Право Работника , Трудящихся

[HHA71]

Да обязан предоставить медицинское страхование и воообще штрафовать крупно нужно таких уродов

нет такого в законодательстве

[Dreik]

нет такого в законодательстве

Что имеется ввиду соц. страхование?

[Rashad084]

Какие могут быть права в Азербайджане? Их никогда не было и не будет.

Права и закон написали только для бедных у вы 

[danigo]

Здравствуйте, хочу узнать свои права как трудящегося, недавно заболел (простудился) из-за плохих условий на работе, не вышел  2 дня на работу, принес больничный - они не принимают мол у нас такого нет и вычислили с з\п. Какие у меня права (со ссылкой на труд.кодекс где и как написано), чтобы я предьявил начальству.

Спасибо.

П.С. и еще мы работаем в праздничные дни тоже.

Вы имеете полное право обратиться в районное отделение мин труда и пожаловаться на нарушение своих прав. Штрафы сейчас огромные, поэтому ваш работадатель просто залетит на огромную сумму.

То что ваши права нарушены - одназначно.статья 107 трудового кодекса (недопустимость привлечения сотрудников к работе в праздничные и выходные дни), также в обязательном порядке работадатель обязан проводить аттестацию рабоих мест ( ст.64 ТК), и если они признаны независимой комиссией несоответствующими стандартам, то должны производиться доп. выплаты..... Вообщем там целый букет для трудовой ... а если вы еще офоициально не оформлены ( но у вас ест доказательства, что вы там работали), то ваш работадатель вообще может за решетку попасть в некоторых случаяч..

[♥ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ♥]

все это оговаривается в трудовом договоре... Вы видели этот документ, когда  устраивались на эту работу? 

Трудовой договор не причем! Есть закон, а по закону "больничный" оплачивается. И если в трудовом договоре есть пункт о невыплате, то этот договор никакую юридическую силу не имеет, т.к. идет в разрез с законодательством.

[♥ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ♥]

Вас имеют. Простите, но это горькая правда.

Утешение одно - вы не один, нас сотни тысяч)

 

Требуйте свои права, не будьте лохом. Без грубостей, конечно, но трудовой кодекс предусматривает 40-часовую трудовую неделю, за праздники - двойной оплаты, больничный оплачивается до 2-х недель, если не ошибаюсь и прочее... Кодекс у нас идеальный, короче, а вот работодатели - какашки.

Больничный оплачивается с любым сроком. Просто до 2-х недель оплачивает организация, свыше 2-х недель  - фонд социальной защиты.

[♥ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ♥]

Здравствуйте, хочу узнать свои права как трудящегося, недавно заболел (простудился) из-за плохих условий на работе, не вышел  2 дня на работу, принес больничный - они не принимают мол у нас такого нет и вычислили с з\п. Какие у меня права (со ссылкой на труд.кодекс где и как написано), чтобы я предьявил начальству.

Спасибо.

П.С. и еще мы работаем в праздничные дни тоже.

наверное и отпуска вам срезают?

[Benz 211]

Трудовой договор не причем! Есть закон, а по закону "больничный" оплачивается. И если в трудовом договоре есть пункт о невыплате, то этот договор никакую юридическую силу не имеет, т.к. идет в разрез с законодательством.

отсутствие самого трудового договора уже нарушение закона, вот и я уточнил, требовал (подписывал) ли автор   трудовой договор?

[♥ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ♥]

отсутствие самого трудового договора уже нарушение закона, вот и я уточнил, требовал (подписывал) ли автор   трудовой договор?

но ведь к больничному листу это не имеет отношения))

[Benz 211]

но ведь к больничному листу это не имеет отношения))

если человек не оформлен, то о какой зарплате может идти речь? тем более о больничных...

[M_A_C_T_E_P]

Больничный оплачивается с любым сроком. Просто до 2-х недель оплачивает организация, свыше 2-х недель  - фонд социальной защиты.

 

Я имел ввиду, что до двух недель - проблема работодателя, остальное уже его не касается.

Ниже привёл точную ссылку, пост 27 :)

[Dreik]

наверное и отпуска вам срезают?

Отпуск срезают,выдают но не полную сумму, как-то по своим чунга чанга формулам считают, сегодня поехал взял копию договора, завтра к начальству на разборки. На праздниках тоже пахаем.

[sfinks]

Здравствуйте, хочу узнать свои права как трудящегося, недавно заболел (простудился) из-за плохих условий на работе, не вышел  2 дня на работу, принес больничный - они не принимают мол у нас такого нет и вычислили с з\п. Какие у меня права (со ссылкой на труд.кодекс где и как написано), чтобы я предьявил начальству.

Спасибо.

П.С. и еще мы работаем в праздничные дни тоже.

В Азербайджане,у работников-трудящихся,могут быть и есть лишь одни обязанности!)))))

[Надиршах]

Кто нибудь думал ,заботился о правах работодателя? Как он выкручивается с налогами и прочими отчислениями?Он в ответе за всё и за всех. Только его интерсует результаты работ.  Каждый работник сперва должен сидеть на месте начальника хотя бы на полгода,а потом говорить о правах.В  госсекторе все попроще,  частном секторе жизнь начальника сущий ад. 

Если платили бы за результаты работ,а не за часов  не возникали бы такие вопросы.

[LN 862]

Здравствуйте, хочу узнать свои права как трудящегося, недавно заболел (простудился) из-за плохих условий на работе, не вышел 2 дня на работу, принес больничный - они не принимают мол у нас такого нет и вычислили с з\п. Какие у меня права (со ссылкой на труд.кодекс где и как написано), чтобы я предьявил начальству.

Спасибо.

П.С. и еще мы работаем в праздничные дни тоже.

За эти проделки ваше начальство порвут на кусочки, напишите президенту, ваше конституционные права нарушают.

[Femme Fatale]

Кто нибудь думал ,заботился о правах работодателя? Как он выкручивается с налогами и прочими отчислениями?Он в ответе за всё и за всех. Только его интерсует результаты работ.  Каждый работник сперва должен сидеть на месте начальника хотя бы на полгода,а потом говорить о правах.В  госсекторе все попроще,  частном секторе жизнь начальника сущий ад. 

Если платили бы за результаты работ,а не за часов  не возникали бы такие вопросы.

а где написано, что работники должны думать о правах работодателя? или может работники их права в чем-то ущемляют? выкручиваться, как Вы выразились, с налогам и прочими отчислениями не надо, их надо платить согласно закону, тогда и проблем не будет. а то, что творят наши работодатели называется "папин дом, мамина хата - что хочу то и делаю". но это до поры до времени, пока не столкнутся с проверкой.

Если печетесь о результатах работ, то нанимайте сотрудников, оценивая их по знаниям, а не по кол-ву общих знакомых.

[Dreik]

Кто нибудь думал ,заботился о правах работодателя? Как он выкручивается с налогами и прочими отчислениями?Он в ответе за всё и за всех. Только его интерсует результаты работ.  Каждый работник сперва должен сидеть на месте начальника хотя бы на полгода,а потом говорить о правах.В  госсекторе все попроще,  частном секторе жизнь начальника сущий ад. 

Если платили бы за результаты работ,а не за часов  не возникали бы такие вопросы.

А чего ваш "бедный" начальник ожидал? Чем больше з\п - тем больше отвественности, где этот начальник? Пожалуйста, если не хочет нести отвественность за свою работу я могу заменить его на этом посту при его заработке. Правильно, нашим  начальникам трудно постоянно выкручиваться сналогами, отчислениями и прочими требованиями работников, легче закрыть глаза на проблемы работников, чем уклониться от уплаты по гос. долгам и т.д. т.к. это влечет за собой ответственность. А что РАБотник повозмущается пару дней и смирится - за ним очередь на улице желающих занять его место. А вот что касается результативного итога равной з\п работника, то здесь я вас огорчу, в моем секторе 95% работы обычно выполняет работник получая притом гроши, тогда как бабло начальник сгребает лопатой, если взять в соотношение меня и начальника з\п = кол. выполненной работы то явно начальник останется далеко позади. Так что пусть не хныкает твой начальник и подписывает разные документишки считая при этом что выполняет тяжелую и ответственную работу - это жизнь детка.

[Dreik]

Позвонил в 142, отдал все номера нашего и гол. офиса отдела HR + начальника как бонус. Теперь говорят подождите.

Edited October 31, 2014 by Dreik

[Rashad084]

Позвонил в 142, отдал все номера нашего и гол. офиса отдела HR + начальника как бонус. Теперь говорят подождите.

Автор . что нового ? 

[Dreik]

Позвонил на 142 там парень сказал что тебе полагается 14 дней больничного в году, они не имееют право, через 2 часа меня зовет HR и спрашивает куда ты звонил ? - из башофиса звонили что там происходит жаловались, говорит давай я запишу те дни что ты не был тебе как отпуск, я отказался, тогда она сказала я эти дни добавлю на твой отпуск и ты ничего не потеряешь, но при том условии что ты позвонишь и откажешься от жалобы. Я согласился, в эту же минуту позвонил начальник на моб. начал орать - я ему сказал чтобы успокоился и вел себя как подабает руководителю, все могут орать,но некоторым этого не позволяет воспитание, он не успокоился и начал выслким тоном меня спрашивать кто твой человек там и т.д. я сказал это не телефонный разговор придешь здесь поговорим с глазу-на глаз... и дал ему в ухо отбой. Жалобу обратно не взял.

теперь жду... 

Edited October 31, 2014 by Dreik

[Femme Fatale]

Позвонил на 142 там парень сказал что тебе полагается 14 дней больничного в году, они не имееют право, через 2 часа меня зовет HR и спрашивает куда ты звонил ? - из башофиса звонили что там происходит жаловались, говорит давай я запишу те дни что ты не был тебе как отпуск, я отказался, тогда она сказала я эти дни добавлю на твой отпуск и ты ничего не потеряешь, но при том условии что ты позвонишь и откажешься от жалобы. Я согласился, в эту же минуту позвонил начальник на моб. начал орать - я ему сказал чтобы успокоился и вел себя как подабает руководителю, все могут орать,но некоторым этого не позволяет воспитание, он не успокоился и начал выслким тоном меня спрашивать кто твой человек там и т.д. я сказал это не телефонный разговор придешь здесь поговорим с глазу-на глаз... и дал ему в ухо отбой. Жалобу обратно не взял.

теперь жду... 

как это ничего не пготеряете? и как она Вам добавит отпускных дней, на основании чего? отпускные дни оплачиваются по др схеме, как правило среднедневная в отпуску ниже среднедневной обычных рабочих дней.. Ваша HR явно "очень одаренная". даже если Вы позвоните и откажетесь от жалобы, они все равно придут, т.к. крючок закинут.

[HHA71]

Позвонил на 142 там парень сказал что тебе полагается 14 дней больничного в году, они не имееют право, через 2 часа меня зовет HR и спрашивает куда ты звонил ? - из башофиса звонили что там происходит жаловались, говорит давай я запишу те дни что ты не был тебе как отпуск, я отказался, тогда она сказала я эти дни добавлю на твой отпуск и ты ничего не потеряешь, но при том условии что ты позвонишь и откажешься от жалобы. Я согласился, в эту же минуту позвонил начальник на моб. начал орать - я ему сказал чтобы успокоился и вел себя как подабает руководителю, все могут орать,но некоторым этого не позволяет воспитание, он не успокоился и начал выслким тоном меня спрашивать кто твой человек там и т.д. я сказал это не телефонный разговор придешь здесь поговорим с глазу-на глаз... и дал ему в ухо отбой. Жалобу обратно не взял.

теперь жду... 

пусть оплачивают больничный а никакой там не отпуск

[Зигфрид]

Позвонил на 142 там парень сказал что тебе полагается 14 дней больничного в году, они не имееют право, через 2 часа меня зовет HR и спрашивает куда ты звонил ? - из башофиса звонили что там происходит жаловались, говорит давай я запишу те дни что ты не был тебе как отпуск, я отказался, тогда она сказала я эти дни добавлю на твой отпуск и ты ничего не потеряешь, но при том условии что ты позвонишь и откажешься от жалобы. Я согласился, в эту же минуту позвонил начальник на моб. начал орать - я ему сказал чтобы успокоился и вел себя как подабает руководителю, все могут орать,но некоторым этого не позволяет воспитание, он не успокоился и начал выслким тоном меня спрашивать кто твой человек там и т.д. я сказал это не телефонный разговор придешь здесь поговорим с глазу-на глаз... и дал ему в ухо отбой. Жалобу обратно не взял.

теперь жду... 

Как интересно.Незаконно урезать вам зарплату в порядке вещей.А как вы стали свои права отстаивать ,так они засуетились.

А записать вам "те дни как отпуск" вообще потрясающе!!!