Права беременных

[alamaj]

Н - Линкс хорошо объяснила все. если после декрета пойдешь в соц.отпуск - оформи его в своем ХР-е и спроси ккие доки надо принести. с меня попросили справку с ЖЭКа и копию метрики малыша. у кого то ее не просят. далее они все твои доки отправляют в соц.фонд и пока ты в соц.отпуске ты получаешь пособие.

[__N__]

Я всё это дала (кроме справки - она была в личном деле), когда они мне оформляли доки для 75-ти манат. Я уже с этого месяца в соц отпуске до 1-го июня (ИНШАЛЛАХ).

[cancan_84]

salam.bir ish yoldasimiz 7 ayliq hamileyken analiq mezuniyyetine cixib,cixdiqdan 2 hefte sonra emeliyyat olunaraq usaq goturulub ve usaq telef olub.Indi onun verdiyi analiq mezuniyyeti ucun xestelik kagizi quvvede qalir, yoxsa o ishe qayitmalidi? mumkunse komek edin.tesekkurler.

[sweety girl]

[quote name='Riva' timestamp='1290584164' post='7754043']
Максимальный Лимит месячной декретной суммы,
Раньше было 1875 манат, а с 1-го сентября подняли до 2125 манат.
[/quote]
Рива, добрый вечер.
У меня такой вопрос. Как вы выше сказали раньше лимит составлял 1875 манат и по идеи я должна была получить 4х1875=7500 манат, но мне начислили немного больше, где-то 7893 маната. Не подскажите с чем это могло быть связанно.
И ещё, как я тут уже раньше вам писала, я собираюсь в повторный декрет, то есть сидя в неоплачиваемом декретном отпуске, не выходя ни на один день на работу, и вот поговорив с подругой по работе, я немного озадаченна, так как она хоть и не HR, но попыталась меня разуверить, что повторные декретные я могу не получить, что мне надо это дело уточнить, что на работу я не выходила и никто мне не даст декретых денюшек. Если вдруг наш HR на самом деле станет вставлять мне палки в колёса, на что мне ссылаться и как вести себя?

[warning939]

[quote name='Riva' timestamp='1290584164' post='7754043']
Максимальный Лимит месячной декретной суммы,
Раньше было 1875 манат, а с 1-го сентября подняли до 2125 манат.
[/quote]
А минимальный есть лимит? Ну, к примеру, если женщина получает минимальную зарплату.......

[~Lynx~]

[quote name='warning939' timestamp='1294984616' post='8091312']
А минимальный есть лимит? Ну, к примеру, если женщина получает минимальную зарплату.......
[/quote]

Думаю, минимум и есть минимальная заработная плата -- 85 манат.
Или при расчете декретных у вас получилась сумма меньше 85 манат?

[Соли]

Девочки, скажите. У меня контракт, как и у многих наверное, который заключается каждый год - в середине мае заканчивается. В начале мая у меня декретный отпуск уже. Могут ли мне не продлить трудовой договор?

[Umnichka_N]

Здравствуйте, у меня возникла такая проблема. После смены фамилии в связи с заключением брака, работодатель отказывается менять мои документы. На работе я иду по старой фамилии, а по паспорту - по новой. Как оформлять декретные, какие могут возникнуть проблемы в оформлении декретных?

[99%Angel]

У меня тоже вопрос
На днях отправляюсь в роддом. И в это же время должен закончится срок вясигя. Могут ли возникнуть какие либо трудности в связи с этим? Например, при оформлении ребенка...

[Riva]

[quote name='Соли' timestamp='1297404161' post='8320709']
Девочки, скажите. У меня контракт, как и у многих наверное, который заключается каждый год - в середине мае заканчивается. В начале мая у меня декретный отпуск уже. Могут ли мне не продлить трудовой договор?
[/quote]
Есть такой риск в вашем случае, и работодатель зная точную трактовку закона, может воспользоваться и не продлить с вами контракт. Но Вы по любому должны получить все декретные.

[Riva]

[quote name='Umnichka_N' timestamp='1297768801' post='8353535']
Здравствуйте, у меня возникла такая проблема. После смены фамилии в связи с заключением брака, работодатель отказывается менять мои документы. На работе я иду по старой фамилии, а по паспорту - по новой. Как оформлять декретные, какие могут возникнуть проблемы в оформлении декретных?
[/quote]

Кадровики обязаны поменять вашу фамилию, по предоставлению нового шехсията. В случае декретных, проблем не будет, пусть они во всех документах пропишут обе фамилии через слэш. Я так делаю постоянно, никаких проблем.

[Riva]

[quote name='sweety girl' timestamp='1294856435' post='8081038']
Рива, добрый вечер.
У меня такой вопрос. Как вы выше сказали раньше лимит составлял 1875 манат и по идеи я должна была получить 4х1875=7500 манат, но мне начислили немного больше, где-то 7893 маната. Не подскажите с чем это могло быть связанно.
И ещё, как я тут уже раньше вам писала, я собираюсь в повторный декрет, то есть сидя в неоплачиваемом декретном отпуске, не выходя ни на один день на работу, и вот поговорив с подругой по работе, я немного озадаченна, так как она хоть и не HR, но попыталась меня разуверить, что повторные декретные я могу не получить, что мне надо это дело уточнить, что на работу я не выходила и никто мне не даст декретых денюшек. Если вдруг наш HR на самом деле станет вставлять мне палки в колёса, на что мне ссылаться и как вести себя?
[/quote]

Я когда считала, грубо говоря прикинула вашу цифру 7500, а они рассчитали верно. Это зависит от даты начала и конца декретного периода, т.е. первый и последний месяцы декрета делают расчет детально по рабочим дням.

На каком основании не оплатят?))) Повторные декретные получите, по старой схеме и доходу, не смотря на то, что после первого декрета не появлялись на работе.

[Umnichka_N]

[quote name='Riva' timestamp='1297845652' post='8360646']
Кадровики обязаны поменять вашу фамилию, по предоставлению нового шехсията. В случае декретных, проблем не будет, пусть они во всех документах пропишут обе фамилии через слэш. Я так делаю постоянно, никаких проблем.
[/quote]
А приказ директора по этому поводу обязателен?

[Riva]

[quote name='Umnichka_N' timestamp='1297852798' post='8361773']
А приказ директора по этому поводу обязателен?
[/quote]

Это не обязательно.

[Umnichka_N]

[quote name='Riva' timestamp='1297860033' post='8362871']
Это не обязательно.
[/quote]
Спасибо за помощь, а то наша кадровик нас замучила

[angelok87]

Подскажите пожалуйста, что-нибудь полагается беременным женщинам не работающим, если муж официально работает в частном секторе. Что-то вроде единовременного пособия по беременности и родам итп..?

[~Lynx~]

[quote name='angelok87' timestamp='1298647801' post='8439719']
Подскажите пожалуйста, что-нибудь полагается беременным женщинам не работающим, если муж официально работает в частном секторе. Что-то вроде единовременного пособия по беременности и родам итп..?
[/quote]

как минимум -- единовременная выплата (отцу) по рождению ребенка -- 75 манат.

[angelok87]

[quote name='~Lynx~' timestamp='1298879419' post='8457024']
как минимум -- единовременная выплата (отцу) по рождению ребенка -- 75 манат.
[/quote]


Спасибо большое

[Gulya_iz_Baku]

Привет всем!
Дело в том что у меня 6 месяц беременности и я обратилась к нашему отделу кадров, чтобы мне разрешили уходить на 45 мин раньше.Но мне отказали и еще сказали что за наглость требовать такое.. Имеют ли они право мне отказать в этом? И куда я могу пожаловаться?
Заранее спасибо..

[Соли]

добрый день. Помогите мне плз. мне сказали что по Əmək məcəlləsinə - беременные не должны проходить аттестацию. Правда ли это, если да, то дайте мне плз сюда ссылочку или выписку из закона. Заранее благодарю

[Balawka]

Добрый день. должен ли высчитываться налог с декретной выплаты? мне его подсчитали как и обыкновенную зарплату т.е. вычли..
дают ли отцам выходные дни для присмотра за ребенком пока мать в больнице?
если и мать и отец работают в гос. учреждении даёт ли государство денег ребенку?

[Соли]

[quote name='Balawka' timestamp='1299222449' post='8492586']
Добрый день. должен ли высчитываться налог с декретной выплаты? мне его подсчитали как и обыкновенную зарплату т.е. вычли..
[/quote]

остальное не знаю, но это 100% нет - Вам должны выдать з.п. полную - без вычета налогов

[~Lynx~]

[quote name='Gulya_iz_Baku' timestamp='1299156651' post='8487287']
Привет всем!
Дело в том что у меня 6 месяц беременности и я обратилась к нашему отделу кадров, чтобы мне разрешили уходить на 45 мин раньше.Но мне отказали и еще сказали что за наглость требовать такое.. Имеют ли они право мне отказать в этом? И куда я могу пожаловаться?
Заранее спасибо..
[/quote]

Статья 91. Сокращенное рабочее время

1. Настоящим Кодексом и соответствующими нормативно-правовыми актами, а также условиями трудовых договоров, коллективных договоров отдельным категориям работников учетом их возраста, состояния здоровья, условий труда, особенностей трудовой функции и других случаев может быть установлено сокращенное рабочее время.

2. [b]Продолжительность сокращенного рабочего времени в течение недели [/b]для работников моложе 16 лет не должна превышать 24 часа, для работников от 16 до 18 лет и для работников-инвалидов 1, 2 групп, а также [b]для беременных женщин и женщин с полуторагодовалым ребенком не должна превышать 36 часов.[/b]

Отказывать не имеют права. Скажите, что пожалуетесь в трудовую комиссию.

[~Lynx~]

[quote name='Соли' timestamp='1299220695' post='8492375']
добрый день. Помогите мне плз. мне сказали что по Əmək məcəlləsinə - беременные не должны проходить аттестацию. Правда ли это, если да, то дайте мне плз сюда ссылочку или выписку из закона. Заранее благодарю
[/quote]

[b]Статья 66. Работники, которые не аттестуются[/b]

Аттестация не проводится в отношении следующих работников:
- работники, получившие ранение и инвалидность в военных операциях по защите Родины, ее независимости и территориальной целостности;
- работники, удостоенные государственных наград и почетных званий за проявленный героизм при защите независимости и территориальной целостности Азербайджана;
- работники со статусом вынужденного переселенца и беженца, трудящиеся на одной должности (профессии) менее пяти лет;
- [b]беременные женщины;[/b]
- женщины, находящиеся в социальном отпуске до достижения ребенком трех лет и женщины, трудящиеся на соответствующей должности (профессии) менее одного года после окончания этого отпуска;
- работники, не достигшие 18 лет;
- работники, фактически работающие на одной должности (профессии) менее одного года;
- работники, установленные соответствующими занимаемой должности по аттестации по одной и той же должности (профессии) не менее трех раз;
- работники, аттестация которых не проводится в случаях, предусмотренных коллективными договорами (соглашениями).

[Balawka]

[quote] [b]
[/b][list][*][b]беременные женщины;[/b][*] женщины, находящиеся в социальном отпуске до достижения ребенком трех лет и женщины, трудящиеся на соответствующей должности (профессии) менее одного года после окончания этого отпуска;[/quote][/list]а я говорю чё они так прошли мимо меня. я вышла в декрет за 7 дней до 4-х лет дочки...

[MILA_SHKA]

Здравствуйте!

На теме много про это написано, но посты за 2008-2009, возможно были изменения за это время. Вопрос такой: при расчёте декретных как базовая зп учитываетя зп на последний месяц перед декретом или всё же средняя за несколько месяцев? Для меня это важно, так как поднятие зп попало как раз на последний месяц

Спасибо заранее

[Riva]

[quote name='MILA_SHKA' timestamp='1301462652' post='8689370']
Здравствуйте!

На теме много про это написано, но посты за 2008-2009, возможно были изменения за это время. Вопрос такой: при расчёте декретных как базовая зп учитываетя зп на последний месяц перед декретом или всё же средняя за несколько месяцев? Для меня это важно, так как поднятие зп попало как раз на последний месяц

Спасибо заранее
[/quote]

В расчет декретных входит последняя базовая + за 12 месяцев средняя премиальная.

[Nesha]

какие смешные на самом деле у беременных права - если в двух словах, то звучит примерно так: попытайся выносить, если работаешь, то докажи работодателю, что беременным нельзя утомляться, выгрызи декретные деньги у государства, попутно не погрязнув во взятках и ширинликах, затем умудрись родить, при этом накопив денег на "бесплатную медицину", не потеряй последние нервы при выписке из роддома, а потом еще доооолго мучайся бегая по инстанциям в поисках правды - тебе должны, или все же ты кому-то что-то задолжала по неопытности...

[Соли]

именно так и есть.
Наши думают, ну и что, что беременна, пока не упадешь - будешь пахать!

[La Flaca]

[quote name='Gulya_iz_Baku' timestamp='1299156651' post='8487287']
Привет всем!
Дело в том что у меня 6 месяц беременности и я обратилась к нашему отделу кадров, чтобы мне разрешили уходить на 45 мин раньше.Но мне отказали и еще сказали что за наглость требовать такое.. Имеют ли они право мне отказать в этом? И куда я могу пожаловаться?
Заранее спасибо..
[/quote]

В Мин Труда имеете ПОЛНОЕ право пожаловаться. Придут с проверкой, высосут мозги вашему отделу кадров.
Так что пусть ваше начальство выбирает - платить штраф за нарушение трудового кодекса или дать беременной женщине спокойно уходить в полагающееся ей время.

[Gulya_iz_Baku]

[quote name='La Flaca' timestamp='1301563435' post='8701751']
В Мин Труда имеете ПОЛНОЕ право пожаловаться. Придут с проверкой, высосут мозги вашему отделу кадров.
Так что пусть ваше начальство выбирает - платить штраф за нарушение трудового кодекса или дать беременной женщине спокойно уходить в полагающееся ей время.
[/quote]

Я наконец-то добилась разрешения уходить раньше. Только через месяц отдел мне кадров прислал официальное письмо с согласием. Это мне стоило немалых нервов. А сейчас немного жалею, надо было все-таки пожаловаться . Самое удивительное, что законы нарушают не только мелкие фирмы. Я например работаю в головном офисе Юни банка. У нас очень много нарушений..

[Соли]

по-моему это просто некомпетентность и тупость владельцев и НР менеджеров

[Riva]

[quote name='Gulya_iz_Baku' timestamp='1301570702' post='8703486']
Я наконец-то добилась разрешения уходить раньше. Только через месяц отдел мне кадров прислал официальное письмо с согласием. Это мне стоило немалых нервов. А сейчас немного жалею, надо было все-таки пожаловаться . Самое удивительное, что законы нарушают не только мелкие фирмы. Я например работаю в головном офисе Юни банка. У нас очень много нарушений..
[/quote]

Знаю ваших кадровиков, удивлена… Либо они не знают прав беременных, либо возится, не хотят. С учетом вашего штата, уверена, что Вы не единственная кто вышел в декрет.
Напрасно нервы тратили, я говорила, не имеют права отказывать.

[Riva]

[quote name='Соли' timestamp='1301584929' post='8705810']
по-моему это просто некомпетентность и тупость владельцев и НР менеджеров
[/quote]

Не стоит обобщать, если с одним не повезло, не значит все тупые. Есть вполне толковые, компетентные, знающие свое дело!

[Gulya_iz_Baku]

[quote name='Riva' timestamp='1301666683' post='8714678']
Знаю ваших кадровиков, удивлена… Либо они не знают прав беременных, либо возится, не хотят. С учетом вашего штата, уверена, что Вы не единственная кто вышел в декрет.
Напрасно нервы тратили, я говорила, не имеют права отказывать.
[/quote]
Говорят, что у нашего банка своя политика и что мы соблюдаем не все законы трудового кодекса. Цитирую: "Мы же в Азербайджане живем тут не обязательно соблюдать законы. И ты можешь жаловаться куда угодно хоть в Верховный суд.." А штат у нас действительно очень большой, больше 700 человек. Я кажется первая беременная кому разрешили уходить пораньше)

[alamaj]

а разве нужно официальное письменное разрешение? когда я все это дело оформляла, я взяла с работы справку что я там работаю, отнесла ее в место моего учета (в шихлинку), там мне дали справку что у меня беременность 12 недель, принесла ее и написала заявление на работе. на основании всех этих документов они ОБЯЗАНЫ оформить и не имеют права месяц брать на размышления! так же вы имеете право по закону уходить к врачу в удобное для вас рабочее время. так что подначитайтесь ТК и вперед с песней.

[Соли]

[quote name='Riva' timestamp='1301667237' post='8714725']
Не стоит обобщать, если с одним не повезло, не значит все тупые. Есть вполне толковые, компетентные, знающие свое дело!
[/quote]

Рива - а я не обобщила - я написала это конкретно Гюле на ее пост.

[Соли]

[quote name='Gulya_iz_Baku' timestamp='1301894649' post='8734109']
Говорят, что у нашего банка своя политика и что мы соблюдаем не все законы трудового кодекса. Цитирую: "Мы же в Азербайджане живем тут не обязательно соблюдать законы. И ты можешь жаловаться куда угодно хоть в Верховный суд.." А штат у нас действительно очень большой, больше 700 человек. Я кажется первая беременная кому разрешили уходить пораньше)
[/quote]

у нас тоже самое

[Соли]

[quote name='alamaj' timestamp='1301897541' post='8734503']
а разве нужно официальное письменное разрешение? когда я все это дело оформляла, я взяла с работы справку что я там работаю, отнесла ее в место моего учета (в шихлинку), там мне дали справку что у меня беременность 12 недель, принесла ее и написала заявление на работе. на основании всех этих документов они ОБЯЗАНЫ оформить и не имеют права месяц брать на размышления! так же вы имеете право по закону уходить к врачу в удобное для вас рабочее время. так что подначитайтесь ТК и вперед с песней.
[/quote]

к сожалению у нас тоже самое - из серии - не нравиться - не работай... незаменимых нету...

[Proxor]

[quote name='Riva' timestamp='1301667237' post='8714725']
Не стоит обобщать, если с одним не повезло, не значит все тупые. Есть вполне толковые, компетентные, знающие свое дело!
[/quote]
Ага, и все толковые работают в Аксесс банке