Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Чёрный Список Работодателей В Азербайджане


Recommended Posts

RSIR - написали э-почту, типа есть работа для меня. Сказали приходить с паспортом и 10 манат прихватить с собой для заключения какого-то договора.

 

Кто знает что это за ... ?

 

разводилово, что же еще.

Link to comment
Share on other sites

RSIR - написали э-почту, типа есть работа для меня. Сказали приходить с паспортом и 10 манат прихватить с собой для заключения какого-то договора.

 

Кто знает что это за ... ?

кто то вас развести хочет на 10 манат

больше ничего

Link to comment
Share on other sites

RSIR - написали э-почту, типа есть работа для меня. Сказали приходить с паспортом и 10 манат прихватить с собой для заключения какого-то договора.

 

Кто знает что это за ... ?

Ни в коем случае не связывайтесь с этой фирмой-лоховушкой!!! оплатили 10 манат и тупо выслушивали изредка предложения работы не соответствующие даже данным резюме. Главный их вообще не понимает в этой сфере ничего,как будто бомжа какого-то одели посадили в кабинете. Если б знала куда жаловаться ,пожаловались бы на такого рода "заведения"

Link to comment
Share on other sites

RSIR - написали э-почту, типа есть работа для меня. Сказали приходить с паспортом и 10 манат прихватить с собой для заключения какого-то договора.

 

Кто знает что это за ... ?

Никогда не платила им!!!!

Они только на этом и зарабатывают, сидя в дорогих плазах!!!!

Когда меня приглашают трудоустройства, я всегда спрашиваю надо ли платить за анкету...

Если да, то говорю, мол, меня не ждите....

Не советую ходить!

Притом, они постоянно уверяют, что у них очень много суперских вакансий именно на тебя.

Link to comment
Share on other sites

работал в атешгях сыгорта. Сильно пожалел. Очень слабый руководящий состав. Помимо отсутствия знаний в менеджменте также отсутствия базовых знаний IT (soft. development). Помимо этого условия работы не самые лучшие. Как то заболел , температура была около 38.5 хотел отпроситься, на что получил ответ от члена правления(Садых м.) ты пока поболей через 3 дня Новруз байрам , на праздниках доболеешь. Очень часто оставался до 21-00. НИкаких овертаймов. Мне как программисту дали ноутбук с 15 экраном и процессором i3 . Проект sql build компилировался около 30 минут. То есть при малейших изменениях в коде sql я ждал 30 минут компиляции(SQL build) . Сам проект .NET в студии тоже компилировался 3-6 минут что очень долго! Просил дать монитор потому что проект огромный, а на 15 дюймовом бюджетном ноутбуке за 550 манат было очень некомфортно. Монитор дали только через 4 месяца и то после ежедневных просьб. Неуважительное отношение ко мне, постоянно одни недовольства. Обвиняли в некомпетентной работе. На что я отвечал , давайте решать по честному. Если вы требуете от меня технологию то я сдаю экзамен от майкрософт если не сдам то я увольняюсь, если сдам то больше никаких претензий. Естественно руководство дало задний. Однако не брезгало высказаться что нам такие сотрудники не нужны. В конце концов мне этот бардак надоел и я ушёл в другую компанию. Удивительное то что допустим я плохой, (хотя потом я устроился в компанию куда не всякого программиста берут, ну ладно не будем про меня) а почему тогда в компании огромная текучесть кадров??? Почти весь состав айти департамента сменился. Получается все плохие. Кстати я каждый день в главном офисе видел новых людей. То есть была огромная текучесть кадров, даже начальники департаментов менялись. Значит все плохие. Близким людям я не советую работать в Атешгях.

 И вообще я смею заметить что не стоит работать на наших работодателей. Потому что я знаю только пару порядочных компаний, остальные как дырка в бублике. Я работаю уже год на Росс. работодателя и за всё время ни одной претензии ко мне !!!Хотя откровенно говоря было 3-4 раза за год где я лентяйничал и затягивал проект. Но они наоборот меня мотивировали и я побыстрее доделывал проект. Огромное удовольствие работать с америкосами. Совершенно другой уровень, на 20 голов выше наших местных. Соответственно и результат намного выше.

Последнее что хотел написать - не удивляйтесь что местные программные продукты(не все конечно) такие низкосортные и некачественные. Поверьте очень часто программист хочет сделать свой продукт близким к идеальному потому что это его работа и завтра по ней будут судить другие, от результата получаешь удовольствие, но не всегда получается сделать продукт качественным потому что руководство само этого не позволяет в виду отсутствия компетенции управления отделом. Часто нарушая работу отдела и весь цикл разработки продукта. Руководству кажется что разработать продукт - это в определённой последовательности нажатие клавиш на клавиатуре...

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Есть информация по Huawei?

Хорошие зарплаты, частые командировки. Брата в январе в Вегас посылают. Но он там не работает, он их дистрибьютор, точнее работает у дистрибьютора.

Edited by SANTA911
Link to comment
Share on other sites

. Огромное удовольствие работать с америкосами. Совершенно другой уровень, на 20 голов выше наших местных. Соответственно и результат намного выше.

 

 

 

Плюсик от меня за развернутый отзыв. Но вот зачем "америкосы"?Благодарите их так ?)

Link to comment
Share on other sites

Плюсик от меня за развернутый отзыв. Но вот зачем "америкосы"?Благодарите их так ?)

да нет, просто привык их так называть. А так я их сильно уважаю. У них все условия для развития любого бизнесса, все условия для развития любых проектов, они всегда на сотни шагов впереди других стран. Все нововведения особенно технологические которые появляются у них лет через 5 появляются у других. И если смотреть чисто объективно то можно заметить что самые крупные IT гиганты в штатах. Я дума. это уже неоспоримый факт.

 Очень хотелось бы чтобы наши компании хоть 10% перенимали у американцев. 

 У них политика удержания сотрудников - они делают так чтобы сотрудник ДАЖЕ не задумывался искать новую работу. Сильная мотивация. У наших же поднимают зарплату тогда когда сотрудник пишет заявление об увольнении либо умоляет поднять зарплату каждый день. Я как то давно в 2007 году работал в хлопковой компании там я 3 раза писал заявление об увольнении , два раза поднимали зарплату при том второй раз ровно в 2 раза а на третье заявление я просто уволился. Потому что достало.

 У них сильный менеджмент, они знают как правильно мотивировать сотрудника, как правильно вести проект. У наших же в основном всё происходит на базарном уровне, я уже не говорю о том что программист он же системный администратор, он же дизайнер, он же проектировщик базы данных , он же проект менеджер.

 Помимо этого у них есть социальные программы - бесплатный тренажёр, бассейн, на работе 2 раза в неделю разрешают работать на открытом воздухе, разные развлекухи, разные удобства, например xbox приставка, сладкое пару раз дают, это всё кажется мелочью но на ключевых позициях это сильно мотивирует сотрудника и позволяет эмоционально расслабиться.

 Сотрудник который весь день пишет код, либо обслуживает сервера ,либо экономист постоянно что то считающий помимо рабочей нагрузки , помимо того что он выполняет работу двоих троих наверняка имеет ещё и определённые личные проблемы, возможно утром по дороге на работу с кем то поцапался - это всё набирается и напрягает и естественно перформанс уже далеко не тот, он просто под этой всей нагрузкой начинает падать пока сотрудник не выйдет в отпуск или не наступят какие либо затяжные праздники. А вот как раз эти социально расслабляющие мелочи на работе, способны выровнять перформанс сотрудника. Это всё расписано и доказано и подсчитано во многих книгах по менеджменту. Просто руководство местных компаний часто даже на англ читать не могут я уже не говорю о том что кто либо из них читает книги по менеджменту для саморазвития...

 Я знаю только пару троек компаний где есть нечто подобное...

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Кстати забыл сказать. Совсем недавно, где то месяц назад, компания Атешгях опять пригласила меня вернуться к ним на работу.надо было сдать экзамен 8 часовой!!!!После чего они решали бы брать или нет Где то месяцев 6 назад они провели искали несколько программистов с зарплатой от 1500 до 2500 манат. У них побывало на интервью довольно много программистов, ну сами поймите такая зарплата. Видимо так и не нашли ни кого и позвонили мне.. Вопрос зачем?? Зачем звать опять же, проводить экзамен, если я у вас работал почти год!!Зачем????Если я такой плохой и некомпетентый программист))))))))

Link to comment
Share on other sites

Кстати забыл сказать. Совсем недавно, где то месяц назад, компания Атешгях опять пригласила меня вернуться к ним на работу.надо было сдать экзамен 8 часовой!!!!После чего они решали бы брать или нет Где то месяцев 6 назад они провели искали несколько программистов с зарплатой от 1500 до 2500 манат. У них побывало на интервью довольно много программистов, ну сами поймите такая зарплата. Видимо так и не нашли ни кого и позвонили мне.. Вопрос зачем?? Зачем звать опять же, проводить экзамен, если я у вас работал почти год!!Зачем????Если я такой плохой и некомпетентый программист))))))))

 

 

 

сказали бы "3000, падлы, или пошли в задницу"

Link to comment
Share on other sites

Кстати забыл сказать. Совсем недавно, где то месяц назад, компания Атешгях опять пригласила меня вернуться к ним на работу.надо было сдать экзамен 8 часовой!!!!После чего они решали бы брать или нет Где то месяцев 6 назад они провели искали несколько программистов с зарплатой от 1500 до 2500 манат. У них побывало на интервью довольно много программистов, ну сами поймите такая зарплата. Видимо так и не нашли ни кого и позвонили мне.. Вопрос зачем?? Зачем звать опять же, проводить экзамен, если я у вас работал почти год!!Зачем????Если я такой плохой и некомпетентый программист))))))))

докажите обратное! Стали лучше.. что экзамен для вас..как семечки грызть) и вопрос .зачем. отпадет сам собой..

когда же они все примут во внимание то что супер-пупер программистов у нас нет)) 

Link to comment
Share on other sites

Кстати забыл сказать. Совсем недавно, где то месяц назад, компания Атешгях опять пригласила меня вернуться к ним на работу.надо было сдать экзамен 8 часовой!!!!После чего они решали бы брать или нет Где то месяцев 6 назад они провели искали несколько программистов с зарплатой от 1500 до 2500 манат. У них побывало на интервью довольно много программистов, ну сами поймите такая зарплата. Видимо так и не нашли ни кого и позвонили мне.. Вопрос зачем?? Зачем звать опять же, проводить экзамен, если я у вас работал почти год!!Зачем????Если я такой плохой и некомпетентый программист))))))))

 

Интересно, что за экзамен был такой?! 

Link to comment
Share on other sites

Интересно, что за экзамен был такой?! 

 

 

мало ли какой

 

экзамен ccie длится 6 часов например 

 

 

а что, экзамен должен длиться часик другой чтоли - пришел, накалякал свой высер и ушел ?

Link to comment
Share on other sites

мало ли какой

 

экзамен ccie длится 6 часов например 

 

 

а что, экзамен должен длиться часик другой чтоли - пришел, накалякал свой высер и ушел ?

 

Я думаю программиста можно проверить за пол часа, от силу за час. Но проверять конечно должен профи

Link to comment
Share on other sites

Кстати забыл сказать. Совсем недавно, где то месяц назад, компания Атешгях опять пригласила меня вернуться к ним на работу.надо было сдать экзамен 8 часовой!!!!После чего они решали бы брать или нет Где то месяцев 6 назад они провели искали несколько программистов с зарплатой от 1500 до 2500 манат. У них побывало на интервью довольно много программистов, ну сами поймите такая зарплата. Видимо так и не нашли ни кого и позвонили мне.. Вопрос зачем?? Зачем звать опять же, проводить экзамен, если я у вас работал почти год!!Зачем????Если я такой плохой и некомпетентый программист))))))))

А как же принцип у наших-эксплуатировать, но не платить достойно?

Link to comment
Share on other sites

Я думаю программиста можно проверить за пол часа, от силу за час. Но проверять конечно должен профи

 

 

 

 

час это мало, не менее пяти часов должно быть

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
  • 1 month later...

Хочу написать о наболевшем...работала в Сети Майбрендс...На счёт штрафов хочу сказать одно-почему то руководство имеет право опаздывать,а подчиненные нет!почему?и работу свою выполняют не добросовестно,все свои ошибки спихивают на подчиненных,а сами баклуши бьют и жалуются на свою горькую долю....я уже молчу о том что бедные продавцы чтобы получать приемлемую зарплату(бонусы)пыхтят сверх урочно до 12,бывает до 2ночи...про больничные и отпуск вообще молчу,могут вообще не дать,а притензии предъявишь-вылетаешь...и еще,на работе заработала болезни ног,в итоге хожу на терапии и делаю операцию на ногу...так что не стоит работа продавца этого....кстати никак социалку от них до сих пор не получила,хотя уволилась уже пол года как!

Link to comment
Share on other sites

Хочу написать о наболевшем...работала в Сети Майбрендс...На счёт штрафов хочу сказать одно-почему то руководство имеет право опаздывать,а подчиненные нет!почему?и работу свою выполняют не добросовестно,все свои ошибки спихивают на подчиненных,а сами баклуши бьют и жалуются на свою горькую долю....я уже молчу о том что бедные продавцы чтобы получать приемлемую зарплату(бонусы)пыхтят сверх урочно до 12,бывает до 2ночи...про больничные и отпуск вообще молчу,могут вообще не дать,а притензии предъявишь-вылетаешь...и еще,на работе заработала болезни ног,в итоге хожу на терапии и делаю операцию на ногу...так что не стоит работа продавца этого....кстати никак социалку от них до сих пор не получила,хотя уволилась уже пол года как!

Link to comment
Share on other sites

+моешь посуду,убираешься в магазине и на складе целый день,еще при том что ты с 9до 10на ногах еще и выгляди как конфетка,еще и слушай как кто-то жопу лижет начальству и тебя обсирают и вверх ползут а ты сидишь на своем дермовом месте как лох...вернее стоишь...или умираешь на ногах...)))щас меня возненавидят все начальники за правоту

Link to comment
Share on other sites

+моешь посуду,убираешься в магазине и на складе целый день,еще при том что ты с 9до 10на ногах еще и выгляди как конфетка,еще и слушай как кто-то жопу лижет начальству и тебя обсирают и вверх ползут а ты сидишь на своем дермовом месте как лох...вернее стоишь...или умираешь на ногах...)))щас меня возненавидят все начальники за правоту

Link to comment
Share on other sites

+моешь посуду,убираешься в магазине и на складе целый день,еще при том что ты с 9до 10на ногах еще и выгляди как конфетка,еще и слушай как кто-то жопу лижет начальству и тебя обсирают и вверх ползут а ты сидишь на своем дермовом месте как лох...вернее стоишь...или умираешь на ногах...)))щас меня возненавидят все начальники за правоту

Link to comment
Share on other sites

+моешь посуду,убираешься в магазине и на складе целый день,еще при том что ты с 9до 10на ногах еще и выгляди как конфетка,еще и слушай как кто-то жопу лижет начальству и тебя обсирают и вверх ползут а ты сидишь на своем дермовом месте как лох...вернее стоишь...или умираешь на ногах...)))щас меня возненавидят все начальники за правоту

Link to comment
Share on other sites

+моешь посуду,убираешься в магазине и на складе целый день,еще при том что ты с 9до 10на ногах еще и выгляди как конфетка,еще и слушай как кто-то жопу лижет начальству и тебя обсирают и вверх ползут а ты сидишь на своем дермовом месте как лох...вернее стоишь...или умираешь на ногах...)))щас меня возненавидят все начальники за правоту

кошмар, жаль что таких заведений не один и не два... 

Link to comment
Share on other sites

час это мало, не менее пяти часов должно быть

За час собеседования можно понять стоит ли брать программиста на работу. Для остального есть испытательный срок.

Link to comment
Share on other sites

У нас нет штрафов за опоздание... но если опоздал то должен сидеть на работе до 7... это если 5-10 мин опоздание... если на большее и несколько раз то пишешь обьяснительную

Edited by Culprit
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

(Старую тему закрыли не открыв новую, продолжаем здесь)

Товарищи! Блин! В Банк Оф Баку система с отпечатками пальцев, фиксирующая утренний приход работника. Первые 2-3 минуты опоздания не штрафуются, далее штраф растет. Например, за 10 минут - 5 манат. Причем так популярные у нас дорожные пробки, или проезд очередного владыки, из-за которого перекрывают дороги, никак тебя не оправдывают. И, судя по всему, работников чуть более высокого звена это не касается, они опаздывают на щедрую руку; касается это только дешевых салаг вроде меня. Хотел спросить, это во всех фирмах существует такой драконизм?

p.s.: я пока не опоздал, просто задатки феодального строя заметил smile.png

собаки женского рода,,знают что с работой туго и люди ради семьи всё вытерпять ,вот и изгаляются

Link to comment
Share on other sites

кто что слышал про гилан холдинг?

Бир тапан севинир, бирдя джанын гуртаран.

Я работала в Гилан Дери. Один ужас. Бардак.

Link to comment
Share on other sites

всегда проверяйте себя через соц. фонд - наши конторы любят не делать отчисления, но удерживать с зарплаты их.

в особенности конторы ISR Holding. Будьте внимательны.

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

всегда проверяйте себя через соц. фонд - наши конторы любят не делать отчисления, но удерживать с зарплаты их.

в особенности конторы ISR Holding. Будьте внимательны.

У меня такая ситуация, показала даже нашим распечатку е-гов аз , о том что после перехода к ним а это уже 5 лет, отчислений не видно,ответ один "мы все делаем правильно" обещают связаться с фондом,но результата долго нет,не подскажите в асане я могу это как то узнать сама?
Link to comment
Share on other sites

У меня такая ситуация, показала даже нашим распечатку е-гов аз , о том что после перехода к ним а это уже 5 лет, отчислений не видно,ответ один "мы все делаем правильно" обещают связаться с фондом,но результата долго нет,не подскажите в асане я могу это как то узнать сама?

А что за контора?

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Из Хырдалана и Забрата массово бегут люди срочно выставляя на продажу свою недвижимость
      Резко возросло число объявлений о продаже жилья в Хырдалане.
        • Sad
        • Haha
      • 89 replies
    • В Баку начинается строительство новой дороги
      С учетом перспективного развития города Баку Государственным агентством автомобильных дорог Азербайджана дается старт строительству новой автомобильной дороги от улицы Гасана Алиева до станции метро «Кероглу», параллельно проспекту Зии Буниядова.
      Об этом сообщили в госагентстве.
      Общая длина шестиполосной дороги составит 3896 метров с шириной полос 3,5 метра. На дороге будут построены четыре тоннеля и три подземных пешеходных перехода.
      В настоящее время от метро «Улдуз» в направлении улицы Алескера Гаибова ведутся работы по транспортировке тяжелой техники и оборудования на территорию.
      https://media.az/society/v-baku-nachinaetsya-stroitelstvo-novoj-dorogi
        • Upvote
        • Like
      • 35 replies
    • В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене - ФОТО
      В Баку выставлена на продажу квартира по фантастической цене.
      Как сообщает Oxu.Az, соответствующая информация распространена на сайтах объявлений.
      Так, девятикомнатную квартиру площадью 555 кв.м предлагают покупателям за 12 млн манатов.
        В объявлении упоминается, что на указанном этаже расположена только одна квартира и соседей не будет.
      https://ru.oxu.az/society/866997
        • Confused
        • Haha
      • 97 replies
    • Где выгоднее отдыхать: в Азербайджане или за рубежом? - ОПРОС
      Baku TV провел опрос среди жителей столицы с целью узнать, где, по их мнению, выгодно отдыхать: в Азербайджане или за рубежом.
      Большинство участников опроса предпочло потратить деньги на отдых за границей.
      «Проживание в наших гостиницах обойдется в три раза дороже», - сказал один из опрошенных.
      Между тем сотрудники туристических компаний также отметили, что цены на отели за границей практически такие же, как у нас, а в некоторых случаях даже ниже.
      «Например, стоимость недельного тура на одного человека в Габалу начинается от 700 манатов. А тур на тот же период в Грузию обойдется от 500 манатов», - сказал один из них.
       
        • Haha
        • Like
      • 135 replies
    • Отомстил отцу за избиение матери: жуткие подробности убийства брата главы ИВ Лянкярана

      Долгое время подробности этого жуткого происшествия не разглашались ни во время следствия, ни в ходе судебного процесса. Судьи решили, что слушания должны проходить в закрытом режиме, без допуска СМИ.
      Однако Qafqazinfo удалось выяснить некоторые детали этой семейной трагедии. Согласно материала
        • Sad
      • 35 replies
    • Депутат: Некоторых женщин убивают за то, что они не считают мужей главой семьи
      В последнее время в Азербайджане растет число женщин, убитых своими мужьями.
      По данным расследования Bizim.Media, за последние два месяца Генеральная прокуратура зарегистрировала около 10 фактов убийства женщин их супругами. Эта печальная статистика актуализирует вопрос о необходимости прохождения парами психологического анализа перед вступлением в брак.
      Между тем заместитель председателя комитета по правам человека Милли Меджлиса Таир Керимли в своем заявлении Bizim.Media отметил, что не испытывает оптимизма относительно идеи обязательного психологического анализа для пар перед свадьбой.
      «Прохождение медицинского осмотра перед браком обязательно, поскольку только так можно выявить скрытые заболевания. Но психологический анализ в Азербайджане не применяется, да и за рубежом такой широкой практики нет, и то лишь в добровольном порядке», - отметил депутат.
      Что касается женщин, убитых мужьями, Таир Керимли полагает, что это происходит из-за вопросов чести.
      «Одна из главных причин заключается в том, что некоторые дамы, прикрываясь гендерным равенством, создают образ сильной женщины и не считают мужей главой семьи, а некоторые и вовсе идут по плохому пути. То есть зачастую убийства женщин происходят из-за вопросов чести», - сказал он.
      Депутат призвал стремиться к построению чистого общества, чтобы никому даже в голову не приходило сворачивать на плохой путь.
      «В советское время тоже были случаи убийства женщин мужьями на почве ревности. В любом случае я не поддерживаю идею применения психологического анализа перед браком на законодательном уровне. Это будет своего рода унижением для пары: как будто мы проверяем, в своем ли они уме», - заключил Т.Керимли.
      https://media.az/society/deputat-nekotoryh-zhenshin-ubivayut-za-to-chto-oni-ne-schitayut-muzhej-glavoj-semi
        • Facepalm
        • Confused
      • 54 replies
    • В районе метро Гара Гараева продаётся объект под новостройкой
      В Низаминском районе,около станции метро Г.Гараева, под новостройкой на 1-м этаже (18/1) продается объект общей площадью 65 кв.м. Очень интенсивный пешеходный и автомобильный трафик. Имеются все условия, развитая инфраструктура, паркинг и т.д. Все документы в порядке, купчая на нежилое помещение.Оплата 1%.   Цена 550000  манат     0552522225
      • 0 replies
    • Можно ли использовать пенсионные накопления до выхода на пенсию?
      Пенсионный возраст в Азербайджане является предметом многочисленных дискуссий.
      Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин – 63,5 года. Возрастной предел для женщин увеличивается на шесть месяцев каждый год, начиная с 1 июля 2017 года. В 2027-м возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет одинаковым - 65 лет.
      Как долго гражданин может прожить после выхода на пенсию - никто не знает. Таким образом, накопленный за годы работы пенсионный капитал можно будет получать в лучшем случае 10-15 лет.
      Почему мы не можем использовать накопления раньше, чем выйдем на пенсию? Обязательно ли нам ждать 65 лет, чтобы воспользоваться своим правом?
      Подробнее об этом - в сюжете İTV:
      https://media.az/society/mozhno-li-ispolzovat-pensionnye-nakopleniya-do-vyhoda-na-pensiyu
        • Like
      • 54 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...