Трудовые Книжки Канут В Лету

[Безе74]

В Азербайджане будет создана единая трудовая платформа.

 

«В 2020 году мы приступили к созданию подсистемы «Трудовые отношения и занятость (Əmək münasibətləri və məşğulluq)» – единой платформы трудовых отношений под названием ƏMAS».

Как сообщает АПА, об этом сегодня сказал председатель Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты Мустафа Аббасбейли на пресс-конференции «Переход на цифровую занятость и меры активной занятости: цели на 2021 год».

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

 

«Эта система позволит нам поэтапно ликвидировать бумажные трудовые договоры, а также осуществлять изъятие трудовых книжек из обращения. Далее предполагаем отмену печатных командировочных листов, приказов на бумаге, штатных расписаний, других бумажных носителей и перенос их в электронную форму».

Edited January 29, 2021 by Assembler

[Maks1974]

Да этот сохбят уже 5 лет в ушах звенит от этих придурков 

[Abbasov J.]

Правильно. Меньше бумаги = меньше бюрократии и больше деревьев.

[Джоконда]

Добро пожаловать в новый мировой порядок .

Когда то,уже  давным давно, после просмотра фильма "Сеть" с Сандрой Баллок (кто смотрел этот фильм,тот поймёт о чем я)  я подумала :

"Не дай Бог все это воплотится в реальность" ,

но он видимо не услышал мои слова и вот,спустя каких то 25 лет после премьеры фильма "фантастика" происходит уже не в экране телевизора ..

[Abbasov J.]

В условиях массовой безработицы заниматься усовершенствованием трудовых записей - это кощунство.

[Безе74]

26 минут назад, Abbasov J. сказал:

В условиях массовой безработицы заниматься усовершенствованием трудовых записей - это кощунство.

Почему? Весь мир давно на цифру перешел, чем мы хуже? Пора прощаться с советскими проволочками)

[Безе74]

Допустим, потеряли вы трудовую. Как будете восстанавливать, если допустим предприятие где работали, упразднилось?

[Akamuta Hiravata]

58 минут назад, Abbasov J. сказал:

Правильно. Меньше бумаги = меньше бюрократии и больше деревьев.

Бюрократия никуда не исчезнет, да и деревья почти все аырубили под новостройки, дачи, доиа торжеств и т.д.....

[suleymann]

Это что ж теперь и делопроизводители не нужны? 

И Кадровики эти стукачи директоров

[andalusia]

Около 10 лет слышу эти пустые разговоры а воз и ныне там

[Elchin67]

Интересно как можно самому посчитать свою будущую пенсию ?

[Abbasov J.]

1 час назад, Безе74 сказал:

Почему? Весь мир давно на цифру перешел, чем мы хуже? Пора прощаться с советскими проволочками)

 

Я не против. Но сначала надо улучшить ситуацию с занятостью, и потом уже заниматься документами.

[Безе74]

9 минут назад, Elchin67 сказал:

Интересно как можно самому посчитать свою будущую пенсию ?

на е-сосиал.аз есть калькулятор вроде

[Безе74]

51 минуту назад, suleymann сказал:

Это что ж теперь и делопроизводители не нужны? 

И Кадровики эти стукачи директоров

как без кадровиков? они принимают на работу, заключают договора , следят за нашей дисциплиной, подсчитывают пропуски и опоздания)))

[Scio me nihil scire]

Трудовые книжки и так уже давно не используются,регистрация идёт в электронном виде на портале,а вот заявления на принятие на работу и увольнение всё ещё требуют.

[Deportment]

4 часа назад, Безе74 сказал:

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

информационные технологии -  точнее порталы , системы сбора и учета информации через интернет , сеть и т.п , как и транспорт - являются жизненноважными артериями для функционирования государства. Дальше я не знаю как описать нашу систему транспорта , которая 30 лет страдает от спекуляций внутри системы. Как описать информационную среду , относящуюся к тому же минестерству, где сайты госуслуг , как китайские предохранители, а мобильные операторы страдают манией величия и форменным пофигизмом. Там должна быть дисциплина как в госбезе и кстати под непосредственным его надзором. Останови на сутки работу этих структур - всё встанет .... 

[MegadriveXX]

3 часа назад, Abbasov J. сказал:

В условиях массовой безработицы заниматься усовершенствованием трудовых записей - это кощунство.

официальные данные: ~6% безработица

[BouH]

Открыл базу - почистил - и привет. А так хоть на бумаге что то было как гарантия

[China Soul]

До сих пор нету?я думал уже...

 

[Gretzky]

это ископаемое совка - трудовая книжка.... не прошло и ста лет, надо же

 

так держались за эту трудовую по 40 лет - а в конце всё равно пенсия 200 азн

[Аквилон]

8 часов назад, Abbasov J. сказал:

Правильно. Меньше бумаги = меньше бюрократии и больше деревьев.

Это миф и реклама. 

Еще в начале 1970 гг широкомасштабная кампания была, против вырубки лесов и постепенного перехода на электронику.
Но с тех пор прошло 50 лет, накопилось много данных и леса стали вырубать еще больше! То есть, переход на электронику,,  никак не влияет на бумагу и деревья - наоборот, расходуюся другие полезные ископаемые,  а на их добычу , еще полезные ископаемые тратятся. и т.д. и т.п . Что в итоге, на сокращение вырубки лесов никак не влияет

[superman]

7 часов назад, Безе74 сказал:

Допустим, потеряли вы трудовую. Как будете восстанавливать, если допустим предприятие где работали, упразднилось?

Больше половины информации в их системе не соответствует реальности и это факт.

Тут очень долго писать ,но если зарегистрируетесь как физ лицо в e-qov поймёте 

[sweetCherry]

8 часов назад, Безе74 сказал:

В Азербайджане будет создана единая трудовая платформа.

 

«В 2020 году мы приступили к созданию подсистемы «Трудовые отношения и занятость (Əmək münasibətləri və məşğulluq)» – единой платформы трудовых отношений под названием ƏMAS».

Как сообщает АПА, об этом сегодня сказал председатель Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты Мустафа Аббасбейли на пресс-конференции «Переход на цифровую занятость и меры активной занятости: цели на 2021 год».

М.Аббасбейли отметил, что эта система в значительной степени приведет к электронизации как трудового законодательства страны, так и политики занятости, а также администрирования с использованием бумажных носителей:

 

«Эта система позволит нам поэтапно ликвидировать бумажные трудовые договоры, а также осуществлять изъятие трудовых книжек из обращения. Далее предполагаем отмену печатных командировочных листов, приказов на бумаге, штатных расписаний, других бумажных носителей и перенос их в электронную форму».

Учитывая «продвинутость» руководителей всех уровней и рангов, они будут требовать «на всякий случай», делать бумажную копию всех документов. И в некоторых случаях возможно будут правы. Допустим несколько часов нет света, (а такое в Азербайджане не такое редкое явление), а вам срочно нужен какой-то документ, и у вас нет возможности ничего сделать, ибо он только в компьютере. 

[Эстер]

2 hours ago, superman said:

Больше половины информации в их системе не соответствует реальности и это факт.

Тут очень долго писать ,но если зарегистрируетесь как физ лицо в e-qov поймёте 

 

Чего именно там нет? Зарегилась в mygov и там нашла всю информацию, начиная от дипломов и заканчивая водительскими правами.

[superman]

47 минут назад, Эстер сказал:

 

Чего именно там нет? Зарегилась в mygov и там нашла всю информацию, начиная от дипломов и заканчивая водительскими правами.

Во первых не всем  так повезло). Информация часто либо  недостоверная ,либо не полная.

По поводу отчислений в пенсионный интересовались? Все места работы в системе ? 

 

[Эстер]

45 minutes ago, superman said:

Во первых не всем  так повезло). Информация часто либо  недостоверная ,либо не полная.

По поводу отчислений в пенсионный интересовались? Все места работы в системе ? 

 

 

Майгов удобен, но хорошо бы все услуги собрать в одну платформу. Все места работы указаны в э-сосиал. Не знаю, может у тех, у кого стаж больше 15-20 лет, у них нет каких то данных там... 

[fferdinand]

19 часов назад, Безе74 сказал:

Допустим, потеряли вы трудовую. Как будете восстанавливать, если допустим предприятие где работали, упразднилось?

Ходить по архивам, давать взятки  и получать справки,  к которым потмо везде относятся с подозрением.

[fferdinand]

12 часа назад, Аквилон сказал:

Это миф и реклама. 

Еще в начале 1970 гг широкомасштабная кампания была, против вырубки лесов и постепенного перехода на электронику.
Но с тех пор прошло 50 лет, накопилось много данных и леса стали вырубать еще больше! То есть, переход на электронику,,  никак не влияет на бумагу и деревья - наоборот, расходуюся другие полезные ископаемые,  а на их добычу , еще полезные ископаемые тратятся. и т.д. и т.п . Что в итоге, на сокращение вырубки лесов никак не влияет

Это то же самое как утверждать, что переход на электрокары уменьшит нашу зависимость от углеводородов, в то время, как увеличение обьемов производства электроэнергии требует увеличение поставок углеводородов, сжиганием которых это самое электричество и получают)

[Аквилон]

22 минуты назад, fferdinand сказал:

Это то же самое как утверждать, что переход на электрокары уменьшит нашу зависимость от углеводородов, в то время, как увеличение обьемов производства электроэнергии требует увеличение поставок углеводородов, сжиганием которых это самое электричество и получают)

Ну да, и я об этом)

[Iphones]

В целом хорошая инициатива. Т.к у нас любят манипулировать этой трудовой. Помню я когда уволился, мне не хотели возвращать трудовую книжки, мол бери обходной лист и подписывай у каких ты чмырей, директоров департаментов к которым в рабочее время я не имел никакого отношения. Звонок в сосиал конечно решил вопрос с неправомерными запросами hr (трудовую книжку привезли мне домой), но тем не менее нервы потрепали )  

[superman]

19 часов назад, Эстер сказал:

 

Майгов удобен, но хорошо бы все услуги собрать в одну платформу. Все места работы указаны в э-сосиал. Не знаю, может у тех, у кого стаж больше 15-20 лет, у них нет каких то данных там... 

Вам очень повезло,либо вы работали в гос секторе).

 

Почти ни у кого не соответствует информация,про тех у кого стаж более 15-20 лет вообще промолчу.

Сколько бы они не оплачивали получат за стаж до 2006 по минималке,если ещё бухгалтерия успела внести их стаж в тот самый отчёт.Те кто в это врмея не работали, могут вообще ничего не получить за те годы,так как стажа нет в единой системе.Там слишком много нюансов. Образование только у тех внесено,кто закончил учёбу с 2011 и ещё много чего.

[superman]

9 часов назад, Iphones сказал:

В целом хорошая инициатива. Т.к у нас любят манипулировать этой трудовой. Помню я когда уволился, мне не хотели возвращать трудовую книжки, мол бери обходной лист и подписывай у каких ты чмырей, директоров департаментов к которым в рабочее время я не имел никакого отношения. Звонок в сосиал конечно решил вопрос с неправомерными запросами hr (трудовую книжку привезли мне домой), но тем не менее нервы потрепали )  

HR почти во всех компаниях упраздняют с 2015 и этот процесс продолжится до 2025.

Функции документооборота переданы бухгалтерии ,да и та не особо с этой функцией справляются.

Скоро и их работа будет полностью автоматизирована ,как в России например.

Все остальные распределены  между отделами.

Доказано результатами 500 аудитов.

[superman]

https://hi-tech.mail.ru/news/52747-polnyy-proval-rossiyane-otkazalis-perehodit-na-elektronnye-trudovye-knizhki/?utm_campaign=main&utm_referrer=https%3A%2F%2Fpulse.mail.ru&utm_source=pulse_mail_ru

Полный провал. Россияне отказались переходить на электронные трудовые книжки

Эксперты выяснили, кто и почему отказывается от перевода трудовой книжки в цифру.

 

 

Наверх

 

Опрос работников по всей России проводил сервис hh.ru. По данным экспертов, 80% работающих соискателей заявили, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат. При этом свыше половины (54%) российских работников на это предложение ответили отказом, сообщает пресс-служба hh.ru. 

Выше всего доля тех, кто перевел трудовую в цифровой формат, в сфере продаж, искусства и масс-медиа, IT и начала карьеры, ниже всего — среди юристов, бухгалтеров, работников банковской сферы и сферы HR.

Эксперты отмечают, что основная причина перехода на электронную трудовую — минимизация бумажной волокиты (57% из перешедших выбрали этот вариант). Еще 52% считают, что таким образом они облегчают себе доступ к данным трудовой книжки. 38% не хотят терять книжку и считают, что так удобнее.

Основная причина отказа от перевода трудовой книжки в цифру — это непонимание, как все будет работать (55%). По 35% респондентов, отказавшихся от перехода, считают решение ненадежным с точки зрения безопасности личных данных или не доверяют «цифровым» инициативам государства. Интересно, что в 8% случаев сам работодатель советовал работникам пока не переходить на электронную трудовую.

Фото: Depositphotos

Треть тех, кто не работает, и имеет трудовую на руках, не хотели бы переводить ее в электронный формат. Четверть — пока не знают, хотят или нет, и 30% — хотели бы это сделать. Эксперты уточнили, что среди неработающих респондентов наибольшая доля «отказников» от перехода на цифровую трудовую книжку — среди представителей HR-сферы и бухгалтерии.

[Безе74]

1 час назад, superman сказал:

Вам очень повезло,либо вы работали в гос секторе).

 

Почти ни у кого не соответствует информация,про тех у кого стаж более 15-20 лет вообще промолчу.

Сколько бы они не оплачивали получат за стаж до 2006 по минималке,если ещё бухгалтерия успела внести их стаж в тот самый отчёт.Те кто в это врмея не работали, могут вообще ничего не получить за те годы,так как стажа нет в единой системе.Там слишком много нюансов. Образование только у тех внесено,кто закончил учёбу с 2011 и ещё много чего.

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

[superman]

4 часа назад, Безе74 сказал:

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

 

4 часа назад, Безе74 сказал:

Интересно на основании каких данных будет база? Ведь трудовая у меня,откуда они знают где я работала до 2006? Это наша кадровик будет вбивать в систему?

Я уже не помню точно год, но эту информацию мы собирали и отправляли в DSMF .

Заметьте никакой рассылки на мейлы не было,информации на сайтах тоже. Было объявление на 1 этаже в ДСМФ . Бухгалтерия сдавала отчёт по всем сотрудникам,VÖEN - щики должны были сдать копию трудовой куратору.Была также сотрудница,которая отвечала за внесение стажа в систему.Помню раз 10 уточняла внесли ли стаж или нет.

 

[superman]

17 часов назад, fferdinand сказал:

Ходить по архивам, давать взятки  и получать справки,  к которым потмо везде относятся с подозрением.

Если компания не сдала документы в архив,то вы не получите архивную справку.

Тогда только судом и не очень просто доказать факт,что вы там работали.

Всё это за 22  года работы уже увидела.

[Crocoos]

5 hours ago, superman said:

Если компания не сдала документы в архив,то вы не получите архивную справку.

Тогда только судом и не очень просто доказать факт,что вы там работали.

Всё это за 22  года работы уже увидела.

Простите, если у меня была карта соц страхования - я так понимаю, что это значит, что я был официально оформлен, верно? Трудовой у меня до этого места работы не было, а после закрытия организации никто мне её не выдал.

Если предположить, что в архиве есть данные, то я смогу "восстановить" этот стаж?

[superman]

В 29.01.2021 в 14:45, Scio me nihil scire сказал:

Трудовые книжки и так уже давно не используются,регистрация идёт в электронном виде на портале,а вот заявления на принятие на работу и увольнение всё ещё требуют.

Трудовые книжки никто не отменял, в ТК изменений не вносил ,в гярар о Трудовых книжках пока ,что тоже существует.

Штрафы за их отсутствие не маленькие и их тоже никто  не отменял.

[superman]

12 часа назад, Crocoos сказал:

Простите, если у меня была карта соц страхования - я так понимаю, что это значит, что я был официально оформлен, верно? Трудовой у меня до этого места работы не было, а после закрытия организации никто мне её не выдал.

Если предположить, что в архиве есть данные, то я смогу "восстановить" этот стаж?

Если у Вас была карта ,то 100% Вы были официально оформлены.Трудовую обязаны были открыть в течении 5 дней ,после того как дали приказ о приёме. Весь фокус  в том,что информация о стаже из системы часто "исчезает". Я уже раз 100 была свидетелем такого рода проблем у сотрудников. При выявлении такого рода проблем нужно немедленно реагировать,что я и делала.

Так что самое интересное ещё впереди.

Также если система полетит ,так как это не облачный сервер.

[Crocoos]

11 minutes ago, superman said:

Если у Вас была карта ,то 100% Вы были официально оформлены.Трудовую обязаны были открыть в течении 5 дней ,после того как дали приказ о приёме. Весь фокус  в том,что информация о стаже из системы часто "исчезает". Я уже раз 100 была свидетелем такого рода проблем у сотрудников. При выявлении такого рода проблем нужно немедленно реагировать,что я и делала.

Так что самое интересное ещё впереди.

Также если система полетит ,так как это не облачный сервер.

Вот, именно в системе этого стажа и нет. В то время это была подработка после универа, о трудовой не задумывался. Некоторые ребята после закрытия "организации" находили бухгалтера с печатью, а я не стал. В архиве возможно сейчас найти эту информацию?

П.С. Спасибо за информацию/помощь :)