Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Ситуация в "Bp-Azerbaijan" и ее подрядчиках.2


Recommended Posts

Уважаемые читатели темы- не стоит упрекать и как то нападать на Аслана . Мало кто хотел бы оказаться на его месте , и еще меньше тех кто ему завидует . Я всегда приветствую каждого кто положа на кон свое здоровье психическое, начинает разборку с руководством . Такого рода " отрезвитель " нужен постоянно и везле , тем более в таких компаниях-машинах как бипи .

Я уверяю всех , что возможны случаи в разы хуже и жестче чем этот вот разбор в дальнейшем ибо в условиях кризиса и сокращений , атмосфера в хазар-офисах такая что "мама не горюй."  

Противно то что многие ( если не сказать подавляющее большинство) локалы попадая в компанию -мечту и получая руководящие позиции  "теряют ключи " и лучше любого иностранца давят и переезжают катком всех и вся. Единства нет у наших нигде по ходу. 

Аслану желаю удачи и добиться всего что он хочет. Зная то какие падлы там продолжают работать, выживая окружающих , всегда поддерживаю лишившихся работы потому что неоднократно убеждалась что выживают чаще наиболее незащищенных 

 

 

Edited by Madonna.
  • Like 5
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Replies 1.6k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

3 часа назад, fferdinand сказал:

Извиняюсь, Аслан. Если Вас так не устраивали условия работы в БП, почему не ушли  раньше, почему ждали пока сократят? Например , в тот же самый СОКАР, который так хвалите здесь, в котором якобы  все  по закону(как утверждаете).

А вы реально верите что большинство людей сразу уходят с работы когда их что то не устраивает ?) или все работают потому что им в кайф?) 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

Thanks for being fair and your support which I really need nowadays.

 

Vsyo budet xorosho! Spasibo za Udachu!

1. прочитайте Правила нашего форума. Писать транслитом на нем запрещено

 

2. Вы открыли свою отдельную тему на главном разделе,не стоит дублировать тут посты .

Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

O biri səhifədəki mövzunu mən açmamışam. Sadəcə mənə aidiyyatı var.

разницы нет. Вы используетесь обеими темами в своих целях. Пользуйтесь одной. 

 

 

Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

O zaman izninizlə bu səhifədə fikirlərimi inkişaf etdirərəm lazım gəldikcə. Təşəkkür edirəm.

ок. тогда в той не дублируйте

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Madonna. сказал:

А вы реально верите что большинство людей сразу уходят с работы когда их что то не устраивает ?) или все работают потому что им в кайф?) 

Нет, не верю. Но, по-моему глупо плакаться и жаловаться что "ой как мне было там плохо" после того как тебя уволили. Раз не ушел вовремя, значит принял те условия работы и был сними согласен.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Есть такой момент, что после первых сокращений, тех кто остался начали грузить лишней работой, и это не укладывалось в рамки того грейда, который работник имел на тот момент. По завершению года работник закрывал myPlan и если честно, то прочитав его можно выдать как минимум нобелевскую премию. Все это красиво описывалось словами типо additional job и работник четко ее делает, работая after working hours (несмотря на то, что овертаймы давно отменены) и надеется на повышение зарплаты или позиции. Однако попробуй заикнуться про поднятие грейда как сразу говорили, что разговоры про грейды заморожены. Вот и приходится многим пахать за троих, а получать свою зарплату. Аслан молодец, что пошел дальше и дошел до высшего менеджмента и суда. Удачи @Aslan Zahid oglu Aslanov. Как бы не закончилось это дело ты смог разворошить улей...

  • Like 4
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

Уважаемые читатели темы- не стоит упрекать и как то нападать на Аслана . Мало кто хотел бы оказаться на его месте , и еще меньше тех кто ему завидует . Я всегда приветствую каждого кто положа на кон свое здоровье психическое, начинает разборку с руководством . Такого рода " отрезвитель " нужен постоянно и везле , тем более в таких компаниях-машинах как бипи .

Я уверяю всех , что возможны случаи в разы хуже и жестче чем этот вот разбор в дальнейшем ибо в условиях кризиса и сокращений , атмосфера в хазар-офисах такая что "мама не горюй."  

Противно то что многие ( если не сказать подавляющее большинство) локалы попадая в компанию -мечту и получая руководящие позиции  "теряют ключи " и лучше любого иностранца давят и переезжают катком всех и вся. Единства нет у наших нигде по ходу. 

Аслану желаю удачи и добиться всего что он хочет. Зная то какие падлы там продолжают работать, выживая окружающих , всегда поддерживаю лишившихся работы потому что неоднократно убеждалась что выживают чаще наиболее незащищенных 

 

 

Както 10 -15 лет назад наши сотрудники подбили меня пойти к руководству по поводу несправедливой зарплаты. Ну типо мы пошли на разборки к руководству, говорил только я , они даже не поддакивали. В итоге первого сократили меня, а они все остались дальше коптить небо и работать на проекте. Потом через некоторое время уволили и их, но это уже была другая сказка.

Насчет денег и зарплат скажу что в нефтяной отрасли очень хорошие зарплаты, многих сокращали с огромными компенсациями, многих вообще без копенсаций. Но эти выплаты с лихвой перекрывали оплату за работу которую выполнял данный сотрудник. В других компаниях за ту же работу платят в 5 а то и 10 раз меньше.

Кто то правильно подметил получая хорошую зарплату персонал думает что за дополнительную работу ему должны платить Нобелевскую премию. В принципе так раньше и было но правила игры сейчас поменялись .

  • Upvote 2
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

14 часа назад, Madonna. сказал:

Аслану желаю удачи и добиться всего что он хочет. Зная то какие падлы там продолжают работать, выживая окружающих , всегда поддерживаю лишившихся работы потому что неоднократно убеждалась что выживают чаще наиболее незащищенных 

 

Подписываюсь под каждым словом. Все верно. Начиная с 2015 года в ВР ужасная атмосфера, уже 3 года идут поэтапные  сокращения и все работники под постоянным прессингом. 

 

Так что  @Aslan Zahid oglu Aslanov  молодец, что разворошил этот улей.

Знаю его как хорошего работника и желаю ему удачи. 

 

Uğurlar qardaş.

 

 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

13 hours ago, Bercana said:

 

2. Вы открыли свою отдельную тему на главном разделе,не стоит дублировать тут посты .

 

Тему открыл я, а не Аслан.   

Link to comment
Share on other sites

конечно извините что напишу немного другую точку зрения , но ето никак не связано с делом Аслана, и без всяких намеков в его сторону.
У нас многие проработав несколько лет в  считают себя специалистами в нефтегазовой промышленности, и у многих поднимаются амбиции до небес. Человек требуя себе зарплату в десятки раз превышаюшую среднею по стране должен осозновать что он должен быть в десятки раз более опытнее и квалифицированнее среднего нефтянника. Повторюсь не в и не в три раза а в десятки..
Зарплаты которые платят БП ехпатам - к нам никакого значения не имеют - ето плоды Свободы и справедливости которые заслужили народы запада. Я проработал на нефтянку достаточно долго ,  максимум что получал в Сокаре (2004) это 500- 600 долларов, спустя десятилетия мои друзья в Сокаре получают 800-900($)
А мы сейчас начинаем обсирать компанию которая дает зарплаты раза в3 больше чем в Сокаре , Бонус, Отпускные + по белому перешислает в пенсионный. 
Я непризываю остановится в стремлении достигать высот , но быть реалистами. И еше раз- Зарплата ехпата не говорит о его еке-башестве  а о прошлом народа .
Никому не в обиду , и всем стремящимся достижения заслуженных высот

  • Like 4
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Уважаемый Аслан. Вполне вас поддерживаю, и желаю удачи в борьбе. Почти год назад у меня была схожая ситуация. Го так как, я попросил всего год зарплаты, компания согласилась и мы расстались. Но вам я желаю терпения, сил и удачи!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Это сильный аргумент. Выше приведенные оргчарты, явно показывают слабую политику местного менеджмента и отдела кадров. Как можно было за 2 года так все засрать. Я думаю только на основе этих 2х форм Сокар должен казнить БП. Тут же дискриминация на лицо. 
П.С. а Джай тот еще жополиз, вот и выбился в тим лиды. И не забывайте у него фамилия Чайнани а у вас Асланов, Гасымов... 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

До суда и до сокращенния даже доходить не должно было! Местные VP куда смотрели? Они должны были первыми защищать своих, они должны были поднимать эти вопросы, что местным грейд не дают, позицию меняют лишьбы избавиться от головной боли. 
А они молчали да еще и помогали в зачистке местных. Вот где проблема. Не у кого не хватило душка сказать местных не трогайте. Уберите пару 3ку англов и будите 10 местных кормить за эти деньги. Идите не в ЮК на ассайнмент ездите идите у Казахов поучитесь, как своих защищать.

  • Like 3
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Уважаемый Аслан,

Хотелось бы заметить следующее. Публикация в соц сетях рабочей переписки может повлечь оч нежелательные для вас последствия. Если вы хотите можете, дословно пересказывать содержание имейлов, но публиковать их не стоит.

Это может так сильно обернуться против вас, что сведет к нулю все ваши позитивные усилия.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

Mən artıq BP işçisi deyiləm. Məhkəməyə də vermişəm, Prezidentə də yazmışam, Səfirliklərə də yazmışam BP-in Diskriminasiyası haqqında.

 

BP əlindən gələni eləsin mənə qarşı və görsün cavab nə olur! Cavab sarsıdıcı olacaq və özləri gəşəng bilirlər nəyi deyirəm!

 

Hələ də ağıllanmayıblar!

 

 

Тем ни менее избегайте прямых публикаций рабочей переписки именно в соц сетях. Просто совет.

Link to comment
Share on other sites

16 минут назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

Məsləhətinizi özünüzə saxlayın. Gedin qanun  oxuyun:

 

Сорри, беру назад.

 

16 минут назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

 

 

11.4. Dövlət və konfidensial sirlərə aid informasiyaların məxfiliyi aşağıdakı hallarda aradan qaldırılır və bu informasiyalar açıq informasiyalar elan olunur: 
11.4.1. Azərbaycan Respublikası dövlət sirri təşkil edən məlumatların açıq mübadiləsi sahəsində beynəlxalq öhdəliklər götürərsə; 
11.4.2. obyektiv halların dəyişməsi nəticəsində məlumatların məxfiliyinin məqsədəuyğunluğu aradan qalxarsa; 
11.4.3. məxfilik müddəti başa çatarsa; 
11.4.4. kütləvi informasiya vasitələrində yayımlanarsa və ya digər üsullarla ictimaiyyətə bəlli olarsa. 
 

 

Əgər BP-də işləyirsinizsə, gedin Məni işdən çıxaran başı boşlara  deyin ki, bir belə qələt ( səhv) eləməsinlər.

 

Azərbaycanlılar Dünyada 1 Nömrəli Xalqdır!

 

Mən Azərbaycanlı olmağımla fəxr edirəm!

 

Даже не планировала вступать с вами в полемику ни по одному из выделенных пунктов, ну а по не выделенным тем более.

Edited by arzushka28
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

16 минут назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

Məsləhətinizi özünüzə saxlayın. Gedin qanun  oxuyun:

 

11.4. Dövlət və konfidensial sirlərə aid informasiyaların məxfiliyi aşağıdakı hallarda aradan qaldırılır və bu informasiyalar açıq informasiyalar elan olunur: 
11.4.1. Azərbaycan Respublikası dövlət sirri təşkil edən məlumatların açıq mübadiləsi sahəsində beynəlxalq öhdəliklər götürərsə; 
11.4.2. obyektiv halların dəyişməsi nəticəsində məlumatların məxfiliyinin məqsədəuyğunluğu aradan qalxarsa; 
11.4.3. məxfilik müddəti başa çatarsa; 
11.4.4. kütləvi informasiya vasitələrində yayımlanarsa və ya digər üsullarla ictimaiyyətə bəlli olarsa. 
 

 

Əgər BP-də işləyirsinizsə, gedin Məni işdən çıxaran başı boşlara  deyin ki, bir belə qələt ( səhv) eləməsinlər.

 

Azərbaycanlılar Dünyada 1 Nömrəli Xalqdır!

 

Mən Azərbaycanlı olmağımla fəxr edirəm!

 

да вы правы Аслан, они должны будут доказать конфидерциальность информации которую вы выставили публично, если они будут ссылаться на то что вы подписали контракт где указаны внутренние обязательства не разглашать информацию, то они должны будут в суде доказать что эта информация нанесла какой то ущерб компании и это карается законом Азербайджанской республики.

то есть если они захотят вас засудить(за разглашение) используя правила БИПИ то они обязаны будут доказать что эта информация конфиденциальна и её разглашение наносит урон компании, так как очень просто назвать любую информацию конфиденциальной и требовать её не разглашать.

 

но есть большое но, как в вашем договоре прописаны ваши обязательства, думаю ваши адвокаты уже это продумали и сказали Вам что можно и что нельзя делать.  удачи Вам.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

6 часов назад, FMS сказал:

Както 10 -15 лет назад наши сотрудники подбили меня пойти к руководству по поводу несправедливой зарплаты. Ну типо мы пошли на разборки к руководству, говорил только я , они даже не поддакивали. В итоге первого сократили меня, а они все остались дальше коптить небо и работать на проекте. Потом через некоторое время уволили и их, но это уже была другая сказка.

Насчет денег и зарплат скажу что в нефтяной отрасли очень хорошие зарплаты, многих сокращали с огромными компенсациями, многих вообще без копенсаций. Но эти выплаты с лихвой перекрывали оплату за работу которую выполнял данный сотрудник. В других компаниях за ту же работу платят в 5 а то и 10 раз меньше.

Кто то правильно подметил получая хорошую зарплату персонал думает что за дополнительную работу ему должны платить Нобелевскую премию. В принципе так раньше и было но правила игры сейчас поменялись .

Извините ( хотела нажать на плюс , попала на минус . Минус  теперь удалить не получается((( 

Link to comment
Share on other sites

45 минут назад, Aktovegin сказал:

да вы правы Аслан, они должны будут доказать конфидерциальность информации которую вы выставили публично, если они будут ссылаться на то что вы подписали контракт где указаны внутренние обязательства не разглашать информацию, то они должны будут в суде доказать что эта информация нанесла какой то ущерб компании и это карается законом Азербайджанской республики.

то есть если они захотят вас засудить(за разглашение) используя правила БИПИ то они обязаны будут доказать что эта информация конфиденциальна и её разглашение наносит урон компании, так как очень просто назвать любую информацию конфиденциальной и требовать её не разглашать.

 

но есть большое но, как в вашем договоре прописаны ваши обязательства, думаю ваши адвокаты уже это продумали и сказали Вам что можно и что нельзя делать.  удачи Вам.

Можно ли назвать обращение в суды, прокуратуру или Президенту АР разглашением? Нет!

А форум, фейс, инсту?

Link to comment
Share on other sites

7 hours ago, MamoloG said:

Это сильный аргумент. Выше приведенные оргчарты, явно показывают слабую политику местного менеджмента и отдела кадров. Как можно было за 2 года так все засрать. Я думаю только на основе этих 2х форм Сокар должен казнить БП. Тут же дискриминация на лицо. 
П.С. а Джай тот еще жополиз, вот и выбился в тим лиды. И не забывайте у него фамилия Чайнани а у вас Асланов, Гасымов... 

У Вас очень интересный стиль письма. Легко читается. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

всё начинается с слабости и подкупности работников отдела кадров, если внимательно посмотрите там наших больше всего, так как не нужна специальная квалификация

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

58 минут назад, Aktovegin сказал:

всё начинается с слабости и подкупности работников отдела кадров, если внимательно посмотрите там наших больше всего, так как не нужна специальная квалификация

Почему то я уверена что в их рядах сокращений не было )))

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

54 минуты назад, Aktovegin сказал:

всё начинается с слабости и подкупности работников отдела кадров, если внимательно посмотрите там наших больше всего, так как не нужна специальная квалификация

 

Это большая оргпроблема во многих апстрим компаниях, когда support departments типа админ, кадров, финансовый, юридический фактически доминируют над core departments, т.е. техническими, типа бурение и добыча. В компаниях где я работал, ни одного нормального отдела кадров не видел, часто переукомплектованы, с умным видом говорят банальные вещи, работники занимались имитацией активности.

  • Like 2
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

25 минут назад, Tehnokrat сказал:

В компаниях где я работал, ни одного нормального отдела кадров не видел, часто переукомплектованы, с умным видом говорят банальные вещи, работники занимались имитацией активности.

Во время моего конфликта с руководством (иностранцы), первая именно HR побежала и предложила им помощь, а мне удар в спину. Бездарная была до ужаса, даже перечитывая КЗОТ делала ошибки.

  • Like 1
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

Руководитель Инокомпании вызывает начальника отдела кадров и спрашивает:
— Есть ли  нас молодой, перспективный сотрудник, который впоследствии сможет меня заменить?
— Да, именно такой и есть!
— Подготовьте его документы на увольнение!

  • Like 2
  • Upvote 6
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

Bu belə də var! Özləri özlərini necə ixtisar edə bilərlər axı ? Yalnız xaricilərlə və bəzi rəhbər vəzifədə olan 1000 üzlü Anti-Milli ünsürlərlə birləşib, özlərindən fərqli olaraq çox savadlı peşəkarların qanını içməklə və səviyyəsiz və savadsız cavablar verməklə məşquldurlar!

 

Kimisə də ixtisar edəndə yalanda belə deyirlər: Özümü elə pis hiss edirəm ki, Siz işdən çıxırsınız...Oram ağrıdı, buram ağrıdı...hamısı da Sizin çıxmağınızdandır! Bu dərdi yaşaya bilmirəm Mən)))))))))))))

 

Əmək Məcəlləsini belə bilmirlər! 

Аслан , вы еще не так много проработали в бипи ... А то бы знали больше об отделе кадров  и гораздо пессимистичнее были бы после сокращения.  Мое мнение что именно отдел кадров тот самый прогнивший улей который следовало бы посокращать от и до .

Может оно и к лучшему что вы не просидели там много лет . Работа в бипи  многих поменяла именно в худшую сторону . ( Наш уважаемый Антихимик одно из редчайших исключении .) 

  • Like 3
  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Bibinin Odlar Yurdu şöbəsində təqribən 3000 müsəlman işçisi var. Onların adnı qoyaq milli kadr -MK. Təxminən 300 xarici işçisi var. Onlarında adnı qoyaq lazımlı kadr  - LK, hansısızki Bibi bütün dünyada pul qazana bilməz onlarsız.

Tutalım Bibinin AGT şöbəsində maaşa xərclədiyi vəsait belə görsənir:

 

MK (orta maaş) = 4000 manat

LK (orta maaş) = 20000 manat

Ümümlikdə elədi: MK*3000 + LK*300 = 4000*3000 + 20000*300 = 12 mln + 6mln = 18 mln

 

18 mln manat pul. Hər ay. Babat puldur.

 

İndi bəzi MK işçilər zırt-pırt eləyirlər ki biz AR Əmək Məcəlləsi-nə uygun işləmək istəyirik və o yerdə qalan 300 LK işcilər müsəlmanlar ilə əvəz olunsun. SÖKƏR-I nümunə gətirillər.

Nə demək olar? İstəyillər – qoy elə olsun. Özüdə ki qənaət etmək şərti ilə.

Təklif edirəm Bibi indiki lokalların hamısını ixtisar etsin. 3000 MK-ı. Onların əvəzinə yeni MK-lar işə götürsün – 3300 baş. Onlara bu qaydada maaş kəsilsin:

 

MK (texnik) = 750 manat

MK (mühəndis) = 1000 manat

MK (VP, milli dildə - birzident müavini) = 1500 manat

 

Orta hesabla MK maaşı olsun 1000 manat (lap sevimli SÖKƏR-dəki tək).

 

Bu eləyir:

 

MK*3300 = 1000*3300 = 3.3 mln manat pul

 

Qəliz texnika olan platforma, terminal və boru kəmər xəttləri partlayib yanmasın deyə Bibi İngiltərədə həmən o 300 lazimlı kadrları saxlasın – yenə həmin 6 mln.

Deməli 3.3 + 6 = 9.3 mln manat pul eləyir bu halda Bibinin aylıq xərci. 8.7 mln. Manat pul ayda artıq qalir, hansını ki Dövlət Neft Fonduna köçürülməlidir.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Аслан , вы еще не так много проработали в бипи ... А то бы знали больше об отделе кадров  и гораздо пессимистичнее были бы после сокращения.  Мое мнение что именно отдел кадров тот самый прогнивший улей который следовало бы посокращать от и до .

Может оно и к лучшему что вы не просидели там много лет . Работа в бипи  многих поменяла именно в худшую сторону . ( Наш уважаемый Антихимик одно из редчайших исключении .) 

Причем здесь HR? Я знаю многих лично, очень приятные люди. Поймите HR только инструмент и не более, "лес рубят шепки летят". Глупо винить топор, даже лесоруб получает указание кого "рубить". [emoji41]

В Мооде интернешл известная HR Лейла, напишите про нее подробнее.....

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

23 минуты назад, FMS сказал:

Причем здесь HR? Я знаю многих лично, очень приятные люди. Поймите HR только инструмент и не более, "лес рубят шепки летят". Глупо винить топор, даже лесоруб получает указание кого "рубить". emoji41.png

В Мооде интернешл известная HR Лейла, напишите про нее подробнее.....

то есть вы нормально относитесь к людям которые заведомо готовы за место продать всех и вся (а главное своих же  локалов) ? я к ним не могу относиться нормально . к ииудам отношение соответствующее

Edited by Madonna.
Link to comment
Share on other sites

то есть вы нормально относитесь к людям которые заведомо готовы за место продать всех и вся (а главное своих же  локалов) ? я к ним не могу относиться нормально . к ииудам отношение соответствующее

Я же писал что они всего лишь инструмент который к стати тоже боится сокращений.
Link to comment
Share on other sites

14 minutes ago, FMS said:


Я же писал что они всего лишь инструмент который к стати тоже боится сокращений.

HR конечно инструмент, но он режет по своим правилам. И когда эти правила HR не знает или делает вид что не знает тогда они и превращаются в щепки. Грамотный спец Отд.Кад. легко может заткнуть среднего звена руководителя, а то и повыше. А грамотный руководитель должен прислушиваться и руководствоваться советами кадровиков.
Но таких держать невыгодно, легче же с зеленными девчонками управлять только что с практики вернувшихся. 

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

18 минут назад, MamoloG сказал:

HR конечно инструмент, но он режет по своим правилам. И когда эти правила HR не знает или делает вид что не знает тогда они и превращаются в щепки. Грамотный спец Отд.Кад. легко может заткнуть среднего звена руководителя, а то и повыше. А грамотный руководитель должен прислушиваться и руководствоваться советами кадровиков.
Но таких держать невыгодно, легче же с зеленными девчонками управлять только что с практики вернувшихся. 

да и даже если не зеленых то того и хуже престарелых "акул ", которые ради своего будущего ассайнмента  хоть черту на кулички ,лишь бы за бугор , готовы на все в буквальном смысле этого слова 

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, FMS сказал:

Причем здесь HR? Я знаю многих лично, очень приятные люди. Поймите HR только инструмент и не более, "лес рубят шепки летят". Глупо винить топор, даже лесоруб получает указание кого "рубить". emoji41.png

В Мооде интернешл известная HR Лейла, напишите про нее подробнее.....

то есть если нам инжнерам поставят задачи кидать и унижать других, мы можем смело пойти и делать это, и самое главное что люди которые идут в отдел кадров заранее знают что их будут просить увольнять и унижать людей и они осознанно идуьт на это, если такая грязная работа, то хоть сам будеь человеком, почему тогда сам отдел кадров БИПИ не поднимает этой проблемы? Это же их главная обязанность, получается люди не профессионально выполняют свою работу.

 

Аслан же делает свою работуи не нарушает законы, а их заставляют нарушать законы и они молчат, но Аслан им кадровикам стучит по голове и говорит - ей вы там, вы нарушаете законы. А вы их оправдываете, что то не логично как то.

  • Like 3
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

то есть если нам инжнерам поставят задачи кидать и унижать других, мы можем смело пойти и делать это, и самое главное что люди которые идут в отдел кадров заранее знают что их будут просить увольнять и унижать людей и они осознанно идуьт на это, если такая грязная работа, то хоть сам будеь человеком, почему тогда сам отдел кадров БИПИ не поднимает этой проблемы? Это же их главная обязанность, получается люди не профессионально выполняют свою работу.
 
Аслан же делает свою работуи не нарушает законы, а их заставляют нарушать законы и они молчат, но Аслан им кадровикам стучит по голове и говорит - ей вы там, вы нарушаете законы. А вы их оправдываете, что то не логично как то.

В чем их заставляют нарушать закон? Подробней пжл
Link to comment
Share on other sites

20 минут назад, FMS сказал:


В чем их заставляют нарушать закон? Подробней пжл

а вот этобудет известно когда в суде выслушают дело Аслана.

 

а в общем, они всегда принимают сторону руководителя, а не работника в спорах и разбирательствах, через них начальники давят на людей.

Link to comment
Share on other sites

3 minutes ago, Aktovegin said:

а в общем, они всегда принимают сторону руководителя,

Потому что понимают, что в противном случае завтра через других будут давить на них и уволят. И куда они потом устроятся тогда на хотя бы близкую по уровню зарплату? Никуда. 

Кстати, главы профсоюзов же в компаниях - тоже из числа штатных сотрудников этих же компаний? 

Edited by Slider
Link to comment
Share on other sites

12 минуты назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

Yeniyəm deyə LİKE etmək funksiyasından istifadə edə bilmirəm burda. Azərbaycanlı mövqeyi ortalığa qoyan hər kəsə təşəkkür edirəm.

 

Ürəyi AZƏRBAYCANLA döyünən hər kəs var olsun! 

 

ANTİ- MİLLİ ÜNSÜRLƏRƏ İSƏ AR OLSUN!

 

Sorushmaq ayib olmasin, Məhkəmədə barışıq sazişi imzalamqa yeri var?

Yoxsa artiq butun "qirmizi xetler" kechilib?

Men bela gorurem ki, qapilar elya chirpilib ki, hech fortochkaya da yeri qalmayib...

 

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Aslan Zahid oglu Aslanov сказал:

 

Barışıq sazişinin şərtləri 3-cü İddia Ərizəsində göstərilib. Bu vəziyyətə gətirib çıxarmaq lazım deyildi. Məni Main Entranca Door-a aparan adama demişdim ki, səhv etdilər. İndi özləri fikirləşsinlər. Barışıq haqda onlar fikirləşsin, mən yox.

Sizin Youtub kanalinda video muraciativiza baxdim.

Men bilidiyima gore BP shirketi oz reputasiyasina chox hessas yanashir.

Sizin iddiaviza BP-nin Azərbaycanda Əlaqələr üzrə meneceri Tamam Bayatlınin munasibeti necadir, sizinla shexsen hansisa dialog aparibmi?

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
      • 26 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Upvote
      • 95 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Haha
        • Like
      • 98 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Upvote
        • Like
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Like
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 53 replies
    • AstraZeneca признала, что ее вакцина от COVID-19 может спровоцировать тромбоз
      Компания AstraZeneca признала, что ее вакцина против COVID-19 может вызвать редкое, но смертельное нарушение свертываемости крови.
      Фармацевтический гигант уже столкнулся с огромным количеством исков, поданных близкими тех, кто получил серьезные заболевания или умер в результате инъекции, сообщает Daily Mail.
      Отмечается, что юристы, представляющие десятки коллективных исков, говорят, что стоимость некоторых дел их клиентов может достигать 25 миллионов долларов (42,5 млн манатов), и настаивают на том, что вакцина фармацевтической фирмы является дефектным продуктом.
        Подчеркивается, что AstraZeneca в феврале признала, что ее вакцина может в очень редких случаях провоцировать состояние, называемое тромбозом с синдромом тромбоцитопении или TTS. Он может вызвать у пациентов образование тромбов, а также низкое количество тромбоцитов, что в некоторых случаях серьезно навредило тем, кто воспользовался вакциной, или даже привело к летальному исходу.
      Потенциальное осложнение было указано в качестве возможного побочного эффекта с момента выпуска вакцины, но признание AstraZeneca в феврале стало первым случаем, когда фармацевтический гигант сделал это в суде, сообщает Telegraph.
       
        • Sad
        • Confused
        • Like
      • 452 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
  • Topics

  • Posts

    • Еразов вернуть в Армению хотите? Ну давайте, посмотрим согласятся ли они. Перенос столицы как раз таки нужен. Город сильно перегружен.
    • В Литве можно собрать карту страны из магнитиков. Приобрести каждый магнит можно только в соответствующем городе. В Азербайджане такое невозможно осуществить.
    • Müdafiə Nazirliyinin müxtəlif hərbi hissələrində maliyyə xidmətin rəisi vəzifəsində işləmiş Elvin Cəfərov həbs edilib. Ona Cinayət Məcəlləsinin 179.4-ci maddəsi ilə ittiham olunub. Elvin Cəfərov 143 milyonluq mənimsəmə üzrə cinayət işində təqsirli bilinib. Onun cinayət işi ayrıca icraata götürülüb. Onun tərəfindən dövlətə vurulmuş ziyan 2 milyon 200 min manat hesablanıb. Dövlət Təhlükəsizliyi Xidmətinin müstəntiqinin vəsatəti əsasında Elvin Cəfərov barəsində həbs qətimkan tədbirinin seçilməsi ilə bağlı bağlı təqdimata Bakı Hərbi Məhkəməsində baxılıb. Elvin Cəfərovun barəsində 4 ay müddətinə həbs qətimkan tədbiri seçilib. Qeyd edək ki, Elvin Cəfərov ötən ilin dekabrında Müdafiə Nazirliyində 143 milyon manatlıq mənimsəmə ilə bağlı məhkəmə prosesində şahid qismində dindirilib.
    • 28 апреля в полицию поступила информация о том, что вблизи железнодорожной станции Хырдалан на рельсах были выложены камни, а при прохождении через данный участок электрички Баку-Сумгайыт камнем разбито правое боковое стекло поезда. Об этом Report сообщили в МВД. Отмечается, что данное обстоятельство привело к задержкам в движении поезда и вызвало беспокойство пассажиров. Сотрудниками Биладжарского линейного отдела полиции Управления полиции на железнодорожном транспорте установлены и задержаны трое несовершеннолетних, причастных к совершению правонарушения. Подростки были доставлены в отделение полиции, где с ними в присутствии родителей была проведена профилактическая беседа. Расследование по данному факту продолжается .https://report.az/ru/proisshestviya/zaderzhany-podrostki-razbivshie-steklo-elektrichki-baku-sumgajyt/#:~:text=8689-741bdf8ba515_850.jpg-,28 апреля в полицию поступила информация о том%2C что вблизи,этом Report сообщили в МВД. https://reklamazapreshena.tut/news/124390340   https://apa.az/hadise/baki-sumqayit-qatarinin-susesini-sindiran-ve-yola-das-duzerek-tehluke-yaradan-azyaslilar-mueyyen-olunub-839356
    • Если даже принялись за хищения в Минобороны, то почему не расследуют хищения в Минтрансе, в том числе о судьбе 6 миллионов манат, выделенных на создание системы интеллектуального управления общественным транспортом? На каждой автобусной остановке стоят безжизненные экраны, напоминая о том, куда подевались эти деньги. Тем временем руководитель проекта Баимов успел слинять с 2 миллионами из этих денег.
    • Продолжился судебный процесс по уголовному делу арестованных за хищения бывшего начальника Финансово-бюджетного управления Минобороны Азербайджана генерал-майора Низами Мамедова, бывшего начальника финансовой службы ВВС полковника Джалала Кязымова, начальника финансового управления Сухопутных войск Минобороны Байрама Байрамова и бывшего начальника финансовой службы ВМФ Вюсала Ализаде. Как сообщает АПА, на процессе в Бакинском военном суде под председательством судьи Фикрета Алиева было принято решение о принудительной явке в суд двух гражданских лиц, которые проходят в качестве свидетелей по делу, но еще не дали показания. Было также принято решение направить письмо руководству Минобороны относительно трех военнослужащих. Процесс продолжится 17 мая. Отметим, что бывший начальник Финансово-бюджетного управления Минобороны Азербайджана генерал-майор Низами Мамедов, бывший начальник финансовой службы ВВС полковник Джалал Кязымов, начальник финансового управления Сухопутных войск Минобороны Байрам Байрамов, бывший начальник финансовой службы ВМФ Вюсал Ализаде, бывший начальник Управления закупок и снабжения Министерства обороны полковник Махир Ширванов, , а также бывший начальник Управления закупок и снабжения министерства Маликмамед Гурбанов и бывший начальник Жилищно-эксплуатационного управления министерства полковник Фикрет Мирзоев были арестованы в результате спецоперации, проведенной Службой государственной безопасности. Продолжился судебный процесс по уголовному делу арестованных за хищения бывшего начальника Финансово-бюджетного управления Минобороны генерал-майора Низами Мамедова, бывшего начальника финансовой службы ВВС полковника Джалала Кязымова, начальника Финансового управления Сухопутных войск Байрама Байрамова и бывшего начальника финансовой службы ВМФ Вюсала Ализаде. Как сообщает АПА, на судебном заседании в Бакинском военном суде под председательством судьи Фикрета Алиева был допрошен в качестве свидетеля отбывающий наказание в заключении бывший начальник Управления закупок и снабжения Министерства обороны Маликмамед Гурбанов.    Отмечено, что Маликмамед Гурбанов привлечен к ответственности в ходе расследования, проведенного Службой государственной безопасности по уголовному делу о хищении 143 млн. манатов в Министерстве обороны. Позже его уголовное дело было выделено в отдельное производство и сейчас рассматривается в суде. Бывший начальник управления сообщил в своих показаниях, что в период работы на должности дважды давал деньги Низами Мамедову, который был руководителем Финансово-бюджетного управления: «Наджмеддин Садыков вызвал меня к себе в кабинет и в 2018 году дал мне 300 тысяч манатов, а в 2019 году 500 тысяч манатов, чтобы я передал эти деньги Низами Мамедову. Я выполнил его поручение. Я не знал, за что были даны эти деньги. Я выполнил поручение начальника штаба. Указания о том, с какими компаниями нужно подписать контракты, тоже давал начальник Генштаба. О предложениях, полученных от компаний, а также о заключаемых контрактах я докладывал начальнику Генштаба. Начальник Генштаба вызывал меня и говорил, с какой компанией можно подписать контракт, а с какой - нет. Комиссия по компаниям состояла из 12 человек. В ней были представлены представители нескольких министерств. Председателем комиссии был мой заместитель».https://1news.az/news/20240503075229634-V-Minoborony-prinyato-reshenie-v-svyazi-s-ugolovnym-delom-po-faktu-khishcenii-na-143-mln-manatov  https://ru.apa.az/incident/eks-nacalnik-upravleniya-nadzmeddin-sadykov-vyzval-menya-v-kabinet-i-dal-300-tysyac-manatov-v-drugoi-raz-500-tysyac-manatov-569345
    • Что касается нашей пары, то я полюбила Обломова из сострадания, когда он бомжевал и был бездомным. Квартира записана на моё имя, но живём мы на его пенсию. Выражаясь языком Шекспира, я его за муки полюбила, а он меня за состраданье к ним:  
    • Взята под контроль деятельность яслей-детского сада №17 города Хырдалан Абшеронского района. Как передает Oxu.Az, об этом сообщили в Абшерон-Хызинском региональном управлении образования. В структуре подчеркнули, что проинформированы об аудиозаписи разговора директора детсада Фараны Магеррамовой, распространенной в социальных сетях. Отмечается, что деятельность учреждения взята под контроль Госагентством дошкольного и общего образования, в настоящее время там проводится проверка. 14:27 Директор яслей-детского сада №17 города Хырдалан Абшеронского района Фарана Магеррамова, как утверждается, требовала деньги для фонда, причем в обязательном порядке. Как передает Oxu.Az, свидетельствующая об этом аудиозапись директора распространилась в соцсетях. "Я сделала все для этого детсада за свой счет. Больше не намерена работать ни с одним преподавателем. Егане ханым удалось собрать деньги лишь с трех детей из 24. Всего 60 манатов. Сегодня я заплатила мастеру жалюзи 1 135 манатов. Ну ничего, это не проблема. Денег у меня достаточно, могу в этот раз заплатить из своего кармана.  Но до каких пор это будет продолжаться? Как же хорошо вы все устроились. За какие такие заслуги ведете себя подобным образом?! Хватит с меня. Не доводите человека до белого каления. Вы сами вынудили меня. Очнитесь уже. Знакомство и дружба действуют до поры до времени. Мне не очень по душе перегибать палку. Подобное отношение к детям в группах неприемлемо", - говорится в аудио Ф.Магеррамовой. Мы попытались связаться с руководством детсада, однако безрезультатно. В Абшерон-Хызынском региональном управлении образования в ответ на запрос Oxu.Az сообщили, что по указанному вопросу ведется расследование. https://ru.oxu.az/society/867279
×
×
  • Create New...