечнем и еще тут народ сомневается дадут ли тыщу зарплату...

[d35p3rad0]

2500 manat net minimum.

Если есть такой чел напишите в личку

[namik_aliyev]

В 24.03.2018 в 04:29, SistemaInternet сказал:

Предположим требуется сотрудник со следующим набором знаний

1. Знания Операционных систем Freebsd, Linux

2. Понимание базовых принципов сетевой безопасности и проведение сопутствующей работы для ее обеспечения

3. Уметь работать, поддерживать веб с Apache, Ngnix, почтовыми серверами и люб

4. Организация и поддержка сетевого оборудования:wi-fi, коммутаторы, роутеры Cisco, Mikrotik

5. Установка, настройка, постоянная поддержка систем мониторинга Zabbix, Cacti и пр.

6. Гибкое решение любых вопросов по системному администрированию без посторонней помощи

7. Базовые знания основ программирования Perl,  скрипты bash

ну думаю достаточно..

сколько ему платить?

 

А не лучше ли спросить у него самого?

[Kot_Rus]

В 24.03.2018 в 10:19, basir сказал:

специфика такая что настроив 1 раз он будет протирать штаны

Чем больше он будет протирать штаны и меньше работать, тем больше должна быть его зарплата.

[elektromontaj]

26 минут назад, Kot_Rus сказал:

Чем больше он будет протирать штаны и меньше работать, тем больше должна быть его зарплата.

вот это по нашему !Кто не работает ,тот ест!

[Kot_Rus]

Только что, elektromontaj сказал:

вот это по нашему !Кто не работает ,тот ест!

Если у него каждый день будет шопа в мыле - это означает, что все остальные будут простаивать и он плохо работает. Многие руководители предпочитают так. Платят копейки и имеют такого работника. у которого постоянно где-то что то ломается, и все сосут лапу. Зато не просиживает штаны. Сразу видно всем - бегает с пеной на губах савраска. Ай молодец!

Edited March 25, 2018 by Kot_Rus

[sangacal]

1 минуту назад, Kot_Rus сказал:

Если у него каждый день будет шопа в мыле - это означает, что все остальные будут простаивать и он плохо работает. Многие руководители предпочитают так. Платят копейки и имеют такого работника. у которого постоянно где-то что то ломается, и все сосут лапу. Зато не просиживает штаны. Сразу видно всем - бегает с пеной на губах савраска. Ай молодец!

Работа спеца в том и заключается,что всё работает-фурычит.Когда сотрудник весь рабочий день мечется взмыленный,это говорит об отсутствии профессионализма.

Ещё Генри Форд ввёл своим работникам,наладчикам -конвеера,прогрессивную по-тем временам систему оплаты-"Сидите у себя в мастерской -чаи гоняйте,до тех пор,пока не загорится лампочка просигналившая об остановке конвеера....Как она загорается,прекращается отсчёт почасовой заработной платы."

[Spektr]

В 24.03.2018 в 04:29, SistemaInternet сказал:

Предположим требуется сотрудник со следующим набором знаний

1. Знания Операционных систем Freebsd, Linux

2. Понимание базовых принципов сетевой безопасности и проведение сопутствующей работы для ее обеспечения

3. Уметь работать, поддерживать веб с Apache, Ngnix, почтовыми серверами и люб

4. Организация и поддержка сетевого оборудования:wi-fi, коммутаторы, роутеры Cisco, Mikrotik

5. Установка, настройка, постоянная поддержка систем мониторинга Zabbix, Cacti и пр.

6. Гибкое решение любых вопросов по системному администрированию без посторонней помощи

7. Базовые знания основ программирования Perl,  скрипты bash

ну думаю достаточно..

сколько ему платить?

 

 

Я бы платил хорошие бабки умному сисадмину, который при необходимости привлекал бы к работе нужных специалистов по всем этим пунктам по отдельности в нужное время!!!

 

Скажем так, тот же Микротик достаточно один раз настроить, сохранить настройки и он будет работать если и не вечно, то по крайней мере долгое время без вмешательства.

 

Зачем содержать высокооплачиваемого специалиста, который просто будет просиживать штаны. Лучше пусть лохи платят ему зарплату и содержат его, а я буду привлекать его время от времени, платить за выполненную работу и требовать с него качество работы. А качество работы в том, чтобы настроенное оборудование работало без проблем. А если это оборудование работает с проблемой, что нахрена это оборудование нужно? Просто выкачивать деньги с работодателя? Логично ведь. 

 

[SistemaInternet]

1 час назад, d35p3rad0 сказал:

2500 manat net minimum.

Если есть такой чел напишите в личку

Вроде даже в этой теме есть такие люди. 

[SistemaInternet]

2 минуты назад, Spektr сказал:

 

Я бы платил хорошие бабки умному сисадмину, который при необходимости привлекал бы к работе нужных специалистов по всем этим пунктам по отдельности в нужное время!!!

 

Скажем так, тот же Микротик достаточно один раз настроить, сохранить настройки и он будет работать если и не вечно, то по крайней мере долгое время без вмешательства.

 

Зачем содержать высокооплачиваемого специалиста, который просто будет просиживать штаны. Лучше пусть лохи платят ему зарплату и содержат его, а я буду привлекать его время от времени, платить за выполненную работу и требовать с него качество работы. А качество работы в том, чтобы настроенное оборудование работало без проблем. А если это оборудование работает с проблемой, что нахрена это оборудование нужно? Просто выкачивать деньги с работодателя? Логично ведь. 

 

Если сервисы не критичны по времени простоя, то можно со стороны время от времени кого то брать, но не факт что они сделают качественно и дёшево. 

В условиях монополии ваша схема идеальна. 

 

 

[Kot_Rus]

Только что, Spektr сказал:

 

Я бы платил хорошие бабки умному сисадмину, который при необходимости привлекал бы к работе нужных специалистов по всем этим пунктам по отдельности в нужное время!!!

 

Скажем так, тот же Микротик достаточно один раз настроить, сохранить настройки и он будет работать если и не вечно, то по крайней мере долгое время без вмешательства.

 

Зачем содержать высокооплачиваемого специалиста, который просто будет просиживать штаны. Лучше пусть лохи платят ему зарплату и содержат его, а я буду привлекать его время от времени, платить за выполненную работу и требовать с него качество работы. А качество работы в том, чтобы настроенное оборудование работало без проблем. А если это оборудование работает с проблемой, что нахрена это оборудование нужно? Просто выкачивать деньги с работодателя? Логично ведь. 

 

Эхе хе... Знал я одну такую контору. Там 15 лет платили двум специалистам. А потом пришел новый начальник... И далее по тексту в цитате... И в итоге то, что работало годами и не ломалось даже при усовершенствовании и модернизации, стало вдруг требовать чуть ли не раз в неделю "привлекать... " И платить. В итоге и цена сравнима с зарплатой оказалась и простои. А ведь тоже типа, зачем тратить деньги и выкачивать. Хуже того, он и еще пару отделов прикрыл с постоянным персоналом и на аутсорсинг перевел... Вообще в итоге на бабосы сели с постоянной абонплатой, косяками и большими проблемами... Того начальника уж нет. Проблемы есть. Спецов нет.

А те два парня работают в другом месте, в нормальной конторе, где ими платят зарплату уже несколько лет. И там все пучком)

 

P.S.

Все конечно зависит от конкретики. Но там, где есть динамика - аутсорсинг - обычно не выход.

Edited March 25, 2018 by Kot_Rus

[Spektr]

Только что, SistemaInternet сказал:

Если сервисы не критичны по времени простоя, то можно со стороны время от времени кого то брать, но не факт что они сделают качественно и дёшево. 

В условиях монополии ваша схема идеальна. 

 

 

 

Чем больше работа компании  зациклена на "технологиях", т.е. присутствуют мэйл-сервера, файл-сервера, библиотечные сервера, когда компания пытается внутри себя создать какую-то автономную АйТи структуру - тем больше риск "падения" этих самых серверов, тем больше страх за потерянную работу, тем больше штат айтишников )))) Приходят еще больше умные айтишники, уговаривают создать еще более безопасную систему, докупить еще серваки, построить еще какую-то систему, а это требует больше финансовых вложений и больше айтишников для сервиса этого оборудования. И в итоге выясняется, что в компании на одного офисного работника приходится один "айтишник" ))) 

Вот это я называю выкачивание денег с компаний))) 

И тут сложно найти "золотую середину".

 

[Hector Tilla]

Я работал админом почти 20 лет назад. 2 физических сервера, 100+ юзеров, сетевое оборудование Cisco, VoIP, dial-up. 2 человека все обслуживали и конечно 99% времени уходило на хелпдеск. Все потому что люди не умеют работать на компьютерах даже если уже десяток лет за ним сидят...
Платили $1200.

[SistemaInternet]

51 минуту назад, Hector Tilla сказал:

Я работал админом почти 20 лет назад. 2 физических сервера, 100+ юзеров, сетевое оборудование Cisco, VoIP, dial-up. 2 человека все обслуживали и конечно 99% времени уходило на хелпдеск. Все потому что люди не умеют работать на компьютерах даже если уже десяток лет за ним сидят...
Платили $1200.

Давайте лучше так большинство не хочет анализаровать, думать над совершенными действиями. Они вам просто говорят я ничего не делал, а оно "не работает". За это вам нвверно и платили деньги чтобы вы за них или у них..выясняли в чем суть. 

[SistemaInternet]

1 час назад, Spektr сказал:

 

Чем больше работа компании  зациклена на "технологиях", т.е. присутствуют мэйл-сервера, файл-сервера, библиотечные сервера, когда компания пытается внутри себя создать какую-то автономную АйТи структуру - тем больше риск "падения" этих самых серверов, тем больше страх за потерянную работу, тем больше штат айтишников )))) Приходят еще больше умные айтишники, уговаривают создать еще более безопасную систему, докупить еще серваки, построить еще какую-то систему, а это требует больше финансовых вложений и больше айтишников для сервиса этого оборудования. И в итоге выясняется, что в компании на одного офисного работника приходится один "айтишник" ))) 

Вот это я называю выкачивание денег с компаний))) 

И тут сложно найти "золотую середину".

 

То что вы описываете это в компаниях работающих на нас прибыль. По нормальному должен быть мониторинг, резервирование. Когда все это есть не нужен штат айтиШИШников бегунов.

 

[basir]

56 minutes ago, SistemaInternet said:

То что вы описываете это в компаниях работающих на нас прибыль. По нормальному должен быть мониторинг, резервирование. Когда все это есть не нужен штат айтиШИШников бегунов.

 

по настоящему айтишник должет запретить все кроме того что должно работать и тогда головняк сходит на нет. мониторинг не имеет смысла резервирование обязаловка, ограничения и запреты по максимуму вот тогда все работает.  что собственно и требуется от IT ну и разумеется обязательная профилактика

Edited March 25, 2018 by basir

[Sunny Moon]

6 часов назад, SistemaInternet сказал:

Ну объективно мне кажется по стране не более 10 компаний способных платить более 1000 манат или больше? 

 

Ну начнем с того, что в стране где могут понадобиться все эти навыки и знания раз два и обчелся. И в тех, где они требуются, такому сотруднику должны платить не меньше 2000 АЗН. 

[Spektr]

3 часа назад, basir сказал:

по настоящему айтишник должет запретить все кроме того что должно работать и тогда головняк сходит на нет. мониторинг не имеет смысла резервирование обязаловка, ограничения и запреты по максимуму вот тогда все работает.  что собственно и требуется от IT ну и разумеется обязательная профилактика

 

праааавильно!!! затем начинаются просьбы - включи то, затем это, потом еще что-то и т.д. )) причем, просьбы идут от близких к начальству людей. за некоторых вступается сам начальник. мотивируют это тем, что мы должны на ютубе смотреть что-то, у нас есть иностранцы, которые по фэйсу общаются с заграницей, затем еще что-то... и т.д. )))) и глядишь уже в списке доступа три четверти офиса )) остаются блокированными лишь те, кто в офисе вообще не бывает или же те, что пользуются мегабайтами )))

 

[SistemaInternet]

22 минуты назад, Spektr сказал:

 

праааавильно!!! затем начинаются просьбы - включи то, затем это, потом еще что-то и т.д. )) причем, просьбы идут от близких к начальству людей. за некоторых вступается сам начальник. мотивируют это тем, что мы должны на ютубе смотреть что-то, у нас есть иностранцы, которые по фэйсу общаются с заграницей, затем еще что-то... и т.д. )))) и глядишь уже в списке доступа три четверти офиса )) остаются блокированными лишь те, кто в офисе вообще не бывает или же те, что пользуются мегабайтами )))

 

Суть в том что соблюдение правил безопасности ни есть удобно, но если запреты связаны с тем чтобы люди не отвлекались, то это бессмысленно. Ну пусть сидят себе где угодно. Работа не сделана -  Давай до свидание.

 

.

 

[SistemaInternet]

4 часа назад, Sunny Moon сказал:

 

Ну начнем с того, что в стране где могут понадобиться все эти навыки и знания раз два и обчелся. И в тех, где они требуются, такому сотруднику должны платить не меньше 2000 АЗН. 

а зачем ни  250 ман, если вы как говорите никому это не нужно.....почти.

 

Edited March 26, 2018 by SistemaInternet

[Merlin BaD]

Судя по тому, что в требованиях перечислены пункты из, скажем так, несколько разных областей, то хотят повесить много на одного человека. Значит или IT - не профильное направление в компании, или структура организована плохо. Следовательно по любому много платить не будут.

[traumer]

Увы, но чаще опыт, навыки, образование не соответствуют зарплате.
Я говорю о серьезных позициях, а не об менеджерах-самоучках с завышенными амбициями. 

Хорошие специалисты работают на себя, а не на дядю. Платите им 2-3 тысячи и они возможно все бросят и придут к вам. А так за 500-600 получаете то что платите. У нас работодатель готов нести тысячами убытки от сменяющихся как перчатки работников с улицы за 300 манат, чем платить нормальную зарплату одному-двум спецам, не понимаю этой идиотской политики.

[DrakoFariz]

все вышеперечисленное программингом не является (ну кроме пункта 7 но кому вообще всрались эти "базовые" способности? базовые вещи на баше писать может любой первокурсник), соответственно ни о каких циклах/фазах разработки говорить не приходится и не криворукий админ может это все настроить один раз так чтобы больше нихрена настраивать или там поддерживать не пришлось 

вывод: 500 на руки чтобы настроил все, потом дать в бубен

[DrakoFariz]

вообще коли нужно разработать какой-нибудь сайт то сам бэк-энд программист (php или си#) обычно вкупе знает как и сервак тоже поддерживать

 

[Sunny Moon]

4 часа назад, SistemaInternet сказал:

а зачем ни  250 ман, если вы как говорите никому это не нужно.....почти.

 

 

Почему не нужно, у нас достаточно много компаний предоставляющих услуги в телекоммуникации. Есть крупные, есть по меньше. Все познается в сравнении, говоря "раз два обчелся", я имела в виду, что их не так много как скажем строительных. 

 

Вы хотели услышать правду или ту сумму, которую сами уже определили? Так вот я не на пустом месте написала эту сумму, я имею к этому косвенное отношение и написала тот минимум, за который возмется хороший специалист.