Jump to content
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Компании трудоустройства...


Recommended Posts

У нас мебельная фирма. Нам нужны работники... Желательно мастера.

Но при случае можно предварительно обучиться этому ремеслу... если Вы быстро схватываете. то можете устроиться у нас помощником мастеру. Работа сдельная. оплачиваются отработанные дни - 10 манат в день.

Если Вы сможете обучиться этому ремеслу, то сможете работать у нас мастером. Мастера сдельно на день получают 30 манат.

обед с нас.

Если заинтересуетесь то звоните 055 786 14 16. 012 480 29 68

Mahirə Quliyeva

www.reklamazapreshena.tut наш официальный сайт.

Link to comment
Share on other sites

Брать деньги с соискателя по моему просто кощунство!

Инженерам и специалистам по другим дисциплинам в нефти-газовом секторе могу порекомендовать обратиться в компанию Petroplan (www.petroplan.com). Все трудовые взаимоотношения ведутся в соответствии с трудовым законодательством АР и конечно же соискатель за трудоустройство денег не платит.

Компания основана в 1976 году в Соединенном Королевстве, в Баку офис функционирует с 2003 года. Среди глобальных клиентов такие компании как BP, Total, Petrofac, BG, Tullow, HESS и др.

Подробнее о компании здесь - http://www.petroplan.com/

А где ихний офис находится? или какие нибудь данные у вас есть?

Link to comment
Share on other sites

А где ихний офис находится? или какие нибудь данные у вас есть?

Адрес - улица Низами 90А, Ландмарк 3, 3-й этаж. CV (на английском) можно отправлять на имейл - [email protected]
Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

Мне интерестно то что как получается эти компании находят работы а мы обычные люди находим их что приводит нас к тому что мы устраиваемся на работу а 50% от зарплаты выходит !! а почему бы этим работадателям не опубликавать Вакансии в таких же сайтах ??

а вот через них, и типа они находят им хорошых кандидатов а на самом деле таким трудоустройствам прям до лампочки главное чтобы заработали деньги (я имею в виду большинства трудоустройств)..

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Odin iz samix xoroshix trudoustroystv v Baku eto GERMES.   sama ya ottuda ustraivalas na rabotu, spasibo Milane xanum.  obrashaytes , ne pojeleete  050 314 97 20

 

germesenter.ruprom.net 

mail :  [email protected]

 

вы уже это писали)  наверно ещё не раз дадите нам об этом знать

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Здравствуйте! На сайте Гермес никаких вакансий не нашла. Нужно тогда  просто свое CV на их почту отправить?

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Очень довольна работой Moody.

Очень ответственный и грамотный персонал. Своевременная выплата зп. Раньше там HR Лейла была, сейчас весь состав поменялся, но все равно все на высшем уровне. Работая с ними уже 2 года.

IRES - по собственному опыту не советовала бы. Звонят предлогают вакансию, просят сиви послать. И все потом не известно куда пропадают, не отвечают ни на звонки ни на письма.

весь бывший персонал молоди ушел викомпанию несс а за ними и все их клиенты, кстати Лейла тоже там. [email protected]
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

New vacancies:

Commercial Department Assistant

(International Company) 600AZN(NET)+food allowance +medical insurance.

Stock Controller -1200 AZN(NET)+food allowance +medical insurance.

Technical Bayer -1250 (NET)+food allowance +medical insurance.

Preventive and Periodic Maintenance Inspector 800AZN(NET)+food allowance +medical insurance.

Sales Manager   - Salesperson (Engineering Company) 1000 -1500  AZN(NET)

MAINTENANCE Supervisor   (Engineering Company) 800 – 1200 AZN(NET)

Installation Supervisor 800 - 1200 AZN(NET)

Electronics engineer 800-1000 AZN (NET)

Office Manager/HR Responsibility 600-800 AZN(NET)

Receptionist 400 AZN(NET) – Only Financial Degree+ Azerbaijan  & English fluent.

Tea Lady 330 AZN(NET)

Interested applicants please submit your application with CV in English and photograph to [email protected]  and indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email.

Link to comment
Share on other sites

А у нас есть компании, которые занимаются поиском иностранных работников? Скажем, если мне нужны работники в качестве обслуживающего персонала в отель, спа или салон?

Link to comment
Share on other sites

А у нас есть компании, которые занимаются поиском иностранных работников? Скажем, если мне нужны работники в качестве обслуживающего персонала в отель, спа или салон?

Напишите мне в ЛС

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
  • 2 weeks later...

Кажеться надо поменя название темы на Гермес номер 1 в городе:-) одно и тоже как будто copy paste;-)

По теме хорошие компании так это Petroplan, HRC (у них менеджмент помегялся и опять они поднялись), Moody, Fircroft и Swift. Эти компании давно на рынке и уже сделали имя себе.

Sent from my iPhone using Disput.Az

Link to comment
Share on other sites

Кажеться надо поменя название темы на Гермес номер 1 в городе:-) одно и тоже как будто copy paste;-)

По теме хорошие компании так это Petroplan, HRC (у них менеджмент помегялся и опять они поднялись), Moody, Fircroft и Swift. Эти компании давно на рынке и уже сделали имя себе.

Sent from my iPhone using Disput.Az

Название темы менять не нужно))просто нормально отнестись к здоровой конкуренции.

 

Как я понял тут пишут соискатели. а я HR Менеджер с 20 летним опытом и подтверждаю,что именно "Гермес" Консалтинг работает в соответствии со всеми международными стандартами.Эта компания работает уже 8 лет на рынке и многие очень серьёзные компании работают давно с ними,так как перечисленные Ваши компании просто не могли этих клиентов удержать. Лет 10 назад владелец компании находящийся в поиске персонала мог бы клёнуть только на раскрученность компании, но времена меняются наши Директора всё более придирчивы,но как ни странно все они довольны сотрудничеством с "Гермес".Нужно учесть,что они не рекрутинговая, а консалтинговая компания и соответственно и предложить могут клиенту полный спектр услуг и не только в HR сфере.

 

Я столкнулся с ними 6 лет назад и тогда наша компания работала ещё с 2 рекрутинговыми компаниями.Сейчас я уже 2 года как сменил работу, а мой прошлый работодатель так и работает с ними,также как и я.Что касается подбора персонала ,то смело могу сказать,что оценка персонала в процессе поиска у них соответствует всем международным требования и тестирование для многих позиций очень серьёзное.Тренинги они проводили у нас тоже и сотрудники были довольны.

Link to comment
Share on other sites

Да ради бога пусть работают:-)) а насчет конкуренции мне как то все равно я написала про те компании которые слышала.

просто каждый раз одно и тоже надоело читать)) хотя бы пусть текст меняют а то одно и тоже;-)

Sent from my iPhone using Disput.Az

Link to comment
Share on other sites

Кажеться надо поменя название темы на Гермес номер 1 в городе:-) одно и тоже как будто copy paste;-)

По теме хорошие компании так это Petroplan, HRC (у них менеджмент помегялся и опять они поднялись), Moody, Fircroft и Swift. Эти компании давно на рынке и уже сделали имя себе.

Sent from my iPhone using Disput.Az

 

 

можно контакты moody?

Link to comment
Share on other sites

Tel: + 994 12 555 78 02/ 994 12 555 78 03

Tel: +994 12 92 15 50

Весь старый состав Moody сейчас работает здесь

Можно внести ясность в этот вопрос и не вводить в зублуждение,так как Moody уволил весь старый состав и называется совсем по другому, а именно Intertek и никакого отношения к этой компании не имеет.Просто старый состав открыл новую компанию и сейчас получается путаница)).Это просто новая рекрутинговая компания. hr@intertek.com они находятся в Azur Business Centerhttp://www.intertek.az/ Edited by HR-Expert
Link to comment
Share on other sites

Кажеться надо поменя название темы на Гермес номер 1 в городе:-) одно и тоже как будто copy paste;-)

По теме хорошие компании так это Petroplan, HRC (у них менеджмент помегялся и опять они поднялись), Moody, Fircroft и Swift. Эти компании давно на рынке и уже сделали имя себе.

Sent from my iPhone using Disput.Az

можно контакты moody?

Точно незнаю номер ихний, они переехали в Аzzure Busıness Center. Посматрите в навигаторе.

Link to comment
Share on other sites

Tel: + 994 12 555 78 02/ 994 12 555 78 03

Tel: +994 12 92 15 50

Весь старый состав Moody сейчас работает здесь

Можно внести ясность в этот вопрос и не вводить в зублуждение,так как Moody уволил весь старый состав и называется совсем по другому, а именно Intertek и никакого отношения к этой компании не имеет.Просто старый состав открыл новую компанию и сейчас получается путаница)).Это просто новая рекрутинговая компания. [email protected] они находятся в Azur Business Centerhttp://www.intertek.az/

Насколько я знаю они идут Moody Intertek

Link to comment
Share on other sites

Можно внести ясность в этот вопрос и не вводить в зублуждение,так как Moody уволил весь старый состав и называется совсем по другому, а именно Intertek и никакого отношения к этой компании не имеет.Просто старый состав открыл новую компанию и сейчас получается путаница)).Это просто новая рекрутинговая компания. hr@intertek.com они находятся в Azur Business Centerhttp://www.intertek.az/

 

сайт не выдает нормальные hr контакты, этот мейл тоже возвращается как fail

пришлось дозваниваться и узнавать подробности таким образом.

Link to comment
Share on other sites

сайт не выдает нормальные hr контакты, этот мейл тоже возвращается как fail

пришлось дозваниваться и узнавать подробности таким образом.

если хотите cv послать посылайте на [email protected]

Link to comment
Share on other sites

Насколько я знаю они идут Moody Intertek

 

они пока под двойным названием как вы и указали, но в скором времени будут именоваться только Intertek, сейчас они полностью меняют всю свою документацию и систему. 

скажу честно с приходом нового состава не очень то я верила в них, но они молодцы показали себя с хорошей стороны, а точнее с профессиональной. 

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Кто нибудь был в hcb на собеседование?

 

была как-то.

не понравился уровень ведения интервью - мажорные девочки с тремя тоннами шпаклевки на лице и манерой растягивать слова, брр.

 Ires - супер непрофессиональный уровень, была неприятно удивлена.

но скажем AZINKA удивил - заставлять ждать как в первых двух случаях в предбаннике не стали, четко, слаженно и с последующим письмом - благодарностью за визит.

 

в целом же большинство местных рекрутеров разговаривают с тобой так, будто ты должен им три рубля.

а фигли?

Edited by Тоскана
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

была как-то.

не понравился уровень ведения интервью - мажорные девочки с тремя тоннами шпаклевки на лице и манерой растягивать слова, брр.

 Ires - супер непрофессиональный уровень, была неприятно удивлена.

но скажем AZINKA удивил - заставлять ждать как в первых двух случаях в предбаннике не стали, четко, слаженно и с последующим письмом - благодарностью за визит.

 

в целом же большинство местных рекрутеров разговаривают с тобой так, будто ты должен им три рубля.

а фигли?

Какие вопросы задавали?по спецу было что то?

Link to comment
Share on other sites

Какие вопросы задавали?по спецу было что то?

 

общие вопросы, ничего серьезного.

hcb не особо въедливы на интервью, просто обязаловка. 

Edited by Тоскана
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Вопрос насчёт Фиркрофт. Работаю в организации при БП, соответсвенно всеми вопросами документации, страховки занимается фиркрофт. Недавно хотеля послать своё СВ в Фиркрофт так как работаю не по спецу, хотелось бы поменять профиль, но побоялась как бы это не сказалось на моей нынешней работе. Насколько правильно высылать им СВ если уже работаешь с ними.

Надеюсь не соффтопила rolleyes.gif

 

 

Фиркрофт кушает CV. Иначе я не могу объяснить их периодические мне звонки с вакансиями с учетом резюме которому года три. Я терпеливо высылаю update , через некоторое время история повторяется. Такое ощущение что никто там нормально архивацией и базой поступающих CV не занимается. 

А резюме лучше не посылать в то агенство которое устроило тебя на работу. В смысле если в данный момент ты там работаешь. Если есть какие-то терки и недовольство, лучше позвонить рекрутеру и в мягкой форме обговорить ситуацию. Но хотя бы месяцев через 6, чтобы не создалось впечатление несерьезного работника.

Link to comment
Share on other sites

Спасибо всем за рекомендации! В "Гермес" всегда есть вакансии для специалистов в разных отраслях , а также для молодых инженеров. Зарплаты у нас не маленькие и вакансии серьёзные.

а можно Ваш емайл??? хочу послать всое СВ

Link to comment
Share on other sites

Interested applicants please submit your application with CV in English and photograph to [email protected] and indicate the name of the position you are applying for in the subject line of the email.

 

Обновление вакансий во всех соцсктях :

 

 

 

 

https://www.facebook.com/pages/Germes-Training-Center/215749525145288?fref=ts

 

 

http://www.disput.az/index.php?showtopic=469316&page=11

 

www.linkedin.com/pub/milana-ragimova-"germes"-hr-consulting/3a/a2/746/

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Спасибо всем за рекомендации! В "Гермес" всегда есть вакансии для специалистов в разных отраслях , а также для молодых инженеров. Зарплаты у нас не маленькие и вакансии серьёзные.

здравствуйте.отправил Вам CV с [email protected]. Может что будет для меня.......

Link to comment
Share on other sites

А какие компании занимаются медиками?

Этими вакнсиями точно компании не занимаются,так как Вы наверное сами понимаете сколько стоит должность врача в Азербайджане...

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Sad
      • 6 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Facepalm
        • Confused
      • 37 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 22 replies
    • AstraZeneca признала, что ее вакцина от COVID-19 может спровоцировать тромбоз
      Компания AstraZeneca признала, что ее вакцина против COVID-19 может вызвать редкое, но смертельное нарушение свертываемости крови.
      Фармацевтический гигант уже столкнулся с огромным количеством исков, поданных близкими тех, кто получил серьезные заболевания или умер в результате инъекции, сообщает Daily Mail.
      Отмечается, что юристы, представляющие десятки коллективных исков, говорят, что стоимость некоторых дел их клиентов может достигать 25 миллионов долларов (42,5 млн манатов), и настаивают на том, что вакцина фармацевтической фирмы является дефектным продуктом.
        Подчеркивается, что AstraZeneca в феврале признала, что ее вакцина может в очень редких случаях провоцировать состояние, называемое тромбозом с синдромом тромбоцитопении или TTS. Он может вызвать у пациентов образование тромбов, а также низкое количество тромбоцитов, что в некоторых случаях серьезно навредило тем, кто воспользовался вакциной, или даже привело к летальному исходу.
      Потенциальное осложнение было указано в качестве возможного побочного эффекта с момента выпуска вакцины, но признание AstraZeneca в феврале стало первым случаем, когда фармацевтический гигант сделал это в суде, сообщает Telegraph.
       
        • Facepalm
        • Confused
      • 438 replies
    • Распространилось видео цепной аварии в центре Баку – ФОТО – ВИДЕО - ОБНОВЛЕНО
      Распространились кадры цепной аварии на улице Рашида Бейбутова в Насиминском районе, в результате которой пострадали 10 автомобилей.
      Кадры распространил Центр интеллектуального управления транспортом МВД Азербайджана.
      На кадрах видно, как два легковых автомобиля устроили гонку на улице Рашида Бейбутова. Но водитель одного из них сначала задел припаркованный на обочине кроссовер, после чего потерял управление, и произошла цепная авария.
      Во время аварии также были повреждены одна камера видеонаблюдения и коробка управления. https://t.me/faktlarla/47382
      10:15
        Минувшей ночью в Насиминском районе столицы произошло дорожно-транспортное происшествие с участием 10 автомобилей.
      На улице Рашида Бейбутова двое водителей, устроивших между собой гонку, потеряли управление своими автомобилями и врезались в транспортные средства, стоявшие на обочине дороги, повредив до 10 машин, пишет Qafqazinfo.
      Начальник отдела пропаганды безопасности дорожного движения и связи с общественными структурами Управления Государственной дорожной полиции города Баку Тогрул Насирли сообщил, что авария произошла в 00:54.
      В результате ДТП пострадал один человек. По факту в Управлении полиции Насиминского района проводится расследование.
      09:43
      На улице Рашида Бейбутова в Насиминском районе Баку произошла цепная авария.
      В результате ДТП повреждения получили 10 автомобилей, пишет АПА. 
        • Facepalm
        • Confused
        • Haha
      • 52 replies
    • Наташа Королёва резко сменила имидж
      Телеведущая Лера Кудрявцева в соцсетях показала Наташу Королеву, свою коллегу по шоу «Суперстар!», с новым имиджем.
      50-летняя певица вдохновилась эпохой диско: она завила волосы мелкими кудрями и убрала их в высокую пышную прическу в афростиле. Яркий образ дополнили разноцветный бомбер, расшитый пайетками, массивные украшения и макияж с акцентом на глаза. Преображение удивило пользователей сети: «Даже не узнала тут Наташу», «Не совсем по возрасту оделась», «Пробует разное, молодец», «Вырви глаз, а не образ!» = https://lady.mail.ru/article/543509-koroleva-smenila-imidzh-zhena-gazmanova-pokazala-d/
        • Milli
      • 21 replies
    • Посоветуйте новостройку для покупки
      Здравствуйте.
      Посоветуйте, где сейчас в черте города будут строить новостройки? Мне нужно слегка вложиться в бакинскую недвижимость, желательно однокомнатные. Больше интересуют проекты, которые только начинают строительство. Район интересует, скорее всего Насиминский, от Каспиан Плазы вплоть до 28 мая. Спасибо!
        • Upvote
      • 73 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...