Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

Здравствуйте!

 

Скажите пожалуйста, должен ли работник на позиции специалиста по охране труда и технической безопасности иметь высшее образование? И какие обязательные тренинги он должен пройти?

Если возможно, укажите пожалуйста тренинг провайдеров. Благодарю!

Link to comment
Share on other sites

18 minutes ago, A&H said:

Здравствуйте!

 

Скажите пожалуйста, должен ли работник на позиции специалиста по охране труда и технической безопасности иметь высшее образование? И какие обязательные тренинги он должен пройти?

Если возможно, укажите пожалуйста тренинг провайдеров. Благодарю!

 

IOSH , ISO 9001 , ISO 29990, навскидку.

Могу посоветовать TCS как тренинговый центр с отличной репутацией.

Link to comment
Share on other sites

30 минут назад, Тоскана сказал:

 

IOSH , ISO 9001 , ISO 29990, навскидку.

Могу посоветовать TCS как тренинговый центр с отличной репутацией.

Спасибо большое! Я связалась с ними, очень профессиональный подход у них👍 мне просто нужно узнать какие именно тренинги необходимы для специалиста, работающего в частной школе. В МЧС никак не могу получить информацию.

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, A&H сказал:

Здравствуйте!

 

Скажите пожалуйста, должен ли работник на позиции специалиста по охране труда и технической безопасности иметь высшее образование? И какие обязательные тренинги он должен пройти?

Если возможно, укажите пожалуйста тренинг провайдеров. Благодарю!

Должен обязательно.  Также если в строительной сфере  работаете .то инженером должен быть обязательно. Какие именно тренинги нужны зависит от сферы деятельности. 

Есть случаи, где обязательна Гос сертификация. 

 

Напишите в ЛС детали .Сферу деятельности компании и т.д .Я вам уже напишу точно  что ему нужно.

 

На нашем сайте http://germesconsulting.com/ также есть информация о тренингах по HSE и статусе сертификатов. По вопросам обучения также можете писать все вопросы в ЛС 

 

 

 

 

Edited by superman
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Рейчел сказал:

Здравствуйте. подскажите,20 января -день траура и считается не рабочим днём. При попадании на отпуск продлевается ли срок на 1 день?

Перейдите на 1 страницу и там найдете ответ.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

 

 

 

 

Əmək müqaviləsi prosedurlarında dəyişiklik edildi

“Əmək müqaviləsi bildirişinin forması və onun elektron informasiya sisteminə gücləndirilmiş elektron imza vasitəsilə daxil edilməsi qaydaları, əmək müqaviləsi bildirişinin qeydiyyata alınması ilə bağlı işəgötürənə göndərilən məlumat forması, habelə qeydiyyata alınmış əmək müqaviləsi bildirişinin məlumatlarını real vaxt rejimində əldə etməklə bağlı Qaydalar”da dəyişiklik edilib.

Azadinform-un məlumatına görə, bu barədə qərarı Baş nazir Novruz Məmmədov imzalayıb.

Dəyişikliyə əsasən, artıq əmək müqaviləsi bildirişinin qeydiyyata alınması ilə bağlı işəgötürənlə bərabər Vergilər Nazirliyinə də məlumat göndəriləcək.

Bununla yanaşı, yerli investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatına alınması üçün ərizədə qeyd olunmuş işçilərlə ilk dəfə əmək müqaviləsinin bağlanılması elektron informasiya sistemində Vergilər Nazirliyi tərəfindən elektron qaydada təqdim olunan məlumatlar əsasında qeydiyyata alınacaq.

Həmin hallarda elektron informasiya sisteminə daxil edilmiş əmək müqaviləsi bildirişinin qeydiyyata alınması barədə 1 iş günündən gec olmayaraq sistem vasitəsilə işəgötürənə və Vergilər Nazirliyinə elektron qaydada məlumat göndəriləcək

 

Azərbaycan Respublikasının
Baş Naziri Novruz Məmmədov
Mənbə: cabmin.gov.az

 

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, такой момент- В начале месяца необходимо дать приказ на отпуск несколькоим сотрудникам,т.к 15 мая у них заканчивается рабочий год. Но...на 15 мая у них попадает и продлевание контракта, как быть? Передвинуть дату приказа невозможно...в отпуск будут отправлены с 11 мая. Я тут с бухгалтером спорю,что необязательно в этом месяце посылать,главное до конца года дать отпуск за предыдущий рабочий год,а он говорит перечислить деньги,т.е дать компенсацию обязательно надо в этом месяце. Но,говорит можно попросить у работника заявление,что перекиньте отпуск на след. Месяц. Как быть, не знаю. Насчет сроков в кодексе отмечено только в случае увольнения,если после окончания срока в течении недели не предьявить претензий,то продливайтся автоматом. А в этом случае как? Человек в отпуске,как он подпишет изменение в своем бумажном договоре?

Link to comment
Share on other sites

Подскажите, как определяется Фин  иностранца по Мюввегети Яшамаг ючюн ичазе весигеси. Ввожу (как мы по своему  Шехсиет весиге делаем ) 7 знаков  -выдает ошибку.  Может у них как-то иначе Фин определяется?

Link to comment
Share on other sites

36 minutes ago, Рейчел said:

Подскажите, как определяется Фин  иностранца по Мюввегети Яшамаг ючюн ичазе весигеси. Ввожу (как мы по своему  Шехсиет весиге делаем ) 7 знаков  -выдает ошибку.  Может у них как-то иначе Фин определяется?

У них 5 знаков. 

Edited by NiFa
  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, NiFa сказал:

Коллеги, такой момент- В начале месяца необходимо дать приказ на отпуск несколькоим сотрудникам,т.к 15 мая у них заканчивается рабочий год. Но...на 15 мая у них попадает и продлевание контракта, как быть? Передвинуть дату приказа невозможно...в отпуск будут отправлены с 11 мая. Я тут с бухгалтером спорю,что необязательно в этом месяце посылать,главное до конца года дать отпуск за предыдущий рабочий год,а он говорит перечислить деньги,т.е дать компенсацию обязательно надо в этом месяце. Но,говорит можно попросить у работника заявление,что перекиньте отпуск на след. Месяц. Как быть, не знаю. Насчет сроков в кодексе отмечено только в случае увольнения,если после окончания срока в течении недели не предьявить претензий,то продливайтся автоматом. А в этом случае как? Человек в отпуске,как он подпишет изменение в своем бумажном договоре?

Если я правильно поняла вы делаете изменения в контракте каждый год??? ???Право на отпуск появляется у работника в первый год после 6ти месяцев, а потом по графику отпусков и взаимному согласию.  Не обязательно работника отправлять в отпуск именно в конец рабочего года.

А насчет контракта, он продлевается автоматом, если работодатель не изьявит желания прекратить его, либо есть изменения 

Link to comment
Share on other sites

10 hours ago, Nixadik A Junior said:

Если я правильно поняла вы делаете изменения в контракте каждый год??? ???Право на отпуск появляется у работника в первый год после 6ти месяцев, а потом по графику отпусков и взаимному согласию.  Не обязательно работника отправлять в отпуск именно в конец рабочего года.

А насчет контракта, он продлевается автоматом, если работодатель не изьявит желания прекратить его, либо есть изменения 

У нас стройка, и контракты в основном на 1-3 месяца. Я просто на автомат не оставляю продление, а внушение как изменение в договоре. Так легче отслеживать сроки,по мне. А бухгалтер ссылаясь на статью 135.2 настаивает,что надо тогда дать компенсацию. А я утверждаю,что это если вообще не отправить тогда надо дать компенсацию. А я всего лишь перекину на другой месяц. Не знаю как быть?!

И еще момент, о сроках. В кодексе говорится,что после 5летнего срока на меньший срок нельзя закрывать,а как быть если было на 3 месяца заключен контракт, а потом на 1 месяц продлить и по окончании срока уволить?

Link to comment
Share on other sites

10 часов назад, NiFa сказал:

У нас стройка, и контракты в основном на 1-3 месяца. Я просто на автомат не оставляю продление, а внушение как изменение в договоре. Так легче отслеживать сроки,по мне. А бухгалтер ссылаясь на статью 135.2 настаивает,что надо тогда дать компенсацию. А я утверждаю,что это если вообще не отправить тогда надо дать компенсацию. А я всего лишь перекину на другой месяц. Не знаю как быть?!

И еще момент, о сроках. В кодексе говорится,что после 5летнего срока на меньший срок нельзя закрывать,а как быть если было на 3 месяца заключен контракт, а потом на 1 месяц продлить и по окончании срока уволить?

Вы заключаете трудовой договор на 3 месяца а затем продлеваете его ???

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Nixadik A Junior said:

Вы заключаете трудовой договор на 3 месяца а затем продлеваете его ???

Да, это до меня уже так установлено. Там и по 1 месяцу каждый раз продлевается. Так расторгать удобно,на стройке с рабочими свои сложности.

Link to comment
Share on other sites

59 минут назад, NiFa сказал:

Да, это до меня уже так установлено. Там и по 1 месяцу каждый раз продлевается. Так расторгать удобно,на стройке с рабочими свои сложности.

Любопытно.  В первый раз такое слышу.  Для удобства, опять таки, можно же заключить гражданско-правовой. 

Link to comment
Share on other sites

8 minutes ago, Nixadik A Junior said:

Любопытно.  В первый раз такое слышу.  Для удобства, опять таки, можно же заключить гражданско-правовой. 

Они в начале пробовали и так,но у физ лиц возникают проблемы с отчетностью,если учесть,что многие из них даже свое имя писать не могут

Link to comment
Share on other sites

Добрый жень уважаемые и знающие диспутчане! Прошу вашей помощи. Работала 2 года в иностранной организации , думала что все знаю про отпуски . В году 34 календарн дня мне положено , ну я их и расходовала аккуратно и не спеша. 

Вдруг появляется новая кадровица и сообщает мне что я взявщая с января этого года уже 19 дней отпуска до июня, больше ничего взять не смогу .это как так получается..? Обьяснить ни она мне ни я ничего не смогли друг другу, она словно не слышит мои аргументы .твердила мне о том что я и так беру несколько дней авансом , и за следующие два месяца отработаю якобы.:facepalm:

Можно обьяснить что это за бред такой? Понятно что каждый месяц преполагает по 2-3 отпускных дня, но с какой стати я не могу расходовать спокойно в течении моего года свои 34 дня законного отпуска??? Устраивалась на работу в Январе, поэтому начало моего рабочего года удачно совпадает с первым месяцем года. 

 

Спасибо всем заранее

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

7 hours ago, Madonna. said:

Добрый жень уважаемые и знающие диспутчане! Прошу вашей помощи. Работала 2 года в иностранной организации , думала что все знаю про отпуски . В году 34 календарн дня мне положено , ну я их и расходовала аккуратно и не спеша. 

Вдруг появляется новая кадровица и сообщает мне что я взявщая с января этого года уже 19 дней отпуска до июня, больше ничего взять не смогу .это как так получается..? Обьяснить ни она мне ни я ничего не смогли друг другу, она словно не слышит мои аргументы .твердила мне о том что я и так беру несколько дней авансом , и за следующие два месяца отработаю якобы.:facepalm:

Можно обьяснить что это за бред такой? Понятно что каждый месяц преполагает по 2-3 отпускных дня, но с какой стати я не могу расходовать спокойно в течении моего года свои 34 дня законного отпуска??? Устраивалась на работу в Январе, поэтому начало моего рабочего года удачно совпадает с первым месяцем года. 

 

Спасибо всем заранее

Она вам оформляет отпуск по факту появления отпускных дней, т.е. за январь и февраль - 5 календарных, январь-апрель - 10 календарных и тд. Видимо она на предыдущем месте работы имела такую практику.

На самом деле, если вы отгуляете сейчас все 34 дня, а в июне уволитесь, с вам просто удержат сумму за те отпускные ни, которые вам еще не полагались в этом году (из расчета 2,5 дня за 1 рабочий месяц).

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Mata Xari сказал:

Она вам оформляет отпуск по факту появления отпускных дней, т.е. за январь и февраль - 5 календарных, январь-апрель - 10 календарных и тд. Видимо она на предыдущем месте работы имела такую практику.

 

Спасибо ! 

Но скажите, разве ж я не имею право сейчас спланировать еще один отпуск в июле, к примеру? По закону я ж не обязана ждать когда я отработаю все свои отпускные чтобы наконец их взять?

  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

44 minutes ago, Madonna. said:

Спасибо ! 

Но скажите, разве ж я не имею право сейчас спланировать еще один отпуск в июле, к примеру? По закону я ж не обязана ждать когда я отработаю все свои отпускные чтобы наконец их взять?

Нет, не обязаны.

Если при увольнении у вас будет перерасход отпускных дней, то  вас могут удержать сумму

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

14 минуты назад, Mata Xari сказал:

Нет, не обязаны.

Если при увольнении у вас будет перерасход отпускных дней, то  вас могут удержать сумму

Спасибо вам большое!

так и пончла что наша кадровица со своими причудами ...) 

Link to comment
Share on other sites

Салам. Сколько часов может работать совместитель по закону?

И еще можете объяснить какое количество больничного платит предприятие и какое ДСМФ? и как ведется расчет и налогооблажение. Как подсказывает логика? если платится за счет ДСМФ налогообложения нет.

Link to comment
Share on other sites

На одном предприятии уволили несколько работников(более 5 дней тому назад). Можно  ли обратно восстановить? Или уже обязательно по новому принимать?

Link to comment
Share on other sites

56 минут назад, Natella Abbasova сказал:

На одном предприятии уволили несколько работников(более 5 дней тому назад). Можно  ли обратно восстановить? Или уже обязательно по новому принимать?

На каком основании уволили, сделали ли расчет,  из системы тоже уволили? Трудовую с записью об увольнении на руки выдали?

Edited by Yadan
Link to comment
Share on other sites

В 02.05.2019 в 21:23, NiFa сказал:

Да, это до меня уже так установлено. Там и по 1 месяцу каждый раз продлевается. Так расторгать удобно,на стройке с рабочими свои сложности.

а как же тогда можно получить отпуск. если не проработал полных 6 месяцев? контракты по 2 месяца.

Edited by фивуд
Link to comment
Share on other sites

В 03.05.2019 в 10:13, Mata Xari сказал:

Нет, не обязаны.

Если при увольнении у вас будет перерасход отпускных дней, то  вас могут удержать сумму

работодатель заключает контракт на 2 месяца и по истечении заключает новыи контракт. может ли работник получить отпуск за отработанные 6 месяцев? но по 3 контрактам по 2 месяца каждый.

Link to comment
Share on other sites

5 hours ago, фивуд said:

работодатель заключает контракт на 2 месяца и по истечении заключает новыи контракт. может ли работник получить отпуск за отработанные 6 месяцев? но по 3 контрактам по 2 месяца каждый.

Конечно

Link to comment
Share on other sites

On 5/3/2019 at 9:27 PM, Radost_ya said:

Салам. Сколько часов может работать совместитель по закону?

И еще можете объяснить какое количество больничного платит предприятие и какое ДСМФ? и как ведется расчет и налогооблажение. Как подсказывает логика? если платится за счет ДСМФ налогообложения нет.

Подсчитывается доход за предыдущие 12 месяцев, делится на количество рабочих дней за этот период, полученная сумма умножается на количество рабочих дней, попадающих на период временной потери трудоспособности. Работодатель оплачивает те рабочие дни, которые попадают на период первых 14 календарных дней, остальное оплачивается со стороны ДСМФ. Процентная ставка оплаты такова: если у сотрудника стаж до 8-ми лет - 60% от получившейся суммы, стаж от 8 до 12 лет - 80% от получившейся суммы, стаж выше 12 лет - 100% суммы. Социальные выплаты удерживаются, подоходный налог (если вы в налогооблагаемом сегменте) - нет.

Правила выплаты за больничный лист по родам и беременности - расчет тот же, % ставка не применяется, все оплачивает ДСМФ, соц выплаты не удерживаются.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

On 5/6/2019 at 4:25 PM, Mata Xari said:

Подсчитывается доход за предыдущие 12 месяцев, делится на количество рабочих дней за этот период, полученная сумма умножается на количество рабочих дней, попадающих на период временной потери трудоспособности. Работодатель оплачивает те рабочие дни, которые попадают на период первых 14 календарных дней, остальное оплачивается со стороны ДСМФ. Процентная ставка оплаты такова: если у сотрудника стаж до 8-ми лет - 60% от получившейся суммы, стаж от 8 до 12 лет - 80% от получившейся суммы, стаж выше 12 лет - 100% суммы. Социальные выплаты удерживаются, подоходный налог (если вы в налогооблагаемом сегменте) - нет.

Правила выплаты за больничный лист по родам и беременности - расчет тот же, % ставка не применяется, все оплачивает ДСМФ, соц выплаты не удерживаются.

спасибо :rroza:

Link to comment
Share on other sites

В 01.05.2019 в 16:05, NiFa сказал:

Коллеги, такой момент- В начале месяца необходимо дать приказ на отпуск несколькоим сотрудникам,т.к 15 мая у них заканчивается рабочий год. Но...на 15 мая у них попадает и продлевание контракта, как быть? Передвинуть дату приказа невозможно...в отпуск будут отправлены с 11 мая. Я тут с бухгалтером спорю,что необязательно в этом месяце посылать,главное до конца года дать отпуск за предыдущий рабочий год,а он говорит перечислить деньги,т.е дать компенсацию обязательно надо в этом месяце. Но,говорит можно попросить у работника заявление,что перекиньте отпуск на след. Месяц. Как быть, не знаю. Насчет сроков в кодексе отмечено только в случае увольнения,если после окончания срока в течении недели не предьявить претензий,то продливайтся автоматом. А в этом случае как? Человек в отпуске,как он подпишет изменение в своем бумажном договоре?

 

В 02.05.2019 в 08:56, NiFa сказал:

 А бухгалтер ссылаясь на статью 135.2 настаивает,что надо тогда дать компенсацию. А я утверждаю,что это если вообще не отправить тогда надо дать компенсацию. А я всего лишь перекину на другой месяц. Не знаю как быть?!

И еще момент, о сроках. В кодексе говорится,что после 5летнего срока на меньший срок нельзя закрывать,а как быть если было на 3 месяца заключен контракт, а потом на 1 месяц продлить и по окончании срока уволить?

 

Есть статья 135,2  где написано, что по окончании рабочего года работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но есть и  статья 134, где говорится о возможности переноса отпуска с текущего рабочего года на следующий рабочий или календарный года , а также о возможности присоедения неиспользованной части отпуска к отпуску в следующем рабочем году. 

А также в статье 113,3 говориться, что : Если у работника в течение календарного года есть право на отпуск за 2 рабочих года, то он может вместе или в отдельности использовать в этом календарном году отпуск за два рабочих года.

Исходя из всех этих статей можно сделать вывод, что необязательно заставлять работника брать отпуск до конца рабочего года и не обязательно сразу же платить ему коменсацию при окончании рабочего года.

 

В вашем конкретном случае , чтобы не возникало проблем, возьмите у работников заявления с просьбой перенести отпуск с текущего рабочего года на след. рабочий год.

В этом случае и отпуск будет перенесен и компенсацию не нужно будет выдавать.

 

 

В 06.05.2019 в 10:31, фивуд сказал:

а как же тогда можно получить отпуск. если не проработал полных 6 месяцев? контракты по 2 месяца.

 

В 06.05.2019 в 10:35, фивуд сказал:

работодатель заключает контракт на 2 месяца и по истечении заключает новыи контракт. может ли работник получить отпуск за отработанные 6 месяцев? но по 3 контрактам по 2 месяца каждый.

 

Под правом на отпуск через 6 мес. имеется в виду 6 полных месяцев не на текущем продлении, а общий срок.

Т.е. после 3 продленных контрактов по 2 мес. у него возникает право на отпуск.

 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

В 15.04.2019 в 10:29, Реша сказал:

Получила официальный ответ. Написано, что согласно законодательству отпускные обязаны перечислить за 3 дня до даты выхода в отпуск. Других вариантов нет, другие варианты подлежат обложению штрафами

 

Реша, здравствуйте. Подскажите как и куда именно писать письмо касаемо трудового законодательства  , что бы получить официальный ответ. 

Заранее спасибо. 

 

Link to comment
Share on other sites

В 03.05.2019 в 01:52, Madonna. сказал:

Добрый жень уважаемые и знающие диспутчане! Прошу вашей помощи. Работала 2 года в иностранной организации , думала что все знаю про отпуски . В году 34 календарн дня мне положено , ну я их и расходовала аккуратно и не спеша. 

Вдруг появляется новая кадровица и сообщает мне что я взявщая с января этого года уже 19 дней отпуска до июня, больше ничего взять не смогу .это как так получается..? Обьяснить ни она мне ни я ничего не смогли друг другу, она словно не слышит мои аргументы .твердила мне о том что я и так беру несколько дней авансом , и за следующие два месяца отработаю якобы.:facepalm:

Можно обьяснить что это за бред такой? Понятно что каждый месяц преполагает по 2-3 отпускных дня, но с какой стати я не могу расходовать спокойно в течении моего года свои 34 дня законного отпуска??? Устраивалась на работу в Январе, поэтому начало моего рабочего года удачно совпадает с первым месяцем года. 

 

Спасибо всем заранее

 

В 03.05.2019 в 09:27, Madonna. сказал:

Спасибо ! 

Но скажите, разве ж я не имею право сейчас спланировать еще один отпуск в июле, к примеру? По закону я ж не обязана ждать когда я отработаю все свои отпускные чтобы наконец их взять?

 

 

В трудовом кодексе вообще нет такого понятия : отпуск авансом.  Обычно этот термин используют кадровики старой советской школы :)

 

После 6 мес. в первом рабочем году, и сразу после начала 2-го и последующих рабочих годов Вы можете взять как весь отпуск целиком, так и по частям независимо от того сколько месяцев Вы отработали в текущем году,.

Т.е. в вашем случае , если Ваш раб. год начинается в январе, Вы можете взять весь отпуск как в январе,  так и в декабре, или в любое другое время в течении года.

 

Но если Вы взяли весь отпуск , но не доработали до конца рабочего года, то из ваших расчетных денег вычтут часть отпускных. 

 

Можете также спросить вашу кадровичку когда же по ее логике Вы можете взять весь отпуск в 34 дня сразу ?

С ее слов выходит что до декабря Вам не полагается весь отпуск, а в след. январе наоборот после окончания раб. года уже полагается компенсация.

Выходит если Вы захотите взять весь отпуск, то сможете взять его только в декабре ? 

  • Like 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

52 минуты назад, chudesnaya сказал:

Реша, здравствуйте. Подскажите как и куда именно писать письмо касаемо трудового законодательства  , что бы получить официальный ответ. 

Заранее спасибо. 

 

Azərbaycan Respublikası Əmək və

Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi Yanında

Dövlət Əmək Müfəttişliyinə

Link to comment
Share on other sites

35 минут назад, Реша сказал:

Azərbaycan Respublikası Əmək və

Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi Yanında

Dövlət Əmək Müfəttişliyinə

спасибо, надо в министерство  на Низами  посылать ?

Link to comment
Share on other sites

Вопрос - сотрудники каждый год не использовали свои отпуска до конца, как основные, так и дополнительные дни. К сожалению в отпуск за старые года их отправить не представляется возможным, так как и за этот год по специфике работы они опять не полностью используют текущие отпуска.

Каким образом оформить им прошлые года? Выплатить компенсацию? Надо ли брать заявление? Что писать в заявлении? Доп дни за стаж и детей также оплатить?  Если у кого либо невозможно узнать доп дни (так как старые контракты утеряны), то можно ли считать только основной отпуск?

И еще вопрос - за период декретного отпуска также считаются отпускные дни? 

 

Заранее благодарю за ответы и Вашу помощь.

Link to comment
Share on other sites

Вопрос такой,имеет ли право инвалид 2 группы(Карабах) работать?и есть ли ограничения ? 

Знаю что  в 2017 году этот вопрос поднимался ,но был принят или не могу найти. Кто  в курсе напишите пожалуйста.это очень важно!

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, dawdik сказал:

Вопрос такой,имеет ли право инвалид 2 группы(Карабах) работать?и есть ли ограничения ? 

Знаю что  в 2017 году этот вопрос поднимался ,но был принят или не могу найти. Кто  в курсе напишите пожалуйста.это очень важно!

А что ему мешает работать и не афишировать то что он инвалид?

Да кажись есть закон что на предприятиях какойто процент работников должны быть инвалиды...

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Стали известны подробности трагикомического происшествия, случившегося с жителем Баку
      Стали известны некоторые подробности трагикомического происшествия, случившегося с жителем Баку.
      Как передает xezerxeber.az, случай был зафиксирован около 07:00 по адресу: Сураханский район, поселок Гарачухур, улица Фармана Керимзаде, 67.
      По словам соседей, камень, которым было закрыто отверстие бака с водой, упал внутрь и нанес определенные повреждения. Хозяин дома решил вытащить камень и починить резервуар, но застрял в отверстии. Он находился в таком положении примерно 40 минут.
      На место происшествия незамедлительно прибыли сотрудники Службы спасения особого риска Министерства по чрезвычайным ситуациям. Они вызволили мужчину (1986 г.р.) с помощью специальных инструментов.
      Подробнее - в сюжете:
      13:35
      На горячую линию "112" Министерства по чрезвычайным ситуациям (МЧС) Азербайджана поступила информация о том, что на территории поселка Гарачухур Сураханского района столицы один человек оказался в беспомощном состоянии.
      Об этом сообщили в МЧС.
      На место происшествия незамедлительно были направлены сотрудники Службы спасения особого риска службы.
      При оценке оперативной обстановки выяснилось, что Т.Мамедов (1986 г.р.) проводил ремонтные работы в резервуаре для воды глубиной 2 метра и диаметром 1,5 метра в частном доме и не смог выбраться из него.
      Сотрудники  службы спасли мужчину с помощью спецтехники.
      • 19 replies
    • Хлеб, обогащенный железом, будут продавать в Азербайджане
      Эксперт отметила, что принятию этого решения предшествовали исследования, которые проводились в различных регионах страны.  
        • Red Heart
        • Like
      • 89 replies
    • В Баку в результате несчастного случая скончалась 21-летняя модель
      В Баку скончалась 21-летняя девушка.
      Как передает Qafqazinfo, проживающая в доме на Московском проспекте в Насиминском районе столицы Камила Гасанова (2003 г.р.), скончалась от отравления угарным газом.
      Отмечается, что девушка работала актрисой и моделью и являлась студенткой Бакинского филиала Московского государственного университета.
      По данному факту в прокуратуре Насиминского района проводится расследование.
       
      https://media.az/society/v-baku-21-letnyaya-model-skonchalas-v-rezultate-neschastnogo-sluchaya-foto
        • Like
      • 170 replies
    • Кому следует воздвигнуть памятник в Баку? - ОПРОС + ВИДЕО
      В городе Баку, где древность сочетается с современностью, важно иметь статуи и памятники на различные темы.
      Интересно, а что об этом думают граждане? Кому, по их мнению, следует поставить памятник в столице?
      Baku TV попытался выяснить это у горожан.
      Оказалось, что граждане также хотели бы увековечить память наших национальных героев и шехидов.
        "Должны быть воздвигнуты памятники всем нашим шехидам. Их должны знать все. Если будут установлены их статуи, гости столицы будут проинформированы о наших шехидах", - сказал один из жителей Баку.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Facepalm
        • Confused
        • Like
      • 137 replies
    • В АМУ выступили с заявлением по поводу суицида бывшего главного педиатра
      У нас каких-либо новых назначений на руководящие должности не производилось.
      Об этом в ответ на запрос Oxu.Az заявила завотделом по связям с общественностью Азербайджанского медицинского университета (АМУ) Гюнель Асланова.
        • Like
      • 56 replies
    •  Кровати односпальные, двуспальные и двухъярусные
      Спальная мебель "КЛАССИКА"
       

       
      • 241 replies
    • В Азербайджане повысились цены на услуги такси: что говорят в компаниях и AYNA?
      В последнее время в стране наблюдается рост цен на услуги такси.
      Как сообщает Xezerxeber.az, водители утверждают, что фиксируется уменьшение количества автомобилей, так как машины производства 1999 и 2000 годов сняты с эксплуатации. Это, в свою очередь, также влияет на цены.
      Между тем эксперт по транспорту Ясин Мустафаев отметил, что наряду с ценой важно повышать и качество предоставляемых услуг. 
      По данному вопросу редакция также обратились в AYNA.
      Там отметили, что, согласно новым правилам, юридические лица и частные предприниматели, желающие осуществлять перевозку пассажиров на такси, должны действовать на основании соответствующих разрешений. Прежде всего им необходимо получить пропускное удостоверение и пропускную карту.
      По поводу повышения цен в компаниях по предоставлению услуг такси привели разные доводы.
      Так, в Bolt отметили, что заказы в системе формируются на основе спроса и предложения. «Просим водителей привести свою деятельность в соответствие с требованиями законодательства. В противном случае заказ со стороны Bolt не будет отправлен владельцам этих автомобилей», - отметили в компании.
      В свою очередь в Uber заявили, что окончательная цена поездки зависит от многих факторов, таких как соотношение свободных автомобилей в конкретной локации и желающих заказать такси, расстояние и продолжительность поездки, заторы. Чем меньше свободных водителей, тем выше может быть цена поездки.
      Представляем подробный видеоматериал по теме:
      https://media.az/society/1067959052/v-azerbaydzhane-povysilis-ceny-na-uslugi-taksi-video/
      • 15 replies
    • Рапродажа уходовой и  лечебной косметики от Hommlife. Все с 40-50 % скидкой!
      Эффективные средства эко-качества🤩 По очень выгодным ценам👍 
      • 4 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
  • Topics

  • Posts

    • Платья проданы прошу закрыть тему 
    • От попсовых битов тошнит уже. За все время запомнилась только мелодия одного светлого скандинава, играющего на дудке и поющего.
    • При отравлениях уголь уже не поможет!Надо промывание кишечника и желудка делать. А уголь как абсорбент выводит токсины, при вздутии, газах и др.его пьют по несколько таблеток. Очень даже помогает!
    • Новое платье заказывала с Германии фирма sinsay 4-5 ,рост 110 см ,цена 12 Азн  Номер для связи 0707030408
    • Доброе утро ❤️ Дружно добиваем апрель и так же часть жизни). Дюшярли олсун) Начинаем работать….
    • Мужчины постоянно газлайтят. Что-то делают, а потом такие: "Я этого не делал", "Я этого не говорил", "Это было не так", "Это был не я", "Ты не так поняла", "Это же была шутка", "Ты опять все преувеличиваешь".
    • Да, ничего не изменилось((((( Был морозный зимний день. Резкий холод обжигал лицо. Словно облекшись в траур, небо закуталось в плотную чадру, а горы и долины затянуло белесым саваном. На улицах по снежным сугробам, боязливо озираясь, прыгали вороны. Тепло одетые, хорошо обу­тые люди, выйдя из уютных жарко натопленных домов, беспечно ездили в санях или шли пешком. И ничего кроме удовольствия не могли им доставить эта леденя­щая стужа и жестокий мороз. Неужели все несчастья и горести жизни выпадают только на долю неимущих? Курбан сидел в конце Шайтан-базара, около своего земляка, уличного писца муллы Фарзали, писавшего письма и прошения. Курбан совсем окоченел от холода. Придерживая одной рукой открытый ворот ветхой рубахи, а другой — отдирая чувяк, примерзший к ноге, он говорил: Напиши для меня письмецо, мулла. Ведь сам знаешь, какой я тебе доход приношу. Не прошло и года, как я приехал сюда из родных мест, а уже считая с этим, заказываю тебе пятое письмо. Мулла Фарзали потер окоченевшие от холода пальцы. Достал клочок бумаги, положил его на колени и, позевывая, спросил:-  Говори, земляк, что писать? Курбан еще ближе подсел к мулле и, словно собираясь поведать ему какую-то тайну, зашептал:  Во-первых мулла, напиши от меня привет матери моих детей. Напиши, чтоб она поцеловала за меня в глазенки Анаханум и Мемиша, берегла их и лелеяла. Потом, напиши, что и я, слава аллаху, жив и здоров. Через Гулама-Рзу посылаю вам пятнадцать рублей, вышлю еще; пусть ребятишки не терпят нужды ни в чем, а сам я приеду в конце весны. Окунув перо в чернильницу, мулла принялся было строчить письмо, но чернила так загустели, что писать было н-ельзя. Мулла Фарзали осторожно плюнул в чернильницу, размешал и принялся писать снова. Курбан еще плотнее запахнулся ветхим архалуком, прикрыв торчащие иглами волосы на груди и, весь съежившись от пронизывающего холода, сокрушенно сказал: Эх, мулла-ами, к плохому человеку попал я на работу. Колодец прорыт уже больше чем на тридцать сажен. Мы просим, умоляем хозяина: «Ага, прибавь нам плату, — спускаться так глубоко нам не под силу, задыхаемся от газа». Но злодей, сын злодея, упрямится: сбудете, говорит, рыть, как прежде условились, а то не заплачу ни копейки». Трудно, мулла, зарабатывать здесь деньги. Вот у тебя завидное ремесло: напишешь за день десяток писем, прошений, пару молитв — вот и СЫт Да ниспошлет тебе аллах свою милость, что еще хочешь Мулла Фарзали спрятал ручку и, захватив кончи-ками пальцев щепотку песку из выемки в стене, посы­пал бумагу  Эх, земляк! — отвечал он. — Со стороны драка кажется забавой. Не такая уж приятная у меня работа, как это тебе кажется. Зимой и летом сиди на пере­крестке и жди, когда придет заказчик. Иной раз Уже в глазах начинает темнеть. А бывают дни, когда ни один человек не подходит. Так и сидишь, потирая пустое брюхо. Мулла поплотнее закутался в свою абу и принялся громко читать написанное. Курбан весь обратился в слух, сидя с разинутым ртом, словно собирая проглотить выходящие из уст муллы слова, и потом с заблестевшими от радости глазами, сказал:  Мулла, напиши еше поклон Гулам-Гусейну и напиши, чтоб до моего возвращения он прием атрн ват за ребятишками. Пусть он напишет мне, что стало с нашей золотистой коровой, и продали ли слепую кобылу. И еще напиши, что когда приеду, привезу Анаханум и Мемишу по красненькому узорчатому платочку. Дописав письмо, мулла Фгрзали аккуратно сложил его, положил в конверт и, обращаясь к Курбану, спросил:  Земляк, на чье имя послать письмо? Курбан смущенно почесал затылок: Напиши, мулла, чтоб вручили матери детей Курбана. Написав  это,  мулла протянул конверт Курбану. Дрожащими от радости руками Курбан взял письмо, внимательно оглядел его и хотел было спрятать на груди, но письмо выскользнуло из его продрогших рук, и упало на землю. Быстро нагнувшись, Курбан схватил его .и, осторожно очистив от мерзлой земли, бережно спрятал за пазуху. Потом он достал из кармана кисет, вынул гривенник и вложил в руку муллы.  Возьми, земляк. К байраму я опять приду заказать новое  письмо, тебе немало еше перепадет от меня. Он зашагал, крепко прижимая к груди письмо. Ему хотелось поскорее добраться до жилища своего земляка Гулама Рзы, вручить ему это письмо и пере­дать кое-что на словах. «Счастливец этот Гулам-Рза, — думал дорогой Курбан. - Сколотил немного денег и теперь поедет повидаться со своими детьми. Как чудесно будет там через месяц! Леса, горы и холмы покроются зеленью, расцветут цветы, деревья оденутся зеленой листвой, вернутся из теплых краев ласточки, первые вестницы весны. Скворцы, жаворонки и журавли начнут вить гнезда. Всюду на полях и огородах закипит работа, рыбаки пойдут рыбачить на реки и озера. Эх, нужда, нужда, что ты сделала со мной. Бросила на чужбину, оторвала от жены и детей». Слезы подступили к самому горлу Курбана. На мгновение сердце его замерло, колени задрожали, и, теряя последние силы, он упал на хрустящий снег. Разбитый, изнемогший, с трудом придя в себя, Курбан приподнял голову. Перед глазами его замелькали рас­секавшие шумную толпу нарядные сани, довольные оживленные лица тепло одетых пешеходов. Курбан окинул эту сытую, самодовольную радость взглядом, полным горечи и ненависти, и с его бескровных губ сорвался тяжелый вздох. Овладев собой, он медленно поднялся. Поспешно сунул руку за пазуху, убедился, что письмо там, и, еще сильней прижав его к груди, зашагал к дому своего земляка. Дверь была заперта. Грустный и опечаленный, Курбан повернул обратно. Бродя, как помешанный, в густой толпе рабочих, он заметил вдруг другого своего земляка—Сафтара. Курбан подошел, к нему, поздоро­вался и узнал, что Гулам-Рза ушел в город. Как придет Гулам-Рза, — попросил Курбан Сафтара, — передай ему, что я заходил. Он должен непременно повидаться со мной перед отъездом. Я хочу послать с ним письмо и деньги семье и передать кое-что на словах. Курбан пошел домой.  Подлецы, негодяи! Пока колодец был неглубокий, головой был я, а хвостом они. Куда поворачивал я, туда они и шли. Ä теперь, когда колодец углублен, они хотят стать головой. Каждый день мне новый ульти­матум. Что ни день, то новые требования. Колодец, видите ли, глубок, там пахнет смертью... и всякий тому подобный вздор. И еще не знаю что там. Тьфу! Плевать я хотел на таких бесстыжих, бессовестных людей! Плеть, плеть, вот что вам нужно,-— кричал и бесновался хозяин колодца Гаджи-Кули. Сафтар и Тариверди опорожнили поднятые из колодца ведра с песком и прежде чем снова спуститься, Тариверди сказал хозяину: Али ага. Мы по-прежнему были и остаемся только хвостами, ты сам посуди, сейчас опаснее всего рабо­тать в колодце. Ведь совесть тоже хорошая вещь. Взгляни,— перебил Сафтар товарища, указывая рукой в сторону нефтяных промыслов, — под каждой пядью, под каждой горстью этой земли, всюду, куда ни ударишь заступом, наткнешься на кости рабочих. Ото­всюду слышатся их стоны. А тем, кто живет в этих роскошных высоких домах...Ну и подыхайте себе, — прерывая Сафтара за­кричал Гаджи-Кули, топнув ногой, — Вы думаете, деньги наживаются легко? Вы рискуете жизнью, а мы золотом. Сафтар, ай Сафтар, — дергал Курбан канат рз скважины. Сафтар и Тариверди бросились к колодцу. Свесив­шись, они заглянули в глубь колодца, но вдруг оглуши­тельный грохот взорвавшегося газа заставил их в ужасе отпрянуть.   Да простит нас Аллах. И Курбан тоже погиб, взволнованно прошептали они.Гаджи-Kули, гению не слыша этих слов, опасливо подошел к колодцу и осторожно склонился над ним. Глаза его загорелись радостью. Счастливая улыбка заиграла на губах.  Выход нефти открыт, теперь она забьет, — крик­нул он в диком восторге.  Гаджи, а как же тело Курбана? — С напускным равнодушием спросил Тариверди. — Так оно останется в колодце. Слова эти оторвали Гаджи-Кули от радужных мыс­лей. Он широко раскрыл глаза. Достав из кошелька две двадцатипятирублевки, он  процедил  сквозь зубы:-     Тот, кто вытащит труп, получит пятьдесят рублей. Тариверди подошел к колодцу и, увидев поднимав­шуюся, -клокочущую нефть, сказал:-    Бедный Курбан, ты сам своими руками вырыл себе могилу. Гаджи протянул им ассигнации.  Возьмите, пусть эти пятьдесят  рублей будут вашими, разделите их между собой, но смотрите,— про это никому ни слова-   Ага, — спросил Сафар, — а как быть с одеждой? Гаджи, опустив руку ему на плечо, ответил:-  Заройте ее где-нибудь поблизости. Когда Сафтар и Тариверди, собрав одежду, встрях­нули ее, на землю упал конверт. На конверте было написано: «Вручить матери детей Курбана». Сафтар и Тариверди сокрушенно разглядывали конверт. Бедняга Курбан, письмо не дошло,- вздохнув, горестно прошептали они.
    • Мужчине 38 лет,  а реально показалось будто дедушка. Жалко, конечно, его. Ещё и ziyana düşdü ((
×
×
  • Create New...