Трудовое Право 6

[Истер]

Подскажите, работник  уволился 17 июня 2014 года, у него остался неиспользованный отпуск за период 01.07.2013 по

17 июня 2014 год. Проработал на руководящей должности, за сколько дней неиспользованного отпуска ему полагается компенсация? Помогите сделать расчет ...30/12*10 или 11 или 10,5   из-за того что  в июне проработал не полный месяц(12 рабочих дней)?

[chudesnaya]

Подскажите, работник  уволился 17 июня 2014 года, у него остался неиспользованный отпуск за период 01.07.2013 по

17 июня 2014 год. Проработал на руководящей должности, за сколько дней неиспользованного отпуска ему полагается компенсация? Помогите сделать расчет ...30/12*10 или 11 или 10,5   из-за того что  в июне проработал не полный месяц(12 рабочих дней)?

01.07.2013-17.06.2014= 0 лет, 11 месяцев , 16 дней.

11 месяцев * 2,5 (2,5 коэфицент гуллугчу ПРИ  отпуске 30 дней) = 27,5

16 дней *2,5 / 30 = 1,3 

ИТОГО: 27,5 + 1,3 = 28,8 = 29 ДНЕЙ. 

[Истер]

01.07.2013-17.06.2014= 0 лет, 11 месяцев , 16 дней.

11 месяцев * 2,5 (2,5 коэфицент гуллугчу ПРИ  отпуске 30 дней) = 27,5

16 дней *2,5 / 30 = 1,3 

ИТОГО: 27,5 + 1,3 = 28,8 = 29 ДНЕЙ. 

Спасибо большое за помощь.

[Juliae_Shine]

 это нарушение.

Официально она уже на больничном. В табеле ее укажут как на больничном. Скорее всего с 17.05.2014 по сей день ей выдадут денежку из черной бухгалтерии.

Вот беда... А у нас все по белому. За май уже получила З/П, и по сей день работает, соответсвенно должна будет получить З/П

Это все как-то можно официально оформить чтобы не было потом проблем?

[chudesnaya]

Вот беда... А у нас все по белому. За май уже получила З/П, и по сей день работает, соответсвенно должна будет получить З/П

Это все как-то можно официально оформить чтобы не было потом проблем?

а как она получила зп если есть бюллетень ?

Верней как в табеле указали ?

[Kazimova Natalya]

Девочки скажите пожалуйста кто-нибудь уже заходил на сайт е-gov.az cпомощью асан имза?Я пыталась несколько раз но выдает ошибку или пишет что funksiyası dəstəkləmir

[Juliae_Shine]

а как она получила зп если есть бюллетень ?

Верней как в табеле указали ?

Дело в том что она предоставила больничный лист поздно. В начале июля. Соответсвенно З/П на май уже получила, поэтому в табеле идет как полный рабочий месяц

[Mayaliya]

Девочки скажите пожалуйста кто-нибудь уже заходил на сайт е-gov.az cпомощью асан имза?Я пыталась несколько раз но выдает ошибку или пишет что funksiyası dəstəkləmir

Я заходила с помощью асан-имза. Как раз открыла на договора, но пока ничего не загружается. Видимо, программа, действительно, ещё не готова.

[NiFa]

а куда вы все заходите? е-гов.аз ведь нет еще пункта

Я заходила с помощью асан-имза. Как раз открыла на договора, но пока ничего не загружается. Видимо, программа, действительно, ещё не готова.

[Kazimova Natalya]

Я заходила с помощью асан-имза. Как раз открыла на договора, но пока ничего не загружается. Видимо, программа, действительно, ещё не готова.

Вы используете асан имза тот которым вы выставляете фактуры?или новый приобрели? я звонила в азерсель они говорят что если есть проблемы это в асан хидмят обращаться нужно 

[Kazimova Natalya]

а куда вы все заходите? е-гов.аз ведь нет еще пункта

вы зайдите на сайт и справа в верхнем углу есть синяя рамочка портала гириш

[Mayaliya]

Сейчас зашла через асан, но почему-то перенаправляет на главную  страницу. Вообщем, черт-те что творится на их сайте. Ой, чувствую я, намучаемся  мы ещё с этим. 

Заходила на главнуу страницу, а потом справа значок portala giriş, затем выбрала asan-imza.

[Mayaliya]

Вы используете асан имза тот которым вы выставляете фактуры?или новый приобрели? я звонила в азерсель они говорят что если есть проблемы это в асан хидмят обращаться нужно 

Да, тот же самый.

[Kazimova Natalya]

Да, тот же самый.

Спасибо

[Mayaliya]

http://news.day.az/economy/500135.html

Все-таки, асан-имза. Уф-ф-ф, отлегло, а то я думала, опять получать надо 

[Sshining]

С 1 июля в Азербайджане будет запрещено заключение трудовых договоров на бумаге

Баку, Fineko/abc.az. В Азербайджане заключение электронных трудовых договоров начнётся с 1 июля.

Как сказано в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана, форма и правила внесения электронных трудовых договоров в электронную информационную систему представлены на официальном сайте ведомства (www.mlspp.gov.az).

«Электронная информационная система заработает с 1 июля. Работодателям будет предоставлено три месяца для внесения в систему ранее заключённых трудовых договоров», – сказано в сообщении.

[Kazimova Natalya]

У меня получилось зайти на страничку только найти мугавиля я не могу

[Mayaliya]

Я и говорю, что пока ничего нет. Я один раз попала, но не загружалось, а потом они опять убрали.

[Mayaliya]

 

С 1 июля в Азербайджане будет запрещено заключение трудовых договоров на бумаге

Баку, Fineko/abc.az. В Азербайджане заключение электронных трудовых договоров начнётся с 1 июля.

Как сказано в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана, форма и правила внесения электронных трудовых договоров в электронную информационную систему представлены на официальном сайте ведомства (www.mlspp.gov.az).

«Электронная информационная система заработает с 1 июля. Работодателям будет предоставлено три месяца для внесения в систему ранее заключённых трудовых договоров», – сказано в сообщении.

 

А новые договора уже надо сразу вносить в систему с 1 июля, не дожидаясь, пока внесутся уже заключенные договора?

[chudesnaya]

Дело в том что она предоставила больничный лист поздно. В начале июля. Соответсвенно З/П на май уже получила, поэтому в табеле идет как полный рабочий месяц

Она не может попросить что бы врач поменя даты ?

ни с 15.05.2014 а с 01.06.2014 + 126 дней  начнется декрет.

Я знаю так  делают ))

А иначе ничего другого посоветовать не могу, я с таким не сталкивалась.

Но вы поговорите со своим  куратором из пенсионного фонда. А с работницы на всякий случай возьмите объяснительную почему она поздно вам его отдала, 

[Juliae_Shine]

Она не может попросить что бы врач поменя даты ?

ни с 15.05.2014 а с 01.06.2014 + 126 дней  начнется декрет.

Я знаю так  делают ))

А иначе ничего другого посоветовать не могу, я с таким не сталкивалась.

Но вы поговорите со своим  куратором из пенсионного фонда. А с работницы на всякий случай возьмите объяснительную почему она поздно вам его отдала, 

Спасибо большое за совет и за помощь!

[Sshining]

А новые договора уже надо сразу вносить в систему с 1 июля, не дожидаясь, пока внесутся уже заключенные договора?

Дело в том, что в правилах говорится трудовой договор считается действителен после подтверждения, полученного в электронной форме(1 рабочий день). В результате получается, что все надо делать одновременно.Поэтому надо детально изучить инструкции и если будут дополнительные вопросы,обращаться на 142.

Удачи всем 

[Mayaliya]

Теперь объясните, у нас только регистрация договоров будет через сайт или полная распечатка договоров будет через сайт? Сами договора будут всё-равно составляться нами, но по форме, которую они нам предложили? Ведь условия работы, труд.функция разные.

[chudesnaya]

А мне интересно следующее.

Регистрация договоров с 1 июля.А если работник уволился 1 числа его инфы нет в системе.Сначала внесем работника,а потом уволим???

[Acep]

Не знаю. На новостном сайте day.az  неоднократно допускались ошибки, я доверяю четкому постановлению Кабинета Министров, где нет ни слова об Асан имза.Если бы это была Асан имза, они бы так и прописали. Но спорить не буду Я лично попросила все курируемые мною компании получить электронную подпись и все ее уже получили

 

 

а как Вы считаете подпись должна быть директора или может быть и другого ответственного сотрудника?

[Реша]

а как Вы считаете подпись должна быть директора или может быть и другого ответственного сотрудника?

мне обьяснили, что может быть и другого ответственного сотрудника

[Bakinka1175]

В правилах ясно написано: gücləndirilmiş elektron imza.  Т.е. это не Асан-имза.   

[AHE]

Нам проводила компания Cimex , проводится раз в пять лет, приходят с приборами измеряют все , что нет никаких показателей для вреда работникам. И предоставляют паспорт с заключением. У нас мало работников сделали за 700 на пять лет

У нас тоже они сделали. Они у вас воедные условия выявили?

Sent from my iPhone using Disput.Az

[interjur]

Не совсем ясно почему данные от зарплате сотрудника теперь должны быть в какой базе данных, к которым непонятно кто имеет доступ.

Sent from my iPhone using Disput.Az

[AHE]

Нам проводила компания Cimex , проводится раз в пять лет, приходят с приборами измеряют все , что нет никаких показателей для вреда работникам. И предоставляют паспорт с заключением. У нас мало работников сделали за 700 на пять лет

У нас тоже они сделали. Они у вас воедные условия выявили?

Sent from my iPhone using Disput.Az

[AHE]

мне обьяснили, что может быть и другого ответственного сотрудника

Мы получили имза и печать на директора а остальным работникам право пользоваться.

Sent from my iPhone using Disput.Az

[Реша]

В правилах ясно написано: gücləndirilmiş elektron imza.  Т.е. это не Асан-имза.   

Я писала тоже самое, даже выдержку из Правил, утвержденных Кабинетом Министров привела...Подождём до 1-го июля... По крайней мере все 32 курируемые мною компании получили электрон имза

[Реша]

Мы получили имза и печать на директора а остальным работникам право пользоваться.

Sent from my iPhone using Disput.Az

Во всех моих компаниях мы получили также на директора, но вводить все данные посредство этих карточек буду я

[AHE]

Во всех моих компаниях мы получили также на директора, но вводить все данные посредство этих карточек буду я

А вам невнапряг будет пользоваться ихнем правом подписи и печати? Я предпочла получить просто право пользователя, так спокойнее будет;-) а как вы успеете сами для всех ввести? Мы на несколько работников получаем чтобы вносили все.

Sent from my iPhone using Disput.Az

[Реша]

А вам невнапряг будет пользоваться ихнем правом подписи и печати? Я предпочла получить просто право пользователя, так спокойнее будет;-) а как вы успеете сами для всех ввести? Мы на несколько работников получаем чтобы вносили все.

Sent from my iPhone using Disput.Az

а мне без разницы под чьим именем вносить:) а не успеть вариантов нет, так что буду вносить:)

[Kazimova Natalya]

Я писала тоже самое, даже выдержку из Правил, утвержденных Кабинетом Министров привела...Подождём до 1-го июля... По крайней мере все 32 курируемые мною компании получили электрон имза

Реша скажите пожалуйста помимо асан имза необходимо и электроная имза для ввода контрактов?

[tsabitov]

100%  от дохода - с 12 лет и больше общего трудого стажа

 

80%  от дохода  - от 8  до 12 лет общего трудого стажа

 

60%- до  8 лет общего трудого стажа

 

Доход в этом случае считается базовая зарплата или же средняя за какой-то промежуток времени учитывая все выплаты. надбавки и тд?

[Ева]

Доброе время дня.

Прикрепляю Правила, участник форума  Авангард мне послала на почту,ну, а я делюсь с участниками этой темы .

[Реша]

Реша скажите пожалуйста помимо асан имза необходимо и электроная имза для ввода контрактов?

В Постановлении написано только про электронную подпись.

[AHE]

а мне без разницы под чьим именем вносить:) а не успеть вариантов нет, так что буду вносить:)

Я понимаю что вам без разницы просто перестраховка на всякий случай))а сколько работников если не секрет надо вам внести? Просто физически одной всех вносить это же дурдом. А как

же остальная работа?

Sent from my iPhone using Disput.Az