Socar И Миграционная Служба Проконтролируют Приток Иностранных Работников В Нефтяной Сектор

[Beim]

Какая разница с кем он приезжает. Знаю случай когда нашего специалиста пригласили на работу в Австрию и предложили обычный местный контракт, т.е. местная зп и безо всяких бенефитов.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Так у нас тоже бывает. Иностранцы у нас на местном контракте. Но если контракт считается международный то есть бенефиты. Если наш попадет на иностранный контракт будет то же самое.

[Aktovegin]

К некоторым позициям наших сограждан даже близко подпускать нельзя...

 

нужно правильно проверять.

 

а к закупкам наших лучше не подпускать, такие игры начнутся.

[Confident]

Во-во. Спасибо экспатам в руководстве, что местные кадры могут нормально/цивильно работать и не сталкиваться с джиндыризмом и самодурством местных ряисов.

Если все руководство станет местным, сразу начнутся зачистки и трудоустройство родственников, серые зарплаты и прочие прелести национального ведения бизнеса.

Об этом и говорили в кулуарах того совещания. Я приблизительнотпредставляю как будет вестись работа если на руководящих постах будут сокаровскик назначенцы.

[Elmir Guseinov]

Какая разница с кем он приезжает. Знаю случай когда нашего специалиста пригласили на работу в Австрию и предложили обычный местный контракт, т.е. местная зп и безо всяких бенефитов.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

 

Ну правильно да.В Австрии у всех будет местный контракт.

Но если вы из Америки,Англии - едите в страну третьего мира (Ангола,Азербайджан,Тринидад и Тобаго и тд и тп) то естественно что будут бенефиты.

Плюс надо учитывать что некоторые сотрудники по 25 лет работают на компанию и у них по любому,какие бы простые функции они бы не исполняли, будут высокие зарплаты.

[Deputat]

Какая разница с кем он приезжает. Знаю случай когда нашего специалиста пригласили на работу в Австрию и предложили обычный местный контракт, т.е. местная зп и безо всяких бенефитов.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Так у нас тоже бывает. Иностранцы у нас на местном контракте. Но если контракт считается международный то есть бенефиты. Если наш попадет на иностранный контракт будет то же самое.

Вот это правильно.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Deputat]

Какая разница с кем он приезжает. Знаю случай когда нашего специалиста пригласили на работу в Австрию и предложили обычный местный контракт, т.е. местная зп и безо всяких бенефитов.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Ну правильно да.В Австрии у всех будет местный контракт.

Но если вы из Америки,Англии - едите в страну третьего мира (Ангола,Азербайджан,Тринидад и Тобаго и тд и тп) то естественно что будут бенефиты.

Плюс надо учитывать что некоторые сотрудники по 25 лет работают на компанию и у них по любому,какие бы простые функции они бы не исполняли, будут высокие зарплаты.

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Elmir Guseinov]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

 

Смотря про каких хороших спецов вы говорите - тех кто живет в Азербайджане - привлекут.

А азербайджанцев из других стран смысл привозить за те же деньги? Им лучше своих людей отправлять в Баку,которые уже отработали годы на компанию.

Да и национализация - это же в первую очередь привлечение местных кадров.Азербайджанец,которые уже живет и работает где-то в Техасе,может ли считаться таковым?Сомневаюсь.

[СтажМен]

нужно правильно проверять.

 

а к закупкам наших лучше не подпускать, такие игры начнутся.

Знали бы вы в какие игры иностранцы играют.По хлеще наших!

В строительном секторе я вижу,что вытворяют граждане США,Европы и даже палестинцы.

[Deputat]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Смотря про каких хороших спецов вы говорите - тех кто живет в Азербайджане - привлекут.

А азербайджанцев из других стран смысл привозить за те же деньги? Им лучше своих людей отправлять в Баку,которые уже отработали годы на компанию.

Да и национализация - это же в первую очередь привлечение местных кадров.Азербайджанец,которые уже живет и работает где-то в Техасе,может ли считаться таковым?Сомневаюсь.

да в том то и дело не всегда речь идет о тех кто 25 лет отработал. Речь идет об эдженси стафф которые порой вообще не в курсе стандартов и правил компании.

Что касается национализации то речь идет о гражданах Азербайджана у кого наш паспорт. Какая разница где он работал. Наоборот международный опыт в плюс.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Beim]

а что в реальности это не благородная цель ? ( заранее скажу - это не в защиту Ровнага , сам его недолюбливаю ) а финансовые потоки ВР -это финансовые потоки ВР , они подконтрольны только Uk

Это просто отлично, если наши не начнут играть по местным правилам. Местные кадры надо развивать и давать им возможность роста.

[Redeemer]

Топ менеджмент полюбасу должны быть экспаты. У наших просто нет ни культуры,ни опыта,ни умений,нравится это вам или нет. Любой менеджер-азербайджанец моментом приобретает приставку-"муаллим "со всеми вытекающим последствием,типа "хермят",реис,подхалимаж,свои холуи,стукачи и прочее. И неминумо засрет весь порядок...Доводилось присутствовать на встречах,консультациях с представителями сокарского "топ менеджмента" и выслушивать пафосную ахинею дядечек,распиливающих бабло налево и направо,и думать-"Бл...., они это серьезно???!".

[rich&rich]

Это просто отлично, если наши не начнут играть по местным правилам. Местные кадры надо развивать и давать им возможность роста.

да , и это давно надо было делать

[AEO]

Топ менеджмент полюбасу должны быть экспаты. У наших просто нет ни культуры,ни опыта,ни умений,нравится это вам или нет. Любой менеджер-азербайджанец моментом приобретает приставку-"муаллим "со всеми вытекающим последствием,типа "хермят",реис,подхалимаж,свои холуи,стукачи и прочее. И неминумо засрет весь порядок...Доводилось присутствовать на встречах,консультациях с представителями сокарского "топ менеджмента" и выслушивать пафосную ахинею дядечек,распиливающих бабло налево и направо,и думать-"Бл...., они это серьезно???!".

 

у этого нововведения есть плюсы, которыми просто надо суметь воспользоваться. 

[Valkyr]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Как вы сами заметили, такие ставки, от £300 в день и выше, исключительно у контрактников. Непосредственные работники БП (иностранцы), таких зарплат в глаза не видели. 

[Deputat]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Как вы сами заметили, такие ставки, от £300 в день и выше, исключительно у контрактников. Непосредственные работники БП (иностранцы), таких зарплат в глаза не видели.

Возможно но подвох в том что многие в БП нарочно не переходят на стафф чтобы получать больше. И парадокс в том что иностранцы контракторы получают больше чем стафф, а местные контракторы порой даже меньше чем эквивалентная позиция в стаффе.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Beim]

Да. там шла речь о технических специалистах.Но я думаю что  в стратегичесикх вопросах БП на уступку не пойдет.

 

 

Да, такая угроза есть. Просто врдя ли они смогут своих пропихивать, свои для этого должны быть специалистами.

Судя по минусам меня не так поняли). Под своими я имела ввиду тапшованных азербайджанцев, а не вообще азербайджанцев. Если будут продвигать толковых наших, то это будет очень хорошо.

Edited November 17, 2013 by Beim

[superman]

В каждом отделе оставят одного специалиста, который будет пахать за всех.

Абсолютно точно.

[superman]

Топ менеджмент полюбасу должны быть экспаты. У наших просто нет ни культуры,ни опыта,ни умений,нравится это вам или нет. Любой менеджер-азербайджанец моментом приобретает приставку-"муаллим "со всеми вытекающим последствием,типа "хермят",реис,подхалимаж,свои холуи,стукачи и прочее. И неминумо засрет весь порядок...Доводилось присутствовать на встречах,консультациях с представителями сокарского "топ менеджмента" и выслушивать пафосную ахинею дядечек,распиливающих бабло налево и направо,и думать-"Бл...., они это серьезно???!".

1000+.Но самое интересное про список  ))) 

 

Однако SOCAR уже создала специальную автоматизированную базу по кадрам, которой работодатели должны воспользоваться в первую очередь.

[Deputat]

Топ менеджмент полюбасу должны быть экспаты. У наших просто нет ни культуры,ни опыта,ни умений,нравится это вам или нет. Любой менеджер-азербайджанец моментом приобретает приставку-"муаллим "со всеми вытекающим последствием,типа "хермят",реис,подхалимаж,свои холуи,стукачи и прочее. И неминумо засрет весь порядок...Доводилось присутствовать на встречах,консультациях с представителями сокарского "топ менеджмента" и выслушивать пафосную ахинею дядечек,распиливающих бабло налево и направо,и думать-"Бл...., они это серьезно???!".

1000+.Но самое интересное про список )))

Однако SOCAR уже создала специальную автоматизированную базу по кадрам, которой работодатели должны воспользоваться в первую очередь.

теперь в эту базу попасть нужен дай дай)

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Angy23]

Во-во. Спасибо экспатам в руководстве, что местные кадры могут нормально/цивильно работать и не сталкиваться с джиндыризмом и самодурством местных ряисов.

Если все руководство станет местным, сразу начнутся зачистки и трудоустройство родственников, серые зарплаты и прочие прелести национального ведения бизнеса.

Вот вот:( очень жаль БП единственное место где нету реисов и только за счет наших експатов мы чувствуем себя очень свободно!

[Dolfin]

То, что нужно было уже давно своих привлекать, так это нужно было делать с самого начала и целенаправленно постепенно к этому идти.

Специалистов уже не мало за лет десять поднялось из местных, но они в большенстве своем уже работают в других странах, и возвращаться не будут.

А уехали просто потому, что не платили и нехотят платить местным.

Тут как то даже подозрительно что с таким усердием продвигать решили местных, какбудто не знали что раньше творилось.

Может там кто решил конторку создать, чтоб иностранным компаниям местные кадры поставлять добровольно принудиельно?

Они иностранцам кадры местные, иностранцы им полную ставку, а они уже будут зарплату платиь какую захотят.

Разницу в карман.

Вот это бизнес!

[usher]

Мы живем под контролем серьезным,

Ни один нас индус не доймет.

Пакистанец, возможно, но поздно,

Бомбу бросит и в страхе замрет.

 

Было время, и мы голодали.

Мы фигуру разумно держали.

А теперь мы ваще постарели.

Порш Кайен, особняк, и мы в теле.

 

ВЫ нас видели, кто мы такие?

Мы не нынешние, мы - другие.

Мы кайфуем от нашей нефти,

Но не верьте вы в это, не верьте.

 

Нас утомил Туркменистан..

Но как нас любит Пакистан...

[Elmir Guseinov]

 

Специалистов уже не мало за лет десять поднялось из местных, но они в большенстве своем уже работают в других странах, и возвращаться не будут.

А уехали просто потому, что не платили и нехотят платить местным.

 

 

 

уехали они потому что имеют возможность уехать из Азербайджана.

 

еще не хватало чтобы нефтяники из BP/Statoil и тд  жаловались на низкие зарплаты ))))))))))

[usher]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

 

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

 

А Вы научитесь говорить, читать, писАть, а там, глядишь, и зарплата пойдет...

[Mr. TANNER]

Где ж  вы раньше то были, ай Сокар и Миграционная служба???

 

Не поздновато ли спохватились, ай Сокар и Миграционная служба???

 

Ведь бум вряд 1996-2007 годов вряд ли  повторится...

[Dolfin]

уехали они потому что имеют возможность уехать из Азербайджана.

еще не хватало чтобы нефтяники из BP/Statoil и тд жаловались на низкие зарплаты ))))))))))

Такая возможность для них,- это еще и достигнутый проффессионализм, с которым и зарплату можно выбирать и место работы можно поменять и даже страну. К счастью у нас таких не мало, и уезжают отсюда в первую очередь из за зарплаты,а потом и еще причины находятся.

Примеры были когда местные уходили сами, и на их место брали экспатов с зарплатой в разы выше.

Интересная особенность что если в HR департменте местные, так вот они в первую очередь и тормозят руками и ногами то, чтоб зарплату повышали несмотря на то, что инострвнцы сами не против повысить.

Edited November 18, 2013 by Dolfin

[Elmir Guseinov]

 

Такая возможность для них,- это еще и достигнутый проффессионализм, с которым и зарплату можно выбирать и место работы можно поменять и даже страну. К счастью у нас таких не мало, и уезжают отсюда в первую очередь из за зарплаты,а потом и еще причины находятся. 

 

У нас профессионалы есть не только в нефтяной сфере.

Или вы думаете остальное население идиоты,только нефтяники соображают?

И почти все люди,задействованные в этой сфере имеют зарплаты в 3-4 раза выше чем люди из других секторов.

Да что говорить - студенты сразу после универа получают под 1500-2000 манат.

Так что жалобы на низкие зарплаты в нефтянке это байки из голодных 90-х.

Люди просто хотят жить в нормальных странах вот и все.

Edited November 18, 2013 by Elmir Guseinov

[Deputat]

С зарплатой проблем нет. Хороший специалист всегда найдет то что ищет.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Elmir Guseinov]

 

Примеры были когда местные уходили сами, и на их место брали экспатов с зарплатой в разы выше.

 

 

 

Я думаю, на самом деле это как бы частное дело компании кому сколько платить.

Тут надо еще учитывать что зарплаты - это очень маленький процент расходов компании,работающей в очень высокотехнологичном бизнесе.Они могут себе позволить переплачивать за опытных сотрудников,пусть и делающих простую работу.Это тоже своего рода хеджирование рисков.

Edited November 18, 2013 by Elmir Guseinov

[Deputat]

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

Было бы по 25 лет не обидно было бы. А когда человек 2 года всего в БиПи а уже такой же пакет. Насчет стран третьего мира понятно ну вот именно из за этого они никогда не смогут привлечь хороших Азербайджанских специалистов и весь этот меморандум лишь пыль в глаза. На деле все будет также. Я сам тому пример как и многие мои бывшие коллеги, не могу пойти в БиПи из низкой зарплаты а на это место возьмут экспата на высокую зп. Дали бы мне такую, и я бы доволен был и компания сэкономила на авиабилетах, квартире, школе для детей и т.д.

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

А Вы научитесь говорить, читать, писАть, а там, глядишь, и зарплата пойдет...

а я что не умею?))

Sent from my GT-I9300 using Disput.Az mobile app

[Dolfin]

У нас профессионалы есть не только в нефтяной сфере.

Или вы думаете остальное население идиоты,только нефтяники соображают?

И почти все люди,задействованные в этой сфере имеют зарплаты в 3-4 раза выше чем люди из других секторов.

Да что говорить - студенты сразу после универа получают под 1500-2000 манат.

Так что жалобы на низкие зарплаты в нефтянке это байки из голодных 90-х.

Люди просто хотят жить в нормальных странах вот и все.

Вы о чем это уважаемый?

Тут вообще-то нефтяной сектор обсуждается.

Прочтите заголовок внимательней.

Вы наверное далеки от предсьавления об нефтянной промышленности

И никто не говорил что все остальные идиоты.

А по поводу зарплат, то такя зарплата - это минимум для нефтяников, в то время как для кондиеров например это предел мечтаний.

И совсем не потому, что кондитер идиот!

Кондиер не может получаь как нефтяник.

И если кто заглядывается на зарплату в нефтянном секторе, так идите на работу нефянником.

[Dolfin]

У нас профессионалы есть не только в нефтяной сфере.

Или вы думаете остальное население идиоты,только нефтяники соображают?

И почти все люди,задействованные в этой сфере имеют зарплаты в 3-4 раза выше чем люди из других секторов.

Да что говорить - студенты сразу после универа получают под 1500-2000 манат.

Так что жалобы на низкие зарплаты в нефтянке это байки из голодных 90-х.

Люди просто хотят жить в нормальных странах вот и все.

Вы о чем это уважаемый?

Тут вообще-то нефтяной сектор обсуждается.

Прочтите заголовок внимательней.

Вы наверное далеки от предсьавления об нефтянной промышленности

И никто не говорил что все остальные идиоты.

А по поводу зарплат, то такя зарплата - это минимум для нефтяников, в то время как для кондиеров например это предел мечтаний.

И совсем не потому, что кондитер идиот!

Кондиер не может получаь как нефтяник.

И если кто заглядывается на зарплату в нефтянном секторе, так идите на работу нефянником.

[Elmir Guseinov]

:facepalm:

[Dolfin]

У нас профессионалы есть не только в нефтяной сфере.

Или вы думаете остальное население идиоты,только нефтяники соображают?

И почти все люди,задействованные в этой сфере имеют зарплаты в 3-4 раза выше чем люди из других секторов.

Да что говорить - студенты сразу после универа получают под 1500-2000 манат.

Так что жалобы на низкие зарплаты в нефтянке это байки из голодных 90-х.

Люди просто хотят жить в нормальных странах вот и все.

Вы о чем это уважаемый?

Тут вообще-то нефтяной сектор обсуждается.

Прочтите заголовок внимательней.

Вы наверное далеки от предсьавления об нефтянной промышленности

И никто не говорил что все остальные идиоты.

А по поводу зарплат, то такя зарплата - это минимум для нефтяников, в то время как для кондиеров например это предел мечтаний.

И совсем не потому, что кондитер идиот!

Кондиер не может получаь как нефтяник.

И если кто заглядывается на зарплату в нефтянном секторе, так идите на работу нефянником.