Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Парадоксы на сайтах трудоустройства


Recommended Posts

9 minutes ago, Abbasov J. said:

Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 

 

Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 

 

Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 

 

Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?

 

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

 

Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?

 

Плюсую.Работу после окончания института врядле кто найдет,а опыт работы нужен)И что теперь делать?

Работать надо,деньги зарабатывать надо,но по образованию не берут,приходится работать либо в кол-центре,либо официантом,либо курьером,либо еще кем.Поэтому у нас в компаниях 99% людей работают не по специальности.

 

 

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Единственные,кто сразу рассматривает предложения,это агрегаторы такси. Без тапша,знакомств и т.д

В течении двух часов ,после обращения регистрируют,даже онлайн,присылают на ватсапп обучающее видео и пароль с логином

По остальным вакансиям,хрен на палочке,найдешь работу

 

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

11 минуту назад, Sumerkurt сказал:

Это из "Собачьего сердца".

Классика.

Не пачкайте голову дерьмом.

 

Я прекрасно знаком с творчеством Булгакова, и переводил несколько его произведений. Я спрашиваю, при чём тут эта цитата?

Link to comment
Share on other sites

Только что, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

 

Я не ищу работу, просто через какой-то линк вышел на сайт и зачитался.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

31 минуту назад, Abbasov J. сказал:

Рассматривая сайты по трудоустройству, я наткнулся на несколько, на мой взгляд, парадоксальных моментов: 

 

Практически все работодатели ищут сотрудников не старше 30 лет, при этом требуя богатый опыт работы. И 8 работодателей из 10 предлагают зарплату 300-400 манатов. 7 работодателей из 10 предпочитают девушек. Почти половина требуют знание  английского языка. 

 

Вопрос 1: с каких лет должен работать соискатель, чтобы в свои максимум 30 иметь богатый опыт работы? 

 

Вопрос 2: Если человеку больше 30, и он по какой-то причине уволился с работы, или же, не владеет английским и не имеет материальной возможности его изучить,  значит, он должен сидеть без работы?

 

Вопрос 3: Сможет ли сам работодатель  прожить на 300-400 манатов в месяц?

 

Если покопаться, ещё много парадоксов можно найти. Так где же, наше бл... блестящее правительство, минимизация уровня безработицы, о которой вы всё время звездите с пеной у рта?

 

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

  • Upvote 1
  • Downvote 1
  • Facepalm 4
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Sumerkurt сказал:

Если вы не поняли столь прозрачную мыслю, то я неимоверно много потерял в расширении своего интеллектуального горизонта, упустив ваш перевод)

 

Искренне сочувствую. 

По теме есть что сказать?

Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Klyepa сказал:

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

 

Да, именно так. 

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

  • Like 3
  • Thanks 2
  • Upvote 4
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Abbasov J. сказал:

Искренне сочувствую. 

На вашем месте я бы искренне порадовался за меня.

Всё это имеет прямое отношение к теме - каковы читатели, таковы и предложения.

  • Like 1
  • Thanks 1
  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Abbasov J. сказал:

 

Да, именно так. 

Вы сами давно пробовали жить на 400 манат?

Нет, подождите. Зарплата не выдается сообразно потребностям работника, а исходит от полезности выполненной работы, от материальных  или иных благ, созданных во время работы. Попробуйте посмотреть на 400 азн с этой точки зрения и вы увидите многое в совершенно ином свете.

 

  • Like 1
  • Thanks 2
  • Upvote 2
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Klyepa сказал:

Нет, подождите. Зарплата не выдается сообразно потребностям работника, а исходит от полезности выполненной работы, от материальных  или иных благ, созданных во время работы. Попробуйте посмотреть на 400 азн с этой точки зрения и вы увидите многое в совершенно ином свете.

 

 

Суть в другом. 

По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? А ведь ещё есть коммунальные расходы, одежда, лекарства...

Edited by Abbasov J.
  • Like 3
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

12 минуты назад, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

Я тоже так думала,но поемянник и племянница через сайты нашли работу в январе.Им по 24 года,по спецу,зарплата 500,600.И это сказали стартовая.Его взяли продавцом магазин запчастей,перевели в офис,из за его способностей.Ее взяли HR,у нее был опыт работы.Оба начинали с низов,она кассиром,он разносил суши.,работали за копейки.Так что не все там липа

  • Like 1
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Abbasov J. сказал:

 

Речь в другом. 

По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? 

Ну лучше,чем ничего,для молодых можно.Допустим,в семье 5 человек,и каждый работает,это неплохая сумма.Не скажу,чтоб можно было шиковать,но прожить можно .Лучше ,чем голодать

Edited by Saadat74
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, Saadat74 сказал:

Ну лучше,чем ничего,для молодых можно.Допустим,в семье 5 человек,и каждый работает,это неплохая сумма.Не скажу,чтоб можно было шиковать,но прожить можно

 

Если работают все, то да. 

Но если работает, допустим, один мужчина, а женщина вынуждена сидеть с детьми?

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Administrators
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Abbasov J. сказал:

 

Если работают все, то да. 

Но если работает, допустим, один мужчина, а женщина вынуждена сидеть с детьми?

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 минуты назад, Abbasov J. сказал:
 
Речь в другом. 
По какой логике может вообще назначаться зарплата с этой нищенской суммой, тогда как при каждом посещении магазина 100 манат улетает как бабочка с одуванчика? 

При всем уважении, вы путаете соленое с теплым. Или сравниваете. Мы сейчас говорим о заработной плате в Азербайджане, а не о ценах в магазинах и не об уровне инфляции. Вы в своем первом посте ведь говорили не о конкретном случае, а возмутились обобщенным образом работодателя и посочувствовали обобщенному образу соискателя. Я правильно вас понимаю? Чтобы прояснить ситуацию и объяснить свою позицию, я тоже позволю себе определенные обобщения. В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

Edited by Klyepa
  • Like 1
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

6 минут назад, Abbasov J. сказал:

 

Bu, cəngəllik qanunudur. 

Kapitalizm də elə cəngəllik qanunu ilə işləyir. 

 

Sizin qoyduğunuz suallar işəgötürən səviyyəsində suallar deyil. O maaşı 200 manat da qoya bilər.

 

Dövlət əgər minimum əmək haqqını 180 manat təyin edirsə, işəgötürən neyləsin?

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Anar862 сказал:

Kapitalizm də elə cəngəllik qanunu ilə işləyir. 

 

Sizin qoyduğunuz suallar işəgötürən səviyyəsində suallar deyil. O maaşı 200 manat da qoya bilər.

 

Dövlət əgər minimum əmək haqqını 180 manat təyin edirsə, işəgötürən neyləsin?

 

İlk postumun sonuna diqqət yetirin.

Link to comment
Share on other sites

Нередко  приходилось искать работу посредством этих свйтов. А так же не раз обращалась к этим ресурсам в поисках работников. И в первом, и во втором случаях убедилась, что все эти требования относительны. 

Кандидат может по всем пунктам отвечать положительно, но в целом не подходить на данную позицию. И наоборот. 

Как соискатель так же случалось, что на позицию, куда, казалось бы, подхожу идеально, не проходила. Но получала положительный ответ там, где вообще думала, стоит ли резюме отправлять. 

Что касается зарплаты, то тут тоже есть свои нюансы. Не каждый работодатель хочет выдавать такую информацию. Или предлагают минимум на испытательный срок, а дальше либо повышают в соответствии с проявленными способностями, либо прощаются с неподошедшим работником и ищут нового.

У меня был такой случай, когда   з/п подняли более чем в 2 раза спустя 2 недели работы. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Я первую серьезную работу (по специальности) нашел через boss az, это был конец 2011-го года, зарплату получал 500 манатов, мне еще не было 25-ти лет, работа была в районе, вахтовым методом.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

8 minutes ago, Admin said:

Ну там во первых не мин 800, а к примеру 500-800, учитывая что около пол миллиона безработных то 147 вакансий это даже не иголка в сене

  • Like 4
  • Upvote 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Klyepa сказал:

При всем уважении, вы путаете соленое с теплым. Или сравниваете. Мы сейчас говорим о заработной плате в Азербайджане, а не о ценах в магазинах и не об уровне инфляции. Вы в своем первом посте ведь говорили не о конкретном случае, а возмутились обобщенным образом работодателя и посочувствовали обобщенному образу соискателя. Я правильно вас понимаю? Чтобы прояснить ситуацию и объяснить свою позицию, я тоже позволю себе определенные обобщения. В Азербайджане средняя производительность труда составляет около 3,5$ в час(6 азн). Это официальные данные за 2016 или 2017 год, точно не помню, не думаю, что за пару лет ситуация кардинально изменилась. При 168 рабочих часах в месяц(по трудовому законодательству Азербайджана) это дает нам цифру 1000 азн в месяц. Именно столько материальных благ производит средний азербайджанский работник в месяц. Это в сумме! Теперь вычтите из этой суммы налоги, социальные выплаты, пенсионные отчисления и прибыль работодателя и мы получил вполне справедливую зарплату в 400 азн. Это в среднем. Вы согласны с этими цифрами? Только без экскурсов в гуманизм.

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

30 минут назад, Klyepa сказал:

А в чем проблема? Вы считаете, что зарплата в 400 азн недостойна для работника? 

Разве что для выпускника, пришедшего на первую работу и, по сути, еще ученика, осваивающего практику.

Для девочки - "налей кофе - отведи посетителя - переложи бумажки - и играй в тетрис". Для неквалифицированного рабочего.

А так - это нельзя назвать серьезной зарплатой.

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

42 минуты назад, ug1 сказал:

У нас работу через сайты трудоустройства уже давно не найти.

Я нашла кстати, через boss.az , правда в 2015 году, и до сих пор работаю.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

)))))))))Хорошо еще за 300 манат))

За 200-250,хотят чтобы был и жнец и швец и на дуде игрец,причем блондинкой с голубыми глазами,возрастом 25 лет и опытом работы в 15 лет

  • Like 1
  • Haha 4
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, Abbasov J. сказал:

 

Ваша статистика, вполне возможно, абсолютно правильна. Но речь идёт об итоговом факте. Ведь для человека, работающего на 400 манат в месяц и вынужденного голодать ровно половину этого месяца, ваша статистика - не что иное, как никому не нужные и ничего не решающие цифры. 

А насчёт "экскурса в гуманизм", что для вас важнее - социально-экономическая логика, или невозможность человеку содержать свою семью без нужды?

То, что важнее для меня, не всегда сообразуется с реальностью. Причина низких, по вашему мнению зарплат в неэффективности нашей экономики и в катастрофически низком уровне компетентности работников. Опять же, не стоит мне приводить в пример супер-работников, я говорю о среднем уровне. 9 из 10 работников не знают своих служебных обязанностей, не могут в полной мере выполнять их, не работают над собой, не интересуются своей специальностью. Как ни прискорбно, 400 азн является справедливой оплатой за труд азербайджанца в Азербайджане. И еще, по последнему вашему вопросу, я считаю, что если взрослый мыслящий человек открывает тему и задает вопрос, то он хочет узнать причину, а не привлечь в тему штатных "плакальщиц" форума. Если бы я на секунду допустил бы мысль, что хайп вам важнее истины, то не стал бы загораживать свет.)

Edited by Klyepa
  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 7
  • Downvote 2
Link to comment
Share on other sites

18 минут назад, Saadat74 сказал:

Да,так тяжелее.С зарплатой 400-500 м в наше время и не стоит жениться.Сейчас ,когда приходят сватать,сразу спрашивают,сколько зарабатывает невестка.А так,можно родителям помогать молодой семье,раз уже женили.Своему сыну сказала,ге женись,пока не встанешь на ноги.Зачем нищету плодить.

 

Нет, ну допустим, парень, когда женился, получал высокую зарплату. Создал семью, обзавёлся детьми. В один не самый прекрасный день попал под сокращение, или компания закрылась. Ему надо найти новую работу. А на зарплату, где предлагаются по имеющимся вакансиям, он уже семью содержать не сможет.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Klyepa сказал:

То, что важнее для меня, не всегда сообразуется с реальностью. Причина низких, по вашему мнению зарплат в неэффективности нашей экономике и в катастрофически низком уровне компетентности работников. Опять же, не стоит мне приводить в пример супер-работников, я говорю о среднем уровне. 9 из 10 работников не знают своих служебных обязанностей, не могут в полной мере выполнять их, не работают над собой, не интересуются своей специальностью. Как ни прискорбно, 400 азн является справедливой оплатой за труд азербайджанца в Азербайджане. И еще, по последнему вашему вопросу, я считаю, что если взрослый мыслящий человек задает открывает тему и задает вопрос, то он хочет узнать причину, а не привлечь в тему штатных "плакальщиц" форума. Если бы я на секунду допустил бы мысль, что хайп вам важнее истины, то не стал бы загораживать свет.)

 

Нет, разумеется, мне важно мнение форумчан по поводу причины. Это даже не обсуждается. Просто согласитесь, что от этой ситуации страдают и весьма квалифицированные специалисты.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Эмоциональный Интеллект
      Умственный интеллект (IQ) отвечает за то, как мы воспринимаем информацию через анализ происходящего, решаем задачи и принимаем решения. Но этого недостаточно, чтобы достичь успеха в карьерном росте. В 1990 году американские психологи Джон Д. Майер и Питер Саловей рассказали о новом виде интеллекта, который отвечает за эмоциональное восприятие информации. Это открытие произвело фурор: поняв, что с помощью эмоционального интеллекта (EQ) можно прийти к успеху, учёные и психологи стали активно исследовать эту тему и описывать свойства EQ. А работодатели при приёме на работу начали обращать большее внимание на социальные навыки кандидатов. Эмоциональный интеллект относится к soft skills, которые можно и нужно прокачивать для эффективного взаимодействия с людьми. Этот навык позволяет быстро осознать суть проблемы, использовать подходящий управленческий приём и получить максимальный результат.
       
      Тест на определение насколько вы управляете собственными эмоциями можно пройти здесь.
       
      А как ведёте себя ВЫ перед лицом проблемы?
        • Like
      • 8 replies
    • Сильный пожар в цветочном магазине Ağ çiçəyim
      Предполагается, что пожар в цветочном магазине, расположенном на проспекте Азадлыг в Насиминском районе Баку,
      • 26 replies
    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 1 reply
    • Азербайджан остается в числе стран с самыми низкими ценами на бензин в мире
      Средняя цена бензина в мире составляет 1,35 доллара США за литр.
      Такие данные приводятся в еженедельном отчете Global Petrol Prices.
      Согласно отчету, в рейтинге низких цен на бензин Иран занял первое место - 0.029 долларов США за литр. Самым дорогим по стоимости бензина стал Гонконг (3,212 долларов США за литр).
      В ТОП-3 входят Ливия (0,031 долларов США за литр) и Венесуэла (0,035 долларов США).
      В первую десятку стран также входит Туркменистан, расположившийся на 8-ом месте (0,428 долларов США).
      В ТОП-15 входят Казахстан - 13-ое место (0,554 долларов США за литр) и Азербайджан - 15-ое место (0,588 долларов США за литр).
      Россия заняла 16-ое место - 0.609 долларов США за литр.
      В Азербайджане в настоящее время автомобильный бензин марки АI-92 производится только на Бакинском НПЗ. Его розничная цена составляет 1 манат за литр.
      https://media.az/society/azerbajdzhan-ostaetsya-v-chisle-stran-s-samymi-nizkimi-cenami-na-benzin-v-mire
        • Haha
      • 30 replies
    • В Баку директор турфирмы обманула более 200 человек на сумму порядка полмиллиона манатов
      В Баку женщина нанесла ущерб 202 людям на сумму 498 175 манатов.
      Об этом на своей странице в Фейсбук написал начальник Управления пресс-службы МВД, полковник-лейтенант полиции Эльшад Гаджиев.
        Отмечается, что директор ООО Avion Travel Лала Раджабова через социальную сеть давала пострадавшим ложные обещания решить визовые вопросы.
      Л.Раджабова арестована, расследование продолжается.
      https://1news.az/news/20240515043429897-V-Baku-direktor-turfirmy-obmanula-bolee-200-chelovek-na-summu-poryadka-polmilliona-manatov-FOTO
        • Like
      • 15 replies
    • В Баку водитель автобуса отказался открыть пандус человеку в инвалидной коляске – ВИДЕО
      В Баку уволен водитель, отказавшийся открыть пандус человеку в инвалидной коляске.
      Об этом сообщили baku.ws в Агентстве наземного транспорта Азербайджана (АЙНА).
      ««АЙНА» предупредила перевозчика об обеспечении условий для посадки на регулярный автобусный маршрут лиц с ограниченными физическими возможностями. Перевозчику еще раз поручено следить за соблюдением водителями правил пассажирских перевозок и исправностью пандусов в автобусах. Водитель, допустивший ошибки, уволен», - говорится в сообщении.
      Ранее сообщалось, что в Баку между водителем автобуса и пассажиркой произошел конфликт.
        Причиной конфликта стало то, что автобусом хотел воспользоваться человек в инвалидной коляске, однако водитель не открыл для него пандус.
      Одна из пассажирок, снимавшая происходящее на камеру, потребовала от водителя открыть пандус человеку с ограниченными возможностями и после его отказа конфликт еще больше разросся. Женщина вышла из автобуса, позвонила в полицию и добилась того, чтобы мужчина в инвалидной коляске смог воспользоваться автобусом.
       
        • Upvote
        • Sad
        • Thanks
        • Like
      • 37 replies
    • Построенный за три года отель в центре Баку снесли за три дня. Ночные работы по демонтажу вызвали недовольство граждан
      В Сабаильском районе Баку сносится здание, которое строилось три года.
      Как сообщает хezerxeber.az, строительство объекта вблизи мечети Бибиэйбат было начато три года назад. Однако позже были выявлены проблемы с документацией, поэтому вот уже несколько дней ведутся работы по демонтажу.
      По словам проживающих на данной территории граждан, раньше там стоял трехэтажный жилой дом. Затем жильцов переселили, и на месте старого здания начали возводить современный отел. Утверждается, что в ходе работ были нарушены строительные нормы.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур. Было отмечено, что объект был незаконно построен некоторое время назад в оползневой зоне, поэтому его необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете:
      https://ru.oxu.az/society/871188
      Снос трехэтажного здания в Сабаильском районе Баку в ночное время вызвал недовольство местных жителей.
      По их словам, из-за шума невозможно спать.
      "Они не достроили здание, которое возводили на протяжении двух лет. А теперь начали его сносить. Никто из нас не может нормально выспаться, а утром ведь нужно идти на работу. Разве можно проводить такие работы в три часа ночи? А как объяснить это маленьким детям?" - сказал один из граждан.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур.
      Касательно времени проведения работ в ИВ отметили, что объект, незаконно построенный некоторое время назад в оползневой зоне, необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
      https://ru.oxu.az/society/870331
       
       
      • 12 replies
    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
      • 151 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...