Трудовое Право 6

[lili82]

кто нибудь сдавал годовые уже?система берет и до какого числа надо сдать?

[lili82]

кто нибудь сдавал годовые уже?система берет и до какого числа надо сдать?

пенсионный имела ввиду))

[galino4ka]

а пенсиооный отчет надо сдавать показывать  1 человека?или только письмо нужно?

Просто напишите письмо и все Попробую прикрепить сюда то которое я сдаю

 

                                                                        BAKI ŞƏHƏRİ ÜZRƏ HÜGUGİ ŞƏHSLƏRLƏ İŞ                

                                                                                        DEPARTAMENTİNƏ

 

                                                                       

 

     "ХХХХХХ” MMC  (geydiyyat N ХХХХХХХХХХХ) bununla yazıb bildirir ki  2013-ci ilin III-cü rübdə fəaliyyət göstərməyib. Maaş hesablanmayib və ödənilməyib.

[NiFa]

Доброе утро.

 

Такой вопрос- насколько правомерно официально регистрировать сотрудника с уже просроченным удостоверением личности. Я не регистрирую,т.к. это удост-е считается недействительным. посылаю обновить. Хочу просто уточнить правильно ли брать?

[jasnin]

Директор сам себе может поднять зарплату, а как это отобразить в контракте, если наш директор за границей живет, мы нюмайенделик.

спасибо коллеги за помощь

[lili82]

Просто напишите письмо и все Попробую прикрепить сюда то которое я сдаю

 

                                                                        BAKI ŞƏHƏRİ ÜZRƏ HÜGUGİ ŞƏHSLƏRLƏ İŞ                

                                                                                        DEPARTAMENTİNƏ

 

                                                                       

 

     "ХХХХХХ” MMC  (geydiyyat N ХХХХХХХХХХХ) bununla yazıb bildirir ki  2013-ci ilin III-cü rübdə fəaliyyət göstərməyib. Maaş hesablanmayib və ödənilməyib.

спасибо Вам большое!

[Реша]

Доброе утро.

 

Такой вопрос- насколько правомерно официально регистрировать сотрудника с уже просроченным удостоверением личности. Я не регистрирую,т.к. это удост-е считается недействительным. посылаю обновить. Хочу просто уточнить правильно ли брать?

Что Вы имеете ввиду под словом регистрировать сотрудника? Просто есть такое, что никто не имеет право отказывать в приеме на работу и заключении контракта, если просрочено удостоверение личности. Вы просто можете порекомендовать сменить

[Реша]

Директор сам себе может поднять зарплату, а как это отобразить в контракте, если наш директор за границей живет, мы нюмайенделик.

спасибо коллеги за помощь

Просто сделаете дополнение к контракту и также как всегда подготовите все изменения по штатному расписанию 

[NiFa]

т.е я могу заключить с ним договор по утраченному силу удостоверением? я просто обычно после смены документа,подписываю с ним контракт.

Что Вы имеете ввиду под словом регистрировать сотрудника? Просто есть такое, что никто не имеет право отказывать в приеме на работу и заключении контракта, если просрочено удостоверение личности. Вы просто можете порекомендовать сменить

[Реша]

т.е я могу заключить с ним договор по утраченному силу удостоверением? я просто обычно после смены документа,подписываю с ним контракт.

да. спокойно можете заключить контракт. После он принесет новое удостоверение и сделаете просто дополнение к контракту с новыми данными весигя

[Xrustalinka]

честно говоря я тоже считаю, что по просроченному шяхсият вясигяси нельзя заключать контракт. это всё равно, что у человека нет удостоверения личности или он, например, его потерял. 

[NiFa]

я вот тоже так считаю, например в нотариусе ведь не будут ничего подтверждать,т.к это удос-е недействительное. Вот я в растерянности..как быть?!

честно говоря я тоже считаю, что по просроченному шяхсият вясигяси нельзя заключать контракт. это всё равно, что у человека нет удостоверения личности или он, например, его потерял. 

[NiFa]

а вы так заключали? при проверки не цеплялись к этому?

да. спокойно можете заключить контракт. После он принесет новое удостоверение и сделаете просто дополнение к контракту с новыми данными весигя

[Реша]

честно говоря я тоже считаю, что по просроченному шяхсият вясигяси нельзя заключать контракт. это всё равно, что у человека нет удостоверения личности или он, например, его потерял. 

нет, я читала сама (дай Бог памяти не могу сейчас вспомнить где, надо копаться в законодательстве), что не имеют права отказывать в заключении трудового договора, если вясигя просрочено

[Реша]

а вы так заключали? при проверки не цеплялись к этому?

да. заключала неоднократно. никто к этому не цеплялся. а проверок у меня  от 5-6 до 15 в год:)

[Умничка]

Добрый день!  Уважаемые коллеги, подскажите....У сотрудника закончились страницы в трудовой книжке (последняя запись поместилась о смене должности). Мы звонили представителю Мин Труда, где всегда покупаем книжки, спросить что делать, и продаются ли вкладыши, но он понятия не имел, что делать в таком случае :(  Какие будут соображения у Вас на этот счет? Спасибо заранее

[Реша]

Добрый день!  Уважаемые коллеги, подскажите....У сотрудника закончились страницы в трудовой книжке (последняя запись поместилась о смене должности). Мы звонили представителю Мин Труда, где всегда покупаем книжки, спросить что делать, и продаются ли вкладыши, но он понятия не имел, что делать в таком случае   Какие будут соображения у Вас на этот счет? Спасибо заранее

Сейчас нет вкладышей. Просто открываете ему еще одну трудовую книжку как продление

[NiFa]

ну все тогда, я тоже заключу контракт:) спасибки. а то меня всегда интересовал этот момент

да. заключала неоднократно. никто к этому не цеплялся. а проверок у меня  от 5-6 до 15 в год

[Антихимик]

т.е я могу заключить с ним договор по утраченному силу удостоверением? я просто обычно после смены документа,подписываю с ним контракт.

 

 

да. спокойно можете заключить контракт. После он принесет новое удостоверение и сделаете просто дополнение к контракту с новыми данными весигя

 

 

честно говоря я тоже считаю, что по просроченному шяхсият вясигяси нельзя заключать контракт. это всё равно, что у человека нет удостоверения личности или он, например, его потерял. 

 

 

я вот тоже так считаю, например в нотариусе ведь не будут ничего подтверждать,т.к это удос-е недействительное. Вот я в растерянности..как быть?!

 

 

нет, я читала сама (дай Бог памяти не могу сейчас вспомнить где, надо копаться в законодательстве), что не имеют права отказывать в заключении трудового договора, если вясигя просрочено

 

 

ну все тогда, я тоже заключу контракт спасибки. а то меня всегда интересовал этот момент

Однозначно, если у работника просрочено удостоверение личности, то оно недействительно, и заключать контракт по недействительному удостоверению личности нельзя. 

Что касается продления контракта, то при смене удостоверения личности, заново заключать контракт не нужно, просто указываете данные нового удостоверения личности в дополнении к контракту, если конечно Вы узнали, что работник получил новое удостоверение личности в связи с окончанием срока действия старого, изменения семейного положения и т.п.

[Реша]

Однозначно, если у работника просрочено удостоверение личности, то оно недействительно, и заключать контракт по недействительному удостоверению личности нельзя. 

Что касается продления контракта, то при смене удостоверения личности, заново заключать контракт не нужно, просто указываете данные нового удостоверения личности в дополнении к контракту, если конечно Вы узнали, что работник получил новое удостоверение личности в связи с окончанием срока действия старого, изменения семейного положения и т.п.

Вы не правы. Вы не имеете права отказывать в заключении контракта сотруднику по причине просроченности удостоверения личности.

[Антихимик]

Вы не правы. Вы не имеете права отказывать в заключении контракта сотруднику по причине просроченности удостоверения личности.

Ни один контракт невозможно заключить по недействительным документам.

Просроченное удостоверение личности является недействительным документом.

Если на момент заключения контракта у работника просрочено удостоверение личности, он может получить временное удостоверение личности( срок действия до 30 дней) , пока не будет готово постоянное.

Также просроченное удостоверение личности не может использоваться при актах купли-продажи, наследования, любых нотариальных актах, открытия и закрытия банковского счета, получения загранпаспорта и водительских прав и т.п. 

[Реша]

Ни один контракт невозможно заключить по недействительным документам.

Просроченное удостоверение личности является недействительным документом.

Если на момент заключения контракта у работника просрочено удостоверение личности, он может получить временное удостоверение личности( срок действия до 30 дней) , пока не будет готово постоянное.

Также просроченное удостоверение личности не может использоваться при актах купли-продажи, наследования, любых нотариальных актах, открытия и закрытия банковского счета, получения загранпаспорта и водительских прав и т.п. 

Да, оно не используется при перечисленных Вами случаях, кроме заключения трудового договора. От того что оно просрочилось, он не перестал быть гражданином Азербайджанской Республики и его права сохраняются. Я не буду спорить. Я не помню в каком нормативном акте я читала это, но читала точно.  И при проверках никаких нареканий это не вызывало, как раз наоборот.

[Chanel5]

Однозначно, если у работника просрочено удостоверение личности, то оно недействительно, и заключать контракт по недействительному удостоверению личности нельзя. 

Что касается продления контракта, то при смене удостоверения личности, заново заключать контракт не нужно, просто указываете данные нового удостоверения личности в дополнении к контракту, если конечно Вы узнали, что работник получил новое удостоверение личности в связи с окончанием срока действия старого, изменения семейного положения и т.п.

почему нельзя?? где это написано? я заключаю может я и не права....

[Антихимик]

почему нельзя?? где это написано? я заключаю может я и не права....

Нельзя потому что оно недействительно. Как правило многие поступают как Вы и закрывают на это глаза, тем более что раньше на удостоверениях личности вообще не было графы срок действия, и нужно было самим подсчитывать когда кончается срок действия исходя из даты рождения работника. В последние годы в удостоверениях появилась графа, где указывается срок действия удостоверения.

Реша утверждает, что есть какой то документ, где написано, что нельзя отказывать в заключении контракта из-за просроченного удостоверения, возможно это какая то инструкция или внутренний документ и я о нем не слышал. 

[Sshining]

Kоллеги,
как мне сказали в МТ со 2-го квартала 2014 отчеты в Мешг. можно будет сдавать в электронной форме. Удачи всем.

[Реша]

Нельзя потому что оно недействительно. Как правило многие поступают как Вы и закрывают на это глаза, тем более что раньше на удостоверениях личности вообще не было графы срок действия, и нужно было самим подсчитывать когда кончается срок действия исходя из даты рождения работника. В последние годы в удостоверениях появилась графа, где указывается срок действия удостоверения.

Реша утверждает, что есть какой то документ, где написано, что нельзя отказывать в заключении контракта из-за просроченного удостоверения, возможно это какая то инструкция или внутренний документ и я о нем не слышал. 

Я читала это в каком-то из Изахатов. Сейчас не могу найти где это, завалилась работой) Как будет время, найду. Но однозначно можно!

[Xrustalinka]

Kоллеги,

как мне сказали в МТ со 2-го квартала 2014 отчеты в Мешг. можно будет сдавать в электронной форме. Удачи всем.

неужели!?! дожили 

[God_Bless_You]

Уважаемые друзья. У меня один вопрос. Уволили точнее сократили работника - уборщицу которая работала в компании 15 лет. Дали 2-х месячную зарплату 4 дня тому назад. Главбух сразу же написал заметку о сокращении в трудовую работника. Через 4 дня работника обратно взяли на работу. Но ей предлагают временный контракт. Не как штатный работник. А ей до пенсии 5 лет. Она не хочет терять эти годы. И требует чтобы её восстановили как постаяанный штатный работник. Но юрист и главбух настаивают на том что не возможно её взять на работу как штатный работник, так как уже написали в трудовую.

 

Такой вопрос. Можно ли через 4 дня заного восстановить её на своё же место как штатный работник и если можно то каким путём?

[Xrustalinka]

нужно в штатном расписании открыть вакансию. сообщить об этом (путём сдачи отчёта) в Мяшгуллуг Мяркязи . принять человека на работу, заключив с ним контракт (где оговариваются все условия найма:  временно/постоянно и т.д. и т.п.) и издав соответствующий приказ.

[God_Bless_You]

нужно в штатном расписании открыть вакансию. сообщить об этом (путём сдачи отчёта) в Мяшгуллуг Мяркязи . принять человека на работу, заключив с ним контракт (где оговариваются все условия найма:  временно/постоянно и т.д. и т.п.) и издав соответствующий приказ.

Спасибо большое

[Liya1101]

Уважаемые друзья. У меня один вопрос. Уволили точнее сократили работника - уборщицу которая работала в компании 15 лет. Дали 2-х месячную зарплату 4 дня тому назад. Главбух сразу же написал заметку о сокращении в трудовую работника. Через 4 дня работника обратно взяли на работу. Но ей предлагают временный контракт. Не как штатный работник. А ей до пенсии 5 лет. Она не хочет терять эти годы. И требует чтобы её восстановили как постаяанный штатный работник. Но юрист и главбух настаивают на том что не возможно её взять на работу как штатный работник, так как уже написали в трудовую.

 

Такой вопрос. Можно ли через 4 дня заного восстановить её на своё же место как штатный работник и если можно то каким путём?

Сейчас при начислении пенсии самое главное после 2006 года отчисления ДСМФ от ее зарплаты.

[limfa]

Нельзя потому что оно недействительно. Как правило многие поступают как Вы и закрывают на это глаза, тем более что раньше на удостоверениях личности вообще не было графы срок действия, и нужно было самим подсчитывать когда кончается срок действия исходя из даты рождения работника. В последние годы в удостоверениях появилась графа, где указывается срок действия удостоверения.

Реша утверждает, что есть какой то документ, где написано, что нельзя отказывать в заключении контракта из-за просроченного удостоверения, возможно это какая то инструкция или внутренний документ и я о нем не слышал.

Mende eger s/v muddeti bitibse muqavile baglamiram deyisir yenisini getirir ondan sonra muqavileni baglayiriq.

[Sshining]

Mende eger s/v muddeti bitibse muqavile baglamiram deyisir yenisini getirir ondan sonra muqavileni baglayiriq.

Lakin AR ƏM görə əmək müqaviləsi 3 gün ərzində bağlanmalıdır, işçi işə baslayandan sonra?!. 

Edited January 15, 2014 by Sshining

[NiFa]

Быть или  не быть-вот в чем вопрос!....и когда у нас все законы будут полностью оговоренны?! интересно!....если указан срок действительности,и надо менять в случае истечения срока, то как можно тогда заключать какой-то контракт?!

[NiFa]

Коллеги, назрел еще один вопрос

 

ММС берет на работу сотрудника, который уже вышел на пенсию, естественно он уже сдал свою трудовую книжку. Теперь мы заключаем с ним трудовой договор,а вот как быть с книжкой? Где то я читала, что частные организации могут брать на работу пенсионеров. Кто нибудь сталкивлся с такой ситуацией?

[limfa]

Lakin AR ƏM görə əmək müqaviləsi 3 gün ərzində bağlanmalıdır, işçi işə baslayandan sonra?!. 

Təbii ki  müqavilə bağlanmamış işə başlamır s/v dəyişir müqavilə bağlanır və işə başlayır . S/V  dəyişiləndə müvəqqəti s/v verilir onunla müqavilə bağlamaq olar.

[Xrustalinka]

Коллеги, назрел еще один вопрос

 

ММС берет на работу сотрудника, который уже вышел на пенсию, естественно он уже сдал свою трудовую книжку. Теперь мы заключаем с ним трудовой договор,а вот как быть с книжкой? Где то я читала, что частные организации могут брать на работу пенсионеров. Кто нибудь сталкивлся с такой ситуацией?

 никуда он свою книжку сдавать не должен был, а если и сдал, то пусть пойдёт и заберёт. если оформляет пенсию именно сейчас, то дождитесь возврата ( по идее при начислении пенсии трудовая нужна им на пару дней, максимум на неделю). трудовая выдаётся один раз и на всю оставшуюся жизнь. а если он её потерял, то это вообще отдельный разговор.

Edited January 15, 2014 by Xrustalinka

[Антихимик]

 никуда он свою книжку сдавать не должен был, а если и сдал, то пусть пойдёт и заберёт. если оформляет пенсию именно сейчас, то дождитесь возврата ( по идее при начислении пенсии трудовая нужна им на пару дней, максимум на неделю). трудовая выдаётся один раз и на всю оставшуюся жизнь. а если он её потерял, то это вообще отдельный разговор.

Кстати вопрос про утерю трудовой книжки, если у работника осталась нотариально заверенная копия трудовой книжки, какой процесс восстановления при утере? 

[galino4ka]

Кто в курсе со скольки лет в этом году женщинам на пенсию?

[Xrustalinka]

Кто в курсе со скольки лет в этом году женщинам на пенсию?

59,6

 

Кстати вопрос про утерю трудовой книжки, если у работника осталась нотариально заверенная копия трудовой книжки, какой процесс восстановления при утере? 

стандартный. открываете новую книжку вносите туда все записи и ставите свою печать. если добавятся печати тех компаний, где работал или хотя бы справки с тех мест работы- ещё лучше, подшиваете их к новой трудовой - дубликату.