Трудовое Право 7

[Реша]

Доброе время суток.

Если так и дальше пойдет ,то и я скоро работников отдела кадров буду называть коллегами ))

Уважаемые мои и незаменимые ( кстати это так и есть ) несмотря на то,что я ещё ни один договор не вводила в систему(жду когда нормально заработает) возник вопрос,работодатель директора -это учредитель и директор заключает договор с учредителем. Как будет вводится договор на директора ?Или его договор вообще не вводится?

я спросила. Мне сказали, что директора обязательно вводить надо, он подписывает договор сам с собой. И смех и грех...

[Реша]

Ой, я даже не знаю. Может на 142 попытаться дозвониться. Я уже себе блокнотик завела вопрос-ответ)

Если ещё договора не вводились в систему, можно сотрудников отпускать в очередной отпуск? Или введение договоров в е-базу к этому не имеют отношения ?

отпуска идут своим чередом. Просто если будете принимать или увольнять кого-то, нумерацию приказов уже не изменишь. В бильдирише на увольнение прописывается номер и дата приказа. Я сегодня компанию вводила одну и как внесла сотрудника, сразу же и уволила

[sima nagiyeva]

мне кажется, все труды по электронизации договоров пойдут коту под хвост, так как

1. система еще не полностью разработана

2 - она на апробации

3 - нет консультантов  (кураторов) по этой системе

4 - нет официального бильдириша, что система заработала! то что в печати "гонят" - это же ясно, как "хлопковые приписки" - отрапортовали о том, чего пока еще нет.........

 

поэтому не напрягайтесь - пусть система заработает, а то вносите-вносите данные - а они через неск дней - пшик...улетели в неизвестность(((((((((

[Portugaletc]

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

Почему уроды? Они виноваты, что вы читаете и не понимаете суть поправок?) где было написано, что бумажные контракты отмененны?)

[QRIZ]

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

у нас тоже.сколько попросили?)

бумажные в силе и будет в силе даже после 1 октября. а вот трудовые книжки отпадут.

[Реша]

Почему уроды? Они виноваты, что вы читаете и не понимаете суть поправок?) где было написано, что бумажные контракты отмененны?)

а может Вам веимательнее за прессой следить и может Вы были на пресс-конференции Муслимова, который заявил, что с 1 июля отменяются все бумажные договора? И еще, да уроды! Имею полное право их так называть! Они меня 3 дня с картами от инстанции к инстанции гоняют, так как кто то из уродских сотрудников неверно вбил туда информацию и не хотели признавться, пока не написали им официальное письмо о том, что документы им сдавались нотариально заверенные и надо верно читать и вписывать. Да, они уроды, потому что когда при проверке ничего найти не могут, начинают пытаться придраться к элементарным вещам и приходится сувать в глаза трудовой кодекс с четко прописанными статьями или официальные ответы на письма-запросы по спорным вопросам! Уроды, так как сами четко не знают законодательства или пытаются найти там что то в свою пользу! Не получится! Не давала и не дам взяток! Выиграли один суд с ними, будем и дальше выигрывать! А относительно их гестяришей, там все не четко прописано!

В общем, и так нервы на пределе. Считаю бесполезным спор.

У меня к Вам просьба, проходите мимо моих постов, пожалуйста. Это второй раз, когда пытаетесь подколоть и очень неудачно!

Edited July 16, 2014 by Реша

[Реша]

у нас тоже.сколько попросили?)

бумажные в силе и будет в силе даже после 1 октября. а вот трудовые книжки отпадут.

сколько бы не просили, ничего не получили. Не союираюсь их кормить, так как вся работа четкая. Они в конце сказали "ишинизи чох юксяк сявийядя гермюсюз"

[QRIZ]

электронные я уже подготовил. только их классификация рабочих не работает.

[viwenka89]

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

Я вот тоже сегодня всем дюзялищ делала... Тоже написала ищямузд, а оказалось вахтамузд надо было. Даааа, устроили нам сладкую жизнь!

[QRIZ]

сколько бы не просили, ничего не получили. Не союираюсь их кормить, так как вся работа четкая. Они в конце сказали "ишинизи чох юксяк сявийядя гермюсюз"

че то не верится что они так умеют говорит) какой район? и как вы выкрутились без бумажных договоров?

[Реша]

электронные я уже подготовил. только их классификация рабочих не работает.

подбираю должности в их классификации по смыслу.

[Реша]

че то не верится что они так умеют говорит) какой район? и как вы выкрутились без бумажных договоров?

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда

[viwenka89]

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда

Поделитесь пожалуйста, на что ещё они обращали внимание? Может есть какие-то скользкие моменты.. К должностям не придирались?

[Реша]

Поделитесь пожалуйста, на что ещё они обращали внимание? Может есть какие-то скользкие моменты.. К должностям не придирались?

к должностям нет. Табели рабочего времени за год проверяли по производственному календарю, отпуска все, учитывались ли в приказах на отпуска праздничные дни, журнал по технике безопасности, трудовые книжки по одному и верность дополнительных дней отпуска за стаж . В общем все-все проверяли, даже то официальные это трудовые книжки или купленные на улице

[QRIZ]

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда

Даже компании с идеальной документацией дают инспекторам на чаевые 50-100 азн.

Чтобы инспектор не нашел что написать и к чему придраться?) уважаемые коллеги бывает ли такое?

[viwenka89]

к должностям нет. Табели рабочего времени за год проверяли по производственному календарю, отпуска все, учитывались ли в приказах на отпуска праздничные дни, журнал по технике безопасности, трудовые книжки по одному и верность дополнительных дней отпуска за стаж . В общем все-все проверяли, даже то официальные это трудовые книжки или купленные на улице

Доп.дни за стаж когда пересчитываются? В конце года или как?

Edited July 16, 2014 by viwenka89

[Meri40]

А от куда ваш трейнер знает? :)

Так сегодня у меня вообще челюсть отвисла. Попросила куратора чей номер нам дали помочь с подбором должности, говорю "возьмите список, он у вас должен быть", а он мне выдаёт: "я так не могу, нужна подпись в программу залезть" сказала ему,что у меня есть список кодов хотите вышлю, он удивился откуда у меня, удивив меня этим вопросом. Отослала ему список. Ну и кто кому должен помогать?

[Реша]

Даже компании с идеальной документацией дают инспекторам на чаевые 50-100 азн.

Чтобы инспектор не нашел что написать и к чему придраться?) уважаемые коллеги бывает ли такое?

ну и смысл мне врать? Говорю как есть. Один раз выписали штраф, мы судились с ними и выиграли дело. Знаете, если уверен в правоте, то все возможно. Я писала тут мою ситуацию с директором мешгуллуг. Написала жалобу на нее за требование взятки и на руках были документы моей правоты. Как оеазалось не я первая на нее жаловалась, до когца никто не шел просто. Даже тогда юрист их руку мне пожал за то, что шла до конца. А ее сняли с работы. Да, где то жалко по человечески, но не надо хаметь Edited July 16, 2014 by Реша

[Реша]

Доп.дни за стаж когда пересчитываются? В конце года или как?

у меня таблица на каждого сотрудника, когда кому дни прибавлять. Я по мере надобности, сразу делаю дополнение

[viwenka89]

у меня таблица на каждого сотрудника, когда кому дни прибавлять. Я по мере надобности, сразу делаю дополнение

Понятно, спасибо за ответы. Вам Респект!

[Meri40]

Девочки, вы зачем подписываете не правильный контракт? У нас тоже один такой был, сделали его этибарсыз и сосьавили новый. Так и висит там гуввядян душмуш и имзаланмамыш.

Я одного работника два раза неправильно оформила, поэтому етибарсыз сделать больше не получается. Но билдириши ещё имзаланмайыблар. Както можно ещё делать исправления или уже всё? Кто знает помогите советом

[viwenka89]

Я одного работника два раза неправильно оформила, поэтому етибарсыз сделать больше не получается. Но билдириши ещё имзаланмайыблар. Както можно ещё делать исправления или уже всё? Кто знает помогите советом

Подпишите один из них и затем сделайте в нём дяищиклик

Edited July 16, 2014 by viwenka89

[Meri40]

Подпишите один из них и затем сделайте в нём дяищиклик

А дяишиклик где делается? Я оба раза и в том котором сделала етибарсыз и в новом время работы неправильно указала    

[viwenka89]

Дяищиклик это на главном меню оранжевый квадрат

Sent from my LT26w using Disput.Az mobile app

[Portugaletc]

а может Вам веимательнее за прессой следить и может Вы были на пресс-конференции Муслимова, который заявил, что с 1 июля отменяются все бумажные договора? И еще, да уроды! Имею полное право их так называть! Они меня 3 дня с картами от инстанции к инстанции гоняют, так как кто то из уродских сотрудников неверно вбил туда информацию и не хотели признавться, пока не написали им официальное письмо о том, что документы им сдавались нотариально заверенные и надо верно читать и вписывать. Да, они уроды, потому что когда при проверке ничего найти не могут, начинают пытаться придраться к элементарным вещам и приходится сувать в глаза трудовой кодекс с четко прописанными статьями или официальные ответы на письма-запросы по спорным вопросам! Уроды, так как сами четко не знают законодательства или пытаются найти там что то в свою пользу! Не получится! Не давала и не дам взяток! Выиграли один суд с ними, будем и дальше выигрывать! А относительно их гестяришей, там все не четко прописано!

В общем, и так нервы на пределе. Считаю бесполезным спор.

У меня к Вам просьба, проходите мимо моих постов, пожалуйста. Это второй раз, когда пытаетесь подколоть и очень неудачно!

А при чем тут пресса? Читайте внимательно закон. Кто виноват, что вы не можете усвоить простые нормы?

[Реша]

А при чем тут пресса? Читайте внимательно закон. Кто виноват, что вы не можете усвоить простые нормы?

прекрасно все усваиваю. И основываюсь не только на прессе. С Вами в полемику не собираюсь вступать. Каждый пусть о компетентности в своей сфере говорит. Считаю разговор исчерпанным. Удачи Edited July 16, 2014 by Реша

[Portugaletc]

прекрасно все усваиваю. И основываюсь не только на прессе. С Вами в полемику не собираюсь вступать. Каждый пусть о компетентности в своей сфере говорит. Считаю разговор исчерпанным. Удачи

И вам того же, внимательно читайте законы, а еще лучше наймите грамотного юриста, чтобы не попадать впросак.

[Умничка]

Доброе утро! Подскажите точный адрес куда тащить доки на электрон имза. Сказали около Железнодорожного Управления и сада Самеда Вургуна, но куда именно? Спасибо заранее!

[jasnin]

И вам того же, внимательно читайте законы, а еще лучше наймите грамотного юриста, чтобы не попадать впросак.

Portugaletc, я думаю правда Реша не нуждается в защитниках, но более грамотного и работающего над собой кадровика я еще не встречала.

помимо того что она совершенно безвозмездно делится знаниями на форуме, но также находит время помочь по телефону и при личных встречах.

при том ведет  32!!! компании и я верю что не платит ни копейки на проверках.

а по поводу юриста, поверьте очень мало действительно грамотных в трудовом праве юристов на данный момент.

[Portugaletc]

Portugaletc, я думаю правда Реша не нуждается в защитниках, но более грамотного и работающего над собой кадровика я еще не встречала.

помимо того что она совершенно безвозмездно делится знаниями на форуме, но также находит время помочь по телефону и при личных встречах.

при том ведет  32!!! компании и я верю что не платит ни копейки на проверках.

а по поводу юриста, поверьте очень мало действительно грамотных в трудовом праве юристов на данный момент.

Ну и что теперь?

[June]

Уважаемые кадровики, можно ли работать в системе только одной Асан Имзой?

Могу ли я подписывать ею э-трудовые договора.

 

П.С. Для одной компании получить электронную подпись в ближайшем будущем не смогу.

 

И еще один вопрос, мы заключили трудовые договора 1-го июля 14-го года. Система не работала.

Могу ли я сейчас внести их в систему этой датой или лучше переделать дату договора на конец июня, но, указать, что работники приступают к работе 1-го июля.

 

 

Заранее благодарю за ответ.

[jasnin]

это в принципе все :) и если Вы заметили мы(кадровики) страраемся использовать эту площадку чтобы помочь и поддержать друг друга, особенно сейчас, когда и так тяжело всем кадровым специалистам! 

[Реша]

Уважаемые кадровики, можно ли работать в системе только одной Асан Имзой?

Могу ли я подписывать ею э-трудовые договора.

 

П.С. Для одной компании получить электронную подпись в ближайшем будущем не смогу.

 

И еще один вопрос, мы заключили трудовые договора 1-го июля 14-го года. Система не работала.

Могу ли я сейчас внести их в систему этой датой или лучше переделать дату договора на конец июня, но, указать, что работники приступают к работе 1-го июля.

 

 

Заранее благодарю за ответ.

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

[Реша]

Доброе утро! Подскажите точный адрес куда тащить доки на электрон имза. Сказали около Железнодорожного Управления и сада Самеда Вургуна, но куда именно? Спасибо заранее!

В личке подробно объясню как пройти, чтобы тут не офтопить

[Guru28]

Товарищи, интересно можно ли найти весь список профессий в любом формате, чтобы распечатать для себя. А то в этом маленьком окошечке пока найдеш...да еще с этими группами, подгруппами и т.д. все глаза ослепнут

[Chanel5]

Товарищи, интересно можно ли найти весь список профессий в любом формате, чтобы распечатать для себя. А то в этом маленьком окошечке пока найдеш...да еще с этими группами, подгруппами и т.д. все глаза ослепнут

я вообще эти группы и подгруппы не понимаю(

[кешик]

Доброе утро! Подписала с асан имза. Хочу всех поблагодарить за ценные советы,они мне очень помогли заполнить эти договора. Еще раз всем большое спасибо за помощь!!!!!!!Мир не без добрых людей!!!!!

[June]

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

Реша, спасибо большое 

[June]

Доброе утро! Подписала с асан имза. Хочу всех поблагодарить за ценные советы,они мне очень помогли заполнить эти договора. Еще раз всем большое спасибо за помощь!!!!!!!Мир не без добрых людей!!!!!

Кешик, вы меня порадовали :)

Значит можно подписывать Асан Имзой и нет необходимости получать Электронную подпись :)

[Chanel5]

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

а если внести с 1 июля? не примет система?