Чёрный Список Работодателей В Азербайджане

[Katina]

Если не госсекрет чем они занимаются?

Нет не секрет, они будут заниматься управлением спутника после его запуска.

[Katina]

Что за манера стала экзамен устраивать? Нельзя посадить человека за комп, дать задание и всё?

А смысл? Тогда же уже свои люди за бортом останутся.

[User1711]

Экзамен для того чтобы все выглядело красиво. А то скажут, что не взяли даже не проведя экзамен. А так есть причина отказать.

[Безе74]

хм.. лично я сажала за комп, проверяла знания, и сразу говорила человеку о его ошибках, что его уровень не подойдет к нам. Зачем давать надежду, обманывать, что типа позвоним.. Люди будут звонить тебе, и тебе придется выдумывать всякие глупости. Лучше сразу сказать

Edited February 27, 2012 by Безе74

[Безе74]

А своих - не своих.. Если это работа, требующая конкретных навыков, тут свои (без опыта и способностей) не прохляют.

[Katina]

Экзамен для того чтобы все выглядело красиво. А то скажут, что не взяли даже не проведя экзамен. А так есть причина отказать.

Ну да, Даже если будет "везунчик" которого взяли. Он будет радоваться только первый день а все последующее время ему придется пахать за всех родственников и знакомых начальства которых взяли по блату.

[Vikolь]

А своих - не своих.. Если это работа, требующая конкретных навыков, тут свои (без опыта и способностей) не прохляют.

У них прохляют.(

В отделе обычно 1-2 толковых.знающих работу.А остальные (родственники по тапшу) .Сидят и тупо ждут "звездного часа" сесть в кресло начальника.

[comandante]

в России в организации типа нашего азеркосмос берут по тапшу.Результат -больше половины их спутников падают на землю.Наш тоже упадет с этими кадрами.

[Vikolь]

Ну да, Даже если будет "везунчик" которого взяли. Он будет радоваться только первый день а все последующее время ему придется пахать за всех родственников и знакомых начальства которых взяли по блату.

+ 1.)))

Когда возмущаешься.ещё и нагло говорят burda Azərbaycandı.)))

[Katina]

хм.. лично я сажала за комп, проверяла знания, и сразу говорила человеку о его ошибках, что его уровень не подойдет к нам. Зачем давать надежду, обманывать, что типа позвоним.. Люди будут звонить тебе, и тебе придется выдумывать всякие глупости. Лучше сразу сказать.

Да просто они по-другому не могут, после того как человек забыл о существовании той или иной фирмы, они считают своим долгом взять опять позвонить и испортить настроение.

Поэтому берут одного, который будет работать за всех и получать меньше всех. Вот и вся их грандиозная логика...

[Katina]

+ 1.)))

Когда возмущаешься.ещё и нагло говорят burda Azərbaycandı.)))

Да и в этот момент так и хочется врезать им)))))

[Vikolь]

И не только в лоб.))))))

[Katina]

Ага)))))

[Тоскана]

Вычитала сегодня. Не знаю что за зверь этот RS IR, но резвый скачок зп от 400 до 800 манат секретарше 18 лет, почти без опыта работы, с туманными навыками оргтехники, какбэ расставил все точки над Ё.

Должность: Cекретарь-референт Опубликованный: 28 фев. 2012 / Крайний срок: 28 мар. 2012 Место назначения: Баку Категория: Администрация

Описание:

Позиция;Cекретарь-референт

Зарплата; 400 - 800 AZN

Работодатель; RS IR

Город; Баку

Возраст; 18 - 25

Образование; Средне

Опыт работы; от 1-ого года то 3х лет

Тел;(012) 440-17-77 (055) 440-17-77

E-mail [email protected]

Описание;

• График работы с 9.00 до 18.00;
  
  • Воскресенье - выходной;
    
    • Ответы на телефонные звонки и их распределение;
      
      • Прием и частичное распределение входящей почты.
        

      Требования;

      • Кандидат женского пола;
        
        • Умение вести деловую переписку;
          
          • Владение языками: азербайджанский, русский;
            
            • Умение пользоваться офисной оргтехникой;
              
              • Знание программ:Microsoft Office(Word,Excel),Internet Еxplorer,
                
                • Коммуникабельность,организованность,внимательность, грамотность, ответственность;
                  
                  • Будут рассматриваться CV только с фото.
                    

[semeyniy]

Интересно ,есть ли профсоюз банковых работников? Если есть, куда они смотрят?

[semeyniy]

Экзамен для того чтобы все выглядело красиво. А то скажут, что не взяли даже не проведя экзамен. А так есть причина отказать.

Конечно так и есть.

[Slider]

Хочу рассказать про две организации

Первая из которых это Азеркосмос.

Вторая - Сокар.

Итог без тапша на сегодняшний день не возможно устроится.

Вы, зная названия этих организаций, еще сомневались в истинности последнего утверждения? Можно без тапша устроиться, и еще как, но вот конкретно насчет этих двух организаций я не уверен.

Скажите, пожалуйста, вышеупомянутый Хикмят мяллим - маленького роста, лысоватый, разговаривающий несколько нерешительно и сбивчиво?

А своих - не своих.. Если это работа, требующая конкретных навыков, тут свои (без опыта и способностей) не прохляют.

Да не, потом их же (своих) за счет инвестора/государства отправят на кучу тренингов и курсов, в итоге они чему-то да научатся и будут как-то но работать.

Edited February 28, 2012 by Slider

[Vikolь]

Да не, потом их же (своих) за счет инвестора/государства отправят на кучу тренингов и курсов, в итоге они чему-то да научатся и будут как-то но работать.

В лучшем случае если научатся.)))А в основном только сидят и нервы трепят,только своим видом.)))

Знаю одну такую "особу".Без образования работает начальник отдела кадров.Бегает на тренинги.И делает умный вид нацепив "корону". )))Как будто все остальные серость.

Всем НАМ терпения.И поменьше в НАШЕМ окружении безмозглых особ с коронами.

[Katina]

Вы, зная названия этих организаций, еще сомневались в истинности последнего утверждения? Можно без тапша устроиться, и еще как, но вот конкретно насчет этих двух организаций я не уверен.

Скажите, пожалуйста, вышеупомянутый Хикмят мяллим - маленького роста, лысоватый, разговаривающий несколько нерешительно и сбивчиво?

На тот момент я не знала эти организации, и хотелось верить в лучшее. Но как говорится мир жесток и пришлось резко снять розовые очки…

Вроде нет, когда я видела его последний раз он был высокий, не лысый и нагло разговаривал. А тот про кого вы говорите это, кажется и есть нач-к отдела кадров…

В лучшем случае если научатся.)))А в основном только сидят и нервы трепят,только своим видом.)))

Знаю одну такую "особу".Без образования работает начальник отдела кадров.Бегает на тренинги.И делает умный вид нацепив "корону". )))Как будто все остальные серость.

Всем НАМ терпения.И поменьше в НАШЕМ окружении безмозглых особ с коронами.

Не, точнее сказать черный люд))))

[Slider]

Вроде нет, когда я видела его последний раз он был высокий, не лысый и нагло разговаривал. А тот про кого вы говорите это, кажется и есть нач-к отдела кадров…

Не факт. Просто я знаю научного сотрудника, работающего в нашей аэрокосмической отрасли - Хикмета Асадова, думал это он. Приметы я указал в своем вопросе Вам :)

[Безе74]

А теперь настал и мой черед пополнить список работодателей в кавычках

Знакомьтесь, мой шеф, гражданин Турции, азербайджанец по национальности Вугар Новрузоглу.

Еще зимой разместил вакансию о приеме на работу переводчиков с турецкого на русский для представительства турецкого информагентства "Анадолу" в Азербайджане. После набора, т.е. экзамена, понаобещав команде "золотые горы", кинул с первой зарплатой за март. Затем спустя 2 (!) месяца выплатив следующую зарплату (причем с большим одолжением) обрадовал работников "договором", согласно которому они оформляются в штат не в само агентство "Анадолу" (о чем говорилось в объявлении), а на имя какой-то левой фирмы AFF, которая, как впоследствии выяснилось, в Азербайджане не зарегистрирована вообще.

Одним словом, какие-то левые документы, левый договор, и странная темная лошадка по имени Низами Халилов, стоявший у нас над душой, чтобы мы побыстрее подписали его...

скоро выложу объяву В.Новрузоглу и его фото, а также продолжу историю...

[abilov1986]

никто не пишет имена компинии

почему ? ненайдут вас тут они !

пишите люди имена компании чтобы другие знали на что идут

меня в АНС приглашали

я слышал там налог сам должен платить, правда это ?

[abilov1986]

А теперь настал и мой черед пополнить список работодателей в кавычках

Знакомьтесь, мой шеф, гражданин Турции, азербайджанец по национальности Вугар Новрузоглу.

Еще зимой разместил вакансию о приеме на работу переводчиков с турецкого на русский для представительства турецкого информагентства "Анадолу" в Азербайджане. После набора, т.е. экзамена, понаобещав команде "золотые горы", кинул с первой зарплатой за март. Затем спустя 2 (!) месяца выплатив следующую зарплату (причем с большим одолжением) обрадовал работников "договором", согласно которому они оформляются в штат не в само агентство "Анадолу" (о чем говорилось в объявлении), а на имя какой-то левой фирмы AFF, которая, как впоследствии выяснилось, в Азербайджане не зарегистрирована вообще.

Одним словом, какие-то левые документы, левый договор, и странная темная лошадка по имени Низами Халилов, стоявший у нас над душой, чтобы мы побыстрее подписали его...

скоро выложу объяву В.Новрузоглу и его фото, а также продолжу историю...

вот это интерестная история !

жду диталей

нелюблю турков

[Sagittarius]

Не только Вы с этим столкнулись! Во-первых ждали час, чтобы пройти на собеседование, через многие двери, и все как агенты ЦРУ ходят с пластиковыми ключами. Идиотские темы на логику.. А дальше тишина.. И такой же ответ оператора - вы нам не подходите! Туда тапшует HR-manager своих людей, но одновременно приглашает и толпу людей - имитируя для руководства, что работает..

Насколько я знаю, HR manager с Ultra сидит на этом форуме ))))))))))

Больше всего в разделе Трудовое право ))

[Безе74]

Описание работы

- Переводчик с Турецкого на Русский язык.

- График работы сменная с 10.00 до 24.00

- Ежедневные письменные переводы новостных текстов с турецкого на русский язык и выставление в интернет сайт агентства.

- Найм производится на конкурсной основе по итогам успешного прохождения собеседования и выполнения тестового задания (письменный перевод текста)

Требования к кандидату

- Грамотная письменная турецкая и русская речь;

- Организованность;

- Уменее оперативно работать в составе команды;

- Дисциплинированность.

Возраст от 22 до 50

Образование Высшее

Опыт работы От 1 года до 3 лет

Контактное лицо Vügar Novruzoğlu

Оформляясь туда имейте в виду что:

1. Копию этого фиктивного договора вам так и не дадут (что нарушает Трудовое Законодательство)

2. В любой момент могут указать на дверь без указания причин

3. Если вы не шекинец, не его родственник будете отдуваться и пахать аки лошадь

4. Нет короткого субботнего дня, и работа в праздники

5. Нет в офисе ни бухгалтерии ни HR

6. Деньги по конвертной системе, и то когда подписываешься при получении зп, прикрывает листом бумаги верхнюю часть ведомости (видимо не показывает "мертвых душ", которых оформляет и чьи деньги идут в его карман)

А вот и сам "герой нашего времени". Мне стыдно что некоторые наши, прожив в Турции 20 лет, остались-таки аферистами, работающими в обход закона

Edited June 21, 2012 by Безе74

[Безе74]

никто не пишет имена компинии

почему ? ненайдут вас тут они !

пишите люди имена компании чтобы другие знали на что идут

меня в АНС приглашали

я слышал там налог сам должен платить, правда это ?

да, в АНС оформляют всех на ВОИН. Это значит что вы (точнее за вас бухгалтер) должны отчислять 4 процента в налоговую и 20 манат в пенсионный с каждой зп.

[Безе74]

Продолжая рассказ про нашего чудака Новрузоглу из "Анадолу" (которое заслуживает еще одной пары кавычек))))) я скажу, что мы пожаловались Турции, их гендиректору "Анадолу" за то, что тот послал в Баку такого афериста. И еще: его родственничек Халилов Низами почему-то держит все документы (хорошо, я не дала своей трудовой книжки) у себя на родине, в Шеки)) Сегодня пришлось позвонить ему и попросить принести копию договора. Новрузоглу долго не хотел давать номера телефона Халилова, прикрывал его так и сяк, но мы своего добились

Жалоба на нечистого на руку афериста подана в соответствующие инстанции, законодательные органы Азербайджана.

Правда я не удивлюсь, если он не улетит обратно откуда пришел - в свою Анкару, где за ложные документы сажают в тюрьму

[Misra]

Я могу рассказать про нашу музыкальную школу?Это просто кошмар-что твориться.Наш директор Велиев Натик(Нафик)считает себя (бурда менем-багдатда кор хелифе)!Он уже 17 лет как пьет у нас кровь.ничего не оставил.Инсан бу гедер де пулу север?Срезает у педагогов часы.все себе и себе.как ни спросишь-саат вар ?дейир.По всей школе ни один ребенок не знает что-за предмет- аккомпонимент.Потому-что у него в кармане.А еще кимден хошу гелмир-все...ганы гетди о муеллимин.А еще за прием в школу ученика -как минимум 100 ман.Пулун вар-гел оху тупой-да олсан.муеллимин джаны чыхар ойредер.ойретмесе муеллимин джаныны мен аларам На экзамене вообще безпредел.Кимден хошу гелмир.все.-этого педагога унижает как может.а оценки учеников снижает.Бедные дети и родители.А какой он (артист).из ситуации как он ловко вылезаетттт...это надо уметь-.полный профессионал.Одним словом полный хаос твориться в школе когда-же этому придет конец?

[Misra]

забыла номер школы написать. 22-я музыкальная школа.

[Shelter]

А где же белый?

[Безе74]

А где же белый?

все кроме негодников этих страниц - белые )) и пушистые ))

[kimo]

мне предложили работу инспектором в AZENCO

помогите,если кто что нового знает об этой компании.

плохое и хорошее.

буду ждать.

за ранние спасибо.

[DevilNight]

daaaa pryamo po bolnomu mestu)), uvidet v spiske kompanii v kotorih prorabotala i ostalos otvratnoe oshushenie aposlYA)) - Prant, Crescent Beach brrrrr, ob azerinshaat ot podrugi naslishana, voobshe v spiske perechislennih kompaniy ogromnaya tekuchka kadrov, sudya po obyavleniyam o vakansiyah v nete....

Балион ....2 раз позвали и потом на все вакансий устроили свой тапшы....Реално туда вобше ненада зайти....Пустая трата времени...

[plotophyte]

Добавьте в список Баксел очень неорганизованная компания , HR менеджер- во время интервью очень откровенно дал знать что берет только по тапшу - задает не уместные вопросы к тому же агрессивно ведет интервью

[Aydin Mamedov]

простите что нарушаю вашу идилию, но скажу вак это видит работодатель:

- вам наверно это чуждо, но работодателю важно соблюдение корпоративной дисциплины, частью которого является соблюдение всеми сотрудниками режима работы предприятия,

- по ТК АР вам (сотрудникам) за нарушение режима работы (который оговаривается в вашем договоре) должны объявить предупреждение, несколько выговоров и уволить,

- для работодателя персонал самое ценное, что у него есть,

- есть сотрудники, которые являются хорошими специалистами, но не сознательные в плане дисциплины, работодатель не планирует его уволить не при каких условиях,

- природа несознательного человека признает только материальный вариант давления, этот аспект основополагающий,

- эти штрафы/копейки работодателю не нужны, это метод воздействия на сознание,

- на планете земля нет ни одного внятного обоснования опозданию на рабочее место, кроме форс-мажора,

- сотруднику, выполняющему свою работу согласно своей должностной инструкции, профессионалу своего дела не имеет никакого значение наличие камер/подслушивающих устройств на его рабочем месте и на предприятии в целом,

- какие цели преследует работодатель, распологая камеры на предприятии думаю понятны, не говоря уже о том, что 8 часов в день и 40 часов в неделю вашего времени принадлежит ему, за что вы получаете равноценный (по взаимному согласию) денежный эквивалент,

говорят у каждого своя правда, и неизвестно в кого бы вы превратились, если бы сами стали работодателями при существующих ежедневных проблемах, порой неразрешимых...

Прям слово в слово мои мысли высказали...

[Aqua559]

Прям слово в слово мои мысли высказали...

Поправьте меня, если я ошибаюсь, но:

работодатель не имеет никакого права (согласно законодательству) вычитать с зарплаты сотрудников за опоздание. Если уж очень хочется наказать, то он может не дать премию

[Alpinist]

А где же белый?

По большому счёту Азербайджан это большой чёрный список, везде где более менее зарплата чуть выше минимума все построено на тапше беззаконии и рабском труде, просто кое где есть небольшие плюсики или минусов поменьше

[AVTOritet088]

Поправьте меня, если я ошибаюсь, но:

работодатель не имеет никакого права (согласно законодательству) вычитать с зарплаты сотрудников за опоздание. Если уж очень хочется наказать, то он может не дать премию

имеет полное право, а если где-то не имеет, т.к. не прописал, то только потому что ему так хочется и пока не нужно, да и если это нигде и не прописано в политике компании, вас могут предупредить за 2 месяца и поменять вам з/п, которая вам не очень понравится...

P.S. тот, кто опаздывает на работу - не имеет никакого морального права еще и возмущаться штрафом и должен стыдиться своей недисциплинированности и радоваться что не получил выговор...

[AVTOritet088]

По большому счёту Азербайджан это большой чёрный список, везде где более менее зарплата чуть выше минимума все построено на тапше беззаконии и рабском труде, просто кое где есть небольшие плюсики или минусов поменьше

какие работники, такие и компании...

если сотрудник - профи, лучший в своем деле - он диктует условия в любой компании, если нет - не выпендривается и молча держится за свою работу двумя руками и параллельно работает над собой...

[kimo]

мне предложили работу инспектором в AZENCO

помогите,если кто что нового знает об этой компании.

плохое и хорошее.

буду ждать.

за ранние спасибо.

мне кто ни будь поможет?

кто,что может сказать об этой компании?