В Шахдаге новый руководитель - иностранец

[Kot_Rus]

42 минуты назад, Siriec84 сказал:

СССР был правовым государством?Чего только не прочитаешь на этом форуме.

ну, конечно, сейчас то более правовое... Действительно, чего только не прочитаешь на форуме.

[saar]

18 минут назад, Respices сказал:

У вас раздвоение личности или вы за слова не отвечаете, сами же сказали что доход в офшоры а содержание за счет бюджета, дураку ясно что они принижают доход и увеличивают расход,или вы умнее их? и причем тут содержать дом в горах,в домик в горах не приходят круглый год толпы готовых последние деньги платить чтоб сфоткаться и сделать сельфи ради показухи , вы ошибаетесь что мало людей готовых платить 100$, уверяю вас 100$ это малая сумма еще,платят и как надо платят,если для вас это дорого то ,не для других

ну если все так хорошо,откуда тогда убытки?если толпы народу ,то зачем немец?если и так клиентов выше крыши?

[Нереида]

23 часа назад, suleymann сказал:

Блин,теперь на должности всех своих йерли поставит

Немцев из родной деревни

Немразов

Не знаю, что там с йерли кадрами, но цены в этом году самые что ни на есть «европейские». Можно поднакопить и в Куршавель съездить.

[vunsdorf]

50 минут назад, Respices сказал:

Ссср был намного правовым чем нынешний феодальный Азербайджан

 

Почему у многих ностальжи по экс Союзу. Тогда люди могли пожаловаться первому секретарю на главу иджра, на РОНО,на отдел здравоохранения, на директора школы и тд. И на первого района могли выше. А потом  и в Москву. Щас в Европейский суд пишут. Помогало не помогало, но какой-то дамоклов меч висел над чиновниками и партийными секретарями.  Сегодня любой башчысы может из здания иджра выгнать на улицу инвалида, родителей шехида, вообще любого простого гражданина. В другой теме пишут, И это пройдет. Да настанет день когда их вышвырнут из кресла, о чем им скажут по телеящику. По 30 лет сидеть, они уже гниют. Идет вонь из их толстых задов. Это уже мешки с г***м и с евро и долларами, измеряют в кэгэ.  

[Panda Pandev]

1 hour ago, Respices said:

Там нет тысячи работников,не выдумывайте, в отделе кадров работает знакомый,там около 350 не более

 

350 - это основной штат, наверное. А сезонники?

[Нереида]

41 минуту назад, blade'ich сказал:

Шахдаг в зимние месяцы полный. В Пик Палас невозможно снять сьют, а внизу куча людей. 

Если Вы были в европейскиж горнолыжных курортах, то поймёте, что людей не так уж и много, а катаются вообще единицы, большинство приходит поглазеть.

Аккурат до прошлого года цены для отеля такого уровня были низкими, в этом уже пересмотрели ценовую политику, но с такими ценами даже те, у кого была возможность ездить туда на выходные на протяжении всего сезона, дважды подумают прежде, чем поехать. 

[Respices]

28 минут назад, saar сказал:

ну если все так хорошо,откуда тогда убытки?если толпы народу ,то зачем немец?если и так клиентов выше крыши?

Убытки покрывали бюджетом,рано или поздно госуд-во решило что дальше так не пойдет,просто мы незнаем кто списывал,в шахдаге или же с бюджета,скорее всего списывали в Шахдаге,вот поэтому и позвали немца,потому что это уму непостижимо ,какая может быть нерентабельность

[iНекто]

350 человек все равно много.

да и нельзя там все вместе считать. Я бы в любом случае разделял по плектрам: условно отели отдельно, канатика отдельно и т.д., и т.п. 

на ощущениях там скорее всего львиный минус : обслуживание оборудования, электричество. 

[Seemann]

55 minutes ago, blade'ich said:

Шахдаг в зимние месяцы полный. В Пик Палас невозможно снять сьют, а внизу куча людей. 

 

Не знаю, уважаемый. В январе-феврале в будние дни с номерами проблемы не видел, а это очень показательно. Там всего 4 отеля непостредственно на курорте, с подъемниками, где годовое обслуживание каждого стоит как недельная выручка Зирвя. 

 

На выходных да, народу много, но у нас очень короткий сезон и отсутсвуют длинные праздники, которые бы попадали на этот сезон.  Плюс отсутствует культура выезда на каникулы с детьми для совместного активного отдыха. Хотя это надо развивать на государственном уровне. 

[Respices]

57 минут назад, blade'ich сказал:

Нормально. Самая главная черта, наша, с которой надо бороться - пофигзм.

 

Траву вытоптали, пофиг. Пока сверху высоко никто по лбу менеджеру не давал- был летаргический сон.

 

Плитки не убрали после стройки. Да пофиг. Пущай полежать лет 7. Сами рассыпятся

 

Каток кривой. Норм. Не умер же никто.

 

Кто ездил в Пик Палас, тот знает. Снежный номер брони делал? Ну и чо. Мы должны уточнить у руководства. Где оно? Его нет. Может завтра будет. 

 

Даты поменять? Руководства нет, надо спросить. 

 

На новый год не могли разобраться с букингами в 2017 м, руководство решало по ценам, но его не было,  система упала и в результате все брони смешались в винигрет. А цену и подтверждение не могут до 27го числа дать

 

Вот и поменяли на немца. Который если банально будет на месте, убирать заставит, и научит как с бронью работать- уже большой плюс. 

Согласен с вами,не спорю, нг тут есть одна загвоздка,к сожалению у нас не любят людей проявляющих инициативу,таких первых убирают даже если он приносит доход и креативен,у нас не любят независимость и инициативу.Поэтому люди так халатно и относятся,поэтому руководство ворует на черный день ибо знает что как бы он хорошо не руководил ему никто спасибо не скажет и уволят.Был у меня знакомый администратор в отеле,проявлял инициативу,в лучшую сторону,хотел поднять обьект но и 2месяца не проработал,уволили именно за инициативу,креативность,торбасы тикдилер бурахдылар,так что вот в чем причина в милли менталитете,в зависти и поскудстве,у нас не любят когда все хорошо и когда ты лучший в своем роде,поэтому как вы и сказали выше и происходит

[blade'ich]

28 minutes ago, haEmatoLogist said:

Если Вы были в европейскиж горнолыжных курортах, то поймёте, что людей не так уж и много, а катаются вообще единицы, большинство приходит поглазеть.

Аккурат до прошлого года цены для отеля такого уровня были низкими, в этом уже пересмотрели ценовую политику, но с такими ценами даже те, у кого была возможность ездить туда на выходные на протяжении всего сезона, дважды подумают прежде, чем поехать. 

Если бы Вы...Швейцария, Италия, Австрия не считаются?  

 

ИМХО посты начинающиеся с "если бы Вы" больше подходят подросткам.

 

Шахдаг небольшой лыжный курорт и людей там достаточно. Больше чем в нем мест, Пик Палас не вместит.

 

На новогодние праздники  2017 2018 года при цене одного номера на двоих с новогодним вечером на 4 дня 2400 манат мест не было. От слова вообще. Мы поехали только из за малыша, чтобы не лететь. Оставались 7 дней, сьют, потом 2 номера смежных

Edited December 25, 2018 by blade'ich

[blade'ich]

15 minutes ago, Respices said:

Согласен с вами,не спорю, нг тут есть одна загвоздка,к сожалению у нас не любят людей проявляющих инициативу,таких первых убирают даже если он приносит доход и креативен,у нас не любят независимость и инициативу.Поэтому люди так халатно и относятся,поэтому руководство ворует на черный день ибо знает что как бы он хорошо не руководил ему никто спасибо не скажет и уволят.Был у меня знакомый администратор в отеле,проявлял инициативу,в лучшую сторону,хотел поднять обьект но и 2месяца не проработал,уволили именно за инициативу,креативность,торбасы тикдилер бурахдылар,так что вот в чем причина в милли менталитете,в зависти и поскудстве,у нас не любят когда все хорошо и когда ты лучший в своем роде,поэтому как вы и сказали выше и происходит

Любят людей проявляющих инициативу. И зарплаты управленцам ставят весьма неплохие. Найти их непросто.  Холдинги лидирующие давно переросли детство. И готовы платить. 

 

Насчет воровства в бывшем СССР , так это в крови от уборщиц и выше. Но молодежь, особенно получившая образование на Западе, есть и другая. Это радует. 

Edited December 25, 2018 by blade'ich

[Budev]

4 hours ago, basir said:

Чтобы узнать стандарты, достаточно прочитать одну тоненькую брошуру, а вот для того чтобы быть в теме отельного бизнеса нужен менеджмент поработавший в отельном бизнесе минимум 5 лет.Здесь отели работают  по стандартам уже  лет 20, так что Азербайджану давно пора уже не приглашать, а выдавливать экспатов из этого бизнеса. 

Не буду спорит . Наверно вы знаете об горнолыжно- отельном бизнесе больше чем я . Я вообще ничего в этом не понимаю. Но законы организации бизнеса везде одинаковы и поэтому я на это смотрю через призму профессионализма  

Но в то же время уверен , что беда нашей экономика и не только и заключается  в том что все уверены , что достаточно прочитать одну тонкую брошюрку и полное игнорирование глубоких профессиональных знаний . Это бич нашего общества . 

Потому вокруг одни профаны , врачи которые прочли пол брошюры , инженера которые одну четверт и т.д.  Можно все это продолжать и в сфере спорта , искусства  и т.д.

Экспатов не выдавливать нужно . а учиться у них. Но учиться не можем , потому что считаем что достаточно брошюрку прочесть. 

В нашей стране уже не было горнолыжного спорта и нет местных менеджеров со знаниями как организовать работы у деятельность горнолыжной базы с отелями и вообще работу отелей . Если вам понравился какой то отел в стране , то 100 % будьте уверены , что менеджер как минимум из Турции

И не экспаты виноваты что они тут управляют отелями , а виноват менталитет , который в корню отрицает профессионализм во всем .

 

 

Edited December 25, 2018 by Budev

[blade'ich]

18 minutes ago, Seemann said:

 

Не знаю, уважаемый. В январе-феврале в будние дни с номерами проблемы не видел, а это очень показательно. Там всего 4 отеля непостредственно на курорте, с подъемниками, где годовое обслуживание каждого стоит как недельная выручка Зирвя. 

 

На выходных да, народу много, но у нас очень короткий сезон и отсутсвуют длинные праздники, которые бы попадали на этот сезон.  Плюс отсутствует культура выезда на каникулы с детьми для совместного активного отдыха. Хотя это надо развивать на государственном уровне. 

Там полно приезжает и уезжает. Катались и в декабре, и в феврале и в январе. Много людей было всегда. А если что в прокате надо - очередь. 

 

Инструкторы и ски пасы стоят весьма недорого. Возможно какие то услуги стоит поднять в цене. 

[blade'ich]

3 minutes ago, Budev said:

Не буду спорит . Наверно вы знаете об горнолыжно- отельном бизнесе больше чем я . Я вообще ничего в этом не понимаю. 

Но в то же время уверен , что беда нашей экономика и не только и заключается  в том что все уверены , что достаточно прочитать одну тонкую брошюрку и полное игнорирование глубоких профессиональных знаний . Это бич нашего общества . 

Потому вокруг одни профаны , врачи которые прочли пол брошюры , инженера которые одну четверт и т.д.  Можно все это продолжать и в сфере спорта , искусства  и т.д.

Экспатов не выдавливать нужно . а учиться у них. Но учиться не можем , потому что считаем что достаточно брошюрку прочесть. 

В нашей стране уже не было горнолыжного спорта и нет местных менеджеров со знаниями как организовать работы у деятельность горнолыжной базы с отелями и вообще работу отелей . Если вам понравился какой то отел в стране , то 100 % будьте уверены , что менеджер как минимум из Турции

И не экспаты виноваты что они тут управляют отелями , а виноват менталитет , который в корню отрицает профессионализм во всем .

 

 

Точно. Да и подъемники не в Хирдалане собирают. 

 

Достаточно посмотреть, что происходит с обслуживанием автобусов Баку Бас.

 

Всегда имеет смысл приглашать специалистов из стран с высоким научно-техническим потенциалом.

 

Да хотя бы реально специалистов. Если есть местный кадр, отработавший в лучших автобусных домах Европы, все карты в руки. А если он теоретик, или специалист по обслуживанию Дэу кувалдой и ветошью- спасибо, не надо. 

Edited December 25, 2018 by blade'ich

[Siriec84]

1 час назад, Kot_Rus сказал:

ну, конечно, сейчас то более правовое... Действительно, чего только не прочитаешь на форуме.

Я не про сейчас.Имею в виду,что называть СССР правовым государством - это несерьезно.

[Respices]

40 минут назад, blade'ich сказал:

Любят людей проявляющих инициативу. И зарплаты управленцам ставят весьма неплохие. Найти их непросто.  Холдинги лидирующие давно переросли детство. И готовы платить. 

 

Насчет воровства в бывшем СССР , так это в крови от уборщиц и выше. Но молодежь, особенно получившая образование на Западе, есть и другая. Это радует. 

Еще не видел где в Азерб любят инициативу, мы наверное в разных странах живем,инициативных здесь быстрее уволят,так что не верю

[blade'ich]

2 minutes ago, Respices said:

Еще не видел где в Азерб любят инициативу, мы наверное в разных странах живем,инициативных здесь быстрее уволят,так что не верю

У каждого свой опыт, среда и т.д. Если Вы вели какие то проекты и пострадали дав большую прибыль и достигнув более высокого результата - меняйте место работы.  

Edited December 25, 2018 by blade'ich

[Respices]

8 минут назад, blade'ich сказал:

У каждого свой опыт, среда и т.д. Если Вы вели какие то проекты и пострадали дав большую прибыль и достигнув более высокого результата - меняйте место работы.  

Я просто учусь на чужих примерах,и не могу согласится с вами,я скорее в планету Нибиру или во что то другое поверю, но в то что в Азерб руководство компаний гос или частных любит креативных,инициативных,смелых,независимых то никогда в жизни,куча примеров где я вижу это.Никогда в жизни не поверю,хотя признаю всегда везде 1% бывает ,но это капля в море и эта капля не соответствует менталитету народа,зависть тут на первом месте в любой сфере.Только если руководитель иностранец тогда да это возможно,а наши люди не любят кого то умнее себя рядом

Edited December 25, 2018 by Respices

[blade'ich]

13 minutes ago, Respices said:

Я просто учусь на чужих примерах,и не могу согласится с вами,я скорее в планету Нибиру или во что то другое поверю, но в то что в Азерб руководство компаний гос или частных любит креативных,инициативных,смелых,независимых то никогда в жизни,куча примеров где я вижу это.Никогда в жизни не поверю,хотя признаю всегда везде 1% бывает ,но это капля в море и эта капля не соответствует менталитету народа,зависть тут на первом месте в любой сфере.Только если руководитель иностранец тогда да это возможно,а наши люди не любят кого то умнее себя рядом

Чтобы чего то добиться, учиться на чужих примерах мало. 

 

Креативные, инициативные и смелые по своему собственному мнению часто оказываются такими же профессионалами, как большинство из нас являются балеринами большого театра. Мало кто готов показать что умеет, и мало кто реально это что то умеет, а хотят все сразу словно в 5 лучших выпускников Кембриджа или Гарварда. А на практике образование так себе непонятно откуда и неумехи. В любой нормальной компании карьера это тернистый путь начинаемый с низкого старта. Реально работать и отчитываться за результат готовы единицы. У них все отлично. У тех же местных партнеров E&Y, Deloitte и так далее все очень даже неплохо. И ребята очень толковые. И у них балбесы не задерживаются. И перспективы там есть. И платят чуть лучше,  тем очень хорошо даже для начала. Но нужно много работать иметь знания. 

 

А можно плакаться, но когда доходит вопрос до конкретики - где учился, какой опыт, что реально можешь - все резко меняется. Работодатель не сказочник Ойле Лукойле. Ему нужен результат.  Крупные игроки известны. Дерзайте. 

 

Открою секрет- настоящих умных, креативных и умелых - именно этот 1 %

Edited December 25, 2018 by blade'ich

[Нереида]

2 часа назад, blade'ich сказал:

Если бы Вы...Швейцария, Италия, Австрия не считаются?  

 

ИМХО посты начинающиеся с "если бы Вы" больше подходят подросткам.

 

Шахдаг небольшой лыжный курорт и людей там достаточно. Больше чем в нем мест, Пик Палас не вместит.

 

На новогодние праздники  2017 2018 года при цене одного номера на двоих с новогодним вечером на 4 дня 2400 манат мест не было. От слова вообще. Мы поехали только из за малыша, чтобы не лететь. Оставались 7 дней, сьют, потом 2 номера смежных

Я ни разу не хотела задеть Ваше самолюбие. Речь о том, что людей даже в сезон бывает не так уж и много, особенно в будни. В прошлом году были с 24 по 29, за два номера заплатили 1300 манат или что-то вроде того и столпотворения, присущего горнолыжным курортам я не заметила, а трассы и вовсе полупустые. Даже снега не было можно сказать. В Гябяля вообще страшновато кататься по причине того, что людей практически не бывает на трассе. В обоих курортах над инфраструктурой работать и работать, в Шахдаге вечерами вообще хоть вешайся.

[blade'ich]

1 hour ago, haEmatoLogist said:

Я ни разу не хотела задеть Ваше самолюбие. Речь о том, что людей даже в сезон бывает не так уж и много, особенно в будни. В прошлом году были с 24 по 29, за два номера заплатили 1300 манат или что-то вроде того и столпотворения, присущего горнолыжным курортам я не заметила, а трассы и вовсе полупустые. Даже снега не было можно сказать. В Гябяля вообще страшновато кататься по причине того, что людей практически не бывает на трассе. В обоих курортах над инфраструктурой работать и работать, в Шахдаге вечерами вообще хоть вешайся.

Все ок. Снег это вопрос. Стало, кстати, в Шахдаге теплее. Относительно прошлых лет. 

[disektor]

С открытием горно-лыжного курорта Шагдаг и его окрестности потеряли всю свою прелесть. Он к сожалению стал слишком доступен.

[basir]

11 hours ago, www mona liza said:

Надо быть дауном чтобы такой комплекс работал с 5 миллионым убытком 

ну зачем вы так? Назначают директора он приходит на готовую систему поставки продуктов, от нужных поставщиков по "правильным" ценам, где все на чем можно заработать  поступает из центра, ему даже цены не показывают. Шаг вправо шаг влево нужно разрешение хозяина, а если у него на ботинке шнурок развяжется, ему позвонят из головного офиса и сообщат об этом. Через пару месяцев работы в условиях тотального стукачеества, и невозможности выполнения работы без указки сверху, человек сломается и будет идти по накатанной. Тут как в рекламе эта нога, кого надо  нога

Edited December 25, 2018 by basir

[basir]

8 hours ago, Budev said:

В нашей стране уже не было горнолыжного спорта и нет местных менеджеров со знаниями как организовать работы у деятельность горнолыжной базы с отелями и вообще работу отелей . Если вам понравился какой то отел в стране , то 100 % будьте уверены , что менеджер как минимум из Турции

И не экспаты виноваты что они тут управляют отелями , а виноват менталитет , который в корню отрицает профессионализм во всем .

Я участвовал в запуске 5 звездочного отеля, где весь менеджмент подогнали из турции. Турок рецепшн менеджер похерил элементарнейший вопрос наличия у них  зарядок для телефонов.  А ведь это по дефолту должно  в любом отеле. Да у турков есть школа, есть понимание того что и как нужно делать. Но любой разумный человек созреет до понимания этого через 3 месяца работы в отеле. Что касается качества их работы, я видел турка в техническом департаменте который качественно работал, и рядом с ним местных ребят которых взяли по тапшу, Турку платили 2000, а местным по 500. То есть мало того что местных взяли не из  лучших, так еще им все стимулы убили. Отельный бизнес очень прост, в основном нужно  2 вещи хорошая кухня и внимательный доброжелательный персонал, все остальное это детали.

Edited December 25, 2018 by basir

[basir]

до но них дозреваешь в процессе работы

[www mona liza]

1 час назад, basir сказал:

ну зачем вы так? Назначают директора он приходит на готовую систему поставки продуктов, от нужных поставщиков по "правильным" ценам, где все на чем можно заработать  поступает из центра, ему даже цены не показывают. Шаг вправо шаг влево нужно разрешение хозяина, а если у него на ботинке шнурок развяжется, ему позвонят из головного офиса и сообщат об этом. Через пару месяцев работы в условиях тотального стукачеества, и невозможности выполнения работы без указки сверху, человек сломается и будет идти по накатанной. Тут как в рекламе эта нога, кого надо  нога

Вы точно описали директора, а не марионетку?

[Respices]

17 минут назад, www mona liza сказал:

Вы точно описали директора, а не марионетку?

А кто еще у нас директора?)) 99,9%это и есть марионетки

[hom0faber]

On 12/24/2018 at 5:37 PM, SR50 said:

А почему-то простые люди едут в Бакуриани , Гудаури ,  где отели и сервис застой? Снег в Кусарах такой-же  и канатная дорога у нас намного лучше. Ответ простой:  эти проекты созданы для "крутых" и работать там должны "крутые" немцы,  с немецкой зарплатой. 

 

Вы сравниваете несравнимое.

 

 

Шахдаг в этом сезоне

 

 

Гудаури в этом сезоне

 

[SR50]

Вы правы,  куда нам до Австрии. ...

[hom0faber]

4 minutes ago, SR50 said:

Вы правы,  куда нам до Австрии. ...

В Гудаури 100 км трасс + внетрассовое катание и полтора метра свежего снега. В Шахдаге от силы 20 км трасс с искусственным снегом.

[Apple Pie]

К сожалению, наши местные руководители не могут пока доказать свой профессионализм... Со временем начинается тапш по приему на работу сотрудников, покрывательство взяток, попустительство, и как следствие - уровень сервиса падает и подается с видом "бизде беледи!" . 

Нашим все таки нужен гылындж, как бы унизительно это не звучало. А иначе - крах, чушкахана, взятки и тд. 

 

У нас столько мест в Азербайджане, которые можно и нужно показывать лицом, а с нашими на постах показываем все это совсем другим местом. 

 

 

[Заайка)]

Не знаю в лучшую ли это сторону что пришел иностранец . но цены такие же бешеные и еда не вкусная .

Была там на выходных канатную дорогу  опять подняли  уже цена 35 ман для взрослых и 25 для детей.

ЗАШЛИ ПООБЕДАТЬ В КАФЕ İLLY  отдали 50 ман за 2 томатных супа за (пицу) маргариту которой можно было бы убить официанта и вермишель с фаршем которую они назвали спагетти болоньезе и все было холодное про порцию саму я молчу.........

А кстати касательно отеля ( Отель Шахдаг )  когда мы поинтересовались  ценой нам сказали в будние дни 160 манат а выходные и праздники 240.

но если отель забит на 50% то цена уже другая .... Это внес новый руководитель ?

[valderamo1972]

Bizim kimi oğru. saxta cəmiyyətə istiyir lap Vaclev Gavel gelsin xeyiri yoxdur. Butun millət çalışır hardansa sa uc yeri goysun ki ograsın çak çuk olsun vəssalam ona görə bu rəzalətdi ölkede

[Saetia]

58 минут назад, Заайка) сказал: и все было холодное про порцию саму я молчу.........

 

Аи все было холодное про порцию саму я молчу.........

За пару лет подача еды не изменилась ужас )) мне тоже холодное принесли