Кому жаловаться на возрастную дискриминацию?

[mamed76]

Ageism+sexism=настоящее современного рекрутинга Баку. Даже в порноиндустрии такого нет )) Всем заранее спасибо за апвоты и лайки

 

 

[minutka858]

8 часов назад, pterodaktel26 сказал:

8 часов назад, Fleur сказал:

Вообще-то я несколько раз писала, что в Вашем случае хорошим выходом была бы частная практика - тем более при наличии такого впечатляющего опыта - Вы, очевидно, это удобно пропустили. 
 
Уж точно более перспективно, чем поиск вакансии по невостребованной специальности возле дома. Простите, не хочу задеть, но суровые реалии таковы, что никто не является привлекательным кадром после 6 лет сидения дома. Поэтому женщины на хороших работах, например, не могут позволить себе длительные декреты. Даже самый прекрасный опыт устаревает очень быстро.
 
Кстати, в ногтевом дизайне, как и в любом честном труде, нет ничего зазорного, если надо жить и кормить семью.
 

Показать больше  

Семьи у меня нет,кроме больных родителей,один из которых паралитик.Частной практикой поэтому на дому я заниматься не могу ,у мамы бывают приступы.Во всяком случае пока она жива.А аренда мне сейчас не под силу.Ногтевой сервис и торты с раннего детства не входили в сферу моих интересов.Не все женщины одинаковые.Мне небходимо занимать интеллект.Жизненно необходимо.Так что буду искать выход.

станьте блогером . пишите о насущном. (наберите кучу лайков и подписчиков) и зарабатывайте на рекламе, которую вам будут предлагать поставить на своем блоге.. 

[demirgaya]

18 часов назад, pterodaktel26 сказал:

Здравствуйте.Трудовые агенства и работадатели с их возрастными ограничениями(в последнее время уже до 30 ти лет) конкретно надоели.Куда нужно писать жалобы,на сайты каких министерств и ведомств?Какой должен быть порядок и форма написания?

 

Простите, пожалуйста, а о какой специальности идет речь? Возможно вы ищите работу которую способен выполнить даже 20ти летний, если так то не совсем понятно, что вас беспокоит. Человек, которому больше 30ти, это специалист с опытом работы 10 лет. Если нет, то это сугубо его вина.

[Snake catcher]

ТС - с вашей специальностью ищите работу в санаториях в регионах. Платят там неплохо, работа не тяжёлая,  и свежий воздух не помешает.

 

 

[pterodaktel26]

 
Простите, пожалуйста, а о какой специальности идет речь? Возможно вы ищите работу которую способен выполнить даже 20ти летний, если так то не совсем понятно, что вас беспокоит. Человек, которому больше 30ти, это специалист с опытом работы 10 лет. Если нет, то это сугубо его вина.

В 25 я обслуживала спортивные соревнования международного масштаба,в 30 в больнице Каспарского пароходства у меня была палата на 11 коек,в 40-создала первое отделение арттерапии в Азербайджане.Не знаю ,какой еще должен быть опыт работы,чтобы меня,ставшую инвалидом и сделавшую вынужденный перерыв в трудовой деятельности,47 летнюю взяли на работу.Может что конкретно посоветуете??

[VIP girl]

9 hours ago, ASN said:

Знаете ханым, у меня мама три года сильно болела. Я уволилась, смотрела за ней. Нехватка средств и все вытекающие. Потеряла квалификацию, т.к. я бухгалтер и всё время что то меняется, с этой профессией нужно постоянно работать, иначе отстаешь. Я меняла квалиф. с банковского бухг. На коммерческого, заканчивала неск.курсов. Потратила массу денег, но работы так и нет.

Очень глобальная проблема тут с работой. Мне тоже 47. Физически здорова и большой потенциал, но я вообще больше не ищу работу тут. Руки опустились. Это очень выматывает морально. Я Вам желаю, чтобы сбылось всё что Вы задумали. Терпения Вам и здоровья и Вам и родителям. 

Самая огромная проблема этой страны в том, что здесь удручающая социальная защита. Когда человека парализует, его близкие родственники должны бросить работу и сидеть смотреть за больным. В этом случае никакая прибыль в эту семью не идет. А расходы лежачего больного огромные. Больше всех страдает человек который потерял свой обычный жизненный цикл, тот кто смотрит за больным.

У меня все было отлично до 2016 года, как маму парализовало все пошло на откос, работа, нервы, психика ребенка, исчерпанный бюджет. 

Это правительство только забирает, но ничего взамен не дает. Ведь эти же сегодня парализованные люди, вчера пахали на страну, платили налоги, воспитывали детей. Почему сегодня они не должны быть обеспеченны хотя бы сиделкой и памперсами которые больше всего требуют денег. Стыд и еще раз стыд...Чем покупать острова, виллы своим родичим в Дубае, там тут, лучше бы о таких проблемах подумали бы, а лишнее бы воровали...

Edited February 19, 2019 by VIP girl

[pterodaktel26]

станьте блогером . пишите о насущном. (наберите кучу лайков и подписчиков) и зарабатывайте на рекламе, которую вам будут предлагать поставить на своем блоге.. 

Спасибо за совет,хорошая идея,язык у меня подвешен.Боюсь только ,что не удержусь и начну правду о медицинской кухне в нашей стране вываливать.

[pterodaktel26]

Самая огромная проблема этой страны в том, что здесь удручающая социальная защита. Когда человека парализует, его близкие родственники должны бросить работу и сидеть смотреть за больным. В этом случае никакая прибыль в эту семью не идет. А расходы лежачего больного огромные. Больше всех страдает человек который потерял свой обычный жизненный цикл, тот кто смотрит за больным.
У меня все было отлично до 2016 года, как маму парализовало все пошло на откос, работа, нервы, психика ребенка, исчерпанный бюджет. 
Это правительство только забирает, но ничего взамен не дает. Ведь эти же сегодня парализованные люди, вчера пахали на страну, платили налоги, воспитывали детей. Почему сегодня они не должны быть обеспеченны хотя бы сиделкой и памперсами которые больше всего требуют денег. Стыд и еще раз стыд...Чем покупать острова, виллы своим родичим в Дубае, там тут, лучше бы о таких проблемах подумали бы, а лишнее бы воровали...

Я интересовалась возможностью получить социального работника для нашей семьи из 3х инвалидов.В Фонде соцзащиты сказали,что по закону такой работник положен только одиноким старикам после 72.Я ответила ,что моему отцу 73 и он не одинок,но с ним живут инвалиды,один из которых полностью парализован.Мне так замечательно ответили:"Но вы же друг у друга есть!!!"

[2green]

11 час назад, Goshgar сказал:

 

вы кроме Азербайджана где-то жили и работали? 

 

 

Германия, Чехия.

[VIP girl]

2 minutes ago, pterodaktel26 said:

11 minutes ago, VIP girl said:

Самая огромная проблема этой страны в том, что здесь удручающая социальная защита. Когда человека парализует, его близкие родственники должны бросить работу и сидеть смотреть за больным. В этом случае никакая прибыль в эту семью не идет. А расходы лежачего больного огромные. Больше всех страдает человек который потерял свой обычный жизненный цикл, тот кто смотрит за больным.
У меня все было отлично до 2016 года, как маму парализовало все пошло на откос, работа, нервы, психика ребенка, исчерпанный бюджет. 
Это правительство только забирает, но ничего взамен не дает. Ведь эти же сегодня парализованные люди, вчера пахали на страну, платили налоги, воспитывали детей. Почему сегодня они не должны быть обеспеченны хотя бы сиделкой и памперсами которые больше всего требуют денег. Стыд и еще раз стыд...Чем покупать острова, виллы своим родичим в Дубае, там тут, лучше бы о таких проблемах подумали бы, а лишнее бы воровали...

Read more  

Я интересовалась возможностью получить социального работника для нашей семьи из 3х инвалидов.В Фонде соцзащиты сказали,что по закону такой работник положен только одиноким старикам после 72.Я ответила ,что моему отцу 73 и он не одинок,но с ним живут инвалиды,один из которых полностью парализован.Мне так замечательно ответили:"Но вы же друг у друга есть!!!"

Точно также отфутболили и меня, когда я сказала, что сама одинокая мама и мне нужно работать чтобы обеспечивать своего ребенка, а не сидеть и смотреть за больным. Возможно это жестоко звучит, но я считаю в этой стране лучше умереть, но не остаться парализованым. И больной мучается, и близкие из за него. Эти больные и по 10-15 лет могут оставаться, получается что и ты проживаешь не свою жизнь и твои дети...

[pterodaktel26]

Точно также отфутболили и меня, когда я сказала, что сама одинокая мама и мне нужно работать чтобы обеспечивать своего ребенка, а не сидеть и смотреть за больным. Возможно это жестоко звучит, но я считаю в этой стране лучше умереть, но не остаться парализованым. И больной мучается, и близкие из за него. Эти больные и по 10-15 лет могут оставаться, получается что и ты проживаешь не свою жизнь и твои дети...

В этой стране лучше перестрелять тех ,кто отвечает за социальное обеспечение.Нет,не перестрелять,сжечь напалмом.

[Silver8]

23 часа назад, pterodaktel26 сказал:

 

Здравствуйте.Трудовые агенства и работадатели с их возрастными ограничениями(в последнее время уже до 30 ти лет) конкретно надоели.Куда нужно писать жалобы,на сайты каких министерств и ведомств?Какой должен быть порядок и форма написания?

 

Потому что, как и в многих сферах, в так называемом рынке трудоустройства, полный беспредел. Одна из главный причин, более 95 процентов более-менее больших компаний принадлежат коррупционерам ворам чиновникам. И они сознательно саботируют обстановку в стране. Своих дряхлых стариков за 60 берут в охрану элементарно (для примера) и платят им 500-600 с оформлением, а других чужих людей не берут. И это еще сфера которая не требует каких то особых квалификаций. А в офисные работы 99% все свои, родня, одноклассники, земляки и прочее ит гурт, которые если тестировать на знания и мировоззрение то окажутся просто имбецилами. Они просто создают кастовую систему как в Индии. И в этом у них успехи немалые в сегрегации общества.

[Silver8]

21 час назад, _Speaker сказал:

Когда работодателям реально, нужны будут профессиональные работники, вот тогда возрастной ценз сам по себе отпадет. К сожелению на сегодня в обшестве доминирует общинное мышление. А это уже связано культурой и образованием. К сожелению и в культуре и в образовании деградация на лицо. Иногда посмотрите наши ТВ передачи. И все станет ясно.   

Абсолютно верно. Так называемые компании в тепличных условиях монополии. По этому ведут себя беспредельно. Была бы реальная конкуренция а не компании банки крышеванные коррупционерами, то эти компании за считанные месяцы обанкротились бы. Поэтому фраза "профессиональные работники" один из мифов на сегодняшний день. Кроме некоторых сфер медицины и ИТ.

[Silver8]

20 часов назад, pterodaktel26 сказал:

Трудовой Кодекс АР

Коррупционеры которые крышуют фирмы, компании, банки читают это и хохочат.

[Silver8]

20 часов назад, VIP girl сказал:

В соседней теме я как раз об этом и говорила, что правительство обязано регулировать трудовые отношения в пользу своего народа. Но если государство просто российские законы копи пейст делает, то не удивительно

Ну для галочки примут такой закон. А он не будет работать. Например, по закону нельзя вдоль берега строит ничего, но на деле там сплошные заборы и особняки. Или же петарды запрещены, но под новый год все улицы, весь город в грохоте.

[Silver8]

20 часов назад, LANA14 сказал:

Пока не будет независимых профсоюзов, этот беспредел здесь так и  будет продолжаться!!!

За рубежом очень сильные профсоюзы  и поэтому нет дискриминациии по возрасту, нации, полу и т.д. 

В наше время многие 50-летние женщины выглядят не хуже 25-летних, и уж точно лучше, чем их ровесники-мужчины! И у них уже нет проблем с маленькими детьми, что тоже важно для работы!

А те кто берут 25-летних понятно же для какой сверхурочной работы!!!

Потому что, в основном в больших магазинах, офисах, банках, управляющий менеджмент состоит из молокососов. Они родственники, приближенные, знакомые и т п владельцев этих компаний. Но в целом у них очень низкая квалификация, несмотря они возомнят себя всезнайками. Зато уверенности и наглости больше и это связано что они люди владельцев. Вот эти молокососы не хотят видеть в работниках людей выше их возраста, да и кричать на людей возрастом до 30 лет иногда могут позволить себе, когда просто нет настроения, или показать всем какие они важные там люди. А с людьми за 35-40-45 такое не пройдет.

[Silver8]

21 час назад, Monsegneur сказал:

 

 

 

Я согласен с юзерами, считающими, что государство не должно вмешиваться в кадровую политику частного сектора. Меня также весьма угнетает когда государство обязывает (!!!) частный бизнес трудоустраивать умственно отсталых, инвалидов, беженцев и т.д. Да, это тоже люди и им тоже надо жить, но разве это моя проблема как бизнесмена, платящего немалые налоги, часть которых идет на социальные нужды? 

 

Почему я должен брать на работу человека с синдромом Дауна и трястись как бы чего не вышло? Ведь в случае чего с него никакого спроса не будет, он умственно неполноценный, а бизнесу одни проблемы - суды, компенсации и т.д. Разве это справедливо? 

 

P.S. Права была старая Айн Ранд!!! 

Нормальные страны это делают чтобы не скатится к средневековью или фашизму.

[Silver8]

20 часов назад, Тушканчик сказал:

Ночной сторож, говорил Адам Смит. 
Когда капиталистам надоели кризисы перепроизводства, последний крупный в 1929. Они задумались, прислушались к мнению Кейнса и поняли, что народная масса создает прибыль не только как эксплуатируемые рабочие, но и как потребители произведенных капиталистами товаров. И начали появляться законы о минимуме заработной платы, чтобы увеличить спрос на товары.  

Поэтому смешно, когда вроде бы не отсталые люди утверждают что у нас капитализм. Они путают капитализм с анархией и феодализмом.

[VIP girl]

Мне однажды в Баку Карго Терминале кто то не в шутку сказал, что тут даже грузчики чьи то родственники. Никто просто так там не окажется.

[Silver8]

15 часов назад, ursi сказал:

"Государство держатся на законах, а не на морали."

 

ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ

АМЕРИКИ

В статье на основе законодательства Соединенных Штатов Америки, локальных

нормативно-правовых актов и материалов судебной практики рассмотрены наиболее

распространенные случаи дискриминации в трудовых отношениях и способы ее пре-

одоления. Проведенный анализ позволил автору внести предложения по совершенст-

вованию российского законодательства.

Ключевые слова: дискриминация, США, компенсационная дискриминация.

Одним из основополагающих законов, который закрепил права лиц, по-

ступающих на работу, и ограничил дискриминацию в Соединенных Штатах,

является Титул VII Закона о гражданских правах 1964 г. Он запрещает отказ

в приеме на работу, увольнение с работы либо иные дискриминационные

действия при выплате заработной платы, компенсаций, при установлении

продолжительности рабочего времени, времени отдыха и иных условий тру-

да, преимущественный прием на работу в связи с расой, цветом кожи, рели-

гией, полом или национальным происхождением. По мнению законодателя,

ограничение, обособление или группировка (классификация) работников или

лиц, нанимающихся на работу, что лишает возможности трудоустроиться

либо влечет иные неблагоприятные последствия для работника в связи с его

расой, цветом кожи, религией, полом или национальным происхождением,

является незаконным [1].

С момента принятия Закона о гражданских правах в него был внесен ряд

существенных изменений, направленных на усиление защиты прав граждан.

Поправки были внесены в 1972 и 1978 гг. в связи с принятием Закона о рав-

ноправии при трудоустройстве 1972 г. (Equal Employment Opportunity Act) и

Закона о запрете дискриминации беременных женщин 1978 г. (Pregnancy

Discrimination Act). Поправка 1972 г. распространила действие Титула VII и

на государственных служащих, а также расширила полномочия специально

созданного для реализации этого закона агентства – Комиссии по обеспече-

нию равных условий найма – КОРУН (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC). Поправка 1978 г. запретила дискриминацию беременных

женщин как одну из разновидностей дискриминации по полу.

Дальнейшее совершенствование указанного закона было продолжено в

1991 г. В соответствии с Законом о гражданских правах 1991 г. созданы суды

присяжных, предусмотрено взыскание реального ущерба1

, штрафных санк.....

США считается незаконным распечатывать, публиковать объявления

или рекламные материалы, связанные с трудоустройством, указывающие на

предпочтения, ограничения, дискриминацию или на особые условия работы

для лиц определенной религии, расы, цвета кожи, пола, национальности. Ис-

ключение составляют те случаи, когда эти характеристики непосредственно

указывают на необходимые профессиональные качества работника [6]. Это

означает, что работодатели и другие организации, на которые распространя-

ется действие Титула VII, не вправе указывать в объявлениях на желаемый

пол, религию, расу, цвет кожи или национальность потенциального работни-

ка. До установления этих законодательных ограничений в США были широ-

ко распространены такие объявления, содержащие требования к кандидату на

должность (пол, цвет кожи и т.п.). В 2013 г. российский законодатель учел

положительный опыт Соединенных Штатов, закрепив в ч. 6 ст. 25 Закона о

занятости населения аналогичное правило [7].

В Титуле VII Закона о гражданских правах нет положений, запрещающих

дискриминацию по возрасту. ■■Высокий уровень безработицы среди лиц стар-

ше 40 лет, а также массовые случаи дискриминации вынудили Конгресс раз-

работать новый законопроект. В 1967 г. был принят Закон о недопущении

дискриминации по возрасту при трудоустройстве (далее – ADEA) [8]. Кон-

гресс указал, что закон принят с целью «содействия занятости лиц более

старшего возраста на основе их способностей и в связи с введением запрета

дискриминации по возрасту при трудоустройстве» [9]. ■■Требования указанно-

го закона распространяются на всех работодателей с числом работников не

менее 20 человек, проработавших 20 и более календарных недель в преды-

дущем или текущем году. Под ADEA подпадают работники старше 40 лет.

Сначала он охватывал лиц в возрасте от 40 до 65 лет. В 1978 г. верхняя гра-

ница была поднята до 70 лет, а позднее вовсе упразднена. В соответствии с

§ 623 главы 14 Титула 29 Кодекса законов США являются незаконными сле-

дующие действия работодателя:

1) отказ в приеме на работу, увольнение с работы либо иные дискрими-

национные действия при выплате заработной платы, компенсаций, установ-

лении продолжительности рабочего времени, времени отдыха и иных усло-

Я всегда подозревал что, в большинстве люди (не все конечно) которые иммигрировали в США из постсоветского пространства, со временем начнут там пробовать разваливать ту страну с своими совковыми мышлениями. Но, правящие круги Америки умные люди, они не дадут ограниченным людям разрушить все к чертям. Это психологически проблемы у таких людей, новых граждан, они хотят быть везде и всюду больше цивилизованными американцами чем сами американцы в кратном поколении. Но, получается убогость вместо цивилизованности.

[Silver8]

8 минут назад, VIP girl сказал:

Мне однажды в Баку Карго Терминале кто то не в шутку сказал, что тут даже грузчики чьи то родственники. Никто просто так там не окажется.

Так и есть. В банках и прочих более-менее крупных учреждениях, даже уборщицы свои люди.

[Silver8]

14 часа назад, Bosson78 сказал:

 Даже на роль телефонистки в колл центр требуют 25 максимум с приятной внешностью   

Озабоченность так называемых работодателей тоже имеет место. Главная проблема монополизация всего. В открытых рыночных отношениях такие ситуации просто мизерные, потому что идет реальная конкуренция.

[Silver8]

10 часов назад, sp10 сказал:

Это все следствие технологической отсталости страны, которая с каждым годом все сильнее выражается и через некоторое время приведет к коллапсу. Большинство офисных позиций не требуют специальных навыков, поэтому туда набирают молодых, чтобы меньше платить и потом обучают. Компаниям невыгодно нанимать одного на одну позицию с хорошей зарплатой, лучше нескольких, которые будут работать сообща. Это в том числе из-за того, что государство требует нанимать новых работников.

Набор требуемых профессий слишком узок для страны с такой плотностью населения, а требующих специальных навыков составляет среди них мизер. Достаточно сравнить разброс вакансий на специализированных сайтах в России и у нас. Это косвенно из-за низкой платежеспособности населения, необходимости в узких специализациях нет. Причем, очень скоро грядет эра ИИ, сплошных автоматизаций (она, в принципе, уже вступила), которая, как цунами снесет эти "общие" специальности.

И эти молодые головы любят сидеть на форумах большую часть времени и с высока кидаться фразами - специалисты всегда найдут работу. Хотя сейчас таких людей очень мало на форуме. Раньше эти бездельники и недалекие люди любили так проводить время на форуме, но потом несколько банков закрылись, ликвидированы не мало компаний и их стало заметно меньше.

[pterodaktel26]

автор,
Пошлите сиви мне в ЛС, я знаю человека, которому могут потребоваться мед. специалисты с хорошим опытом (мед эксперт)
Ничего не обещаю, просто покажу сиви, если подойдете, вам позвонят.
 

К сожалению у меня не получается написать вам в личку почему то.

[Тахир]

19 часов назад, pterodaktel26 сказал:

Мне небходимо занимать интеллект.Жизненно необходимо.

 

А Вы входите в список врачей диспута?Как раз и попрактикуетесь,и интеллект займете,и пользу людям принесете.

[Тушканчик]

6 часов назад, Silver8 сказал:

Поэтому смешно, когда вроде бы не отсталые люди утверждают что у нас капитализм. Они путают капитализм с анархией и феодализмом.

Капитализм тоже не всеобщая константа....... 
В мире 200 стран капиталистического уклада, и каждая идет своим путем  

[Monsegneur]

6 hours ago, Silver8 said:

Нормальные страны это делают чтобы не скатится к средневековью или фашизму.

 

 

А причем тут фашизм и средневековье? Разве кто-то предлагает уничтожать увечных, как это было при фашизме? Ничуть.

 

Наоборот, люди высказываются за то, чтобы именно государство вплотную занялось этой прослойкой населения, а не сбрасывало его на отдельных граждан.

 

 

[pterodaktel26]

 

А Вы входите в список врачей диспута?Как раз и попрактикуетесь,и интеллект займете,и пользу людям принесете.

В этот список входят в основном члены закрытой группы для врачей Медпросвета.После того,как модератор этой группы Сабина Керимова назвала меня тунеядцем ,потому что я по её мнению не хочу оказывается работать(вот везде берут на работу,а я видимо сопротивляюсь)оскорбила в фб,заявив ,что я пиарюсь на инвалидности(!)(оскорбил инвалида модератор медицинской группы!), с этими индивидами я не общаюсь и не хочу иметь с ними ничего общего,потому что ,если так называемые врачи не имеют понятия о врачебной этике и деонтологии,то уж лечиться к ним я не пойду,и даже врагу не пожелаю.

 

[Monsegneur]

On 2/18/2019 at 9:45 AM, Тушканчик said:

В вашей оправдательной логике находится утверждение "я сам себе хозяин своих трудовых правил". Если государству в лице трудового кодекса не сдерживать такого рода "предпринимательский дух", то к требованиям "до 30" со временем добавится 18-ти часовой рабочий день, два выходных в месяц, естественно никакого даже оплачиваемого отпуска. И все будет будет оправдываться "я потом и кровью создал свой бизнес и волен устанавливать свои правила". 
 

 

Именно так! Например, в Штатах считается, что законодательные ограничения должны быть минимальны и только в тех областях, в коих без этих ограничений нельзя вроде медицины, армии и т.д. Официальными нормами регулируются лишь основные вопросы. Следовательно, здесь минимум запретов, минимум правил и по сути, каждый руководствуется своими собственными нормами.

 

Правила взаимодействия описываются в отдельном соглашении между работником и работодателем. А поскольку законодательных ограничений почти нет, то работодатель может, к примеру, попросить вас поработать на выходных, и, скорее всего, вам ничего сверху не заплатят. Вы можете отказаться и поставить тем самым свою занятость там под угрозу. Как правило, в этих соглашениях стоит пометка "at will" - это значит что соглашение может быть прервано в любой момент, любой из сторон. Т.е. вас могут уволить в любой момент, по любой причине. 

 

 

[Тушканчик]

36 минут назад, Monsegneur сказал:

 

Именно так! Например, в Штатах считается, что законодательные ограничения должны быть минимальны и только в тех областях, в коих без этих ограничений нельзя вроде медицины, армии и т.д. Официальными нормами регулируются лишь основные вопросы. Следовательно, здесь минимум запретов, минимум правил и по сути, каждый руководствуется своими собственными нормами.

 

Правила взаимодействия описываются в отдельном соглашении между работником и работодателем. А поскольку законодательных ограничений почти нет, то работодатель может, к примеру, попросить вас поработать на выходных, и, скорее всего, вам ничего сверху не заплатят. Вы можете отказаться и поставить тем самым свою занятость там под угрозу. Как правило, в этих соглашениях стоит пометка "at will" - это значит что соглашение может быть прервано в любой момент, любой из сторон. Т.е. вас могут уволить в любой момент, по любой причине. 

 

 

И будем восторгаться таким положением вещей? 
Хотя в условиях США оно еще терпимо вследствие таких факторов как: минимальная почасовая оплата, постоянные предложения на рынке труда, а следовательно конкуренция между работодателями, приемлемый уровень подушевого ВВП применительно к паритету покупательной способности. Все это существенно смягчает трудовое самодурство американских работодателей.  
Но, помимо США и еще десятка развитых стран, на карте мира находятся 190 других стран, населению которых приходится больше уповать на защитную функцию государства, чем на его менее щедрый частный сектор. 
 

 

[Monsegneur]

21 minutes ago, Тушканчик said:

И будем восторгаться таким положением вещей? 
Хотя в условиях США оно еще терпимо вследствие таких факторов как: минимальная почасовая оплата, постоянные предложения на рынке труда, а следовательно конкуренция между работодателями, приемлемый уровень подушевого ВВП применительно к паритету покупательной способности. Все это существенно смягчает трудовое самодурство американских работодателей.  
 

 

Почему бы и не повосхищаться? Благодаря этому каждый сотрудник, опасаясь лишиться работы, стремиться выполнять свои обязанности добросовестно! Это весьма существенно повышает качество труда, в чем, собственно, и заключается основная проблема недоразвитых странах, включая и Азербайджан.

 

И тем не менее практикy минимального вмешательства государства  в регламентацию трудовых отношений тут именуют фашистской. США - это фашистская страна? 

 

21 minutes ago, Тушканчик said:

Но, помимо США и еще десятка развитых стран, на карте мира находятся 190 других стран, населению которых приходится больше уповать на защитную функцию государства, чем на его менее щедрый частный сектор. 

 

В упомянутых странах как правило государство  практически никак не заботится о трудящихся, чтобы им уповать на защиту от волюнтаризма капиталистов-фашистов. Это происходит как раз-таки в развитых странах, которые некоторые тут считают фашистскими. Парадокс! 

 

 

[АСБ]

В 18.02.2019 в 16:45, Messina сказал:

Он пишет как должно быть, деда) 

Хя понятно.Мы все знаем,как должно быть,но все ни хрена не так))

[АСБ]

10 часов назад, pterodaktel26 сказал:

 

 

Тут дело не в вашем возрасте. 99% местных обьявлений такого толка, вообще не ставят целью кого-то нанимать. Эту тему здесь  часто поднимали,посмотрите на досуге,там все причины разложены , откуда ноги растут

[Goshgar]

19 hours ago, 2green said:

 

Германия, Чехия.

 

но судя по вашему посту - многие здесь, как и я подумали, что вы дальше Баку нигде не работали.

 

отвечу по сути вопроса.

 

Конечно же, государство должно поощрять развитие бизнеса, убирать всякую коррупцию в налогооблажении, таможне и др. Также государство должно думать о развити изначально о тех секторах экономики, которые не выгодно инвестировать - такие как общественный транспор, утилиты, и др.

 

НО государтсво также должен позаботиться о простых людях, которые НЕ могут создавать компании и становиться собственниками бизнеса какогото. в это входит - создание всем одинаковых условий для найма на работу вне зависимости от цвета кожи, пола, возраста, религии, и др. Если этого не будет сделано - то во всем мире будет 2й Азербайджан, где на работу без проблем девушек 20-30 лет с модельной внешностью. Это называется дискриминация - прошу пройтись по ссылке

 

https://employment.findlaw.com/hiring-process/legal-rights-during-the-hiring-process.html

 

именно из-за этого в США не увидите резюме с фоткой, чтобы не было понятно это красавица или уродка и даже многие убирают годы учебы в университете, чтобы не был понятен возраст кандидата.

 

Эта защита наименее слабого члена общества (т.е. простого работника) более сильна в Европе, где государство охраняет людей больше, чем в корпоративной Америке. Но это уже другая тема.

 

П.С. мне с трудом пришлось отказать в найме одного больного человека только из-за того, что он не знал простые формулы экселя, которые очень важны у меня в команде.

 

[kanibalist]

В 18.02.2019 в 13:18, pterodaktel26 сказал:

 

Здравствуйте.Трудовые агенства и работадатели с их возрастными ограничениями(в последнее время уже до 30 ти лет) конкретно надоели.Куда нужно писать жалобы,на сайты каких министерств и ведомств?Какой должен быть порядок и форма написания?

 

А на кого жаловаться? У нас вокруг да около сплошные частные организации! А там правило одно- что хочу, то и делаю- это моя конторка и правила тут мои. Когда приходится проходить собеседование у юных дарований, которые двух слов связать не могут, пишут так, словно русский язык или английский для них-иностранный, задают откровенно тупые вопросы, на которые человек в здравом уме и твердой памяти не то что не сможет ответить, но даже не сочтет нужным( а приходится!),но при этом именно от них зависит твое , в прямом смысле слова" существование в этом обществе, то руки опускаются, потому что, как говорится, ..против лома нет приема..Так может говорить человек никогда не общающийся со старшим поколением на равных, а изначально ставящий себя выше

[Тахир]

10 часов назад, pterodaktel26 сказал:

 

13 часа назад, Тахир сказал:

Вы входите в список врачей диспута?

В этот список входят в основном члены закрытой группы для врачей Медпросвета.После того,как модератор этой группы Сабина Керимова назвала меня тунеядцем ,потому что я по её мнению не хочу оказывается работать(вот везде берут на работу,а я видимо сопротивляюсь)оскорбила в фб

 

Посмотрите на ситуацию со стороны))

Сабины Керимовой вообще нет в "списке врачей диспута" и фб никак не связан с диспутом.Из списка Вас кто-нибудь обижал на диспуте или фб?Тогда какой смысл обижаться на этот список?

Даже если в списке такой врач зарегистрируется,Вы всё равно на Мед-форуме будете общаться не с врачами из списка,а с пациентами - рядовыми диспутчанами.Так что подумайте над такой возможностью :)

[dcpromo]

16 часов назад, pterodaktel26 сказал:

В 18.02.2019 в 16:55, dcpromo сказал:

автор,
Пошлите сиви мне в ЛС, я знаю человека, которому могут потребоваться мед. специалисты с хорошим опытом (мед эксперт)
Ничего не обещаю, просто покажу сиви, если подойдете, вам позвонят.
 

К сожалению у меня не получается написать вам в личку почему то.

я получил сиви

переслал уже

 

[Rosegold]

В 18.02.2019 в 23:06, pterodaktel26 сказал:

Да потому что категория вамподобных индивидов эмпатией не страдают и понять,каково жить и пытаться найти работу в этой стране инвалиду,эти анэнпаты могут только в одном единственном случае-побывав в их шкуре.А покладистым работником я никогда не была.Главврачи больниц в которых я работала ценили меня именно за отсутствие даже зачатков лизоблюдства ,послушания и за профессионализм.Главврач Маштагинской клиники и сейчас готов взять меня на работу,физически не могу ездить так далеко.

 

Есть же психиатрическая больница около посольства сша! Если главврач Маштагинской посодействует, то вас могут взять сюда. А может и без его содействия обойдетесь. Это в городе, далеко ехать не придётся!

Edited February 20, 2019 by гюнель2011

[pterodaktel26]

 
Посмотрите на ситуацию со стороны))
Сабины Керимовой вообще нет в "списке врачей диспута" и фб никак не связан с диспутом.Из списка Вас кто-нибудь обижал на диспуте или фб?Тогда какой смысл обижаться на этот список?
Даже если в списке такой врач зарегистрируется,Вы всё равно на Мед-форуме будете общаться не с врачами из списка,а с пациентами - рядовыми диспутчанами.Так что подумайте над такой возможностью :)

В списке врачей Диспута есть Заур Орудж,который также является модератором группы Медпросвет.Когда я обратилась к нему с вопросом по данному факту ,он ответил,что его хата с краю.Не хотелось бы ,чтобы моё имя находилосьмгде то близко с именами сих эскулапов.Но может и абстрагируюсь).Спасибо за совет.

[pterodaktel26]

я получил сиви
переслал уже
 

Просто у меня это не отметилось,спасибо.