Трудовое Право 12

[Yves-Rocher]

1 час назад, Антихимик сказал:

 

 

Добрый день.

Ответил в теме: Расчёт пенсий 2.

спасибо

[superman]

6 часов назад, Chanel5 сказал:

Каждые 5 лет

Не всё так просто! Есть и множество исключений и обстоятельств ,когда её нужно будет проводить чаще .

По этому поводу есть дополнительные гярары .

[superman]

6 часов назад, Sabin4ik сказал:

Как часто необходимо проводить аттестацию рабочих мест по законодательству? 

Не реже,чем раз в 5 лет,но есть случаи и их немало ,когда её нужно проводить повторно .

[Chanel5]

3 часа назад, superman сказал:

Не всё так просто! Есть и множество исключений и обстоятельств ,когда её нужно будет проводить чаще .

По этому поводу есть дополнительные гярары .

А можно ссылку на гярары?

[superman]

1 час назад, Chanel5 сказал:

А можно ссылку на гярары?

Их нет в сети.

Скоро мы будем проводить семинар и круглый стол на эту тему.Наверное я тут тоже размещу информацию.

[Mata Xari]

8 hours ago, Chanel5 said:

А можно ссылку на гярары?

В принципе, если у вас открывается новое рабочее место, то его тоже надо аттестовать.

[superman]

5 часов назад, Mata Xari сказал:

В принципе, если у вас открывается новое рабочее место, то его тоже надо аттестовать.

В этом случае да,но есть ещё много случаев ,когда результаты пересматриваются .

[Go ahead]

Здравствуйте. 

Прошу помочь разобраться со следующей ситуацией: 

иностранная компания принимает на работу сотрудника - гражданина Азербайджана, который проживает тут и работать тоже будет в Азербайджане. у компании тут нет представительства, и данный сотрудник будет единственным на территории Азербайджана. 

принимает в свой штат, не как ИП. 

какой вариант возможен, чтобы компания перечисляла сотруднику зп и он оплачивал налоги в стране проживания? 

[danigo]

В 26.02.2020 в 14:34, Go ahead сказал:

Здравствуйте. 

Прошу помочь разобраться со следующей ситуацией: 

иностранная компания принимает на работу сотрудника - гражданина Азербайджана, который проживает тут и работать тоже будет в Азербайджане. у компании тут нет представительства, и данный сотрудник будет единственным на территории Азербайджана. 

принимает в свой штат, не как ИП. 

какой вариант возможен, чтобы компания перечисляла сотруднику зп и он оплачивал налоги в стране проживания? 

Один из известных мне и популярных  вариантов:  аз. сотрудник открывает в Аз-не  VOEN  (если он у него уже есть- еще лучше) . Заключает с иностранной компанией сервисный контракт. На основании этого контракта компания перечисляет ему деньги, а работник сам оплачивает все полагающиеся налоги в соответствии со своим родом деятеьбности.  Но если это грант- то на него надо получать разрешение в мин юсте иначе , денег своих он не увидит. 

[efbaze]

 

İş yerimde qaçqın işçim var. Onu işden çıxartmaq isdeyirem. Özü öz isteyi ile erze yazmaq isdemir.

Men bu işçini nece özüme zerel vermeden işden çıxarda bilerem?

[Solnet]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. вернулся больничный лист, отправленный через портал.

Пишут такую причину

x/v-si NK-nin 08 yanvar 1993-cü il tarixli 9 nömrəli qərarına və AR Səhiyyə Nazirinin 11 mart 2011–ci il tarixli 30 nömrəli Əmrinə uyğun tərtib edilmədiyindən

 

Что за гярар?

 

Спасибо

[Здоровье и Красота]

В 29.02.2020 в 13:23, efbaze сказал:

 

İş yerimde qaçqın işçim var. Onu işden çıxartmaq isdeyirem. Özü öz isteyi ile erze yazmaq isdemir.

Men bu işçini nece özüme zerel vermeden işden çıxarda bilerem?

Причина какая?

Если нарушает трудовую дисциплину, приходит нетрезвым, ворует, портит имущество - на каждый случай надо составлять акты. Наш директор всегда делает так.

 

[Yadan]

В 02.03.2020 в 18:45, Solnet сказал:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. вернулся больничный лист, отправленный через портал.

Пишут такую причину

x/v-si NK-nin 08 yanvar 1993-cü il tarixli 9 nömrəli qərarına və AR Səhiyyə Nazirinin 11 mart 2011–ci il tarixli 30 nömrəli Əmrinə uyğun tərtib edilmədiyindən

 

Что за гярар?

 

Спасибо

Это помтаноаление о правилах выдачи больничных листов. Видимо предоставленный вам больничный неправильно заполнен или даже фальшивый. К сожалению у меня нет указанного вами приказа Минздрава. Прочитав его можно узнать что именно нарушено при заполнении. 

 

11 час назад, Здоровье и Красота сказал:

Причина какая?

Если нарушает трудовую дисциплину, приходит нетрезвым, ворует, портит имущество - на каждый случай надо составлять акты. Наш директор всегда делает так.

 

Ваш директор дальновидный и предусмотрительный руководитель. Правильно поступает. 

[Baku2018]

В России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатели. Такой законопроект правительства готовы поддержать в «Единой России» и других фракциях парламента. Как сообщили «Известиям» в пресс-службе кабмина, документ будет внесен в Госдуму в декабре, а его цель — гарантированное получение гражданами всех страховых выплат

[elfa]

Добрый день. Есть ли ссылка о процессе начисления зп в после отпускные дни? Мне нужен офиц источник.

Заранее спасибо.

[efbaze]

В 04.03.2020 в 21:56, Здоровье и Красота сказал:

Причина какая?

Если нарушает трудовую дисциплину, приходит нетрезвым, ворует, портит имущество - на каждый случай надо составлять акты. Наш директор всегда делает так.

 

Yuxarda saydığınız sebebler yoxdur, içim çoxdur bu sebeble 1,2 neferi ixtisar etmek isdeyirem...

[Здоровье и Красота]

12 часа назад, efbaze сказал:

Yuxarda saydığınız sebebler yoxdur, içim çoxdur bu sebeble 1,2 neferi ixtisar etmek isdeyirem...

Сокращение штата ведь особая процедура, и в трудовом кодексе есть подходящие статьи

[gosplan]

работал знакомый по трудовому договору , и в этом году начали оформлять , но на этот раз нужна для оформления его социальная карта , а ее он не может найти и говорит , что я отдал в вашу организацию

Как можно получить новую социальную карту или копию  , номер старой есть , но по ней не оформляют.

[superman]

1 час назад, gosplan сказал:

работал знакомый по трудовому договору , и в этом году начали оформлять , но на этот раз нужна для оформления его социальная карта , а ее он не может найти и говорит , что я отдал в вашу организацию

Как можно получить новую социальную карту или копию  , номер старой есть , но по ней не оформляют.

Бухгалтерия дубликат может заказать ,но отказывать в оформлении не имеют права.

Номер в системе они за 2 минуты сами проверить могут

[nura59]

Сколько времени можно работать по хидмет мугавиля?

[Light Your Fire]

Здравствуйте, скажите пожалуйста оплачивается ли учебный отпуск при обучении на магистратуре во второй раз. 

[Sabin4ik]

Подскажите, пожалуйста! 

У сотрудницы 26 марта заканчивается декретный отпуск 126 дней, но она хочет подлить еще на год декрет. Как это сделать? Какие документы нужны? 

[885]

Добрый вечер.Подскажите с 20-29марта,как дни считаются праздничными?

[azik-61]

1 час назад, 885 сказал:

Добрый вечер.Подскажите с 20-29марта,как дни считаются праздничными?

С 20 -24 включительно..

[superman]

Edited March 12, 2020 by superman

[NiFa]

А как быть 6 дневкам? Выходит 25 у них будет рабочий день, 26 за воскресенье нерабочий, и 27 за 29 нерабочий?

[Light Your Fire]

В 11.03.2020 в 23:27, Light Your Fire сказал:

Здравствуйте, скажите пожалуйста оплачивается ли учебный отпуск при обучении на магистратуре во второй раз. 

Никто незнает оплачивается ли у нас работодателем второе высшее образование?

В России оно не оплачивается или же если есть договор с работодателем, то только тогда оплачивается.

В нашем трудовом кодексе ничего не нашел чтобы второе высшее образование не оплачивалось

[superman]

1 час назад, Light Your Fire сказал:

Никто незнает оплачивается ли у нас работодателем второе высшее образование?

В России оно не оплачивается или же если есть договор с работодателем, то только тогда оплачивается.

В нашем трудовом кодексе ничего не нашел чтобы второе высшее образование не оплачивалось

По закону нет и я за 20 лет работы видела очень мало компаний ,которые его оплачивали .

Только пару крутых нефтяных компании и до всех кризисов.

[Light Your Fire]

1 час назад, superman сказал:

По закону нет и я за 20 лет работы видела очень мало компаний ,которые его оплачивали .

Только пару крутых нефтяных компании и до всех кризисов.

А в какой статье написано что второе высшее не оплачивается, ну или то что оплачивается только первое.

Статьях 122, 123, 124 ТК ничего не написано о первом или втором высшем образовании.

[Yadan]

28 минут назад, Light Your Fire сказал:

А в какой статье написано что второе высшее не оплачивается, ну или то что оплачивается только первое.

Статьях 122, 123, 124 ТК ничего не написано о первом или втором высшем образовании.

Ну если не  написано то это Положение и не обсуждалось и его не существует вообще. Кодекс - это свод прав и обязанностей которыми обладают работник и работодатель при возникновении между ними правовых отношений. Если нет права то нет и обязанности его соблюдать. Если не закреплено в кодексе, то значит у вас нет права на оплату высшего образования, а у работодателя нет обязанности его оплачивать.

[Light Your Fire]

20 минут назад, Yadan сказал:

Ну если не  написано то это Положение и не обсуждалось и его не существует вообще. Кодекс - это свод прав и обязанностей которыми обладают работник и работодатель при возникновении между ними правовых отношений. Если нет права то нет и обязанности его соблюдать. Если не закреплено в кодексе, то значит у вас нет права на оплату высшего образования, а у работодателя нет обязанности его оплачивать.

Я говорю в плане того что в ТК написано что учебный отпуск оплачивается у Бакалавров 30 дней в году, у Магистрантов 40 дней в году. А первое ли это, второе ли это образовние там не указано. Может я думаю это указано в  дополнителных постановлениях или каких-то других документах.Поэтому и попросил помочь с этим вопросом здесь. 

[Yadan]

24 минуты назад, Light Your Fire сказал:

Я говорю в плане того что в ТК написано что учебный отпуск оплачивается у Бакалавров 30 дней в году, у Магистрантов 40 дней в году. А первое ли это, второе ли это образовние там не указано. Может я думаю это указано в  дополнителных постановлениях или каких-то других документах.Поэтому и попросил помочь с этим вопросом здесь. 

Любые постановления, распоряжения и пр. Должны соответствовать нормам трудового кодекса.  Но работодатель по собственной инициативе и за свой счет может оплачивать любое действие работника заслуживающие поощрения, в том числе и получение  высшего образования, сертификата . Это может выглядеть как постоянная надбавка к з/п или как премия. Но это не его обязанность.

[Yadan]

В 12.03.2020 в 23:59, NiFa сказал:

А как быть 6 дневкам? Выходит 25 у них будет рабочий день, 26 за воскресенье нерабочий, и 27 за 29 нерабочий?

Я думаю у 6-ти

дневок рабочая неделя начнется не с 29  а с 27.  На 25 переносится 22 а на 26 -29. 27 обычный рабочий день 28 - суббота и дальше как обычно.

[NiFa]

3 hours ago, Yadan said:

Я думаю у 6-ти

дневок рабочая неделя начнется не с 29  а с 27.  На 25 переносится 22 а на 26 -29. 27 обычный рабочий день 28 - суббота и дальше как обычно.

Даа, опять как то все даты смешали..и упорно дают дни только для 5 дневок. Раз в стране есть график 6 дневок,и их тоже надо выделять. Теперь иди гадай...

[azik-61]

11 час назад, Light Your Fire сказал:

Я говорю в плане того что в ТК написано что учебный отпуск оплачивается у Бакалавров 30 дней в году, у Магистрантов 40 дней в году. А первое ли это, второе ли это образовние там не указано. Может я думаю это указано в  дополнителных постановлениях или каких-то других документах.Поэтому и попросил помочь с этим вопросом здесь. 

Не знаю как у других но наша фирма  оплачиваеться учебный отпуск....

[Light Your Fire]

50 минут назад, azik-61 сказал:

Не знаю как у других но наша фирма  оплачиваеться учебный отпуск....

Разница есть это первое высшее или второе высшее образование?

[Yadan]

1 час назад, Light Your Fire сказал:

Разница есть это первое высшее или второе высшее образование?

Что значит первое и второе высшее образование?  У нас высшее образование состоит из 3х ступеней: бакалавриат, магистратура и докторантура. Первое высшее это,  например, юридическое, затем можно получить второе высшее, например, экономическое.  То что касается учебного отпуска,  Это предусмотрено  в ТК ст.123,124. Бакалаврам и магистранам предостааляются отпуска одинаковой продолжительности на 1 и 2 курсах - 30 дней, на остальных 40 дней.

[Light Your Fire]

9 часов назад, Yadan сказал:

Что значит первое и второе высшее образование?  У нас высшее образование состоит из 3х ступеней: бакалавриат, магистратура и докторантура. Первое высшее это,  например, юридическое, затем можно получить второе высшее, например, экономическое.  То что касается учебного отпуска,  Это предусмотрено  в ТК ст.123,124. Бакалаврам и магистранам предостааляются отпуска одинаковой продолжительности на 1 и 2 курсах - 30 дней, на остальных 40 дней.

Получается можно получать бакалавр+магистр по несколько раз обучаясь на юридическое, экономическое, техническое образование.И при этом работодатель должен будет предоставлять учебный отпуск в течении всех этих лет. Никаких ограничений нет, правильно понимаю.

[Yadan]

24 минуты назад, Light Your Fire сказал:

Получается можно получать бакалавр+магистр по несколько раз обучаясь на юридическое, экономическое, техническое образование.И при этом работодатель должен будет предоставлять учебный отпуск в течении всех этих лет. Никаких ограничений нет, правильно понимаю.

Совершенно верно. Вы предоставляете справку из деканата и вам обязаны предоставить учебный отпуск. Какое это по счету образование не имеет никакого значения. Важен документально подтвержденный факт Вашего обучения, т.е. справка.

[Xrustalinka]

Учебный отпуск оплачивается из расчёта среднемесячной з/п на основании предоставленной справки. Если Вам датут справку , а в ней как правило указывается где Вы учитесь, на каком курсе, факультете, с какого числа и по какое число будете на семинаре/сессии/дипломной работе - то работодатель обязан оплатить.