В Азербайджане нет работы?

[vunsdorf]

3 минуты назад, Порнограф сказал:

Для человека который требуется в данном случае, в любой мало мальской конторе будет платить от 1.5 к и выше.

 

эту контору еще надо найти. кстати, не все вакансии которые выставляют на сайтах разные компании реальны. скажем, та же bp,  некоторые банки, пишут о вакансиях. посылают cv - ан нет, уже приняли, когда успели? 

[RAINMAN]

4 минуты назад, Алиев Али Али оглу сказал:

 

Азерсель/Баксель/НАР - очень врядли. Возможно только главы департаментов

 

İT (руководители биллинга), Системщики, начальники отделов получают 3-4 штуки.

 

СОКАР - там конверты

 

Нет, там есть руководители буровых, бурильщики, которые получают 3-4 тысяч официально. Там не везде сейчас конверты, тем более не в Сокар AГШ.

 

ВП (согласен). 

 

Под этим нужно подразумевать десятки проектов, подрядчиков и субподрядчиков, которые платят на проектах такие суммы своим бурильщикам, системщикам и тд.

 

+ Есть большое количество компаний, организаций, транспортные, логистические, пищевые (главный технолог на Хырдалане получает 3,5 штуки белыми + бонусы). 

 

Я могу много перечислять. 

 

Про проектные зарплаты я знаю. Но про официальные, постоянные - это для меня новость.  

[Порнограф]

2 минуты назад, vunsdorf сказал:

 

эту контору еще надо найти. кстати, не все вакансии которые выставляют на сайтах разные компании реальны. скажем, та же bp,  некоторые банки, пишут о вакансиях. посылают cv - ан нет, уже приняли, когда успели? 

Так и спецов в данной сфере очень мало ) А кто работает по своей специальности, всегда в курсе событий и где кого ищут )

[vunsdorf]

1 минуту назад, QEMIZ сказал:

Одна знакомая,молодая девушка,которая работала в одной фирме бухгалтером,рассказывала,что директор крохобор,платит работникам мизер,ей в частности 700 манат,а когда приходит проверка отстегивает 50 штук не глядя.Её возмущению не было придела.Пока он продолжал в таком духе себя вести,не повышая ей зарплату,девушка познакомилась с австрияком через интернет и свалила в Зальцбург.

 

вот поэтому и не поднимает шеф зарплату своему персоналу, он тупо копит денежку - для "участковыхналоговиков".  

[Yuppie]

9 minutes ago, vunsdorf said:

 

Бесспорно, работа İT -шника, это помимо профи-знаний и башки, иметь здоровье. компа, плюс постоянный напряг -  летит спина,  летят глаза, организм через определенное время  дает сбой. Компа - если работать долго бесперебойно превращается в заклятого вампира. Становишься просто никаким.

 

 

 

Прошу прощения, но вот со здоровьем вы напридумывали.  ИТшник такая же офисная работа как и у бухгалтера. Лазать по кровлям, циклевать стенки, класть кирпичи или делать сварку намного вреднее. Там так можно надорвать спину, что на всю жизнь инвалидом останешься. А сидеть в теплом офисе, попивать чай и фигачить скрипты - люди простых профессий о таком только мечтать могут.

 

А если у ИТшника проблемы со спиной и глазами - то значит всю жизнь спортом не занимается и перерыв глазам не дает. 

[Алиев Али Али оглу]

Только что, RAINMAN сказал:

 

Про проектные зарплаты я знаю. Но про официальные, постоянные - это для меня новость.  

 

К сожалению, этап больших зарплат подходит к концу. Те, кто получал их изначально, если они не потеряли работу, все еще получают ее. Ныне даже, очень хорошие компании не предлагают таки суммы(даже проекты). Работодатели пользуются тем, что без работы осталось очень много спецов и конкуренция за место работы -  огромная. Те, кто не готов был работать на 3 штуки, сейчас готовы и на 1500.

[RAINMAN]

Только что, Алиев Али Али оглу сказал:

 

К сожалению, этап больших зарплат подходит к концу. Те, кто получал их изначально, если они не потеряли работу, все еще получают ее. Ныне даже, очень хорошие компании не предлагают таки суммы(даже проекты). Работодатели пользуются тем, что без работы осталось очень много спецов и конкуренция за место работы -  огромная. Те, кто не готов был работать на 3 штуки, сейчас готовы и на 1500.

Так оно и есть

[QEMIZ]

1 минуту назад, SSSR сказал:

Другое дело, что ты хочешь жить лучше, а работать на то, как хочешь жить, не хватает смекалки или умений. Вот тогда человек превращается в зажравшегося нытика.

Вот в этом я согласна,кому-то  явно смекалки не хватает,мозги есть,профессиональные навыки,высшее образование, завидный послужной список,а вот смекалки на то,как отполировать известные места работодателя нет.

[Алиев Али Али оглу]

Только что, RAINMAN сказал:

Так оно и есть

 

Да, вы знаете, в 2011м году, я как то зашел на форум и открыл тему, стоит ли брать иппотеку? Тут была такая полемика, мол нет, кабала, не постоянная работа и тд. А я все же рискнул и за 5 лет закрыл долг. За это время я успел взять машину, сделать ремонт. Все, кто что то успел - сделал это с 2010го по 2015-ый года. 5лет, когда платили хорошо, много и было сыто. 

[Ulenshpigel]

Только что, QEMIZ сказал:

Пока он продолжал в таком духе себя вести,не повышая ей зарплату,девушка познакомилась с австрияком через интернет и свалила в Зальцбург.

благодаря директору она в Зальцбурге сейчас.будь он щедрым,она бы так активно не искала другие сценарии.слава крахоборам---мотиваторам)

[vunsdorf]

Тема найти работу и резкое подорожание продуктов питания особенно часто стали встречаться в соцсетях.

Вчера выставили здесь сайт: ttps://eurabota.com.

Там есть подкаст -İT.  и прочие белые воротнички. Но разуме знание языка фул и тд.

[Ayaz1980]

Проблема не в зарплате, а в тупых HRщиках. Требования к кандидату копипастят бог его знают откуда и выставляют навыки которые им не нужны. Люди с такими знаниями либо работают на высокую зп либо давно свалили за бугор. Так что - или понижайте планку или повышайте зп.

[Mr. TANNER]

8 минут назад, vunsdorf сказал:

 

Если некоторые чиновники, которым перевалило далеко за 75-80 еще безвылазно останутся в своих креслах,  то будем ожидать повышения этого возраста до 75. Это для них пенсионный возраст 65, а пойдешь устраиваться, то до 50 лет в лучшем случае.

Вчера показали по раше, как омолодили состав губернаторов, министров,  кабмина всюду молодые лица, оставили и "стариков" но опытных знающих.у наших многих нафталин сыпится в их памперсы. 

 

Я всегда был противником судить о человеке по его  возрасту. 

Молодой - не всегда умеющий и знающий.  А старики - не всегда бездари и просиживающие штаны. 

У меня, скажем, работает человек - уже у него и пенсионный возраст подошел, и хотели его уволить, мол, возьмем на его место молодого - я отстоял.  Потому что, те  12 кандидатов, пришедших на собеседование (многие из них имели опыт работы в этой сфере по 10-20 лет), даже половину не знали того, что знает этот человек.

Так что, я против бездарного омоложения, что я очень часто, увы, наблюдаю. 

Понимаете, ну, нельзя увольнять спеца с окладом в 1000 манат только для того, чтобы на его место взять 1-го молодого с окладом в 600 манат, или даже 2-х молодых с окладом в 400 манат...

[Порнограф]

4 минуты назад, Ayaz1980 сказал:

Проблема не в зарплате, а в тупых HRщиках. Требования к кандидату копипастят бог его знают откуда и выставляют навыки которые им не нужны. Люди с такими знаниями либо работают на высокую зп либо давно свалили за бугор. Так что - или понижайте планку или повышайте зп.

Вот Вам еще один пример того что взяли не спеца на низкооплачиваемую работу.

И во многих конторах HR нет, есть просто тупо отдел кадров. Потому что HR это нечто большее чем просто принимать на работу. составлять табель и писать в трудовых ( или заполонять электронную форму )

[RAINMAN]

7 минут назад, Алиев Али Али оглу сказал:

 

Да, вы знаете, в 2011м году, я как то зашел на форум и открыл тему, стоит ли брать иппотеку? Тут была такая полемика, мол нет, кабала, не постоянная работа и тд. А я все же рискнул и за 5 лет закрыл долг. За это время я успел взять машину, сделать ремонт. Все, кто что то успел - сделал это с 2010го по 2015-ый года. 5лет, когда платили хорошо, много и было сыто. 

 

Да, тоже и у меня. В период 2009-2015 я приобрел все, что у меня есть сейчас. Было хорошее время

[QEMIZ]

Умные молодые ребята,с хорошо работающими мозгами ищут удаленно работодателей в Европе,Канаде,Америке в сфере IT и,представьте,находят.Кому повезет,их приглашают на работу,оплачивая проезд,частично,жилье и т.п.Обидно,что такие мозги из Азербайджана уплывают.Своих не ценят,потом выписывают иностранцев за бешеные деньги.Нет бы своим платить столько же.

[Виктор Цой]

Гос. структура не утанмаз структурады. Манаты гайырырлар а зарплату дают г.вно в манатах.

[SSSR]

18 минут назад, Порнограф сказал:

Видимо кто делает Фи, как вы выразились, знают почему они это делают. Про среднем в стране ничего говорить не буду.

Единственно задам вопрос. Вы знаете сколько платят айти специалисту по безопасности в стране ? Так что Ваш довод относителен.

Про голод и излишки. Это тоже относительно. Кто то ест шор с хлебом и ему этого достаточно. А кто то работает не только на пищеварительную систему. Ему нужна пища и духовная ( книги, театр, кино и т.д.) И вы считаете что это излишки ? На одном шоре далеко не уедешь, и ничего не сделаешь для будущего и детей. Все относительно.

И оскорблять людей только потому что Вы так подумали , которые знают цену своими труду и знаниям не красиво.

1. Не выдумывайте для придания вес Вашему посту, я никого не оскорблял. Я писал в шуточной форме, а вам захотелось заняться ненужной софистикой.

2. Это скорее Вы оскорбляете тех, кто согласиться работать за 700 манат.

3. Я не специалист по IT безопасности, но знаю что это такое, т.к. сам зарабатываю в Сети и связан с этим на своем микроуровне.

4. Повторюсь. Если тебе не на что жить, то ты вправе плакать о своей тяжелой судьбине. Но если ты спец, у тебя есть работа, но тебе мало платят (по твоему мнению), то это проблема твоих запросов и их не соответствия твоим возможностям.

Хочешь к шору еще и духовной пищи - иди и заработай на нее. Эмигрируй, ищи новую работу, уходи в частный бизнес.

Не можешь? Так значит это твой предел, поэтому умеряй запросы, а не ной. Или ты будешь в моем понимании зажравшимся нытиком.

Все ИМХО.

[Порнограф]

4 минуты назад, SSSR сказал:

1. Не выдумывайте для придания вес Вашему посту, я никого не оскорблял. Я писал в шуточной форме, а вам захотелось заняться ненужной софистикой.

2. Это скорее Вы оскорбляете тех, кто согласиться работать за 700 манат.

3. Я не специалист по IT безопасности, но знаю что это такое, т.к. сам зарабатываю в Сети и связан с этим на своем микроуровне.

4. Повторюсь. Если тебе не на что жить, то ты вправе плакать о своей тяжелой судьбине. Но если ты спец, у тебя есть работа, но тебе мало платят (по твоему мнению), то это проблема твоих запросов и их не соответствия твоим возможностям.

Хочешь к шору еще и духовной пищи - иди и заработай на нее. Эмигрируй, ищи новую работу, уходи в частный бизнес.

Не можешь? Так значит это твой предел, поэтому умеряй запросы, а не ной. Или ты будешь в моем понимании зажравшимся нытиком.

Все ИМХО.

Тут никто не ныл. Просто указали на не соответствие запросов и зп. Это Вы решили что тут ноют.

Я говорил и говорю в данном случае про данную тему, а кто там где то ноет , это не важно. И если Вы не знаете  о  айти безопасника, как Вы можете говорить о "средней статистике"? Говорить можно о том, что знаешь.

Я тоже тут могу проводить философскую дискуссию про нравы и требования отдельных индивидуумов или полностью всего человечества. Но это уже другая тема. И думаю что она будет в РиФ. Переходить от конкретного темы ( вопроса ) на измышления не касающиеся данной темы просто флуд. ИМХО.

[Said]

48 минут назад, You&Me сказал:

Большинство уже указало на несоотвествие требований к кандидату и оплаты.

 

Это проблема многих компаний при выставлении свободной вакансии - хотят супер-пупер спеца, но за гроши.

 

Почему несоответствие - из-за того, что требуется опыт работы? Вроде про уровень профессионализма ничего не говорится)

Проблема в том, что каждый считает себя супер-пупер спецом. Настоящие спецы работают и получают хорошие деньги, а другие сидят без работы и жалуются на низкую з/п)

[SSSR]

14 минуты назад, QEMIZ сказал:

Вот в этом я согласна,кому-то  явно смекалки не хватает,мозги есть,профессиональные навыки,высшее образование, завидный послужной список,а вот смекалки на то,как отполировать известные места работодателя нет.

"Полировать" это не смекалка, а ее антипод - житейская мудрость для слабых разумом.

А смекалка дает возможность найти применение своим знаниям и умениям нестандартно, а не долбиться лбом в спины конкурентов, надеясь на повышение. Например, уйти в свободное плавание, разработав свою собственную концепцию или сделать разворот на 360 градусов и осваивать новое перспективное поле.

[SSSR]

2 минуты назад, Порнограф сказал:

Тут никто не ныл.

А я и не говорил, что тут ноют.

Похоже вы спорите сами с собой.

[guni]

3 часа назад, Мурад Али-заде сказал:

Добрый день уважаемые диспутчане, что за парадокс такой? Два дня ищу человека что бы устроить на гос работу с хорошей перспективой и полным социальным пакетом, второй день пишут люди не подходящие под требования, помогите найти человека у которого начнется новая жизнь в плане профессиональной деятельности, эта работа на всю жизнь, как и писал в разделе требуется работник всегда поможем и научим, как слепого котенка не бросим, неужели нет в Азербайджане и в Баку одного подходящего под требования человека? Пишут люди что нет работы, она есть, может ее и не много но она есть.
Вот ссылка на объявление и прошу модераторов не переносить тему, кому то можно помочь и тут больше читают.
 

 

У меня муж опытный айтишник. Но ему 31,если он придет вряд ли вы возьмете его,так как у вас там до 30. Вот один вопрос почему именно до 30?  А что делать тем людям которым больше 30? 

[QEMIZ]

5 минут назад, SSSR сказал:

"Полировать" это не смекалка, а ее антипод - житейская мудрость для слабых разумом.

А смекалка дает возможность найти применение своим знаниям и умениям нестандартно, а не долбиться лбом в спины конкурентов, надеясь на повышение. Например, уйти в свободное плавание, разработав свою собственную концепцию или сделать разворот на 360 градусов и осваивать новое перспективное поле.

Красиво писАть и давать советы я тоже могу.А если лично Вы так поступили,живя в Баку,как грится, снимаю перед Вами шляпу.

[Kawasaki_Image]

3 hours ago, Мурад Али-заде said:

второй день пишут люди не подходящие под требования

 

 

Дискриминация ограничивать кандидата возрастными/половыми и прочими признаками. Если сильный спец, то зачем именно до 30 лет?  В 33 он уже не сможет выполнять ваши требования?

[kisonka]

У меня муж опытный айтишник. Но ему 31,если он придет вряд ли вы возьмете его,так как у вас там до 30. Вот один вопрос почему именно до 30?  А что делать тем людям которым больше 30? 

Молодой ( 31 это молодой) опытный айтишник и согласен на 700 ман? И раз хотите чтоб взяли значит получает сейчас меньше. .. а раз так , то это уже не опытный айтишник. Если хоть пару месяце в таком деле посидел без работы , то уже не опытный.

[Mamed65]

1 час назад, Madonna. сказал:

вот реально ...такое ощущение что мы выбираем между яхтами и особняками с позолотой.

700 . 1000 - разве это такие огромные деньги для Азербайджана в месяц ??? 

лекарства и еда с коммуналкой огромные суммы денег сжирают , а про остальное  и  не пишу

кто был в Европе все наверно давно знают что наши цены по сути наравне с забугорными и это при наших мизерных зарплатах ! 

у нас здесь упорно продолжают стеб " что кто то на 300 манат семью держит , а вы хотите больше ! зажрались ? "

 

Как Вы в тему сказали!Зажрались!Мне в лицо говорили это слово при зарплате 400$ лет 15 назад.Я был электронщиком ,обслуживал 22 заправки по всему Азербайджану(ремонтировал бензоколонки и все прочее).Посылали в районы без командировочных на служебной машине.Помню один раз даже в машине я спал.А когда я  требовал зарплату повыше ,мне говорили что ты зажрался.Посмотри  сколько рабов на рынке ты видел?Это был плевок в душу.

[Yuppie]

6 minutes ago, Kawasaki_Image said:

 

Дискриминация ограничивать кандидата возрастными/половыми и прочими признаками. Если сильный спец, то зачем именно до 30 лет?  В 33 он уже не сможет выполнять ваши требования?

 

кстати да, государственная структура а уже при найме нарушают Трудовой Кодекс

[Apache]

17 minutes ago, SSSR said:

... или сделать разворот на 360 градусов и осваивать новое перспективное поле.

360 градусов это 2пи радиан - полный разворот и ты смотришь туда же куда и смотрел :)

[Самик]

14 minutes ago, Kawasaki_Image said:

 

Дискриминация ограничивать кандидата возрастными/половыми и прочими признаками. Если сильный спец, то зачем именно до 30 лет?  В 33 он уже не сможет выполнять ваши требования?

  Из объявление следует, что требуются только базовые знания в теории. Даже студент, окончивший соответсвуюший факультет, может в принципе получить эту работу. Во всяком случае я сделал такой вывод. 
 

[SSSR]

Только что, QEMIZ сказал:

Красиво писАть и давать советы я тоже могу.А если лично.

Я живу в Баку. По специальности инженер-систематехник. Два ВО, одно московское. Из семьи ученых, поэтому всю жизнь мечтал заниматься наукой. Но получение специальности совпало с распадом Союза и голодными временами, поэтому, чтобы прокормить семью пришлось уйти из НИИ в частный бизнес. Начинал с алвера, распродавая шмотки из дома на толкучке ниже нынешнего Лачина, дойдя до своего заводика и производства. За это время несколько раз начинал с нуля по разным направлениям. Бывало по настоящему голодали всей семьей, сидя на макаронах и хлебе.

В 2010-м, замучавшись вести конкуренцию с фирмами сидящими под большими боссами и постоянными наездами, натравляемых проверяющих инстанций, все продал по дешевке, расплатился с кредитами и ушел в Сеть. Запасов хватило на пару лет, годик пришлось плотно урезаться, но потом все нормализовалось.

Сейчас я конечно не зарабатываю того, что прежде, но на свои 3-5$ в месяц живу,  не ною (и никогда не ныл), никого ни в чем не упрекаю, ни от кого не завишу, и надеюсь за ближайшие 3-5 лет довести свой заработок до 10 килобаксов.

Поэтому я не понимаю, когда люди недовольны своей зарплатой.

[SSSR]

5 минут назад, Apache сказал:

360 градусов это 2пи радиан - полный разворот и ты смотришь туда же куда и смотрел :)

Да уж ...))

Это автомобильное смешалось. Стареем-с ... Конечно 180!

[Ledi in red]

Как вариант, начать работу, зарекомендовать себя, (параллельно подыскивая с оплатой побольше)))), потом требовать повышения з/п, если спец хороший - повысят дабы не терять ценного сотрудника.

 

[mzm1974]

1 час назад, RAINMAN сказал:

Мне интересно, что лучше, получать 700 всю жизнь или 2000-3000 3-4 года?

 

1. Это уже смотря сколько жить осталось ))

2. С таким темпом через пару лет 700 манат даже на дорогу не хватить.

[Budev]

1 hour ago, Greatest Salesman said:

Про азерсель вы напрасно. Там как раз таки есть АйТи-спецы по сетям а также по базам Oracle у кого зп не меньше 5к.

Ну не сравнивайте Азерселл с госструктурой  от имени которого ищут работника .

У нас зарплата Премьер Министра меньше чем зарплата охранника Азерселл . Как в цивилизованном мире . Там тоже ИТ шники на Мазератти ездят а Премьер Министры на велосипедах :) 

А так если без шутки ,для гос структуры 700 манат очень высокая зарплата . Вот такой юмор 

[guni]

40 минут назад, kisonka сказал:

Молодой ( 31 это молодой) опытный айтишник и согласен на 700 ман? И раз хотите чтоб взяли значит получает сейчас меньше. .. а раз так , то это уже не опытный айтишник. Если хоть пару месяце в таком деле посидел без работы , то уже не опытный.

Я не говорю что он хочет туда устроить,он даже не знает про эту вакансию. Я этот пост написала из-за возраста. Если он пошел бы туда устроиться его не взяли бы,сказали бы что он старый. А то что если он несколько месяцев не работает,это не значит что его опыт уходит. Он так же останется опытным, у него опыт не 2-3 года, а намного больше. 

[Cain]

14 minutes ago, Budev said:

А так если без шутки ,для гос структуры 700 манат очень высокая зарплата . Вот такой юмор 

Ну и какой смысл айтишнику идти на гос работу за 700 азн, когда открываешь сайты поиска работы, и каждый день видишь вакансии  в среднем  1500-2000 azn для IT специалиста среднего звена ?

 

За эти деньги придет только эникейщик с интернет-клуба, который захочет более узкую и востребованную  специализацию. И то быстро слиняет, как только немного опыта наберет

 

Сейчас вообще нехватка IT- шников на рынке. Все компании, у кого был зарубежный аутсорс, перешли на локальный стафф. Хорошие специалисты уезжают, как только  становятся конкурентноспособными на меж. рынке. И этот поток не останавливается.

 

Edited October 18, 2017 by Cain

[The Razor]

4 часа назад, Мурад Али-заде сказал:

Добрый день уважаемые диспутчане, что за парадокс такой? Два дня ищу человека что бы устроить на гос работу с хорошей перспективой и полным социальным пакетом, второй день пишут люди не подходящие под требования, помогите найти человека у которого начнется новая жизнь в плане профессиональной деятельности, эта работа на всю жизнь, как и писал в разделе требуется работник всегда поможем и научим, как слепого котенка не бросим, неужели нет в Азербайджане и в Баку одного подходящего под требования человека? Пишут люди что нет работы, она есть, может ее и не много но она есть.
Вот ссылка на объявление и прошу модераторов не переносить тему, кому то можно помочь и тут больше читают.

 

глюк*

Edited October 18, 2017 by The Razor

[Darth Turanus]

Вы спорите не о чем...айтишник понято но все зависит от специализации и обьема работы...так что может быть что и 700 хорошо а может и 7000 мало:-) 

Если просто просиживать штаны на госслужбе то хорошо...а если на тебе хотят пахать то....:-) 

[bimer_fan]

1 hour ago, Порнограф said:

Говорить можно о том, что знаешь.

 

А вот с этим на форуме тяжело.